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医疗机构年度检查方案
医疗机构年度检查方案可以包括以下内容：
1. 检查目的：明确年度检查的目的和重点，例如评估医疗机构的运营情况、质量管理水平、安全措施等。
2. 检查范围：确定需要检查的领域和具体项目，例如医疗服务、设备设施、人员管理、药品管理、医疗废物处理等。
3. 检查标准：制定相应的检查标准和指南，确保检查的客观性和一致性。
标准可以包括法律法规、行业规范、国家标准等。
4. 检查方法：确定检查的具体方法和程序，可以包括文件审查、现场检查、数据分析、访谈等。
同时，可以考虑借鉴国内外相关经验和做法。
5. 检查人员：确定检查人员的组成和要求，包括检查组长、成员和专家等。
检查人员应具备相关的专业知识和经验，并严格遵守保密和公正原则。
6. 检查周期：确定年度检查的具体时间和周期，以确保检查工作的及时性和有效性。
7. 检查结果：制定评估和反馈机制，将检查结果及时向医疗机构反馈，并提出改进意见和建议。
8. 检查报告：编制检查报告，记录检查过程、结果和建议，并将报告及时提交给相关部门和领导。
9. 检查跟踪：建立检查跟踪机制，对医疗机构改进措施的落实情况进行监督和评估。
10. 检查总结：对年度检查工作进行总结和评估，提出改进措施和经验教训，为下一年度的检查工作提供参考。
以上是医疗机构年度检查方案的一般内容，具体可根据实际情况进行调整和补充。
医疗卫生机构依法执业专项监督检查工作方案为贯彻落实《XX市医疗机构依法执业专项监督检查工作实施方案》，确保我区医疗机构依法执业专项监督检查工作有序开展，现制定如下实施方案。
一、工作目标围绕社会关注热点，坚持以问题为导向，创新监督执法手段，加强对医疗机构执业行为的监督检查，依法严肃查处违法违规行为，着力解决医疗服务领域存在的突出问题，进一步整顿和规范医疗服务市场秩序，切实维护人民群众健康权益。
二、工作任务（一）全面开展自查，认真整改落实（5月上旬）。
各医疗机构要对照法律法规要求，开展依法执业自查，对发现的问题进行认真整改，并将自查和整改情况及承诺书（见附件1 ）报卫生局。
（二）重点检查，依法严肃查处（5月中旬-下旬）。
卫生监督部门结合医疗机构自查情况，突出重点开展检查，发现违法违规行为的，依法严肃查处。
1.一级医院和诊所。
重点检查是否存在出具虚假医学文书、出租出借《医疗机构执业许可证》、未按公示标准收费、超范围开展诊疗活动、聘用非卫生技术人员等违法违规行为，是否违规开展诊疗活动、聘用非卫生技术人员等违法违规行为。
2.放射诊疗活动。
对开展放射诊疗活动的医疗机构，一是检查放射诊疗许可情况，重点检查医疗机构《放射诊疗许可证》持证情况，是否按规定进行校验，《放射诊疗许可证》登记内容是否规范，变更诊疗类别、设备、工作场所时是否依法办理变更手续等。
二是检查放射诊疗设备性能和场所防护检测情况，重点检查医疗机构是否定期对放射诊疗设备进行性能质量控制检测，是否定期对场所进行防护检测，医疗机构放射诊疗新、改、扩建项目是否进行了职业病危害放射防护评价。
三是检查放射工作人员健康管理情况，是否持有放射工作人员证、职业健康检查、放射防护知识培训以及个人剂量监测。
三、工作要求（一）加强组织领导。
卫生行政、卫生监督部门和医疗机构要高度重视此次专项监督检查工作，切实加强领导、强化进度安排，推动专项监督检查工作落到实处。
（二）密切协调配合。
医疗机构监督检查专项行动方案为进一步加强医疗机构药品使用环节的质量监管，全面排查药品安全隐患，强化疫苗全过程追溯管理，严厉打击非法渠道采购、未按规定要求储存药品等违法违规行为，保障药品使用环节的安全有效。
按照全年药品监管工作安排，决定在全市范围内___开展医疗机构监督检查专项行动工作。
一、指导思想以___“四个最严”要求为指导，全面落实___年药品安全监管工作要求，就当前影响医疗机构药品使用安全中的突出问题，采取“全覆盖监管、无死角排查、出重拳治违”的工作方式，扎实开展医疗机构药品监督检查专项行动，进一步提高药品使用环节质量安全，切实保障人民群众用药安全。
二、工作目标通过专项整治行动，进一步解决当前药品使用环节存在的突出问题，严厉打击非法渠道采购行为，进一步规范药品存储条件，强化疫苗全过程追溯和质量监管，建立长效监管机制，提升药品使用环节质量安全。
三、专项整治时间___年___月___日至___月___日。
四、专项整治重点（一）广泛开展企业自查工作各市监所要加强对辖区内医疗机构的宣贯工作，指导企业按照《药品管理法》、《疫苗管理法》、《医疗机构药品监督管理办法》的有关规定即时开展自查自纠工作，进一步增强医疗机构管理人员责任意识，不断提高医疗机构药品质量管理水平。
（二）认真开展现场监督检查工作各市监所按照“属地管理、辖区负责”的原则，重点对辖区内公立医疗机构、私立医院、社区卫生院、疫苗接种单位、乡镇卫生院、个体诊所药品的购销存进行全面检查，尤其要加大对基本药物平台购进以外的药品的购销途径重点进行核查，要求做到票账货相符。
疫苗接种单位，重点核查疫苗的存储条件和配送过程的冷链监管。
各市监所要按照市局制定的医疗机构药品质量监管现场检查记录（详见附件）逐项开展监督检查。
对冷藏药品、特殊管理药品要按照法律法规的要求重点对其加强检查，对检查中发现的问题，要督促医疗机构及时进行整改，问题严重的要依法进行处罚。
（三）强化督查工作市局将对各市监所开展的专项检查工作进行督查和指导，重点核查医疗机构药品管理情况、对医疗机构的检查情况和医疗机构被责令整改后落实情况。
最新开展校外培训机构排查整治工作方案一、工作背景近年来，校外培训机构数量迅速增长，一些机构存在违规办学、乱收费、虚假宣传等问题，严重影响了教育生态和学生的身心健康。
为了维护教育公平，保障学生权益，我们决定开展一次校外培训机构排查整治工作。
二、工作目标2.规范校外培训市场秩序，维护学生和家长权益。
3.提升校外培训机构办学质量，促进教育公平。
三、排查整治重点1.未经批准、擅自设立校外培训机构的行为。
2.超范围办学、违规开设课程的行为。
3.乱收费、虚假宣传、诱导学生参加培训的行为。
4.存在安全隐患、不符合办学条件的行为。
四、工作步骤1.成立排查整治工作小组，明确责任分工。
2.制定排查整治方案，明确排查范围、时间节点、工作要求等。
3.对校外培训机构进行全面排查，收集相关信息。
4.对排查中发现的问题，进行梳理、归类，提出整改措施。
5.对存在严重问题的校外培训机构，依法进行处理。
6.对整改情况进行跟踪检查，确保整改到位。
五、具体措施1.加大宣传力度，提高学生和家长对校外培训的认识。
2.加强与相关部门的沟通协调，形成合力。
3.建立校外培训机构数据库，实现信息共享。
4.定期开展排查整治工作，确保工作常态化和长效化。
5.对存在问题的校外培训机构，采取约谈、警告、停业整顿等措施。
6.对涉嫌违法的校外培训机构，依法移送相关部门处理。
7.对整改到位的校外培训机构，给予政策支持和鼓励。
六、工作要求1.提高政治站位，深刻认识排查整治工作的重要性。
2.严谨细致，确保排查整治工作落到实处。
3.强化责任担当，对工作不力、整改不到位的，严肃追究责任。
5.建立健全长效机制，防止问题反弹。
通过这次排查整治工作，我们希望能够净化校外培训市场，让学生和家长在选择校外培训机构时更加明智，让教育回归本真。
同时，也希望通过我们的努力，为我国教育事业的发展贡献一份力量。
注意事项一：确保排查工作的全面性和准确性。
解决办法：心里默念着每个角落都不能放过，我决定将排查工作细分到每个社区，每个街道。
福建省卫生健康委员会关于印发《福建省基层医疗卫生机构巡查工作方案（2024-2026年度）》的通知文章属性•【制定机关】福建省卫生健康委员会•【公布日期】2024.07.07•【字号】闽卫基层〔2024〕39号•【施行日期】2024.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文福建省卫生健康委员会关于印发《福建省基层医疗卫生机构巡查工作方案（2024-2026年度）》的通知闽卫基层〔2024〕39号各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局：为做好我省基层医疗卫生机构巡查工作，根据国家卫生健康委员会、国家中医药管理局、国家疾病预防控制局《关于印发医院巡查工作管理办法（试行）的通知》要求，我委制定了《福建省基层医疗卫生机构巡查工作方案（2024-2026年度）》，现印发给你们，请按照要求认真组织实施。
实施过程中如有重大情况、重要问题请及时报我委。
福建省卫生健康委员会2024年7月7日福建省基层医疗卫生机构巡查工作方案（2024-2026年度）为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上的重要讲话精神，全面加强基层医疗卫生机构建设，完善基层医疗卫生机构法治建设和惩防体系建设，落实党风廉政建设主体责任，进一步加强基层卫生行业监督管理和行风建设，保障人民群众健康权益，根据国家卫生健康委、国家中医药管理局、国家疾控局等印发《医院巡查工作管理办法（试行）》（国卫医急发〔2023〕39号）要求，决定在全省开展基层医疗卫生机构巡查工作。
结合我省实际，制定本方案。
一、巡查范围《医疗机构执业许可证》机构第一名称为乡镇卫生院和社区卫生服务中心的政府办基层医疗卫生机构。
二、巡查重点（一）基层医疗卫生机构党建1.围绕基层医疗卫生机构落实党的领导情况，重点查看是否按要求成立党组织，发挥其把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。
党组织书记是否履行抓基层党建第一责任人责任。
机构编制核查工作方案策划方案嘿，各位看官，今天我来给大家详细聊聊“机构编制核查工作方案策划方案”。
这可是我结合了10年的方案写作经验，为大家精心准备的一份大餐。
咱们就直接进入主题，一点一点地梳理这个方案的来龙去脉。
咱们得明确一下机构编制核查的目的。
简单来说，就是为了确保机构编制的科学性、合理性和有效性，避免资源浪费和效能降低。
那么，如何策划一份高质量的核查工作方案呢？我就给大家一一揭晓。
一、核查前期准备1.组织架构：成立一个专门的核查小组，由相关部门负责人担任组长，抽调业务骨干担任组员。
这个小组负责整个核查工作的组织、协调和推进。
2.资料收集：收集相关政策和法规文件，了解机构编制的基本情况，包括机构设置、编制数量、人员配置等。
3.制定核查计划：根据实际情况，制定核查工作的时间表、路线图，明确核查的内容、方法和要求。
二、核查实施阶段（1）机构设置是否符合政策法规要求；（2）编制数量是否合理，是否存在超编、缺编现象；（3）人员配置是否合理，是否存在人浮于事、职责不清现象；（4）机构运行效能如何，是否存在资源浪费、效能低下问题。
2.核查方法：采取实地调查、查阅资料、访谈等方式，全面了解机构编制情况。
3.核查要求：严格按照核查计划进行，确保核查工作的真实、准确、全面。
三、核查成果汇总（1）核查背景和目的；（2）核查过程和方法；（3）核查发现的主要问题和原因；（4）改进意见和建议。
2.核查结果公示：将核查报告在一定范围内进行公示，接受社会监督。
四、整改落实阶段1.整改方案：针对核查报告中指出的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时间。
2.整改实施：按照整改方案，逐项进行整改，确保整改到位。
3.整改效果评估：整改完成后，对整改效果进行评估，形成评估报告。
2.反思不足：查找核查过程中的不足，提出改进措施，不断提高核查工作水平。
注意事项：1.核查小组成员的选择要慎重，必须是熟悉业务、责任心强的人，这直接关系到核查工作的质量和效率。
政务服务事项核查方案一、问题概述政务服务事项是指政府提供给社会的各种行政管理服务或者公益服务，在传统的政府机构与市民群众之间的互动渠道上，政务服务事项具有不可替代的地位。
但是，不同的行政区域存在着不同的服务事项，且各地的事项之间又存在着交叉、重复、难度大等问题，这就需要对政务服务事项进行核查，去除无效或冗余的服务事项，优化政务服务事项的布局，从而更好地服务社会。
二、问题分析政务服务事项的核查是一项繁琐的工作，它需要各级领导的指导，需要相关部门的支持，并需要明确的工作流程。
具体分为以下几个步骤：1、数据收集：数据收集是核查工作的第一步。
通过网络、调查问卷、专家咨询等渠道，对服务事项进行全面而细致的调查，收集到最为全面与准确的数据。
同时，也需要与实际情况相结合，针对性地查询地方政府网站及公众服务大厅的具体情况。
2、数据整理：数据整理工作是核查政务服务事项的重要步骤。
根据收集到的数据，进行系统性整合，明确政务服务事项的归属类别，形成事项清单，并指出其存在的问题。
3、问题解决：为了解决问题，核查工作必须针对性地进行调整并优化。
按照实际需求，对于重复或相似的服务事项进行删减或合并，拓展或创新有益于社会和政府的服务，使政务服务事项更有价值。
4、服务优化：根据政务服务事项的优先级，确定优化方案，并对其进行实施。
可以采取多种方式进行优化，如优化政务服务事项的申请程序，为用户提供更便捷的服务，同时加快事项办理时间，提高服务质量，最终达到社会满意度的提高。
三、问题解决方案以上分析可知，政务服务事项的核查和优化对于各级政府都十分重要。
该方案将在以下几个方面提出解决方案：1、数据统一平台建设：建立统一的政务服务事项数据收集平台，改善各级政府各种数据收集的互相独立、信息孤岛现象，将有关数据进行整合，避免政府各部门的工作重复，提高证明事项的数据权威性，提高效率。
2、事项清单建立：根据政务服务事项的归属类别、内容特点和存在问题，制定事项清单，为工作展开提供指南，并避免一些涉及同一内容的服务事项长期存在。
XX市银行开展机构和员工参与民间借贷和非法集资排查方案为贯彻落实XX号文件精神，打击员工参与行会融资行为、揭示风险隐患、堵塞管理漏洞，为提升农业银行行会形象和声誉营造良好环境。
按照省行有关通知要求，市分行相关规定，XX市农业银行领导小组决定在我市农业银行组织全面开展机构和员工参与民间借贷和非法集资活动。
特制定实施方案如下：一、排查方案的主要内容主要内容是查找机构和员工充当资金“掮客”，组织、参与或介绍民间借贷和非法集资的问题。
此类问题主要表现为以下七种异常行为形式：一是要重点排查员工以各种形式参加非法集资活动；二是自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等机构；三是农业银行为小额贷款公司提供资金；四是向他人提供与自己经济实力不符的个人担保，向民间借贷资金提供担保；五是介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷；六是利用农业银行员工或农业银行客户的个人账户为他人过渡资金，借用农业银行客户的个人账户为农业银行员工过渡资金；七是以各种方式开展民间借贷、违规担保和非法集资活动。
二、全面排查的工作安排（一）排查时间。
自2013年7月开始至8月底结束。
（二）排查范围及组织形式。
排查范围要覆盖辖区内各级机构及全体员工，重点区域是经济相对发达、行会融资相对活跃的地区营业机构；重点岗位是农业银行领导班子、基层农业银行负责人、客户经理等重要人员。
本次自查由XX市农业银行统一组织开展。
由XX市农业银行人事部牵头，风险管理部、信贷管理部和稽核检查部等三个部门从本条线抽调人员组成排查工作小组，组长由相关部门总经理担任。
上述排查工作小组直接负责组织开展市XX市农业银行机构和员工参与民间借贷和非法集资排查方案相关条线的排查任务。
各基层农业银行也要结合本行实际制定切实可行的实施方案，相应成立自查工作小组，直接负责组织本行开展排查工作，针对七种异常行为表现，对本单位员工参与民间借贷、非法集资行为进行全面排查，并于7月20日前向XX市农业银行人事监察部上报本基层机构员工参与民间借贷、非法集资问题全面排查情况自查报告。
2024年机构编制核查工作总结一、工作背景和目标____年，我国机构编制核查工作进入实施阶段。
机构编制核查是政府对全国机构编制状况进行全面梳理和清理的一项重要工作，旨在优化政府机构设置，推动政府职能转变，提高行政效能。
本次核查工作的目标是全面、准确地了解全国各级机构编制情况，发现问题、改进机构设置，为推动机构编制改革提供有力支撑。
二、工作组织和安排为了保证核查工作的顺利进行，我们成立了专门的机构编制核查工作领导小组，并制定了详细的工作计划和安排。
工作小组由来自中央和地方的相关领导和专家组成，各地也成立了机构编制核查工作领导小组，并设立了办公室，专门负责核查工作的组织协调和实施。
核查工作涉及到全国各个部门和单位，需要做好跨部门、跨地区的协调和合作。
三、工作流程和方法核查工作主要分为五个阶段：准备阶段、信息收集阶段、信息核对阶段、问题梳理阶段和整改落实阶段。
在准备阶段，我们做好了组织机构、工作计划和工作方案的制定工作，并与相关部门和单位沟通合作，明确工作流程和方法。
在信息收集阶段，我们通过各种方式收集了全国各级机构编制的相关资料，包括机构设置、编制规模、人员情况等。
我们通过书面调查、实地踏勘和座谈会等方式对机构编制情况进行了全面了解。
在信息核对阶段，我们对收集到的信息进行了核对和比对，发现了一些问题和差距。
同时，我们还与相关部门和单位进行了多次沟通和交流，对问题进行了进一步梳理和分析。
在问题梳理阶段，我们对发现的问题进行了梳理和分类，并形成了问题清单。
问题主要涉及机构设置不合理、编制规模过大、职能重叠等方面。
我们将问题清单逐一报告给相关部门和单位，并与其研究制定了整改方案。
在整改落实阶段，我们督促相关部门和单位按照整改方案开展工作，并进行了跟踪和监督。
相关部门和单位积极响应，主动调整机构设置、压减编制、优化职能，取得了明显成效。
四、工作成绩和亮点经过一年的努力，我们取得了一些成绩和亮点。
首先，我们全面、准确地了解了全国各级机构编制情况。
核查机制实施方案一、背景随着社会的发展和科技的进步，信息传播的速度和范围越来越广，而信息的真实性和准确性也成为了一个备受关注的问题。
尤其是在互联网时代，虚假信息、谣言甚至造假的现象层出不穷，给社会带来了极大的困扰。
为了有效应对这一问题，我们需要建立一套完善的核查机制，以保障信息的真实性和准确性。
二、目的核查机制的实施旨在建立一个可靠的信息核查体系，通过对信息的核实和审核，减少虚假信息的传播，提高信息的可信度和公信力。
同时，也能够加强对信息发布者的管理和监督，促进信息的良性传播。
三、实施步骤1. 设立核查机构首先，需要设立专门的核查机构，负责对信息的真实性进行核查。
这个机构可以由政府部门、媒体机构、学术界和社会组织等共同组成，形成一个多方参与的机制，以提高核查的公正性和专业性。
2. 建立核查标准核查机构需要制定一套严格的核查标准，明确对信息的真实性、准确性和可信度进行评判的依据。
这些标准可以包括信息来源的可靠性、证据的充分性、逻辑的合理性等，以及对不同类型信息的不同核查要求。
3. 开展信息核查一旦发现可能存在虚假信息的情况，核查机构需要及时展开信息核查工作。
这包括对信息来源的调查核实、证据的收集和分析、相关专家的评审等环节，以确保核查结果的准确性和可信度。
4. 公开核查结果核查机构需要向社会公开核查结果，对经核查属实的信息给予证实和支持，对虚假信息进行辟谣和澄清。
同时，也要对核查过程和结果进行透明化，接受社会监督。
5. 加强信息教育除了核查工作，还需要加强对公众的信息教育工作，提高公众对虚假信息的识别能力和辨别能力，增强对信息的理性和科学态度，以减少虚假信息的传播和影响。
四、保障措施为了保障核查机制的有效实施，需要采取一系列的保障措施。
首先，要加强对核查机构的支持和监督，确保其独立、公正、专业地开展核查工作。
其次，要建立健全的信息发布和管理制度，加强对信息发布者的管理和监督，规范信息发布行为。
最后，要加强法律法规的建设和完善，对故意制造和传播虚假信息的行为进行惩处和打击。
有关对校外培训机构全面排查摸底工作方案随着进入互联网时代，各种校外培训机构层出不穷，为学生提供了更多的学习方式和机会，但也引来了一系列问题，课程质量无法保障、课程内容重复、工商证照不全等等，这些问题不仅对学生的学习带来负面影响，也给社会带来了不安全因素。
为了解决这些问题，需要对校外培训机构进行全面排查摸底工作，下面就此展开讨论。
一、责任主体与目标1.责任主体教育部门、工商管理部门、网信办、公安机关等部门应该以学生为中心，共同参与排查和整治校外培训机构。
2.目标（1）排查并转移隐患校外培训机构，避免伤害学生；（2）审核校外培训机构的资质，保障教育培训服务的质量；（3）规范校外培训机构的经营行为，遏制乱象的发生。
二、具体方案1.设立专门核查部门成立专门检查、核查机构，从事对全区校外培训机构进行检查、批准等工作。
建立健全的管理体系，使得每一个机构都必须要通过核查并获得批准方可开展业务。
2.建立校外培训机构信息平台建立一个校外培训机构信息的平台，对全国的校外培训机构进行登记，同时提醒市民在选择校外培训机构时要认真考虑其关键信息，确保选择正规、合法和安全的机构才能够进一步认真学习。
同时，对市民举报的不合法机构进行查处。
3.对校外培训机构进行排查和监管对校外培训机构进行排查，了解其经营情况、师资力量、资质匹配、学生满意度等信息。
同时，要求校外培训机构必须签署从业者承诺书并进行相应的考核，在审核合格后方可开展业务。
4.加强校外培训机构的资质审核加强对新设校外培训机构的资质审核，建立起标准化现场审核制度，确保所有培训机构都能够满足相应的标准，让学员能够放心地选择机构和老师。
5.完善记录方式对校外培训机构的核查、审批、整治等工作都要进行记录。
在校外培训机构违规时，可以奖励举报者进行举报。
同时，将惩罚结果公示到平台上，做到全民监督。
三、目标对策要做好以上方案的实施，需要采取以下具体措施：（1）加强管理者对全面摸底排查和整治的重视，提高工作效率；（2）强化社会监督，让社会各界认识到校外培训机构的危害性；（3）积极开展宣传，贯彻好全面摸底排查的各项政策和要求；（4）加大对校外培训机构的检查力度，确保制度和规范得到严格的执行。
某工业区开展第三方机构安全生产检查评估工作实施方案为了进一步加强某工业区的安全生产工作，提高安全生产管理水平，预防和减少各类安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全和工业区的稳定发展，现决定引入第三方机构对工业区内的企业开展安全生产检查评估工作。
为确保此项工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作目标通过开展第三方机构安全生产检查评估工作，全面排查工业区内企业存在的安全隐患和问题，提出科学合理的整改措施和建议，督促企业落实安全生产主体责任，提高企业的安全生产管理水平，有效防范各类安全事故的发生，实现工业区安全生产形势的持续稳定好转。
二、工作原则（一）客观公正原则第三方机构应独立、客观、公正地开展检查评估工作，不受任何单位和个人的干涉，确保检查评估结果的真实性和可靠性。
（二）专业科学原则第三方机构应具备相应的专业资质和技术能力，运用科学的方法和手段，对企业的安全生产状况进行全面、系统的检查评估。
（三）突出重点原则检查评估工作应突出重点行业、重点领域、重点部位和重点环节，对存在重大安全隐患的企业进行重点检查和评估。
（四）注重实效原则检查评估工作要注重实效，不仅要发现问题，更要提出切实可行的整改措施和建议，督促企业及时整改，消除安全隐患。
三、工作范围和内容（一）工作范围涵盖工业区内所有生产经营单位，包括但不限于工业企业、仓储物流企业、建筑施工企业等。
（二）工作内容1、安全生产管理情况检查企业安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程的建立和落实情况；安全生产管理机构和人员的配备情况；安全生产教育培训情况；安全生产投入情况；应急救援预案的制定和演练情况等。
2、生产现场安全状况检查企业生产设备、设施的运行状况；安全防护设施的设置和使用情况；作业场所的安全条件；危险物品的储存、使用和管理情况；特种设备的检验、检测和使用情况；从业人员的劳动防护用品配备和使用情况等。
3、安全隐患排查治理情况检查企业安全隐患排查治理制度的建立和落实情况；安全隐患的排查、登记、整改、销号等环节的管理情况；重大安全隐患的监控和治理情况等。
关于开展医疗机构依法执业监督检查的工作方案医疗机构监督检查要点**市**区卫生计生综合监督执法所关于开展医疗机构依法执业监督检查的工作方案为进一步规范医疗机构执业行为，提高医疗质量，纠正和查处违法违规行为，维护人民群众健康权益，依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》、《医疗废物管理条例》《乡村医生从业管理条例》等法律、法规的规定，进一步促进医疗机构落实医疗质量核心制度，净化医疗服务市场秩序，特制定本工作方案。
一、工作目标以提高医疗质量为切入点，坚持以问题为导向，加大监督执法力度，加强对医疗机构执业行为的监督检查，依法严肃查处违法、违规行为，严厉打击“非法”行医行为，进一步整顿和规范医疗服务市场秩序，切实维护人民群众健康权益。
二、工作目的监督检查工作中，对侵害人民群众健康权益，予以坚决查处和打击，有效促进医疗机构规范执业健康发展，为群众提供更加优质、安全的医疗服，保障人民群众就医安全，维护社会稳定和谐。
并结合“谁执法、谁普法”工作要求，在监督检查工作中，加大普法宣传力度。
三、检查范围全区各级各类医疗卫生机构。
四、重点内容（一）村卫生室重点查处：1、超出核准登记的诊疗科目开展诊疗活动行为；2、使用非卫生技术人员；3、医疗废物是否按照类别分置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内；4、乡村医生在执业活动中重复使用一次性医疗器械和卫生材料；5、是否违法、违规处置医疗废物；6、跨区域异地执业违规行为；7、虚假开展宣传诊疗行为；8、村卫生室未经核准使用抗菌药物开展静脉输注活动9、牌证不符违规行为。
（二）门诊部、诊所重点查处：1、医师、护士执业资质；2、超出核准登记的诊疗科目开展诊疗活动行为；3、医疗废物是否按照类别分置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内；4、是否落实消毒隔离制度；5、是否使用非卫生技术人员；6、不按照执业地点执业的违规行为；7、开展虚假和夸大宣传医疗技术医疗广告； 8、利用B超进行胎儿性别鉴定的违法行为；9、诊所未经核准使用抗菌药物开展静脉输注活动；9、牌证不符违规行为。
机构编制核查工作方案策划方案咱们得明确这个方案的目的。
机构编制核查，简单来说，就是对我们机构的编制情况来一次彻底的检查，看看有没有不合理、不规范的地方。
这样一来，我们就能找出问题，优化编制，提高工作效率。
一、方案背景咱们先得了解一下背景。
随着我国社会经济的发展，政府机构改革也在不断深入。
为了适应新形势，提高政府效能，我们机构也要进行编制核查。
这既是响应国家政策的需要，也是我们自身发展的需要。
二、方案目标我们得明确目标。
这次核查的主要目标是：1.摸清机构编制现状，找出存在的问题。
2.优化机构编制，提高工作效率。
3.建立健全机构编制管理长效机制。
三、方案内容1.核查范围（1）机构设置是否符合法律法规和政策规定。
（2）编制配备是否合理，是否存在超编、缺编现象。
（3）岗位职责是否明确，是否存在职责交叉、重叠现象。
（4）人员配备是否合理，是否存在人浮于事、能力不足现象。
2.核查方法（1）资料审查：收集相关文件、资料，对机构设置、编制配备、岗位职责等进行审查。
（2）实地调查：深入基层，了解实际情况，与工作人员交流，掌握第一手资料。
（3）数据分析：对收集到的数据进行分析，找出规律和问题。
（4）专家咨询：邀请相关领域的专家，为我们提供专业意见和建议。
3.核查步骤这次核查分为四个阶段：（1）准备阶段：成立核查小组，明确任务分工，制定核查方案。
（2）实施阶段：按照核查方法，开展核查工作。
（3）分析阶段：对核查结果进行分析，找出问题，提出建议。
四、方案实施1.组织保障（1）组长：由分管领导担任，负责全面协调、指导核查工作。
（2）副组长：由相关部门负责人担任，协助组长开展工作。
（3）成员：由相关部门工作人员组成，具体负责核查工作的实施。
2.时间安排核查工作自即日起开始，预计在三个月内完成。
具体时间安排如下：（1）准备阶段：1个月（2）实施阶段：1个月（3）分析阶段：0.5个月（4）报告阶段：0.5个月3.工作要求（1）高度重视，认真负责。
医保定点服务机构专项检查工作方案范文三篇【篇1】医保定点服务机构专项检查工作方案一、工作目标加大对新农合定点医疗机构的监管力度，提高定点医疗机构管理自律性，规范医疗行为，提高医疗技术和服务质量，降低医药费用，有效限制新农合基金不合理支出，严格执行新农合规章制度，为参合农夫供应质优、价廉的医疗服务，推动我县新型农村合作医疗稳步健康发展。
二、检查时间20xx年7月1日7月20日三、检查内容（一）新农合管理深化病房、药房查阅病历、处方及有关票据，比照医院HIS系统及网络数据，到出院患者家中走访，查证：是否有假冒参合身份就医现象；是否有弄虚作假、虚拟住院病人和伪造病历、处方、有关票据等行为；是否有把补偿范围外的病种、药品、医用耗材和诊疗项目变通为补偿范围内行为；是否有降低住院标准、门诊转住院、挂床行为；是否有擅自取消门槛费、擅自提高补偿比例行为；补偿凭证的报销金额与合作医疗证上记录的补偿额、参合人员实际认领的金额是否一样；是否存在住院均次费用异样及住院率高的现象。
（二）医疗服务行为1.查执业范围。
检查定点医疗机构报销补偿的疾病是否符合《医疗机构执业许可证》核准登记的诊疗科目、是否符合《关于对全市乡镇卫生院实行手术分级管理的通知》（朝卫发〔20xx〕64号）要求、有无超能级服务。
2.查医疗活动。
检查医疗文书书写是否客观、真实、精确、刚好、完整；检查住院病人是否达到《辽宁省综合医院住院病人疾病诊断标准、疗效评定标准》；检查疾病诊断、检查、治疗、用药及收费是否合理，抗菌药物运用是否符合上级卫生部门规定的要求。
3.抽查数量。
抽查在院病人不少于5例，抽查出院者住院病志、费用清单、补偿凭证，抽查数量每家医院不少于20例，其中医药费用超过1500元的抽10例，医院药费低于800元的抽10例。
（三）财会、物价管理1.查帐目。
检查定点医疗机构是否根据国家医院财务、会计制度要求真实记录医院经济活动，票据、凭证、帐簿、报表是否齐全、运用是否规范；新农合资金帐目是否清楚、精确，是否日清月结。
开展医疗机构依法执业专项监督检查工作实施方案一、背景和目的为了加强对医疗机构依法执业的监督和管理，保障医疗机构正常运行和医疗质量安全，制定本实施方案。
本方案旨在规范和强化医疗机构的依法执业行为，加大对违法违规行为的处罚力度，保障公众的健康权益。
二、实施对象本方案适用于各级各类医疗机构，包括但不限于综合医院、专科医院、诊所等。
三、工作内容1.建立专项监督检查工作机构，加强检查力量和技术储备，确保监督检查工作的有效进行。
2.制定医疗机构依法执业行为评估指标体系，明确医疗机构在专业知识、资质、设备、服务质量等方面的要求。
3.制定监督检查计划，包括巡查、抽查等方式，充分利用现有资源，确保全覆盖监督检查。
4.制定监督检查程序，明确检查的具体步骤和流程，保证监督检查的科学性和公正性。
5.加强对执业医师的监督，建立执业医师所需资格和行为评价体系，对执业医师执业行为进行评估。
6.加强对医疗机构内财务、药品采购、处方管理等方面的监督，防止贪污腐败和违反规定的行为。
7.对发现的违法违规行为及时进行处理，依法追究相关医疗机构和人员的责任，保障公众的健康权益。
8.加强宣传教育，提高医疗机构和医务人员的法律意识和职业道德，促进医疗机构依法执业的深入开展。
四、工作措施1.加强对医疗机构和执业医师的信息管理，建立健全电子档案系统，实现信息共享和数据交流。
2.建立投诉举报机制，鼓励公众积极参与医疗机构依法执业的监督，对举报的违法违规行为及时进行核查和处理。
3.加强对医疗机构的培训和考核，提高医疗机构依法执业的能力和水平。
4.建立监督检查结果公示制度，定期向公众公布监督检查的结果和处理情况，增加监督的透明度和公信力。
五、工作要求1.各级卫生主管部门要加强对医疗机构依法执业的组织领导，确保监督检查工作的顺利进行。
2.各级医疗机构要配合监督检查工作，积极提供相关的资料和信息，确保监督检查的真实性和准确性。
3.依法处理违法违规行为，严惩不良行为，保护公众的健康权益，维护医疗秩序。
核查组实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展，各种信息的传播和流通已经变得越来越频繁和复杂。
在这样的环境下，虚假信息和谣言的传播也变得越来越普遍，给人们的生活和工作带来了很大的困扰。
为了有效地应对这一问题，许多组织和机构都成立了专门的核查组，以便及时发现并辟谣虚假信息，保护公众的利益。
二、核查组的职责和作用核查组是一个专门负责核查和验证信息真实性的团队，他们的职责主要包括以下几个方面：1. 及时发现虚假信息和谣言，防止其继续传播；2. 对疑似虚假信息进行核查和验证，提供真实的信息给公众；3. 协助相关部门进行舆情监控和应对，保护公众的合法权益；4. 提供专业的意见和建议，帮助相关部门更好地处理舆情事件。
核查组的作用主要体现在以下几个方面：1. 保护公众的合法权益，净化网络环境；2. 促进信息透明和公开，提高社会的信任度；3. 为政府和企业提供专业的舆情服务，帮助他们更好地应对危机事件；4. 提高公众的信息素养，增强对虚假信息的识别能力。
三、核查组实施方案1. 确立核查组的组织架构和职责分工首先，需要确定核查组的组织架构和人员配置，包括组长、核查员、数据分析师等。
每个人员的职责和工作内容都应该明确，确保团队的协作效率和工作质量。
2. 制定核查流程和标准其次，需要制定一套科学合理的核查流程和标准，包括信息收集、核查验证、发布处理等环节。
核查流程应该简洁明了，便于操作和管理；核查标准应该科学严谨，确保核查结果的准确性和可信度。
3. 搭建信息采集和分析平台为了更好地开展核查工作，需要搭建一个信息采集和分析的平台，包括网络爬虫、数据挖掘、人工智能等技术手段。
这样可以有效地收集和分析大量的信息数据，为核查工作提供有力的支持。
4. 建立信息发布和应对机制一旦发现虚假信息或谣言，核查组应该及时发布核查结果，并协助相关部门进行舆情应对。
这需要建立一个快速响应的机制，确保信息的及时发布和传播。
5. 加强团队建设和培训最后，需要加强核查组的团队建设和培训工作，提高团队成员的专业素养和工作能力。
XX编办[2012]31号XX县机构编制委员会办公室关于印发《关于在全县开展机构编制核查工作方案》的通知县直（乡镇）各党政群机关、事业单位：为认真落实《关于全省开展机构编制核查工作的通知》（省编办字[2012]12号）和《关于印发<关于在全市开展机构编制核查工作方案>的通知》（铜市机编办[2012]24号）文件精神，进一步改善和规范机构编制管理,加强机构编制基础建设，加快推进机构编制实名制管理，提高机构编制科学化、规范化水平，现就我县开展机构编制核查工作有关事项通知如下：一、核查的目的按照夯实基础、健全制度、规范管理的要求，通过对县乡党政群机关和事业单位机构编制、实有人员的核查，摸清底数及存在的问题，落实机构编制实名制管理的要求，推进机构编制管理的科学化、规范化、制度化建设，建立健全机构编制管理的长效机制，实现管住、管好、盘活编制资源的目标，为我县经济社会发展提供强有力的保障。
二、核查范围和内容（一）核查范围1、县乡党政群机关（不含政法系统）和事业单位，县乡两级作为核查的工作重点。
主要核查县、乡（镇）部门机构数量、规格，行政编制和实有人员情况；核查领导职数和配备情况，了解机关工勤人员编制和实有人员情况。
2、事业单位核查内容：主要核查事业单位编制和实有人员情况。
事业单位机构编制核查工作与事业单位清理规范工作相结合，按照《XX省开展事业单位清理规范工作的通知》（省编字[2011]2号）的要求进行。
3、党政群机关和事业单位编外聘用人员核查内容：主要核查县乡党政群机关、事业单位在核定的编制外聘用人员情况，包括姓名、性别、批准聘用单位、经费来源、聘用时间、人员结构等。
三、方法和步骤这次核查工作在省、市编委办的统一领导下，由县编委办组织实施。
核查工作分四个阶段进行，在2012年9月中旬基本结束。
（一）核查准备阶段（2012年1月-2月）县编委办根据核查工作的整体要求，结合本县实际有针对性地制定工作方案，统一部署、全面启动本县机构编制核查工作。
要将核查工作与实施机构编制实名制网络管理工作结合起来，并将严格审核核实后的机构编制信息和实有人员- 2 -信息录入该系统，实现机构编制及时更新汇总至省编办，实现机构实名制网络信息化管理，以便为下一步实现机构编制实名制与统计有机整合、自动生成符合中央编办要求的统计数据打好基础。
（二）核查实施阶段（3月）1、组织具体核查。
各单位要按照工作总体要求细化工作任务，按机构编制批文、《机构编制管理证》和人员工资名册全面核对机构规格、领导职数、编制数及实有人员情况、实现机构编制和实有人员信息的真实准确。
2、填报核查统计表（统计表见附件）。
统计核查数据截止时间为2011年12月31日，统计口径与统计年报口径一致，相关数据要符合实际和逻辑，准确无误。
3、研究解决问题。
按照边核查边整改的要求及时研究和解决核查中发现的问题。
4、加强基础建设，各单位在机构编制核查的基础上，认真抓好基础资料的收集、整理、存档工作,建立健全核查相关表册和机构管理台账和各类基础资料。
(三)上报资料和自查阶段（4月-5月）各单位办务必于4月底前将各核查结果进行汇总形成核查工作报告（正式文件）和各类表格报送县编委办汇总。
报告内容包括本级的机构编制、实有人员等情况。
党政内网连接开通情况、使用机构编制实名制网络管理系统及数据录入情况；核查工作的主要做法，核查中发现的问题，解决的意见和下一步工作建议等。
各单位核查工作报告所填报的各类表格以及相关资料（所有统计表的电子版需刻录成光盘）一- 3 -并报县编委办备案，5月底县编委办将对各单位进行检查，为迎接市编委办检查做好基础工作。
（四）核查验收阶段（6月-7月）全省机构编制核查工作结束后，省编委办将组织检查验收工作组对各市（州）进行检查验收，对县（区）核查工作进行抽查，并把是否连接党政内网和使用机构编制实名制管理信息系统及是否完成有关信息数据录及作为查的主要内容。
各单位务必积极配合县编委办做好迎接省编委办的检查验收的各项准备工作。
四、有关要求（一）加强组织领导务求取得实效。
机构编制核查工作涉及面广，政策性强，各单位要深刻认识开展此项工作的重要意义，将核查工作纳入重要议事日程，明确专人具体负责，认真制定核查方案，落实工作责任，边查边改，务求取得实效。
（二）严肃核查纪律，落实工作责任。
各单位要从大局出发，增强责任意识，认真负责地开展核查工作，各项数据要与年报数一致，与事业单位清理规范工作情况一致，不隐瞒，编造和漏报，准确真实，对数据失真、信息不准、瞒报、虚报相关信息，严重影响核查工作的，要追究相关人员的责任并通报批评。
（三）建立健全管理长效机制，巩固核查成果。
要通过本次核查工作，提高机构编制管理信息化水平、探索机构编制管理的有效途径。
推动机构编制实名制管理，完善机构编制实名制网络管理系统，及时录入更新相关数据，健全检查制度，巩固核查成果。
- 4 -各单位接到此文件后，单位领导要引高度起重视，要在人、财、物各方面大力支持，把我县的机构编制核查工作做得又快又好。
联系人：XXX 电话XXX-6628002附：1、党政群机关核查情况统计汇总表（一）2、党政群机关核查基本情况统计表（二）3、乡镇党政机关核查情况统计表（三）4、事业单位核查情况统计表汇总表（四）5、县事业单位基本情况核查表（五）6、乡镇事业单位基本情况核查统计表（六）7、机关、事业单位实有人员统计表（电子文档）8、机关、事业单位编外聘用人员统计表（电子文档）XX县机构编制委员会办公室2012年3月4日主题词：机构编制核查方案通知抄送：市编办。
江口县机构编制委员会办公室 2012年3月4日印发共印120份- 5 -适应角色转变，扎实开展团的工作———共青团XX区委书记的述职报告2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。
这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。
自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。
总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。
一是道德修养进一步提高。
作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。
因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。
二是党性锻炼得到不断加强。
不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。
三是政治思想素质不断提高。
一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山- 6 -革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。
特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。
一是工作的统筹安排能力不断加强。
我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。
二是工作的协调能力不断加强。
在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。
三是有创新地开展工作。
在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。
加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活- 7 -动”来强化自己的知识和水平。
一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。
今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。
在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。
依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。
一是基层团干部的待遇问题。
积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。
积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。
按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。
此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环- 8 -节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。
突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。
先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。
特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。
我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。
越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。
