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质量、环境和职业健康安全管理手册（正文）前言XXXX有限公司（以下简称XXXX）原称XXXX，是属国资委管理的国有控股的工程公司，19XX年重新组建，前后从事轻工业、民用建筑等行业的工程咨询设计已有五十余年历史。
经过半个多世纪的奋斗，公司集聚了大量的优秀人才和技术资源，已发展成为一个集工程咨询、设计、工程总承包和监理为一体的综合性国际型工程公司。
XXXX拥有轻纺、建筑、建材、造价、建筑智能、热力等工程甲级咨询设计资质和建设工程监理甲级资质证书，拥有火力发电、商物粮、市政公用、农林畜牧以及城市规划等行业乙级设计资质，具有国家商务部批准的对外承包工程经营资格证书和对外贸易经营者资格。
XXXX咨询设计、工程总承包和监理业务覆盖的范围包括制浆造纸、家用电器、制盐及盐化工、硅酸盐、食品、塑料等轻工行业以及民用建筑、城市规划、火力发电厂、锅炉房、新型材料、养殖和农产品深加工、物流等多个领域，完成的项目遍布全国各地以及东南亚、非洲和中东地区，并已在北美开拓了市场。
XXXX现有员工400余人，其中高级工程师人95人，教授级高工43 人，享受国务院政府特殊津贴的专家5人，专业配套齐全，人员结构合理，实力雄厚。
近二十来年，XXXX与美国、德国、法国、瑞典、奥地利、芬兰、意大利等二十余个国家的专业技术人员进行广泛的技术合作或业务交流，全员创新意识和技术素质逐年提高，质量意识、环境意识和职业健康安全意识不断增强，管理体系不断完善，制浆造纸、制盐和盐化工、家电等多个行业的设计和工程总承包处于国内领先、国际先进水平。
自1982年国家实行项目评优以来，先后获得国家级、省部级优秀工程项目奖、科技进步奖100余项。
XXXX奉行“团结、拼搏、严谨、创新”的理念，坚持以顾客满意为中心，以环境友好为己任，以安全健康为基点，以品牌形象为先导的价值观，一如既往地为国内外顾客提供优质的技术服务和工程产品。
公司追求卓越，超越自我，回报社会，致力于将XXXX打造成国际知名、国内一流的工程公司。
环境与职业健康安全管理手册介绍环境与职业健康安全管理手册是一份指南，致力于帮助企业、组织及个人建立和维护良好的工作环境，并保障员工的健康和安全。
本手册提供了一系列策略、程序和准则，可帮助您：•识别和评估潜在的环境和职业健康安全风险；•制定和实施相应的管理措施和行动计划；•监测和评估环境和职业健康安全绩效；•减少事故和职业疾病发生的风险；•增强员工对环境和职业健康安全的意识和参与度。
目标本手册的目标是：1.保护员工的身体健康和心理健康；2.预防和减少事故、伤害和职业疾病；3.遵守适用的法律、法规和管理标准；4.促进可持续发展和社会责任。
环境与职业健康安全管理原则1. 义务和责任组织和个人应该认识到保护环境和职业健康安全的重要性，并确保其义务和责任。
•组织应该制定和执行相关政策和规程，确保符合适用的法律、法规和标准；•个人应该遵守组织的规定和程序，并积极参与相关培训和沟通活动。
2. 风险管理对于可能存在的环境和职业健康安全风险，组织应采取适当的措施进行评估、监测和管理。
•识别潜在的风险源和危险因素；•评估并优先处理高风险的问题；•制定和实施相应的风险管理措施；•定期监测和评估环境和职业健康安全绩效；•进行持续改进和更新。
3. 培训和意识组织应提供必要的培训和意识活动，以确保员工具备对环境和职业健康安全的认识和理解。
•提供针对不同职能和级别的员工的培训计划；•组织定期的沟通和学习活动；•促进员工对环境和职业健康安全的参与和反馈。
4. 应急管理组织应制定和实施应急管理计划，以应对突发事件和危机情况。
•确定可能发生的应急情况和对策；•训练和演练员工应急响应的能力；•建立有效的通信和协调机制。
5. 绩效评估组织应建立绩效评估体系，监测和评估环境和职业健康安全绩效。
•收集和分析相关数据，评估绩效；•确定和实施改进措施。
实施步骤本部分概述了实施环境和职业健康安全管理措施的一般步骤。
步骤1：识别和评估•识别潜在的环境和职业健康安全风险；•进行风险评估并确定优先处理的问题。
一本按照新版18001标准修改的手册（供参考）受控状态分发编号XXXXXX化工职业健康安全与环境管理手册文件编号：XX/SEM-2012依据：GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南B版编制：审核：批准：2012—01—09发布2012—01—09实施01目录02批准页03管理者代表任命书04公司职业健康安全及环境管理体系机构图05职业健康安全与环境方针、目标、指标批准页06企业概况07手册管理1 围2 规性引用文件3 术语和定义3.1 可接受的风险acceptable risk3.2 审核audit3.3 持续改进continual improvement3.4 纠正措施corrective action3.5文件document3.6危险源hazard3.7 危险源辨识hazard identification3.8 健康损害 ill health3.9 事件incident3.10相关方interested party3.11不符合nonconformity3.12 职业健康安全(OH＆S) occupational health and safety (OH＆S)3.13职业健康安全管理体系OH＆S management system3.14 职业健康安全目标OH＆S objective3.15职业健康安全绩效OH＆S performance3.16职业健康安全方针OH＆S policy3.17组织organization3.18预防措施preventive action3.19程序procedure3.20记录record3.21风险risk3.22风险评价risk assessment3.23工作场所Workplace4 职业健康安全管理体系要求4.1 总要求4.2 职业健康安全方针（4.2环境方针）4.3 策划（4.3策划仅有标题）4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定（4.3.1环境因素）4.3.2 法律法规和其他要求（4.3.2法律法规和其他要求）4.3.3 目标和方案（4.3.3目标、指标和方案）4.3.4 职业健康安全管理方案4.4 实施和运行4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限（资源、作用、职责和权限）4.4.2 能力、培训和意识（4.4.2能力、培训和意识）4.4.3 沟通、参与和协商（4.4.3信息交流）4.4.3.1 沟通4.4.3.2 参与和协商4.4.4 文件（4.4.4文件）4.4.5 文件控制（4.4.5文件控制）4.4.6 运行控制（4.4.6运行控制）4.4.7 应急准备和响应（4.4.7应急准备和响应）4.5 检查（4.5检查仅有标题）4.5.1 绩效测量和监视（4.5.1监视和测量）4.5.2合规性评价（4.5.2合规性评价）4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织应建立、实施并保持程序，以定期评价对适用法律法规的遵守情况4.5.2.2组织应评价对应遵守的其他要求的遵守情况4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3.1 事件调查4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施4.5.4记录控制（4.5.4记录控制）4.5.5部审核（4.5.5部审核）4.6 管理评审（4.6管理评审）附录一职业健康安全管理体系要素职能分配表附录二环境管理体系要素职能分配表附录三程序文件目录附录四文件修改记录02批准页为执行国家有关职业健康安全及环境管理的法律、法规、标准及其它要求，努力提高公司职业健康安全及环境管理水平，并有效预防和控制在生产和服务过程中的危险源和环境风险，进一步改善公司安全和环境管理的绩效，促进公司现代企业制度的建设，实现职业健康安全及环境管理工作与国际标准的接轨。
质量、环境与职业健康安全管理体系文件（环境与职业健康安全管理手册）1 目的和适用范围1.1 目的1.2 适用范围2 引用标准3 术语与定义4 环境与职业健康安全管理体系4.1 总要求4.2 公司环境与职业健康安全方针4.3 策划4.3.1 环境因素识别与评价,危险源辨识、风险评价和风险控制策划4.3.2 法律法规及其他要求4.3.3 目标和指标4.3.4 环境与职业健康安全管理方案4.4 实施与运行4.4.1 资源、作用、职责和权限4.4.2 能力、培训和意识4.4.3 信息交流、协商与沟通4.4.4 文件4.4.5 文件和资料控制4.4.6 运行控制4.4.7 应急准备与响应4.5 检查4.5.1 监测与测量4.5.2 合规性评价4.5.3 事故、事件、不符合、纠正与预防措施4.5.4 记录控制4.5.5 内部审核4.6 管理评审5 附录附录1:公司环境与职业健康安全管理组织结构图附录2:公司管理体系文件清单1 目的和适用范围1.1 目的公司建立、实施并保持文件化的环境与职业健康安全管理体系，制定文件化的环境与职业健康安全方针、目标和指标，确定并实施环境与职业健康安全管理方案、运行控制程序和其他程序，以控制重要环境因素和重大危险源，持续改进环境与职业健康安全绩效。
公司通过以下方面展示对环境与职业健康安全管理体系标准的遵循：1)定期进行内部审核和管理评审；2)由有关行政主管部门对公司活动、产品和服务的符合性予以确认；3)由其他相关方(如顾客)进行审核予以确认；4)由独立第三方认证机构对公司环境与职业健康安全管理体系进行认证或监督审核。
1.2 适用范围本手册依据GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》及相关标准编制，适用于公司环境与职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进。
适用于公司确定能够控制或能够施加影响的环境因素和职业健康安全危险源。
质量/环境/职业健康安全管理手册0.1 目录0.2 手册颁布令本管理手册规定了公司建立并实施质量、环境、职业健康安全管理体系（以下简称QEO 管理体系）的规则。
本管理手册结合本公司的产品生产的特点，以质量管理为基础，兼容职业健康安全和环境管理要求，将GB/T19001-2008、GB/T24001—2004、GB/T28001-2011三个标准以及《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国产品质量法》等国家法律法规结合国家相关管理规定，整合成一个整体，形成统一的QEO管理体系，编制完成了《QEO管理手册》,这将有利于本公司管理策划，整合资源配置，确保建立的QEO管理体系的符合性、适宜性、充分性和有效性。
采用QEO标准是本公司的一项战略性决策，建立并实施QEO管理体系，是运用系统的和透明的方式进行管理，促进本公司对安全生产、职业健康风险、环境绩效（表现）及产品质量进行有效控制，并持续改进绩效。
QEO管理体系的有效运行，对内可提高公司的整体素质，对外可展现公司的良好形象。
本手册所规定的QEO管理体系要求是管理文件的重要组成部分，是对产品要求，有关的安全生产、职业健康及环境技术要求的补充。
本手册用于本公司内部和外部（包括认证机构）评定本公司满足顾客、工作人员、社会和其他相关方要求，满足法律法规要求，自身要求的能力。
本《QEO管理手册》是公司实施质量、环境、职业健康安全管理体系进行各项活动必须遵循的纲领性文件，手册规定了公司范围质量、环境、职业健康安全管理最低要求。
对外可用于提供证实公司质量保证、环境控制、职业健康安全保障能力的依据，对内是公司全体员工的准绳，公司全体员工必须认真学习、贯彻执行。
经公司领导研究决定，现予批准发布。
本公司《QEO管理手册》从2017年6月05日起实施生效。
总经理：日期：0.3 手册管理管理手册由公司行政人事中心组织编写，经常务副总审核，总经理批准后生效。
质量、环境和职业健康安全管理手册(版本：C）2014-5-30发布2014-5-30实施动力技术有限公司发布目录引言 (5)0.1体系化管理 (5)0.2管理手册的编写、管理与应用 (6)0.3公司简介 (7)发布令 (8)Ⅰ质量、环境和职业健康安全管理手册发布令 (8)Ⅱ质量体系及环境、安全及职业健康管理者代表任命令............ 9（名称不对）Ⅲ质量、环境和职业健康安全方针发布令. (10)1 范围 (11)1.1总则 (11)1.2应用范围 (11)2 规范性引用文件 (12)3 术语和定义 (12)4 管理体系要求 (19)4.1管理体系过程要求 (19)4.2文件化要求及控制 (20)5 领导管理与策划 (22)5.1 领导承诺 (22)5.2要求与期望的识别 (23)5.3质量、环境和职业健康安全方针 (23)5.4管理策划 (24)5.5组织机构、职责与沟通 (28)5.6管理评审 (30)6 资源管理 (31)6.1资源配置 (31)6.2人力资源管理 (31)6.3基础设施与监测设备 (32)6.4工作环境 (34)6.5技术与知识 (34)6.6财务 (35)7 生产与服务 (35)7.1生产过程的策划 (35)7.2顾客、市场与经营开发 (37)7.3采购与管理 (38)7.4设计和开发 (41)7.5生产和服务提供 (42)7.6应急准备与响应 (44)8 监测、分析和改进 (46)8.1总则 (46)8.2监视和测量 (46)8.3不合格、事故/事件的控制 (49)8.4数据分析与应用 (50)8.5改进 (50)附录1质量、环境和职业健康安全管理体系模式图 (52)附录2质量、环境和职业健康安全管理体系组织机构图 (53)附录3动力技术有限公司管理体系过程职能分配表 (54)附录4职责和权限 (59)附录5文件清单 (69)附录6管理手册与GB/T19001、GB/T24001和GB/T28001的对照表 (71)附录7管理手册修改记录 (74)本手册根据GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》编写。
河北省电力建设第一工程公司企业标准QB 502-01-41职业健康安全和环境管理手册河北省电力建设第一工程公司企业标准部2006-05-08发布实施发布令为更好地遵守国家有关职业健康安全和环境的法律法规和其他要求，科学、规范地管理职业健康安全和环境工作，促进公司整体管理水平的提高，依据GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系规范》和GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》，结合我公司实际状况，制订《职业健康安全和环境管理手册》。
本手册是公司职业健康安全和环境管理体系运作的纲领性文件。
公司为职业健康安全和环境管理活动制定的程序和作业文件均以本手册为准。
本手册可提供给相关方和第三方审核组织，用于沟通、证实等需要。
现发布新版《职业健康安全和环境管理手册》，2006年１月１日起实施。
公司各级组织和全体员工应严格遵守、执行。
河北省电力建设第一工程公司总经理2006年１月１日任命书为建立公司职业健康安全和环境管理体系，确保体系能够按照公司所确立的职业健康安全和环境方针良好地运行，保证公司确定的职业健康安全和环境管理目标、指标的顺利实现，并保证体系与外部的联络畅通，任命王希勃同志为公司职业健康安全和环境管理者代表，并自签发之日起生效。
河北省电力建设第一工程公司总经理2006年１月１日目录1公司职业健康安全和环境方针、目标 1 2公司概况 2 3手册概述 3 4职业健康安全和环境管理体系要素描述 4 4.1 总要求 4 4.2 方针 5 4.3 策划 64.3.1 对环境因素和危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 64.3.2 法律法规和其他要求 84.3.3 目标、指标和方案 9 4.4 实施与运行 114.4.1 资源、作用、职责和权限 114.4.2 能力、培训和意识 194.4.3 协商和沟通 214.4.4 文件 234.4.5 文件控制 254.4.6 运行控制 264.4.7 应急准备和响应 27 4.5 检查和纠正措施 294.5.1 监测和测量 294.5.2 合规性评价 314.5.3 事故、事件、不符合、纠正措施和预防措施 324.5.4 记录控制 344.5.5 内部审核 354.6 管理评审 375 附录 38附录A：公司组织机构图 39 附录B：职业健康安全和环境管理体系职责分配表 40 附录C：职业健康安全和环境管理体系程序文件清单 42 附录D：工程管理标准2004编审组成员 43 附录E：职业健康安全和环境管理体系文件2006编审组成员 44职业健康安全和环境管理手册1 公司职业健康安全和环境方针、目标1.1 职业健康安全和环境方针：遵章守法文明施工以人为本保障健康污染预防持续改进说明：在公司全部经营、生产和服务活动中，总经理带领全体员工，严格遵守国家法律法规、标准和其他要求，以公司员工和相关方人员的职业健康安全和环境保护为前提，充分调动各种资源，文明施工安全第一，预防安全事故和环境污染的发生。
对职业健康安全和环境管理体系进行持续不断地改进，实现以人为本、最大限度体现员工价值和为社会创造清洁环境的理念。
1.2 职业健康安全和环境目标1) 公司不发生人身死亡和重大施工机械、设备、火灾及负主要责任的交通事故；不发生多人中毒事故和重大环境污染事故；公司一般事故频率控制在5‰以内。
2) 项目部不发生人身重伤事故和一般机械、设备、火灾及责任交通事故；不发生环境污染事故；并确保完成公司级目标。
3) 专业公司、工地和班组不发生人身轻伤事故和其它一般事故；控制未遂事故和记录事故；并确保完成公司及项目部级目标。
2 公司概况河北省电力建设第一工程公司是具有国家电力工程施工总承包一级资质、房屋建筑工程施工总承包一级资质、核承压设备安装资质以及对外承包电力工程和劳务输出资质的大型建筑安装施工企业，同时是GB/T 19001质量管理体系、GB/T 28001职业健康安全管理体系和GB/T 24001环境管理体系认证企业。
公司下设建筑公司、热机公司、电仪公司、保温公司、机械公司、土建试验室、金属试验室、调试队和培训学院等单位。
公司拥有充足的人力资源。
专业门类齐全的工程技术人员、技能人员、经营管理人员以及国家一级项目经理等专门资质人员以丰富的知识、经验和能力满足经营、生产管理需要。
公司拥有雄厚的机械资源。
一大批以650t履带吊、4000tm塔吊、150t汽车吊和移动式混凝土搅拌站为代表的现代化建筑、安装施工机械，满足大型工程建设需求。
公司以满足客户需求、缔造精品工程为目标，取得了辉煌的业绩。
邢台发电厂6×200MW机组工程、西柏坡电厂4×300MW机组工程分别荣获国家优质工程银质奖章、部优工程和河北省优质样板工程称号。
邯峰发电厂2×660MW 机组工程获得了河北省优质工程(安济杯奖)和国家优质工程(鲁班奖)。
公司曾荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、国家电力公司“双文明单位”、“全国电力行业质量管理奖”、河北省“文明单位”、“质量管理奖”等多项荣誉称号。
多年来公司形成了“团结、创新、拼搏、诚信”的企业精神和“客户的需求就是我们关注的焦点”的服务模式，致力于遵守法律法规，为员工和其他相关方创造健康安全的工作场所和氛围，把环境保护纳入全面企业管理之中，谋求企业与客户和社会共同发展。
3 手册概述3.1 范围本手册作为公司企业标准，适用于公司所有经营、生产和服务活动的部门和场所，对内是各级组织和全体员工必须遵守的职业健康安全和环境管理的法规性文件，对外证实公司职业健康安全和环境管理能力。
3.2 手册的内容本手册总体描述了公司在经营、施工生产和服务中的职业健康安全和环境管理体系，规定了方针、策划、实施运行、检查纠正和管理评审等过程要素的控制要求，并指定了需要引用的相关程序文件。
3.3 手册使用的术语1）GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系规范》中的定义。
2）GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》中的定义。
3.4 手册的管理3.4.1 手册的编制、修订及审核等工作由公司职业健康安全和环境管理者代表负责组织进行。
手册由总经理批准发布。
3.4.2企业标准部负责手册的解释和发放管理。
3.4.3手册以电子文档形式在公司内部网上发布。
手册受控文本由企业标准部负责统一编号、登记发放。
发放对象为公司各部门领导及相关责任人员。
3.4.4 为投标或其它目的需对外提供手册时，由管理者代表批准，作为“非受控文本”登记发放。
3.4.5手册修订换版时，只对手册受控文本实行追溯，发放新版本，收回旧版本并注销作废。
4 职业健康安全和环境管理体系要素描述4.1总要求公司依据GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、和GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》，结合公司实际情况，建立、实施、保持和持续改进职业健康安全和环境管理体系。
职业健康安全和环境管理体系适用于公司承接的火力发电机组的建筑、安装、；发电、供电、变电设备调试；工业、市政、道路及民用建筑施工、设备安装；消防工程、防腐保温施工；起重设备安装及检修；建筑金相试验；热网管道安装；商品砼生产及销售的管理活动。
覆盖职业健康安全和环境管理体系所涉及的所有部门、人员及在建项目。
职业健康安全和环境管理体系模式如下图所示。
本章描述了对职业健康安全和环境管理体系的要求。
4.2方针4.2.1 总则依照有关职业健康安全和环境保护法律法规和其他要求，公司确定的职业健康安全和环境方针是总经理对企业员工和社会安全及环境保护的承诺，全体员工应理解并执行，使职业健康安全和环境管理体系持续有效地运行，以保证危险源和重要环境因素得到控制。
4.2.2 职责1)总经理批准公司职业健康安全和环境管理方针。
2)管理者代表负责组织制定、审核职业健康安全和环境方针，负责体系运行过程中职业健康安全和环境方针的贯彻和保持。
4.2.3 控制要求1)职业健康安全和环境方针是公司职业健康安全和环境管理的宗旨和方向。
2) 公司职业健康安全和环境方针随本手册发布，并通过会议、网络、宣传牌及其他文件等多种形式传达到公司全体员工。
3）相关方人员进入公司管理的施工场地必须接受入场安全教育和培训，包括接受公司职业健康安全和环境方针的宣传；当公众需要时，公司可向其提供职业健康安全和环境方针。
4)通过体系运行，保证职业健康安全和环境方针得以实现。
5)依据职业健康安全和环境方针确定职业健康安全和环境目标、指标和方案。
6)公司至少每年一次对职业健康安全和环境方针进行评审。
7）当法律法规和其他要求、公司生产经营活动或安全环境状况发生变化时，及时评审、修订职业健康安全和环境方针，并向相关方通报。
4.3 策划4.3.1对环境因素和危险源辨识、风险评价和风险控制的策划4.3.1.1 总则对公司生产经营活动中的危险源和环境因素进行辨识与评价，以确定危险因素、环境因素、重大危险因素和重要环境因素。
为评审、修订职业健康安全和环境方针、制订目标、指标和方案提供依据。
4.3.1.2 职责1) 管理者代表负责领导危险源和环境因素辨识、评价工作，并对重大危险因素和重要环境因素进行确认。
2) 安监部负责组织危险源和环境因素辨识、评价工作，提出公司重大危险因素和重要环境因素清单，制定管理方案和控制措施。
3)工程部负责新技术、新工艺研发及推广工作。
4) 项目部总工程师负责领导本项目环境因素和危险源辨识、评价工作。
5) 项目部安保部负责本项目环境因素和危险源辨识、风险评价和控制工作。
6) 项目部工程管理部负责本项目新技术、新工艺作业活动的危险源和环境因素辨识、评价工作。
7) 专业工地负责本单位作业的危险源和环境因素辨识、评价工作；制订和实施风险和环境因素控制计划。
4.3.1.3 控制要求1)危险源和环境因素辨识、评价的范围应覆盖公司所有生产经营活动。
2）公司每年年初、项目前期、单位工程和分项工程开工前均应进行危险源和环境因素辨识和评价。
3)危险源和环境因素辨识、评价应依据法律法规和其他要求，结合公司各种情况，覆盖过去、现在和将来，辨识和评价应考虑：a)常规和非常规活动；b)所有进入工作场所的人员（包括本公司员工、顾客、分包方、视察参观者等）；c)工作场所的设施（包括相关方提供的）；d)现场环境情况等。
4)确定重大危险因素和重要环境因素的影响时应考虑其规模、范围、影响程度、影响持续时间及发生概率等。
5)对确定出的重大危险因素和重要环境因素形成文件。
6）当法律法规和其他要求发生变化或公司的生产经营活动发生变化，原辩识和评价不适合时，应对危险因素和环境因素重新辩识与评价。
4.3.1.4 相关文件QB 502-21——《环境因素和危险源辨识、风险评价和风险控制程序》4.3.2 法律法规和其他要求4.3.2.1 总则建立并保持程序以便及时获取职业健康安全和环境保护方面的法律法规、标准和其他要求，确认其符合性并跟踪其变化，做到及时更新。
