员工宿舍制度

公司员工宿舍管理制度

一、员工申请住宿条件：员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。

二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以100－500元的罚款。

三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。大家应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。

四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由公司后勤事务管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。

五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、住宿员工应遵守下列规则：

1、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。

2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

5、换洗衣物不得堆积地上。

6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。

11、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。

12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃或其他不良或不当行为。

有违反上述规定者，公司视情节给予50～500元罚款，情节严重者将予以开除。

员工宿舍规章制度10条

第一条：宿舍管理

1.1员工宿舍由公司统一管理，保持整洁卫生，严禁私自搬动家具和改动设施。

1.2宿舍内禁止存放易燃易爆物品，严禁使用电热毯和其他有安全隐患的电器设备。

1.3员工应按时关好房门，确保宿舍安全，发现异常情况应及时报告管理员。

第二条：卫生保洁

2.1宿舍保持整洁卫生，每日打扫、定期清洁，保持通风干燥。

2.2垃圾分类投放，禁止私自倾倒垃圾，保持宿舍环境整洁。

2.3个人卫生应做到勤洗澡、勤换衣、勤洗衣，保持身体清洁，避免传染疾病。

第三条：安全管理

3.1宿舍内禁止使用明火，禁止吸烟、酗酒等行为，禁止私拉乱接电线。

3.2宿舍内不得进行赌博、聚众打牌等违法活动，保持宿舍安全和稳定。

3.3宿舍内不得私藏危险物品，严禁违法违规行为，保障员工人身安全。

第四条：用电用水

4.1合理使用电器设备，确保宿舍用电安全，不得私拉乱接电线或私设电器。

4.2节约用水，不得浪费水资源，发现漏水漏电等问题应及时报告处理。

4.3宿舍内用电用水需节约，不得私自使用他人物品，遵守公共资源使用规定。

第五条：生活作息

5.1保持宿舍安静，尊重他人休息，不得扰乱他人生活秩序。

5.2宿舍内不得大声喧哗、辱骂他人，保持文明礼貌，和睦相处。

5.3遵守宿舍作息时间，不得过分熬夜、影响他人睡眠，保障良好的工作状态。

第六条：违规处罚

6.1对违反宿舍规章制度的员工，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

6.2严重违规者将移交相关部门处理，包括辞退、法律追究等严厉措施。

6.3公司将建立违规记录，三次以上违规者将面临辞退处理。 第七条：宿舍巡视

7.1公司将定期对员工宿舍进行巡视，发现问题及时处理，保障员工生活质量。

7.2员工不得拒绝公司的巡视检查，如有拒绝将视为违规行为，依规定处理。

7.3员工应积极配合巡视工作，如发现问题应配合处理，保障宿舍安全和整洁。

第八条：员工权利

员工宿舍制度十条

一、宿舍分配

1. 员工宿舍根据岗位性质、工作地点及实际需求进行分配，原则上一人一室，特殊情况可安排两人合住。

2. 宿舍分配由公司人力资源部负责，员工需服从公司统一安排，不得自行调换或私自占用他人宿舍。

3. 员工入住宿舍时，需签订宿舍使用协议，并严格遵守宿舍管理制度。

二、宿舍设施

1. 公司为员工提供基本生活设施，包括床、衣柜、书桌、椅子等。

2. 宿舍内水电设施齐全，员工需合理使用，节约能源。

3. 宿舍内不得私自改动、拆卸设施，如有损坏，需照价赔偿。

三、宿舍卫生

1. 员工需保持宿舍整洁卫生，定期打扫，养成良好的生活习惯。

2. 不得在宿舍内吸烟、饮酒，禁止存放易燃、易爆、有毒物品。

3. 垃圾需分类投放，不得随意丢弃，共同维护宿舍环境。

四、宿舍安全

1. 员工需妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存放在公司提供的保险柜内。

2. 宿舍内不得私拉乱接电源，使用电器需符合国家安全标准，严禁使用大功率电器。 3. 禁止在宿舍内进行违法活动，如有发现，公司将依法处理。

五、宿舍纪律

1. 员工需遵守国家法律法规，尊重他人，保持良好的邻里关系。

2. 不得在宿舍内大声喧哗、扰民，禁止在休息时间进行影响他人休息的活动。

3. 宿舍内不得饲养宠物，违者将予以处罚。

六、宿舍维修

1. 员工发现宿舍设施损坏，应及时向公司报修，公司将尽快安排维修。

2. 员工在维修期间，应积极配合，不得影响维修进度。

3. 公司定期对宿舍进行检查，确保设施正常运行。

七、宿舍费用

1. 员工宿舍住宿费用由公司承担，员工无需支付。

2. 员工宿舍水电费用按实际使用量分摊，由公司代扣代缴。

八、宿舍退房

1. 员工离职或调离时，需提前一周向公司申请退房，并办理相关手续。

2. 员工退房时，需将宿舍内设施恢复原状，如有损坏，需照价赔偿。

九、宿舍管理

1. 公司设立宿舍管理员，负责宿舍日常管理和维护。

公司员工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。

一、住宿申请程序

住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。

二、住宿须知

1、 宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。

2、 集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

3、 宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。

4、 公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。

5、 自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。

6、 已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。

7、 住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。

三、管理规定：

1、 服从公司安排、监督和管理。 2、 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，未收所有物品，视者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。

3、 使用电视、电脑等不得影响他人休息。

4、 员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失的后果自负。

5、 严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。

6. 严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。

7. 遵守宿舍作息时间。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭大门）。