简单版广州市劳动合同范本2020最新版-(优质文档)

2020广州劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：__________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在___________________岗位（工种）从事工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

第三条工作时间与休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方试用期工资为每月人民币__________元；试用期满后，乙方工资为每月人民币__________元。

4.3 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

( 合同范本 )甲方：_____________________________乙方：_____________________________日期：__________年______月______日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020广州市标准劳动合同(合同示范文本)The state maintains economic order and regulates the behavior of parties to contracts by enacting laws. Contracts concluded in accordance with the law have legal effect.2020广州市标准劳动合同(合同示范文本)（为你提供合同范本两篇。

）广州市标准劳动合同（一）甲方：______乙方：______签订日期：____年____月____日甲方：______法定代表人或委托代理人：____邮政编码：____甲方地址： _____所属街道办事处： _____乙方姓名：____出生日期：____年____月____日文化程度：____性别：______居民身份证号码：_____家庭地址：____根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期年____月____日，终止日期____年____月____日，____其中试用期____。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法法律法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

广州市劳动合同简单范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 甲方和乙方同意，本合同期限届满后，自动续签，续签的合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作是：_________。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2. 乙方的工作地点是：_________。

乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度是：_________。

乙方应按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：_________。

乙方应按时领取工资，并妥善保管工资单。

2. 甲方可以依据工作表现、工作业绩等因素对乙方的工资进行调整。

具体调整按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：_________。

乙方应了解并享受这些福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的工作场所、工作设施和设备等劳动条件应符合国家和广州市的规定。

乙方应在使用这些劳动条件时注意安全操作。

2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

乙方应正确使用劳动保护用品，并妥善保管。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

乙方应了解并遵守这些防护措施。

七、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等信息进行保密。

2024年广州市劳动合同参考范本一、安全保障乙方务必严格遵守安全操作规程，且拥有拒绝实际用工单位管理人员违章指挥及强令冒险作业的权利；对于任何危害生命安全和身体健康的行为，乙方均有权提出批评、检举及控告。

二、工伤与职业病处理若乙方因工作原因遭受事故伤害或罹患职业病，甲方及实际用工单位需立即进行救治，并按规定时间为其申请工伤认定及劳动能力鉴定，以确保乙方能依法享受各项工伤保险及相关待遇。

三、非工伤病假待遇乙方若患病或非因工负伤，甲方应确保其享有国家规定的医疗期及相应的医疗待遇。

四、劳动报酬乙方的工资将由甲方依据实际用工单位提供的结算清单，于每月____日代为发放。

若因实际用工单位未及时支付导致款项未到账，甲方将先行垫付，并随后依据双方协议向实际用工单位追偿。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方均需遵循国家及地方政府的相关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

其中，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。

2. 甲方应至少每年一次向本单位职工代表大会或显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。

乙方则有权按规定查询个人缴费记录。

3. 在合同履行期间，乙方将依法享受国家规定及双方约定的福利待遇。

六、劳动纪律1. 甲方需依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方公布。

未依法建立或未公布的规章制度对乙方不具约束力。

2. 若乙方存在严重违反劳动纪律或实际用工单位规章制度、严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为，甲方有权予以辞退。

七、劳动合同的管理1. 甲方按劳动合同约定派遣乙方至实际用工单位工作时，应与该单位约定由其承担或部分承担对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。

若实际用工单位未按约定履行对乙方的义务，甲方将承担相应责任，实际用工单位承担连带责任。

2. 劳动合同在特定情况下可依法中止履行，期间劳动关系保留。

当中止情形消失且双方仍具备继续履行条件时，应继续履行；否则，劳动合同终止。

2024年广州市劳动合同例文工资支付与劳动条件协议一、工资标准与支付1. 工资标准（含加班工资基数）依据下述第（_____）项执行，并确保不低于当地最低工资标准及本单位集体合同所规定之标准。

计时工资：____元/月（或____元/周）；计件工资：____（需确保70%以上职工在正常工作时间内可完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。

2. 乙方试用期工资为____元/月，该工资水平不得低于第一款约定工资的80%，或单位同岗位最低档工资的80%，且必须高于本市最低工资标准。

3. 甲方依法安排乙方加班时，需遵循《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。

4. 工资支付形式必须为法定货币，严禁以实物、有价证券等非货币形式替代。

5. 双方可根据单位经营状况、物价指数等因素，经协商或集体协商，确定工资的正常增长机制。

6. 工资发放日为每月____日（或每周_____），如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

二、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依据国家及省、市相关规定，参与社会保险并缴纳保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

2. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期及相应待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

3. 若乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方需依据国家及省市工伤保险法律法规进行处理。

三、劳动保护、条件与职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保其生产工作中的安全与健康。

对于可能存在的职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》要求保护其健康权益。

2. 甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期（年/季/月）安排乙方进行免费体检。

3. 甲方需严格遵守国家及地方关于女职工和未成年工劳动保护的规定。

4. 若甲方存在违章指挥、强令冒险作业等危及乙方人身安全的行为，乙方有权拒绝执行，并可随时解除劳动合同。

广州劳动合同范本3篇篇1广州市劳动合同范本甲方：单位名称（以下简称“甲方”）地址：广州市XXX区XXX街XXX号乙方：姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方有意向聘用乙方为XXXXX，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务性质甲方聘用乙方为XXXXXXXX，乙方接受甲方的聘用，双方达成本劳动合同。

第二条试用期乙方入职之日起，试用期为X个月，在试用期内，双方任何一方如有不满意，应当提前X天书面通知对方，解除劳动合同。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的XXXXXXXXX，乙方应根据甲方的安排，按时到岗上班。

第四条工作内容乙方的主要工作内容为XXXXXXXX，乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作X天，每天工作X小时，休息日为周X。

第六条工资与福利乙方的工资为人民币X元/月，支付方式为每月X日发放一次。

乙方在工作期间享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第七条保密乙方应当保守甲方的商业机密和企业信息，不得擅自向外泄露，否则应当承担相关法律责任。

第八条违约责任1. 乙方未按照本合同约定履行或者未按照甲方的相关规定执行工作职责的，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2. 乙方擅自离岗或违规行为的，甲方有权依法解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第九条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向范围内有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他事项本合同自双方签字（盖章）之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：YYYY年MM月DD日本合同经双方签字确认，自YYYY年MM月DD日起生效。

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

篇2广州劳动合同范本第一条甲方（用人单位）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________单位地址：__________电话：__________统一社会信用代码：__________统一税号：__________第二条乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________户口所在地：__________联系电话：__________第三条劳动合同期限：本劳动合同自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

广州市劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：劳动合同期采用下列第种形式执行：（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作任务需要，乙方同意在[具体岗位]岗位工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行第项工作制。

（一）标准工时工作制。

（二）综合计算工时工作制。

（三）不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间，平均每周工作时间不得超过法定标准工作时间。

第五条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假等休假权利。

四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，试用期的工资标准为[试用期工资标准]。

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第七条：甲方安排乙方加班的，加班报酬按照国家有关规定执行。

第八条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未安排工作的，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方报酬。

五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

广州市劳动合同简单版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

广州市劳动合同范本编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。

（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。

三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。

2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。

2024年广州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成该岗位的工作职责。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务。

甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方应按照国家和地方的最低工资标准以及本单位的工资制度，确定乙方在正常工作情况下的工资水平。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资按照公司薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合办理相关手续。

甲方为乙方提供的福利待遇按照公司相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。