应急预案评审制度

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应急预案评审制度

一、目的

及时发现应急预案存在的问题，完善应急预案体系；提高应急预案的针对性、实用性和操作性；实现生产单位应急预案与相关单位应急预案衔接；增强事故防范和应急处置能力；确保预案的充分性和应急设备的保障能力及应急人员的操作能力；

二、适用范围

本制度规定的安全生产应急预案评审的基本要求、方法、内容及程序，适用于安全生产应急预案的评审工作。

三、职责

1、总经理职责

负责组织应急预案的评审工作；负责签发经评审或论证符合要求的应急预案。

2、安监部长职责

协助总经理负责主持应急预案评审工作。

3、安监部职责

（1）负责《施工应急预案》的制定和更新；

（2）协助组织应急预案的评审工作

（3）督促检查各部门应急预案的实施、演练和准备情况，并对抢险或演练效果进行评审；

（4）负责组织施工原因调查和分析；

（5）负责应急演练的策划和实施； 第2页 共4页

（6）参与应急预案的制定、修订和评审工作；

（7）经营部、工程部参与应急预案的评审工作

（8）负责对员工的自我防护技能教育和应急处置培训工作；

（9）定期对应急预案评价人员、应急救援、抢险队员进行培训；

（10）对培训效果进行验证；

（11）对施工现场抢救效果提出建议和修改意见。

4、经营部职责

（1）负责本部门的应急演练的策划与实施；

（2）负责组织本单位、本部门的应急预案的制定、修订和评审工作。

四、工作程序

1、评审方法

应急预案评审分形式评审和要素评审、评审采取符合、基本符合、不符合三种形式简单判定，对于基本符合和不符合的项目，应提出指导性意见或建议。

（1）形式评审

根据有关规定和要求，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字和制定过程等内容进行审查。形式评审的重点是应急预案的规范性和可读性。应急预案形式评审内容及要求，见《应急预案形式评审表》。

应急救援预案定期评审制度

一、制定目的

为了进一步提高应急救援意识，提高预案编制和实施的效率和可靠性，保障应急救援工作顺利进行，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于所有编制了应急救援预案单位和部门。

三、评审对象

所有编制了应急救援预案的单位和部门。

四、评审周期

1.应急救援预案应每年进行一次评审，评审周期为一年。

2. 对于特定类型的预案，如地震应急预案、突发公共卫生事件预案等，应根据情况定期进行评审。

五、评审内容

1.应急救援预案的合理性、实用性、可操作性等方面的评价。

2.应急救援预案的适用性和有效性的评价。

3.预案实施过程中所涉及的资源、人员和设备等是否达到要求。

4.是否对预案各方面的信息进行了及时更新。

5.是否能够及时发现和解决存在的问题。

6.应急救援预案相关人员是否具备相应的知识和技能进行实施。 7.预案实施效果和成效。

六、评审方式

1.组织评审小组，由预案编制单位或部门进行自主评审。

2.通过调查、访谈等方式搜集信息，进行评审。

3.可由专业人员、第三方机构等进行辅助评审。

七、评审结果

1.对于存在问题的预案，应指出存在的问题并提出修改建议。

2.对于预案实施效果和成效好的预案，应进行表扬。

3.对于需要继续研究和完善的预案，应进行优化和补充。

4.评审意见应在规定时间内更新到预案中。

5.对于一些技术难点和风险点，应当会同专业人员进一步讨论，提出针对性的评审意见。

八、评审记录和报告

1.评审小组应按照规定制定评审报告并进行归档保存。

2.评审报告应包括评审的内容、发现的问题、评审结论及建议。

3.评审报告应直接提交给有关单位、部门进行研究和修改。

九、评审负责人

评审负责人应严格遵守评审规定，对评审工作进行统筹、协调和监督，负责评审报告的制定和评审记录的归档保存。 十、评审机构

1.应急救援预案编制单位或部门作为主要评审机构。

2.其他相关部门、专家等可作为辅助评审机构。

应急预案评审制度

一、评审目的和原则

1.1目的：评审应急预案，检查预案的科学性、实用性和可行性，提出改进建议，完善预案的内容和应对措施，提高应急响应效能。

1.2原则：科学性、公正性、实用性、可操作性、可改进性。

二、评审程序

2.1评审计划的编制：制定年度评审计划，明确评审的时间、范围和内容，并进行合理安排。

2.2评审组的组建：评审组由各部门和专家组成，组长由应急管理部门指定。

2.3评审材料的准备：评审组事先准备好应急预案和相关资料，确保评审过程中能够充分了解预案的内容和应对措施。

2.4应急预案的评审：评审组组织评审会议，对预案进行研究和讨论，逐项评审预案的编制、内容和应对措施的科学性、可行性等。

2.5评审报告的编写：评审组根据评审结果，撰写评审报告，并提出改进建议和意见。

2.6评审报告的审核和审批：评审组负责人将评审报告提交给应急管理部门，经过审核和审批后，将评审意见和建议反馈给被评审单位。

2.7改进措施的实施：被评审单位按照评审意见和建议，及时完善预案的内容和应对措施，提高预案的质量和实用性。

三、评审内容 3.1预案的编制是否符合相关法律法规和标准的要求。

3.2预案内容的完整性和合理性，包括组织机构、责任分工、信息报送和交流、资源调配等。

3.3应急响应措施的科学性和可行性，包括应急响应级别划分、人员疏散、物资储备与调配、医疗救援、灾情通报等。

3.4预案的应急演练和培训计划，是否定期进行演练和培训，是否能够提高应对能力和处理突发事件的能力。

3.5预案的更新和修订情况，是否及时跟进和完善预案的内容，确保预案与时俱进。

四、评审结果

4.1评审报告的形式：评审报告以书面形式呈现，包括评审过程、评审意见和建议等内容。

4.2审阅和沟通：应急管理部门对评审报告进行审阅和沟通，与被评审单位进行讨论和交流，解答疑问，推动改进措施的实施。

4.3评审结论的确认：应急管理部门根据评审报告，对被评审单位的预案给予评价，确认评审结论。

应给预案评审与改进制度

为加强应急体系建设，规范应急预案管理，充分发挥应急预案在事故预防和应急处置中的作用，提高应急处置能力，制定本管理办法。

一、应急预案演练规定：

1、每年对应急预案进行一次演练，演练方法可以是现场演练，也可以是桌面演练。要求单位所有参演人员必须参加，对参演人员要进行演前培训，每年对全体人员要进行一次应急培训教育。

2、应急演练的策划要求：

①确定演习时间、目标和演习范围；

②编写演习方案和演习方式；

③确定演习现场规则；

④指定演习效果评价人员；

⑤安排相关的后勤工作；

⑥编写书面报告；

⑦演习人员进行自我评估；

⑧针对不足及时制定改正措施并确保实施。

二、评审组织

应急预案由安全科组织应急预案编写人员和预案所涉及的单位进行内部评审，经管理者代表签字认可后报安全科存档。

内部评审小组由矿领导、管理人员、专业人员（聘请）等组成，外部评审由相关专家、政府有关部门领导组成。

三、评审内容

1、对编制的预案的符合性进行评审。 主要评审应急预案的可操作性、组织协调性、经济性及有效性，

2、应急救援预案演练进行评审。

主要评审参与人员的反应能力与处理能力，应急设备的充分性、可用性与有效性。外部机构响应的及时性以及人员配置的合理性、充分性。

3、评审应充分考虑下列信息：紧急情况响应和应急演练的结果；外部应急经验；设备、设施或流程的变化情况。

四、评审改进。

1、通过评审总结找出应急预案中存在的问题，对应急预案进行修订。

2、修订应急预案主要根据应急演练结果找出紧急响应、外部响应经验等方面的不足，同时还需要考虑到管理人员、工作环境及技术上面的变化而进行修订，以使应急预案达到实施的符合和有效性。

3、修订后的应急预案要及时发放给相关人员，并对其进行必要的培训。

4、通过评审改进确保应急预案发挥的充分性、提高应急设备的保障能力；提升应急人员的操作能力。

五、评审频率

每一年对应急救援预案编制和应急救援预案演练进行一次评审。