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安全生产工作信息上报制度范文第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，规范安全生产工作信息的上报和通报制度，确保组织层面与管理层面之间的及时沟通和信息交流，提高安全生产工作的效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有从事安全生产工作的人员，包括工厂生产人员、管理人员等。
第三条安全生产工作信息的上报和通报应当及时、准确、完整。
第四条企业应当建立和完善安全生产工作信息上报和通报的网络平台，提供便捷的通讯工具，方便相关人员进行信息交流。
第五条组织建立安全生产工作信息上报制度，并定期进行宣传和培训，确保相关人员熟悉和理解本制度的内容和要求。
第六条相关人员应当严格遵守本制度，按照规定的流程和方式进行安全生产工作信息的上报和通报。
第七条组织安全部门应当对安全生产工作信息的上报和通报进行监督和检查，及时发现和纠正问题。
第八条依据相关法律法规和企业内部规章制度，对违反本制度的行为进行处罚，并追究相关人员的责任。
第二章安全生产工作信息上报流程第一节日常安全生产工作信息上报流程第九条每个工作日的安全生产工作信息应当在当日完成上报。
第十条相关人员应当按照事先制定的安全生产工作信息上报表格，填写相关内容，并及时提交安全管理部门。
第十一条安全管理部门应当及时审核和反馈收到的安全生产工作信息，对涉及重要问题的提议进行及时处理。
第十二条安全管理部门应当将审核完成的安全生产工作信息进行整理和归档，建立安全生产工作信息的档案。
第十三条重要的安全生产工作信息应当及时向企业领导层上报，并按照企业内部规定进行通报。
第二节重要安全生产工作信息上报流程第十四条重要安全生产工作信息包括但不限于事故、违规行为、隐患、重大安全风险等。
第十五条相关人员在发现重要安全生产工作信息后，应当及时向安全管理部门报告，并填写相关的上报表格。
第十六条安全管理部门应当主动协助相关人员调查和处理重要安全生产工作信息，确保问题能够得到妥善解决。
第十七条重要安全生产工作信息的上报应当由安全管理部门负责，将问题上报给企业领导层，并按照需要进行通报。
安全生产信息及安全生产事故上报制度安全生产信息是指与安全生产有关的各项数据和资料，包括企业的安全生产管理制度、安全生产设备设施、人员从业资格证书等方面的信息。
安全生产事故上报制度是指企业在发生安全生产事故后，应立即上报有关部门或领导，以便及时采取措施，防止事故进一步扩大，保护人员的生命财产安全。
安全生产信息的主要内容包括：
1. 安全生产管理制度：包括企业的安全生产管理制度、操作规程、应急预案等文件。
2. 安全设备设施：包括企业的安全设备设施的安装、检修等情况，如消防设备、安全监控设备等。
3. 安全人员从业资格证书：包括企业员工的相关从业资格证书，如特种作业人员证、职业健康检查证等。
安全生产事故上报制度的主要内容包括：
1. 上报对象：明确应上报的机构或领导，如企业的安全生产管理部门、相关行政主管部门、上级主管部门、企业领导等。
2. 上报时间：规定安全生产事故发生后的上报时限，一般要求立即上报或在事故发生后的一定时间内上报。
3. 上报内容：明确事故上报的内容，包括事故的基本情况、事故原因初步判断、受伤人数、损失情况、已采取的措施等。
4. 上报方式：规定事故上报的方式和途径，如书面报告、口头报告、电话通报等。
5. 上报责任：明确事故上报的责任人和责任部门，规定在发生事故后谁负责上报事故。
安全生产信息和安全生产事故上报制度的建立和完善，对于保障企业安全生产、提高应急处置能力具有重要意义。
相应的法律法规、标准和规范也会逐步完善，以促进安全生产工作的规范与持续改进。
安全生产信息及安全生产事故上报制度模版一、背景和目的本制度的目的是建立一个有效的安全生产信息及事故上报制度，以确保安全生产工作的顺利开展，及时发现和解决安全隐患，减少和避免事故发生，保障员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和外来访客。
三、定义1. 安全生产信息：指与安全生产工作相关的信息，包括但不限于安全隐患的发现和解决、安全生产措施和管理制度的实施、安全培训和演练等。
2. 安全生产事故：指在生产、作业和管理过程中，发生的导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的不安全事件。
四、安全生产信息的收集和报告1. 安全生产信息的收集（1）员工在日常工作中发现的安全隐患，应当立即向所属上级报告，并填写相关安全隐患报告表。
（2）专职安全人员应当进行定期巡查，发现的安全隐患应当及时记录并报告上级。
（3）员工参加安全培训和演练后，应当填写相关培训和演练记录表，并提交给所属上级。
2. 安全生产信息的报告（1）安全生产信息应当由各部门或者项目负责人定期汇总，并向上级报告。
（2）上报的安全生产信息应当包括安全隐患的数量、类型和处理情况、安全培训和演练的情况等。
五、安全生产事故的上报和调查处理1. 上报程序（1）一旦发生安全生产事故，员工应立即报告所属上级，并配合填写事故报告表。
（2）所属上级应立即向上级主管部门报告事故情况，并通知公司安全管理部门。
2. 事故调查处理（1）公司安全管理部门应立即组织事故调查小组，对事故进行详细调查。
（2）事故调查小组应对事故原因和责任进行调查，提出相应的处理意见和整改措施。
（3）事故调查处理结果应当及时向上级报告，并将整改措施落实到位。
六、责任和监督1. 部门负责人负责本部门安全生产信息的收集、上报和整改。
2. 安全管理部门负责监督安全生产信息的收集和上报工作，确保信息的及时准确。
3. 公司领导层负有最终安全生产信息的审核和决策责任。
七、制度的宣传和培训公司应定期组织安全生产制度的宣传和培训，确保员工对制度的了解和遵守。
安全生产工作信息上报制度范文一、目的：为了加强企业安全生产管理，提高安全生产工作的信息化水平，确保安全生产工作的准确、及时和有效传达，特制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于所有企业的安全生产工作信息上报。
三、信息类型：1. 事故信息：包括发生的事故类型、事故发生时间、事故发生地点、事故原因、事故损失等情况。
2. 隐患信息：包括发现的各类安全隐患的情况，包括隐患发现时间、隐患部位、隐患类型、隐患等级等情况。
3. 安全检查信息：包括安全检查时间、检查人员、检查内容、存在的问题和整改措施等情况。
四、上报要求：1. 事故信息上报：a. 事故发生后，及时上报至企业安全生产管理部门；b. 上报内容包括事故发生的基本情况、相关人员伤亡情况、事故原因分析、事故处理过程等。
2. 隐患信息上报：a. 隐患发现后，及时上报至企业安全生产管理部门；b. 上报内容包括隐患发现的基本情况、隐患类型、隐患等级、隐患整改计划等。
3. 安全检查信息上报：a. 安全检查结束后，及时上报至企业安全生产管理部门；b. 上报内容包括安全检查的时间、检查人员、检查内容、存在的问题、整改措施等。
五、信息上报方式：1. 事故信息、隐患信息和安全检查信息可通过电子邮件、即时通讯工具、安全生产管理系统等方式进行上报；2. 上报人员应通过统一的账号进行信息上报，并确保信息的准确性和完整性；3. 上报人员应按照规定的时间要求进行上报，确保信息的及时传达。
六、信息处理：1. 企业安全生产管理部门负责对上报的信息进行审核和分析，及时采取措施进行处理；2. 对于事故信息、隐患信息和安全检查信息，企业安全生产管理部门应及时向相关部门和责任人通报，并跟踪整改情况；3. 上报的信息应及时归档，并保留一定的时限。
七、违规处理：对于未按照制度要求进行信息上报或者故意隐瞒、篡改、误报信息的，将依据企业规定进行违规处理，包括警告、处罚甚至解除劳动合同等。
八、附则：1. 本制度是企业安全生产管理的重要组成部分，所有员工都应严格遵守；2. 对于本制度的修改或补充，应经过企业安全生产管理部门的审批并及时通知相关人员。
安全生产信息及安全生产事故上报制度1. 目的和范围本制度的目的是确保企业的安全生产管理工作得到有效组织和实施，保障员工的生命安全和资产安全。
适用范围包含全体员工和涉及安全生产的各个部门和岗位。
2. 安全生产信息的收集和报告2.1 安全生产信息的类型安全生产信息重要包含但不限于以下几类：—生产设备和设施的安全状态—生产过程中存在的安全隐患—特殊情况下的应急措施—安全培训和教育的开展情况—安全生产法律法规的变动和解释—其他与安全生产相关的信息2.2 安全生产信息的收集安全生产信息的收集应当由相关部门负责，并依照规定的流程和时间节点进行。
每个部门负责人要负责本部门安全生产信息的收集，并及时汇总上报给企业管理负责人。
2.3 安全生产信息的报告在收集到安全生产信息后，相关部门负责人应当立刻编制安全生产信息报告，包含信息的内容、分析和评估，并在规定的时间内报送给企业管理负责人。
企业管理负责人应当认真阅读安全生产信息报告，做好安全生产管理的决策。
3. 安全生产事故的上报和调查3.1 安全生产事故的定义安全生产事故指发生在生产过程中的意外事件，包含但不限于人身损害、设备故障、火灾事故、爆炸事故等。
3.2 安全生产事故的上报流程当发生安全生产事故时，相关人员应当立刻采取紧急救援措施，保障人员的生命安全和资产安全。
同时，应当立刻向所在部门的负责人上报事故情况，并依照以下流程进行上报： 1. 直接上级部门负责人收到安全生产事故报告后，应立刻通知企业管理负责人，并组织救援和事故现场的封控工作。
2. 企业管理负责人应当立刻组织相关人员进行应急处理和调查，并通知企业内部的其他相关部门和人员了解事故情况。
3.3 安全生产事故的调查和处理安全生产事故发生后，企业应当成立事故调查组，进行认真的调查和分析。
调查组由企业管理负责人指定，并包含相关专业人员和法律、安全管理人员。
调查的过程中，必需确保透亮、公正和客观，并依照以下步骤进行： 1. 收集和整理事故现场的相关证据和资料。
安全生产信息及安全生产事故上报制度模版一、背景介绍为了保障企业及员工的生命财产安全，提高生产效率，加强对生产过程中的安全隐患的管理和监控，制定并实施安全生产信息及安全生产事故上报制度是必要的。
二、目的本制度的目的是规范企业内部安全生产信息的收集、上报和处理流程，并建立一套快速、高效的安全生产事故上报机制，以便及时采取措施防范安全事故的发生，保障员工安全。
三、信息收集和上报1. 每个岗位责任范围内的员工应负责收集所涉及的安全信息，并及时上报给上级。
2. 安全信息包括但不限于事故隐患、安全改进建议以及其他与安全生产相关的信息。
3. 收集到的安全信息应准确、清晰，必要时可以通过拍照、录音、录像等方式进行记录。
4. 上级部门应建立统一的安全信息收集和上报平台，员工可通过该平台或现场汇报的方式上报安全信息。
5. 上级部门应每日定时审核并处理所收集到的安全信息，对重要信息应及时进行整理和上报。
四、安全生产事故上报1. 安全生产事故上报应遵循“谁发现、谁上报、谁负责”的原则。
2. 一旦发现安全生产事故，员工应立即向上级汇报，并采取必要的自救和抢救措施。
3. 上级部门应立即启动事故应急预案，并及时上报相关部门。
4. 上级部门还应尽快向企业领导和相关监管部门报告并申请应急救援支持。
5. 在安全生产事故处理过程中，相关部门应及时上报事故发生地、事故原因、事故损失等相关信息给企业领导和相关监管部门。
五、信息处理和记录1. 上级部门应根据收集到的安全信息，及时制定应对措施和改进计划。
2. 安全信息的处理应有明确的责任人，并按照时间节点进行跟踪和督促。
3. 对于发生的安全生产事故，相关部门应进行详细的调查和分析，并编制事故调查报告。
4. 所有安全信息和事故处理记录应进行归档存储，方便后期查询和参考。
5. 企业领导应定期对安全信息和事故处理情况进行审核，确保措施的有效性和及时性。
六、培训和宣传1. 为了确保员工对安全生产信息及安全生产事故上报制度的理解和遵守，企业应开展相关培训。
事故信息上报制度范本建立安全事故信息上报制度，对公司健全应对紧急重要事件快速反应机制，保证公司在事发第一时间内果断决策，快速处置，切实保障员工生命财产安全，维护公司稳定，是十分必要的。
各部门要高度重视，切实采取有效措施，认真做好安全事故信息上报工作，并长期坚持下去。
一、安全事故信息上报的主要范围和内容1、生产安全突发事件(1)、针对生产过程中的突发事件、设备安全运行突发事件、生产操作过程中的突发事件等可能会引发严重的产品质量事故和人员受伤事件。
(2)、前场职工防暑、意外伤害等事件。
(3)、职工打架斗殴事件。
2、产品运输、储存突发事件(1)、运输过程中的交通安全事故。
(2)、油料储存过程中的安全事故。
3、食品卫生突发事故突发性食物中毒事件。
4、自然灾害突发事故包括雷击、洪水、地震等自然灾害事件。
5、其他突发灾害事故(1)、职工宿舍、食堂用电、用气等发生的火灾重大安全事故。
(2)、影响公司安全与稳定的其它突发灾难事故。
6、报告的主要内容包括：事件发生的时间、地点和具体内容，事件发生的主要原因、发展进程和产生的后果，采取的应急对策措施和工作开展情况等。
二、报告的要求和时限各部门发生的紧急重要情况，要迅速向公司报告(遇到治安、刑事案件直接拨打110报警)，要认真把握和界定紧急重要情况的范围和内容，既做到客观准确、实事求是，也要因事制宜、果断处置。
一般情况下，从紧急重要情况发生到报告董事长，不应超过____分钟。
后续书面报告在____小时之内送交公司安全工作领导小组。
重大人员伤亡事件公司需在____分钟之内向顺庆区安监局报告，书面报告应在____天内上报。
凡在重大事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按国家有关规定，对有关责任人和直接责任人给予处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
事故信息上报制度范本（二）幼儿园工作无小事，安全工作大于天，为了切实搞好我园的安全工作，我们签订了安全目标责任书，明确了职责和任务。
安全生产信息及安全生产事故上报制度安全生产是指为防止和减少事故、保障人身和财产安全而采取的各种技术、管理措施。
为了保障安全生产，各企事业单位必须建立安全生产信息及安全生产事故上报制度。
本文将从以下几个方面进行阐述。
首先，安全生产信息上报制度。
企事业单位应建立健全安全生产信息上报制度，将安全生产信息的收集、整理、上报工作纳入日常工作之中。
各级管理人员要加强对安全生产信息的监督和检查，确保及时准确地上报。
按照不同行业的特点，可以确定具体的信息上报内容，如安全生产环境、设备、操作工艺等。
同时，还可以建立安全生产信息上报的时间节点，如每月上报、每季度上报等，以确保信息的及时更新。
其次，安全生产事故上报制度。
安全生产事故的上报是保障工作人员知情权、参与权和监督权的基础，也是修正工作中的漏洞、总结教训、改进工作的重要手段。
企事业单位应当制定安全生产事故上报的具体流程和要求，明确责任人，并对违反上报制度的行为进行相应的惩处。
安全生产事故上报制度还可以包括对事故的级别划分和上报时限等要求，以便快速反应、及时处理问题。
再次，安全生产信息和事故上报制度的监督和检查。
为了确保制度的有效实施，各级管理人员要加强对安全生产信息和事故上报制度的监督和检查。
可以通过定期召开安全生产会议、进行随机抽查等方式，对企事业单位的上报情况进行检查和确认。
同时，还可以组织专门的督查组或委托第三方机构对上报制度进行全面的评估，以发现问题并提出改进建议。
最后，安全生产信息和事故上报制度的改进。
监督和检查的目的不仅是发现问题，更重要的是解决问题。
各企事业单位应当根据检查结果，及时调整和改进上报制度，提高其实用性和操作性。
可以通过广泛征求各方意见、开展培训和宣传活动等方式，加强制度的推行和贯彻。
综上所述，安全生产信息及安全生产事故上报制度是企事业单位保障安全生产的基础。
只有建立健全这些制度，才能及时了解和掌握有关安全生产的信息，并在发生事故时能够及时上报，从而实现事故的预防和控制，最大程度地保障人身和财产安全。
安全生产信息及安全生产事故上报制度1. 引言安全生产是企业和组织的重要任务之一，为了加强安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，建立健全安全生产信息及安全生产事故上报制度至关重要。
本文档旨在详细介绍安全生产信息的收集和管理，以及安全生产事故的上报流程和要求，帮助企业建立高效的安全生产管理制度。
2. 安全生产信息的收集和管理2.1 安全生产信息的定义安全生产信息指的是与企业安全生产相关的各种数据和信息，包括但不限于： - 岗位安全操作规程 - 安全设施设备清单 - 安全生产培训记录 - 安全生产责任制度 - 安全检查记录 - 事故隐患排查记录 - 安全生产事故记录等2.2 安全生产信息的收集方法企业可采用以下方式进行安全生产信息的收集： - 安全检查记录表：定期组织专业人员对企业进行安全检查，记录隐患和整改情况。
- 安全培训记录表：对员工进行安全培训，并记录培训内容、培训时间和培训人员。
- 事故记录表：对发生的安全生产事故进行详细记录，包括时间、地点、原因、损失情况等。
2.3 安全生产信息的管理流程为确保安全生产信息的及时传达和整理，企业应建立健全安全生产信息的管理流程，具体步骤如下： - 收集信息：定期收集各部门提交的安全生产信息。
- 整理信息：对收集到的信息进行分类和整理，方便后续查询和使用。
- 传达信息：及时将安全生产信息传达给相关人员，确保信息的有效沟通。
- 存档信息：妥善保管收集到的安全生产信息，建立信息档案库，方便日后查询和备查。
3. 安全生产事故的上报流程和要求3.1 安全生产事故的定义安全生产事故是指在生产经营过程中发生的造成人身伤亡、设备损坏、财产损失或环境污染的事件。
3.2 安全生产事故的上报流程企业应建立健全安全生产事故的上报流程，确保事故能够及时上报和处理，流程包括以下几个环节： - 事故目击或发现：任何人员在现场目击或发现安全生产事故时，应立即向安全管理人员报告。
安全生产信息及安全生产事故上报制度前言安全生产是企业的生命线，是保障企业员工身体健康、生产稳定、利润稳定的重要因素。
为了提高生产安全管理水平，保障企业员工安全，提高企业生产效益，建立安全生产信息系统和安全生产事故上报制度是至关重要的。
安全生产信息系统随着信息技术的快速发展和应用，信息系统在生产管理中的重要性越来越突出。
安全生产信息系统是为了满足企业安全生产信息化、规范化、科学化、系统化需求，有选择地开发出来的一类管理信息系统。
安全生产信息系统的功能安全生产信息系统具有以下几个主要功能：1.安全生产信息采集：收集、整理、记录企业生产安全相关数据，例如员工信息、设备管理信息、生产过程管理信息等。
2.安全生产信息管理：对于采集到的安全生产信息进行分类、存储、维护，预测产生潜在的风险，及时发出预警信号、提供查询、检索功能。
3.安全生产信息分析：通过对安全生产信息进行统计、比对、分析，发现产生风险的原因和影响，进而制定针对性政策和措施，提高生产安全管理水平。
4.安全生产信息共享：把安全生产信息资源互通共享，打破各个部门之间的信息壁垒，构建一个信息共荣的生态。
安全生产信息系统的实施在实施安全生产信息系统前，企业应首先明确信息系统实施的目的和计划，并根据实际情况进行需求分析、系统设计、软硬件采购、开发、测试等一系列流程，最终进行系统测试上线。
安全生产事故上报制度安全生产事故是生产中不可避免的一种事故，但若能及时上报并进行有效的应对处理，可以减小安全事故的损失。
安全生产事故上报的意义安全生产事故上报制度主要有以下几个意义：1.认真履行企业的安全生产主体责任，加强企业安全管理。
2.及时发现问题，迅速制定措施，避免重大事故的发生。
3.为政府监管提供基础数据，方便监管部门掌握企业生产安全状况，及时消除安全隐患，预防事故发生。
安全生产事故上报制度的流程企业应当建立安全生产事故上报制度，并严格按照规定的流程进行上报。
1.事故发生后，现场人员及时组织抢救伤员，保障现场安全。
( 安全管理 )
单位：_________________________
姓名：_________________________
日期：_________________________
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安全生产信息及安全生产事故
上报制度(通用版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全生产信息及安全生产事故上报制度
(通用版)
1编制依据
1.1国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》
1.2国家安全监管总局第21号令《生产安全事故信息报告和处置办法》
2事故的分类
2.1按受伤轻重分类
①轻伤
轻伤是指造成劳动者肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者，为轻伤事故。
②重伤
重伤是指造成劳动者肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。
2.2按事故分类标准分
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
注：本等级划分所称的“以上“包括本数，所称的“以下”不
包括本数。
2.3事故原因分类
建筑施工企业的伤亡事故类别主要是：高处坠落、物体打击、触电、中毒、火灾、机械伤害和坍塌等。
3事故上报原则
事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。
4事故报告
4.1事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位分管安全负责人报告；单位分管安全负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生
产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报，自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
4.2报告事故应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过；
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（五）已经采取的措施；
（六）其他应当报告的情况。
4.3本单位分管安全负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
4.4事故发生后，有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
5事故调查
5.1特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。
省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行
调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
5.2特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。
5.3事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。
根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。
事故调查组可以聘请有关专家参与调查。
5.4事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。
5.5事故调查组履行下列职责：
（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
（二）认定事故的性质和事故责任；
（三）提出对事故责任者的处理建议；
（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；
（五）提交事故调查报告。
5.6事故调查报告应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生经过和事故救援情况；
（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
（四）事故发生的原因和事故性质；
（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；
（六）事故防范和整改措施。
事故调查报告应当附具有关证据材料。
事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
5.7事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束。
事故调查的有关资料应当归档保存。
6事故处理
6.1重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复；特别重大事故，30日内做出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。
有关机关应当按照人民政府的批复，依照法律、行政法规规定的权限和程序，对事故发生单位和有关人员进行行政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分。
事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。
负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
7事故记录、统计、分析、改进
7.1事故调查时要做好如下记录
（一）事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
（二）对事故调查组认定事故的性质和事故责任；
（三）提出对事故责任者的处理建议；
（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；
7.2做好事故档案管理，按照公司安全检查制度和隐患排查治理制度要求，每月5日前上报隐患排查（月报表）和质量安全生产月报表，重大隐患应附书面措施方案。
7.3按照事故处理“四不放过”的原则，明确事故原因、事故直接或间接责任人员，在明确原因、责任者的基础上严肃处理，教肓当事人和全体职工，同时要制订措施，定人、定时间完成整改或整改预防措施，防止同类事故再次发生。
7.4公司安全管理人员应对事故进行统计，形成台账。
每月安全生产管理人员要对事故台账统计分析，提出需要改进的地方，应当认真吸取的事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
二、在任何事情上都不要觉得自己受了多大的委屈，哭哭啼啼和别别扭扭改变不了糟糕的现状。
心子开一点，认真地该干啥干啥，反倒走得顺畅许多。
扛得住多少东西，最后就会得到多少东西，大致就是这么个理儿吧。
三、生命本没有意义，你要能给他什么意义，他就有什么意义。
与其终日冥想人生有何意义，不如试用此生做点有意义的事。
四、爱怕沉默。
太多的人，以为爱到深处是无言。
其实，爱是很难描述的一种情感，需要详尽的表达和传递。
五、有些路，只能一个人走。
六、有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。
七、有些决定，只需要一分钟，可是，却会用一辈子，去后悔那一分钟。
八、“忽然想通了”,这五个字说来简单，要做到可真不容易。
我佛如来在菩堤树下得道，就因为他“忽然想通了”.达摩祖师面壁十八年，才总算“忽然想通了”.无论什么事，你只要能“忽然想通了”,你就不会有烦恼，但达到这地步之前，你一定已不知道有过多少烦恼。
九、如果他总为别人撑伞，你何苦非为他等在雨中。
十、我对前任的感觉很简单，哪怕他的女朋友来我面前秀恩爱，我也不会觉得烦。
就像在看别人吃一碗很香的卤肉饭，吧唧嘴巴弄
得很大声，但我自己心里是明白的：我吃过那种饭，其实没那么好吃。
十一、为什么我们总是不懂得珍惜眼前人？在未可预知的重逢里，我们以为总会重逢，总会有缘再会，总以为有机会说一声对不起，却从没想过每一次挥手道别，都可能是诀别，每一声叹息，都可能是人间最后的一声叹息。
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