2020年新编工作餐管理规定

x x x x x x x x公司员工用餐管理制度一、制定目的公司员工免费享用早中晚餐是公司为员工提供的福利之一,为加强就餐管理,引导员工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度.此外,公司会在就餐时间设立就餐签到点,统计用餐人数,由综合部进行日常管理并核算员工就餐成本.二、就餐标准1、公司员工免费享用早中晚餐,根据营养合理搭配原则,早餐为粥搭配面食,午晚餐为二荤一素,搭配汤和米饭.由综合部拟定每日菜单.2、如有外来人员需到食堂就餐,由带领其到食堂的本公司人员,按照公司员工伙食标准收取餐费15元/人/餐,餐费交至综合部.三、就餐时间1、夏令时就餐时间：早餐：6:50-8:20中餐：全体工作人员12：00-12：30,保安、水车驾驶员类特殊岗位11:30-12:00晚餐：18:00-19:202、非夏令时就餐时间：早餐：7:20-8:20中餐：全体工作人员12：00-12：30 ,保安、水车驾驶员此类特殊岗位11:30-12:00晚餐：17:30-18:20四、就餐管理1、就餐的员工必须按规定时间就餐,非就餐时间不得进入食堂,更不得提前就餐.2、因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工,在11:30之前提前通知综合部预留饭菜.因公外出不能按时返回公司,需在外就餐者,在11:30之前提前告知综合部,否则造成食材浪费,将在当天予以5元\顿的处罚.3、所有员工须按照先后顺序排队打饭,不得插队或哄抢.如态度恶劣,食堂工作人员有权拒绝供应饭菜,由综合部出面进行处理.4、排队就餐员工一次只能打一份饭菜,不得捎带.4、公司早中晚就餐实行签到制.员工需在就餐签到簿上自己名字对应处划勾签到后,后勤工作人员再供应饭菜,不能代签或者不签.如经查实有违规情况,对该员工予以5元\顿的处罚.5、员工中、晚餐实行人数预计,公司各部门负责人每日上午10:30之前和下午3:00之前要将用餐人数报备至综合部,如不按时报备的视为放弃用餐.6、提倡节约,反对浪费,不够的话再盛,如不喜欢某种菜品可向后勤人员提出少打或者不打.7、自觉爱护食财产,严禁损坏食堂设施,损害者须作出相应价值赔偿,并受到通报批评.8、餐后将残渣剩菜倒入泔水桶内,员工碗筷清洗摆放整齐到指定位置.9、未经公司允许,公司员工不可带无关人员到食堂就餐,违者处以当事人20元扣款.10、所有违规罚款将一并纳入员工生活费中,并在次月初在公司内公示所有违规行为.五、投诉建议1、用餐人员对食堂工作人员服务态度,饭菜搭配有意见,可向综合部投诉,如问题属实,综合部将立即做出妥善处理.2、用餐员工对于公司用餐管理制度等方面有好的意见和建议时,欢迎向公司综合部提出.六、附则1、本制度解释权、修改权属综合部,经总经理批准后实行,修改后亦同.2、本制度实行后,凡既有类似的规章制度自行终止,与本制度由抵触的规定以本制度为准.3、本制度自发布之日起执行.。

饭堂用餐管理规定范文饭堂用餐管理规定范文11、自20某某年3月1日起，有上班或加班的员工到食堂用餐一律免费。

2、公司提供免费用餐的范围：在下午有上班的员工提供中餐，在晚上有上班的员工提供晚餐。

3、用餐员工必须服从人事行政部和食堂人员统一管理用餐，公司提供餐具，非食堂管理人员，不得擅自将餐具带离食堂。

4、不到食堂用餐的员工，公司不给予餐费补贴。

5、需到食堂用餐的员工，必须在规定定餐时间内在定餐机刷卡定餐。

没有刷卡定餐的员工如到食堂用餐，经查实每餐扣款10元。

6、凡到食堂用餐的员工，必须在就餐机上刷卡，通过就餐机刷卡后才能用餐，刷卡不通过的，食堂不给予分餐。

7、新员工或未办理用餐手续的员工，都必须到人事行政部办理用餐手续后,才能到食堂用餐。

8、员工到食堂用餐时，必须按先后顺序排队在就餐机刷卡打菜，每人每次只允许打一份菜，不得代他人刷卡或打菜，违者每次罚款10元。

9、员工没有刷卡定餐和向食堂定餐的，食堂将没有预备用餐份额。

10、分厂或工区人员需要到食堂用餐的，由所属部门主管在规定订餐时间内与人事行政部办理定餐卡等用餐手续。

11、员工刷卡定餐后，没有到食堂用餐，每餐罚款10元，公司将在工资中按定餐次数扣除相应金额。

12、已刷卡定餐的员工，因公事需要离厂不到食堂用餐的.，必须及时通知人事行政部向食堂取消用餐，否则每餐按10元计算。

13、已刷卡定餐的员工，因公司原因通知不用上班或加班的，没有到食堂用餐的，必须有部门主管证实，员工不需要支付餐费。

14、员工通宵加班，第二天中餐需要用餐的，必须在当晚下班时刷卡定餐，如没有刷卡定餐的，视为第二天中餐不在食堂用餐。

如有特殊情况没有定餐，必须经公司同意，并到人事行政部办理用餐手续后，才能到食堂用餐。

如办理手续后，没有到食堂用餐的，每餐罚款10元。

15、没有上班或加班的员工，不能刷卡定餐，如有发现，每餐按10元计算，并在工资中按用餐次数扣除相应餐费金额。

16、没有上班或加班的员工，要到食堂用餐的，必须直接向食堂报餐，并用现金支付给食堂餐标。

食堂工作餐就餐管理制度为了保障员工用餐质量和安全，提高食堂工作餐的服务水平，制定并严格执行食堂工作餐就餐管理制度，以规范食堂就餐流程，确保食品安全和员工健康。

一、就餐时间1. 工作日的就餐时间为11:30-13:30，周末不设定就餐时间。

2. 就餐时间内严禁从事非就餐相关的工作，确保员工有充分时间用餐。

二、就餐规定1. 所有员工必须在指定的就餐时间使用食堂，不得在非指定时间进入食堂用餐。

2. 食堂不允许带外来人员用餐，禁止携带未经食堂许可的食品进入食堂。

3. 员工应在指定的就餐区域就餐，不得在工作区域或其他场所进食。

4. 使用餐具时应当注意卫生，用餐后要将餐具放置到指定的回收处。

5. 遵守餐饮流程，不得趁火打劫或插队，保持队伍秩序。

6. 禁止在食堂内吸烟、聚众闲谈影响其他员工用餐。

三、食品安全1. 食堂应当配备专业的厨师和管理人员，并严格遵守食品安全操作规范，确保食品质量安全。

2. 食堂食品应当经过严格的检验和筛选，保证食品的新鲜和卫生。

3. 严格执行食品储存管理规定，杜绝过期食品、霉变食品的使用。

4. 确保加工食品的卫生条件，厨房操作人员应严格遵守操作规程，保持厨房整洁。

5. 食品加工中严格遵守食品加工卫生操作规程，杜绝使用不新鲜食材和污染食品。

6. 食品储存后，应标注储存日期和食品名称，促使使用者及时食用，杜绝因食用长时间储存食品而导致的食品安全问题。

四、食堂环境卫生1. 食堂应保持整洁、安全、卫生的环境，消毒工作要做到位。

2. 食堂内禁止杂物堆放，保持通道畅通，确保员工进出顺畅。

3. 食堂内应当设有规范的垃圾分类回收箱，并保持及时清理和更换。

4. 规范食堂清洁工作，并定期进行大扫除和消毒。

五、食堂管理1. 食堂管理应当完善，设有专门负责食堂管理的负责人，确保食堂运营的正常秩序和食品安全。

2. 食堂管理人员应当接受相关卫生、食品安全等培训，提高管理水平，确保员工用餐安全。

3. 食堂管理制度应公开透明，员工可对食堂管理提出建议和意见。

餐厅员工工作餐管理制度餐厅员工工作餐管理制度（精选11篇）在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的餐厅员工工作餐管理制度（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

餐厅员工工作餐管理制度1一、目的为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司员工。

三、职责划分1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。

2、食堂管理部负责协调相关事宜，并对食堂进行整个管理。

四、基本内容1、员工餐的标准员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。

（1）员工餐的餐食规格根据公司用餐人数等实际情况，每餐可做2道菜式，包括：1荤、1素、一汤。

（2）餐食费用标准员工餐的费用标准原则上每年调整一次，于每年年底由食堂管理部提出调整方案经相关领导审核，报总经理批示后执行。

目前公司员工餐费标准7元/人/次2、员工餐的费用及质量控制（1）员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作，公司食堂管理部安排负责人进行原料采购。

食堂管理应建立每日采购明细帐，以随时备核。

（2）公司对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式，即根据实际采购金额进行报销，但报销总额不得超过餐费标准。

报销时须提供实际票据。

（3）食堂管理部每月应定期抽查一次，了解并核实进货的数量和质量。

3、、用餐时间、地点及方式（1）就餐时间及地点按公司规定执行a、午餐的用餐时间：12：00——12：50；门卫值班人员可提前15分钟到食堂用餐。

b、用餐地点：员工食堂，严禁把饭菜带出公司以外。

（2）用餐方式a、员工享用员工餐，每月底由食堂管理部依照工作日数向各部门员工发放就餐卡，员工凭餐卡到员工食堂用餐。

b、来访人员需享用员工餐，应经部门负责人同意后到食堂管理部领取餐票。

工作餐管理规定(例文)
为了保证员工的健康和工作效率，我们制定了以下的工作餐管理规定：
1. 工作餐供应：公司将提供午餐供员工选择。

午餐供应包括各种主食、蔬菜、肉类等，以满足员工的饮食需求。

2. 餐饮标准：所有供应的食物应符合卫生和安全标准，保证食品的新鲜度和质量。

员
工所选择的食物应健康、均衡，符合营养要求。

3. 餐饮安排：午餐供应时间将在每天特定的时间段内进行。

员工应在规定的时间内享
用工作餐。

4. 个人选择：员工可以根据个人的健康和口味喜好选择适合自己的餐食，但是不能浪
费食物。

5. 特殊饮食要求：对于有特殊饮食要求的员工，如素食者、过敏者等，公司将提供相
应的选择和支持。

6. 食堂管理：公司将负责食堂的管理，包括经营和卫生管理。

员工在食堂用餐期间应
保持餐桌整洁，并遵守公司食堂的规定。

7. 健康资讯：公司将定期提供关于健康饮食的资讯，以帮助员工做出更健康的餐食选择。

8. 反馈和建议：员工可以随时向公司提供工作餐供应的反馈和建议，以帮助我们不断
改进和提升工作餐服务。

以上是我们的工作餐管理规定，请所有员工遵守并合理利用工作餐资源。

我们相信通过良好的饮食管理，将有利于员工的身心健康和工作效率提升。

一、总则为了加强公司内部管理，保障职工的饮食健康，提高工作效率，特制定本制度。

本制度适用于公司全体职工，旨在规范工作餐管理，确保职工用餐秩序，提高公司整体形象。

二、工作餐管理制度1. 工作餐时间（1）工作餐时间为每日11:30至13:00，共计1.5小时。

（2）工作餐期间，职工应按照规定时间就餐，不得提前或推迟。

2. 工作餐地点（1）工作餐地点为公司内部食堂或指定餐厅。

（2）食堂或餐厅应保持卫生、整洁，确保食品安全。

3. 工作餐种类（1）工作餐种类包括主食、副食、汤类、水果等。

（2）食堂或餐厅应根据职工需求，提供多样化的菜品，确保营养均衡。

4. 工作餐费用（1）公司为职工提供免费工作餐，职工无需支付任何费用。

（2）公司根据实际情况，可适当调整工作餐标准，确保职工基本生活需求。

5. 工作餐预订（1）职工应提前一天向食堂或餐厅预订工作餐，以便食堂或餐厅提前准备。

（2）预订时，职工需说明所需菜品、数量等信息。

6. 工作餐用餐纪律（1）职工应自觉排队，文明就餐，不得插队。

（2）用餐时，保持桌面整洁，不得随意丢弃餐具、食品残渣。

（3）用餐完毕后，职工应主动清理桌面，将餐具放回指定位置。

（4）严禁在食堂或餐厅吸烟、饮酒。

7. 工作餐用餐环境（1）食堂或餐厅应保持通风、采光，确保空气流通。

（2）食堂或餐厅应定期进行消毒，确保卫生。

（3）食堂或餐厅工作人员应穿着整洁，佩戴口罩，保持良好的服务态度。

8. 工作餐调整与改进（1）公司应根据职工反馈，定期对工作餐进行调整和改进。

（2）职工如有工作餐方面的意见和建议，可向公司相关部门反映。

三、违反工作餐管理制度处罚1. 违反工作餐预订规定的，公司将进行批评教育，并要求改正。

2. 违反工作餐用餐纪律的，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

3. 拒不改正或情节严重的，公司将根据公司规章制度进行处理。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有工作餐管理制度同时废止。

2. 本制度由公司人力资源部负责解释和修订。

第一章总则第一条为保障员工工作餐就餐秩序，提高员工就餐满意度，加强食堂管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条食堂管理遵循公平、公开、透明的原则，确保员工工作餐就餐质量。

第二章食堂管理第四条食堂应保持整洁、卫生，确保食品安全。

第五条食堂工作人员应具备相应的健康证明，定期进行健康检查。

第六条食堂工作人员应严格遵守操作规程，保证食品加工、储存、销售等环节的卫生安全。

第七条食堂应根据员工需求，提供丰富多样的菜品，满足不同口味。

第八条食堂应设立意见箱，接受员工对食堂工作的意见和建议，及时改进。

第九条食堂应定期对员工进行满意度调查，根据调查结果调整菜品和就餐环境。

第三章就餐管理第十条员工应按时到食堂就餐，保持就餐秩序。

第十一条员工应自觉维护食堂环境卫生，不乱扔垃圾，不浪费食物。

第十二条员工应遵守食堂纪律，不大声喧哗，不占用座位。

第十三条员工就餐时应使用餐盘、餐勺等餐具，保持餐具卫生。

第十四条员工就餐后应将餐具送至回收处，保持食堂整洁。

第十五条员工如有特殊情况不能按时就餐，可提前向食堂管理人员请假。

第四章考核与奖惩第十六条食堂管理人员应定期对员工就餐情况进行考核，考核内容包括就餐秩序、环境卫生、餐具使用等方面。

第十七条对表现优秀的员工给予表扬和奖励，对违反就餐规定的员工进行批评教育。

第十八条对严重违反就餐规定的员工，根据情节轻重给予相应的处罚。

第五章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

员工工作餐就餐管理制度旨在规范员工就餐行为，提高食堂管理水平，保障员工就餐权益。

请全体员工共同遵守，共同营造良好的就餐环境。

员工饭堂吃饭管理_公司饭堂吃饭如何管理员工饭堂吃饭管理制度篇1（约679字）为提高员工生活质量，规范食堂就餐秩序，特指定本制度。

一、职工食堂每日供应两餐，中餐12：00-1：00，晚餐5：30-6：30，请所有职工按时就餐。

二、公司员工进入食堂就餐一律要挂工号牌，凭饭票、菜票打饭、打菜。

三、因工作需要在工地就餐的员工，当天不能交饭票、菜票的，必须在下一工作日，由组长统一收集饭票、菜票交到食堂。

四、员工进入食堂后，必须遵守秩序，买饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。

五、未经许可，不能随意进入厨房。

六、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。

七、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。

八、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。

九、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。

十、讲文明、讲礼貌。

尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向办公室提出，不能与食堂人员争吵。

十一、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。

十二、如有违反以上规定者，办公室有权予罚款处理，从当月工资中扣除。

情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或除名。

员工饭堂吃饭管理制度篇2（约629字）一、员工食堂每日就餐应遵守食堂开餐时间按时就餐。

如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知食堂，以便食堂做好相应准备。

二、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。

三、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费,在公共饭菜盆中夹取饭菜时要使用公共勺子或筷子，不得使用自己的勺子、筷子夹取饭菜，餐具应放到食堂指定地点。

四、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，要文明用餐。

五、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。

员工就餐管理规定一、引言为了保障公司员工的身体健康和日常用餐需求，制定本规定。

本规定主要规范公司员工就餐的时间、地点、方式、费用等基本要求。

二、就餐时间公司员工正常工作时间内，午餐时间定为11:30至13:00，晚餐时间定为17:30至19:00。

公司可根据实际情况调整就餐时间，但需提前通知员工，并保证员工正常休息时间。

三、就餐地点公司为员工提供统一的就餐地点，可根据员工数量进行适当调整。

就餐地点应符合卫生要求，并配备必要的水电设施。

四、就餐方式公司采取自助餐和定餐相结合的方式，即员工可选择在公司食堂内自助用餐，也可以提前预订餐点，在指定时间点领取。

五、就餐费用公司为员工提供一定的就餐补贴，具体标准由公司财务部门设定并公布。

员工通过餐卡进行消费，餐卡余额不得超过200元。

六、管理要求1.公司食堂应建立并实施严格的食品安全管理制度，确保食品卫生安全。

2.员工使用餐具应注意卫生，用餐后将餐具、汤碗、餐盘等放入指定的收集箱中。

3.禁止对就餐环境、餐具等进行破坏和污染，倡导绿色环保用餐。

4.员工在用餐过程中，应注意文明礼仪，不随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

5.经济紧缩时可暂停或调整就餐补贴，但需提前通知员工。

6.未经许可，禁止将食品带出食堂，不得在工作场所就餐。

七、违规处理1.违反食堂管理规定的行为，将会受到相应的纪律处分，情节严重者将追究相应的法律责任。

2.在使用餐卡时，出现非法操作、餐卡挂失等行为者，将被视作违规行为并进行处理。

八、结语本规定是公司为保障员工健康和日常用餐需求而制定的管理制度，希望员工遵守，共建和谐用餐环境。

员工公司午餐管理制度一、制度目的为了促进员工身体健康，提高工作效率，增强团队凝聚力，提升公司整体竞争力，特制定本午餐管理制度。

二、午餐供应方式1.公司为员工提供自助餐厅，员工可自行选择就餐时间和食物种类。

2.公司设定用餐时间为12:00-13:00，员工需在规定时间内就餐。

3.公司支持员工外带午餐，但需提前向餐厅预定，并在规定时间内领取。

三、餐费结算1.公司每月发放员工午餐餐券，用于支付午餐费用。

员工需在指定时间内领取并妥善保管。

2.员工外带午餐需提前支付餐费，并在规定时间内报销。

3.公司接受员工在线支付午餐费用，用餐时直接刷卡支付即可。

4.公司每月统一核算员工午餐费用，并由财务部门进行结算。

四、餐厅管理1.公司与餐厅签订合同，确保食品质量和安全符合相关标准。

2.餐厅负责提供多样化的菜品，保证员工口味需求。

3.餐厅应保持清洁卫生，定期接受卫生部门的检查。

五、食品安全1.公司食品安全专员负责监督餐厅的食品安全工作，确保食品供应符合卫生标准。

2.员工如有食品安全问题，可向食品安全专员进行投诉，及时处理。

六、员工禁忌1.禁止携带外部食品进入公司用餐区域。

2.禁止将午餐餐券转让给他人。

3.禁止在用餐区域内吸烟、喧哗或嬉戏。

七、违规处理1.员工如违反午餐管理制度，将受到严肃处理，包括口头警告、书面警告、扣发奖金等。

2.情节严重者，公司有权终止其用餐资格，必要时予以开除。

八、制度执行1.公司各部门负责人应严格执行午餐管理制度，监督员工遵守规定。

2.员工如对午餐管理制度有建议或意见，可向人力资源部门提出，公司将认真考虑并及时改进。

九、其他1.公司将不定期进行午餐满意度调查，了解员工对午餐管理制度的满意度，并根据调查结果进行改进。

2.公司将不定期组织午餐技能培训，提升员工的饮食知识和健康意识。

十、制度修订1.公司保留对午餐管理制度进行修订的权利，如有修订将提前通知员工，并进行培训。

2.员工对制度修订有异议，可向人力资源部门提出，公司将进行合理解释。

公司午饭管理制度一、总则为了提高员工工作效率和生活质量，公司特制定午饭管理制度，有效管理公司午饭事项，保障员工合理的午餐权益，营造和谐的工作环境。

二、午饭供应1. 公司提供午餐供应服务，员工在公司食堂享用午餐。

2. 食堂将提供多样口味的菜肴，满足员工不同口味需求。

3. 员工可以在规定时间内自由前往食堂用餐。

三、就餐时间1. 午餐时间为12:00至13:00，员工需在此时间段内用餐。

2. 员工不得提前或延迟用餐时间，如有特殊情况需请假，须提前向主管汇报。

四、就餐规定1. 员工在用餐时应保持文明礼貌，不得大声喧哗影响他人。

2. 使用餐具后请及时清理，保持餐桌卫生。

3. 不得浪费食物，谨慎取用食物，量力而食。

五、食堂设施1. 公司食堂设施应保持干净整洁，保证员工用餐环境卫生。

2. 食堂设施维护由相关部门负责，如有损坏或故障应及时报修。

六、食材选择1. 食堂选用新鲜食材，严格遵循食品安全规范，确保品质安全。

2. 食堂菜单应具有多样性，满足员工口味需求，定期调整菜单以保持新鲜感。

七、特殊饮食需求1. 公司食堂应提供素食、减肥食物等特殊饮食需求，员工可向食堂提出申请。

2. 食堂将根据员工需求合理安排特殊饮食。

八、食堂服务1. 食堂服务人员应态度亲和，为员工提供良好的用餐服务。

2. 员工有任何用餐问题或建议可向食堂主管反馈，食堂主管将及时处理。

九、违规处理1. 员工在食堂存在吵闹、损坏设施、浪费食物等违规行为将受到纪律处罚。

2. 违规行为包括但不限于：饭前乱拿菜品、餐具、迟到/早退用餐、私自携带食物进入食堂等。

十、其他事项1. 食堂内禁止吸烟，酗酒等不良行为。

2. 食堂内禁止私自携带宠物，保持食堂卫生。

3. 员工有其他用餐需求或建议可向公司人力资源部门提出，公司将尽力满足员工需求。

十一、附则1. 本制度自发布之日起正式执行，并不时修订更新。

2. 本制度如有疑问或争议，由公司人力资源部门最终解释。

以上为公司午饭管理制度，希望员工遵守相关规定，共同营造良好的用餐环境。

工作人员用餐管理规定
1. 背景
本文旨在规范工作人员在工作期间的用餐行为，保证工作人员的健康和用餐的秩序。

2. 适用范围
本规定适用于所有公司工作人员，包括全职员工和兼职员工。

3. 用餐时间
- 工作人员应根据工作需要合理安排用餐时间，避免影响工作进程。

- 午餐时间为12:00至13:00，晚餐时间为18:00至19:00。

4. 用餐地点
- 工作人员应在指定的用餐区域用餐，不得在工作区域或公共区域食用食物。

- 用餐区域应保持整洁，用完后请及时清理餐具和垃圾。

5. 用餐行为
- 工作人员应自觉遵守社交礼仪和卫生要求，不得大声喧哗或乱扔垃圾。

- 不得在用餐区域吸烟，饮酒或从事其他违法违规行为。

6. 餐费支付
- 公司提供工作人员工作期间的午餐，晚餐费用由工作人员自行承担。

- 工作人员应按照规定途径向财务部报销晚餐费用，报销截止时间为每月的最后一个工作日。

7. 外部用餐
- 如果工作人员需要外出用餐，应提前向主管部门提出申请并获得批准。

- 外部用餐费用由工作人员自行承担。

8. 违规处理
- 对于违反本规定的行为，将根据公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效工资等。

请所有工作人员严格遵守以上规定，并配合公司做好用餐管理工作。

职工食堂文明就餐管理规定
一、午餐供应时间:工作日11:30-12:30分,其他时间无特殊情况不提供就餐服务。

二、工作餐采取自助模式,就餐人员按顺序凭一卡通刷卡进入食堂，取餐具就餐。

同一菜品,顺序盛取,取餐时提倡量需取餐，可多次盛取,严禁浪费。

三、工作人员一卡通一次只能一人就餐,如果一卡通丢失需尽快补办,补办前就餐需填写《临时用餐申请表》,凭申请表就餐。

月末根据《临时用餐申请表》将消费金额从本人一卡通中扣除。

四、职工就餐时不许为他人代取或占座,就餐人员餐后将餐桌上产生的残余物品及餐具内剩余食品倒入泔水桶，餐具分类放置，便于工作人员清洗消毒。

五、外来人员就餐:职工食堂原则上不安排外来人员就餐,如确需在食堂就餐的,由接待部门填写《外来人员就餐申请表》,经办公室审核后方可就餐。

六、职工食堂内禁止吸烟,禁止大声喧哗,禁止从事与就餐无关的事项。

七、职工食堂就餐时间如遇停电、火险等其他紧急情况,食堂内人员应根据应急疏散指示标志或在食堂工作人员引导
下选择就近通道依次迅速撤离食堂。

八、一卡通充值:一卡通先充值后使用,每月固定一天提充值服务,充值时间和地点根据财务人员通知办理,其他时间特殊情况不予办理充值服务。

食堂员工工作餐管理规定食堂员工工作餐管理规定为方便公司员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制定以下的管理规定!下面就随爱汇网店铺一起来了解下吧!食堂员工工作餐管理规定篇1第一章总则第一条：为提高员工福利待遇，改善、规范食堂管理，增强广大员工以厂为家、爱岗敬业意识，促进公司生产经营活动的顺利开展。

根据公司相关规定特制订本办法。

第二条：本办法适用于公司食堂及免费工作餐管理工作，可适时补充、完善、修订。

第二章食堂管理第三条：食堂是员工在公司内就餐的非盈利性后勤服务单位，隶属行管人事部。

食堂管理人员及炊事员的工资、厨具、餐具、水电、燃料都由公司提供，不实行承包或变相承包的经营模式。

第四条：食堂管理实行司务长负责制，公司委任司务长。

司务长负责食堂炊事员管理、饭菜质量管理、原料材料采购管理、成本核算管理、设备设施管理。

第五条：食堂应建立健全质量控制、卫生、原材料管理、物品管理等各项规章制度，并严格按制度运行和考核。

第六条：食堂每周公布一周菜谱，每餐公布当餐原料、材料、成本、每份工作餐价格。

第三章免费工作餐管理第七条：改进工作餐补贴办法，不再随工资发放工作餐现金补贴，实行免费供应工作餐。

公司统一印制工作餐就餐券，每天为员工提供一份5元标准的免费工作餐。

第八条：免费工作餐就餐券由公司财务科核发到科室、车间考勤员。

由考勤员按当班出勤人数分发。

实行免费工作餐第一个月由考勤员在上月月底前，按预计的当月考勤工作日数预领就餐券，以后次月的10日前按审核后的考勤表，具实核对上月应发的就餐券，预领当月的就餐券，以此类推。

第九条：属于以下情况者不享受考勤工作日免费工作餐：(一) 未经批准无故迟到、早退一个小时以上者(以领导签批手续和电子考核记录为依据);(二) 员工因公外出或因公参加培训已享受误餐补助者;(三) 就餐券保管不善丢失或损坏不能辨认的。

第十条：不属于免费工作餐就餐范围的员工在食堂就餐，仍需凭饭票就餐。

关于员工餐及餐厅的管理规定为了加强员工餐及餐厅的管理,改善就餐环境让员工能吃好、喝好、休息好为主题，尽量满足员工就餐需求，为此制定本制度。

一、员工餐的制作与标准1、工作餐的标准由公司统一制订，实行每餐一晕一素一汤，晚餐以馒头、稀饭、水饺、面条、炒没饭等，但每晚只能选择其中的一项。

2、菜肴品种的选择由各部门收集员工意见，要及时把信息整理归类，反馈给人事部。

3、人事部每周日接收菜肴品种选择的信息反馈、根据信息的占比率制定一周员工餐菜谱(包括晚餐品种)，发到各部门并上墙公示。

4、菜谱发至各部门不能随意改变，如遇特殊情况需报分管领导批准方可执行。

5、员工餐的制作酒店安排厨部各班组负责，按实际出勤人员给予配置用量。

菜肴品种的搭配和切配要适中，烧制应以色、香、味美为标准。

二、就餐时间1、中餐 10:30~10:30分2、下午 16:00~16:30分3、晚餐 20:30~21:15分4、员工在规定时间内用餐，如餐份准备不足厨部烧制组应根据用餐人数及时给予补充。

三、就餐环境与秩序的管理1、员工餐厅实行统一管理，秩序有保安部负责，要求用餐人员树立良好的个人形象，餐厅内严禁大声喧哗，随意吐痰吵闹或有不文明行为，更不能插队。

2、餐厅配置的餐具(套)严禁外拿，所有餐具都进行高温消毒处理，也不需要员工私自去做消毒处理，餐厅配置的桌櫈不允许随意移动。

3、所有就餐人员应具备良好的思想品德，在就餐时间段不得坐櫈子排队。

4、员工在用餐期间应注意文明，不得乱扔骨头等杂物，把废弃品放在餐盘空闲位置。

用餐完毕把餐盘废弃物丢至垃圾桶，餐盘分类堆放便于保洁人员的清洗。

5、每天下午2—4点员工可在餐厅休息，但要遵守餐厅所有规章制度，不得在此赌博或有损害他人利益的行为。

四、餐厅收市1、酒店从前厅总传抽调二名保洁人员专门负责餐具的收集与清洗。

餐具清洗要一沖、二洗、三漂滤，然后再把餐具送至洗碗机进行高温消毒处理，但必须严格检查防止洗的不干净。

2、消毒过的餐具要及时送往餐厅，勺盘和汤碗要摆放整齐、归类，桌面无水渍和污渍。

公司就餐管理规定范文一、总则为加强公司员工的就餐管理，提高员工的工作效率和工作质量，制定本规定。

二、用餐时间1. 早餐：(1) 工作日：早上7:30-8:30；(2) 非工作日：请各部门经理根据具体情况确定时间。

2. 午餐：(1) 工作日：中午12:00-13:00；(2) 非工作日：请各部门经理根据具体情况确定时间。

3. 晚餐：(1) 工作日：晚上18:00-19:00；(2) 非工作日：请各部门经理根据具体情况确定时间。

三、就餐地点1. 食堂：(1) 公司食堂为员工提供午餐和晚餐，员工可就餐于食堂；(2) 请员工不要将食堂用餐的食品带出食堂，以免造成浪费。

2. 外部就餐：(1) 如员工需要外出就餐，可自行选择就餐地点；(2) 在外部就餐的员工请注意就餐时间，确保及时返回工作岗位。

四、就餐安排1. 排队等候：(1) 员工就餐时，请按照顺序排队等候，不得插队；(2) 食堂方面会尽量提供快捷的就餐服务，员工不要过分拥挤。

2. 就餐次数：(1) 在上班期间，员工有权在食堂用餐1次；(2) 加班期间，员工有权在食堂用餐1次。

3. 用餐记录：(1) 食堂会对员工的用餐进行记录，以便后期统计和管理；(2) 员工离职时，请及时与食堂确认用餐记录，并做相应处理。

五、就餐规范1. 餐前准备：(1) 用餐前请员工先洗手，保证卫生；(2) 用餐前请员工排队领取餐具。

2. 就餐卫生：(1) 用餐时请员工保持餐桌整洁，不得乱丢垃圾；(2) 用餐后请员工将餐具清洗干净，放回指定位置。

3. 餐食选择：(1) 食堂为员工提供多种选择，员工可根据自己的喜好选择食品；(2) 请员工遵守食堂对餐食数量的限制，不得浪费食物。

六、处罚措施1. 违反就餐规定的员工，将受到以下处罚措施之一：(1) 警告；(2) 记过；(3) 罚款；(4) 取消当月用餐资格。

2. 严重违反就餐规定的员工，将受到以下处罚措施之一：(1) 记大过；(2) 降薪；(3) 解雇。

公务活动接待用餐管理规定（2020年修订版）公务活动接待用餐管理规定（2019年修订版）公务活动接待用餐管理规定（2020年修订版）下载后含两张表格根据X接发〔2020〕4号文《关于认真落实XX发〈关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的若干意见〉文件精神进一步规范公务接待的通知》要求，按照“节俭规范、便于操作”的原则，制订本《公务活动接待用餐管理规定》。

一、欢迎范畴上级构造、兄弟院校、校友、协作单位领导或职能部门（院系）负责人及工作人员因公事来访。

二、接待标准公务欢迎同等不摆设宴请，确因工作需要，可酌情摆设工作餐。

早、中餐原则上同等摆设自助餐，晚餐可摆设自助餐或工作餐。

每批客人原则上摆设自助餐，确因必要可摆设一次工作餐。

职务（含）早餐中、晚自助餐工作餐省部级20元90元/人180元/人厅局级70元/人150元/人县处级及以下50元/人130元/人三、公务接待审批及报销流程（一）审批流程：接待部门凭公函（或邀请函）和名单按用餐类型到学院办公室领取相应的欢迎审批清单。

接待审批清单信息必须填写完整（审批清单中的实际用餐人数和实际陪同人数在用餐后填写即可）。

来访公函须明确来访内容和来访人数、姓名、单位、职务。

接待部门将审批清单交院办录入公务欢迎羁系平台体系审批，填写《XXX本级国内公务接待审批表》并确认签字。

权限：自助餐经欢迎部分负责人审批；工作餐经分管（此项工作）院领导审批，学院办公室凭接待审批清单关照总务处摆设用餐。

（二）用餐接待部分卖力引导客人用餐，餐后由用餐部门负责人签阅接待明细账单确认用餐环境，并如实填写欢迎审批清单。

（三）报销流程：各欢迎部分需餐后一周内，将报销所需所有材料交到学院办公室由学院办公室同一卖力报销，如因逾期、漏缺材料或用餐金额超标不克不及完成报账的，费用由用餐部分负责人自理。

报销所需材料1.待审批清单（填写上实际用餐人数和实际陪同人数），接待审批清单包罗欢迎工具的单元、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容2.待活动来访公文或邀请函原件，并附就餐及陪同人员姓名及职务3.票或凭证（含菜单）。