宾馆的规章制

宾馆开业申请

尊敬的开发区公安局领导：

申请人：＿＿＿＿ ，性别：＿ ，身份证号：＿＿＿＿＿＿现居住＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

申请人：＿＿＿＿ ，性别：＿ ，身份证号：＿＿＿＿＿＿现居住＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

申请人＿＿＿＿＿＿ 在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 从事宾馆经营活动，现已签定租凭合同。

本宾馆建立安防管理系统，电视监控，消防安全通道

为加强管理申请人还制定了宾馆住宿登记制度，值班巡视制度， 消防安全管理制度、宾馆卫生制度等配套制度。

目前消防设施已经验收合格，已具备开办条件，特向贵局申请办理宾馆特种行业经营许可证。申请人承诺在今后经营过程中将严格遵守国家的法律法规，服从公安及其他相关部门的管理，文明守法经营，请予批准为谢！

此致

敬礼！

申请人：

年 月 日

宾馆开业申请

尊敬的消防局领导：

申请人：＿＿＿＿ ，性别：＿

，身份证号：＿＿＿＿＿＿现居住＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

申请人：＿＿＿＿ ，性别：＿

，身份证号：＿＿＿＿＿＿现居住＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

申请人＿＿＿＿＿＿ 在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 从事宾馆经营活动，现已签定租凭合同。

并 向工 商 局 申 请 办 理营 业 执 照 ， 现 向 贵

消 防 大 队 申 请 开 业 消 防 安 全 检 查 ， 请 予

检 查 并出 具 符 合 消 防 安 全 的 证 明 文 件 ， 以

便 申 请 人 能 够 及 时 办 理 特 种 行 业 经 营 许

可 证 等其 它 相 关 许 可 证 及 执 照 ， 盼 贵 消 防

大 队 给予 支 持 。

此致

敬礼！

申请人：

年 月 日

宾馆开业申请

尊敬的工商局领导：

申请人：＿＿＿＿ ，性别：＿ ，身份证号：＿＿＿＿＿＿现居住＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

酒店餐饮管理制度

一、仪容仪表要求制度

二、卫生工作制度

三、劳动纪律

四、物品管理制度

五、传菜员的岗位职责与奖罚制度

六、迎宾员岗位职责与奖罚制度

仪容仪表要求制度

一、 上班必须按规定着工做服，工做鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色。（黑色袜男员工）

女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。

三、 男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。

四、 不准留长指甲，不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水。

五、 上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。

六、 工做服要整洁，无油渍、无皱痕。

七、 上班前不准吃大蒜，大葱，槟榔等刺激性，带异味的食品，不能吃酒精含量过高的事物，饮料。

八、 不能当着客人的面做不雅观的动做，如抓痒，抠鼻子，挖耳朵，梳头发，剔牙，大呵欠等，打喷涕应适当遮掩。

九、 检查仪容，仪表应到卫生间或客人看不到的偏远处。

十、 凡违反以上规定一次扣款5元，再次扣半天休，三次扣一天休。

卫生工作制度

A、 个人卫生

一、 勤洗澡、勤换衣、勤洗头发、不能有头屑、身体不能有异味。

二、 工做服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。

三、 大、小便后要洗净、擦干。

B、 区域卫生

一、 地面无杂物、桌椅按要求摆放整齐美妙。

二、 桌面无油渍、无尘灰，餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水滴、无茶渍，餐具必须消毒。

三、 工做台要干净、整齐、物品按要求摆放一致，托盘、水壶要干净、无污渍。

四、 不准乱扔果皮纸屑，不能随地吐痰。要随手捡拾地面杂物，讲究公共卫生。

五、 门窗、墙壁要保持光亮，无灰尘、无油渍、无蜘蛛网。

六、 卫生间要保持干净、整洁、无异味，卫生工具摆放整齐。

七、 各班组卫生分片包干到人，每天派人轮番值班，保持卫生清洁。每周六搞大扫除。

八、 违反以上规定者，视情节轻重罚5——20元。

劳动纪律

体育器材室管理规章制度

体育器材室是学校正常开展体育课堂教学、课外体育活动、学校各项体育竞赛的后勤保障部门。安全可靠的体育器材是在体育活动中杜绝和避免伤害事故发生的有力保障。因此制定器材室管理制度，加强体育器材管理对提高器材利用率和使用寿命具有着重要意义。

一、体育器材验收入库

1、对新进的器材要核对凭证。

2、检查器材的数量与质量，发现问题及时与总务处联系。

3、登记入册。

二、体育器材帐务管理

1、做到入库登记，帐务相符。

2、对易耗物品及时办理注销、报修手续。器材损坏、报废及时登记备案。

3、经常清点与定期清点相结合。学期结束清点器材，做好帐面记录。

三、器材的保管与维护

1、合理分类、存放整齐，便于器材计算清点与借还。

2、器材设备要经常检查，保证使用安全，损毁的器材要及时维修。

3、要进行维护与保养。（海面垫的防潮、器械的防锈）

四、体育器材的出借与回收

1、借用者必须填写借用单，使用人签名，才可发放器材。

2、体育课教学、运动训练有任课教师和带队教师负责借还，做好使用记录。

3、体育锻炼活动课，由带班教师填写器材借用单并签名，才可领取。

4、课后立即收回清帐。

5、借用体育器材丢失或损坏者，酌其程度予以一次性赔偿

五、保管员岗位职责

2、器材室要有专人管理，进出必须随手关好门窗。

3、严格按照出借制度借、收器材。

4、定期检查器材，保证教学的使用安全和使用率。发现问题及时通知体育教研组长及总务处。

5、做好器材室管理工作，做到帐目清楚、帐物相符。每学期要与财产保管员核对帐物。

体育器材室管理规章制度

保管制度

一、建立器材管理明细账，做好账物相符。

二、根据器材的性能、形状分类，摆放整齐。

三、注意器材的通风及防火。

四、定期检查物品，对易耗物品及时办理注销、报修手续。 对丢失物品及时登记、报告工作。

家政服务有限公司

规章制度

一、总则

二、员工守则

三、员工行为准则

四、员工服务礼仪

五、行政管理制度

（一）办公制度

（二）公司组织机构

（三）部门经理守则

（四）会计、出纳守则

（五）保管员守则

（六）文员职责

（七）财务管理制度

（八）实物出入库管理

（九）费用支出管理制度

（十）公司审计与检查制度

一、总则

（一）公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

（二）公司倡导树立“一体化”思想，禁止任何部门或个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展、违反公司章程的事情。

（三）公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

（四）公司员工之间要团结互助，互相尊重，同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。

（五）公司实行“按劳取酬” “多劳多得”的分配制度。

（六）公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优制度，对做出贡献者予以表彰、奖励。

（七）公司员工应端正工作作风，提高工作效率，禁止怠工，反对办事拖拉，不负责任的工作态度。

（八）员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

二、员工守则

（一）遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

（二）维护公司声誉，保护公司利益。

（三）服从领导，关心下属，团结互助。 （四）爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

（五）不断学习，提高水平，精通业务。

（六）积极进取，勇于开拓，求实创新。

三、员工行为准则

（一）每个员工应该遵纪守法，做合格合法公民。

（二）公司员工应着装整齐，熟悉公司各项收费标准。公司车辆应车貌鲜亮，体现公司完好形象。

（三）搬运过程当中，搬运工人应服从班组长指挥，协调一致。

（四）对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司，有损公司形象的事不做，有损公司形象的话不说，严禁与客户发生争吵。