重点单位从业人员登记表
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《消防安全重点单位档案》填报说明一、填报须知为规范《消防安全重点单位档案》的填报,我们编写了此说明,同时编制了《消防安全重点单位档案》填写范本(见附件),供各单位填报时参考。
各消防安全重点单位需分别在每年4月底前、10月底前将《消防安全重点单位档案》电子文档和纸制文件报送消防部门备案(纸制文件需加盖单位公章,传真件无效)。
二、填报说明表格项顺序、表格样式不允许修改,可以修改行高、列宽,但不能添加、合并、拆分、删除单元格或行、列。
表格内容需填写日期的,格式均为“yyyy-mm-dd”,例如:2007-05-30,不能填写2007年05月30日或2007/05/30。
1、<基本情况>填写单位基本情况,依据工商、规划、建设、消防、供电等部门各类批准文件填写,各类信息需填写完整。
单位性质:依据企业营业执照或法人代码证书填写。
上级主管部门:一般指单位按行政或业务隶属关系直属的处、局级以上的领导机关。
涉及两个以上不同隶属关系的,应填写两个以上上级主管部门的名称。
2、<消防器材登记表>填写单位配备灭火器、应急照明、疏散指示标志灯的类型、生产厂家、配置时间、配置部位、配备数量、维修情况(年检时间)等。
3、<建筑消防设施情况>填写单位设置的消防设施情况,包括室内消火栓系统、自动喷水灭火系统、消防电梯、防烟排烟系统、火灾自动报警系统等。
4、<单位平面布置图>单位平面布置图需用电脑绘制(A4格式),主要内容包括单位毗邻情况、单位内部各建筑物的布局、建筑物内部布局、消防车通道、消防水源等情况。
5、<专、兼职防火人员名单>专、兼职防火人员须经过单位内部的防火工作培训。
6、<专职(义务)消防人员名单>专职(义务)消防人员名单须经过单位内部的防火工作培训。
7、<重点工种人员登记表>重点工种人员包括消防控制室工作人员、电工、焊工等,该类人员均须经过消防安全培训,其中消防控制室工作人员须经过市消防局培训合格后上岗。
事业单位工作人员年度考核登记表
首先,对事业单位的年度考核工作进行简要的介绍:
事业单位的年度考核机制旨在建立一个公开、公正、公平的工作环境,提高事业单位
的整体绩效水平,激励员工的自我实现和施展,以求达到有效推动事业单位发展的目的。
本年度考核应以考核登记表为主要工作,并分别结合日常工作、技能考核、KPI考核以及
临时任务等项目,综合评估其业绩表现,给出客观准确的记录。
事业单位年度考核登记表主要分为4大部分,分别是:基本信息、综合评定、考核结论、考核措施。
其中,基本信息包括部门名称、岗位编号、姓名、性别、出生年月、来单
位时间、学历、联系电话、联系地址等;综合评定记录客观材料,重点评价支撑完成本部
门任务的工作以及个性价值和表现,具体由部门考核工作小组制定考核指标,结合考核内
容对员工职务能力与工作绩效提出全面客观的分析结论;考核结论用以概括年度考核的总
体评价,具体根据部门的考核标准,结合后面的考核措施,来评价和合理衡量员工的能力;考核措施则涉及到拟定下一阶段的使命,以及应当重点进行的培训等,以提升员工的能力、有效把握节点、激励员工发挥最佳业绩。
事业单位年度考核登记表,不仅仅能够权衡员工的定量与定性标准,还能增强该单位
责任感,减少缺勤,提高工作效率,维护员工权益,塑造良好的劳动关系。
消防安全重点单位档案单位名称中华人民共和国文化部建档日期2012年1月档案编号北京市公安局消防局制目录消防组织管理机构基本情况消防器材登记表建筑消防设施情况单位平面布置图专(兼)职防火人员名单专职(义务)消防人员名单重点工种人员登记表重点部位情况重大火灾隐患登记重点部位灭火、疏散预案遇有特殊情况,通常由保卫处负责现场指挥并迅速报告机关服务局领导和部值班室,重大特殊情况由机关服务局领导现场指挥。
特殊情况一:办公楼内发生火灾1.消防控制中心:发现报警后要立即赶到事故地点,确定火灾后立即启动喷淋系统,并使用灭火器材灭火,同时报告保卫处,火灾难于灭火时,可直接拨打119报警。
2.保卫处:要迅速通知武警部队并赶到现场组织灭火和疏散机关工作人员视火灾情况决定是否报警,并及时报告机关服务局领导。
3.武警部队:(1)哨兵要坚守岗位、提高警惕、严格控制大门口防止有人借机进楼哄抢财物,发现纵火嫌疑人要将其扣留。
(2)部队干部要立即发出信号,迅速组织灭火小组、携带灭火器材赶赴现场。
小组分三组:第一组参加灭火;第二组负责疏散人员、抢救伤员、抢运秘密文件和重要物品;第三组:对现场实施警戒和控制。
4.交通部:要迅速派车将伤员送往医院抢救。
特殊情况二:办公楼发生爆炸:1.保卫处:要迅速赶到现场判明是人为破坏性爆炸、还是自然爆炸,如查明是人为性爆炸要立即控制嫌疑人,同时指挥有关人员保护现场,抢救伤员并及时向机关服务局领导报告。
2.武警部队:(1)哨兵要坚守岗位,密切观察周围情况严格控制大门,发现嫌疑人要将其扣留。
(2)部队干部要立即发出信号集合部队迅速赶赴现场、扣留嫌疑人,抢救伤员并及时对现场实施警戒和控制。
3.交通服务部:要迅速派车将伤员送往医院抢救。
出租房屋场地消防安全情况登记。
事业单位工作人员年度考核登记表范本(4篇)事业单位工作人员年度考核登记表范本篇一一、加强领导,精心组织年初,我镇将年度考核列为全年重点工作,充分认识到做好年度考核对完善激励约束机制、转变工作作风、提高工作效率的重要作用,结合考核实际,扎实开展考核工作。
认真做好思想动员和各项组织工作,制定具体考核方案,确保年度考核工作顺利完成。
二、坚持平时与定期相结合,充实考核内容,提高考核质量我镇抓好平时考核这一基础性工作,坚持平时与定期相结合,夯实考核基础。
在实施年度考核时,平时考核占了一定的分值,年底将考核日常工作任务的完成情况、出勤情况等有关平时考核资料加以整理,把年度考核与平时考核有机结合起来。
积极推行量化管理,增强年度考核结果的科学性和准确性。
既从“德、能、勤、绩”四个方面,又从履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面对考核对象一年来的思想、工作、学习情况进行综合客观的评价,还把全镇工作同个人工作相结合,职位职责同工作特点相结合,个人表现同目标任务相结合,工作实绩同平时考核相结合的方式,进行全面的考核。
三、严格考核程序,保证考核质量我镇严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作,通过个人总结述职、参会人员打分,确定相应考核等次。
首先由被考核人进行个人工作总结,全面汇报政治思想状况、工作实绩以及存在的不足,填写《机关事业单位工作人员年度考核登记表》。
把单位内外的意见结合起来,综合考虑确定考评意见,认真执行考核结果反馈。
从而保证了考核结果的客观准确。
四、考核结果我镇参加机关事业工作考评人员共有33人,其中:公务员13名,乡科级6名,科级以下7名,按照评优比例不超过15%的原则,评出优秀2名,称职11名;事业编制20名,其中管理人员11人,专业技术人员4人,机关工勤人员3人,试用期2人,按照评优比例不超过15%的原则,评出优秀3名,合格15名,未定等次2人。
事业单位工作人员年度考核登记表范本篇二参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。
事业单位工作人员登记表现实表现怎么写【3篇】现实表现材料是组织干部工作中经常碰到的一公文形式,对于单位了解一个干部的基本情况发挥着积极的作用, 以下是小编整理的事业单位工作人员登记表现实表现怎么写【3篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
【篇1】事业单位工作人员登记表现实表现怎么写在单位的日子已经不短了,至今差不多也有一年多了。
我是去年一月份来到单位的,现在已经到了下半年了,时间真的过得太快了,一路上颠颠簸簸,最终我们也走到了如今。
尤其是在今年,我们更是面对了很大的问题,虽然这条路还是走到了光明之处,但是这段回忆仍是非常令人印象深刻的,在此我想对此年度进行一次总结。
一、提高个人思想,重视纪律在一份工作当中,一个人的思想是很重要的,就像我们在学习当中,如果学习的态度不好,成绩又怎么提的上去呢所以工作也是一样的,没有一个正确的工作态度,那么这份工作的漏洞也会越来越多,自己也无法尽职,会出现一些难以收拾的场面。
因此这一年,我首先是提高了自己的个人思想,紧跟单位的标准和路线前进,重视纪律,维护好员工形象,塑造良好的公共形象,为单位增添光彩。
二、确定前方路线,提高效率做一件事情,从事一份工作,首先要自己的方向,确定好前方的方向,把握好这一条路线,才有可能真正抵达目的地。
有目标是工作当中一件很重要的事情,就像我们生活里的柴米油盐一样,是不可或缺的。
整年下来,我为自己制定了大大小小的目标,也在一直跟着去实现。
慢慢的我发现自己的工作效率也提升上来了,前方也越来越明亮了,这一切都在往好的方面发展,我也在往更好的未来去前进。
三、改良不足之处,完善自我通过这一年的历练和成长,我发现了自己的闪光点,同时我也看到了自己的不足之处,比如说在工作中很粗心,还记得有一次领导让我处理一个图片,结果我一粗心把电话号码写错了,这个后果是很严重的。
其实有时候我也发现自己的注意力无法很好的集中起来,很容易被其他的事情影响,这也是我粗心的主要原因。
重点危险人员登记表在维护社会安全的过程中,对重点危险人员的识别和管理是至关重要的。
他们可能具有威胁社会安全、危害公共利益或煽动暴力的行为,因此需要被特别和管理。
本文将详细介绍重点危险人员登记表的重要性、内容以及应用。
一、重点危险人员登记表的重要性重点危险人员登记表是社会安全管理中的重要工具。
它可以帮助相关部门更好地了解和管理那些可能对社会安全构成威胁的人员。
通过这张表格,我们可以记录每个危险人员的详细信息,包括他们的姓名、性别、年龄、教育背景、职业、行为模式、犯罪记录等。
这些信息对于预测和防止潜在的危险行为具有重要的参考价值。
二、重点危险人员登记表的内容重点危险人员登记表通常应包含以下内容:1、个人信息:包括姓名、性别、出生日期、号码等基本信息。
2、教育背景:记录该人员的受教育情况,如学校名称、学历、专业等。
3、职业信息:记录该人员的职业和工作地点。
4、家庭状况:包括家庭成员的信息和关系等。
5、社会关系:记录该人员在社会中的交往关系,如朋友、同事、恋人等。
6、行为记录:记录该人员的违法犯罪行为和可能导致社会危险的行为。
7、心理健康状况:对有精神疾病或心理问题的人员进行评估和记录。
8、其他相关信息:如该人员在社交媒体上的活动、言论等。
三、重点危险人员登记表的应用重点危险人员登记表广泛应用于社会安全管理中,它可以帮助相关部门更好地预测和管理危险人员。
以下是它的应用:1、在线查询:相关部门可以通过登录相关网站或使用专用APP来查询危险人员的详细信息,以便更好地了解他们的背景和行为。
2、风险评估:根据登记表中的信息,对危险人员进行风险评估,确定他们的危险等级,以便采取相应的措施进行管理。
3、预防措施:根据登记表中的信息,相关部门可以采取相应的预防措施,如加强监控、限制活动等,以避免潜在的危险行为发生。
4、决策支持:登记表中的信息可以为相关部门的决策提供支持,如是否批准某人的移民申请、是否给予某人的社会福利等。