建设工程劳动定额-安装工程

以便合理控制这些费用的开支。
第二节 基础定额
一、劳动消耗定额
二、材料消耗定额
三、机械台班消耗定额
四、基础定额内容与应用
所谓基础定额，是指建筑工程中，按照生产 要素规定的，在规定的正常施工条件和合理 的劳动组织、合理使用材料及机械等条件下， 完成单位合格产品所必须消耗的人工、材料、 机械台班的数量标准。 它由劳动定额、材料消耗定额、机械台班定 额组成。
多 余 和偶然 损失时间
因施工 本身原因 的停工
停 工 损 失 时 间
违反劳动 纪律损失 时 间
非施工 本身原因 的停工
（1）休息时间
是指工人为了恢复所必需的暂时休息，以及工人
生理需要（喝水、小便等）所消耗的时间。
（2）不可避免的中断时间
是由于在施工中技术操作及施工组织本身的特点
所必须中断的时间。如汽车司机等候装货、安装
（五）劳动定额制定的基本方法
劳动定额制定的基本方法通常有经验估算法、 统计分析法、比较类推法和技术测定法四种。
（六）《建设工程劳动定额》的内容
《建设工程劳动定额》分为建筑工程、装 饰工程、安装工程、市政工程和园林绿化 工程。其主要内容包括文字说明和定额项 目表两个部分。
1.文字说明
包括总说明和分章（节）说明。
产量定额
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条 件下，某工种、某技术等级的工人小组或个人， 在单位时间（工日）内完成合格产品的数量。 例：普通工每工日挖3m3四类土。 产量定额的计量单位，以单位时间的产品计量 单位表示，如m、m2、m3、t、块、件等。
产量定额是根据时间定额计算的。其高低与 时间定额成反比，两者互为倒数关系。 即 时间定额=1/产量定额 产量定额=1/时间定额 时间定额×产量定额=1

第四节 预算定额的编制内容和步骤
第二章建设工程定额概述
定额的历史
我国工程造价管理在唐朝就有记载，但发展缓慢。新中国成立后， 我国工程造价管理在唐朝就有记载，但发展缓慢。新中国成立后，有很大的发 展，但未形成一个独立的系列学科。 但未形成一个独立的系列学科。 1950-1966年 我国引进和吸收了前苏联工程建设经验， 1950-1966年，我国引进和吸收了前苏联工程建设经验，形成了一套标准设计 和定额管理制度。10动乱遭到破坏。 和定额管理制度。10动乱遭到破坏。 动乱遭到破坏 20世纪70年代末期，我国首先恢复了工程造价管理机构， 20世纪70年代末期，我国首先恢复了工程造价管理机构，并进一步组织制定了 世纪70年代末期 工程建设概预算定额、费用标准。1988年定额司成立。1990年造价管理协 工程建设概预算定额、费用标准。1988年定额司成立。1990年造价管理协 年定额司成立 会成立 20世纪90年代，首次提出了“ 20世纪90年代，首次提出了“量”价分离的新思想，“控制量”“指导 世纪90年代 价分离的新思想， 控制量”“指导 ”“ 价”“竞争费” ”“竞争费” 竞争费 2003年建设部推出了《建设工程量清单计价规范》 GB50500 2003 2003》 2003年建设部推出了《建设工程量清单计价规范》（GB50500—2003》市场经 年建设部推出了 济体制 2008年 建设部总结经验推出了《建设工程量清单计价规范》 GB50500 2008年，建设部总结经验推出了《建设工程量清单计价规范》（GB50500— 2008》 该标准2008年12月 2008》，该标准2008年12月1日起实施 2008
概算指标案例： 某砖混结构工程中的典型设计图纸的结果， 已知其毛石带型基础的工程量100m3，该砖 混结构建筑物的体积为980m3，已知每10m3 毛石需要用砌石工6.54工日，并且在该工程 中没有其他工程需要砌石工，则1000m3 建 筑物需要的砌石工多少工日？ 解： （1000 х 100/980）х 6.54/10=66.73工日

中国土木工程学会中土学培[2009]03号关于举办2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班的通知各有关单位：为贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的有关精神，促进社会建设的发展，按照国务院关于严格执行国家劳动标准的精神，落实建筑工人“劳有所得”，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部以人社部发…2009‟10号文件批准发布了《建设工程劳动定额》，自2009年3月1日起施行，同时废止以前年度相关行业标准。

并要求各地加强《建设工程劳动定额》宣贯培训工作。

《关于开展建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作的通知》也即将正式发布。

《建设工程劳动定额》分为30个分册，修编劳动定额和建立建筑装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布机制有利于规范收入分配程序和劳务市场，切实解决建筑工程劳动力单价与市场脱节问题，有效促进劳动力工资逐步提高，规范建筑业劳务合同的签订和履行，指导建筑企业劳务费结算和支付管理，为各地区各部门编制预算定额和清单计价提供了科学的依据，为各地建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础。

为帮助各单位有关人员学习、理解新定额标准的基本精神与主要内容，以及实施中应重点把握的关键与要求，切实提高定额计价实务操作水平，做好建筑与装饰工程实物工程量人工单价及建筑工人人工工资信息测算和发布工作，中国土木工程学会决定举办“2009年新版《建设工程劳动定额》宣贯交底暨人工单价预算定额和清单计价实务培训班”，望有关部门单位积极组织或选派本单位、本系统有关人员参加。

现将有关事项通知如下：一、参加对象各级建设工程、劳动保障行政主管部门、行业协会、建设工程造价管理（总）站、定额（总）站、建筑建材业市场管理（总）站、建设工程劳动定额站、招投标管理办、协（学）会、市政、工程造价等单位工程造价编制和管理人员；各地建设工程设计、施工、监理、定额、咨询等单位的主管领导和总工程师、造价师、工程技术和管理人员；各地土建、装饰、市政、水电安装、绿化工程等企业的工程技术和管理人员；各建筑工程院校、科研单位、建工材料厂家的有关人员等。

建设工程劳动定额模板、钢筋、混凝土工程等三项标准编制工作方案一、编制目的和作用制定现行《建设工程劳动定额》，为建筑企业内部组织生产、编制施工作业计划、签发施工任务单、考核工效提供依据；为编制预算定额、清单计价定额提供标准；为各地、市建设部门发布实物工程量人工单价提供统一的基础，进一步规范建筑劳务合同的签订和履行；指导建筑业企业劳务费结算和支付的管理。

二、编制范围《建设工程劳动定额》作为建设行业标准，按建设部《建设工程劳动定额编制工作方案》的分工，我省此次承担修订建筑工程模板、钢筋、混凝土三部分工程劳动定额。

三、编制原则1、项目划分简明适用。

在劳动部和建设部制定的行业标准94年《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》的基础上，增加劳动定额的适应性。

根据新材料、新工艺、新技术的采用，力求增加新的定额项目，删除已经淘汰或甚少使用的项目，新增定额项目尽可能满足《建设工程工程量清单计价规范》的要求，突出解决劳动定额缺项、漏项的问题。

2、定额水平保持先进合理水平。

除施工作业方法变化的项目水平适当提高外，其余项目基本保持原有劳动定额水平，对定额水平明显偏高或偏低的项目进行调整。

3、定额的编排符合《中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准》的要求。

定额组成为：总说明、册说明、章节说明、名词解释、施工方法、规定及示意图、计算规则、时间定额标准。

4、定额表现形式。

以时间定额（工日）表示，不列产量定额。

四、编制依据1、1994年中华人民共和国劳动部和建设部发布的《建筑安装工程劳动定额、建筑装饰工程劳动定额》；2、1995年中华人民共和国建设部发布的（GJD-101-95）《全国统一建筑工程基础定额》；3、2004年《建筑安装工人安全技术操作规范》；4、现行《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量检验评定标准》；5、现行《建筑工人技术等级标准》；6、省及有关部门现行的定额标准；7、其它有关劳动定额的技术测定和统计分析资料。