下载文档原格式
大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展蓝图。
在此，我代表全体红色物业工作者，向大家作一份工作总结发言。
过去的一年，是我们红色物业事业不断发展的一年。
在党的领导下，我们紧紧围绕“传承红色基因，服务社区居民”这一宗旨，积极开展各项工作，取得了显著成效。
一、强化党建引领，筑牢红色根基我们始终坚持党建引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
通过开展“三会一课”、主题党日活动等，加强党员的思想政治教育，不断提高党员的党性修养。
同时，深入推进“红色物业”建设，将党建工作与物业服务深度融合，实现了党组织对物业服务工作的全面领导。
二、提升服务质量，优化居住环境我们以提高居民满意度为目标，全面提升物业服务水平。
一是加强物业管理队伍建设，提高员工综合素质；二是加大基础设施投入，改善小区生活环境；三是创新服务模式，提供个性化、精细化服务。
通过一系列措施，小区环境得到了明显改善，居民满意度不断提升。
三、加强社区治理，共建和谐家园我们积极参与社区治理，与社区居委会、业主委员会等共同推进社区建设。
一是加强社区文化活动，丰富居民精神生活；二是开展志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观；三是加强安全隐患排查，确保居民生命财产安全。
通过多方努力，小区社会治安状况良好，居民生活和谐稳定。
四、深化共建共享，助力社区发展我们积极响应国家政策，积极参与社区共建共享。
一是加强与政府部门、企事业单位的合作，争取政策支持；二是开展公益活动，助力社区发展；三是加强与其他社区、企业的交流合作，实现资源共享、优势互补。
通过多方协作，为社区发展注入了新的活力。
回顾过去，我们取得了一定的成绩，但同时也面临着诸多挑战。
在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕以下目标开展工作：一、加强党的建设，提升党组织凝聚力和战斗力。
二、深化“红色物业”建设，提高物业服务水平。
三、创新社区治理模式，共建和谐美好家园。
大家好！今天，我们在这里隆重举行红色物业总结大会，回顾过去一年红色物业工作的成果，总结经验，展望未来。
首先，我代表物业管理部门，向长期以来关心和支持红色物业工作的各位领导表示衷心的感谢！向辛勤工作的全体物业员工致以崇高的敬意！向一直以来给予我们信任与支持的业主们表示诚挚的问候！一、回顾过去，红色物业硕果累累过去的一年，我们紧紧围绕“党建引领、服务至上、业主至上”的工作理念，以提升物业管理水平、优化服务品质为目标，深入开展红色物业创建活动，取得了显著成效。
1. 党建引领，筑牢红色根基我们坚持以党建为引领，将党的组织优势转化为物业服务的优势。
一是成立红色物业党支部，加强党组织建设，发挥党员先锋模范作用；二是开展“三会一课”、主题党日活动，增强党员的党性修养；三是加强与业主的沟通交流，倾听业主心声，及时解决业主诉求。
2. 服务至上，提升服务质量我们以提高服务质量为核心，不断优化服务流程，提升服务水平。
一是加强员工培训，提高员工业务素质和服务意识；二是推行“一站式”服务，简化办事流程，提高办事效率；三是开展特色服务，满足业主多样化需求。
3. 业主至上，打造和谐社区我们始终坚持以业主为中心，努力打造和谐社区。
一是建立健全业主沟通机制，定期召开业主大会，听取业主意见；二是开展丰富多彩的社区活动，丰富业主业余生活；三是加强社区安全防范，确保业主生命财产安全。
4. 环境整治，美化家园我们积极开展环境整治工作，美化家园。
一是加大绿化、美化、亮化投入，提升小区环境品质；二是加强垃圾分类宣传，提高业主环保意识；三是定期开展卫生清洁活动，保持小区环境卫生。
二、总结经验，坚定信心回顾过去一年的工作，我们取得了丰硕的成果，但也存在一些不足。
在新的一年里，我们将认真总结经验，坚定信心，努力提高物业管理工作水平。
1. 深化党建引领，发挥党员先锋模范作用我们将继续加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，推动红色物业工作再上新台阶。
在深化党建引领推进物业管理工作会议上的讲话(6篇)在深化党建引领推进物业管理工作会议上的讲话120xx年12月29日，中共运城市物业服务行业委员会成立暨盐湖区社区物业党建联建大会，在市区盐湖会堂召开。
会议旨在推进中心城区党建引领社区物业管理服务工作，全面凝聚社区治理合力，不断提升物业管理服务水平。
据介绍，随着城市化进程的加快，物业服务成为城镇居民追求高品质生活的重要需求，物业企业成为市场参与基层社会治理的一支重要力量，在社区治理中发挥着越来越重要的作用。
为此，我市积极探索党建引领物业管理服务工作，成立中共运城市物业服务行业委员会，并推进盐湖区社区物业党建联建工作，全面提升党组织在群众中的影响力，为全市高质量转型发展作出更大贡献。
会议强调，要加强社区物业党建联建工作，做到组织共建，积极吸收驻区物业企业中的党组织负责人进入社区大党委，担任相关职务，定期开展协商议事，共同破解社区治理和服务难题，真正打破各自为政、相互封闭的藩篱；要资源共享，进行“契约化共建”，共同利用好辖区内阵地、文化、服务等各类资源。
同时，要活动共联，以推动社区与物业企业党组织联合开展主题党日活动为抓手，开展社区居家养老、法律援助等活动；要区域共治，发挥区域化党建的统筹功能，整合吸纳有影响力、发挥作用好的驻区单位全面参与基层治理，凝聚在职党员合力，分级分类破解难题；要发展共谋，将各方力量和资源充分吸纳、融入社区治理工作中，形成以党组织为纽带、各类资源广泛参与的服务生态圈，凝聚党群合力，共谋社区发展。
此外，我市还出台了《关于加强中心城区社区物业党建联建促进物业管理服务水平提升的若干措施》。
措施从社区物业党建联建组织体系、联动体系、保障体系、考评体系、责任体系，对做好党建联建工作提出了明确要求；同时指出，要加大公共资源收益管理使用的监督力度；破解老旧小区等物业服务难题，积极探索创新老旧小区、保障房小区、安置房小区，以及失管小区物业管理服务模式。
X社区党建引领红色物业表态发言稿尊敬的X社区居民们，大家好！我是X社区物业管理公司的一名工作人员，今天我很高兴能够代表公司向大家发表一篇关于党建引领红色物业的发言稿。
首先，我想强调的是，党建引领红色物业是我们公司一直以来的理念和目标。
我们认为，只有在党建引领下，才能够使物业管理更加优质、更加高效、更加服务居民。
那么，什么是党建引领？对于我们来说，它包含了几个方面的含义。
首先，我们要始终坚定政治立场，遵守党的各项规定和方针政策。
其次，我们要把思想和行动统一到党的要求上来，不断学习和提高自己的水平。
最后，我们要积极参与社区的党建工作，为居民们创造更好的生活环境。
在我们公司的日常工作中，我们积极贯彻这一理念。
一方面，我们坚持在政治立场上做到守礼遵纪，严格遵守各项管理规定。
另一方面，我们通过开展各种培训和学习活动，提高员工自身素质和专业技能。
同时，我们还积极参与社区的党建工作，定期组织员工参与志愿服务、环境整治等社区活动。
在这个基础上，我们的物业服务也得到了良好的发展。
我们始终将服务居民放在首位，注重开展“以人为本”的服务理念。
我们建立了健全的服务体系，不断提高服务质量，收到了居民们的一致好评。
当然，作为一名物业管理人员，我们还存在着不足和问题。
有时在工作中，我们可能会遇到一些困难，甚至会犯错。
但是我们始终认为，只要坚定地遵守“党建引领”，始终以居民利益为重，不断提升自身素质和服务水平，一定能够为社区居民创造更多的价值。
最后，我想再次强调，党建引领红色物业不仅是我们公司的理念和目标，更是我们每一位员工的责任和义务。
让我们共同努力，真正做到“以人为本”的服务理念，为社区居民创造更加美好的生活环境。
谢谢大家！在党建引领红色物业的理念下，我们不仅在服务居民方面做到了力所能及，也在社区建设方面做出了积极的贡献。
针对社区环境的问题，我们发挥自身专业优势，积极组织和参与环境整治和绿化美化工作。
我们派遣专业团队定期对小区内的绿化带、草坪及道路进行清理、修剪、浇水、施肥等维护工作，切实小区内的环境得到了大幅度的改善。
大家好！今天，我很荣幸能够在这里代表社区物业，与大家共同探讨社区物业共建交流的重要性。
首先，请允许我向一直以来关心和支持社区物业工作的各位领导、同事和居民们表示衷心的感谢！社区是城市的细胞，物业是社区的服务者。
社区物业共建交流，是提升社区管理水平、增进居民幸福感、促进社会和谐稳定的重要举措。
在此，我想就以下几个方面谈谈自己的看法。
一、加强党建引领，发挥红色物业作用社区物业共建交流，必须坚持以党建引领为核心，充分发挥红色物业的战斗堡垒作用。
我们要以党建为引领，加强党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，推动社区物业工作迈上新台阶。
二、提升服务水平，满足居民需求社区物业共建交流，要始终把居民的需求放在首位，不断提升服务水平。
我们要坚持以人为本，关注居民的实际需求，切实解决居民反映的问题，为居民提供优质、高效、便捷的服务。
三、加强沟通协作，形成工作合力社区物业共建交流，要注重加强沟通协作，形成工作合力。
我们要定期召开联席会议，共同研究解决社区物业工作中的难点问题，确保各项工作落到实处。
四、创新管理模式，提高工作效率社区物业共建交流，要积极探索创新管理模式，提高工作效率。
我们要运用现代科技手段，提高物业管理水平，为居民创造更加舒适、便捷的居住环境。
五、共建共治共享，打造和谐社区社区物业共建交流，要积极推动共建共治共享，打造和谐社区。
我们要广泛动员居民参与社区治理，形成人人参与、共建共享的良好氛围。
在此，我提出以下几点建议：1. 建立健全社区物业共建交流机制，定期召开联席会议，共同研究解决社区物业工作中的问题。
2. 加强培训，提高物业管理人员的服务意识和业务水平。
3. 完善考核机制，确保物业服务质量。
4. 加强宣传，提高居民对社区物业共建交流的认识和支持。
5. 倡导文明行为，营造和谐社区氛围。
最后，我相信，在大家的共同努力下，社区物业共建交流一定能够取得丰硕成果，为构建和谐社区、提升居民幸福感作出新的更大贡献！谢谢大家！。
红色物业发言稿尊敬的各位领导、亲爱的业主朋友们：大家好！今天，我站在这里，带着满腔的热情与责任，与大家共同探讨红色物业的发展与未来。
在这个美好的时代，红色物业应运而生，承载着党和政府的期望，肩负着服务人民群众的重任。
我们深知，红色物业不仅仅是一种管理模式，更是一种精神传承，一种信仰担当。
回首过去，红色物业砥砺前行，不忘初心，牢记使命。
我们以“全心全意为人民服务”为宗旨，将党的关怀送到千家万户。
在这个伟大的征程中，我们涌现出无数可歌可泣的英雄事迹，他们用实际行动诠释了红色物业的内涵。
如今，站在新的历史起点上，我们更要坚定信念，砥砺前行。
以下是我对红色物业发展的几点思考：一、坚定信仰，强化党建引领。
红色物业必须始终坚持以党的领导为核心，将党的方针政策贯穿于物业服务工作的全过程，确保红色物业始终沿着正确的方向前进。
二、心系群众，提升服务水平。
我们要始终把人民群众的利益放在首位，用心、用情、用力解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，让业主朋友们感受到家的温暖。
三、创新驱动，打造特色品牌。
我们要以创新为动力，积极探索红色物业发展的新路径，打造具有地方特色的物业服务品牌，为业主提供更加优质、高效的服务。
四、严守纪律，树立良好形象。
我们要严格遵守国家法律法规，自觉接受业主监督，树立红色物业的良好形象，为构建和谐社区贡献力量。
亲爱的业主朋友们，让我们携手共进，共创美好家园。
相信在党的领导下，红色物业必将迎来更加辉煌的明天！最后，祝愿各位领导、业主朋友们工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
红色物业发言稿尊敬的领导、亲爱的业主们：今天，我站在这里，满怀激动和自豪，以红色物业的名义，与大家共同探讨我们的初心和使命。
我们深知，物业管理工作，不仅仅是日常的清洁、安保，更是一种责任，一种担当，一种服务至上的精神。
“不忘初心，牢记使命”，这是我们的信念，也是我们的行动指南。
回首过去，我们始终坚守在物业服务的第一线，用我们的汗水，守护着这座城市的美好家园。
我们深知，每一份付出，都是为了给业主们带来温馨、舒适的生活环境。
“人民至上，服务至上”，这是我们的宗旨，也是我们的工作目标。
在服务过程中，我们始终把业主的需求放在首位，以业主的满意度为衡量工作的标准。
我们用真诚的心，聆听业主的声音，用专业的态度，解决业主的难题。
“创新引领，追求卓越”，这是我们的追求，也是我们的动力源泉。
面对日新月异的社会发展，我们不断学习，不断提升，以创新的精神，为业主提供更优质、更便捷的服务。
我们坚信，只有不断追求卓越，才能赢得业主的信任和尊重。
在此，我想引用一句名言：“服务之道，在于用心”。
我们始终秉持着这样的信念，用我们的真心，去服务每一位业主。
正如古人所言：“不患寡而患不均，不患贫而患不安。
”我们深知，只有让业主们住得安心、舒心，我们的工作才能得到认可。
展望未来，我们将继续发扬红色物业的精神，以更高的标准，更优质的服务，为业主们创造一个和谐、美好的生活环境。
我们相信，在大家的共同努力下，我们的家园一定会更加美好！最后，让我们共同携手，为实现“人民对美好生活的向往”这一伟大目标，共同努力，共创辉煌！谢谢大家！。
红色引擎助力打造精致社区尊敬的各位领导、各位同志：大家好！去年以来，XXX社区在街道党工委的坚强领导下，对构建党建引领红色物业模式进行了探索，即强化党的领导一个核心，激活社区、物业公司、业主委员会三个服务内核，把牢机制、服务、文化三个抓手，推动职能部门等各方力量一体联动。
该模式在实际推行过程中取得了一定的成绩和效果，但对比上级红色物业的工作标准还有很大差距，接下来我代表社区党总支表态如下：一、党建引领，提高政治站位，全面夯实红色物业基础社区实施“红色物业”工程，解决管理难题，关键在于加强党的领导，统筹各方力量，汇聚多方智慧，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
要提高政治站位，充分认识到党建引领推进物业管理是大势所趋，优化物业管理是党的宗旨所在，必须下决心、花工夫，以最大决心抓推进。
严格按照《市红色物业工作标准（试行）》的要求，加强党小组建设，坚持党对小区治理的统筹领导，通过多样化的形式，推进业主委员会和物业服务企业党的组织和工作有效覆盖。
为进一步激活基层红色细胞，夯实红色物业基础，除了建立完善交叉任职机制、快速响应机制、集中议事机制外，下一步社区计划吹响“党员集结号”，成立在职党员志愿服务队，由在职党员主动认领一个服务项目，即要求在职党员包一个楼道、养护一块绿地、帮扶一个贫困家庭、提一个合理化建议，使红色物业真正发挥服务群众的重要作用。
二、三核驱动，凝聚合力，确保小区治理主体“不缺位”社区居委会、业主委员会、物业服务企业是物业小区治理中最重要的三个行为主体，社区要从厘清职责出发，引导各方树立合作意识、服务意识，共同做好为民服务工作。
我们准备为三方建立常态化、规范化的联系平台，监督、指导各方履行好自己的职责，定期总结和推广宣传好的实践经验，以典型引路促进三方全面提升自身的履职水平。
进一步探索区域合力，建立1+4+X管理模式：“1”是社区党总支；“4”是居委会、网格员、物业公司、业主委员会；“X”是社区在职党员和业主代表，激活党建一盘棋，助推社区管理服务水平。
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，代表红色物业示范小区发言。
首先，请允许我向长期以来关心和支持我们小区建设的各位领导、来宾和业主们表示衷心的感谢！近年来，我们红色物业示范小区在党的领导下，紧紧围绕“以人为本、服务至上”的理念，以提升物业管理水平、优化居住环境、增强业主幸福感为目标，深入开展创建活动，取得了显著成效。
在此，我将从以下几个方面向大家汇报我们的工作成果。
一、强化党建引领，筑牢红色根基我们始终把党的领导作为红色物业示范小区建设的根本保证，深入推进“党建+物业”模式，将党建工作与物业管理深度融合。
通过开展主题党日活动、党员志愿服务等形式，充分发挥党员先锋模范作用，引领全体员工树立服务意识，提高服务质量。
二、提升物业管理水平，优化居住环境我们以提高业主满意度为出发点和落脚点，不断完善物业管理服务体系。
一是加强基础设施建设，确保小区设施设备完好、运行正常；二是加大绿化、保洁力度，营造优美舒适的居住环境；三是开展安全隐患排查整治，确保业主生命财产安全。
三、创新服务模式，满足业主需求我们以满足业主需求为导向，不断创新服务模式。
一是开展多元化服务，如家政、维修、养老等，为业主提供一站式服务；二是建立健全业主沟通机制，定期召开业主大会，广泛征求业主意见，及时解决业主反映的问题；三是开展丰富多彩的社区文化活动，增进邻里和谐。
四、加强团队建设，提升员工素质我们注重员工队伍建设，加强业务培训，提高员工综合素质。
一是开展内部竞聘上岗，激发员工工作积极性；二是建立健全激励机制，对表现突出的员工给予表彰和奖励；三是关心员工生活，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
五、积极参与社会公益事业，树立良好形象我们积极响应国家号召，积极参与社会公益事业。
一是开展扶贫帮困活动，关爱弱势群体；二是参与环保志愿活动，倡导绿色生活；三是开展社区共建活动，为社区和谐稳定贡献力量。
总之，红色物业示范小区在创建过程中，始终坚持党的领导，紧紧围绕业主需求，不断提升物业管理水平，为业主创造了一个和谐、温馨、舒适的居住环境。
红色物业发言稿尊敬的各位领导、亲爱的业主们：大家好！在这个充满阳光和希望的日子里，我怀着无比激动的心情，站在这里，与大家共同探讨我们小区的物业服务。
首先，我要感谢各位业主一直以来对我们红色物业的支持与厚爱。
正是因为有了你们的信任，我们才能在物业服务这条道路上不断前行，为小区创造一个温馨、和谐、安全的居住环境。
时光荏苒，岁月如梭。
自从红色物业入驻我们小区以来，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把业主的利益放在首位。
我们深知，物业服务的优劣直接关系到业主的幸福生活。
因此，我们始终坚持以下原则：一、以人为本，关注业主需求。
我们深入调查了解业主的所需所想，努力满足大家的合理诉求，让每一位业主都能感受到家的温暖。
二、严格管理，保障小区安全。
我们始终把小区的安全放在首位，加大安保力度，严格门禁制度，确保业主的人身和财产安全。
三、优化服务，提升居住品质。
我们不断提升物业服务质量，从环境卫生、绿化养护到设施维修，力求为业主提供全方位的贴心服务。
四、创新管理，打造智慧社区。
我们紧跟时代步伐，积极探索智慧社区建设，利用先进技术，为业主带来更加便捷、舒适的居住体验。
在此，我要引用一句名言：“天下兴亡，匹夫有责。
”作为物业服务企业，我们有责任、有义务为业主创造一个美好的居住环境。
未来，我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加专业的服务，为小区的和谐稳定贡献力量。
亲爱的业主们，让我们携手共进，共同打造一个温馨、美好的家园。
在此，我代表红色物业全体员工，向各位业主表示衷心的感谢！祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业有成！谢谢大家！。
致力于突出党建引领这条“红线”，以社区党组织为“圆心”，以辖区物业企业为“半径”，以服务群众为“周长”，将社区居委会、业主委员会、物业服务企业等各方力量拧成合力，合力画好城市基层治理的“同心圆”，共同为提升物业管理水平和群众满意度、获得感、幸福感努力。
为大家整理的相关的某社区党建引领红色物业表态发言稿，供大家参考选择。
某社区党建引领红色物业表态发言稿1为贯彻落实省、市、县委关于党建引领红色物业工作部署要求，总结工作、交流经验，6月29日上午，县住房保障中心与十字路街道联合召开了莒南县党建引领红色物业提升社区治理水平工作推进会，就深入推进全县党建引领沂蒙红色物业提升社区治理水平工作进行再动员、再部署。
会议传达了《关于转发《莒南县关于进一步深化党建引领红色物业工作提升城市基层治理水平的意见》的通知》，并对我县十几家物业服务企业进行表彰。
孙勇同志要求一要坚持党的领导，建强红色物业队伍，打造“红色堡垒”，不断增强沂蒙红色物业政治“牵引力”。
二要强化红色领航，加大攻坚力度，制定务实管用措施，全面提升沂蒙红色物业党的组织和工作全覆盖水平与物业服务全覆盖水平。
三要坚持共建共享，深入推进红色物业融入城市基层治理，以“大发展”，推动“大提升”，健全完善矛盾排查化解机制，深入推进沂蒙红色物业融入城市基层治理，实现事务共商、活动共办、工作共抓。
某社区党建引领红色物业表态发言稿2为加强基层党组织建设，提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力，以党建引领为抓手，推动社企共驻、党建联建、共建和谐社区，7月1日，在中国共产党成立99周年之际，潮海街道在崂山社区开展“红色物业”创建成果汇报暨庆“七一”主题党日活动，潮海街道相关负责人，潮海街道部分社区共建单位、物业企业、社会组织、志愿团体、党员和居民代表参加活动。
区民政局、区住宅发展保障服务中心、区招商局、区综合检验检测中心相关领导应邀出席活动。
整场活动分“红色物业”创建成果汇报和庆“七一”主题党日活动两项主要内容，设一个主会场和一个分会场同步开展，共有党员双报到、升旗仪式、领导致辞、社区党建服务项目认领、红色网格微治理结对、街区商圈联盟授旗、社区风采展示、共建单位代表发言、重温入党誓词、文艺演出10项议程。
采取线上线下相结合的方式，通过全程网络直播，吸引辖区党员群众广泛参与，在线观看，进行直播互动。
崂山社区万科朗润园主会场活动丰富多彩。
首先在场外进行了党员双报道活动，与会者在背景墙上签字留念，亮身份，践承诺，为基层社区建设贡献力量。
随后举行了庄严的升旗仪式，全体党员干部庄严肃穆，向五星红旗行注目礼并高唱国歌，表达对中国共产党的赞美和对伟大祖国的热爱。
一曲钢琴伴奏暖场之后，活动正式开始。
潮海街道党工委组织委员刘冰致辞，并向大家介绍了街道党建引领城市社区建设的理念、思路、经验做法及下步打算。
现场进行了共建项目签约仪式，崂山社区党委与共建单位代表签订了社区服务认领书，双方将本着“资源共享、优势互补、共同提高”的共建原则，有效加强双方党组织和党员队伍建设，激发基层党建活力，实现社区与共建单位共同发展。
随后，党建共建单位代表结合行业职能职责，围绕志愿服务、服务管理等工作内容作表态发言，号召大家积极参与党建共建和社区创建活动，共建共享创建成果，携手共建文明城区。
接下来，进行了红色网格微治理结对签约仪式，社区网格党支部分别上台签字，和社区党委结对子，通过结对联动服务模式，壮大社区管理力量，形成社区治理合力。
现场还进行了街区商圈联盟成立授旗仪式，崂山社区党委为街区联盟成员单位授旗，联盟成员单位代表依次上台领旗。
通过签约、授旗，进一步凝聚社区志愿力量，发挥伙伴互助作用，共同参与社区治理。
在“红色物业”创建成果展示环节，通过播放红色物业宣传片、最美社工风采展示、盾牌术展等形式，详细介绍了红色物业工作开展情况，展示物业工作者良好的精神面貌。
按照活动议程，现场还进行了社区风采展示、重温入党誓词、“庆七一”精彩文艺演出等活动。
整场主题党日活动内容丰富、安排紧凑、气氛庄重热烈，每项活动内容都引起强烈共鸣，赢得与会人员阵阵掌声。
主题党日活动结束后，与会人员沿线观摩“红色物业”创建长廊，听取工作人员对红色物业引领社区建设治理成果汇报。
据介绍，潮海街道积极响应上级党组织号召，深入开展“红色物业”创建活动。
辖区万科物业发挥领头雁作用，在“红色物业”创建中，用心用情用力，在形式、阵地、内容、机制和组织架构方面都取得了很好的效果，为社区治理注入了动力和活力。
潮海街道辖区目前共有26家物业企业计63个物业服务工作站，社区党委全面加强物业企业党建工作，着力打造“红色物业”，把党的组织建在物业服务链上，充分发挥物业企业党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升物业企业服务质量水平，使物业企业服务管理与社区治理融合协调发展，切实改善城市社区居住环境，提高居民群众生活水平，增强居民群众获得感、幸福感、安全感。
主题党日活动结束后，在腾马社区信特景苑分会场举行了爱心超市揭牌仪式。
与会领导为“爱心联盟超市”和“爱心托管驿站”揭牌。
据了解，“爱心联盟超市”是以党建共建单位为依托，通过建立“付出、积累、回报”的积分兑换制度，引导社区居民践行文明规范、积极参与社区公益活动，争当五好居民，倡导良好社会风气。
“爱心托管驿站”是区总工会在城市社区推进的一项民心工程，通过驿站免费为社区居民孩子提供托管服务等便民服务，帮助社区居民解决实际问题。
现场还进行了体验互动和观摩活动。
潮海街道经济发展办公室主任宋伟霞介绍，在党的99岁生日到来之际举办此次主题党日活动，旨在以党建引领为抓手、以城市社区党建联盟为载体，推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动，形成事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办的工作格局，推动驻社区的辖区单位与社区共驻共建工作常态化开展，为进一步推进社区文明和谐建设提供强有力的组织保障。
据悉，此次主题党日活动是潮海街道创新社会治理，提升社区治理效能的举措之一，也是强化党建引领，精准暖心为民的新路径。
在七一党的生日之际，潮海街道多个城市社区相继开展“庆七一”主题党日活动，通过开展主题党日活动，进一步提升了城市社区党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，激发了党员干部想事、谋事、干事的热情，引导和带动党员在基层社区建设中贡献力量。
某社区党建引领红色物业表态发言稿3室外活动多了、邻里关系亲近了、小区氛围和谐了、辖区车辆停放整齐了、小区环境整洁了、电动车乱停乱放、私搭乱建、车辆违停减少了……这是矣六街道映华社区推行“红色物业”管理体制后，呈现的新景象。
映华社区党支部将社区物业打造成为党在城市基层的重要力量，以党建引领为鲜明主线，把“红色物业”作为主攻方向和创新之举，采取“红色物业四步工作法”，通过亮身份、建阵地、壮队伍、提服务，实施“党建+物业”管理模式，彰显“红”的特色，体现“治”的功效，打通了物业服务群众“最后一米”。
打造“红色模式”强化红色引领映华社区党支部积极探索社区管理新模式，建立了“1”是社区党支部、“3”是社区无职党员设岗定责、万科物业服务中心、红管家、“X”是社区在职党员、居民代表、党员志愿者等全部力量的“1+3+X”管理模式,交叉任职，形成组织共建、资源共享、实事共做的党建格局，激活党建一盘棋，进一步提高社区管理服务水平。
同时，创新网格化新模式，建立微信沟通平台，连接居民与社区、物业、楼栋管家。
居民通过微信反映问题，实现“1分钟接单，半小时到场，一般问题1小时解决，复杂问题半天形成解决方案，特殊问题一天内响应”。
健全“红色机制”激活红色细胞在打造“红色物业”的组织、队伍和机制上，社区党支部着力深化居委会、物业、党员代表、居民代表协同联动，每季度召开“联动会议”，建立4大机制，一是民主协商小区重大事项，形成小区的事情大家办、大家的事情商量办的治理机制;二是建立矛盾纠纷调处机制，积极发挥社区调解委员会、红色邻里民事调解员、法务指导员等调解优势，将各类矛盾化解在小区之内;三是建立诉求快速响应机制，凡是业主诉求，以最快的速度到达现场，以最短的时间搞清楚问题，以最有效的办法处理问题;四是建立志愿常态服务机制，以创建全国文明城市为抓手，红色邻里文明创建员牵头带领党员志愿者、社区志愿者一同开展各类志愿服务活动，让居民积极参与到文明创建中，共建和谐美好家园。
发挥“红色作用”繁荣红色文化6月6日，映华社区联合云南振滇社会组织发展研究院及万科物业以党建为引领，开展红色映象—“和谐映华、幸福社区”邻里会活动，围绕“邻里和、邻里情、邻里乐”开展邻里互助有奖知识问答、“泰友爱”爱心义剪进社区、“健康有保障”免费体检、红色物业便民地垫清洗和磨菜刀服务、文明养犬宣传活动等。
在活动中，居民们结识了新的邻居，新的朋友，孩子们也结识了更多的小伙伴，不仅让社区居民之间有了一次近距离的交流接触，锻炼了身体，交流了思想，还进一步增进了邻里感情，更是新时代、新社区的完美体现。
除此之外，针对不同年龄、不同类别的居民群众的不同需求，后续社区还将继续开展居民群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富业余生活，达到凝聚群众的目的。
提供“红色服务”点燃红色引擎社区以创卫、创文、辖区路面改造提质为抓手，结合“群众需要书记吹哨部门报道”改革及映华万科红色邻里会实现联动统筹，在辖区内积极开展违停、私搭乱建、环境卫生、电动车乱停乱放整治以及提升改造广居路路面等，解决了大大小小的问题50余件，改善了小区生活环境，使居民小区的整体面貌发生了显著的变化。
同时，社区以扫黑除恶专项整治为依托，做好平安小区创建宣传工作;成立便民维修服务队，为居民提供义务或低偿的应急维修，以解居民燃眉之急;积极协调邻里关系，调解邻里纠纷大小矛盾10余次，使辖区氛围更加和谐;整合各类资源，为小区独居老人、残疾人等弱势群体送关怀，让居民感受到“红色温暖”。
映华社区“红色物业四步工作法”实施半年以来，致力于突出党建引领这条“红线”，以社区党组织为“圆心”，以辖区物业企业为“半径”，以服务群众为“周长”，将社区居委会、业主委员会、物业服务企业等各方力量拧成合力，合力画好城市基层治理的“同心圆”，共同为提升物业管理水平和群众满意度、获得感、幸福感努力。
