大学生职业生涯规划大赛获奖作品
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大学生朱亚翔的职业生涯规划书(“航天杯”首届中国大学生职业规划设计大赛一等奖作品)姓名:朱亚翔性剐:男年龄:22所在学校:信阳师范学院文学院一、前言随著我国高等教育的大众化发展趋势,高校毕业生的就业问题越来越突出。
严峻的就业形势给当前的大学生带来了前所未有的压力。
作为一名即将走上工作岗住的大四学生.在此时对自己和职业环境进行准确评估.进而规划自己的职业生涯.有十分重要的导向意义。
二、职业定位根据个人的实际情况和面临的职业环境,我的职业定位是西部基层教育工作者。
整个职业生涯按照时间顺序分以下三个阶段:①大四阶段;②基层教师(23—35岁);③西部办学(36—60岁)。
这三个阶段按照时间顺序分布.根据各个阶段的职业发展特点,制定不同的阶段目标、实施路径、调整方案(见表6—2).使自己不断完善,使职业目标得以实现,促进自己与社会的共同发展,寻求个人价值与社会需要的契合点。
为了科学、全面地认识自我.我参加了职航快线的人才测评,测评结果如下:(一)职业能力职业能力是一个人从事某项工作的潜质,对一个人的职业定位和职业选择非常重要,它决定一个人是否适合某种工作。
只有人与岗的很好匹配,才能使自己的职业生涯得到很好发展,反之,阻碍自己的职业发展。
另外,对自己的职业能力有了清晰明确的认识.才能在以后的自我提升中扬长避短.不断提高自己。
我的推理能力、数理能力和信息分析能力以及语言能力较高,而基本智能和人文素质较低。
较强的推理能力得益于自己缜密的思维和做事的认真、讲求逻辑性。
这项能力对一个人经营一个较独立的团队有很大帮助,能清晰地分析出团队的生存空间、发展步骤等。
数理能力是对数字的整理分析能力。
这是在数字化社会中人的一项必备能力。
信息分析能力是在综合材料的基础上提炼出对自己有价值的信息。
这项能力对做一名语文教师非常有帮助,因为对课文的分析是语文教案的重点。
语文课文的重要特点就是通过象征、隐喻等手法将作者的思想和感情隐藏于文字之后,连成距离美感,这就要求语文教师有对材料中直接表述的内容有较强的分析能力。
大学生职业规划大赛一等奖作品分享职业规划前言你我相同,你我不同。
人生的意义在于创造价值,无论是农民在田地里辛勤耕耘,抑或是教师在黑板上写下知识,无论是建筑工人在工地劳碌作业,抑或是工程师在图纸上规划蓝图,无论是歌唱者用歌声表达着感情,抑或是考古学家在放大镜下追寻着历史,无论是政治家在进行高峰的论坛,抑或是司机奔波于终点与起点……我想说,在我的眼中,劳动没有高低,职业没有卑劣。
而人生的快乐在于做自己适合做而有意义的事,从中收获成功,收获满足。
那么,作为与我们一生相伴的职业,你选择好了吗?作为自己选择的职业目标,你有决心和方法去实现吗?年轻是我们昂贵的财富和成功的资本,青春是一本太过仓促的书,人常说,没有为未来做计划就意味着为失败做准备。
所以,青年们啊,让我们一起,科学客观的找到适合自己而有意义的职业,切实可行的做出符合自己而有效力的规划,全力以赴的奔向属于自己而服务社会的目标。
告诉自己,我是最棒的.别人行我也一定行!第一篇:自我分析1、自我评价自信,自知,自省,自察,自己对自己的看法是指导行动的根源和基础,因为只有自己最了解自己。
只是有时候,我们容易受到环境的干预和影响,模糊了对自己的认识。
因此,且让我们静下心来,遗忘世界,仔细聆听来自心灵的声音……『自我评价』:1、对待他人:友善、真诚、随和、热情;但略有腼腆的性格让自己不善表达感情2、对待事情:认真负责,责任心强,有吃苦耐劳的精神;注重细节,喜欢反复思量;善于总结和反思,有创新意识,总体较为理智;但有时过于拘泥于细节,不善变通3、生活态度:乐观积极,相信有付出就会有收获,相信人品守恒,希望每一天都过得有意义5、遇到困难:能够正视困难并积极寻求他人帮助,但有时不够自信『家庭情况』:父亲:人民法院副院长,公平正直母亲:中学教师,谆谆教诲家庭和睦,从小就给予我了良好的家庭教育。
而父母工作较为辛苦,我从小便有独立自主的意识。
3、科学的性格测试自己和别人对自己的评价展现了一种总体的感觉和基本的概况,再辅之于科学的性格测试,便能更好的将自己的性格特点明晰化,从而帮助我们挑选适合自身性格的职业。
大学生职业生涯设计参赛作品——《我的未来,我做主》姓名:丁芹燕性别:女出生:1988年12月10日学校:浙江机电职业技术学院专业:计算机辅助设计与制造邮箱:姓名:丁芹燕性别:女出生:1988年12月10日学校:浙江机电职业技术学院专业:计算机辅助设计与制造邮箱:引言:1988年,一个活泼可爱的小女生来出生了,但是,她不知迎接她的将是充满挫折的生活。
从小失去父亲,一直得到老师、朋友、同学及社会的帮助,度过了各种难关。
小女孩暗暗下决心:今后要像雷锋一样,做一枚助人为乐的、永不生锈的“螺丝钉”。
进入学院学习后,她多次参加暑期“三下乡”社会实践活动,利用自己的专业技术能力去贫困地区义务维修和支教,使她深深体会到做“螺丝钉”助人为乐的快乐。
古语讲,凡事“预则立,不预则废”,好的一份职业生涯规划是成功的开始。
如今,女孩面临毕业,她终于可以在自己的职业领域中实现她的梦想。
于是,她为实现这个梦想拟定了一份职业生涯规划——“螺丝钉”的职业生涯规划。
规划生涯,规划未来。
这个女孩自信地喊出:我的未来,我做主!一自我认知..................................................................................................(一)、我的理想.......................................................................................1、家庭对我的影响..............................................................................2、个人经历影响.................................................................................3、我的职业理想 (7)(二)、自我评价及他人评价......................................................................1、360度评估.....................................................................................2、360度评估概况..............................................................................3、自我评价........................................................................................4、自我评价概况.................................................................................(三)、工具测评.......................................................................................1、职业兴趣的测评..............................................................................2、职业性格测评.................................................................................3、职业锚的测评.................................................................................(四)、测评分析与自我分析的结合 ...........................................................(五)、自我认知小结................................................................................ 二外部环境分析.............................................................................................(一)、学校环境分析................................................................................1、学校环境分析.................................................................................2、学校环境对职业能力的提升 ............................................................3、学校环境对职业价值观的影响.........................................................(二)、就业环境.......................................................................................1、大学生就业现状..............................................................................2、企业的用人原则..............................................................................3、我的就业期望.................................................................................(三)、职业环境.......................................................................................1、专业认知........................................................................................2、地域环境分析.................................................................................3、行业环境........................................................................................4、企业环境分析................................................................................. 三职业目标定位...........................................................................................(一)、SWOT分析...................................................................................(二)、职业定位.......................................................................................1、近期职业目标.................................................................................2、中期职业目标.................................................................................3、长期职业目标................................................................................. 四职业生涯设计...........................................................................................(一)、职业生涯规划中的5个时期 ...........................................................(二)、制定行动计划................................................................................1、短期计划——大三 ..........................................................................2、中期计划——工作中1—5年 ..........................................................3、长期计划——工作后10年..............................................................(三)、动态反馈调整................................................................................1、评估我的职业目标 ..........................................................................2、调整我的职业目标 ..........................................................................3、修正职业目标.................................................................................4、制定备选职业方案 .......................................................................... 五结束语 .....................................................................................................一自我认知认知自我是对自我及其周围环境关系多方面、多层次的认知和评价。
浙江省第三届职业规划大赛参赛作品《Your health, my dream》温州医学院仁济学院用双手迎接生命的希望用关怀驱散病痛的阴霾用生命守护生命,让真情地久天长-------职业目标:社区家庭病床科护士个人简介姓名:***性别:女出生年月:1992.6.28籍贯:浙江平阳民族:汉族学校:温州医学院仁济学院专业:护理学学历:本科联系方式:***电子邮箱:***目标:社区家庭病床科护士人生格言:命运永远掌握在自己手中,三分天注定,七分靠打拼。
曾获荣誉:浙江省挑战杯大赛三等奖学校挑战杯大赛二等奖学校二等奖学金、三等奖学金学校优秀学生干部学校新生杯演讲赛第一名学校简历制作大赛一等奖学校活动策划书大赛第一名学校党团知识竞赛第一名学校公考大赢家优胜奖目录梦的起点 (1)一.梦的起航(自我认知)(一)个人分析1.气质分析……………………………………………………………………………………22.个人爱好……………………………………………………………………………………33.实践经历……………………………………………………………………………………34.任职经历……………………………………………………………………………………45.学习经历……………………………………………………………………………………46.参赛经历……………………………………………………………………………………57.个人评价……………………………………………………………………………………5(二)他人分析…………………………………………………………………………………5(三)测试分析1.职业价值观..........................................................................................6 2.职业兴趣探索.......................................................................................8 3.性格探索 (10)4.职业技能 (12)(四)家庭影响 (12)自我认知小结 (13)二.梦的方向(职业认知)(一)工作方向大盘点1.本专业就业概况 (14)2.国内前景认知 (14)3.目标就业方向 (14)(二)SWOT职业分析 (15)(三)外部环境分析1.家庭环境分析 (16)2.学校环境分析 (16)3.社会环境分析 (16)(四)目标职业分析1.目标职业名称 (17)2.岗位说明 (17)3.工作内容 (17)4.就业和发展前景 (18)5.任职资格 (18)(五)职业生涯人物访谈 (19)职业认知小结 (21)三.梦的探索(人职匹配)(一)确定目标 (22)(二)双向分析 (22)(三)存在的差距 (24)人职匹配小结 (24)四.梦的规划(职业生涯规划设计)(一)确定职业目标 (25)(二)计划时间 (25)(三)制定路径 (25)(四)制定行动计划1.在校阶段 (26)2.成长阶段 (26)3.目标达成阶段 (26)五.梦的调整(动态调整) (27)六.梦的转折(备用方案) (28)七.梦的追溯(知恩图报) (29)后记 (30)梦的起点曾经有个9岁的小女孩因为隔壁一位老奶奶的逝世哭了整整一晚,一看见生病的人就会忍不住掉眼泪。
大学生职业生涯规划大赛参赛作品挑战梦想规划人生参赛选手基本资料姓名:…性别:男学校:中国石油大学(华东)学院:经济管理学院班级:….电话:…..E-mail:……………目录认识社会认识自己职业定位计划与实施调整与评估前言:在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?只有付出,才会有收获。
未来,掌握在自己的手中,也只能掌握在自己的手中。
如今,身为大学生的我们,将来要站在人生的十字路口,我们总将有一天离开校园步入社会,迎接人生一份工作的挑战。
我们要有意识的去寻找最适合自己的工作。
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
人生最重要的不是一味地做,而是有目标地拼搏。
一、认识自己1、个性特征-------------------42、职业兴趣-------------------53、职业能力与适应性--------------114、职业价值观-----------------12二、认识社会1、家庭环境分析----------------132、专业、职业、行业分析------------133、学校环境分析----------------54、社会就业分析----------------165、个人、社会S W O C分析--------------17三、选择职业目标和路1、职业目标-------------------182、职业发展路径-----------------22四、制定计划与策略,高效行动1、短期目标-------------------232、中期目标-------------------253、长期目标-------------------28五、动态反馈,灵活调整1、适应性调整、修正,坚定信心----------282、评估与备选职业----------------29结束语一、认识自己1、个性特征①我眼中的自己富有好奇心、想象力、创造力。
大学生职业生涯规划大赛参赛作品
挑
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人
生
参赛选手基本资料姓名:…
性别:男
学校:中国石油大学(华东)学院:经济管理学院
班级:….
电话:…..
E-mail:……………
目录认识社会认识自己
职业定位
计划与实施
调整与评估前言:
在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使
自己占有一席之地?只有付出,才会有收获。
未来,掌握在自己的手中,也只能掌握在自己
的手中。
如今,身为大学生的我们,将来要站在人生的十字路口,我们总将有一天离开校园步入社会,迎接人生一份工作的挑战。
我们要有意识的去寻找最适合自己的工作。
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
有了目标,才会有动力。
人生最重要的不是一味地做,而是有目标地拼搏。
一、认识自己
1、个性特征-------------------4
2、职业兴趣-------------------5
3、职业能力与适应性--------------11
4、职业价值观-----------------12
二、认识社会
1、家庭环境分析----------------13
2、专业、职业、行业分析------------13
3、学校环境分析----------------5
4、社会就业分析----------------16
5、个人、社会S W O C分析--------------17
三、选择职业目标和路
1、职业目标-------------------18
2、职业发展路径-----------------22
四、制定计划与策略,高效行动
1、短期目标-------------------23
2、中期目标-------------------25
3、长期目标-------------------28
五、动态反馈,灵活调整
1、适应性调整、修正,坚定信心----------28
2、评估与备选职业----------------29结束语
一、认识自己
1、个性特征
①我眼中的自己
富有好奇心、想象力、创造力。
上进心强,求知欲强。
感情丰富,喜欢广交好友。
喜欢和睦,但有时易冲动,感情用事。
同时具有独立意识和合作意识。
②他人眼中的我
友善、搞笑。
具有独立意识、创新意识。
适应能力强,工作刻苦。
任劳任怨,有野心。
健谈,善于表达。
感情丰富,但有时易冲动。
自制力较强。
具有自己独特的思考。
善于合作。
心情有时不稳定。
2、职业兴
①霍兰德职业兴趣测试
企业型具有冒险、有野心、独断、乐观、自信、精力充沛等人格特征,喜欢领导及企业性质的职业,其典型的职业包括政府官员、企业领导等。
社会型喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人成长或解决困难,为他人提供服务,寻求公正、理解、平等和理想。
在社会上较活跃。
具有合作、友善、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导别人的能力。
常规型喜欢踏实做事,对他人富有责任心,做事效率高。
有顺从、谨慎、实际、稳重等人格特征,喜欢有系统有条理的工作任务,其典型的职业包括办公室人员、会计、打字员等。
霍兰德职业测提供的参考
自我性格、兴趣分析、例证:
我在学习、生活中具有冒险、有野心的性格特征。
总是感到精力充沛,同时我也喜欢与他人合作,喜欢帮助别人解决困难。
并且
办事效率较高。
例如:我在学生会担任学习部副部长,在学习中总是有一些新奇的想法,向组织一些与学习有关的活动,比如这次我自己搞了一个“学习周”,目前正在写策划,调查问卷及相关数据处理、建议、方案已经写好。
同时我也经常与各班学习委员聊天,及时了解到各班的学习情况。
促进学习部效率的提高。
在于不同的人打交道的过程中,也训练了我严谨、实际、稳重、善合作、善领导的性格、行为特征。
在以前,我在行为、性格上总是默默无闻,不管心任何事与人,不喜欢与人交往,内向、自卑。
通过在学生会的锻炼,使我在今天的行为、性格有了很大的变化:自信、乐观、稳重、谨慎、善合作、善交往。
假期同学聚会时,高中同学都说我像变了一个人一样,说我更外向了。
除以上测评外,对自我盘点还应有以下方面:
1、身体素质准备
无论哪一种职业,对从事者的身体素质都有一定的要求,不少职业对从业者身体素质的要求还
比较高。
所以,我们应该始终养成
良好的生活习惯,积极参加体育锻
炼,自觉遵守作息时间,形成学习
和生活的规律,作好身体素质的准
备,以迎接社会对自己的选择与职
业的挑战。
2、知识、能力和技能准备。