北斗七星招聘

天文社招新简章
摘要：
一、天文社简介
二、招新对象与条件
三、招新岗位与职责
四、报名方式与时间
五、面试安排
六、加入天文社的好处
七、联系方式
正文：
天文社是一个致力于探索宇宙、观测星空、传播天文知识的社团。

我们欢迎对天文学科有兴趣的同学加入我们，共同探索神秘宇宙。

一、天文社简介
天文社成立于20xx年，是由一群热爱天文的在校师生组成的。

多年来，我们组织了一系列有趣的活动，如观星会、天文讲座、望远镜制作等，旨在普及天文知识，提高同学们对天文学科的兴趣。

二、招新对象与条件
我们欢迎有一定天文基础知识的初中、高中学生加入我们。

报名者需对天文学科有浓厚兴趣，有良好的团队合作精神，能够积极参加社团活动。

三、招新岗位与职责
1.观测员：负责日常观测活动，掌握基本观测技巧，协助组织观测活动。

2.研究员：参与天文课题研究，撰写研究报告，分享研究成果。

3.宣传员：负责天文社内外宣传，扩大天文社影响力。

4.组织员：策划并组织各类天文活动，确保活动顺利进行。

四、报名方式与时间
1.报名方式：请将报名表发送至天文社邮箱，或在本周五下午5点前到天文教室现场报名。

2.报名时间：即日起至本周五下午5点。

五、面试安排
1.面试时间：本周六上午9点至12点。

2.面试地点：天文教室。

六、加入天文社的好处
1.学习专业的天文知识，提高自身天文素养。

2.参加丰富多样的天文活动，锻炼实践能力。

3.结识志同道合的朋友，共同成长。

航空航天招聘简章
以下是一份航空航天招聘简章：
1．职位：航空航天业务总监
2．薪资：8-12k
3．经验：3-5年
4．学历：大专
5．福利：绩效奖金、定期体检、节日礼物等**
6．岗位职责：
负责航空航天业务的市场开拓、客户维护等工作。

制定并实施销售计划，完成销售任务。

了解客户需求，提供专业的咨询和服务。

收集市场信息，分析市场动态，为公司的业务发展提供建议。

协助公司开展其他与航空航天业务相关的工作。

7．任职要求：
大专及以上学历，3-5年相关工作经验。

热爱航空航天事业，对市场开拓有浓厚的兴趣。

具备较强的沟通、协调和谈判能力。

有航空航天业务经验者优先考虑。

航天火箭公司（航天704所）2013年应届毕业生专场招聘会日程安排友情提示：1.具体时间地点，请以学校通知为准。

2.招聘会类型说明：1）航天704所专场是航天火箭公司自行组织的招聘宣讲会，时间大约1个小时，内容包括三个部分:（1）播放宣传纪实短片，（2）介绍公司情况、招聘需求及相应的政策等，（3）现场接收应聘材料。

2）航天科技集团专场：展会式招聘，由于场地限制，当场只能张贴海报，发放宣传页，接收简历。

3.若有意应聘航天火箭公司（航天704所）的同学，请提前填妥《应聘申请表》。

宣讲会后将《应聘申请表》、简历和成绩单等应聘材料一并递交给工作人员。

4.建议有意向的同学们参加航天704所专场，以较为全面的了解单位情况，提高应聘的针对性和有效性。

5.由于每场招聘会的内容相同，同学们可根据自己情况选择适合时间参加其中任何一场。

如希望详细了解单位情况，建议参加航天704所专场。

日期学校招聘会类型9月14日周五西安电子科技大学航天704所专场9月15日周六西北工业大学航天704所专场9月15日周六大连理工大学航天科技集团专场9月18日周二哈尔滨工业大学航天704所专场9月19日周三哈尔滨工程大学航天704所专场9月22日周六哈尔滨工业大学航天科技集团专场9月23日周日北京航空航天大学航天704所专场9月24日周一北京理工大学航天704所专场9月25日周二长春理工大学航天科技集团专场9月25日周二中科院研究生院航天704所专场9月27日周四天津大学航天科技集团专场10月11日周四电子科技大学（成都）航天704所专场10月11日周四南京航空航天大学航天704所专场10月11日周四东南大学航天704所专场10月12日周五南京理工大学航天704所专场10月14日周日南京理工大学航天科技集团专场10月15日周一南京航空航天大学航天科技集团专场10月17日周三上海交通大学航天科技集团专场10月19日周五浙江大学航天科技集团专场10月19日周五中国科学技术大学航天704所专场10月21日周日中国科学技术大学航天科技集团专场10月22日周一华中科技大学航天704所专场10月22日周一武汉大学航天704所专场10月23日周二华中科技大学航天科技集团专场10月24日周三武汉大学航天科技集团专场10月27日周六西北工业大学航天科技集团专场10月28日周日西安电子科技大学航天科技集团专场11月1日周四四川大学航天科技集团专场11月2日周五电子科技大学（成都）航天科技集团专场11月2日周五厦门大学航天704所专场11月4日周日重庆大学航天科技集团专场11月9日周五清华大学航天科技集团专场11月10日周六北京航空航天大学航天科技集团专场11月11日周日北京理工大学航天科技集团专场。

中国航天科技集团公司第七研究院研发中心诚聘中国航天科技集团公司第七研究院（以下简称航天七院）研发中心位于四川省成都市国家级经济技术开发区航天城内，是航天七院的总体设计部门。

为迎接时代赋予的机遇和挑战，创建一流的研发单位，航天七院研发中心诚聘以下英才：岗位1：飞行器总体设计（3人）要求：◆飞行器设计、导弹（火箭弹）总体设计相关专业本科及以上学历；◆本科5年以上导弹（火箭弹）总体设计经验，并担任总体设计师3年以上；◆熟悉导弹（火箭弹）总体设计程序；◆掌握导弹（火箭弹）总体设计方法，能提出导弹（火箭弹）的总体技术方案；◆掌握AutoCAD、Office、Matlab及C语言等相关计算机软件；◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况。

岗位2：气动设计（2人）要求：◆空气动力学、飞行力学或相关专业本科及以上学历；◆5年以上相关行业工作经验，设计师3年以上工作经验；◆熟悉飞行器空气动力学原理；◆熟悉导弹（火箭弹）气动设计方法；◆掌握AutoCAD、Office、Fortran或C语言等相关计算机软件；岗位3：惯性导航系统设计（2人）要求：◆飞行器惯性导航专业本科及以上学历；◆本科5年以上研发经验，设计师3年以上工作经验；◆熟悉惯性导航系统研制程序；◆熟练掌握惯性导航系统设计、生产、试验等方面的知识；◆熟练掌握惯性导航系统软件设计方法，掌握Matlab、AutoCAD、Office等相关计算机软件；◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况。

岗位4：火控系统设计（2人）要求：◆火箭弹发射技术等相关专业本科及以上学历；◆本科5年以上研发经验，设计师3年以上工作经验；◆熟悉掌握火控软件设计方法，掌握Vc、C++、汇编等相关计算机软件进行开发；◆熟悉火控系统设计研制流程；◆在火控系统设计、试验等方面有一定经验；◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况。

航天五院西安分院招聘简章引言概述：航天五院西安分院作为中国航天科技集团公司下属的研究院，一直致力于航天技术的研发与应用。

为了满足发展需求，西安分院现面向社会招聘一批优秀的人才。

本文将详细介绍航天五院西安分院的招聘简章，包括招聘岗位、招聘条件、福利待遇等方面。

正文内容：一、招聘岗位1.1 技术研发岗位1.1.1 航天器结构设计工程师1.1.2 航天器控制系统工程师1.1.3 航天器电子系统工程师1.2 项目管理岗位1.2.1 项目经理1.2.2 项目计划与控制工程师1.2.3 项目招投标专员二、招聘条件2.1 学历要求2.1.1 本科及以上学历，相关专业背景2.1.2 航天、航空、电子等相关专业优先2.2 工作经验要求2.2.1 技术研发岗位要求有相关领域的实际工作经验2.2.2 项目管理岗位要求有项目管理经验2.3 技能要求2.3.1 熟练掌握相关技术和工具的使用2.3.2 具备较强的团队合作和沟通能力三、福利待遇3.1 薪资待遇3.1.1 根据个人能力和岗位要求，提供具有竞争力的薪资待遇3.1.2 年终奖金、绩效奖金等额外福利3.2 保险福利3.2.1 提供完善的社会保险和住房公积金制度3.2.2 提供商业保险等额外福利3.3 职业发展3.3.1 提供良好的职业发展机会和晋升空间3.3.2 提供培训机会，提升员工专业能力总结：航天五院西安分院的招聘简章包括招聘岗位、招聘条件和福利待遇等方面。

招聘岗位涵盖技术研发和项目管理两大类，对应的招聘条件包括学历要求、工作经验要求和技能要求。

福利待遇方面，提供具有竞争力的薪资待遇、完善的保险福利和良好的职业发展机会。

航天五院西安分院欢迎有志于航天事业的优秀人才加入！。

阿里铁军李立恒：适不适合做销售要看这三点，对照看看有没有你？11:29前两天我跟一个朋友在聊天，聊到他的侄子马上放暑假了，想借着暑假打份工。

我说挺好啊，那打算干什么呀？然后我的朋友说去做销售吧。

我当时一口气就没上来，然后我瞬间陷入了沉思。

说实话，很多人总觉得说销售是很锻炼人的。

这一点我是非常认同，可是呢，我当时在想，销售不是所有人想象那样，甚至我们会说有的人是适合的，有的人可能天生就不适合。

做任何事情悟性也很重要，我们说三分天性，七分靠努力。

你说唱歌没这个悟性，经过训练，可能也没那个天分。

讲到这，我想跟大家聊个话题，就是说哪些人适合干销售。

我也是跟很多同学在聊这个话题，也有很多学生在问我。

在外界，的确是有些观点，有人说容貌长得帅，或者说女孩子长的漂亮，好看，身材好，这种人做销售肯定会好。

还有人说销售嘛关键是得能说会道，嘴巴得特别特别的甜。

还有人说，酒量要好。

还有人说销售嘛，你看就学个相声做销售是不是会更有优势，诸如此类等等。

我认为这些都是比较片面，甚至都是误区。

单从我个人角度来讲，我觉得我们前面刚刚讲的这些都不合适。

为什么呢？因为干过销售的人都知道要超过三年。

为什么我们总是提三年，因为大家都知道，你做任何一件事情，如果没有三年，你还没有真正的能够去catch到这个事的根本。

我觉得三是一个非常非常奇特的数字，我们不管是干什么，哪怕不干销售，比如说你做音乐的、游戏的、你去做任何事情，第一年我们只是接触表面，我们得先去了解这个东西。

第二年可以去尝试去总结提炼。

第三年可能你才会真正看到事情的本质，更何况在销售里面你是做过五年、八年、十年。

甚至我个人碰到过那种更牛的，印象当中就是日本人寿里面有一个电话sales，他跟我说他是做了将近有40年。

你想一下一个事情做40年，其实就是打电话，从来没有改变过，每天保持多少通电话量。

你会发现只有你专注下去，在这件事情上才可以成为专家，才能够真正的知道这件事情的一个本质。