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面对就业,你准备好了吗?“男怕入错行，女怕嫁错郎。
”由此可见和学习一样，工作也是人生经历的重要阶段,占据了人生时光的很大部分，它是人生价值等各种目标和需要得以实现的重要中介。
就业，我们每个大学生都需要面对的问题，经过数年的学习，我们终究要走向社会、服务社会。
面对人生的重大抉择，面对就业，你准备好了吗？就业问题现在已经成为了一个很严重的社会问题，那么作为即将迈向社会选择就业的大学生的我们该如何面对这个问题呢？我觉得在这个问题上，我们首先必须得正确的看待和认识自己。
在择业、就业过程中，每一位学生都希望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。
但是怎样才能实现这种愿望，这就需要正确认识自己，客观评价自己。
不少学生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，因而使自己陷入期望值过高的误区。
学生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。
其次，在求职就业过程中，要树立自信心，相信自己，信心不仅给我们带来勇气和力量，也会使用人单位从气势上产生认同感。
要使自己在就业过程中保持坚定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作。
其次，要发挥自己的优势，扬长避短。
要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在就业竞争中占据主动。
其三是要有一腔打动用人单位的热情。
要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。
同时我们要努力消除依赖心理。
有些学生在生活中依赖性很强，无论做什么事情总要请一个参谋，一旦没了参谋，就成了无源之水，无本之木。
于是这些人在就业中往往表现出很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从。
大学生就业准备好了吗？如何准备？1、给自己一个定位，了解自身优缺点古人说得好：“知己知彼，百战不殆”。
了解自己认识自己应该比了解别人更重要，大学生就业同样如此，唯有全方面了解自己的优缺点，知道自己的兴趣特长以及人生观、价值观，包括存在的不足，只有正视自身这一切优缺点，才能知道究竟什么工作可以适合自己。
2、主动出击，为自己争取更多机会唯有了解好自己，才能走上寻觅工作的路程，这样适合自己的机会才更容易唾手可及，给自己一个清晰的定位和目标，我可以做什么，擅长做什么，并且通过各种渠道获取用人单位的第一手资料，机遇是留给有准备的人，主动出击，才能拿到更多主动权。
应用型人才培养工程3、不断进取，调节好心理我们常说这个时代，机遇与挑战并存，随着大学生就业压力不断增大，加之万事开头难，碰壁是常态，心理这一关是必须要过的，应用型人才培养工程提醒，调整好自己的心理，不要一味憧憬美好，更不要过多顾虑，不断进取，机会总在不远处向你招手。
4、做好一切准备，迎接灿烂明天没有工作经验的大学生还是一张白纸，除了所学专业知识，并无其他太多适应社会的专业技能，因此，大学生就业时，必须本着我是空白经验的年轻人这一理念，不断完善自己，从制作一份吸引用人单位的简历开始，到谈吐举止，再到顽强的心理，只有全面准备，才能增加被录用机会。
《周易》里有这样一句话，“天行健，君子当自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
”与面临择业难题而忙碌奔波的诸君共勉。
应用型人才培养工程对于大学生就业问题有更长远的目标，不仅为解决大学生就业难题，同时帮助企业更好的寻找有用人才，联合各行业优秀企业制定岗位人才培养标准，将岗位要求引入高校，使学生在校期间即可掌握企业岗位要求，优先对口专业。
让大学生更好的适应社会，投入岗位。
大学生就业前应该做好七大准备（优秀范文5篇）第一篇：大学生就业前应该做好七大准备作为在校大学生不仅要做好长期的职业生涯规划。
更要做好就业准备工作。
大学生就业前应该做好哪些准备内容呢?校园无忧网小鱼很开心在这里给大家分享下一些实用的经验。
1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。
今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。
一是就业的主要目标。
对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。
因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。
二是就业的次要目标。
这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。
这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。
要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。
3、身体素质准备无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。
所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
4、知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。
就业你做好准备了么演讲稿尊敬的领导、尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我今天将与大家分享的主题是：“就业，你做好准备了吗？”作为即将步入社会的新一代，我们都为能够顺利就业而努力学习着。
但是，仅仅有理论知识掌握是远远不够的。
随着社会的发展和变革，我们要想在激烈的就业竞争中脱颖而出，就必须做好充分的准备。
首先，做好充分的专业知识准备是就业的基础。
我们要不断努力学习，掌握本专业所需的核心知识和技能。
只有通过不断地学习和实践，我们才能够对所学的知识有深入的理解和运用的能力。
同时，我们也要紧跟时代的变化，了解行业的最新发展趋势，掌握前沿的科技和工作方法。
这样，我们才能够在求职中有更多的竞争优势，顺利进入自己理想的职场。
其次，我们要有良好的综合素质准备。
在外界看来，一个人的学历、专业知识和成绩只是录用的基础条件。
在真正的职场中，我们还要具备扎实的沟通能力、团队合作能力、与人相处能力等等，这些素质也是我们在工作中必不可少的。
我们要利用大学期间的机会，积极参加各类社团活动、实践项目、志愿者工作等，培养自己的组织能力和领导力，锻炼自己在团队中的表现和协调能力，这样才能更好地适应职场的要求。
此外，我们也要为自己的职业规划做好准备。
面对繁多的职业选择，我们要有明确的目标和规划，知道自己未来想从事的职业是什么，以及如何去达到这个目标。
我们要了解目标职业的要求和发展趋势，为自己的职业生涯做出长远的打算和计划。
同时，我们也要紧跟时代的发展，学习新的技能和知识，增加自己的竞争力。
在职业规划的过程中，我们可以向身边的前辈、老师或者专业人士寻求帮助和建议，他们的经验和指导会对我们的职业规划有很大的帮助。
此外，就业还需要我们有一颗坚持努力的心。
就业是一个漫长的过程，充满了挑战和困难。
我们要有坚定的信心和毅力，不断地学习和提升自己。
即使在面对困难和失败时，我们也不能轻易放弃，要有勇于面对和克服困难的勇气。
只有经历了风雨的洗礼，我们才能更加坚强和成熟，最终取得成功。
毕业你准备好了吗演讲稿第一篇：毕业你准备好了吗演讲稿毕业你做好准备了吗时间过得太快，转眼我们已经是大三下学期的学生了，大学已经只剩下一年半的时间了。
这学期刚开始的时候我一直在想一件事，马上要大四实习了，然后就是毕业找工作，但是自己做好准备了吗？我粗略地估算着大一进来到上学期为止，自己都做了什么。
社团活动从来是参加个一两次就开始当幽灵成员。
上课基本贯彻了选修课必逃，必修课选逃的思想方针。
去图书馆的次数貌似十个手指加十个脚趾就能数得过来。
而自己上大学之前的想法却是把图书馆里感兴趣的书看个遍，也许叶公好龙就是自己这样的。
两年半的时间大多花在了玩游戏和谈恋爱上，专业知识和专业技能一点儿都没学。
就在几个星期前，我甚至连一个靠谱的发展方向都没有给自己定下。
眼前的迷惘和不久后要面对的现实，我不由得感到一阵心慌，离实习已经只有这一个学期了。
之前有亲戚或同学问起毕业打算，我就会说人力资源管理方向。
其实那只是自己不愿当教师而做出的选择，它需要什么能力，什么专业知识，我一概不知，根本没有任何理性和深思熟虑。
记得在熬高三的那段时间，老师常安慰我们说，熬过了高考后，上了大学你们就轻松了。
到大学了，自己也觉得高三过得这么煎熬，大学了要好好放松。
而实际上呢？实际上就是大学你越是轻松惯了，临近毕业就越会感到迷惘、慌乱和手足失措，那是比高三还要痛苦的煎熬，那是被卷入漩涡之中的窒息感和你无法挣脱出来的恐慌，因为面对今后的人生你没有任何准备！（语速加快，语气加重）我知道有些话，自己是没有资格说的，因为自己经常轻言承诺却没有履行。
拖延做事，这一习惯在大学中养成并不断肆意滋长，以至于自己说过的话有过的想法都被拖延着没有兑现，最后不了了之。
到后来我甚至开始害怕了，我怕自己说出的话再次做不到，我退缩了，不敢言、不敢说。
但是我也逐渐明白了，有些话必须要说，不能觉得承担不起责任就放弃承担；不能怕听到他人失望的话语就放弃机会。
因为前者需要的是能力，后者却是勇气。
就业指导专家李震东:毕业求职，你准备好了吗？1、 就业观念要与时俱进“大学生就业难”已经是社会一大问题，但“难”最关键的是“改变观念难”。
对于一些大学生而言，并非找不到任何工作，而是由于对工作的期望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾，盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。
这种“半吊子”型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要造成“大学生就业难”。
其实“退一步海阔天空”，好工作不是找出来的，是干出来的！勇敢地面对现实，摆脱“铁饭碗、好单位、一步到位思想、大城市思想、面子思想”，建立科学的就业观，只有适合自己的才是最好的。
先就业后择业再实现理想，做到“给我一片天空，我绘出绚丽的彩虹”。
2、 综合素质急待提高最近两年人才市场有一种“怪现象”，研究生和名牌大学本科生就业已非往日风光无限，而有的一般院校本科生和专科生凭自身的综合能力倍受HR的亲睐，为什么？这是用人单位重视能力而非学历务实的结果。
现在用人单位对大学生综合素质越来越重视，做人诚信、做事认真、创新意识、团队精神、工作经验、沟通能力、良好心态、忠诚塌实、吃苦耐劳等等这些人才的软件标准已是首选，而人才的硬件标准如：学校、专业、学历等已降为第二因素。
正所谓英雄不问出处，全力打造自身的综合素质，增强求职就业的核心竞争力，你就会成为HR眼中的香饽饽。
3、 职业生涯要规划一位应届毕业生在求职时明明去应聘一个技术管理职位，可拿出的简历却让HR哭笑不得，因为简历上无论是专业、经验还是阅历都与其毫无关系。
还有一些应届毕业生的问题更是难倒了HR们，“您看我适合做什么岗位呢？”。
不知道自己应该找什么工作，何种职业才是真正适合自己的，如果想避免这种现象不再出现，就应该给自己进行职业生涯规划了。
首先正确的认识自己，你的优势是什么，你的劣势有那些，如何扬长避短。
然后给自己定个价，你最低接受标准薪水是多少。
同时根据兴趣、爱好和志向给自己一个准确的定位：就业区域、从事行业、目标单位等等，最后制定职业发展终极目标，并在以后实际工作中不断修正，直到事业成功。
就业，你准备好了吗？作为一名以后马上要踏入社会的的大学生，对于我们来说，最重要的是就业问题。
从走出学校迈入社会的那一刻，就是对我们一生来说都很重要的角色转变的时刻。
此时你不再是社会的宠儿，而是社会上实实在在的一个劳动者。
那么在这之前，我们应该怎样准备就业呢？下面我就介绍一下我自己的准备。
一、职业目标确定人在职场，一定要为自己选择一个适当的职业目标。
如果你不清楚自己要朝哪个方向走下去，通常会原地踏步。
就象大海中的航船，空中的飞机，没有目标无法前行。
所以说，要想拥有一个美好的职业，那么较早确定职业目标是首要条件。
转眼间，我已经在大学中度过了3年，一直以来，我就想要做一名小学老师。
为此，有关我对自己作为老师的优、劣势的分析如下：我的优势：热爱教学工作，对于自己所选专业和工作一直抱着乐观积极的心态。
在见习过程中和学生交流的比较好。
并能与有教学经验的教师保持频繁、有意义的支持性交流。
考虑问题能从多角度去思考，周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点，创新意识强。
年轻，接受新事物迅速，并有很强的适应能力，这对于适应新课改是非常有利的。
热爱学生，热爱教师这一职业，工作勤恳，虚心好学。
我的劣势：对学生的了解还不够深入，缺乏相应的工作经验。
由于经验有限，在课堂的驾驭、教学能力，都是比较欠缺的。
二、专业知识的准备在我的大学中，我们已经学了很多有关于做一个合格的小学教师的技能了，比如规范的钢笔字书写、粉笔字书写、说课技巧、应用文写作，还有相关的课程《小学数学教学论》、《小学数学思维方法》、《小学数学竞赛辅导》等等课程都为我们的作为小学老师有所裨益。
学过教育学、心理学、儿童心理学等。
作为一名小学教师必须学习的，我们在学校里都努力去研究，为成为一名合格老师做准备。
教师，是我无悔选择的行业，所以我会带着一颗热爱教育、热爱儿童的火热之心致力于我的教育教学工作。
个性随和，从不与人计较。
在工作中能认认真真积极参与，一丝不苟地做好自己的事情。
面对就业，你准备好了吗大学三年时间匆匆而过，对于我们而言，就业是现在我们面临的最大挑战。
或许，有的同学考研，有的同学考公务员，有的准备参军等等，；在未来，就业是每个人都要面临的问题。
对大学生来说，就业是对自己受教育过程的综合检验，是对自己适应社会、服务社会的素质和专业技能水平的具体测验，是服务社会、贡献社会、确立自己社会地位的开始。
职业影响人生，就业创造机会。
经过数年的学习，我们终究要走向社会、服务社会。
面对人生的重大抉择，面对就业，你准备好了吗？面对就业，我们首先要确定自己的就业目标。
根据自己的专业、特长，选择适合我们的职业。
这个是最重要的，因为目标的确定，就决定了我们的人生走向，所以我们必须慎重。
而对于我们的目标，要根据我们自身的知识水平，专业倾向甚至家庭因素来决定。
确定就业目标的时候，我们要冷静，有自己的主见，不能来回摇摆不定。
就业目标确定之后，就需要我们努力提高自身了！就业目标确定后，我们要进行专业知识的准备、观念态度的准备、就业政策的了解、就业区域的准备、面试的准备！这些是我们求职必须经过的程序，所以我们要在大学时期就要做好准备，来迎接这一个个挑战！1、专业知识的准备在大学期间，我们会接触自己的专业知识，对于这些，我们要紧紧掌握、将它打结实。
只有这样，我们在职业岗位上才不会因为没有接触过而手忙脚乱。
因为我们是生物科学专业，所以大多数都是在一些工厂、制药厂等一些车间里面工作。
我们就要掌握平时上课老师所讲的一些要点，实验室课上老师要求我们注意的地方以及实验原理等等。
专业知识，我们只要肯下功夫，一般都不会有问题。
因此，加油吧，努力奋斗，即使做好笔记！2、观念态度的准备从小我们就一直不停地上学，小学、中学、大学。
对于社会，我们很陌生。
从没有接触过，但却很期望步入社会。
或许在很多同学眼里，社会就是满地铺金，很容易赚到钱；或许有同学认为社会很无情，人和人之间很冷酷。
现在我们面临就业，要去适应社会，这就要求我们要改变我们的观念态度。
面对就业，你准备好了吗？时光飞逝，岁月蹉跎。
走过了2年的职业学习，即将面临毕业。
在完成从“学生”到“社会人”的人生跨越的过程中，你是否已经准备好？在已经开始的求职路上，已经懂得“每一枚硬币都有两面”，危机与机遇总是相伴而生；面对困境时，已经明白只有弱者才会找借口而自暴自弃，而强者懂得找方法，用信念和毅力去点亮未来！作为应届毕业生，面对日益激烈的就业竞争，应该以何种心态对待？针对就业市场更加严格规范的择人标准，我们应该如何做出合理的人生定位和职业选择？面对稍纵即逝的就业机会，该如何抢抓时机，使自己的优势得到最大发挥？作为每一个求职者，需要从心理、观念、自身能力等各个方面做好就业准备，才能真正做到有的放矢、把握机遇。
针对这些问题，我们需要注意第一、认清形势，树立良好择业观念直面现实，明确社会职位要求，结合自身的优势与特长，自觉调整就业预期。
先就业再择业，先生存再发展，树立“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”的新型就业观和成材观，以积极进取的心态对待就业。
第二、充实自我，提升就业竞争能力一个人要踏上工作岗位，一定要具备与社会需求相适应的知识和工作能力，日趋激烈的就业竞争归根结底是毕业生综合素质和能力的竞争。
即将就业之时，我们应重新分析自我，全面审视自我，为成功就业做好充分的准备。
首先，建立规划，确立目标。
其次，树立正确的价值取向。
再者，构建不可或缺的知识和能力结构。
高度的社会责任感、良好的学习能力、语言文字表达能力、团队协作能力、环境适应能力、人际沟通和交往能力、创新能力及魄力等要素都是用人单位选拔人才所看重的。
第三、主动出击，积极把握就业机会在求职过程中，个人的知识储备和能力固然重要，但是，机会总是眷顾那些积极主动的人，有的放矢抢抓就业时机则往往能起到事半功倍的效果。
随着近几年行业间对优秀毕业生需求竞争的加剧，招聘高峰期整体有所前移，这种现象呈现出逐年加剧的趋势。
第四、扎根基层，在基层岗位历练成才基层是毕业生了解国情、磨炼意志、砥砺品格的生动课堂，是经受锻炼、发挥才智、成就事业的广阔舞台。
即将毕业,就业你准备好了吗（范文模版）第一篇：即将毕业,就业你准备好了吗（范文模版）即将毕业就业，你准备好了吗？一、就业的去向1、签约就业：与企事业单位签订就业协议书或劳动合同，以受法律保护的方式就业获取报酬；2、自主创业：自办企业，合伙创业，继承家族企业等获取报酬；3、参军入伍4、考研升学：省内外各高校研究生考试升学，出国深造为更高层次的就业打基础；二、签约就业的材料准备自荐书一般可包括简历、求职信、就业《推荐表》（11月中旬由辅导员统一发放）、成绩单（辅导员统一发放）、英语及计算机等级证书、各种获奖证书、作品照片、剧照、所发表的论文目录及复印件等。
1、求职信求职信是针对特定的用人单位写的。
自荐信要集中突出个人的特征与自荐意向，书写要清晰、简明，态度要诚恳，用语要得当并能打动招聘人的心。
求职信一般由称呼语、正文、结尾、落款四部分组成。
信的开头，要写明收信人的称呼。
正文是自荐信的主体部分，应写清楚以下几方面内容：个人基本情况，如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人所具备的条件，主要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具备的资格，这是求职信的核心。
求职信的结尾可提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或希望能有面试的机会。
落款包括署名和日期。
以上给大家介绍的自荐自荐信的基本写法。
但是要依靠自荐材料，取得自己满意的自荐效果达到择业目的，还要注意以下几点：（1）态度诚恳，措辞得当。
用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马、自信而不自大；（2）着眼现实、有针对性。
动笔之前应了解单位情况，以免脱离实际说外行话；（3）实事求是、言之有物。
自己的优点要突出，缺点也不要隐瞒，千万不要夸夸其谈，弄虚作假；（4）富有个性，不落俗套；（5）有的放矢。
对不同的单位和行业，求职信要量体裁衣；（6）最好不要超过一页，除非你的应聘单位索要进一步信息。
2、简历主要是用来向用人单位呈现本人的基本情况和全面反映大学阶段自己在德、智、体诸方面情况的。
大学生就业演讲稿5篇篇一：大学生就业演讲稿范文看到现在的人才市场生意很旺，我就在思考一个问题，为什么那么多的企业招不到自己想要招的人，而人才市场那些人头攒动的人大部分还都是没有工作的，工厂招不到合适的人，该做的事没有做好，而那些没有就业的人，有的甚至连生活费都不能解决，就这种现象我来谈谈我的观点。
就这种现象我先打个比喻，我身边有个朋友有个4间房子，以前的租金是1500元/月，别人到期没租了，那么他又帖了个招租广告，他想地皮升值啦，现在开价到1800元/月。
可是来谈的人最多还只出到1500元/月，低于1800他不租，超过1500元别人不租，就这样空了个半年，前两天才1400元/月租出去。
他跟我说一年亏了5000元，我笑话他，你不是亏了5000元的，你已经亏了一万多啦，如果开始就1500租出去，你这半年又多收了9000元啦。
想想人的思想有时转一下，你会赚得更多。
所以说每个人都要调整好自己的心态，要甘心从基础做起，不要一开始就把自己定位得太高，免得到了下了台阶。
一旦你的能力被老板发现了，不用你说自然老板会给你加薪，提拔你。
那些天天吵着加薪的最后的结果可能都是被吵掉，因为老板发现你值不了那么钱一个月，所以没有给你加薪，你还在闹，那结果可想而知。
真正有能力的人不是自己吵着加薪，而是老板自然给你加薪。
再就是谈谈一些企业老板，为了把自己的费用降到最低，利润最大化，采取降低工人工资这方面，连身边的忠臣也都离他而去，等他后悔也来不及啦，因为别人太不甘心啦。
心理不平衡，办事肯定不出效率。
还有就是勉强呆在你这儿，也许是身在曹营心在汉。
总结一下，做为就业人员起初不要把自己定位太高，这样反而对自己不利，对自己的将来更不利。
你要的价就是老板开了这个价，老板心理都不爽，不会怎么重用你，你提升的机会也就少了很多。
因为你在老板的心目中你只注重利益了。
只有老板发现你是个人才，你的地位与薪资会与日俱增的。
做为一个企业老板也是一样，你舍不得牛皮也就熬不出膏药，你付出与回报是成正比的。
出不了高薪就请不了人才。
不妨双方反思一下，换位思考。
争取让每个员工为你企业甘心情愿地贡献余热，只有员工死心塌地，你的企业才有战斗力，才有凝聚力，这样你的企业才得以良性发展。
篇二：今天讲的主题主要是大学生就业心态，我就随便聊一下，因为当初我自己大学毕业的时候，不需要有就业心态，因为我们毕业的时候是国家分配，国家指向哪儿我们就打向哪儿。
当初国家没有把我分到西藏去，把我留在了北京大学，所以有了我的今天，如果在西藏的话，我现在应该是西藏大学的某个教授，反正是国家说到哪儿我们就走向哪儿，这是当初我们的心态。
但是现在即使你有这样的心态，也不一定能做得到，因为现在国家不告诉你到哪儿去，国家告诉你，你自己怎么活由你自己来，是这样一个状态。
在大学生扩招的前提之下，并没有为大学生的就业市场做好准备，扩招的目的想让中国的大学生多一点，中国整个的知识层次高上去，但是大学生毕业以后的就业市场没有准备好。
找不到工作对于一个大学生来说是非常痛苦的事情。
因为他们在大学已经花了很多的学费，父母非常的辛苦，而毕业出来工作对于他们来说是人生中最重要的事情。
但是由于大市场没有做好准备，这个问题就不仅仅是我们大学生的工作能力问题，也不仅仅是我们有没有工作经验的问题，实际上是一个市场没有办法一下子吞吐这么多大学生的问题。
怎么办？我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。
失业和事业的拼音是一样的，这似乎体现了一种宿命。
能够放低自己的人，通常将来能够走得更高我一直把工作分成三个步骤，这三个步骤叫就业、职业和事业，只有一个不能做，就是千万不能失业。
我每次在电脑上打事业这两个字的时候，跳出来的总是失业两个字。
【大学生就业演讲稿5篇】大学生就业演讲稿5篇。
失业和事业的拼音是一样的，这似乎体现了一种宿命，就是对于很多学生来说，谈事业目前离你们还太远，真正要谈的是能够不失业的问题。
真能不失业就要从就业做起。
什么叫就业？我有一个定义，就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，有了一份业，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。
我对学生讲课的时候有一个口头禅就是，22岁以前父母给你经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管你是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。
因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。
中国的父母在到底怎样才能让孩子活得更好的养育上是不够的，有钱的父母更加不够，孩子没有工作，找不到，那就算了，继续给他钱吧！最后的结果是孩子的独立生存能力和独立奋斗能力越来越差，父母不知不觉中剥夺了孩子们什么？剥夺的是孩子们成长的权利，使孩子们越来越失去成长的可能性，可能导致一辈子不成长，一辈子没出息，一辈子窝囊。
因为到22岁左右如果养成一种依赖心态，这个依赖心态一辈子几乎是摆脱不掉的。
有同学就问我，说我22岁以后读研究生确实还要点钱，但是我读研究生是为了自己更有价值，那怎么办？假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果这样的话，那么你就有了一种紧迫感。
这个紧迫感就是说，我未来必须找到更好的工作。
我对到新东方应聘的大学生，常问他想干什么工作？一般提出来的工作都是充满了远大理想的工作，这样的工作对于一个没有工作经验的大学生来说，是不太容易被企业接受的。
另外一个情况就是，开出来的工资让你感觉到难以接受。
当然大学生有毕业以后就能拿到上万块钱的，也有毕业拿到两千块钱的，我从来不认为一个毕业的时候只能拿到两千块钱的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为有可能后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定未来的工资。
撇开工资不说，我再说一下就业心态，比如说有的时候我会故意考验大学生，他说我能干这个能干那个，我说你对新东方了解不了解？他说了解，这个、那个，他了解很多新东方的事情，那我说现在干这个工作呢暂时没有位置，但是新东方也有一些位置可以干，你可以留下来干，比如说有两间厕所没人打扫，你愿意不愿意暂时先打扫？如果你真看好新东方，从打扫卫生进新东方也是可以的。
一般的学生当我开完这个玩笑后是不会接受的，但是实际上他要是真接受了，至少给我的一个感觉，这个人将来可能能成大事。
一个能够放低自己的人，通常将来能够走得更高。
心态决定了结果。
大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。
获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个机构的喜欢，来使自己在这个机构中能够逐步上升。
就业可以是临时工作，它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关。
职业则是你选择的这个行业，你打算干它一辈子。
篇三：尊敬的领导、亲爱的同学们：你们好！首先感谢黄与时老师给予我，展示自我的舞台和施展才华的机会！真挚的友谊来自简单的自我介绍，我叫陈俊竹，希望在以后的生活中，我们会成为朋友；在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。
各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。
想找到理想工作的同学请举手！好，请放下??想找到理想工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点！好，谢谢！请放下??那么，想找到理想工作，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来！举高点！好，谢谢大家！请把你们的手放下。
各位，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情。
那么为什么有的人能够成功，有的人不能呢？为什么有的人能够实现自己的梦想，有的人到死也没有实现自己的梦想呢？原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀就是执行力。
因此，我今天的演讲主题是：大学生如何拥有正确的就业观。
许三多有这样的一段语录：你现在混日子，小心日子把你混了。
人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。
连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。
信念这玩意不是说出来的，是做出来的。
光荣在于平淡，艰巨在于漫长。
人不是做出来的，是活出来的。
那么，什么是希望？今天比昨天好，这就是希望。
作为一个大学生来说，“混”可能是我们听过、讲过最多的字眼吧。
可是对我们这些快毕业的大学生来说呢？务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验??这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。
高等教育向研究型教育转型，素质教育成为一个主要内容；企业追求利益最大化，职业技能成为招聘的主要标准。
【大学生就业演讲稿5篇】最高可达三四百元！果真如此的！我有位学妹，她刚上大学的第一份兼职工作就是做“小蜜蜂”。
当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。
我告诉她一个字“做”！没听明白，她又问我一遍，这时，我加大声亮告诉她“放大胆子去做！就是拉！不用怕！”，一共做了三天，第一天她攒了八十块钱，回来后告诉我，我一边点头，一边说到“继续做”；第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到“好，继续做”！就这样，她拥有很强的执行力，一直做，一直做，第三天，她挣到了三百八十块钱！我们知道，做“小蜜蜂”是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心灵上的伤疤，它可以不露声色地毁掉我们。
各位，在你做工作的时候，经验是你考虑的唯一因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？将你考虑的因素统统抛在脑后吧，考虑考虑执行力！我们在生活、工作中一定要学会马上行动，懂得实践比言语更重要！马克思曾说过：一打子纲领比一次实践更重要！华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。
所以，学生通过一些活动和比赛来找工作也是“迫不得已”。
企业这样做也很精明，他们知道这样才能找到最合适的人才。
在理想状态下，任何人都会回答说，能力要大于学历。
这恰恰给毕业生就业增加了难度。
各位，试想一下，具有高学历，却没有工作能力的人，企业会用吗？??具有超强工作能力，却没有执行力的人，企业会用吗？??而后，又出现一种新的说法。
新东方it教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的“经验歧视”现象。
