公积金管理中心党风廉政建设工作方案

XX年住房公积金管理中心党风廉政建设工作总结XX年是“十二五"的推进之年，也是州委直接与州住房公积金管理中心签订党风廉政建设责任书的第一年。

州住房公积金管理中心以此为压力和动力，认真按照州委、州政府和州纪委的工作目标和要求，本着资金安全、干部职工得实惠为目标,打造政府放心、群众满意的民生管理工程，紧抓廉政建设工作不放松,做精做细廉政风险防范措施，积极探寻廉政机制建设,促进干部队伍廉政、勤政建设，扎实推进我州住房公积金管理系统党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的管理工作氛围.一、提高认识，做强廉政建设领导工作为了切实做到思想到位、认识到位，扎实有效抓好党风廉政建设工作,州住房公积金管理中心始终把党风廉政建设纳入重要议事日程,与住房公积金管理工作同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。

一是分解任务目标，明确工作职责。

年初我们与州纪委签订了XX年度《党风廉政建设目标责任书》后，及时成立了党风廉政工作领导小组，制定了党风廉政建设工作计划，并与各科室、各管理部签订了XX 年度《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设工作责任与业务指标任务一起下发，让党风廉政建设与公积金业务有机结合，做到任务分工进一步细化,以年初有计划、年中有检查、年末有总结为模式,形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了党风廉政建设责任制落到实处。

二是认真履行“一岗双责”,严格落实党风廉政建设责任制.在签订《党风廉政建设目标责任书》的基础上，要求州中心各科室、各县市管理部负责人一定要明确自己的工作职责，认真抓好业务、管好自己、带好队伍，及时了解掌握党风廉政建设的情况，做到一手抓党风廉政建设工作，一手抓住房公积金管理工作，做到逢会必讲，警钟长鸣，常抓不懈.三是建立党风廉政建设例会制度，及时传达和学习有关文件，专题研究和部署有关工作，及时总结和处理工作中存在的问题。

通过建立党风廉政建设例会制度，确保了党风廉政建设责任制得到进一步落实，推动了党风廉政建设工作的深入开展.二、关口前移,做细风险防范工作针对目前住房公积金管理工作各项体制与机制还不完善，住房公积金管理领域利用职务之便，贪污腐败的现象时有发生。

市住房公积金管理中心机关作风建设工作总结引言在过去的一年中，市住房公积金管理中心在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕作风建设，以提升服务质量、优化工作流程、强化纪律意识为重点，全面推进机关作风建设，取得了显著成效。

工作回顾一、加强理论学习，提高政治站位深化政治理论学习：组织全体职工深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治觉悟和政治能力。

开展主题教育活动：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导职工坚定理想信念，增强服务意识。

强化党性教育：定期组织党性教育，强化党员的党性修养和纪律意识。

二、优化工作流程，提升服务效率简化审批流程：优化住房公积金审批流程，减少审批环节，缩短审批时间，提高行政效率。

推行电子政务：积极推进电子政务建设，实现业务办理的网络化、信息化。

加强服务窗口建设：加强服务窗口建设，提升服务质量，确保群众满意度。

三、强化纪律建设，严明工作纪律严格执行工作纪律：严格执行上下班制度、请销假制度等，确保工作秩序。

加强廉政教育：定期开展廉政教育，增强干部职工的廉洁自律意识。

完善监督机制：完善内部监督机制，确保各项规章制度得到有效执行。

四、加强队伍建设，提升综合素质加强业务培训：定期组织业务培训，提升干部职工的业务能力和专业水平。

开展技能竞赛：开展技能竞赛活动，激发干部职工的学习热情和工作动力。

强化团队协作：加强团队协作精神的培养，提升团队整体执行力。

五、推进作风转变，树立良好形象改进工作作风：坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。

密切联系群众：加强与群众的联系，倾听群众意见，解决群众实际问题。

树立良好形象：通过实际行动，树立住房公积金管理中心的良好形象。

工作成效理论学习成效显著：干部职工的政治理论水平和政治站位有了明显提升。

服务效率大幅提高：通过优化工作流程和推行电子政务，服务效率得到显著提升。

纪律意识明显增强：干部职工的纪律意识和规矩意识得到加强，工作纪律更加严明。

队伍素质全面提升：通过加强培训和竞赛，干部职工的业务能力和综合素质得到提升。

附件住房公积金廉政风险防控指引—1 ——2 ——3 ——4 ——5 ——6 —关于加强住房公积金廉政风险防控工作的通知建金〔2011〕170号各省、自治区住房和城乡建设厅、财政厅、监察厅、审计厅、纠风办，中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行，银监会各银监局，直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会：近年来，各级住房城乡建设、财政、人民银行、银监、监察、审计、纠风等部门和单位密切配合，加大住房公积金监管力度，开展住房公积金专项审计和专项治理，查处和纠正违法违纪行为，住房公积金运行管理总体安全完整。

但仍有部分地区住房公积金管理委员会履职不到位，内部管理不规范，内控制度不健全，监督机制不完善，违法违纪案件时有发生，住房公积金运行管理仍然存在不少风险隐患。

为切实加强住房公积金廉政风险防范工作，确保资金安全和有效使用，维护缴存职工合法权益，根据中央纪委十七届五次全会关于“推进廉政风险防控机制建设，形成有效预防腐败的长效机制”的要求，现就有关工作通知如下。

一、全面排查风险隐患（一）全面排查廉政风险隐患。

各地住房公积金管理委（以下简称管委会）和住房公积金管理中心（以下简称管理中心）要从银行账户设置、缴存和使用政策、增值收益分配和管理、管理制度建设、岗位职责设置、业务标准、操作流程以及信息化管理等方面入手，认真排查住房公积金决策和管理中因政策执行不到位、岗位职责不落实、管理运作不规范带来的权钱交易、行贿受贿、贪污渎职等廉政风险。

要根据不同部门和岗位廉政风险状况，采取个人自查和集中排查等方式，全面排查廉政风险隐患，覆盖每个工作环节和工作岗位。

—7 —二、制定风险防范措施（二）完善管委会决策机制。

管委会要按时召开金议，及时对重大事项进行决策，每次会议参会人数不得少于全体委员的四分之三。

强化管委会职责，受托银行确定、管理中心主任推荐、公积金缴存和使用政策、增值收益分配和管理、管理中心年度预算和决算审议等事项，必须由管委会统一决策。

益阳市公积金廉政风险防控策略一、前言住房公积金是我国的一项重要社会保障制度，它涉及到广大人民群众的切身利益。

然而，随着公积金规模的不断扩大和管理环节的增多，廉政风险也日益凸显。

为了确保公积金管理的安全和廉洁，益阳市公积金管理中心高度重视廉政风险防控工作，积极探索有效防控措施，以确保公积金的安全运行。

二、廉政风险识别（1）单位不按照规定为员工缴纳公积金，造成员工权益受损。

（2）单位或个人虚构、隐瞒、谎报工资收入，导致公积金归集不实。

（3）归集过程中，工作人员可能存在收受贿赂、滥用职权等行为。

（1）工作人员利用职权为关系人发放贷款，或擅自提高贷款额度。

（2）贷款审批过程中，存在权力寻租、收受贿赂等行为。

（3）贷款资金使用不规范，可能导致资金安全风险。

3.结算环节：公积金结算环节涉及资金的划拨、支付等操作，也可能存在廉政风险：（1）资金划拨过程中，工作人员可能违规操作，导致资金流失。

（2）支付环节中，存在虚报、冒领、挪用公积金等行为。

三、防控措施1.归集环节防控措施：（1）加强法规宣传，提高单位和个人的法治意识，确保公积金的合规缴纳。

（2）建立健全公积金归集管理制度，加强对归集过程的监督。

（3）严格查处违规行为，对单位和责任人进行追责问责。

2.贷款环节防控措施：（1）完善公积金贷款政策，明确贷款条件和程序，确保贷款公平公正。

（2）建立贷款审批责任制，对审批过程进行全程记录和监控。

（3）加强对贷款资金使用的监管，确保资金安全。

3.结算环节防控措施：（1）完善公积金结算制度，明确结算流程和资金划拨标准。

（2）加强对结算环节的监督，确保资金划拨合规。

（3）严格执行财务纪律，防范资金安全风险。

益阳市公积金管理中心通过识别廉政风险，并采取针对性防控措施，有力地保障了公积金管理的安全和廉洁。

然而，廉政风险防控是一个动态的过程，需要不断调整和完善。

在今后的工作中，益阳市公积金管理中心将继续加大防控力度，确保公积金管理工作的健康发展，为广大职工提供安全、高效、便捷的服务。

住房公积金治理工作方案_工作方案一、指导思想开展专项治理工作要以党的全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《住房公积金管理条例》以下简称《条例》国务院关于进一步加强住房公积金管理工作的通知》国发[]12号）及国家审计署下发的有关住房公积金审计的要求，坚持积极稳妥、依法治理、标本兼治、突出重点的原则，以落实审计整改工作，健全监管制度，加强内部管理，完善缴存使用政策，查处违纪违规行为为重点，堵塞监管漏洞，维护资金安全，改进工作作风，提高办事效率，为解决广大职工住房困难、促进社会主义和谐社会建设发挥积极作用。

二、工作目标和主要任务这次专项治理工作的目标是住房公积金监管力度明显增强，及时发现、纠正和查处违纪违规行为；内部管理和风险防范能力明显加强，资金运作风险得到有效控制；控高保低”缴存政策严格执行，缴存职工人数全面增长；服务质量和工作效率明显提高，群众反应强烈的办事程序复杂、工作效率低下等问题得到有效解决，社会满意度显著提高。

重点做好以下几方面工作：一）加强对住房公积金决策、管理制度执行情况的监督检查督促对年、年住房公积金审计后出具的审计调查报告、审计报告和下达的审计决定的执行和落实，检查其整改情况。

加强对住房公积金管理委员会（以下简称“公积金管委会”履行职责情况；住房公积金管理中心（以下简称“公积金中心”内部管理制度建立和执行情况；执行财政、财务会计制度情况，依法提取风险准备金情况，管理费用和廉租住房建设补充资金实行“收支两条线”情况；廉租住房建设补充资金用于廉租住房建设情况；各监督部门履行监督职责情况；公积金监管信息系统建立和运行情况的监督检查。

对违反《条例》规定的要坚决予以纠正。

二）认真排查和处臵住房公积金管理中存在资金风险。

对违规发放和逾期个人住房贷款情况进行全面排查分析，查找住房公积金存放和管理中的薄弱环节和管理漏洞，采取有效措施改进管理，防范资金风险；对发现的项目贷款、挤占挪用资金、逾期个人住房贷款及使用住房公积金购买国债出现风险的资金等坚决予以回收和妥善处臵。

公积金中心政治生态建设做法
公积金中心政治生态建设是指在公积金中心机关内部建设健康、廉洁、务实的政治环境，以提高公积金管理效能，保障公众利益。

以下是公积金中心政治生态建设的一些做法：
1. 加强对干部职工的党风廉政建设教育，加强党风廉政建设学习教育，提高党员干部的思想觉悟和道德水平。

2. 建立健全制度，加强组织纪律建设，严格执行公务活动制度和工作纪律，防止权力寻租和腐败行为。

3. 注重营造廉政文化氛围，加强对党员干部的廉政教育，培养廉政意识和公仆意识，激发干部职工的工作热情和责任感。

4. 加强监督检查，建立严密的监督机制，对党员干部的工作进行全程监督，对违纪违法行为进行严肃处理，形成对权力的制约和监督机制。

5. 提高公众参与度，加强与社会各界的沟通和交流，接受公众监督和舆论监督，增加政策公开透明度，提高公共服务质量。

通过以上做法，可以有效提升公积金中心的政治生态建设水平，为公众提供更好的服务，维护社会稳定。

附件住房公积金廉政风险防控指引—1 ——2 ——3 ——4 ——5 ——6 —关于加强住房公积金廉政风险防控工作的通知建金〔2011〕170号各省、自治区住房和城乡建设厅、财政厅、监察厅、审计厅、纠风办，中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行，银监会各银监局，直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会：近年来，各级住房城乡建设、财政、人民银行、银监、监察、审计、纠风等部门和单位密切配合，加大住房公积金监管力度，开展住房公积金专项审计和专项治理，查处和纠正违法违纪行为，住房公积金运行管理总体安全完整。

但仍有部分地区住房公积金管理委员会履职不到位，内部管理不规范，内控制度不健全，监督机制不完善，违法违纪案件时有发生，住房公积金运行管理仍然存在不少风险隐患。

为切实加强住房公积金廉政风险防范工作，确保资金安全和有效使用，维护缴存职工合法权益，根据中央纪委十七届五次全会关于“推进廉政风险防控机制建设，形成有效预防腐败的长效机制”的要求，现就有关工作通知如下。

一、全面排查风险隐患（一）全面排查廉政风险隐患。

各地住房公积金管理委（以下简称管委会）和住房公积金管理中心（以下简称管理中心）要从银行账户设置、缴存和使用政策、增值收益分配和管理、管理制度建设、岗位职责设置、业务标准、操作流程以及信息化管理等方面入手，认真排查住房公积金决策和管理中因政策执行不到位、岗位职责不落实、管理运作不规范带来的权钱交易、行贿受贿、贪污渎职等廉政风险。

要根据不同部门和岗位廉政风险状况，采取个人自查和集中排查等方式，全面排查廉政风险隐患，覆盖每个工作环节和工作岗位。

—7 —二、制定风险防范措施（二）完善管委会决策机制。

管委会要按时召开金议，及时对重大事项进行决策，每次会议参会人数不得少于全体委员的四分之三。

强化管委会职责，受托银行确定、管理中心主任推荐、公积金缴存和使用政策、增值收益分配和管理、管理中心年度预算和决算审议等事项，必须由管委会统一决策。

怎样做好住房公积金廉政风险防控工作做好住房公积金廉政风险防控工作，是确保住房公积金系统干部健康成长，是确保住房公积金事业快速发展的关键。

因此，抓好住房公积金廉政风险防控工作是当前一项非常重要的工作，必须抓好，抓出成效来。

在当前住房公积金上存在着有挪用截留住房公积金现象，有违规确定缴存比例、缴存基数、违规审提取、违规发放个人贷款、项目贷款，违规存储资金等种种不廉政的行为，给住房公积金事业带来损失。

因此，抓好住房公积金廉政风险防控工作非常必要，我认为要从加强宣传教育、建立过硬机制、加强干部防范、加强监管力度的“三加强一建立”上下功夫，才能进一步做好住房公积金廉政风险防控工作。

一，加强宣传教育，打好廉政防控基础思想是廉政的先导，在住房公积金上存在着不廉政行为，出现腐败案件，导致思想蜕变。

这主要是理想信念出现动摇，职业道德滑坡，人生观、世界观发生变化。

因此，从思想教育入手，对干部职工进行保廉教育至关重要。

一是抓学习，用廉政思想武装干部职工。

组织干部职工定期学习政治理论，针对行业特点，对其进行党的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。

坚持立党为公，执政为民，对其进行廉洁从政教育。

引导正确使用手中的权利，廉洁奉公，克勤克俭，不搞以权谋私，假公济私。

开展履职为民教育，是干部职工明确自己肩负的责任和使命，恪尽职守，勤于政务。

组织干部职工学好政策法规，学好本身业务，做到上级下发一个文件，组织学习一次，出台一项规定，搞好一些培训。

确保干部职工熟悉政策法规，熟练运用，依法办事，务实高效。

始终把学习作为一项工作，列为年度计划，定期检查，定期考核，作为年终评比一项重要内容，让学习成为敬业、守纪、廉洁的助推器，不断增强廉政成效。

二是抓先进，用廉政典型鼓舞干部职工。

结合本单位实际，开展各项创先争优活动，提高干部职工思想素质。

总结一批廉洁奉公，克勤克俭的典型，树立样板，典型引路，把干部职工正气树立起来，做到廉政典型总结一批，表彰一批，树立一批。

住房公积金廉政风险防控工作推进汇报20某某年住房公积金廉政风险防控工作推进汇报为深入推进某某某住房公积金管理中心（以下简称中心）廉政风险防控工作，着力构建以岗位风险防控为基础、以加强制度建设为重点、以规范权力运行为核心、以现代信息技术为支撑的廉政风险防控体系，根据住房公积金工作实际，中心积极探索建立廉政风险防控机制，扎实推进廉政风险防控工作。

一、加强作风建设风险防控结合党的群众路线教育实践活动推进廉政风险防控工作，中心将查摆处的“四风”方面存在的突出问题细化为廉政风险点，领导班子、班子成员及全体党员制定了相应的防控措施一览表。

特别是在公务接待、公车管理、财务管理、“三公经费”管理、三重一大事项等方面，做到立行立改、建章立制，建立了改进作风常态化的廉政风险防控工作机制。

二、探索建立廉政风险预警评估机制结合中心工作实际，探索建立廉政风险预警评估机制，有效控制和化解了廉政风险，预防了违法违纪问题的发生。

构筑了廉情信息采集、廉政风险分析评估、预警监管、预警结果运用“四大系统”，增强该机制运行能力。

确定了权力部门、领导干部和党风廉政建设“三大范围”，并且每个方面均列出具体内容，明确目的，找准“症结”，使机制运行更加直接、便捷。

实施了基础风险指数、权力运行风险指数、干部职务违纪违法风险指数“三种指数”，三种指数之和构成廉政风险指数，指数越高，风险越大：按一般权力部门、比较重要权力部门、重要权力部门三个档次设定不同基础风险指数。

按每项权力行使前、行使中和行使后各个运行节点科学设定权力运行风险指数。

按职务高低、违纪违法情节轻重、受处分档次以及刑事追究情况，也分别设定干部职务违纪违法风险指数。

三、突出重点专项防控为加强和健全党内监督，促进领导班子民主集中制建设，促进班子民主、科学、规范决策，确保“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）必须经集体讨论作出决定。

结合中心实际，建立《某某住房公积金管理中心“三重一大”集体决策制度》，以此制度全面排查中心各部门、岗位风险点，认真执行“三个不放过”、“三个重点”。

公积金作风整顿实施方案为贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革、推进国企改革的决策部署，加强对国有企业党风廉政建设和作风建设的监督管理，进一步加强国有企业党的建设，规范国有企业党组织运行，提高国有企业党的建设科学化水平，根据《国有企业党的建设工作条例》和《国有企业党的建设工作规定》的要求，结合我单位实际，特制定本方案。

一、整顿目标。

本次公积金作风整顿的目标是全面提升公积金管理水平，规范公积金操作流程，严格执行公积金政策法规，确保公积金管理工作的公正、透明、高效。

二、整顿内容。

1.规范操作流程。

加强对公积金操作流程的规范化管理，建立健全公积金管理制度，明确各项操作流程和责任人，规范公积金管理工作。

2.加强内部监督。

建立健全内部监督机制，加强对公积金管理工作的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保公积金管理工作的规范运行。

3.加强员工培训。

加强对公积金管理人员的培训，提高他们的业务水平和专业素养，确保公积金管理人员具备良好的职业道德和专业素养。

4.严格执行政策法规。

严格执行公积金政策法规，杜绝违规操作和行为，确保公积金管理工作的合法合规。

5.加强对外宣传。

加强对公积金政策法规的宣传，提高公众对公积金政策的了解和认识，增强公众对公积金管理工作的信任和支持。

三、整顿措施。

1.建立整顿工作领导小组。

成立公积金作风整顿工作领导小组，统一领导、协调推进整顿工作，明确整顿工作责任人，细化整顿工作任务分工。

2.制定整顿工作方案。

制定公积金作风整顿工作方案，明确整顿工作的时间节点、工作目标、工作内容和工作措施，确保整顿工作有序推进。

3.加强督促检查。

加强对整顿工作的督促检查，建立健全督促检查机制，及时发现整顿工作中存在的问题，确保整顿工作的顺利推进。

4.加强宣传引导。

加强对整顿工作的宣传引导，提高员工对整顿工作的认识和支持，营造良好的整顿工作氛围。

四、整顿效果。

经过一段时间的整顿工作，公积金管理工作的规范化水平明显提升，公积金操作流程得到了有效规范，内部监督机制得到了有效强化，员工业务水平和专业素养得到了有效提高，公积金管理工作的合法合规得到了有效保障，公众对公积金政策的了解和认识得到了有效提高，整顿工作取得了明显成效。