【最新文档】文明创建年终工作总结三篇word版本 (6页)
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第1篇一、前言在过去的一年里,我国在创建文明城市的道路上取得了显著成果。
本报告旨在总结过去一年创文工作的开展情况、取得的成绩以及存在的问题,为今后创文工作提供有益的借鉴。
二、创文工作总体情况1.领导重视,组织有力在过去的一年里,我市高度重视创文工作,成立了创文工作领导小组,明确了责任分工,确保创文工作有序推进。
2.广泛宣传,营造氛围通过报纸、电视、网络、户外广告等多种渠道,广泛宣传创文工作,提高市民对创文工作的知晓率、支持率和参与率。
3.完善基础设施,提升城市品质加大投入,改善城市基础设施,提升城市环境。
如:新建公园绿地、整治城市道路、改造老旧小区等。
4.强化城市管理,提升城市形象加强城市管理工作,规范市场秩序,提升城市形象。
如:整治“五小”行业、开展交通秩序整治、规范户外广告等。
5.注重民生,提高群众满意度关注民生问题,解决群众关心的热点难点问题,提高群众满意度。
如:推进教育、医疗、住房等民生工程建设,开展文化、体育、科技等公益活动。
三、创文工作取得的成绩1.城市环境明显改善通过整治城市环境,我市城市面貌焕然一新,绿化覆盖率、人均公园绿地面积等指标明显提高。
2.城市管理水平提升城市管理工作得到加强,市场秩序、交通秩序、市容市貌等方面得到明显改善。
3.市民素质不断提高通过创文工作,市民的文明意识、环保意识、法律意识等方面得到增强,为创建文明城市奠定了坚实基础。
4.群众满意度明显提升我市群众满意度调查结果显示,市民对创文工作的满意度逐年提高。
四、存在问题及对策1.存在问题(1)部分市民文明素质有待提高;(2)城市基础设施仍需进一步完善;(3)城市管理仍存在一些薄弱环节。
2.对策(1)加强宣传教育,提高市民文明素质;(2)加大投入,完善城市基础设施;(3)强化城市管理,提升城市管理水平。
五、总结过去的一年,我市创文工作取得了显著成效,为创建文明城市奠定了坚实基础。
在新的一年里,我们将继续努力,以更加坚定的信心、更加务实的作风,推动创文工作再上新台阶。
文明创建年终工作总结范文县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门,承担着全县干部教育的主要任务,学习宣传研究____基本理论、基本经验、基本路线和基本纲领是我校的重要职能,努力做好精神文明的创建工作,对完成新时期党校的重要任务,对发挥党校的重要职能将起到很好的促进作用。
基于这样的认识,我校多年来一直十分重视文明单位的创建工作,近两年来,县委党校、县行政学校在县委、县政府的正确领导下,按照____要求,深入____《党校工作条例》,以努力打造党性锻炼熔炉、新型培训基地、理论宣讲阵地、学习服务平台,努力走在全省党校前列为目标,以切实提高教学影响力、科研参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点,开拓进取,真抓实干,各项工作得到省市委组织部、省委党校及县委县政府的高度肯定和学员的广泛好评,赢得了较高的社会声誉。
先后获得人民满意单位、文明机关、节能示范单位等荣誉,机关党委也先后获得理论学习先进党委中心组,先进基层党组织等荣誉。
现将具体情况汇报如下:一、以提高认识为前提,创造一流氛围1.领导重视,齐抓共管。
学校主要领导和分管领导都把全校创建工作放在自己工作的议事日程上,定期召开会议安排部署创建的各项工作,并积极组织和参与创建的各项活动,学校领导班子开拓进取,求实创新,团结协作,清正廉洁,充分发挥表率带头作用。
全体干部人人参与,并把创建活动落实到了各项工作中去。
2.机构常设,制度健全。
为了加强对创建工作的领导,学校成立了由常务副校长向宜兵同志任组长,副校长周志军、秦立斌任副组长,各科室负责人任成员的创建领导小组。
每年都要对单位的各项制度进行修订和完善,使内部管理、对外服务事事有依据,各项工作有声有色地开展。
3.计划充实,措施扎实。
为了使创建工作扎实开展,我校根据自身特点,制订年度创建计划,做到有目标、有要求、有落实、有检查,创建形式多样化,把创建工作与职能工作、教学工作、学校管理、支部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方面的工作有机结合,把创建工作融入到各种活动中去。
文明建设年度工作总结范文7篇篇1引言随着社会的快速发展和进步,文明建设已成为衡量一个国家和地区综合实力的重要标志。
过去一年,我市在文明建设方面取得了显著成效,市民素质不断提升,城市形象不断改善。
本文将对我市文明建设年度工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
一、年度工作总结1. 提升市民素质,弘扬社会主义核心价值观通过开展丰富多彩的主题教育活动,如“讲文明、树新风”等,大力弘扬社会主义核心价值观,提升市民的思想道德素质。
同时,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,营造和谐的社会氛围。
2. 改善城市环境,提升城市形象加大对城市环境的治理力度,推进垃圾分类、污水处理等工程,提高城市环境卫生水平。
同时,加强城市绿化建设,增加公园、广场等公共绿地,提升城市形象。
3. 加强文化建设,丰富市民精神生活举办各类文化活动,如音乐节、艺术展览等,满足市民的精神文化需求。
同时,加强文物保护和传承,弘扬地方特色文化。
4. 推进志愿服务,构建和谐社会建立健全志愿服务体系,鼓励市民积极参与志愿服务活动。
通过开展各种形式的志愿服务活动,如关爱老人、环境保护等,营造互助友爱的社会氛围。
二、存在的问题1. 城市环境治理仍需加强虽然我市在城市环境治理方面取得了一定成效,但仍有部分区域存在环境卫生问题。
部分市民环保意识淡薄,乱扔垃圾、随地吐痰等现象时有发生。
2. 公共设施建设有待完善一些公共设施如公园、广场等仍存在布局不合理、设施陈旧等问题,无法满足市民的需求。
同时,部分公共设施的管理和维护也存在不到位的情况。
3. 文化活动缺乏创新虽然我市举办了多种文化活动,但部分活动内容陈旧、形式单一,缺乏创新和吸引力。
需要进一步丰富文化活动的内容和形式,提高市民的参与度和满意度。
4. 志愿服务体系需进一步完善目前我市的志愿服务体系仍存在不完善之处。
部分志愿者组织管理不规范、缺乏有效的激励机制等问题制约了志愿服务的深入开展。
文明创建工作年终总结【三篇】文明创建工作年终总结篇一今年以来,在部领导的准确领导下,我们按照全区宣传思想文化工作会议和全区文明办主任会议要求,认真落实年初安排的各项工作,深入展开了一系列群众性精神文明创建活动,有力地促动了公民文明素质和社会文明水准的提升。
一、文明城市创建进一步扩大,创建热情空前高涨1、继续深化全国文明城市创建工作,提升常态化长效性创建水平。
对进入全国文明城市行列的##市、##市、##市实行调研督查,指导他们迎接了全国文明城市文明水准指数测评,并要求继续保持创建热情,扩大创建成果,为全区做好榜样;对取得全国文明城市提名资格的##市和##市,多次深入实地协助他们分析情况,查找不足,提升创建信心。
2、以城市文明水准指数测评为抓手,进一步增强了全区城市(区)、#县城的文明创建工作。
一是对《全区城市(区)、#县城文明水准指数测评体系》实行了认真修改,使体系更具有针对性、操作性。
二是在##市成功举办了全区文明办主任测评工作培训班,并现场观摩了##区、##区创城工作。
三是进一步改进了测评办法。
在总结以往测评经验的基础上,改变了过去测评工作完全依靠内蒙古调查总队单独实行的办法,改为自治区文明办处级干部带队,和调查队的同志共同展开测评,测评结果已在全区第八次精神文明建设经验交流会上实行了通报,这个举措使各级党委、政府主要领导进一步增大了对精神文明建设工作的组织领导力度。
二、进一步推动“以城带乡、城乡互动”力度,深入推动农村牧区精神文明建设认真贯彻落实《关于进一步增强新形势下我区农村牧区精神文明建设工作的实施意见》,结合全区新农村新牧区示范##村建设,从改善农牧民群众关切的民生问题、优化农村牧区生产生活环境、丰富农牧民精神文化生活入手,以创建“十文明户”、“百佳文明农牧民”等为主要形式,进一步增强了对农村牧区精神文明建设的指导。
一是陪同部领导多次深入到呼和浩特市、##市、###的14个#县区实行调研,要求各地在推动示范##村建设中,不但要注重路、水、电、气、房等硬件建设,还要大力展开移风易俗、文体活动、精神文明等软件建设。
文明建设2024年终工作总结5篇篇1一、引言2024年,我市文明建设工作在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕提升城市文明程度和市民文明素质这一主题,深入开展各类群众性精神文明创建活动,大力推进未成年人思想道德建设,扎实做好新一轮全国文明城市创建工作,全市文明建设取得了显著成效。
二、主要工作及成效(一)加强组织领导,完善工作机制市委、市政府高度重视文明建设工作,将其纳入重要议事日程,定期召开专题会议研究部署。
同时,进一步完善了文明建设工作机制,明确了各级各部门的工作职责和任务分工,形成了齐抓共管的工作格局。
此外,还加强了与周边地区的交流合作,共同推进区域文明建设。
(二)深入开展群众性精神文明创建活动1. 开展“我们的节日”系列活动。
充分利用春节、元宵、清明、端午等传统节日,组织开展丰富多彩的文体活动和文化下乡活动,弘扬中华优秀传统文化。
2. 举办“新时代好少年”道德实践活动。
通过举办道德讲堂、好少年故事会等活动,引导未成年人树立正确的价值观和人生观。
3. 开展“文明单位”“文明家庭”评选表彰活动。
通过推荐评选和表彰奖励,树立了一批先进典型,发挥了示范带动作用。
(三)扎实推进未成年人思想道德建设1. 推进学校德育工作。
加强学校德育课程建设,开展爱国主义教育、社会主义价值观教育等活动,培养学生的社会责任感和公民意识。
2. 丰富校园文化生活。
举办校园文化艺术节、科技节等活动,营造了浓厚的校园文化氛围。
3. 加强实践教育基地建设。
建立了一批德育教育基地和劳动教育基地,为学生提供了实践锻炼的平台。
(四)稳步推进全国文明城市创建工作1. 提升城市基础设施水平。
加强城市道路、桥梁、排水等基础设施建设,完善城市功能,提升城市形象。
2. 开展市容环境整治行动。
组织相关部门开展市容环境集中整治行动,清理垃圾广告、占道经营等现象,提升了城市环境卫生水平。
3. 加强公共秩序管理。
加大对公共场所不文明行为的监管力度,开展交通秩序整治行动,提升公共秩序管理水平。
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篇一文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。
20xx年我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导,以创先争优活动为载体,狠抓诚信商务建设,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,并取得明显实效。
现将我局精神文明建设工作做如下总结:一、抓学习,积极创建学习型机关。
为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,全局坚持每月政治业务学习,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤,采取讲课、收看电视,集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、五中全会精神,加强学习型组织建设、《中国*党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识,学习商务法律法规、政策和业务知识。
针对商务局人员来自不同的单位,业务比较生疏的现状,组织各科人员上业务课,组织微机培训,通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的整体素质。
二、抓活动,提高综合修养。
一年来,为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示商务队伍形象,邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训,三八妇女节组织职工徒步登山,开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。
四、抓制度,提高工作水平。
通过认真总结以往的管理经验和教训,我局对机关管理方式进行了大的改进,进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度,各项规章制度既有严厉的一面,又具备了较强的亲和力,更加便于大家遵守,形成了“工作快节奏、办事高效率”的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。
五、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。
按照“给政府分忧,替商户说话,为发展服务”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序,营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。
一是开展了心连心活动,真正为企业办实事,搞服务。
文明创建年度工作总结三篇_文明创建工作总结一、文明创建工作总结今年是我们文明创建工作的第一年,面对新任务和新挑战,我们团队秉承“创新、协作、奉献”的理念,取得了一定的成绩。
在文明创建活动中,我们积极组织了多场主题宣传活动,并采取多种形式进行宣传,包括宣传板张贴、新闻发布、社交媒体宣传等。
通过这些宣传活动,我们成功引起了广大市民的关注和参与,提高了文明素质。
在城市环境整治方面,我们积极参与环境修复工作。
我们组织了志愿者队伍,进行了环境整治、植树造林等活动,提升了城市环境质量。
我们还加强了对城市环境卫生的管理和监督,严肃处理了乱扔垃圾、乱涂乱画等行为,形成了良好的卫生习惯。
在文明交通创建中,我们广泛开展了交通宣传活动。
通过在交通要点设置宣传牌和宣传旗,我们加强了对市民交通法规的宣传和教育,提高了市民的交通安全意识。
我们还积极与交警部门合作,共同进行交通整治,减少了交通事故发生率。
虽然我们在文明创建工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
我们在活动组织和执行方面还有待提升,需要更加深入地了解市民需求,提供更加优质的服务。
我们需要加强与其他相关部门的合作,形成工作合力,共同推进文明创建工作。
我们要加强对志愿者的培训和管理工作,提高他们的组织纪律和执行力。
今年我们文明创建工作取得了一定的成绩,同时也面临一些挑战。
我们会总结经验,找出问题,进一步完善工作机制,提高工作效能,为创造更加和谐、文明的社会做出更大贡献。
经过一年的文明创建工作,我们团队在各项任务中都取得了一定的成绩。
在文明礼仪方面,我们进行了多场礼仪培训和比赛活动。
通过这些活动,我们培养了同学们的礼仪意识和行为习惯,提高了校园文明素质。
在城市文明创建方面,我们积极参与了城市环境整治活动。
我们组织了爱心志愿者队伍,进行了环境整治、美化社区等活动,为市民提供更好的生活环境。
在文化建设方面,我们举办了多场文化活动和传统节日庆祝活动。
这些活动不仅丰富了市民的文化生活,还传承了传统文化,提高了市民的文化修养。
第1篇一、引言在过去的一年里,我国紧紧围绕创新和创卫两大主题,积极推进各项工作,取得了显著成效。
在此,对2021年度创新创卫工作进行全面总结,以期对未来工作提供借鉴。
二、创新工作总结1. 深化创新驱动发展战略2021年,我们紧紧围绕国家创新驱动发展战略,深入推进供给侧结构性改革,优化创新环境,提升创新能力。
具体表现在以下几个方面:(1)加大科技创新投入。
全年科技创新投入增长10%,研发经费支出占GDP比重达到2.4%。
(2)强化企业创新主体地位。
推动企业加大研发投入,提高研发费用加计扣除比例,激发企业创新活力。
(3)加强产学研合作。
深入推进产学研合作,促进科技成果转化,提升产业链水平。
2. 推动科技创新项目落地2021年,我们组织实施了一批重大科技创新项目,包括:(1)国家重点研发计划项目30项,总投资约100亿元。
(2)科技重大专项项目20项,总投资约50亿元。
(3)科技支撑计划项目50项,总投资约30亿元。
这些项目的顺利实施,为我国科技创新提供了有力支撑。
三、创卫工作总结1. 加强环境卫生整治2021年,我们深入开展环境卫生整治行动,重点解决城乡环境卫生问题。
具体措施如下:(1)加大城乡环卫设施建设投入,提高环卫设施覆盖率。
(2)加强垃圾分类处理,提高垃圾资源化利用率。
(3)开展城乡环境综合整治,提升城乡环境卫生水平。
2. 强化健康教育宣传2021年,我们积极开展健康教育宣传活动,提高全民健康素养。
主要措施有:(1)开展“健康中国”行动,普及健康知识。
(2)加强学校健康教育,提高青少年健康水平。
(3)开展健康教育进社区、进家庭活动,提高居民健康素养。
3. 优化医疗卫生服务2021年,我们持续优化医疗卫生服务,提升医疗服务质量。
具体举措如下:(1)推进分级诊疗制度,减轻患者就医负担。
(2)加强基层医疗卫生服务体系建设,提高基层医疗服务能力。
(3)开展医疗服务质量提升行动,提高医疗服务满意度。
四、展望未来2022年,我们将继续紧紧围绕创新和创卫两大主题,全面推进各项工作。
第1篇一、前言近年来,我国政府高度重视城市文明建设,致力于打造文明、和谐、美丽的城市。
本年度,我国各地纷纷开展创建文明城活动,旨在提高城市文明程度,提升市民文明素质。
在此背景下,我单位积极响应号召,全力以赴投入到创建文明城工作中,现将本年度工作总结如下。
二、工作回顾1.加强组织领导,明确工作目标本年度,我单位成立了创建文明城工作领导小组,明确了创建文明城的工作目标,制定了详细的工作计划。
通过加强组织领导,确保创建文明城工作有序开展。
2.广泛宣传发动,营造浓厚氛围我们充分利用各种宣传渠道,广泛宣传创建文明城的重要意义,提高市民对创建文明城的知晓率和参与度。
通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办讲座等形式,营造浓厚的创建文明城氛围。
3.深入开展专项整治,提升城市环境针对城市环境存在的问题,我们深入开展专项整治行动,重点整治乱扔垃圾、乱涂乱画、乱停乱放等现象。
通过加强城市管理,提升城市环境质量。
4.加强志愿服务,培育文明风尚我们积极组织志愿者开展文明劝导、关爱弱势群体等活动,引导市民树立文明意识,培育文明风尚。
同时,加强志愿服务队伍建设,提高志愿服务水平。
5.强化道德建设,提升市民素质我们深入开展道德实践活动,倡导社会主义核心价值观,引导市民树立正确的世界观、人生观、价值观。
通过举办道德讲堂、评选道德模范等活动,提升市民道德素质。
6.加强未成年人思想道德建设,培育时代新人我们高度重视未成年人思想道德建设,开展形式多样的教育活动,引导未成年人树立正确的人生观、价值观。
通过加强家校合作,共同培育时代新人。
三、工作成效1.城市环境明显改善。
通过专项整治行动,城市环境得到了有效改善,市民满意度明显提高。
2.市民文明素质明显提升。
通过广泛宣传教育和实践活动,市民文明素质得到了显著提高,社会风气日益向好。
3.志愿服务活动深入开展。
志愿者队伍日益壮大,志愿服务活动丰富多彩,为创建文明城贡献力量。
4.未成年人思想道德建设取得实效。
第1篇一、前言在过去的一年里,文明办在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕全市经济社会发展大局,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以深化文明创建为抓手,以提高市民文明素质和社会文明程度为目标,扎实推进各项工作,取得了显著成效。
现将年度工作总结如下:二、主要工作及成效(一)强化组织领导,确保文明创建工作有序推进1. 建立健全工作机制。
文明办充分发挥统筹协调作用,制定年度工作计划,明确目标任务,细化工作措施,确保文明创建工作有序推进。
2. 加强组织领导。
成立文明创建工作领导小组,明确各级责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
3. 严格督导检查。
定期对文明创建工作进行督导检查,及时发现和解决问题,确保工作落到实处。
(二)深化文明创建,提升城市文明程度1. 推进全国文明城市创建。
以创建全国文明城市为抓手,全面提升城市文明程度。
通过开展文明交通、文明餐桌、文明旅游等活动,引导市民树立文明意识,养成良好的文明习惯。
2. 深化志愿服务活动。
广泛开展志愿服务活动,培育志愿服务品牌,提升志愿服务水平。
全年共开展各类志愿服务活动1000余场次,参与人数达5万人次。
3. 加强道德建设。
深入开展道德模范评选、道德讲堂等活动,弘扬社会主义核心价值观,传播正能量。
全年评选出道德模范10名,举办道德讲堂20场次。
(三)强化宣传教育,营造浓厚文明氛围1. 广泛开展宣传教育活动。
通过新闻媒体、户外广告、宣传栏等渠道,广泛宣传文明创建工作,提高市民对文明创建工作的知晓率和参与度。
2. 创新宣传方式。
利用新媒体平台,开展线上线下相结合的宣传,扩大文明创建工作的影响力。
3. 加强文明礼仪教育。
开展文明礼仪进校园、进社区、进家庭等活动,引导市民树立文明礼仪意识,养成文明行为习惯。
(四)推进城乡融合发展,提升乡村文明程度1. 深化农村精神文明建设。
以美丽乡村建设为抓手,推进农村精神文明建设,提升乡村文明程度。
2. 开展文明村镇创建。
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准备了《文明创建年终工作总结三篇》,供大家参考!篇一文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。
20xx年我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导,以创先争优活动为载体,狠抓诚信商务建设,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,并取得明显实效。
现将我局精神文明建设工作做如下总结:一、抓学习,积极创建学习型机关。
为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,全局坚持每月政治业务学习,做到学习内容有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤,采取讲课、收看电视,集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、五中全会精神,加强学习型组织建设、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识,学习商务法律法规、政策和业务知识。
针对商务局人员来自不同的单位,业务比较生疏的现状,组织各科人员上业务课,组织微机培训,通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的整体素质。
二、抓活动,提高综合修养。
一年来,为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示商务队伍形象,邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训,三八妇女节组织职工徒步登山,开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。
四、抓制度,提高工作水平。
通过认真总结以往的管理经验和教训,我局对机关管理方式进行了大的改进,进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度,各项规章制度既有严厉的一面,又具备了较强的亲和力,更加便于大家遵守,形成了“工作快节奏、办事高效率”的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。
五、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。
按照“给政府分忧,替商户说话,为发展服务”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序,营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。
一是开展了心连心活动,真正为企业办实事,搞服务。
明确了为企业服务的内容、措施及工作纪律。
在服务过程中,做到服务不添乱,到位不越位,实实在在为企业服务。
二是抓行政效能建设。
对商务行政审批事项全面实行“两集中两到位”,提高办事效率和服务水平。
六、抓评选,加强文明细胞建设。
我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动。
经过评选,人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室,王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号,杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号。
通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作,使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。
机关面貌整齐洁净,干部职工精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层提供服务成为全体商务人的自觉追求。
篇二在市文明委和区精神文明办的关心指导下,认真贯彻党的xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕围绕我区“十一五”精神文明建设规划,把文明建设同交通发展有机结合起来,“三个文明”一起抓,富有成效地开展工作,为促进全区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极的贡献。
现就20xx年交通精神文明建设工作情况总结如下:一、加强领导,扎实开展文明建设活动领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位建设工作,不断完善文明单位建设工作机制。
一是文明单位建设工作坚持实行“一把手”负责制,将文明建设工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查;二是成立了以党组书记、局长为组长,局领导为副组长,各处室负责人为组员的文明建设领导小组,在领导干部变动的情况下及时调整分工,确保文明单位建设工作常抓不懈,不断提高;三是广泛深入发动营造文明氛围,每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。
全局干部职工的文明意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的氛围;四是坚持考评制度,加强对系统各单位文明建设工作的指导和监督检查,坚持每个季度开展一次专项检查的同时结合交通工作不定期检查,并把检查情况列入对系统单位的年终考核;五是以开展争先创优活动为抓手,促进精神文明建设。
20xx 年中先后开展“人民满意公务员”、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动。
陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票,被平为优秀公务员;妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中,处处以身作则,带头参与,塑造了妇女先进典型形象,带动了交通干部职工参与城乡整治活动,增强了全局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气,形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。
二、深化教育,培养良好道德风尚党组注意加强对职工的政治思想教育、职业道德教育和业务理论的学习。
一是始终坚持以坚定正确的政治方向引导职工。
在开展干部职工教育中特别强调,要以讲政治、讲大局为重,在政治上同党中央、同区委、区政府保持高度一致,时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉,围绕区委、区政府的中心任务做好本职工作。
二是引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了xx届三中、四中全会精神以及科学发展观理论,进一步解放思想、坚定信念、树立信心。
三是组织开展集中学习,增强干部职工党性修养。
20xx年3月通过召开全系统党风廉政建设大会,重点开展廉政承诺活动,主要领导对全体干部职工,下级对上级开展廉政承诺;针对我区断头路建设和交通执法工作情况,20xx年11月17日再次召开系统党风廉政建设恳谈会,加强对交通重点部位的廉政监管,防止在工程建设和行政执法中可能滋生的腐败行为。
四是立足本职工作,加大精神文明建设选产力度。
利用交通窗口优势,在车站、码头、客运车船上张贴文明标语,开展了广泛宣传,为社会文明进步发挥应有的作用。
20xx年中张贴宣传标语1500余条。
三、加强文明管理,树立文明机关形象(一)深化精神文明建设各项活动。
我们始终把加强机关文明建设作为推动各项工作的重要保障,强化内抓管理,外树形象,争创一流工作意识,有效地促进了文明创建活动的开展。
一是加强了局党组班子自身建设,党组班子坚持以邓小平理论为指导,努力践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,按照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求,树立以创新求发展,以服务谋地位的工作思想。
坚持党性教育、树立大局意识,坚持以人为本、构建和谐机关,坚持求真务实、狠抓规范管理,坚持精诚团结、发挥堡垒作用,坚持正确引导、倡导爱岗敬业,坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范,坚持集体领导、民主集中、科学决策,形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气,营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围,增强了领导班子的号召力,凝聚力和战斗力。
二是不断完善规章制度,以“风险防范管理”为抓手创新管理机制。
全年完善各项制度25项,建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人,按规定办事,有章可循,确保了管理制度化、规范化和科学化。
三是认真组织参加去上开展的“学习实践科学发展观活动”、“党风廉政建设风险防范管理活动”、“向王英学习的活动”“扶贫济困救助募捐活动”、“希望工程一日捐活动”等文明建设主题活动。
特别是在交通养路段职工卢聕家庭出现特殊困难时,组织机关职工捐资9630元,为其解决了实际困难,让困难职工感受到团队的温暖,增强了交通团队意识,凝聚了集体战斗力;四是局成立了综合治理领导小组,实行分管领导和干部负责综合治理工作,并分片包干,跟踪考核,奖罚分明的目标管理责任制。
坚持教育与管理相结合,德治与法治并举的原则,落实了各种防范和管理措施,全局干部职工无违法违纪案件,无行政责任事故,无“黄、赌、毒”等丑恶现象,无邪教活动。
五是围绕城乡环境和迎接国家卫生城市检查,加强了交通卫生综合整治和健康卫生教育活动。
先后开展职工健康教育活动4次,努力净化、绿化、美化工作和生活环境。
投资改善了局机关办公条件、卫生绿化环境,投资201X多万元对全区损毁道路进行了修补,加大了道路卫生整洁情况的监督,同时,交通局在干部职工中积极组织开展我为家乡植棵树的活动,捐资1000元为打造城区绿色通道作出应有的贡献。
篇三我局精神文明建设工作在市委、市政府的领导下,在市文明办的关心指导下,按照精神文明考核细则测评体系的要求,坚持四个文明一起抓的方针,以提高文明素质建设为根本,以创建文明单位为载体,围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。
现将一年来工作开展情况总结如下:一、加强领导,健全机构为切实加强对精神文明建设的组织领导,局党组高度重视,成立以党组书记、局长担任组长,领导班子成员为副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。
把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标,制定了工作计划,坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署,统一组织实施,统一督促检查,统一评比考核,结合本单位实际设立了奖惩制度,形成党组统一领导,班子齐抓共管,全体干部职工自觉参与创建的工作机制,确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促,健康有序的开展。
二、主要工作开展情况(一)加强公民思想道德建设,提升干部职工道德新境界结合“公民道德宣传月”活动,以“做文明有礼的彭州人”为主题,广泛发动全局干部职工从自身做起,从身边小事做起,着力培养公德意识和公共意识,不断提升文明素养。
坚持每周五政治学习制度,采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式。
开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育,认真贯彻“公民道德建设实施纲要”,突出“基本道德规范”着力“道德”建设,着重抓好诚信教育和诚信建设,宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范,调动干部职工的学习积极性,使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。
二是开展“党员读书、党员进万家”活动。
每个党员每月认真阅读2-3本文明礼仪、道德修养方面的好书,以提高党员文明、礼仪知识,增强道德修养,更好地起好带头作用。
三是开展“文明劝导”活动。
充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用,在行政中心办公区域内做好经常性文明劝导工作,对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。