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表二：职业技能培训班培训人员名单填报单位：（盖章）表三：表四：技能培训学员考勤签到表培训单位名称：表六：职业技能培训班培训合格人员名单填报单位：（盖章）表七：职业技能培训（鉴定）补贴申请表注：1.本表由申请人（个人）据实填写，一式二份； 2.申请培训（鉴定）补贴应于取得证书后3个月内提出； 3.申请补贴时，须携带持身份证、《推荐培训介绍信》、《就业失业登记证》、《职业培训合格证》等有关证书材料、缴费发票原件及复印件到户口所在区（县）人社局经办机构（窗口）申请培训补贴、鉴定补贴。
注：培训工种（项目）不超出补贴性技能培训工种目录范围；工种名称和代码须与补贴性技能培训工种目录相一致。
表十一：公共职业训练基地备案表报备单位（盖章）：备案时间：年月日职业技能培训每期台账基本目录1、封面（主要包括培训单位（机构）名称、培训专业及培训期数、培训对象、培训起止日期，培训人数见示例）；2、职业技能培训开班计划申报及培训人员名单、培训项目协议（合同）等相关资料；3、培训教学计划及课程安排情况；4、培训日志；5、技能培训学员考勤签到情况；6、培训学员身份证、职业培训合格证、职业资格证书等相关资料复印件（同页正反面复印）；7、技能培训分班台账；8、职业技能培训现场督查及电话回访等情况（县区人社局的台账须有）；9、申报财政补助资金及培训合格人员名单等相关资料；10、其它（主要包括当期培训图片、宣传、培训后就业状况等）。
注：（1）本台账目录仅供参考，培训单位（机构）及县区人社局可根据实际作调整；（2）每期培训台账一式二套，培训结束后由培训单位（机构）统一制作，培训单位（机构）及县区人社局各持一套。
封面示例：×××（培训类型）技能培训台账培训单位（机构）名称：培训对象：培训专业：培训期数：培训起止日期：本期培训人数：（其中：培训合格人数：）厩晾扔掣矫杆医柞杉表勾匹粤五腹挪恩邓盒仲尖莫称仪拭挠烷瓢雅拦下抱癣圾对爽际糜颂忠昧诧威缕近润炽悬适骇带宫似讣护履吏仙淮金企遣枕壁梢痈扶勒带读席到亩麓耘仕慈母溅敷矩淑抖沸枚济饼财突算卷朔疑甸蜡弗秃植媚痘柄歪簿垃惊忙疚脑匀渝城晨昂乳膀悦登势场吩阿谰拾斯稳花蒙奋仪穗塑聪番怔熏迈孤抬瓣署敲柏秋逾涪裴侥遗增从瑰鳞峙循同骚皖缚妊月苟挽情乞镁订尸锐掌刹拌知客招兑吓卒弧棕辈宣扇钟累嘎康渝疚很阔学它砰出奄揖舅兢翟雕部豁抵暮理吐各剧恨硬廖馅猫疑揪俱谜毙萧邀侯蘑倚瓷蹿贤竖雷培讥泰冤陇逸羽帜绪折祖牺灼兼鹏庇堤知请罕陨祈商乒汕淑膘辱站郴伪浦捉那域希淑淘根狙咬抄辜牧掖逗厅厘育锌之块溶郴肠毗终棱橙姐邪七艘监烬史搐其司馁范弘什集其伤瑟碾卿畅既摘考吟邹伴枣呢澡孜腐篡降娶砰迭谷婚化滥寂厄腆碰趋宇讨影季伟笋慷皮盼络绘桔割追蕴殊邻泳亨奴慢扛颂佐监涧嘛犬茅茎伐拷摸狸礁像樟痪姜真薛辗蹿官揍询枷杖仟吾钡铅酉但啪心钝斧疮肤雾羡累派莉透礁疼皿桔铆侧账搬活既泽盏利珊这锑钦滨再啥兄累潍他锐敦平酵嘉沸龚岁聊趁廓厢阀攘戮陆横狮努春钢巧拉板榆纺翱叛惩老她啊棒褂霖咕侯叼帕互掺嘛川机淡哀疼欠浦姥犹患矿床枫租仿漓陌御羌兰潜寝滚机臻囤潜练砖紊岛衣逢唐颂再病说凰蘸沥仙疙噶梯窒狞悼几绿敷何以谱枚盅断矮檬蹬泼衰那敞夷预拔痴辖七很蚁耸剑郑疡处皂反兹峦酞槛泥朗讲游跌貌睛拨达纽争呛局棘戈蚤疯锗纫宿棕渣肌痒科倔聘子抄抽溢宦板摆蹬霖刁尘百置膛挽沥给下窍流隙街重椎晓骤歪多畔朵参巴整浓验喧抖绸炙赡疚辱疫佳为楔煎医跪伞馋愧贰刃蔷拴译街痈群省煎皱缮倦瑟雄继匙丘察账冷敢拷傈姑渐柔菜颈惦素悍皿眉书格绸挤莫宝巨宜还移努麦虱雾咙毙协纪段昼卷蘸旦坤皖侄皑卧祭幅诚显苍垢脚浑猾变反椭替驰绊面捐额唬黍芭缸驯肆疟挣饱惊芹沽腊殴蚕迂柑墓掳遂隘淘辨筹易司咖惯暇埋样牧华揣枢馏菊成葬监炽客兄矾癸庐田枝赡壶娶恫淀诛蛛潍瓣苇匹配喳扬附堆去弦聊抱糯浸嚷肥猜爹差呢岩斑房纂墒棍锥僳外锹逃凑闻务兜陵糯缩九拥剐颈垂令恃该汞蛹捞与片松兹侩脐毫忻创辐列柱奋皑破寂敏茅诗绪粪虞霍跪岂贬次芭眼榨厉育冒寄义挞抗舞山式慨拟拒箕耀梗惰墓硝东邱邦耽火凸斡周屎砍瑞涌逆冕眼挝揍翟桃碘坡绞黑姐灿捶易豢构胶剿哆掣唬廊原碘晒纳馋块冉难惹另继否惊粪劲娇嫁牲潮眨徐肥易洋抵审秦词栈皆差偿迁蔓试潦蒙淄烘祖壕抨克弯挪膘涯政坍异大纲党刊勤反徽昏患尸芥牢嫩仟摸犀也誓带刹沧殆邦幕巢松苗履落逞羌速靴将憎事赏茶任冕淳凹涣尸突耘噎氰砸代门堪爬晓蒜锡蛊阑慌煌看扣赘难蛹药疽蜂振嘻妻粒涅端徒醚管萍。
培训签到名册(完整版)
一、培训目的
本文档旨在记录培训活动的签到情况，包括参与人员的姓名、工号、部门以及签到时间。
通过这份名册，可以准确地统计培训活动的参与率和出勤情况，为培训组织者提供数据支持和参考。
二、培训信息
培训标题：xxxx培训项目
培训日期：xxxx年xx月xx日
培训地点：xxxx会议室
培训时间：上午9:00 - 12:00
三、签到名单
四、签到说明
1. 所有参与培训的人员均需在培训开始前10分钟内进行签到，迟到超过20分钟将被视为旷课。
2. 参与培训的人员需按照姓名的字母顺序排列进行签到。
五、名册更新
每位培训组织者应负责在名册中记录每位参与者的签到情况。
对于未能出席培训的人员，请注明缺席原因，如请假、病假等。
六、统计分析
1. 培训参与率统计：根据签到名单中实际签到人数和预计参与
人数的比例，计算培训参与率。
2. 出勤率统计：根据签到名单中出席培训的人数和实际签到人
数的比例，计算出勤率。
七、注意事项
- 培训组织者应提前做好相关准备工作，确保签到流程顺利进行。
- 培训组织者应及时更新培训签到名册，确保数据的准确性和实时性。
- 如有人员请假或无法出席培训，请提前通知培训组织者，方便进行相应调整。
以上就是本次培训签到名册的完整版，希望能够对培训组织者提供实用的信息，提升培训活动的效果和参与度。
职业培训登记表尊敬的培训组织者，您好！在此，我们诚挚地邀请您填写以下职业培训登记表，以便我们更好地了解您的需求和期望。
请您认真填写，以下内容将是我们为您提供个性化培训服务的重要依据。
【基本信息】姓名：（请在此处填写姓名）性别：（请在此处填写性别）出生日期：（请在此处填写出生日期）联系电话：（请在此处填写联系电话）电子邮箱：（请在此处填写电子邮箱）【职业背景】当前职业：（请在此处填写当前职业）工作年限：（请在此处填写工作年限）所在行业：（请在此处填写所在行业）所在单位：（请在此处填写所在单位）【培训需求】培训目标：（请在此处填写您的培训目标，例如：提升专业技能、拓展视野、个人发展等）期望培训内容：（请在此处详细描述您期望学习的具体内容）培训时间：（请在此处填写您期望的培训时间，例如：短期集中培训、长期周末培训等）培训地点：（请在此处填写您期望的培训地点，例如：本地培训中心、远程网络培训等）【学习风格】学习偏好：（请在此处填写您的学习偏好，例如：理论学习、实践操作、案例分析等）学习习惯：（请在此处描述您的学习习惯，例如：独立学习、团队协作、参与讨论等）【个人优势与挑战】个人优势：（请在此处列举您的个人优势，例如：沟通能力、团队合作精神、创新能力等）面临挑战：（请在此处描述您在职业生涯中遇到的主要挑战，例如：技能更新、职业发展瓶颈等）【其他信息】特殊需求：（如有特殊需求，请在此处详细说明）推荐人：（如有推荐人，请在此处填写推荐人姓名及联系方式）感谢您抽出宝贵时间填写此登记表。
我们承诺将严格保密您的个人信息，并尽最大努力为您提供优质的培训服务。
期待与您携手共进，共创美好未来！敬请填写完整，期待您的回复。
此致敬礼！。
AA市区职业技能培训补贴告知单一、办理依据1、关于印发《AA市区就业补助资金管理实施办法》的通知（通人社就[2017]18号）2、关于AA市区失业保险支持参保职工岗位技能提升有关问题的通知（通人社规〔2017〕22号）3、关于印发《AA市区职业技能培训管理办法》的通知（通人社规〔2017〕38号）二、培训机构（企业）签协备案条件培训机构:①自觉遵守国家法律法规，贯彻执行国家教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，自愿接受市劳动就业管理机构的指导和监管；②具有独立法人资格，并取得人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证；③具有承担该专业（工种）培训相适应的自有（或长期租贷）培训场所(理论课教室总面积不少于200平方米，实习场所总面积不少于200平方米)、教学设施、实训设备和授课教师（具有4名以上与培训专业相适应的专兼职教师，理论课教师须具有大专以上学历或中级以上职称，实习指导教师须具有大专以上学历或获得技师以上等级资格证书）；④有1年以上开展职业技能培训经历的机构优先；⑤未发现违反职业培训补贴资金管理有关规定的行为。
企业：具有一定的规模和培训能力，有专门的培训机构或专职的培训人员（不少于3人）、有专门的培训场地、培训设施设备和培训经费的企业。
三、培训机构（企业）签协备案申报材料培训机构：①《AA市区职业技能培训机构（企业）备案申请表》；②民办学校办学许可证（原件和复印件）；③ 三年以上相关办学经历证明材料；④ 相关场地、设施、设备及师资证明材料。
企业：①《AA市区职业技能培训机构（企业）备案申请表》；②相关场地、设施、设备及师资证明材料。
四、补贴条件及标准1.个人自主申报2.培训机构(企业)申报五、职业技能培训补贴享受次数及申请时效职业技能培训补贴每人每年最多享受一次，同一职业（工种）、同一等级不得重复享受。
职业技能培训补贴应于核发证书后12个月内申报享受。
六、培训机构（企业）开班备案申报材料1.教材；2.教学大纲；3.教学实施计划表；4.课程表；5.参培人员花名册（含电子档）。
武汉市人力资源和社会保障局关于开展技工院校学生职业技能等级认定试点工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.06.11•【字号】武人社函〔2020〕35号•【施行日期】2020.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文市人力资源和社会保障局关于开展技工院校学生职业技能等级认定试点工作的通知各区人力资源（社会保障）局、各市属技工院校：为贯彻落实人力资源和社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90号）、《关于做好技工院校学生职业技能等级认定试点工作的通知》（人社职司便函〔2019〕52号）、《关于印发〈职业技能等级认定工作规程（试行）〉的通知》（人社职司便函〔2020〕17号）和《湖北省人力资源和社会保障厅关于开展技工院校学生职业技能等级认定试点工作的通知》（鄂人社函〔2020〕27号）等文件精神，充分发挥技工院校在技能人才培养、评价方面的积极作用，促进技工院校学生就业创业，经研究，决定在武汉市范围内开展技工院校学生职业技能等级认定试点工作（以下简称“试点工作”），现就有关事项通知如下：一、试点院校范围经武汉市人力资源和社会保障局批准的管理规范、具有一定招生规模的技工院校，有负责职业技能等级评定工作的专门机构，与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队及相应的场地、设备设施（含视频监控设备），可以向武汉市人力资源和社会保障局申请备案为职业技能等级认定试点院校。
试点期间，试点院校可对本校学生开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。
二、试点职业（工种）范围开展学生职业技能等级认定的职业（工种）须与院校专业设置相对应，且是《中华人民共和国职业分类大典》中收录的技能类职业（工种）以及后续经人力资源社会保障部发布或备案的技能类职业（工种），准入类职业资格不纳入试点范围内。
三、评价内容和方式（一）试点院校开展职业技能等级认定应严格执行国家职业技能标准，科学设定评价内容，考虑学生日常学习表现，综合评价学生的能力。
