劳务费结算确认单
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劳务人工结算合同模板甲方:(委托方):身份证号码/统一社会信用代码:住所地:联系电话:邮箱:乙方:(承接方):身份证号码/统一社会信用代码:住所地:联系电话:邮箱:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,达成如下劳务人工结算合同(下称“本合同”),共同遵守并履行:第一条合同目的甲方委托乙方提供劳务服务,乙方按照本合同的约定及标准,对提供的劳务进行结算。
第二条服务内容1. 乙方从事的服务项目及具体内容为:2. 服务地点及工作时间:3. 其他约定:第三条结算标准1. 根据提供的劳务服务种类和工作量,按照以下标准进行结算:2. 结算周期及支付方式:第四条结算及发票1. 乙方应按照上述标准,提供相关结算单据(如发票、收据等)。
2. 甲方应按时支付乙方劳务报酬,并在结算节点提供发票或其他相关单据。
第五条保密条款1. 甲乙双方应对于所涉及的信息和资料保密,不得擅自泄露给第三方。
2. 双方应采取必要的措施,确保信息和资料的安全性。
第六条违约责任1. 如因一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2. 违约方应在接到对方通知后,立即进行纠正,并承担因此产生的一切费用和损失。
第七条合同变更任何一方如需变更合同内容,应通知对方并经过对方的同意和签字确认后方可生效。
第八条合同解除1. 本合同经双方协商一致,可提前解除,但需提前书面通知对方。
2. 若一方恶意违反合同、损害对方利益、或无法继续履行合同义务的,对方有权解除合同。
第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。
若协商不成,可向有关部门投诉或诉诸法律解决。
第十条其他条款1. 本合同自双方签字生效,至服务结束后终止。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签署):____________ 日期:__________乙方(签署):____________ 日期:__________以上内容经双方协商一致,自愿签署本合同并共同遵守。
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ok记得用a4纸打印加盖单位公章,财务章,法人章劳务费和农民工工资支付管理暂行办法。
为贯彻国务院和北京市”建立农民工上资支付保障制度,确保农民工资按时足额发放给本人,建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠农民工工资问题”的政策要求.建立农民工工资支付长效机制,维护农民工的合法权益.促进社会稳定,结合集团实际,特制定本暂行办法。
5、集团人力资源开发服务中心负责监督、检查各单位劳务费和农民工工资兑付工作;市属各区、县、局,中央及外省市驻津单位,驻津部队,银行系统、财税系统各单位:为进一步贯彻治理整顿全面深化改革的方针,做好清理压缩计划外用工工作,控制消费基金的增长,根据市政府津政发142号文件批转的《天津市实施细则》的有关规定,现将加强用工单位对外支付劳务费用管理的问题通知如下:一、凡本市和外省市的农村劳动力、城镇待业人员组成的各种承包队、劳动服务队,在我市企业、事业、机关、团体和驻津单位、驻津部队从事临时性、季节性劳务工作的,除经市批准纳入工资基金管理的临时工和经市建委、市农委批准的成建制的农民建筑承包队外,均属本通知的管理范围。
用工单位在招用上述人员时,必须报市劳动局批准,并填报《使用承包队申报表》。
其支付给承包服务队的劳务人工费,以劳务费列支,暂不计入用工单位的工资总额。
未报经市劳动局批准,用工单位擅自使用的,其支付的费用不得列入成本费用支出。
二、用工单位用转帐方式以加工费、安装费、装卸费、工程费、修理费、设备维修费等各种名目支付承包服务队费用的,其中的劳务人工费应分别结算,并应将劳务人工费单独填制结算凭证。
用工单位不得采用挪用、套娶坐支现金的办法支付给承包服务队费用;不得以假名目、假用途支付给承包服务队费用。
三一文库()/实用范文/证明范本〔劳务费支付证明(多篇汇编)〕*第一篇:劳务费支付证明劳务费支付证明呵呵,这个我长办,固定格式基本银行只是存档,没实际用途格式我xx公司与xx(公司也可,个人也行,一般转给个人要求有劳务费证明)有业务往来,今支付xx劳务费+金额(大写),以转账支票形式支付,支票号xxxxxxx,特此证明!由此引发一切经济纠纷和法律责任由我公司承担。
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为贯彻国务院和北京市"建立农民工上资支付保障制度,确保农民工资按时足额发放给本人,建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠农民工工资问题"的政策要求.建立农民工工资支付长效机制,维护农民工的合法权益.促进社会稳定,结合集团实际,特制定本暂行办法。
5、集团人力资源开发服务中心负责监督、检查各单位劳务费和农民工工资兑付工作;市属各区、县、局,中央及外省市驻津单位,驻津部队,银行系统、财税系统各单位:为进一步贯彻治理整顿全面深化改革的方针,做好清理压缩计划外用工工作,控制消费基金的增长,根据市政府津政发(1989)142号文件批转的《天津市实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》的有关规定,现将加强用工单位对外支付劳务费用管理的问题通知如下:一、凡本市和外省市的农村劳动力、城镇待业人员(包括单位的非国家正式职工)组成的各种承包队、劳动服务队(以下简称承包服务队),在我市企业、事业、机关、团体和驻津单位、驻津部队(以下简称用工单位)从事临时性、季节性劳务工作的,除经市批准纳入工资基金管理的临时工和经市建委、市农委批准的成建制的农民建筑承包队外,均属本通知的管理范围。
用工单位在招用上述人员时,必须报市劳动局批准,并填报《使用承包队(劳动服务队)申报表》。
其支付给承包服务队的劳务人工费,以劳务费列支,暂不计入用工单位的工资总额。
未报经市劳动局批准,用工单位擅自使用的,其支付的费用不得列入成本费用支出。
劳务费结清确认书-概述说明以及解释1.引言1.1 概述:劳务费结清确认书是指在工作或服务结束时,由雇主或委托方向劳务提供方发出的一种文件,用于确认双方之间的劳务费用已经结清。
这份确认书是一种重要的法律文件,能够确保双方之间的权益得以保障,避免在后续纠纷中发生争议。
劳务费结清确认书的重要性不容忽视,它不仅能够记录劳务费用的详细内容和支付情况,同时也可以证明双方之间的交易事实和责任义务。
因此,对于雇主和劳务提供方而言,及时签署并保留好这份文件至关重要。
在本文中,我们将详细介绍劳务费结清确认书的定义、重要性以及内容要点,帮助读者更好地了解该文件的作用和意义。
通过深入研究和分析,我们希望读者能够在实际工作中更加准确地处理劳务费结清确认书相关事务,避免因此产生不必要的纠纷和风险。
1.2 文章结构:本文主要分为引言、正文和结论三个部分。
在引言部分中,将对劳务费结清确认书进行概述,介绍文章结构和目的。
在正文部分,将具体探讨劳务费结清确认书的定义、重要性和内容要点。
最后,在结论部分总结本文的内容,分析劳务费结清确认书的应用与意义,并展望未来研究方向。
通过这样的结构,读者可以系统地了解劳务费结清确认书的相关知识,加深对其理解和应用。
1.3 目的劳务费结清确认书是为了确认劳务费用已经经过结账处理,双方达成一致,并且保证双方利益的一种书面文件。
其主要目的包括:1. 确认劳务费用的结清情况:劳务费结清确认书的首要目的是确认劳务费用已经被支付或将要支付,并且双方对于费用的结算达成一致。
这样可以防止后续产生纠纷,确保款项的清晰流转。
2. 保护双方权益:通过签署劳务费结清确认书,双方共同承认了约定的劳务费用情况,保护了各自的权益。
一旦发生纠纷,可以依据书面文件进行解决,使得整个结算过程更加清晰透明。
3. 法律合规:按照相关法律法规的规定,劳务费结清确认书是一份具有法律效力的文件。
双方签署确认后,有利于遵守相关法规,保证合同的合法性,有效性和可执行性。
劳务费支付结算制度劳务费支付结算制度一、总那么为加强工程经理部对外部劳务队伍的管理工作,严格控制本钱支出,进步企业经济效益,保护合同双方的合法权益, 在企业内部形成具有很强操作性的劳务费和农民工工资支付的长效机制,结合北京地区工程施工的实际情况,特制定本暂行方法。
二、适用范围公司在京的施工单位或工程经理部,凡进展工程专业或劳务分包,成建制使用农民工的单位或工程部,均适用本方法。
三、农民工工资支付工作要求1、根据国家和北京市政策要求,应当做到对外部劳务队伍劳务费月清月结或按分包合同约定执行;同时应监视劳务队伍对农民工工资月清月结或按劳动合同约定执行,确保农民工工资按时足额发放给本人。
2、除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务队伍每月支付农民工根本工资均不低于北京市最低工资标准,劳务费按月结算,每月做到100%支付,每年年底前做到100%支付;3、劳务费分期支付最低限额:(一)、结算应符合合同约定。
(二)、劳务费的结算由工程经理组织,劳资、技术、安检、班组对已完工程进展验收,按进度验工分期结算劳务费的75%,20%验交后结算,拘留5%作为质保金。
(三)、末次清算应在业主验收合格后,由劳资人员填写结算单,由安检、技术、财务、材料、工班长等人员签署意见,工程经理确认无其他经济责任(各种外欠款如欠当地材料费、煤、水、电、生活费等)报工程经理审核后支付。
如工程撤销就将质保金和有关资料转给所属指挥部,待保质期过后无任何问题后由指挥部代替工程结算付清。
(四)、劳务费除预支生活费外,其余结算一律采用转帐方式,在进展末次结算前提供具有法律效力的发票。
四、关于开立农民工工资支付预留帐户1、凡使用农民工进展劳务分包的施工企业,均应建立“农民工工资支付预留账户”。
2、预留账户资金属开立企业所有,由开立企业按规定使用和分配,专款专用,不得挪用。
3、公司委托在京单位作为工程部农民工资和劳务费管理的主管部门,负责监视和考核各工程劳务费和农民工工资支付工作。
赵雪峰、张鑫劳务合同纠纷二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】黑龙江省哈尔滨市中级人民法院【审理法院】黑龙江省哈尔滨市中级人民法院【审结日期】2020.08.19【案件字号】(2020)黑01民终819号【审理程序】二审【审理法官】李娜【审理法官】李娜【文书类型】判决书【当事人】赵雪峰;张鑫;付利;煜祺(沈阳)建设工程有限公司;中建四局第六建筑工程有限公司【当事人】赵雪峰张鑫付利煜祺(沈阳)建设工程有限公司中建四局第六建筑工程有限公司【当事人-个人】赵雪峰张鑫付利【当事人-公司】煜祺(沈阳)建设工程有限公司中建四局第六建筑工程有限公司【代理律师/律所】安然辽宁双辉律师事务所;陈玲丽辽宁双辉律师事务所【代理律师/律所】安然辽宁双辉律师事务所陈玲丽辽宁双辉律师事务所【代理律师】安然陈玲丽【代理律所】辽宁双辉律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】赵雪峰【被告】张鑫;付利;煜祺(沈阳)建设工程有限公司;中建四局第六建筑工程有限公司【本院观点】《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定:“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。
【权责关键词】无效代理合同过错合同约定自认新证据诉讼请求变更诉讼请求【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审对一审查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为,《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定:“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。
实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。
发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
"工程施工的劳务分项是建设工程施工分项中重要的组成部分,也是判断实际施工人的条件,相关司法解释在司法实践中给予了规范和指导,一定程度上也突破了合同的相对性原则,赋予实际施工人以诉权,维护了实际施工人利益,体现了对农民工权益的特殊保护。
编号:__________建筑劳务费结算依据2024年版甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日建筑劳务费结算依据2024年版合同编号_________一、合同主体甲方:________________地址:________________联系人:________________联系电话:______________乙方:________________地址:________________联系人:________________联系电话:______________二、合同前言2.1 背景和目的鉴于甲方为建筑工程项目业主,乙方为具备相关资质的建筑劳务施工单位,为明确双方在建筑劳务费结算方面的权利和义务,保障双方的合法权益,根据我国相关法律法规,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本合同。
2.2 合同依据(1)《中华人民共和国合同法》;(2)《中华人民共和国建筑法》;(3)《中华人民共和国劳动法》;(4)《中华人民共和国劳动合同法》;(5)其他与建筑劳务费结算相关的法律法规。
三、定义与解释3.1 专业术语(1)建筑劳务费:指甲方按照本合同约定,支付给乙方的用于完成建筑工程项目所需的人工费用。
(2)结算:指甲方和乙方根据本合同的约定,对建筑劳务费进行计算、核对、支付的过程。
3.2 关键词解释(1)建筑工程项目:指甲方委托乙方施工的具体工程项目。
(2)劳务作业:指甲方委托乙方完成的具体施工内容。
(3)劳务人员:指甲方根据工程需要,由乙方提供的具备相应技能的劳动者。
四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳务人员,确保工程进度和质量。
(2)甲方有权对乙方提供的劳务人员进行管理和考核。
(3)甲方应按时支付乙方建筑劳务费。
(4)甲方应提供必要的施工条件,保障乙方正常开展施工工作。
中天九州建工集团有限公司、何清海等劳务合同纠纷民事二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】四川省绵阳市中级人民法院【审理法院】四川省绵阳市中级人民法院【审结日期】2021.06.25【案件字号】(2021)川07民终2101号【审理程序】二审【审理法官】宋岩邱倩刘颖【审理法官】宋岩邱倩刘颖【文书类型】判决书【当事人】中天九州建工集团有限公司;何清海;四川省三台鑫达海房地产开发(集团)有限公司【当事人】中天九州建工集团有限公司何清海四川省三台鑫达海房地产开发(集团)有限公司【当事人-个人】何清海【当事人-公司】中天九州建工集团有限公司四川省三台鑫达海房地产开发(集团)有限公司【代理律师/律所】杨旭四川高扬律师事务所;刘璨四川子归律师事务所;罗代富四川规则律师事务所【代理律师/律所】杨旭四川高扬律师事务所刘璨四川子归律师事务所罗代富四川规则律师事务所【代理律师】杨旭刘璨罗代富【代理律所】四川高扬律师事务所四川子归律师事务所四川规则律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】中天九州建工集团有限公司【被告】何清海;四川省三台鑫达海房地产开发(集团)有限公司【本院观点】本案的争议焦点是:1.本案是否应当追加游宗族、金博为被告及中天公司是否应承担付款责任;2.鑫达海公司是否应当承担付款责任。
【权责关键词】无效委托代理合同合同约定新证据罚款拘留诉讼请求维持原判发回重审执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审经审理查明的事实和原审一致,本院予以确认。
【本院认为】本院认为,本案的争议焦点是:1.本案是否应当追加游宗族、金博为被告及中天公司是否应承担付款责任;2.鑫达海公司是否应当承担付款责任。
关于争议焦点一。
本案中,游宗族、金博与何清海签订了《建筑装饰工程劳务合同》,虽然该合同因何清海不具有相关资质而无效,但何清海提供劳务部分的工程已经竣工验收,游宗族、金博应当承担向何清海支付劳务款的义务。
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工人工资结清协议甲方:乙方:经甲乙双方友好协商,就银泰城大商业四层消防水施工的劳务费结算等事项达成如下共识:一、工程名称:银泰城大商业四层消防水工程施工。
二、施工内容:银泰城大商业四层消防喷淋系统安装。
三、劳务费结算:所有工程劳务费共计85000.00元(大写:捌万五仟元整)。
本次结算劳务费共计:85000.00元(大写:捌万五仟元整)。
甲乙双方共同认可,所有劳务费全部结清。
四、双方约定:1、乙方负责上报该工程施工的全部工人的身份证,并在签订本协议时全部在场,签订工资结清确认书。
本协议后附《工资结清确认书》,与该协议同时生效并始终有效。
2、乙方承诺,工人(本次提供工人身份证并签订《工资结清确认书》的人员)的工资全部足额发放,如今后发生施工工人劳务费未结清等事项,与甲方无关,由乙方负责并承担相应责任。
3、甲方支付乙方工人劳务费后,双方解除所有劳动关系。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方:乙方:年月日年月日工资结清确认书工程名称:银泰城大商业四层消防水工程施工。
施工内容:银泰城大商业四层消防喷淋系统安装。
劳务费结算:所有工程劳务费共计85000.00元(大写:捌万五仟元整)。
本次结算劳务费共计:85000.00元(大写:捌万五仟元整)。
在场所有该工程工人已经全部到场、属实,并全权委托项目负责人和现场工长负责人作为我们所有施工人员代表,与甲方就银泰城大商业四层消防水工程施工劳务费相关事项签订协议,所签订协议条款全部同意,在此承诺,所有人工资由两位代表一次性全部领取,共计85000.00元(大写:捌万五仟元整),领取后,与甲方解除劳动关系,事后任何纠纷与甲方无关。
到场施工人员(签字按手印):日期:年月日。