考勤制度签收模板尊敬的员工：您好！为了加强公司管理，规范员工考勤，确保公司正常运营，现将公司考勤制度予以发布，请您认真阅读并签收。
一、考勤制度概述1.1 本考勤制度旨在规范员工的工作时间、请假、出差等行为，确保公司工作秩序和员工权益。
1.2 本考勤制度适用于公司全体正式员工。
二、工作时间2.1 正常工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。
2.2 法定节假日及公司规定的休息日按国家规定执行。
2.3 如有特殊情况需要调整工作时间，公司将提前通知员工。
三、考勤记录3.1 员工需按时上下班打卡，打卡地点为公司指定的打卡机处。
3.2 员工若因故无法按时打卡，需提前向上级汇报并说明原因。
3.3 考勤数据公司将进行定期审核，如有异常情况，公司将及时通知员工进行核查。
四、请假规定4.1 员工请假需提前向上级申请，并填写《请假单》。
4.2 病假需提供医院出具的诊断证明。
4.3 事假、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等按国家规定执行。
4.4 请假批准权限：部门经理批准1天以内请假，部门总监批准1天以上请假。
4.5 请假期间，公司将根据实际情况扣除相应工资或福利。
五、迟到、早退5.1 员工迟到、早退需提前向上级汇报，并说明原因。
5.2 迟到、早退累计超过规定次数，公司将按照《员工手册》进行处罚。
六、出差6.1 员工出差需提前向上级申请，并填写《出差申请表》。
6.2 出差期间，员工需按照公司规定报销相关费用。
6.3 出差结束后，员工需在规定时间内提交《出差报告》和相关报销材料。
七、考勤制度变更7.1 公司有权根据业务发展需要和实际情况，对考勤制度进行调整。
7.2 如有变更，公司将提前通知员工。
八、违反考勤制度的处理8.1 员工违反考勤制度，公司将按照《员工手册》进行处罚。
8.2 严重违反考勤制度，导致公司损失或影响公司声誉的，公司将依法解除劳动合同。
九、其他9.1 本考勤制度自发布之日起实施。
