关于成立业余兴趣小组的方案

工会兴趣小组实施方案1. 简介工会兴趣小组是一个为员工提供丰富多样的业余活动和交流机会的组织形式。

通过建立兴趣小组，工会可以更好地满足员工的个性化需求，促进员工之间的交流与合作，增强员工的凝聚力和参与感。

本文将详细探讨工会兴趣小组的实施方案。

2. 创建工会兴趣小组流程2.1 确定兴趣小组的种类和数量首先，工会需要确定创建哪些类型的兴趣小组，并确定每种类型的兴趣小组的数量。

常见的兴趣小组可以包括体育健身、音乐艺术、读书分享、志愿者服务等。

2.2 招募兴趣小组负责人每个兴趣小组需要有一名负责人来组织和管理小组活动。

工会可以通过内部招募或者自愿报名的方式来选出兴趣小组的负责人。

2.3 报名参加兴趣小组工会可以通过内部通知和报名表的形式，邀请员工参加感兴趣的兴趣小组。

员工可以根据自己的兴趣爱好选择加入相应的小组，并填写报名表进行报名。

2.4 成立兴趣小组一旦收集到足够的报名，工会可以根据报名情况成立相应的兴趣小组，并确定兴趣小组的成立时间和地点。

3. 兴趣小组活动的组织与管理3.1 定期组织活动兴趣小组可以定期组织各种活动，如运动比赛、培训讲座、文化展览等。

这些活动既可以由兴趣小组负责人组织，也可以邀请专业人士来进行指导。

3.2 提供经费和场地支持工会可以为兴趣小组提供一定的经费和场地支持，用于组织活动和购买必要的器材。

同时，工会也可以协助兴趣小组负责人与相关部门协商场地使用的事宜。

3.3 建立兴趣小组交流平台为了方便兴趣小组成员之间的交流和信息分享，工会可以建立一个兴趣小组的在线交流平台，如论坛或社交媒体群组。

这样可以促进兴趣小组成员之间的互动和合作。

3.4 定期评估兴趣小组的运行情况工会可以定期对兴趣小组的运行情况进行评估，了解兴趣小组成员的满意度和活动效果，并根据评估结果进行必要的调整和改进。

4. 兴趣小组的价值与意义4.1 促进员工之间的交流与合作兴趣小组为员工提供了一个共同的话题和目标，促进员工之间的交流与合作。

兴趣活动小组方案
1.目的
为了进一步促进和推进企业文化建设，丰富员工业余文化生活，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

经公司研究并结合公司广大员工的兴趣爱好和特长，决定在全公司范围内组建员工业余兴趣活动小组，特制定本方案。

2.细则
2.1参与对象：公司全体员工（番禺、越秀）
2.2 公司根据员工兴趣摸查成立五个兴趣活动小组，如下：
（1）户外运动活动小组（徒步、登山、野餐、卡丁车等各类户外运动）
（2）体育运动活动小组（篮球、羽毛球等各类体育运动）
（3）剧本杀/密室逃脱活动小组
（4）艺术组（陶艺、看展等艺术类）
（5）室内活动小组（室内轰趴、桌游、麻将等室内活动）
2.3活动小组以自愿报名为原则，每人可根据自身兴趣爱好加入1-2个兴趣小组，每个兴趣小组参与人数达到5人以上方可成立。

2.4小组内采取自我管理的组织形式，实行自我管理，每小组拟定组长1-2人，由小组自荐或推荐产生，组长负责组内活动的管理和开展。

2.5兴趣活动小组应充分结合企业经营大局，利用业余时间开展活动，如下班后或周末、节假日等。

2.6公司提供50元/人/月/组活动经费（含活动产生的场地费、餐费、门票费等），最多可累计两个月使用。

活动开始前应做好计划和预算，并将活动方案提报行政人事部进行审批，批准后开展。

3. 附则
3.1本方案所列条款由行政人事部负责解释。

3.2本方案自签发之日起执行，试行至2023年12月31日。

行政人事部
2023年8月1日。

关于成立业余文体活动兴趣小组的通知公司所属各单位、部门：为充分发挥工会的“员工之家”作用，推动公司企业文化建设，深入实施干群队伍素质提升工程，丰富广大干群的业余文化生活，增强凝聚力，建立全员参与的活动机制，经公司研究，决定成立业余文体活动兴趣小组。

具体工作安排如下：一、目的通过组建多种业余文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大干群的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、基本原则和工作任务各小组坚持自我管理的原则。

基本任务就是在各自组长的带领下，制订出活动规则和年度活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。

三、成立和参与方式1、各小组可结合实际情况进行自由组合，如游泳兴趣小组、舞蹈兴趣小组、篮球兴趣小组、乒乓球兴趣小组、声乐兴趣小组、羽毛球兴趣小组、台球兴趣小组、读书兴趣小组、棋牌类兴趣小组、摄影兴趣小组、自行车兴趣小组等；2、成立业余文体活动兴趣小组坚持组织引导、自愿报名的原则，每个小组10人起成组，每名员工最多可报名参加3个小组。

四、组织构成和日常活动1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排；2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作以外，周末可以吸收家属参加（如参加或安排大型活动，应提前报公司综合管理部备案）；3、活动办法1)每个小组成立后，采用个人自荐、公开选拔的方式，确定一名负责人；各小组集体商讨后，做出活动计划，连同报名统计表一起报至公司综合管理部备案；2)各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其它资源；3)对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制订出严格的活动纪律。

五、活动经费1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担。

如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由工会领导进行审核、批准后，准予报销活动相关费用；2、每半年或者一年，由工会牵头，在全公司范围内举行一次业余文体活动兴趣小组比赛，对成绩突出的给予一定的奖励。

组织成立兴趣小组方案标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]关于成立业余兴趣小组的通知公司各部门：为了增强团队凝聚力，建立全员参与的活动机制，公司决定成立业余活动兴趣小组。

具体工作安排如下：一、目的通过组建多种兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富员工的生活，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、基本原则和工作任务各小组坚持自我管理的原则。

基本任务就是在各自组长的带领下，制订出活动规则和活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。

三、成立和参与方式1、所有人员可结合个人实际情况自由选择，每个兴趣小组成员达到12人2、成立兴趣小组坚持自愿报名的原则，每名员工最多可报名2个兴趣小组。

四、组织构成和日常活动1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排，设副组长1人，负责协助组长的工作；2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作以外，周末可以吸收家属参加；3、活动办法1)每个小组成立后，采用个人自荐、公开选拔的方式，确定一名负责人；各小组集体商讨后，做出活动计划，连同报名统计表报人力资源部备案；2)各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其它资源；3)对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制订出严格的活动纪律。

五、活动经费1、公司根据各兴趣小组的实际情况，如人数、活动场地等给予一定活动经费。

如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由人力资源部进行审核、批准后，准予报销活动相关费用。

各兴趣小组全年的活动经费为1000元，所有兴趣小组总活动经费金额8000元。

六、活动情况检查公司将设专人不定期地了解和检查各小组的活动情况，发现问题及时解决，并至少半年召开一次兴趣小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动健康发展。

成立兴趣小组的方案引言在我们的生活和工作中，我们总是有许多共同的兴趣爱好和事务。

有时候，我们渴望与志同道合的人一起分享和追求这些兴趣爱好，但往往没有机会或平台。

成立一个兴趣小组将是一个非常好的解决方案，它可以让我们聚集在一起，共同追求我们的兴趣，并从中获得乐趣和成就感。

本文将介绍一个成立兴趣小组的方案，包括确定兴趣领域、招募成员、设立目标、制定计划以及管理小组等方面。

1. 确定兴趣领域在开始成立兴趣小组之前，我们需要先确定我们感兴趣的领域或主题。

这可以是任何兴趣爱好，例如运动、音乐、电影、读书、手工艺等。

成员们应该集中在同一个兴趣领域，这样可以确保大家都对小组的活动和讨论感兴趣，并能够积极参与其中。

2. 招募成员成立兴趣小组的第一步是招募成员。

可以通过各种途径来寻找潜在的成员，如社交媒体、邮件列表、口头宣传等。

在招募成员时，应该明确小组的兴趣领域和目标，以便吸引对此有浓厚兴趣的人。

同时，还应该关注成员的多样性，以确保小组内有不同的观点和经验。

3. 设立目标在成立兴趣小组之后，我们应该明确小组的目标和使命。

这些目标应该是可衡量和可实现的，同时也应该与小组的兴趣领域相关。

例如，如果我们的兴趣是音乐，那么我们的目标可能是组织音乐会或演出，或者学习并提高乐器技能。

设立明确的目标将帮助小组成员保持动力，并能够专注于实现这些目标。

一旦我们设立了目标，我们就需要制定一个详细的计划来实现这些目标。

计划可以包括以下几个方面：4.1 定期会议小组成员应该定期开会，讨论小组的进展和下一步的计划。

会议可以以线上或线下的形式进行，具体取决于成员的地理位置和时间安排。

在会议中，可以讨论每个成员的贡献和分工，解决遇到的问题，并对下一步的计划进行讨论和决策。

4.2 活动安排小组成员可以根据小组的兴趣领域安排各种活动。

这些活动可以包括研讨会、工作坊、展览、比赛等。

活动的规模和频率应该根据小组成员的兴趣和可行性来确定。

在活动安排中，小组成员可以共同讨论和决策，以确保活动的成功举办。

关于成立业余义趣小组的通知公司各部门：为了增强团队凝聚力，建立全员参与的活动机制，公司决定成立业余活动兴趣小组。

具体工作安排如下：一、目的通过组建多种兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富员工的生活，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、基本原则和工作任务各小组坚持白我管理的原则。

基本任务就是在各白组长的带领下，制订出活动规则和活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。

三、成立和参与方式1、所有人员可结合个人实际情况白由选择，每个兴趣小组成员达到12人以上方可成立，具体如下：2、成立兴趣小组坚持白愿报名的原则，每名员工最多可报名2个兴趣小组。

四、组织构成和日常活动1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人，负责日常活动的具体安排，设副组长1人，负责协助组长的工作；2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在8小时工作以外，周末可以吸收家属参加；3、活动办法1）每个小组成立后，采用个人白荐、公开选拔的方式，确定一名负责人；各小组集体商讨后，做出活动计划，连同报名统计表报人力资源部备案；2）各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源，同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其它资源；3）对可能发生事故的活动项目，各小组负责人要定出安全预案，并制订出严格的活动纪律。

五、活动经费1、公司根据各兴趣小组的实际情况，如人数、活动场地等给予一定活动经费。

如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由人力资源部进行审核、批准后，准予报销活动相关费用。

各兴趣小组全年的活动经费为1000元，所有兴趣小组总活动经费金额8000元。

六、活动情况检查公司将设专人不定期地了解和检查各小组的活动情况，发现问题及时解决，并至少半年召开一次兴趣小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动健康发展。

特此通知。

关于成立业余兴趣活动小组的通知尊敬的各位居民：在这个充满竞争的社会中，我们忙碌于工作、学习，但同时也应该关注自己的身心健康。

为了提高我们的生活质量，增强身体素质，我们计划成立一个业余兴趣活动小组。

小组主要以健康活动为主题，如健身、瑜伽、登山、游泳等等。

我们的目的是集结一群志同道合的人，通过共同的爱好来建立互相交流的平台，增进彼此之间的关系，提高身体素质，同时丰富业余生活。

我们欢迎感兴趣的居民加入我们的小组。

如需加入，请致电以下联系方式：联系人：张先生联系电话：XXX-XXXX-XXXX我们期待您的加入，共同打造一个健康、愉快、充满活力的小组。

此通知生效时间为即日起。

谢谢！关于我们小组的活动，我们将不仅仅限于健身和运动，也会安排一些文化、艺术等方面的活动，如音乐会、书法课程、手工制作等等。

我们希望能够为所有的成员提供多元的文化娱乐体验，让大家的业余时间变得更加有趣和富有意义。

同时，我们的小组也将定期举办一些交流活动，如周末野餐、聚餐、旅游等等，以此增进成员之间的感情，让大家更好地融入活动，一同享受这份共同的兴趣。

我们相信，这个小组将成为大家放松身心、愉悦心情的好场所，同时也将为大家创造更多的社交机会，让大家在这个充满压力的都市中，拥有一份属于自己的轻松之地。

最后，再次感谢大家的关注和支持，我们期待着和您一同创建一个充满活力和幸福的小组，让我们共同努力，打造一个充满快乐和热情的生活。

敬礼！成立业余兴趣活动小组，是为了让人们在紧张的学习和工作之余，可以通过共同的爱好来建立一个互相交流的平台，增进彼此之间的关系，提高身体素质，同时丰富业余生活。

我们的小组以健康活动为主题，如健身、瑜伽、登山、游泳等等，也会安排文化、艺术等方面的活动，如音乐会、书法课程、手工制作等等。

定期举办周末野餐、聚餐、旅游等活动，增进成员之间的感情，让大家拥有更多的社交机会。

这个小组将成为大家放松身心、愉悦心情的好场所，同时也将为大家创造更多的社交机会，让大家在这个充满压力的都市中，拥有一份属于自己的轻松之地。

事业单位成立兴趣小组活动方案一、活动主题。

“兴趣相投，快乐同谋”二、活动目的。

在咱们这个事业单位里呀，大家平常工作都挺忙的，压力也不小。

成立兴趣小组呢，就是想给大家找个放松的机会，让有相同爱好的小伙伴凑一块儿，既能发展自己的兴趣，又能增进同事之间的感情，让咱们单位像一个大家庭一样，充满欢乐和活力。

三、兴趣小组类型及活动内容。

# （一）运动达人组。

1. 活动内容。

每周组织一次户外跑步活动，大家可以沿着咱们单位附近风景好的路线跑一跑，呼吸新鲜空气，还能锻炼身体。

每次跑步距离可以根据大家的体力自由选择，不强求，毕竟咱们是为了开心嘛。

每月安排一次小型的球类比赛，像羽毛球、乒乓球都可以。

咱们可以在单位的活动室或者附近的体育馆租场地，比赛设个小奖品，像是运动手环或者小哑铃之类的，虽然不贵重，但也是个小激励。

不定期地邀请专业的健身教练来给咱们开个健身小讲座，讲讲健身的小技巧、如何避免运动损伤之类的，让咱们的运动更科学。

# （二）文艺青年组。

1. 活动内容。

每月开展一次书法绘画交流活动。

咱们单位里肯定有不少隐藏的书法和绘画高手，大家可以带上自己的作品来展示，互相学习。

如果有同事想学习书法或者绘画，也可以请高手们现场指导一下，从握笔姿势开始教起。

不定期地组织小型的诗歌朗诵会。

大家可以选择自己喜欢的诗歌，在朗诵会上声情并茂地朗诵出来。

这时候呀，咱们就不管什么工作职位啦，都像舞台上的演员一样，尽情地表达自己对诗歌的热爱。

# （三）美食探索组。

1. 活动内容。

每月选定一个主题美食，比如“川菜月”“法式甜点月”之类的。

然后大家一起去寻找咱们城市里做这种美食比较正宗的餐厅去品尝。

在品尝的过程中，大家可以聊聊美食背后的文化、食材的特色、烹饪的技巧等。

每季度组织一次美食制作活动。

咱们可以在单位的小厨房或者找个合适的场地，大家一起动手做美食。

从买菜、洗菜到最后的烹饪，大家分工合作。

做完之后，就像开美食派对一样，一起品尝自己的劳动成果，那感觉肯定超棒。

兴趣小组活动方案为了增强员工的凝聚力，提高团队协作能力，促进企业文化的建设，公司决定成立兴趣小组。

本文将提出一些兴趣小组活动方案，以便组织者参考。

一、运动小组为了鼓励员工锻炼身体，建设良好的工作和生活习惯，可以组织成立运动小组。

该小组可以计划一些体育活动，如篮球赛、足球赛、网球比赛、游泳比赛等。

同时，该小组也可以组织一些户外活动，如登山、徒步、骑行等。

这些活动可以让员工放松身心，增强身体素质。

二、文艺小组文艺小组可以是音乐、舞蹈、戏剧、读书等多个方面的组合。

该小组可以组织一些文艺表演，如歌曲演唱、舞蹈展示、戏剧表演、朗读比赛等。

此外，还可以组织阅读活动，如读书分享、读书报告、读书会等。

这些活动可以让员工提高文化素养，发展多元化兴趣爱好。

三、志愿者小组志愿者小组可以参与社区服务、环保活动、慈善事业等。

该小组可以组织一些志愿活动，如义务劳动、义卖活动、环保清理等，此外，该小组还可以参与慈善募捐活动，如捐款、义卖等。

这些活动可以让员工更深入地了解社会和生活，提高他们的社会责任感。

四、美食小组美食小组可以是烹饪、糕点、饮品等多种食品的组合。

该小组可以组织一些烹饪活动，如烹饪比赛、美食分享、品鉴大会等。

此外，该小组还可以组织品茶活动，品尝各种茶叶、咖啡、酒类等。

这些活动可以让员工放松心情，享受美食的同时，也可以提高他们的烹饪技能。

五、手工小组手工小组可以是绘画、拼贴、陶艺、手工DIY等多个方面的组合。

该小组可以组织一些手工活动，如画画、拼贴、陶艺等。

此外，该小组还可以组织手工DIY活动，如手工布艺、手工编织等。

这些活动可以让员工发挥自己的创造力和想象力，提高他们的工艺技能。

六、科技小组科技小组可以是前端开发、后端开发、算法研究、数据分析等多个方面的组合。

该小组可以组织一些技术交流活动，如技术讲座、技术分享、技术论坛等。

此外，该小组还可以组织一些技术竞赛，如编程比赛、算法竞赛等。

这些活动可以让员工提高自己的技术能力，促进互相学习和进步。

关于建立业余兴趣小组的通知公司各部门：为了增强团队凝聚力，建立全员参加的活动体系，公司决定建立业余活动兴趣小组。

详尽工作安排以下：一、目的经过组建多种兴趣小组，睁开内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富员工的生活，形成积极向上、健康爽朗的工作氛围。

二、基根源则和工作任务各小组坚持自我管理的原则。

基本任务就是在各自组长的带领下，拟订出活动规则和活动计划，如期组织成员睁开和参加相关活动，进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技术和综合素质的全面提升。

三、建立和参加方式1、所有人员可结合个人本质情况自由选择，每个兴趣小组成员达到 12 人以上方可建立，详尽以下：序号小组名称1游泳2篮球3乒乓球4羽毛球5台球6棋牌类7瑜伽8自行车9足球10摄影11等等2、建立兴趣小组坚持自觉报名的原则，每名员工最多可报名 2 个兴趣小组。

四、组织组成和平常活动1、机构设置：各小组设组长（负责人） 1 人，负责平常活动的详尽安排，设副组长 1 人，负责协助组长的工作；2、活动时间：各小组平常活动时间应安排在8 小时工作以外，周末可以吸取家属参加；3、活动方法1)每个小构建立后，采用个人自荐、公开选拔的方式，确定一名负责人；各小组集体商讨后，做出活动计划，连同报名统计表报人力资源部备案；2)各小组睁开活动，应充分利用公司现有的场所和设备资源，同时，还应尽量创立条件，充分利用社会其他资源；3)对可能发惹祸故的活动项目，各小组负责人要定出安全方案，并拟订出严格的活动纪律。

五、活动经费1、公司依照各兴趣小组的本质情况，如人数、活动场所等恩赐必然活动经费。

如活动拥有代表性、广泛参加性则采用特项特批，由人力资源部进行审察、赞同后，准予报销活动相关花销。

各兴趣小组全年的活动经费为1000 元，所有兴趣小组总活动经费金额8000 元。

六、活动情况检查公司将设专人不如期地认识和检查各小组的活动情况，发现问题及时解决，并最少半年召开一次兴趣小组负责人会议，总结经验，交流领悟，推动兴趣小组活动健康发展。

班级组建兴趣小组方案为了增强班级凝聚力和团队合作能力，我们决定组建兴趣小组。

以下是组建兴趣小组的方案。

一、目的1. 增强同学之间的交流和沟通，培养友谊；2. 提供一个共同兴趣的平台，拓宽同学们的视野；3. 培养同学们的团队合作和互助精神；4. 促进同学们的专业学习。

二、组建方式1. 选择小组组长，由班级中表现出色的同学担任，负责组织和协调小组活动；2. 班级开展自愿报名，同学们可以根据自己的兴趣选择加入感兴趣的兴趣小组；3. 根据同学们的意愿和兴趣，组成各个兴趣小组。

三、兴趣小组的运作机制1. 每个兴趣小组每学期需要制定一份小组计划，包括活动目标、活动形式、活动时长等；2. 按照小组计划，每个小组每个月至少组织一次活动，活动内容可以是实践、讲座、游戏等形式；3. 小组成员应积极参与和贡献，每个小组应有一位负责人，负责记录小组活动情况并向班级汇报；4. 每个兴趣小组应开展一次分享交流活动，可以邀请其他小组成员共同参与，提高同学们的交流能力。

四、兴趣小组的种类与设置1. 学术研究小组：设置科学、数学、文学等小组，同学们可以参与相关学术研究活动，提高专业水平；2. 体育运动小组：设置篮球、足球、羽毛球等小组，同学们可以进行体育锻炼和比赛，增强体质；3. 社会实践小组：设置环保、公益、志愿者等小组，同学们可以参与社会实践活动，提高社会责任感；4. 艺术创作小组：设置音乐、舞蹈、绘画等小组，同学们可以开展艺术创作活动，展示自己的才华；5. 科技创新小组：设置编程、机器人、电子等小组，同学们可以参与科技创新活动，培养创新能力。

五、评估机制1. 每学期末，班级组织评选优秀兴趣小组，评选标准包括活动次数、活动质量、团队合作等方面；2. 分别给优秀兴趣小组和优秀小组成员颁发奖状和奖品；3. 鼓励同学们积极参与，希望每个小组每学期至少有80%的活动参与率；4. 小组负责人应及时向班级汇报小组活动情况和成果。

通过组建兴趣小组，我们相信可以提高班级的团结和凝聚力，培养同学们的专业素养和综合能力，同时也为同学们提供了一个丰富多彩的课余生活。

组建兴趣活动小组方案总则?为了进一步促进和推进企业文化建设，以丰富员工业余文化生活，在全公司范围内营造奋发向上、团结协作、沟通学习的良好氛围，通过开展员工擅长、爱好的各类文体活动来凝聚人心，让全公司员工以更加积极的态度、更加饱满的热情投入到工作和生活中，充分展示***人劳逸结合的新理念生活方式。

经公司研究，并结合公司广大员工的兴趣爱好和特长，决定在全公司范围内组建员工业余兴趣活动小组，特制定本方案。

?一、目的?通过组建各种兴趣活动小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富员工的业余生活，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、活动对象：全体员工三、小组成立原则和工作任务：1、公司首批设立员工兴趣活动小组有如下七个：?（1）徒步\爬山兴趣活动小组?（2）篮球兴趣活动小组?（3）乒乓球兴趣活动小组?（4）羽毛球兴趣活动小组（5）诗词朗诵兴趣活动小组?（6）健康饮食兴趣活动小组2、每个兴趣活动小组成员达到10人以上方可成立，小组内部拟设组长1人、通讯员1人。

采用个人自荐或公开选拔的方式，确定一名组长、一名通讯员；组长职责：负责组织和管理兴趣活动小组开展定期的活动；通讯员职责：负责该小组活动的信息收集及报道给行政部。

3、兴趣活动小组成立后应集体制定“兴趣活动小组章程”，予以规范小组活动正常开展。

?《兴趣活动小组章程》中主要包括但不限于以下内容：（1）兴趣活动小组名称；?（2）小组的成员及组织管理方式；?（3）活动经费来源及收支管理；?（4）活动小组的活动时间。

?各小组须将已确认的章程提报给行政部备案；?4、各小组坚持自我管理的原则。

基本任务就是在各自组长的带领下，制订出活动规则和活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。

?四、参与方式：1、员工可结合个人实际情况自由选择加入兴趣活动小组，在小组组长尚未确立之前可直接向行政部提出申请，在小组组长已确立的情况下，直接向小组组长提出申请。

工会成立兴趣小组方案工会成立兴趣小组方案一、背景介绍随着现代社会的发展，人们的生活压力逐渐增大，对于工作之余的休闲娱乐需求也日益增加。

为了满足广大员工的兴趣爱好，促进员工之间的交流与合作，提高员工的工作满意度和团队凝聚力，我们决定成立工会兴趣小组。

二、目标1. 提供员工参与多样化兴趣爱好的平台，满足员工的需求，增加员工对公司的归属感。

2. 通过兴趣小组的活动，促进员工之间的交流与合作，增进相互之间的了解和友谊。

3. 加强员工团队凝聚力，提高团队的协作能力和执行力，为公司发展贡献力量。

三、兴趣小组的构成1. 组长：每个小组设立一名组长，由工会成员中自愿担任，负责兴趣小组的日常事务组织和协调工作。

2. 成员：兴趣小组成员为公司员工，每个员工可选择加入一个或多个兴趣小组，根据兴趣爱好进行选择。

四、兴趣小组的设置1. 兴趣小组的设置应根据员工的兴趣爱好和需求而定，建议设置几个常见兴趣小组，如体育运动、书画艺术、音乐影视、手工制作等。

2. 若员工在已有的兴趣小组中无法找到心仪的小组，可向工会提出建议，根据员工的需求设立新的兴趣小组。

五、兴趣小组的运作1. 活动频次：每个兴趣小组至少定期举办一次活动，具体活动频次由成员共同商定。

2. 活动内容：活动内容由兴趣小组成员提议和协商确定，并向工会提出申请。

活动内容可以包括但不限于比赛、培训、交流分享等。

3. 活动场地：根据兴趣小组的需求，工会协助提供场地和设备，并负责场地安排和后勤服务。

六、兴趣小组的运作管理1. 工会协助兴趣小组的组织工作和活动策划，并提供必要的经费支持。

2. 兴趣小组组长负责组织成员参与活动，协调内部事务，并定期向工会汇报兴趣小组的工作情况。

3. 兴趣小组成员可根据兴趣和专长自愿参与兴趣小组的组织工作和活动策划。

七、成果评估和奖励机制1. 兴趣小组成员积极参与组内活动，充分发挥自己的特长和优势，兴趣小组成员之间相互鼓励与支持。

2. 工会定期对兴趣小组的活动进行评估，评选出优秀兴趣小组、优秀组长和优秀成员，并给予相关奖励。

XXXXXXXX企业工会委员会职员爱好社团组建方案为丰富企业职员业余文化生活，在全司范围内营造奋发向上、勇于拼搏、团结协作、沟通学习良好气氛，经过开展职员擅长、爱好各类文体活动来凝聚人心、提振信心，让全司职员以愈加主动态度、愈加饱满热情投入到工作和生活中，充足展示永昌人劳逸结合新理念生活方法。

经企业工会研究，并结合企业广大职员爱好爱好和专长，决定在全司范围内组建职员爱好社团，特制订本方案。

一、组织机构及职责（一）社团委员会委员名单团长：---副团长：-----组员：---------职责：负责企业职员爱好社团总体协调和服务工作，爱好社团下设各爱好小组。

（二）爱好总组组委会人员名单组长：-----副组长：---------组员：-----------职责：（一）依据企业广大职员爱好爱好，邀请、组织她们加入各爱好分组，并做好各爱好分组组员动态管理工作；（二）负责审查各分组制订活动计划和实施方案，监督指导各分组活动开展；（三）负责做好和企业工会、各生产部门和相关部门汇报和沟通工作；（四）负责组织各爱好小组组员开展学习、讨论，创新活动思绪和方法；（五）负责做好各爱好小组开展活动所需场地协调及各类设备器材、其它用具筹备及管理工作；（六）负责做各爱好小组活动过程中安全保障工作；（七）负责对活动中涌现出来优异人员进行表彰；（八）负责做好总体协调和服务工作。

二、活动对象企业内全部职员。

三、社团组建时间及活动地点（一）组建时间：8月至9月。

（二）活动地点：能在职员之家开展项目活动场所定于职员之家。

部分户外项目在职员之家内无法活动需到其它地方转借或租赁，各爱好小组组长能够书面形式向企业工会提出申请，企业工会将先对爱好小组策划活动方案并结合活动规模、方法、安全、所需资金或其它不确定原因进行研究，确定能够开展该项活动，后由企业工会出面协调活动所需场地。

四、活动内容结合企业近几年所开展各类文体活动及职员爱好爱好摸底调查情况，企业工会将初步组建以下五个类别爱好小组，如有广大职员擅长其它活动项目而未列入在下述爱好类别组建范围内，职员可和企业工会----联络，在条件许可（擅长人数多、活动内容主动健康向上、不违反国家法律法规、活动项目不包含赌博性质）前提下能够组建新爱好小组。