人事部关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知

关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知人发[1998]54号各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）、职改办，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门：为加强专业技术人员外语学习，提高专业技术人员队伍的整体素质，增强专业技术人员在国际经济技术合作中的竞争能力，促进经济、社会发展和科技进步，人事部在总结近年来职称外语等级考试试点经验的基础上，决定从1999年开始，实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试（简称职称外语统一考试）。

现就有关事项通知如下：一、职称外语统一考试贯彻严格要求，实事求是，区别对待，逐步提高的原则，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。

考试成绩作为衡量专业技术人员业务水平和晋升专业技术职务的条件之一。

专业技术人员担任或晋升相应专业技术职务，须取得相应职称外语统一考试合格证书。

二、职称外语统一考试的标准，依据有关专业技术职务试行条例对担任相应专业技术职务外语水平的要求确定。

凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的，今后在晋升专业技术职务时应参加职称外语统一考试。

考试等级划分和适用范围如下表：三、职称外语统一考试的语种为英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语。

其中，英语划分为综合与人文、理工、卫生、财经4个专业类别，其它语种不分专业类别。

试题主要测试参考人员阅读理解外文专业基础文献的能力。

考生可根据自己所从事的专业工作，任选一种语言及类别应试。

四、考试时间定于每年4月的第3个星期六上午。

五、对参加职称外语统一考试合格者，发给由人事部统一印制的《专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》，证书在全国范围内有效，其中A级证书有效期为4年（自考试之日起计算有效期，下同），B、C级证书有效期为3年。

六、各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）和国务院有关部门人事（干部）部门可按照职称外语统一考试的合格标准，根据实际情况，确定本地、本部门聘任专业技术职务的外语成绩要求（当年有效），并报我部备案。

湖北省现行职称评审政策概要————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2湖北省现行职称评审政策职称工作是一项政策性很强的工作，涉及专业技术人员的切身利益，因此，倍受专业技术人员关注。

随着各级政府部门大力推行信息网络化和无纸化办公，因受条件的限制，有些地方尤其是基层测站的专业技术人员更难看到相关文件。

根据省局领导意见及全省水文系统推行事务公开实施细则和落实先进性教育整改措施的要求，对现行的有关职称政策作一些介绍。

一、职称概念的由来《现代汉语词典》对“职务”的解释，是担任一定责任的工作岗位，“职称”即是职务的名称。

国际上对职称的通常定义是“区别专业技术或学术水平的等级称号”，所以，它是授予专业技术人员的“衔”或“称号”。

但在我国，由于实践职称制度经历了一个漫长、复杂、曲折的过程，而且在相当长的时期内，缺乏切实可行的法规、条例，各行业、各专业之间缺乏统一标准因而导致同在“职称”这一概念之下，先后实行过专业技术职务制和“学衔”、“称号”制，甚至在同一时期，有的专业实行职务制，有的专业实行“称号”制。

这样使“职称”这个概念的内涵变得十分广泛，包括职务、职位、学衔、称号、资格等多种含义。

1986年1月24日，中共中央、国务院《转发〈关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告〉的通知》（中发〔1986〕3号），2月18日，国务院《关于发布〈关于实行专业技术职务聘任制度的规定〉的通知》（国发〔1986〕27号）后，我国统一实行了专业技术职务聘任制，明确规定：专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备一定专业知识和技术水平方能担负的工作岗位，不同于一次获得终身享有的学位、学衔等各种技术称号。

但由于人们习惯“职称”这个词，约定俗成了，“职称”的叫法便沿袭下来，但其实质意义已发生了变化，现在通常所讲的“职称”是指专业技术职务聘任制。

关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知鲁人发[2001]97号各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：为适应我国加入ＷＴＯ的需要，促进专业技术人员外语水平的提高，根据国家的有关规定，结合我省实际，现就专业技术人员职称外语等级考试的有关问题通知如下：一、严格外语要求从2002年开始取消外语免试和古汉语（医古文）考试，申报评审中、高级专业技术职务任职资格，凡《试行条例》中有外语要求的，必须参加国家或省里统一组织的职称外语等级考试，并取得有效成绩后方可申报。

外语考试成绩不再统一划分合格标准，在评审时由各评委会根据各系列、专业或岗位对外语条件的不同要求，与学历、资历、业绩、成果等其他评审条件一起综合评价。

二、外语考试等级适应范围（一）A级1．高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、工程技术职务系列和国际商务专业申报高级专业技术职务者（包括正高和副高级）。

2．其他系列申报正高级专业技术职务者。

（二）B级1．在县（含不设区的市，不含区）及乡镇所属单位的卫生和工程技术人员申报副高级专业技术职务者;其他单位的卫生和工程技术人员申报中级专业技术职务者。

2．高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究人员申报中级专业技术职务者。

3．外语教师和翻译人员申报高级专业技术职务参加第二外语考试者。

4．高级专业技术职务未分正副的系列申报高级专业技术职务或其他系列中申报副高级专业技术职务者。

（三）C级1．外语教师和翻译人员申报中级专业技术职务参加第二外语考试者。

2．在县市及乡镇所属单位的卫生和工程技术人员申报中级专业技术职务者。

3．其他系列的专业技术人员申报中级专业技术职务者。

三、外语等级考试的语种外语等级考试的语种为：英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、朝鲜语、世界语。

其中英语划分为综合、理工、卫生3个类别（原财经类的内容合并到综合类中）。

四、考试成绩的有效期外语等级考试成绩的有效期为：A级考试的成绩通知单四年内有效（自考试之日起计算有效期，下同），B、C级的三年内有效。

关于贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》的通知伊犁哈萨克自治州人事局，各地、州、市人事局，自治区各委、办、厅、局，人民团体、大专院校、科研院所、大中型企业人事（职称）部门：为贯彻人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》 ( 国人部发［ 2007 ］ 37 号 ) 精神，按照严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高的原则，结合自治区专业技术人才队伍实际情况，现就自治区职称外 ( 汉 ) 语考试有关问题通知如下：一、坚持严格要求，不断加强专业技术人员外语能力建设外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术，开展对外学术技术交流的重要工具。

随着科教兴国和人才强国战略的深入实施，专业技术人才队伍规模不断扩大，行业分布更为广泛，整体素质不断增强，外语能力也得到明显提高，但逐步提高专业技术人员外语水平仍是一项长期任务。

在专业技术职务评聘工作中要按照国家颁布的各专业技术职务试行条例和自治区下发的实施细则的规定，继续坚持对职称外语的严格要求，引导广大专业技术人员不断提高外语能力。

二、坚持从实际出发，区别对待，防止职称外（汉）语考试“一刀切”和形式主义（一）参加职称外语考试的专业技术人员和参加职称汉语考试的少数民族专业技术人员，选择级别和语种均应按照《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》 ( 人发［ 1998 ］ 54 号 ) 和《关于自治区职称外（汉）语考试报考语种有关问题的通知》（新职称办 [2003]94 号）的规定执行。

（二）年龄在 45 岁以下 ( 不含 45 岁 ) 的专业技术人员，申报评审相应专业技术职务任职资格，其外 ( 汉 ) 语考试成绩均应达到以下标准。

1 、高等学校教师、党（干）校教师（大专及以上体制）、中等专业学校教师、技工学校教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生、国际商务师等系列（专业），按照“标准一”执行。

标准一级别语种A 级B 级C 级英语综合55 50 45 理工50 50 40 卫生55 50 40日语55 45 50俄语60 60 60德语55 55 60法语50 55 50汉语55 60 602 、出版、党（干）校教师（中专体制及县级党校）、干部院校、实验技术、工程、文博、图书资料、档案、公证、律师、新闻、提高待遇高级工程师、农业推广研究员等系列（专业），按照“标准二”执行。

山东省关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知山东省人事厅2009-5-27 17:58【大中小】关于专业技术人员职称外语等级考试有关问题的通知鲁人发[2001]97号各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：为适应我国加入ＷＴＯ的需要，促进专业技术人员外语水平的提高，根据国家的有关规定，结合我省实际，现就专业技术人员职称外语等级考试的有关问题通知如下：一、严格外语要求从2002年开始取消外语免试和古汉语（医古文）考试，申报评审中、高级专业技术职务任职资格，凡《试行条例》中有外语要求的，必须参加国家或省里统一组织的职称外语等级考试，并取得有效成绩后方可申报。

外语考试成绩不再统一划分合格标准，在评审时由各评委会根据各系列、专业或岗位对外语条件的不同要求，与学历、资历、业绩、成果等其他评审条件一起综合评价。

二、外语考试等级适应范围（一）A级1．高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、工程技术职务系列和国际商务专业申报高级专业技术职务者（包括正高和副高级）。

2．其他系列申报正高级专业技术职务者。

（二）B级1．在县（含不设区的市，不含区）及乡镇所属单位的卫生和工程技术人员申报副高级专业技术职务者;其他单位的卫生和工程技术人员申报中级专业技术职务者。

2．高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究人员申报中级专业技术职务者。

3．外语教师和翻译人员申报高级专业技术职务参加第二外语考试者。

4．高级专业技术职务未分正副的系列申报高级专业技术职务或其他系列中申报副高级专业技术职务者。

（三）C级1．外语教师和翻译人员申报中级专业技术职务参加第二外语考试者。

2．在县市及乡镇所属单位的卫生和工程技术人员申报中级专业技术职务者。

3．其他系列的专业技术人员申报中级专业技术职务者。

三、外语等级考试的语种外语等级考试的语种为：英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、朝鲜语、世界语。

其中英语划分为综合、理工、卫生3个类别（原财经类的内容合并到综合类中）。

全国专业技术人员职称外语等级统一考试根据原人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》(人发〔1998〕54 号)文件精神，从1999 年起在全国范围内组织实施专业技术人员职称外语等级统一考试(以下简称：职称外语考试)。

一、组织机构
人力资源和社会保障部国家外国专家局
二、报名条件
凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的，在晋升专业技术职务时应参加职称外语考试。

考试等级划分和适用范围如下表：
考试等级A
B
C
适用范围1、高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术职务或其它系列中申报正高级专业技术职务者。

2、申报高级国际商务师者。

1、卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报高级专业技术职务者。

2、高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术职务者。

3、翻译系列中申报高级专业技术职务者（限第二外语）。

4、高级专业技术职务未分正副的系列（工程系列除外）申报高级专业技术职务或其他系列中申报副高级专业技术职务者。

1、翻译系列中申报中级专业技术职务（第二外语）或其它系列申报高级专业技术职务（第二外语）者。

2、卫生、工程系列中在县及县以下所属单位工作的人员申报中级专业技术职务或其它系列申报中级专业技术职务者。

对于符合下列条件之一的经证明具有较高外语能力的专业技术人员，可不参加职称外语考试：。

国务院职称改革领导小组办公室关于加强职称考试统一管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院职称改革领导小组办公室关于加强职称考试统一管理的通知（１９９２年３月１６日职改办发（１９９２）３号）专业技术职务评聘工作转入经常化以来，包括外语考试在内的各种职称考试（以下简称“考试”）作为对专业技术人员的一种评价方法，得到越来越广泛的应用，促进了经常化工作的顺利开展。

特别是全国统一组织的专业技术资格考试，作为深化职称改革的一项重要措施，受到了社会各方面，尤其是专业技术人员的拥护和支持。

但在这项工作中也出现了多头组织，重复进行，考试科目和内容不规范等现象。

这些问题不仅增加了专业技术人员的负担，也在不同程度上影响了企事业单位各项工作的正常进行。

特别是有些地方和单位在考试中弄虚作假，乱办培训班，随意收取各种费用，直接干扰了职称改革工作的顺利进行，助长了社会的不正之风。

为了促使考试工作的健康发展，确保考试的科学性、严肃性、公正性，各地区、各部门应加强对这项工作的统一管理。

现就有关问题通知如下：１、各地区、各部门应根据专业技术职务聘任工作的要求，按照考试、考核、评审相结合，不同系列、不同层次各有侧重的总体评价方法，对考试工作全面规划，统筹安排。

确需实行的考试，要在认真调查研究，充分听取各方面意见的基础上，从实际出发，对有关政策、办法、科目设置和考试内容、水平，制定科学合理、切实可行的方案，送人事部备案。

凡已经实行的统一考试，下属地方或单位不得再组织相同的重复考试。

２、各种考试必须严格要求，严密组织，切实保证考试的客观、公正。

考试主办单位应根据考试的性质和作用，结合提高队伍素质的要求，确定合理的考试内容、水平和形式，不得降低标准。

附件4关于专业技术资格对外语和计算机水平要求的规定按照各专业技术职务试行条例对专业技术人员外语能力和计算机水平要求的相关条款，根据原人事部办公厅“国人部发〔2007〕37号”文件《关于完善职称外语等级考试有关问题的通知》精神，特对申报专业技术资格所需外语和计算机水平要求，明确如下：一、《合格证书》及考试成绩核发权限外语和计算机水平考试《合格证书》核发认证单位为：中华人民共和国人力资源和社会保障部（原人事部，以下简称：人力资源社会保障部）和国家电力公司、国家电网公司；考试成绩与全国通用标准有效的公布单位为：人力资源社会保障部人事考试中心、各省（市、区）人事考试中心或人事厅（局）。

二、《合格证书》及考试成绩的作用（一）外语1．证书类别。

有三种：（1）1999年至2005年期间，参加人力资源社会保障部组织考试所取得的《合格证书》共有A、B、C三个等级，分为两类：由人力资源社会保障部印制、由各省（省级人事考试中心或人事厅、局）、部门（含国家电力公司）主办单位签发的《全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》，可简称为“国家合格证书”；由省（省级人事考试中心或人事厅、局）依据人力资源社会保障部考试成绩全国通用标准下调分数线并核发的、其内容标明“参加全国专业技术人员职称外语等级……符合本省（市、区）……”等字样的《合格证书》，可简称为“地方合格证书”。

（2）自2006年（含部分2005年先行试点单位）起，参加人力资源社会保障部组织考试所取得的证明材料为《成绩通知书》，也分为A、B、C三个等级。

由人力资源社会保障部人事考试中心印制、由人力资源社会保障部人事考试中心和各省（省级人事考试中心或人事厅、局）签发的《全国职称外语等级考试成绩通知书》，考试成绩的全国通用标准由人力资源社会保障部及其人力资源社会保障部人事考试中心公布。

（3）自2009年起，参加国家电网公司组织的“专业技术人员电力英语水平考试”所取得的《合格证书》同样有A、B、C三个等级，由国家电网公司印发。

考试介绍全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试。

本考试遵循“严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高”的原则，根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和使用英语的实际情况，对申报不同级别专业技术职务的人员的英语水平提出了不同的要求。

全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类和卫生类，每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。

全国专业技术人员职称英语等级考试于每年4月份举行。

A、B、C三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。

考试内容A、B、C三个等级的考试各由6个部分组成，每个级别的考试题型一样、题量相同，但不同级别考试总的阅读量及难易程度不同。

考试主要考查应试者理解书面英语的能力。

第1部分：词汇选项（第1-15题，每题1分，共15分）考查应试者理解在一定语境中单词或短语意义的能力。

本部分为15个句子，每个句子中均有1个词或短语划有底横线，要求应试者从每个句子后面所给的4个选项中选择1个与划线部分意义最相近的词或短语。

第2部分：阅读判断（第16-22题，每题1分，共7分）考查应试者识别和判断文章所提供的信息的能力。

本部分为1篇300-450词的短文，短文后列出7个句子，有的句子提供的是正确信息，有的句子提供的是错误信息，有的句子的信息在短文中并未直接或间接提及。

要求应试者根据短文的内容对每个句子做出判断。

第3部分：概括大意与完成句子（第23-30题，每题1分，共8分）考查应试者把握文章段落大意及细节的能力。

本部分为1篇300-450词的短文，有2项测试任务：（1）短文后有6个段落小标题，要求应试者根据文章的内容为其中指定的4个段落各选择一个正确的小标题；（2）短文后有4个不完整的句子，要求应试者在所提供的6个选项中选择4个正确选项分别完成每个句子。

第4部分：阅读理解（第31-45题，每题3分，共45分）考查应试者对文章主旨和细节信息的理解能力。