班级量化加、扣分细则范本第一章总则为了规范班级管理，促进班级建设，提高班级成员的责任心和参与度，特制定本细则。
第二章量化加分一、学业表现1. 优秀学子奖：成绩排名班级前三名，奖励10分。
2. 完美出勤：一个学期内没有迟到、早退、请假的学生，奖励5分。
3. 课堂表现优异：连续一个月每天课堂表现良好，有问必答，主动参与讨论，奖励3分。
二、品德表现1. 特别贡献奖：参与社会公益活动，获得优异成绩的学生，奖励5分。
2. 班干部表现突出：认真负责地履行职责，获得老师和同学们的好评，奖励3分。
3. 遵纪守法：一个学期内没有受到纪律处分的学生，奖励2分。
三、团队合作1. 班级活动表现突出：积极参与班级组织的各项活动，并且发挥了重要作用，奖励3分。
2. 协作精神突出：在组织活动、集体行动中积极与他人合作，体现出团队精神，奖励2分。
3. 相互帮助支持：在同学遇到困难时主动伸出援手，给予帮助和支持，奖励2分。
四、文明礼仪1. 积极参与文明礼仪培训：积极参加由学校组织的文明礼仪培训，学习了礼仪知识并能够应用到日常生活中，奖励2分。
2. 文明出行：一个学期内未发生违章乱停车、乱扔垃圾等行为，奖励2分。
3. 具备良好社交素养：懂得尊重他人、礼貌待人，与他人相处融洽，奖励3分。
第三章量化扣分一、学业表现1. 学习态度不端正：上课无精打采、不听讲、玩手机等行为，扣除2分。
2. 逃课旷课：未经请假，擅自缺课，扣除5分。
3. 作业不按时交：连续3次不按时交作业，扣除3分。
二、品德表现1. 不诚实行为：作弊、抄袭等行为，扣除5分。
2. 违反课堂纪律：打闹、随意离席等行为，扣除2分。
3. 不尊重他人：言语冲突、粗鲁对待他人等行为，扣除3分。
三、团队合作1. 不配合工作：无故拒绝或推脱班级活动组织者所分配的任务，扣除2分。
2. 在集体行动中表现不端：擅自离队、无故迟到等行为，扣除2分。
3. 相互抱怨指责：对同学之间产生矛盾时不通过合理方式解决，而是互相指责抱怨，扣除3分。
