本文由第一公文收集整理7县四套班子主要负责同志议事会议协调事项会议纪要2017年8月7日上午，县委书记杨波在县委常委会议室主持召开了县四套班子主要负责同志议事会议，县委副书记、县长刘牧愚，县委常委、宣传部长孙秀剑，县委常委、常务副县长丁志凯，县委常委、副县长海治国，县委常委、县纪委书记于群，县委常委、副县长胡明参加了会议，县委办公室主任潘如年列席会议。
会议对上阶段协调事项办理情况进行了点评，听取了相关工作汇报，会商了近期重要工作事项，现纪要如下：一、全力落实省委巡视组反馈意见整改工作。
请杨波同志牵头，刘牧愚、齐安民、杨代军、潘江徽、刘健、丁志凯、于群同志负责。
一是继续抓好省委巡视反馈意见整改工作；二是举一反三，建立长效机制，巩固扩大整改成果；三是启动我县第四轮巡察工作。
二、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
请潘江徽、刘健同志负责。
一是做好“两学一做”学习教育纪实评价系统任务填报工作；二是收集整理汇总民主生活会的有关材料，及时报备。
三、全面从严加强党的建设。
请刘健、于群同志负责。
一是以迎接市委对我县7个类型基层党组织标准化建设示范点实地观摩交流为契机，加快基层党组织标准化建设进度；二是对隐形“四风”及全县作风建设工作进行督查；三是召开第二季度县纪委全会，听取正科级干部述责述廉报告。
四、继续加强项目建设，扩大有效投入。
请丁志凯同志负责。
一是认真梳理当前项目建设存在的问题，分类施策，一事一议，加快项目建设进度；二是深入谋划智慧城市工作，加快互联政务建设，重点推进上办公及上办事大厅建设；三是督查调度重点项目，完善招投标、工程建设等重点领域规章制度；四是及早准备，提前启动2018年重点项目谋划和预算编制工作。
五、扎实做好环保及国土工作。
请宋丽芳同志负责。
一是全面做好“蓝天行动”暨大气污染防治专项督导工作；二是对中央环保督察未完成整改案件逐个进行“回头看”；三是加快推进小产权房专项整治活动，确保早日见成效、形成常态化。
贯彻落实《文明行为促进条例》情况汇报监利县贯彻落实《文明行为促进条例》情况汇报县委宣传部《荆州市文明行为促进条例》自2018年1月1日实施以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关心和监督下，县委宣传部认真履行推进精神文明建设的工作职能，督促各地各单位全面学习宣传贯彻《荆州市文明行为促进条例》（以下简称《条例》），经过全县上下共同努力，我县在推进文明行为促进上取得了一定成效，主要从三个方面作汇报：一、贯彻落实基本情况（一）加强宣传氛围1.机关学习深入推进。
各地各单位利用每周学习日开展学习《荆州市文明行为促进条例》活动。
坚持将学习宣传《条例》纳入党委（党组）中心组理论学习内容，对条例内容进行解读学习，采取集中学习、自学研讨等多种形式，形成领导干部带头学、原原本本集中学、学用结合深入学的浓厚氛围。
2.社会宣传广泛开展。
一是组织动员各地各单位利用电子显示屏、宣传栏、微信工作群、qq群等载体和平台，及时宣传条例内容，对条例出台的背景、目的、依据、文明行为界定、鼓励与促进措施、保障与实施举措、法律责任等进行深刻解读。
二是扩大学习宣传覆盖面，印发到各地各单位《条例》共16000本，引导广大党员干部群众认真学，提升《条例》知晓率和参与率，真正理解内涵，切实规范言行，做到内化于心、外化于行。
（二）开展系列活动1.志愿服务形成常态。
为加强对全县志愿服务活动的规范管理，组建了县志愿服务中心，已入驻8个社会公益组织，2个志愿服务工作室。
目前，全县各地各单位组建志愿服务团队达150多个，志愿者19860人，成立了蓝天下妇女儿童维权协会、一米爱心社、绿叶志愿者协会、蒲公英爱心协会等一批优秀社会志愿服务团队。
各志愿服务团队开展了形式多样的志愿服务活动，蒲公英助学项目惠及全县23个乡镇管理区，受助留守儿童达八百多人；蓝天下妇女儿童维权协会的“万家无暴”项目，创新性地设计“妇联+公安+社会组织+”模式，直接服务家暴受害人1200余人，助6名自杀者放弃轻生，70余名想自杀或杀死施暴者的受害人恢复平静，帮数百家庭修复受损关系。
争创县级文明单位实施方案一、总体目标为深入贯彻落实文明城市创建工作要求，提升城市文明程度，将本单位打造成为全县先进的文明单位，根据县委县政府的具体要求和实际情况，结合本单位的实际情况，制定《争创县级文明单位实施方案》。
二、组织领导1、设立领导小组，由单位领导任组长，相关部门负责人等担任组员。
2、领导小组负责统筹协调工作，制定各项工作计划和方案，推动文明单位创建工作的全面深入开展，并定期召开会议，分析工作开展情况，协调相关问题。
三、创建标准1、服务标准提高服务水平，不断满足广大人民群众需求，为群众提供优质高效的服务。
2、管理标准严格管理制度，完善管理体系，确保单位各项工作按程序规范有序开展，有效提高工作效率。
3、创新标准注重创新，持续推进科技创新，不断提升单位竞争力，为新时代的发展注入强劲动力。
4、形象标准全面提升单位形象，注重文化建设，加强文化活动开展，提高员工的部门文化素质，有效提高单位的社会形象。
四、任务分解为了完成文明单位创建工作，按照以上标准，在相关领域开展具体工作，切实提升本单位的品种形象。
1、服务标准（1）制定服务流程，优化服务环节，提高服务质量。
（2）建立投诉处理机制，及时解决投诉问题，提升用户满意度。
（3）加强新技术应用，推进互联网+服务模式，为群众提供更加便利的服务。
2、管理标准（1）建立明确职责制度，监督各部门按照职责开展工作。
（2）建立考核机制，对各项工作进行计划及时跟进，并进行考核。
（3）完善信息化建设，提高管理效率。
3、创新标准（1）注重科技创新，建立科技创新基地，培养科技人才。
（2）积极推进企业技术升级，提高生产效率。
（3）探索农业现代化发展，开拓新的发展道路。
4、形象标准（1）加强文化建设，构建和谐、和睦的人文环境。
（2）定期举行文化活动，提高单位员工文化素质。
（3）加强对外宣传，提升单位社会形象。
五、工作措施1、制定工作计划，明确工作重点，逐步推动创建工作。
2、加强组织宣传，提高全员意识，加强文明行为的普及和推广。
创建省级文明校园规划方案随着我国教育事业的不断发展，提高教育质量已经成为社会各界共同关注的问题。
其中，学校的文明建设是教育质量的重要方面之一。
因此，不断推进创建文明校园工作已成为全国各级学校的共同目标。
为了更好地推进“创建省级文明校园”工作，需要制定科学合理的规划方案。
一、规划目标创建省级文明校园的目标是：全面提升学校文明建设水平，倡导文明校园理念，打造和谐美好的校园文化环境。
具体体现在：1. 加强师生素质教育。
定期举办师生素质提升培训班、讲座等活动，提升师生综合素质。
2. 提高校园文化建设水平。
建设校园文化墙、创设校园歌曲、校园标志、校园文化名片等，营造浓厚的校园文化氛围。
3. 打造优美校园环境。
规划校园绿化建设，美化校园环境，布置校园道路、广场、运动场地等设施。
4. 加强校园管理。
建立和完善校园管理制度，强化校园管理和服务，重视学生个体差异，注重细节把控，营造良好的校园治理环境。
二、规划步骤1. 制定规划方案。
结合学校实际情况，制定全面详实的规划方案，分阶段推进，每个阶段都要有具体的计划和工作目标。
2. 实施规划方案。
根据规划方案，各个领域的工作要有相应的工作计划，明确工作内容和时间节点。
要加强工作宣传，让广大师生知晓工作内容及工作意义，共同参与、积极配合工作。
3. 监测和评估工作。
建立监测和评估工作机制，定期进行监测和评估，以确保规划方案能够顺利实施和取得实效。
4. 反馈和完善。
依据监测和评估工作结果，对规划方案进行调整和完善，不断优化工作内容和工作方式，以进一步提高工作效率和工作成果。
三、规划内容1.师生素质教育依据学校师生情况，制定各类师生素质提升计划，推进思想道德、职业技能、实践能力等方面的教育工作。
要注重以实际工作为背景、以职业要求为导向、以学生兴趣为指引，分时段、分层次、分体裁地进行。
2. 校园文化建设在校园文化建设方面，可以举办各种有意思的文化活动，拓展学生视野和文化氛围；同时，配合校园颜色定位建设校园文化墙，制作各专业、各学社的品牌宣传画。
