2014保密工作自查情况记录表

保密工作自查自评报告_自查报引言概述：
保密工作是组织机构中非常重要的工作之一，涉及到机密信息的保护和安全。

自查自评是保密工作中的一项重要工作内容，通过自查自评可以及时发现问题，加强保密工作的有效性和可靠性。

本报告将对保密工作自查自评进行详细分析和总结。

一、保密政策和规定的执行情况
1.1 公司内部是否建立了明确的保密政策和规定
1.2 公司员工是否了解并遵守保密政策和规定
1.3 公司是否定期进行保密政策和规定的宣传和培训
二、信息系统安全管理情况
2.1 公司是否建立了完善的信息系统安全管理制度
2.2 公司信息系统是否定期进行安全检查和评估
2.3 公司是否对信息系统的操作进行严格的权限控制和监控
三、物理安全管理情况
3.1 公司是否建立了完善的物理安全管理制度
3.2 公司是否对重要设备和文件进行有效的存储和保护
3.3 公司是否定期进行物理安全检查和评估
四、员工保密意识和培训情况
4.1 公司是否定期对员工进行保密意识培训
4.2 公司是否建立了员工保密意识考核机制
4.3 公司是否对员工保密违规行为进行及时处理和纠正
五、应急响应和事件处理情况
5.1 公司是否建立了完善的保密事件应急响应预案
5.2 公司是否定期进行保密事件演练和摹拟
5.3 公司是否对保密事件进行及时处置和跟踪处理
结论：
通过本次保密工作自查自评报告，我们发现了一些存在的问题和不足之处，需要进一步完善和改进我们的保密工作机制和措施。

同时，也为我们提供了珍贵的经验和教训，匡助我们更好地加强保密工作，确保机构信息的安全和可靠性。

保密工作自查表（一）
单位名称：检查人：检查日期：
保密工作自查表（二）
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保密工作自查表（三）
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保密工作自查表（四）
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保密工作自查表（五）
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说明：涉密属性表述为绝密级、机密级、秘密级、工作秘密级。

联网情况表述为办公内网、财务专网、公文传输专网、单机。

保密工作自查表（六）
单位名称：检查人：检查日期：
保密工作自查表（七）
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保密工作自查表（八）
单位名称：检查人：检查日期：。

保密自查自纠记录为了加强保密工作，确保信息安全，我们公司定期进行保密自查自纠工作。

自查自纠是保密工作的重要环节，能够发现问题、解决问题，提升公司的信息安全保障能力。

以下是我公司最近一次保密自查自纠的记录：一、保密工作的重要性保密工作是保护国家利益、社会利益和个人合法权益的重要手段，是企业经营中的必备措施。

信息安全是企业生存发展的基石，信息的泄露可能导致严重的经济损失和声誉风险。

因此，加强保密工作，做好信息安全保障是公司的重要任务。

二、保密自查自纠的目的通过保密自查自纠，可以发现和解决公司在信息管理方面存在的问题和隐患，提升公司的信息安全保障能力，确保公司信息的完整性、可用性和保密性。

三、保密自查自纠的内容1.查看公司内部文件、资料等是否按照规定妥善保存和管理；2.检查公司内部网络安全措施是否到位；3.核实公司重要信息的备份和保护情况；4.检查员工对信息安全保密意识的普及和培训情况；5.审核公司对外服务提供商的信息安全管理情况。

四、保密自查自纠的具体步骤1.确定保密自查自纠的时间节点和范围；2.组织保密检查小组，指定责任人；3.对公司各部门依次进行保密自查自纠，并填写自查自纠记录表；4.对自查自纠结果进行总结和分析；5.制定整改方案，解决存在的问题和隐患；6.跟踪整改情况，确保整改措施的实施和效果。

五、保密自查自纠的结果和问题经过本次保密自查自纠，我们公司发现了一些问题和隐患：1.公司内部文件管理不够规范，存在泄密隐患；2.部分员工对信息安全保密意识不强，容易造成信息泄露；3.部分重要信息备份保护不到位，容易导致信息丢失。

针对以上问题和隐患，我们制定了整改方案：1.加强内部文件管理，建立规范的文件管理制度；2.提升员工信息安全保密意识，加强保密培训；3.完善重要信息备份和保护措施，确保信息的安全性和可靠性。

六、保密自查自纠的建议和改进为了进一步加强保密工作，提升公司的信息安全保障能力，我们提出以下建议：1.定期组织保密自查自纠活动，发现问题及时整改；2.加强员工信息安全保密意识教育，提升员工保密自觉性；3.建立健全的信息安全管理制度，规范信息管理流程；4.加强对外服务提供商的信息安全管理，确保信息安全外部环境的安全性。

机密机构保密工作情况检查记录表一、保密制度的建立与落实情况1. 保密制度是否健全，并能够满足机构的保密需要。

2. 是否有相关的保密文件和规章制度，并且在实际工作中得到落实和执行。

3. 是否有明确的保密责任人，负责保密制度的宣传、培训和监督。

二、保密室及相关设施的安全性1. 保密室的物理安全措施是否完善，包括门锁、监控设备、门禁系统等。

2. 是否有严格的进出保密室的控制制度，保证只有获得授权的人员才能进入。

3. 保密室的排风设备和防火措施是否符合要求，并得到有效的维护。

三、保密工作人员的保密意识和操作规范1. 保密人员是否具有一定的保密意识，能够识别和防范可能的信息泄露风险。

2. 是否有严格的保密操作规范，包括文件传输、存储和销毁等方面的规定。

3. 保密人员是否定期接受保密培训，增强他们的保密意识和知识。

四、外部安全威胁的应对措施1. 是否建立了应对外部安全威胁的预警机制和应急预案。

2. 是否与相关保密机构建立有效的信息交流和合作机制，共同应对外部安全威胁。

3. 是否定期开展安全风险评估和演练活动，保证应急响应机制的及时有效性。

五、内部安全风险的防范措施1. 是否对内部人员的权限进行严格控制，避免恶意行为和信息泄露。

2. 是否建立了内部安全监控体系，能够追踪和记录内部人员的操作行为。

3. 是否定期进行内部安全审计，发现并纠正安全漏洞和隐患。

六、保密事件的处理和总结1. 是否建立了保密事件处理的流程和制度，能够及时处理和追踪保密事件。

2. 是否进行了保密事件的总结和分析，找出保密工作中存在的问题和改进措施。

补充说明：以上内容仅为参考，根据实际情况可以进行相应的调整和补充。

---该检查记录表将作为机密机构保密工作情况的参考，用于评估机构的保密工作情况和发现存在的问题，希望各相关部门和负责人能够根据检查结果进行相应的整改和改进，确保机构的保密工作能够健康有序地进行。

完整word版)年度保密工作检查记录表年度保密工作检查记录表检查日期：年月日检查范围：1.保密责任保密委员会负责人：1）是否了解自己应承担的保密责任；2）是否了解本单位保密工作中的重点、难点；3）保密工作机构设置和保密工作人员配备是否符合标准；4）是否了解保密责任制考核奖罚情况，以及责任制的落实情况；5）是否为保密工作提供人力、物力和财力支持。

分管保密工作负责人（保密部门负责人）：1）是否掌握本部门或项目的保密工作情况；2）是否能够掌握业务工作中的重要涉密事项；3）是否进行监督检查以确保保密措施得到落实。

2.保密组织机构1）保密委员会或保密工作领导小组的组成和职责是否符合标准要求；2）是否有明确的职责和分工；3）了解是否实行例会制度，以及是否对本单位保密工作的开展做出部署和总结；4）是否及时研究解决本单位保密工作中的重大问题。

3.保密工作机构保密工作机构是否按要求单独设置，并独立行使管理职能；检查保密工作机构人员配备情况，以及查询专职保密工作人员，了解其保密管理知识的掌握情况；专职保密工作人员是否经过培训，持证上岗。

4.保密制度查看基本制度、专项制度和二级制度是否健全、无遗漏；制度落实保障情况是否符合标准。

5.保密监督管理-定密管理1）是否编制有《国家秘密事项范围目录》或《涉密事项一览表》；2）定密依据是否正确。

6.保密监督管理-涉密人员管理1）是否对涉密岗位进行了界定，并对涉密人员进行了审查，涉密岗位和人员界定是否准确；2）检查保密教育培训内容及学时是否符合要求；3）涉密人员是否按规定签订保密责任书，内容是否明确双方应该履行的责任义务和享有的权利；4）涉密人员是否按要求定期考核，是否有考核记录；5）保密补贴是否按规定发放，是否与考核挂钩；6）检查因私出境审批表，了解涉密人员因私出境审批情况和保密提醒制度是否有落实执行。

是否清晰可辨；3.权限控制：检查计算机和信息系统的权限控制是否落实到位，是否存在未授权访问的情况；4.日志管理：检查日志管理是否规范，是否记录关键操作和异常情况；5.安全防护：检查计算机和信息系统的安全防护措施是否到位，包括防病毒、防黑客、防篡改等；6.网络安全：检查网络安全措施是否到位，包括安全认证、访问控制、数据加密等；7.备份和恢复：检查备份和恢复措施是否到位，包括备份频率、备份介质、备份存储位置等；8.应急响应：检查应急响应措施是否到位，包括应急预案、应急演练、应急响应流程等。

保密工作自查自评表我局严格按照文件要求,结合工作实际,及时查找问题,采取有效措施,确保保密自查自评工作取得实效，本站为大家整理的相关的保密工作自查自评表,供大家参考选择。

保密工作自查自评表保密工作自查自评表保密自查自评工作自查报告我局严格按照文件要求,结合工作实际,及时查找问题,采取有效措施,确保保密自查自评工作取得实效，现将自查自评结果汇报如下：一、领导重视、责任落实保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作，做好保密工作是我们的基本职责。

我局领导历来就十分重视保密工作，按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。

主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障，保密工作所需经费列入单位年度财政预算或者收支计划。

二、加强学习、增强认识一是对年度保密宣传教育工作做出安排并组织落实;二是及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;三是组织涉密人员保密知识技能培训，并按要求参加区保密部门组织的培训。

组织相关工作人员认真学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政府信息公开条例》等保密法律法规。

对全体工作人员进行保密教育，学习方式采取集中学习和分散学习两种，明确全年党组集中学习不少于4次，全局集中学习不少于6次。

提升了职工对保密工作重要性和严肃性的认识，增强了全体干部职工的保密意识。

为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，保守党和国家秘密，确保秘密信息安全。

三、严格管理、措施到位我单位涉密工作不多，但领导却很重视保密工作的管理。

在各涉密工作中。

结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度。

准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;涉密人员上岗前，均进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书;涉密人员在岗期间，熟悉相关保密事项范围，履行本岗位保密职责，定期进行自查并及时整改存在的问题。