组织成立兴趣小组方案
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关于成立业余兴趣小组的通知
公司各部门:
为了增强团队凝聚力,建立全员参与的活动机制,公司决定成立业余活动兴趣小组。具体工作安排如下:
一、目的
通过组建多种兴趣小组,开展内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰富员工的生活,形成积极向上、健康活泼的工作氛围。
二、基本原则和工作任务
各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各自组长的带领下,制订出活动规则和活动计划,定期组织成员开展和参加有关活动,进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次,促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。
三、成立和参与方式
1、所有人员可结合个人实际情况自由选择,每个兴趣小组成员达到12人以上方可成立,具体如下:
2、成立兴趣小组坚持自愿报名的原则,每名员工最多可报名2个兴趣小组。
四、组织构成和日常活动
1、机构设置:各小组设组长(负责人)1人,负责日常活动的具体安排,设副组长1人,负责协助组长的工作;
2、活动时间:各小组日常活动时间应安排在8小时工作以外,周末可以吸收家属参加;
3、活动办法
1)每个小组成立后,采用个人自荐、公开选拔的方式,确定一名负责人;各小组集体商讨后,做出活动计划,连同报名统计表报人力资源部备案;
2)各小组开展活动,应充分利用公司现有的场地和设备资源,同时,还应尽量创造条件,充分利用社会其它资源;
3)对可能发生事故的活动项目,各小组负责人要定出安全预案,并制订出严格的活动纪律。
五、活动经费
1、公司根据各兴趣小组的实际情况,如人数、活动场地等给予一定活动经费。如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批,由人力资源部进行审核、批准后,准予报销活动相关费用。各兴趣小组全年的活动经费为1000元,所有兴趣小组总活动经费金额8000元。
六、活动情况检查
公司将设专人不定期地了解和检查各小组的活动情况,发现问题及时解决,并至少半年召开一次兴趣小组负责人会议,总结经验,交流体会,推动兴趣小组活动健康发展。
特此通知。