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路桥技术岗位岗位职责
1.负责路桥工程的设计和施工方案制定，包括路桥结构设计、材料选用、施工工艺等方面的技术支持和指导。
2.负责路桥工程施工现场的技术管理和监督，确保施工过程中符合相关技术标准和规范要求。
3.负责路桥工程施工过程中的技术问题处理和解决，协调施工现场各方的技术配合，确保施工进度和质量。
4.负责路桥工程的技术资料整理和归档，编制施工技术文件和施工记录，做好技术资料的管理和保管工作。
5.负责路桥工程的技术交流和协调工作，与设计单位、监理单位和其他相关单位进行技术沟通和协调，解决施工过程中的技术问题。
6.负责路桥工程的技术培训和指导工作，对施工现场的技术人员进行技术培训和指导，提高施工人员的技术水平和工作效率。
7.负责路桥工程的技术改进和创新工作，积极推动新技术、新材料的应用和推广，提高施工工艺和施工质量。
8.负责路桥工程的技术验收和总结工作，对施工过程中的技术问题进行总结和归纳，提出改进建议和技术经验，为以后的施工工作提供参考和借鉴。
路桥岗位职责路桥岗位职责是指在道路和桥梁建设中，承担不同职责的各种岗位所需要具备的工作职责和能力要求。
下面是针对路桥岗位职责的一些基本介绍和常见职责要求：1. 路桥工程师路桥工程师负责规划、设计、施工和管理道路和桥梁建设项目。
这个岗位要求有相关的工程学位和从业经验。
对于该职责的洞察力和决策能力非常重要。
2. 建设工人建设工人是建筑工人中的一类，专门进行路桥建设的工作。
他们的职责包括铺设道路、石材加工、私用土地安全的测量、拼装和维护设备。
建设工人心理素质好，身体强壮，有耐心和出色的团队合作技能。
3. 路桥管理人员这个岗位需要有很好的组织和管理能力，具备完善的项目管理技能。
路桥管理人员负责监督和管理施工工作，确保工程进展如期完成。
同时也要协调与客户、厂商和政府相关部门的合作。
该职重要的能力要求包括领导力、沟通技巧和时间管理能力。
4. 土木工程师土木工程师在道路和桥梁建设过程中担任重要角色，负责建设工程的设计、施工和维护。
他们要有广泛的技术知识以及理解土木工程学的基本原则。
这个岗位还要求有一定的计算机技能、沟通技能和领导能力。
5. 桥梁工程师桥梁工程师是建设和维护桥梁的专业人员。
他们的职责包括桥梁规划、设计、建筑和维护。
桥梁工程师需要掌握设计规范和建筑知识，具备团队合作契约、领导力和质量控制技能。
还要了解自然和人工灾害对桥梁的影响，以及回应这些影响的措施。
6. 道路巡查员道路巡查员的职责是监督和管理道路的维护和更新。
他们要对道路上的障碍物、路标、标志以及其他安全问题进行定期检查，提出维修方案，按期进行路面维护，确保路面保持良好的状态。
道路巡查员要有耐心、细致和注意细节。
7. 岗位作业员岗位作业员是在建设和维护路桥中负责特定任务的工人。
他们的职责范围包括设备维护、电力工程、铺砖、打地基，还包括施工员经常需要承担的一些工作责任，如接受现场指挥和监督，参加例行检查等。
总之，路桥岗位职责需要根据不同的职位、不同的工作要求、不同的工程需求来制定具体的流程和职责范围。
路桥技术岗位岗位职责
1. 负责路桥工程项目的设计和施工方案制定，包括桥梁、隧道、高架等各类路桥工程的技术方案设计和施工图纸编制。
2. 参与路桥工程项目的现场勘测和测量工作，确保施工过程中
的准确性和质量。
3. 负责路桥工程项目的材料选取和施工工艺的优化，确保工程
施工过程中的安全性和可持续性。
4. 协助项目经理进行施工进度的控制和项目预算的管理，确保
项目能够按时按质完成。
5. 参与路桥工程项目的施工现场管理和质量检查，确保施工过
程中的质量和安全。
6. 协助项目经理进行工程变更和技术问题的处理，确保项目能
够顺利进行并及时解决各类技术问题。
7. 参与路桥工程项目的技术交底和培训工作，确保施工人员对
工程技术和安全规范的理解和执行。
8. 参与路桥工程项目的施工验收和竣工验收工作，确保工程质量符合相关标准和规范要求。
试验检测人员岗位职责范文1、了解试验室的基本任务、工作分类，试验内容及试验材料的用途、性能。
2、熟悉本专业各种试验仪器的用途、操作性能及维修方法。
3、负责测试前的准备工作和测试仪器的日常维护、管理和清洁卫生，爱护好测试仪器和器具。
4、完成本专业的委托试验和施工测试任务。
5、根据操作规程正确使用本专业的仪器设备，配合做好计量仪器具的周期鉴定和送检工作。
6、熟悉安全操作规程和用电常识，做到安全生产。
7、完成材料试验试件的加工、制作及试验，并提出完整的测试记录。
8、认真钻研业务，努力提高技能水平和业务水平。
试验检测人员岗位职责范文（2）一、岗位概述实验检测人员是指在科研、医药、制造等领域中负责实验室检测和分析的专业人员。
其主要职责是根据实验计划和要求，运用各种实验室设备和技术，进行实验样品的检测、记录和分析，并相应编写实验报告。
作为实验室的核心力量，实验检测人员需具备扎实的实验技术和专业知识，严谨的工作作风以及良好的沟通和团队合作能力。
二、岗位职责1.负责实验样品的接收和处理，根据实验计划和要求，严格按照操作规程和安全操作程序进行实验室试验。
2.运用各种实验室设备和仪器，如分光光度计、高效液相色谱仪、质谱仪等，对实验样品进行定量和定性分析，并记录相应的实验数据。
3.进行标准物质的配制，校准和维护实验室设备，确保设备的正常运行和试验的准确性。
4.负责实验记录和数据管理，及时整理和汇总实验数据，并编写实验报告，详细记录和描述实验过程、结果和结论。
5.参与实验室质量管理体系的建设和维护，遵循ISO 9000等相关质量管理体系要求，确保实验室工作符合标准和要求。
6.积极参与科研项目的实施，与项目组成员密切合作，完成相关实验任务，并提供技术支持和意见。
7.协助上级主管进行实验室设备的采购和维修，对实验室耗材的选购和管理进行监督和指导。
8.参与实验室的安全管理工作，熟悉实验室安全操作流程和紧急处理措施，确保实验操作的安全性和可靠性。
路桥技术岗位岗位职责
1. 负责路桥工程项目的技术方案设计和施工图纸编制，确保设
计方案符合相关标准和规范，满足工程施工的要求。
2. 负责路桥工程材料的选择和采购工作，保证材料的质量和供
应的及时性，确保施工进度和工程质量。
3. 负责路桥工程施工过程中的技术指导和现场管理工作，协调
施工人员和各个施工单位，确保施工过程中的安全和质量。
4. 负责路桥工程施工过程中的技术问题处理和解决，及时调整
施工方案，保证施工进度和质量。
5. 负责路桥工程的验收工作，协助相关部门进行工程质量验收
和安全验收，确保工程符合相关标准和规范。
6. 负责路桥工程施工过程中的技术资料整理和归档工作，保证
施工过程中的技术资料齐全和完整。
7. 参与路桥工程项目的前期勘察和设计工作，提出合理化建议，
确保工程设计方案的可行性和经济性。
8. 参与路桥工程项目的技术交流和经验总结工作，不断提高自身的专业技能和工作水平。
目录一岗位职责 ............................................................................. . (2)（一）项目经理岗位职责 ............................................................................. . (2)（二）总工程师岗位职责 ............................................................................. . (3)（三）项目副经理岗位职责 ............................................................................. (3)（四）项目安全主任岗位职责 ............................................................................. .. (4)（六）工程部部长岗位职责 ............................................................................. (6)（七）工程部工程师岗位职责 ............................................................................. .. (7)（八）试验室主任岗位职责 ............................................................................. (7)（九）项目试验员岗位职责 ............................................................................. (8)（十）项目资料员岗位职责 ............................................................................. (9)（十一）测量员岗位职责 ............................................................................. . (9)（十二）项目施工员岗位职责 ............................................................................. . (10)（十三）项目安全员岗位职责 ............................................................................. (10)（十四）项目设备员岗位职责 ............................................................................. (11)（十五）财务部部长岗位职责 ............................................................................. (12)（十六）预算员岗位职责 ............................................................................. .. (12)（十七）仓管员岗位职责 ............................................................................. .. (13)（十八）测量主管岗位职责 ............................................................................. . (13)（十九）质检员岗位职责 ............................................................................. .. (14)二岗位安全职责 ............................................................................. (14)（一）企业负责人安全生产职责 ............................................................................. .. (14)（二）项目经理安全生产职责 ............................................................................. (15)（三）总工程师安全生产职责 ............................................................................. (15)（四）项目副经理安全生产职责 ............................................................................. .. (16)（五）安全主任的安全生产职责 ............................................................................. .. (16)（六）设备材料员安全生产职责 ............................................................................. .. (17)（七）工（段）长安全生产职责 ............................................................................. .. (17)（八）专职安全员安全生产职责 ............................................................................. .. (17)（九）班组长安全生产职责 ............................................................................. . (18)（十）操作工人安全生产职责 ............................................................................. (18)（十一）质安部安全职责 ............................................................................. .. (19)（十二）工程部安全职责 ............................................................................. .. (20)（十三）计划合约部安全职责 ............................................................................. (20)三岗位质量职责 ............................................................................. (21)（一）项目经理质量职责 ............................................................................. .. (21)（二）总工程师质量职责 ............................................................................. .. (21)（三）工程部部长质量职责 ............................................................................. . (22)（四）质安部部长质量职责 ............................................................................. . (22)（五）试验人员质量职责 ............................................................................. .. (23)一岗位职责（一）项目经理岗位职责1、项目经理代表企业对施工项目进行全面管理，履行施工任务书规定的权利和义务，是项目安全质量、环境、职业健康管理的第一责任人。
路桥技术岗位岗位职责
1. 负责路桥工程的设计和施工方案的制定，确保项目的顺利进
行和质量的保障。
2. 参与路桥工程的勘察和测量工作，对地形、土壤等进行详细
的调查和分析，为工程设计和施工提供准确的数据支持。
3. 负责路桥工程材料的选取和使用，对材料的性能进行评估和
测试，确保施工材料的质量和可靠性。
4. 协助工程项目经理进行施工进度的跟踪和管理，及时发现和
解决施工中的问题和难点。
5. 负责路桥工程的安全管理工作，制定安全生产方案和措施，
确保施工过程中的安全和稳定。
6. 参与路桥工程的质量检验和验收工作，对工程质量进行监督
和评估，确保工程质量符合相关标准和要求。
7. 参与路桥工程的技术攻关和创新工作，提出改进和优化建议，
推动工程技术的进步和提升。
8. 参与路桥工程的项目管理和成本控制工作，确保工程项目的顺利进行和成本的控制。
9. 参与路桥工程的施工现场管理工作，协调施工人员和设备的调配，确保施工进度和质量的达标。
10. 参与路桥工程的相关技术文件和报告的编制工作，对工程项目进行技术资料的整理和归档。
工程质量试验检测人员岗位职责1.实验检测人员岗位职责1.1 检测项目负责人检测项目负责人应具备相应专业的中级技术职称，并符合从事工程检测工作的年限要求。
其岗位职责包括：1.1.1 编制本项目的作业指导书、检测方案等技术文件；1.1.2 负责本项目检测工作的具体实施，组织、指导、检查和监督本项目检测人员的工作；1.1.3 负责本项目环境设施和检测设备的维护、保养工作；1.1.4 负责本项目检测设备的校准或检测工作，确定本项目检测设备的计量特性、分类、校准或检测周期，并对校准结果进行适用性判定；1.1.5 组织编写本项目的检测报告，并对检测报告进行审核；1.1.6 负责本项目检测资料的收集、汇总和整理。
1.2 技术负责人技术负责人应全面负责本公司技术工作管理，并贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性。
其岗位职责包括：1.2.1 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；1.2.2 负责新开展项目的提出、论证审批工作；1.2.3 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；1.2.4 制定本公司员工年度培训、考核计划；1.2.5 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与检测机构间比对计划；1.2.6 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；1.2.7 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作；1.2.8 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；1.2.9 负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；1.2.10 批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请；1.2.11 主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；1.2.12 审核供应品和服务采购申请中的技术内容；1.2.13 主持不符合工作的评价；1.2.14 审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
某路桥工程试验检测有限公司岗位职责概述路桥工程试验检测有限公司是一家专门从事路桥工程试验检测的公司。
下面是该公司的岗位职责概述。
一、项目经理：1.负责项目的计划、组织和实施，确保项目按时、合格完成；2.负责与客户进行有效的沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案；3.管理项目团队，确保团队成员按时、高效地完成各项任务；4.监督项目质量控制，确保试验检测工作符合相关标准和规范；5.参与制定公司的项目管理制度和流程，不断优化项目管理方式。
二、试验工程师：1.进行路桥工程试验检测，包括材料试验、结构试验等；2.根据试验结果，制定相应的报告和意见，向客户提供专业的建议；3.协助项目经理进行项目计划和进度的制定，并按时完成试验任务；4.负责试验设备的维护和保养，确保设备运行正常；5.参与公司内部的技术培训与交流，不断提升专业能力。
三、质量控制：1.进行质量控制工作，监督试验过程中的各项指标；2.确保试验过程符合相关标准和规范，并进行记录和报告；3.根据质量问题，提出相应的改进措施，提高试验的精度和可靠性；4.参与公司内部的质量管理培训，不断提升质量控制能力。
四、客户经理：1.负责与客户进行有效的沟通，了解客户需求，并及时反馈给相关部门；2.协助项目经理进行项目报价和合同谈判，确保客户需求得到满足；3.解决客户在试验过程中的问题和疑虑，确保客户满意度；4.维护和拓展客户关系，提高客户的忠诚度和满意度。
五、项目助理：1.协助项目经理进行项目计划和进度的制定，并跟踪项目的实施情况；2.负责试验设备的运输和安装，确保设备正常运行；3.进行试验数据的整理和分析，并生成试验报告；4.协助解决项目中的问题和风险，确保项目按时完成。
六、后勤保障：1.负责公司试验设备的采购和维护；2.维护公司的办公设施和环境卫生；3.负责员工的日常生活和工作的支持，如餐饮、住宿等；4.管理公司的资产和设备，确保其正常运行。
以上是路桥工程试验检测有限公司各岗位的职责概述。
路桥技术岗位岗位职责
1. 负责路桥工程的设计和施工方案制定，确保项目按照规范和标准进行施工；
2. 负责路桥工程材料的选择和使用，确保材料符合工程要求，并进行质量检测和管理；
3. 负责路桥工程施工现场的管理和监督，确保施工过程中安全生产和质量控制；
4. 负责路桥工程的技术问题解决，包括施工中的技术难题和质量问题的处理；
5. 协助编制路桥工程施工图纸和技术文件，确保施工过程中的技术支持和指导；
6. 参与路桥工程的施工进度和质量检查，及时发现并解决施工中的问题；
7. 参与路桥工程的技术交底和培训，确保施工人员的技术水平
和安全意识；
8. 参与路桥工程的技术改进和创新，提出相关技术改进方案和建议。
试验室主任岗位职责1、积极贯彻上级指示，认真执行国家现行规范、规程、标准，积极推广新材料，新技术；制定试验室的发展规划和工作计划。
2、对试验室的技术、质量工作负全部领导责任。
3、建立健全质量保证体系，切实保证公正地、准确地进行各项检测工作。
4、全面负责、督促试验检测工作的进行，做到严肃、严密、严格。
5、检查、督促试验室各在职人员岗位责任制的执行情况和各类规章制度的执行情况。
6、协调试验室与其他部门的关系，及时解决试验检测工作中问题，对试验检测工作完成情况负责。
7、负责组织试验人员的技术培训、考核、调配、奖惩等工作；对检测过程随时进行监测考查。
8、负责检查《质量管理手册》的执行情况，主持《质量管理手册》的制定、补充、修改。
9、定期抽查原始记录和试验检测报告，并负责报告单的签发，主持事故分析和质量分析会议。
10、对违反规定而造成不良影响或事故的当事人，严肃处理。
技术负责人岗位职责1、全面负责试验室的技术工作、组织贯彻实施国家有关质量测试的方针。
2、掌握本领域检测技术的发展方向，收集有关技术资料、组织探讨新的检测手段。
3、批准检验实施细则，检查试验过程的正确性，发现问题及时处理。
4、组织全室人员认真学习有关技术标准和规范，熟悉仪器设备的技术性能和操作规程，不断提高全室人员的技术素养和工作能力。
5、检查原始记录，编写及签发试验报告，对所进行的试验检测项目判定结果负责。
6、随时了解和解决试验检测过程中存在的重大技术问题。
7、主持重大检测项目方案的制订和实施。
8、协助试验室主任做好技术培训和考核工作。
质量负责人岗位职责1、全面负责试验检测工作的质量，定期向主任报告质量情况。
2、督促检测人员按现行的国家规范、标准、对各项目进行检测。
3、不定期检查试验人员的检测质量和工作质量。
4、经常性抽查原始记录、检测报告、对不符合规定的记录、报告及时指正。
5、认真复审检测报告，以确保所出的报告公正合理。
6、负责检测质量争议的处理。
7、负责进行质量申诉的调查、分析并提出处理意见。
8、经常对试验检测人员进行质量意识教育。
9、制定试验室的质量方案，报主任批准后执行。
负责《质量管理手册》的贯彻执行。
试验检测人员岗位职责1、接受试验检测任务并做好试验前的准备工作。
2、严格按现行标准、规范进行试验，确保检测数据准确可靠。
3、及时完成检测工作，认真记录，并对数据的正确性负责。
4、对试验检测数据进行整理计算、修改、填写试验报告，自审他审及签字。
5、及时完成检测报告并送主任签发。
6、对承担的检测工作质量负责。
7、积极参加技术培训，不断提高自己的技术水平。
8、有权拒绝不符合管理规定的要求和行政或其他方面的干扰。
9、按时填写仪器设备使用记录，并做好仪器设备及工作地点清洁工作。
10、自觉遵守各项规章制度。
档案资料员岗位职责1、负责收集、整理、保管关于产品质量检验的标准、规范、规程和规定细则、方法。
2、负责技术资料（包括仪器设备的检定证书、原材料的检验报告及原始记录、国家标准、行业标准、规范规程等）的整理、编号、入档，保管工作。
3、对保管期限已到的资料进行登记造册、移交处理。
4、对过期资料（检测报告、原始记录）的销毁应严格履行报批手续，并登记造册存档。
5、严格遵守保密制度，未经批准不得复制，不得泄露原始数据，不做有损客户的事。
6、做好防火、防盗、防蛀等工作，确保资料完好无损。
7、严格执行档案资料员应遵守的其他各项制度。
8、完成主任交办的其他工作。
仪器设备管理员岗位职责1、负责本室仪器设备的保管、维护、保养工作，保证仪器设备性能保持使用状态。
发现损坏的仪器应及时汇报并提出处理意见，接受上级管理部门的监督和业务指导。
2、负责本室的仪器设备维修，配合安装调试工作，如需计量检定校准，应及时委托计量检定校准部门送检。
3、检查试验检测人员对仪器设备的使用情况，对违反操作规程的现象，有权制止和提出批评整改。
4、负责本室所需仪器设备的购置申请，并上报总公司统一安排购置，负责检查验收，及时登记造册，配合安装调试。
5、负责本室仪器设备的周期检定校准工作，对于自检设备应按时检定并做好记录，对于不能自检的设备应及时委托送检。
6、仪器设备一律不得外借，如有特殊情况应经负责人同意，手续齐全。
7、认真学习仪器设备专业知识，不断提高业务水平。
8、完成主任交办的其他工作。
计量管理员岗位职责1、认真学习计量法规、计量设备和仪器设备专业知识，不断提高业务水平。
2、搞好计量器具的登记、建立台帐工作；搞好计量器具的周期检定；经常巡视、督促、检查，对不合格的计量器具要制止投入工作，并向上级汇报。
3、负责试验室仪器设备的周期检定，对于自检设备应按时检定并做好记录，对于不能自检的设备应及时委托送检。
4、对计量器具衽标志管理，对已检仪器设备分别贴上国家技术监督局计量司论证办公室统一制订的标志，其应用范围为：（1）合格证（绿色）a、计量检定（包括自检）合格者；b、设备不必检定，经检查其功能正常者；c、设备无法检定，经对比或鉴定适用者。
（2）准用证（黄色）a、多功能检测设备，某些功能已丧失，但检测工作所用的功能正常，且经校准合格者；b、测试设备某一量程精度不合格，但检验工作所用量程合格者；c、降级使用者。
（3）停用证（红色）a、检测仪器设备损坏者；b、检测仪器设备经计量检定不合格者；c、检测仪器设备性能无法确定者；d、检测仪器设备超过检定周期者；5、负责新设备、新技术的情报工作，掌握计量器具的发展动态，为改进测试技术提供最新的信息。
6、全面负责试验室设备的保养工作。
7、完成主任交办的其他工作。
安全管理员岗位职责1、负责各试验检测室、办公室的电气设备的检查工作，特别是仪器使用后检查工作。
2、督促并教育试验检测人员遵守各项操作规程，严格执行安全用电规定。
3、在试验过程中，负责检查试验人员是否执行各项规程的规定，对不符合的除加以阻止外，还应对其进行教育并令其改正。
4、了解配备的安全防护措施和灭火器的工作原理，对灭火器应会使用，防止他人挪用消防设施。
5、了解危险品的性质、火灾危害性和灭火方法，监督危险品、化学药品的使用。
6、测试工作场所，必须保持清洁、整齐、安静和检测时规定的环境条件，并督促检测员执行卫生制度。
7、完成主任交办的其他任务。
原始记录及数据处理制度1、原始记录必须如实记载，不得随意更改和增删。
2、原始记录应填写统一编制的表格，不得用铅笔书写，内容应填写完整、清洁、整齐，应有相关人员签名。
3、审核者必须认真核对检测数据。
4、原始记录要进行可靠性分析，如有异议，应立即检查核实或重新检测，经分析核实或明显笔误确需修改时，作废数据应划一条水平线，将正确数据填在右上方，加盖更改人的印章。
5、原始记录应集中保管、存档、保存至规定期限。
6、检测数据有效位数的确定应按检测规范、技术标准中的规定执行，与检测系统的准确度相适应。
7、当确定某一数据为异常值时应先作技术上的综合分析，确属检测仪器问题或检测工作原因，可采用对比检测法，重新测定，加以更正或剔除。
如检测工作正常，试验数据应予保留，不可剔除。
8、整理后的数据应填入原始记录的相应部位。
检测报告的编制、校核、审核制度1、检测报告采用统一印制的表格。
2、检测报告由试验检测人员按统一格式填写，试验人员签名并对原始记录数据负责，复核人员应对计算公式、方法、进行复核签名并对计算过程负责，最后有技术负责人审核签字，对试验结论负责并加盖公章。
3、检测报告各项数据应用法定计量单位，表达形式清晰，字迹清楚准确无误，试验结果和结论明确。
4、检测报告发送过程应严格控制发送份数，检测报告一般为一式三份，其中一份由试验室存档，两份发送被测单位。
无关单位及人员不得列入发放范围。
5、检测报告的保存A.检测报告作为技术资料由专人保存，保存至规定期限。
B.检测报告一般不允许借阅。
确需供阅需征得技术负责人同意签字后方可借阅。
6、检测报告的更改程度A.当发出的检测报告发现错误，不涉及结论更改时，由检测人员提出，经技术负责人批准，重新发一份报告代替，注明所代替的报告编号并将原检测报告作废，但不得销毁。
B.如发出的检测报告有误，涉及更改时，由检测人员写出书面报告，经技术负责人审核后，重新发出检测报告代替，并将原检测报告作废，但不得销毁。
C.发出的报告出现差错，均按事故处理。
样品管理制度1、样品室由样品管理员管理。
2、样品保管员根据样品种类、型号、规格，存放在规定地点，并建立台帐。
3、检测人员在试验室前按试验检测任务领取样品，并与样品保管员认真交接，如发现样品损坏，遗失等情况，应及时汇报技术负责人，按失效样品或事故处理。
4、要保存的样品按有关规定封存，一般应保留1-3个月。
5、样品存放应按有关规定的条件存放。
6、对检测过的样品应按次序存放在指定地点，一般应保留一个月。
对于过期报废的样品，由样品保管员提出，经技术负责人批准后才可清理销毁，并将销毁日期登记在册。
检测工作质量的申诉和处理制度1、质量申诉和处理由室质量负责人负责。
2、凡被检单位对检测报告的检测结果提出异议时，应在报告发送十五日内，书面提出对测试结果的异议申诉。
3、被检单位对检测结果提出异议的申诉内容，由质量负责人与检测人员，按照相关的技术标准，认真对检测报告、原始记录、检测仪器设备、检测方法进行检查。
4、检查结果，由试验室质量负责人写出“处理报告”。
5、将“处理报告”送技术负责人审核，并由技术负责人在“处理报告”上签字。
6、根据技术负责人批准的“处理报告”，如确实无误，由质量负责人向被测单位作出书面答复，确认原报告正确有效。
7、发经核查原检测报告有差错，应发书面文件声明原报告作废，如已给被检单位造成不良影响时，应向有关部门报告，挽回影响。
对造成错误的直接责任者给予适当处理。
8、如被检单位仍有异议，可送上一级检测单位复检，经济责任由败诉方承担。
9、全部申诉报告、处理报告、复查结果、书面答复等文件，在申诉处理完毕后，存档保存。
检测事故分析报告制度1、下列情况作为检测事故处理：A)取样不符合规定，造成损失；B)保管不善，造成样品丢失损坏；C未严格按照试验规定要求和试验条件进行试验，而造成试验错误和样品损坏；D)违反操作规程，造成测试仪器设备损坏；E)未按规定要求检查仪器设备，因设备故障，造成试验错误和样品损坏；F)错误判断，读数读错，造成试验结果错误；G)不注意安全，不遵守规章制度造成安全事故。
2、凡造成经济损失1000元以上或影响极坏的，以及重伤以上的安全事故作为重大事故，其它作为一般事故。
3、发生事故时，检测人员应立即采取有效措施，制止事故的发展，并注意保护现场。
并立即向室主任报告。
4、事故报告采取统一的格式填报。
5、由室主任组织人员检查事故的现场，分析事故原因和性质，明确责任人，并在事故报告上填写有关意见，提出纠正错误及处理意见。
