职业病危害告知书(微粒、噪声)

职业病危害告知书-粉尘

根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：

（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：

所在部门及

岗位名称 职业病危害因素 职业禁忌证 可能导致的职业病危害 职业病防护措施

粉尘

活动性肺结核病

慢性阻塞性肺病

慢性间质性肺病

伴肺功能损害的疾病

尘肺

除尘装置

防尘口罩

（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章） 乙方（签字）

年 月 日 年 月 日

职业病危害告知书

根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：

（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：

所在部门及

岗位名称 职业病危害因素 职业禁忌症 可能导致的职业病危害 职业病防护措施

织造车间 噪声 1、 感音神经性听力损失

2、 传导性耳聋

3、 高血压

4、 器质心脏病 永久性耳聋， 消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠 戴耳塞、耳罩，适当调整工间休息。

（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

宿迁正午实业有限公司

2016年12月28日

第 1 页 共 3 页 职业病危害告知书

尊敬的工作人员：

为了保障您的健康和权益，根据国家相关法律法规的要求，特向您发出职业病危害告知书，提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施，请您务必认真阅读并遵守，以确保自身的健康与安全。

一、工作岗位可能存在的职业病危害

1.物理因素：在工作环境中，可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响，长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。

2.化学因素：部分工作岗位可能接触有毒化学物质，如有机溶剂、重金属、农药等，长期或大量接触会导致中毒、呼吸道疾病、皮肤病等。

3.生物因素：某些职业可能会接触到病原体，如病毒、细菌、真菌等，可能导致传染性疾病的发生。

4.粉尘与颗粒物：部分工作岗位可能会产生粉尘、颗粒物等，如煤尘、水泥粉尘等，长期暴露会导致尘肺病、结石病等。

5.职业性放射性物质：某些行业的工作环境中可能会遭受放射性物质的辐射，如核工业、医疗、科研等领域，长期暴露会导致放射性疾病的发生。

6.职业性应激：长期工作压力过大、心理负荷过重的职业，可能会导致心理疾病的发生，如抑郁症、焦虑症等。 第 2 页 共 3 页 二、职业病预防措施

1.加强个人防护意识：根据工作岗位的具体情况，合理佩戴防护用品，如口罩、防护手套、防护眼镜等，尽量减少对有害物质的直接接触。

2.注意工作环境卫生：保持工作场所的整洁，定期清理粉尘、清扫地面等，减少对有害颗粒物的吸入。

3.定期体检：根据工作岗位的要求，实施定期体检，及早发现和处理职业病早期症状。

4.合理安排工作时间和休息：避免长时间连续工作，适当安排休息时间，缓解工作压力，保护心理健康。

5.加强个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩等，减少病原体的传播。

6.教育培训：定期进行职业病相关的培训，提高员工的职业病防护意识和预防能力。

三、法律法规规定

根据《职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务保障劳动者的职业病预防，落实职业病防护措施，提供必要的防护设施和个人防护用品，并负有在职业病高危岗位进行定期体检的责任。若发现职业病病例或者职业病危害因素，要及时上报相关机构，积极采取措施进行防控。

职业病危害告知书

尊敬的职业病危害告知书接收人，

您好！根据国家相关法律法规的要求，我司特向您发出这份职业病危害告知书，以保障您的工作安全和身体健康。

根据职业病防治法，职业病是因长期接触或远离工作环境中的有害因素，导致工人患有特定疾病的情况。我司所在的工作环境可能存在以下职业病危害因素，请您认真阅读并了解相关内容：

1. 物理因素：工作场所可能存在噪音、振动、放射线等物理因素，长期暴露可能导致听力损害、颤抖病以及放射病等疾病。

2. 化学因素：工作过程中可能接触有害化学物质，如有机溶剂、重金属、有毒气体等，长期暴露可能导致呼吸系统疾病、肝肾功能损害以及中毒等。

3. 生物因素：某些工作场所可能存在病原体、病媒生物等生物因素的危害，长期暴露可能导致传染病等。

4. 粉尘、气溶胶因素：某些行业的工作场所可能存在粉尘、气溶胶的危害，长期暴露可能导致尘肺、支气管炎以及呼吸道疾病等。

为了保障您的健康安全，我们将采取以下措施：

1. 提供必要的劳动防护用品，并确保其使用。

2. 定期进行职业病危害因素的检测和评估，并采取相应的风险防控措施。

3. 开展职业健康检查，对工作人员进行定期体检。

4. 提供必要的职业健康教育和培训，增强员工的职业健康意识。

5. 配置紧急应急设施和疏散通道，确保工作场所的安全性。

为确保这些措施的有效实施，请您积极配合并遵守相关规定和操作规程。如有任何职业病危害因素相关的问题或疑虑，欢迎随时向我们提问。

最后，我们希望您时刻保持警觉和健康意识，遵守相关规定和操作规程，共同维护工作场所的健康安全。

感谢您的配合！

祝好！