村级换届前情况汇报

村级班子换届情况汇报

尊敬的领导、各位同事：

我是XX村的村委会书记，今天我向大家汇报我村村级班子换届情况。

首先，我要向大家介绍一下我村新一届村级班子成员。经过选举，我村新一届村委会成员包括我担任书记，副书记为XXX，村委会成员包括XXX、XXX、XXX等人。村监会主任为XXX，副主任为XXX，成员包括XXX、XXX等人。我们新一届村级班子成员将团结一心，积极为村民服务，努力推动村庄的发展。

在过去的任期中，我们的工作重点主要集中在农村基础设施建设、农民生活水平提高、农业生产发展等方面。我们通过积极争取政府资金，进行了村道硬化、村级水利设施改造等工作，大大改善了村民出行和生产条件。同时，我们还开展了农技培训、农业合作社建设等工作，帮助村民提高了农业生产水平，增加了农民的收入。

在新一届任期中，我们将继续致力于推动村庄的发展。我们计划加大对村级基础设施建设的投入，完善村庄的道路、供水、供电等设施，提高村民的生活质量。同时，我们还将加强对农业生产的支持，推动农业产业的发展，带动村民增收致富。此外，我们还将加强村民自治组织建设，推动村民自治的深入发展，让村民参与村庄管理，实现村庄的民主管理。

在新一届任期中，我们也将继续保持良好的工作作风，积极为村民服务，听取村民意见，解决村民困难，为村庄的发展贡献自己的力量。

最后，我代表新一届村级班子，向领导和各位同事表示衷心的感谢。我们将不负重托，努力工作，为村民谋福祉，为村庄发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

乡团委换届工作进展情况汇报

2011年9月 1日

根据《中国共产主义青年团章程》和县委组织部、团县委《关于印发<**县全面推进乡镇团的组织格局创新工作实施方案>的通知》精神，以及团县委的工作安排，**乡提前谋划，周密部署，扎实做好乡团委换届各项准备工作和团的组织格局创新工作。

一、团组织基本情况

**乡辖五个行政村，有团委1个，团支部6个，有共青团员 **人，其中女团员**人，少数民族团员 **人，团委书记

1 人，乡团委委员7 人。全乡有28 岁以下的青年** 人， 29

至 40 岁的青年**人。换届后，乡团委委员总人数为9人，设书记1名，副书记2名，委员6名。

二、强化领导，精心筹备

一是建立机构。成立了由乡党委书记任组长，党委副书记任副组长，乡工会、团委、妇联负责同志和乡组织干事为成员的乡团委换届工作领导小组。下设办公室，并抽调多名乡机关青年干部全程参与乡团委换届工作，做到思想、人员、精力、责任“四到位”。二是深入调研。通过下发调查问卷、意见征求表及与广大团员青年进行座谈等方式，广泛征求党组织及广大群众对团工作的意见与建议，全面了解新时期基层团组织建设情况、团员青年对团组织的需求以及党组织对团组织的地位和作用发挥的认可度。同时，重点开展农牧村团员摸底调查工作，掌握外出流动团员情况，并将所有团员基本情况登记造册，为团组织换届选举工作提供详实的基础资料。三是制定方案。在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，结合我乡实际，及时制订《**乡全面推进团的组织格局创新工作实施方案》和具体工作日程安排表。乡团委换届工作领导小组对方案反复进行论证和完善，确保方案的科学性和可行性，力求在有限的时间内，高效、优质、圆满地完成团委换届工作和团的组织格局创新工作的各项目标任务。四是明确责任。明确各党支部书记与团支部书记切实承担起候选人推荐、宣传发动和选举工作第一责任人的职责，发动广大团员青年积极参与推荐和竞聘，为换届选举的圆满成功打下扎实的基础。

村委会换届选举汇报材料

西坞街道党工委

在全市村级组织换届选举工作动员会召开后，我街道认真部署，精心组织，并严格按照市里有关文件精神，在市村级组织换届工作领导小组的精心指导下，按先村党组织换届、后村民委员会换届，再进行村务监督委员会和村经济合作社换届的顺序开展，各项工作均有条不紊，进展比较顺利。

一、村委会换届选举的总体情况

我街道有23个行政村，今年2月18日，召开村委会换届选举工作动员大会，全面启动村委会换届选举工作，现村党组织换届选举工作正顺利进行中，截止目前，各行政村的村民代表已选举产生，村委会职数和选举方式均已确定，其中21个村采用“自荐直选”的选举方式，2个村（游雁、泰桥村）采用“海推直选”的选举方式。各村的投票会场和选举日也以选定，各村将在18至25日集中选举。

二、主要做法

1、及早介入，营造选举良好氛围。一是及早开展调查摸底。从2010年上半年开始，我们就组织各级干部，通过走访、集体座谈、个别深入谈话和听取工作站、各村情况汇报等方式，全面、及时、有效地掌握了涉及换届选举的各类情况。二是及早进行财务审计。街道抽调纪工委、财政所、农办相关人员，组建村级财务审计工作小组，对工程多、矛盾多、群众反映问题多的8个村进行了财务审计，审计结果一律向所在村公开，接受群众监督，为选举奠定了稳定基础。三是及早化解各类矛盾。我们建立了一月一次维稳工作联席会议制度，对涉及换届选举的不稳定因素落实了责任领导和责任人，每月一次通报矛盾化解进度，做到短期矛盾及时化解，长期矛盾、复杂矛盾选举前稳定，选举后逐步化解。四是及早抽调精干力量。我街道早在去年10月就向三个工作站派驻了指导小组，每个指导小组由三位班子成员和五位农村工作经验丰富的干部组成，指导小组成员与工作站农指员一起，做好选前情况分析、选举业务指导和帮助各村制定创业目标等各项工作。

2、三个突出，选优配强村级班子。一是突出“两个比例”。按照“有利于加强组织，有利于促进发展，有利于保持稳定”的原则，通过引导提高党员和女性在代表中的比例，最大限度保证党员比例不少于30%，村妇女代表应占三分之一以上。截止目前，全接到23个行政村共选举出村民代表1090名，其中党员代表338人，妇女村民代表364人，分别占全部村民代表的31%和33.4%。二是突出细化标准。把工作的重点放在选拔优秀人才以及学历高的年青干部和妇女干部上，街道党工委在贯彻上级要求的同时结合实际，对村委会候选人的标准条件进一步细化，写入选举办法，对不符合资格条件的人重点是“五种情况人员”有参选意向的，提前介入，主动联系和约谈，向其阐明法规政策要求，劝导他们主动退出选举。对自荐人的资格条件要严格审查，不符合条件的要取消其竞选人资格。并通过召开会议、发放选举说明等形式，引导群众好中选优、优中选强。三是突出实行“创业履职承诺”。推行公开竞选承诺制。在换届选举中将公开竞选作为选拔优秀人才的有效举措加以推广，实行先定事后选人再践诺的程序，搭建候选人公开亮相、公开竞争、公开承诺的有效平台，充分尊重群众的意愿。让为民做事的人脱颖而出。

精品文档

2016

1 / 5 村级组织换届汇报材料

全市村级组织换届选举工作动员会召开后，我镇严格按照市《关于2005年全市村党组织换届选举工作的实施意见》和《关于临海市第七届村民委员会换届选举实施方案的通知》的精神，高度重视、精心组织、周密部署、分级动员、依法运作，各项工作均有条不紊，进展比较顺利。

5月10日，我镇启动村党支部换届选举工作，至5月24日，全镇39个行政村除西翁村延期选举外，都顺利完成了换届工作，共选举产生新一届村支部委员161名，其中45岁以下的有56人，占%，当选为书记的13人，占%;高中以上文化的有64人，占40%，当选为书记的18人，占%;新当选为书记的有10人，新当选为委员的4人。总体达到了“不出事，有质量”的要求。在党支部选举工作中，我们的主要做法和体会是：

一、做好舆-论宣传，强化培训指导，是做好党支部换届选举的前提

换届选举工作以来，我镇充分利用各类媒体多形式、多途径地向广大党员干部宣传村党支部换届选举的目的、意义，统一-党员干部群众的思想认识，努力营造良好氛围。其中悬挂宣传横幅五十张、张贴宣传标语五百多份、制作简短精炼的宣传录音带利用宣传车在各村巡回宣传、召开大小会议10批次等。认真抓好培训指导工作,镇、工作区、村分精品文档

2016

2 / 5 阶段采用培训班或以会代训形式，对机关干部、农村工作指导员及村选举工作人员进行了业务政策培训，通过领导讲课、事例分析、学员提问等方式，讲透有关问题，做到学懂、学会、学深，使他们熟悉掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时严格遵照“公开、公平、公正、依法办事、依法操作”原则，从而确保了全镇各村选举工作依法规范有序地开展。另外，镇成立的政策业务组专门负责日常的政策解释工作。