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关于高校就业信息网的一些常见问题解答一、有关网上办理毕业手续的问题1、如何在网上进行双向选择毕业生用户注册登陆，制作个人简历。
利用系统提供的多种需求信息检索功能，查找用人单位投递电子简历。
用人单位发布需求信息之后，也可利用系统提供的简历检索功能，查看毕业生个人简历。
可将感兴趣的毕业生简历放入人才收藏夹。
通过发送留言、面试通知以及利用系统提供的远程视频面试系统进行交流。
最终向符合单位要求的毕业生发送签约邀请。
（可参见本书第二篇“毕业流程及操作”）2、毕业生与省单位如何签约用人单位向毕业生发出签约邀请后，在单位设定的时间有效期，毕业生如果接受签约邀请，通过输入个人操作密码，完成签约操作。
如果用人单位有上级主管部门，签约信息需经上级主管部门审核。
签约信息流转到相应的毕业生就业主管部门鉴证。
鉴证通过之后，用人单位打印就业协议书，单位盖章、毕业生签字。
签好的就业协议书交给学校一份，审核备查。
学校审核之后，毕业生的就业信息列入就业方案数据库。
（可参见本书第二篇“毕业流程及操作”）3、毕业生与省外非注册单位如何签约毕业生在网下与用人单位达成签约意向，毕业生在网上向学校发出省外就业申请，学校审批毕业生申请之后，关闭毕业生的省签约功能，并发给毕业生纸质就业协议书。
毕业生与单位签约之后，将就业协议书信息手工录入到信息网上，并将协议书交由学校审核。
学校审核之后，毕业生的就业信息列入就业方案数据库。
（可参见本书第二篇“毕业流程及操作”）4、毕业生与省外注册单位如何签约用人单位向毕业生发出签约邀请后，在单位设定的时间有效期，毕业生如果接受签约邀请，通过输入个人操作密码，完成签约操作。
签约信息不需要鉴证，用人单位打印就业协议书，单位盖章、毕业生签字。
签好的就业协议书交给学校一份，审核备查。
学校审核之后，毕业生的就业信息列入就业方案数据库。
（可参见本书第二篇“毕业流程及操作”）5、毕业生与省单位如何解约毕业生与用人单位任何一方提出解约之后，经双方同意（如用人单位有上级主管部门，还需上级主管部门同意），系统自动生成解约函信息，并可打印出来，双方签字、盖章。
大学生就业创业支持政策解读了解政策获取支持大学生就业创业一直是社会关注的焦点之一。
为了促进大学生的就业创业，政府出台了一系列的就业创业支持政策。
本文将对大学生就业创业支持政策进行解读，帮助大学生了解政策并获取相应的支持。
一、就业支持政策1. 就业培训补贴针对大学毕业生的就业培训补贴政策旨在提供更多的就业技能培训机会。
通过参加培训，大学生可以增强自己的就业竞争力。
政府将给予参加培训的大学生一定的补贴，帮助他们支付培训费用。
2. 就业创业咨询服务政府设立了就业创业咨询服务中心，提供就业市场信息、创业指导和职业规划等方面的咨询服务。
大学生可以通过咨询服务了解就业趋势，获取行业动态，并得到专业人士的指导，提升自己的就业能力。
3. 校企合作实习就业计划为了加强大学生与企业的联系，政府鼓励高校与企业建立校企合作实习就业计划。
这种模式可以帮助大学生更好地了解企业的需求，提前接触实际工作环境，增加就业机会。
政府会提供补贴和支持，鼓励校企双方积极参与。
二、创业支持政策1. 创业培训补贴政府为有创业意向的大学生提供创业培训补贴。
通过参加创业培训，大学生可以学习到创业的相关知识和技巧，增加创业的成功率。
政府将给予参加培训的大学生一定的补贴，帮助他们支付培训费用。
2. 创业担保贷款政府设立了创业担保贷款的政策，为大学生提供创业资金支持。
大学生可以凭借项目方案和个人能力申请创业担保贷款。
政府将为符合条件的大学生提供贷款担保，帮助他们顺利创业。
3. 创业创新基金政府设立了创业创新基金，用于支持大学生的创业项目和创新科研。
大学生可以通过申请基金来获取启动资金，开展自己的创业项目。
政府将根据项目的创新性和可行性来评估和审批基金申请。
三、政策获取途径1. 政府官方网站大学生可以通过政府官方网站了解就业创业支持政策的最新动态。
政府网站通常会发布相关政策文件和申请材料，大学生可以从网站上下载和查阅相关内容。
2. 就业创业服务中心每个地区都设有就业创业服务中心，大学生可以到当地的服务中心咨询政策细则、申请流程和相关政策文件。
学生就业常见问题的解答学生就业是大学生们关注的重点问题之一，随着社会竞争的加剧，学生就业问题也变得愈加复杂和困扰。
下面是一些常见的学生就业问题及其解答。
问题一：找工作需要准备哪些材料？答：找工作前，需要准备简历、个人作品集（如果是艺术设计类专业）、毕业证书、学位证书、学习成绩单、推荐信等材料。
简历是最重要的材料，简历中应包含个人基本信息、教育背景、实习经历、获奖情况、专业技能等。
个人作品集是部分专业如设计、艺术类专业需要准备的材料，它能够展示个人的才华和能力。
推荐信是一种可选的材料，能够为你的能力和品质提供额外的证明和支持。
问题二：如何制作一个出色的简历？答：制作简历时，要注意简洁明了、结构清晰、内容完整。
简历的内容应包括个人基本信息、教育背景、实习经历、获奖情况、专业技能等。
要突出自己的专业技能和实习经历，展示你的能力和成果。
同时，注意简历的格式和排版，使用一些简单明了的模板能够提高简历的可读性。
此外，定期更新简历，根据自己的实际情况进行必要的修改和完善，保持简历的最新和最全面的信息。
问题三：如何提高面试技巧？答：面试是求职过程中最关键的环节之一，提高面试技巧对于顺利获得工作非常重要。
首先，要提前了解企业的背景和招聘需求，做好充分的准备。
其次，要注意形象的打扮，给人以整洁、自信和专业的感觉。
面试时要注意言谈举止，表达思路清晰，回答问题简明扼要，展示自己的能力和经验。
同时还要学会倾听，与面试官保持良好的沟通和互动。
最后，面试结束后，要及时感谢面试官的时间和机会，并且做好后续的跟进工作。
问题四：如何提高就业竞争力？答：为了提高就业竞争力，学生需要注重以下几个方面：一是加强自身的专业技能和知识储备，通过自学、参加培训班、实习等方式，不断提升自己的专业能力。
二是增加实践经验，通过参加社团、实习、志愿者工作等，积累实践经验，丰富自己的履历。
三是提高自己的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、领导力等。
可以通过课外活动、社团组织等方式培养。
毕业生初次就业相关问题解答1、毕业生到单位报到时应注意什么？（1）要准备好报到所需的有关材料。
如：报到证、户籍关系证明、身份证、党团组织关系等必备材料。
（2）按时报到。
毕业生报到后，单位往往要集中一段时间进行岗前培训。
因此，当你拿到报到证后，应在规定期限内与单位取得联系，问淸有关事项。
（3）如在报到时受阻，要冷静处置。
只要按期报到，一般不会有什么意外。
一旦遇到意外情况，先要弄清缘由，然后耐心交涉，切忌急躁。
如果是由于单位撤销、合并等原因，则应与其上级主管部门联系，以求妥善解决。
（4）树立主人翁意识。
刚进单位，总有一个从陌生到熟悉的过程。
毕业生要树立主人翁意识，把单位当作自己的家，努力融入到集体生活中去。
（5）切忌挑剔工作，不要提过分要求。
对于组织安排的工作，不应挑三捡四，而应该积极认真地对待。
至于工作条件等其他方而，也不必过分计较，相信通过自己的努力，一切都会变好。
2、上班第一天应注意些什么？大学毕业生上班第一天就应努力给别人留下良好的“第一印象”。
（1）穿着打扮要讲究。
（2）言谈举止要得体。
（3）上班要守时。
（4）工作要紧张有序，有条有理。
3、怎样尽快适应新的环境？（1）要做好心理上的调整。
对新环境的不适应，集中表现为心理上的不适应。
这种情况下最好的方法是将自己宜身于人际交往之中，把自已逐渐融于新的群体之中，打开心灵的闸门，以真诚换取他人的信任，在相互沟通中建立起新的友谊。
只有学会自我解脱、自我宽慰，靠自己的努力转移不良情绪，才能使你在心理上尽快适应新环境。
（2）要主动调整生活廿奏。
到一个节奏全然不同的新环境，只有主动调肖自己的生活疗奏, 才能尽快适应新环境。
（3）要增强角色意识。
社会好比是一个大舞台，每个人都有自己的位置。
进入新单位后，应认清自己在工作坏境中所承担的工作角色以及这个角色性质、职责范11，弄淸楚工作关系中上级赋予自己的职权和自己承担的义务。
只有这样才能尽心尽力地去扮演好自己的角色。
大学生就业与就业政策的解读近年来，大学生就业问题一直备受社会关注。
随着大学生规模的持续扩大和就业形势的变化，相关的就业政策也不断调整和推进。
本文将从就业形势、政策导向、政策实施等方面对大学生就业与就业政策进行解读。
一、就业形势当前，大学生就业面临不少挑战。
首先是就业岗位数量不足，供需不平衡成为制约就业的主要因素。
其次是就业岗位与大学生专业不匹配的情况较为普遍，造成了“大学生找不到工作、工作找不到人”的现象。
此外，经济结构调整和技术创新也对大学生就业产生了较大影响，岗位需求结构发生了变化。
二、政策导向为了解决大学生就业难题，国家制定了一系列政策来引导和促进大学生就业。
首先，大力发展创业就业。
鼓励大学生创新创业，提供相应的支持政策和资金扶持。
其次，积极推进就业培训。
通过开展职业技能培训、实习实训等活动，提高大学生实际操作能力和就业竞争力。
同时，加大对中小微企业的扶持力度，鼓励其吸纳大学生就业。
此外，加强社会保障和福利保障，为大学生提供就业保障和政策支持。
三、政策实施政策的有效实施是解决大学生就业问题的关键。
首先，政府部门应加强对就业政策的宣传，提高大学生对政策的知晓度和使用率。
其次，建立健全完善的就业服务平台和信息发布渠道，为大学生提供就业信息和创业资讯。
同时，加强对大学生的职业指导，帮助他们规划就业目标、提升求职能力。
最后，加强对就业政策的监督和评估，及时发现问题并做出调整。
总结起来，大学生就业问题是一个复杂而严峻的社会问题，解决也需要全社会的共同努力。
在政策层面，国家应继续加大对大学生就业的支持力度，出台更多有针对性的政策措施。
而大学生则应积极主动，提升自身综合素质，适应就业市场的需求。
只有政府和个人共同努力，才能够实现大学生就业问题的良性发展，为社会经济的繁荣做出贡献。
（字数：505字）。
高校毕业生就业政策百问（新版）一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业1.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定：（1）对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。
（2）对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。
（3）高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
此外，2012年2月1日，国务院常务会议研究部署进一步支持小型和微型企业健康发展，决定对小型微型企业招用高校毕业生按规定给予培训费和社会保险补贴。
2.企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策？按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对各类企业（单位）招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。
根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
企业（单位）按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。
社会保险补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）、企业（单位）在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业（单位）在银行开立的基本账户。
