语言文字口语测试评价实施细则

学校语言文字口语测试评价方案：探索与提升在浩瀚的教育海洋中，语言文字的魅力犹如一盏明灯，照亮我们前行的道路。

为了完成语言文字达标的崇高要求，我校小学语文课程改革如火如荼地展开。

为了充分发挥评价的激励和导向功能，我们努力构建一套符合我校实际、操作性强的评价体系，旨在全面提升小学生的语文素养。

根据我校小学语文分层实施、稳步推进的评价改革计划，特制定XX学校语文口语交际能力测评方案。

我们的评价方案面向一至五年级全体学生，犹如一场丰富多彩的探险，每个孩子都是勇敢的探险家，怀揣着对知识的渴望，对未来的憧憬，踏上这段奇妙的旅程。

在这场旅程中，我们将通过四个重要的站点来评价孩子们的口语交际能力：课堂表现、演讲、讲故事和日常与人交流。

课堂表现是孩子们展现自我、锻炼能力的舞台；演讲则是他们用语言的力量来表达思想、传递情感的舞台；讲故事则是他们发挥想象力、创造力的舞台；日常与人交流则是他们将所学应用于生活，锻炼实际能力的舞台。

我们的评价方案还注重各个年级的特点。

从一年级的《说说我自己》到五年级的《我爱你中国》，每个年级都有其独特的主题和要求。

这些主题和要求不仅反映了孩子们的成长历程，也体现了语文学习的渐进性。

组织形式上，各班将在第七周的班队会和一节语文自习课上举行演讲比赛。

这将是一个充满激情与活力的时刻，孩子们将用他们纯真的声音，诠释对世界的理解，对生活的热爱。

总的来说，我们的评价方案不仅是一套评价体系，更是一个引导孩子们全面发展的航标。

在它的指引下，我们相信每一个孩子都能找到属于自己的天空，用他们的语言，描绘出一个绚丽多彩的世界。

口语交际能力测评活动尊敬的老师们：为了全面提升学生的口语交际能力，我们将举办一次特别的测评活动。

以下是活动的详细安排和要求，请仔细阅读并按照要求进行。

一、活动背景与目的口语交际能力是学生必备的技能之一，为了更好地培养学生的口语表达能力，我们特别组织了这次测评活动。

通过这次活动，希望能够提高学生的语言表达和与人沟通能力，同时也能让老师们更好地了解学生的口语交际水平。

口语测试评价实施方案口语能力是语言能力的重要组成部分，对于学习者来说，提高口语能力是非常重要的。

而对于教育机构或者语言培训机构来说，如何有效地评价学生的口语能力，制定合理的评价实施方案就显得尤为重要。

本文将就口语测试评价实施方案进行探讨。

首先，口语测试评价实施方案需要明确评价指标。

口语能力的评价指标包括语音、语调、流畅度、词汇运用、语法准确度、表达能力等。

这些指标可以通过口语测试中的发音准确性、语速、词汇量、句子结构等方面来进行评价。

明确的评价指标可以帮助评价者更加客观地评价学生的口语能力，也有利于学生对自己口语能力的认知和提高。

其次，口语测试评价实施方案需要选择合适的评价工具和形式。

口语测试的评价工具可以包括口语测试题目、评分标准、评分表等。

评价形式可以包括面对面口语测试、电话口语测试、录音口语测试等。

选择合适的评价工具和形式可以更好地帮助评价者了解学生的口语表达能力，从而更好地进行评价。

接着，口语测试评价实施方案需要合理安排测试时间和场地。

口语测试需要有充足的时间来进行，以确保学生有足够的时间来展示自己的口语能力。

同时，测试场地也需要选择一个相对安静、舒适的环境，以确保学生在测试时能够集中注意力，发挥出最佳的口语表达能力。

另外，口语测试评价实施方案需要建立科学的评价体系。

评价体系应该包括评分标准、评分细则、评分流程等。

评价体系的建立可以帮助评价者更加客观地进行评价，也有利于学生对自己口语能力的认知和提高。

最后，口语测试评价实施方案需要建立完善的评价结果反馈机制。

评价结果反馈应该及时、具体、针对性强，帮助学生了解自己的口语能力水平，找到自己的不足之处，进而有针对性地进行口语能力的提高。

综上所述，口语测试评价实施方案是评价口语能力的重要手段，其合理性和科学性对于评价结果的准确性和可信度具有重要影响。

因此，我们需要认真制定口语测试评价实施方案，确保评价的客观性和公正性，帮助学生提高口语能力，实现语言学习的有效目标。

XX学校语言文字口语测试评价方案一、指导思想为完成语言文字达标要求，深化我校小学语文课程改革,充分发挥评价的激励和导向功能，努力形成一套符合我校实际的、操作性强的，科学、合理的小学语文教学评价体系，全面提升我校小学生的语文素养。

根据我校小学语文分层实施，稳步推进的评价改革计划，特制定XX学校语文口语交际能力测评方案。

二、评价对象一至五年级全体学生。

三、评价内容包括四项：课堂表现、演讲、讲故事、日常与人交流。

1.课堂表现请语文老师根据课上上课发言表现，根据评价标准直接在班级测评表上打分。

2.演讲(1)各年级演讲主题、字数要求一年级：《说说我自己》。

演讲内容从姓名、爱好、特长、有哪些朋友、喜欢和朋友一起做什么、习惯、进入一年级后应该怎么做等方面组织材料，脱稿演讲不少于100字，二、问答题：二年级：《我爱我的家》演讲内容从家庭组成、父母工作、平时生活习惯、家庭氛围、和父母再一起互相关爱的感人事情等组织材料,脱稿演讲，不少于200字。

三年级：《我爱我的学校》演讲内容从学校姓名、位置、历史、学校设施布置、景色、你最喜欢学校哪个地方、和老师同学再起一起的难忘事情等方面组织材料，脱稿演讲不少于200字。

四年级：《我爱淄博》演讲内容从淄博地理位置、历史、名人、特产、文化等方面介绍淄博，表达观点组织材料，脱敢演讲不少于300字。

五年级《我爱你中国》演讲内容从中国地理、气候、景色、历史、发明创造、汉唐文化、已经不屈抗争、改革开放成就等方面组织材料，脱稿演讲不少于300字。

(2)组织形式：各班第七周班队会和一节语文自习组织演讲比赛，评委由班主任和语文老师担任组织比赛，自行设计PPt 活动背景图一张:格式相同。

手机拍图片保留材料,比赛完成填写学生成绩表。

3.讲故事(1)讲故事主题、字数要求一年级：《中国经典神话故事》不少于100字。

二年级：《中国经典寓言故事》不少于100字。

三年级：《中国经典成语故事》不少于150字四年级：《中国英雄人物故事》不少于200字。

幼儿园语言文字工作考核细则各县市区教育局、市属各开发区文教局：为全面贯彻《国家通用语言文字法》和《山东省实施〈国家通用语言文字法〉办法》，市教育局决定，自xx年下半年开始对我市各类幼儿园语言文字工作进行评估。

现将《潍坊市幼儿园语言文字工作评估细则(试行)》印发给你们,并就有关事项通知如下：一、评估依据教育部、国家语委《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化的通知》(教语用[xx]1号)、山东省语委《关于修订印发〈山东省二类城市语言文字工作评估标准实施细则〉的通知》(鲁语办字[xx]32号)、省教育厅、省文明办、省语委《关于开展二类城市语言文字工作评估的通知》(鲁语教字[xx]1号)、省教育厅、省语委《关于印发山东省中师、职业学校、中小学幼儿园普及普通话工作评估指导标准实施细则>;的通知》。

二、评估内容评估内容由综合管理、普及普通话、用字规范化三部分组成,总分120分。

评估结果达到总分的70%以上的单位，为语言文字规范化合格幼儿园;达到总分90%以上的单位，可获得"潍坊市语言文字规范化示范幼儿园"称号。

具体要求见《潍坊市幼儿园语言文字工作评估细则》(附件)。

三、评估范围和评估时间评估范围为全市各类幼儿园。

xx年下半年开始对市内四区幼儿园语言文字工作进行评估，对其它县市区幼儿园的评估从xx年开始。

四、评估程序(一)幼儿园按照《潍坊市幼儿园语言文字工作评估细则》进行自查自评,做到以查促改,以评促建,全面落实各项评估指标，在此基础上向县市区教育局提出评估申请。

(二)各县市区教育局对辖区内提出申请的幼儿园组织开展检查评估。

评估结束后，写出评估报告，认定并公布语言文字规范化合格幼儿园评估结果。

对县市区认定基本达到标准并申报潍坊市语言文字规范化示范幼儿园的单位，由各县市区教育局向市教育局提出验收申请,申报时间为每年x月份。

(三)潍坊市教育局对申报潍坊市语言文字规范化示范幼儿园的单位进行检查验收。

二年级第一学期语文口试的考核方案
指导思想：
加强口语测试有助于检查学生口头交流，能促进、引导学生大胆表述。

通过测试激发并保持学生学习的兴趣。

考核要求及细则：
一、朗读
1、考核内容：从《亲近母语》中挑选一篇比较适合的文章进行朗读。

2、评价标准：
优秀：7分，能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。

良好：6分，能用普通话较正确、流利、有感情地朗读课文。

及格：4分，能用普通话朗读，较正确、较流利。

二、背诵：
1、考核内容：抽取课文中要求背诵的内容，包括练习中的内容。

2、评价标准：
优秀：8分，能准确、流利地背诵课文中要求背诵的任一篇文章，声音响亮，态度自然。

并能背诵《小学生必背古诗词》上一定量的古诗。

良好7分：能准确、流利地背诵课文要求的任一篇文章。

及格5分：能较准确地背诵学过的课文中要求背诵的一篇文章。

三、口语交际：
1、考核内容：家里有客人来访。

2、评价标准：
优秀5分：能绘声绘色地描述自己是如何接待来访的.客人的。

良好4分：能说清楚来的是谁，自己是如何招待的。

及格3分：能说明白自己是如何做的。

一年级综合素质口试测评评分细则
能力测评
一、拼音测试
（1）1、2、3题每个音节0.5分。

第4题每个句子2.5分。

（2）认读一个音节不得超过10秒，否则不给分。

(3) 发音不正确，声调不准，学生自己能马上纠正的不扣分。

(4) 拼读句子，不添字，不漏字，不拖调，发音正确，声音响亮，可得满分。

二、汉字部分
1、第一题每个词1分，如果词语中的其中一个生字读错了不给分。

第二题10分，教师可根据学生读句子情况给分。

2、认读一个生字或者词语不得超过10秒，否则不给分。

3、发音不正确，声调不准，学生自己能马上纠正的不扣分。

4、拼读句子，不添字，不漏字，不拖调，发音正确，声音响亮，可得满分。

基础测评
一、我会听写老师念的生字并且写出它们的笔顺。

（30分）
听写5个字并分别写出它们的笔顺。

（20分）
1、书写姿势正确。

10分。

2、字写得端正、规范、整洁10分。

（一个字计2分）
3、按笔顺规则写10分。

（一个字计2分）
二、我能看图说几句完整的话。

（请说清楚谁在什么地方做什么）
1、能准确说普通话，声音响亮，口齿清楚，态度自然，能根据图上内容正确叙述，能用上礼貌用语，语句比较通顺；（20分）
2、普通话基本准确，经引导能叙述图上内容；（15分左右）
3、不用或不完全用普通话说，话题叙述不清，语句不通顺，叙述不完整。

（补考）。

语言文字达标评估工作的实施方案一、背景简介语言文字达标评估是指对学生的语言文字素养进行全面、客观、准确的评价，以促进学生语言文字发展的一项重要工作。

自2001年开展语文学科测试以来，我国各地教育部门陆续启动了“语言文字达标测试工作”，并逐步形成了一套完整的实施方案。

随着教育改革的深入推进，语言文字达标评估工作也变得更加重要。

为了全面、科学、适应实际的实施语言文字达标评估，必须制定全面有效的实施方案，以确保工作的顺利开展。

二、实施方案1.明确评测目的和内容针对学生语言文字水平的不同，需要对各个年龄段的学生进行不同的评测。

同时，还需建立不同层次的评测体系，对学生的基本语言水平、语言综合能力、语文知识与应用能力等方面进行评价。

具体评测内容包括语音、词汇、语法、文韵、篇章等多个方面。

评测的目的是为了掌握学生的语言文字水平，发现问题，为教学提供科学依据。

2.建立评测标准和评测方式基于评测目的和内容，制定科学合理的评测标准和评测方式。

评测标准要具有公正、客观、科学的特点，并根据难度和重要程度变化的方向，设计分类评分表和层次评测。

评测方式主要分为定性评测和定量评测两种方法。

定性评测主要通过对学生语言文字表达的质量进行评价，侧重于发现问题、提出意见，适用于语言文字的主观性更高的场景。

定量评测则通过数学统计方法对语言文字表达的量化属性进行评估，适用于发现语言表达量的多少及其变化上。

3.选定评测对象和评测形式评测对象应以学生为主，涉及范围包括但不限于小学、初中、高中等不同学段的学生，常用的评测形式有问卷调查、测试、作品评选等各种方式。

评测对象的选定应符合评测标准和评测方式的要求，同时要合理分配时间和人力资源，保证评测质量。

4.开展评测工作并进行数据分析根据实施方案，具体实施语言文字达标评估工作。

评测工作应严格按照评测标准和评测方式进行，确保评测结果的准确性和可靠性。

评测结束后，应进行数据分析，编制评测报告，反映学生的实际语言文字表达能力和发展趋势，为教育教学改进提供参考。

语言文字工作评估实施方案语言文字工作评估实施方案一、背景介绍在当今高度信息化和全球化的时代，语言文字工作的质量对于国家的文化软实力和国际竞争力具有重要影响。

为了提高语言文字工作的水平和效率，有必要进行全面的评估，发现问题并提出改进措施。

二、目标和原则1. 目标：通过评估，全面了解语言文字工作的情况，分析其存在的问题和不足，提出优化和改进的措施，提高语言文字工作的质量。

2. 原则：客观、全面、公正、科学、实用。

三、评估内容和方法1. 评估内容（1）语言文字规范性：评估语言文字的规范性、准确性和规范使用情况。

（2）语言文字表达能力：评估语言文字的表达能力和清晰度。

（3）语言文字翻译质量：评估语言文字的翻译质量和流畅度。

（4）语言文字工具和平台：评估语言文字工作所使用的工具和平台的功能和效能。

（5）语言文字流程和管理：评估语言文字工作的流程和管理，包括文件管理、审批流程等。

（6）语言文字培训和教育：评估语言文字培训和教育的情况，包括培训内容、培训方式等。

2. 评估方法（1）问卷调查：通过发放问卷调查的方式，了解语言文字工作的相关情况和意见反馈。

（2）专家访谈：邀请语言文字工作领域的专家进行访谈，了解其对于语言文字工作的看法和建议。

（3）案例分析：选择一些代表性的案例进行分析，从中找出问题和改进的方向。

（4）实地调研：组织实地调研，通过观察和交流方式了解语言文字工作的实际情况。

四、评估结果和改进措施1. 评估结果（1）语言文字规范性：发现了一些不规范和不准确的语言文字使用情况。

（2）语言文字表达能力：发现了一些表达不清晰和含糊的情况。

（3）语言文字翻译质量：发现了一些翻译不准确和流畅的情况。

（4）语言文字工具和平台：发现了一些工具和平台存在的问题和不足。

（5）语言文字流程和管理：发现了一些流程和管理存在的问题和瓶颈。

（6）语言文字培训和教育：发现了一些培训和教育的不足和需要改进的地方。

2. 改进措施（1）加强规范性培训：组织相关培训，提高语言文字的规范性和准确性。

语言文字评估实施方案一、背景介绍语言文字评估是指对语言文字进行系统的、全面的、客观的评价。

在当今社会，语言文字评估已经成为一个重要的工作内容，它不仅关系到个人的语言文字能力，也关系到国家的语言文字水平。

因此，制定一个科学、合理的语言文字评估实施方案显得尤为重要。

二、评估对象语言文字评估的对象主要包括口语、书面语、语法、词汇、阅读理解、写作表达等方面。

评估的范围涉及到个人、学校、企业、政府等各个领域。

三、实施方案1. 设立评估标准语言文字评估的第一步是设立评估标准。

评估标准应该包括语法准确性、词汇量、表达能力、阅读理解能力等方面的内容。

评估标准需要具体明确，能够客观公正地评价被评估者的语言文字水平。

2. 制定评估内容评估内容应该根据评估对象的不同情况进行具体制定。

对于学生来说，评估内容可以包括阅读理解、写作表达等方面；对于企业员工来说，评估内容可以包括口语交流能力、书面文案能力等方面。

3. 确定评估方法评估方法是语言文字评估的关键。

评估方法可以包括笔试、口试、面试、作文等形式。

评估方法需要具有科学性和客观性，能够准确地反映被评估者的语言文字水平。

4. 建立评估团队评估团队应该由具有丰富语言文字教学经验和评估经验的专业人员组成。

评估团队需要经过专业培训，具备较强的评估能力和专业素养。

5. 实施评估评估应该在统一的时间、地点、条件下进行。

评估过程需要严格按照评估标准和评估方法进行，确保评估结果的客观性和公正性。

6. 发布评估结果评估结果应该及时向被评估者和相关单位通报。

评估结果需要以客观、准确的方式呈现，能够为被评估者提供有效的参考和改进意见。

四、总结语言文字评估实施方案的制定和实施需要充分考虑评估对象的特点和需求，注重科学性、客观性和公正性。

只有这样，才能够有效地提高语言文字水平，促进个人和社会的发展。

希望通过本实施方案的落实，能够为语言文字评估工作提供有益的借鉴和参考。

语言文字工作评估实施方案一、前言语言文字工作是组织机构的重要组成部分，它直接关系到信息传递的准确性和效率。

为了保证语言文字工作的质量和效果，需要对其进行评估，找出问题并加以改进。

本文档旨在制定语言文字工作评估实施方案，以便组织机构能够有条不紊地进行评估工作。

二、评估目的1. 评估语言文字工作的准确性和规范性，找出存在的问题和不足之处。

2. 评估语言文字工作的效率和流畅性，发现工作中的瓶颈和障碍。

3. 评估语言文字工作的实际应用情况，探索改进的可能性和方向。

三、评估内容1. 文件和资料的语言文字准确性评估：主要包括文件和资料的语法、拼写、标点、用词准确性等方面的评估。

2. 内部沟通和外部表达的语言文字规范性评估：主要包括内部沟通文件和外部表达文件的规范性评估，如公文、通知、公告等。

3. 语言文字工作的效率评估：主要包括语言文字工作的处理速度、信息传递的效率等方面的评估。

4. 语言文字工作的应用情况评估：主要包括语言文字工作在实际工作中的应用情况评估，如会议记录、工作总结、报告撰写等。

四、评估方法1. 文件和资料的语言文字准确性评估：采用专业语言文字评估工具进行评估，如语法检查工具、拼写检查工具等。

2. 内部沟通和外部表达的语言文字规范性评估：采用专业语言文字规范性评估标准进行评估，如公文写作规范、通知格式要求等。

3. 语言文字工作的效率评估：采用工作效率评估方法进行评估，如时间成本分析、信息传递效率评估等。

4. 语言文字工作的应用情况评估：采用实际案例分析方法进行评估，结合实际工作情况进行评估分析。

五、评估周期1. 文件和资料的语言文字准确性评估：每季度进行一次评估。

2. 内部沟通和外部表达的语言文字规范性评估：每半年进行一次评估。

3. 语言文字工作的效率评估：每年进行一次评估。

4. 语言文字工作的应用情况评估：每年进行一次评估。

六、评估结果处理1. 对于评估结果中发现的语言文字准确性问题，及时进行整改和修正。

语言文字工作评估实施方案一、背景概述语言文字工作评估是指对某一特定领域（如知识产权、机关事务、文化艺术等）的语言文字使用情况进行评估，以确定是否达到相应的标准和要求。

语言文字工作的评估对于保证信息的准确传达、提升机构形象、促进国家文化软实力等方面具有重要意义。

本文将围绕语言文字工作评估实施方案进行详细阐述。

二、目标与原则1. 目标：通过评估，全面了解语言文字使用情况，发现问题并提出改进意见，提升语言文字工作质量和效率，满足用户需求。

2. 原则：（1）客观公正：评估过程中要坚持客观公正的原则，不偏袒任何一方。

（2）科学规范：评估要基于科学的方法和规范，遵循相关的法律法规和标准。

（3）全面公开：评估的结果和意见要全面公开，接受各方的监督和检查。

（4）循序渐进：评估可以分阶段进行，逐步完善和提高评估的方法和指标。

三、评估内容和指标1. 评估内容：（1）语言文字使用情况：包括语言文字的准确性、规范性、流畅性等方面。

（2）口头表达能力：包括说话的清晰度、条理性、逻辑性等方面。

（3）书面表达能力：包括写作的准确性、条理性、文笔等方面。

（4）信息传达效果：包括信息的传递速度、传递效果、用户满意度等方面。

2. 评估指标：（1）语言文字使用规范度：比如是否符合语法、标点使用是否正确等。

（2）语言文字准确性：比如词语用法是否正确、专业术语使用是否准确等。

（3）语言文字流畅度：比如文章的行文是否流畅、句子的衔接是否自然等。

（4）口头表达清晰度：比如说话是否口齿清晰、表达是否明确等。

（5）书面表达条理性：比如文章结构是否合理、段落是否连贯等。

（6）信息传达速度：比如信息发布的及时性、回复用户的速度等。

（7）信息传达效果：比如信息是否能够被准确理解、用户对信息的反馈等。

（8）用户满意度：比如用户对语言文字工作的评价、建议等。

四、评估方法和步骤1. 评估方法：（1）文件分析：对相关文件进行全面分析，比如机构的规章制度、文件通知等，以便了解相关要求和标准。

语言文字达标评估工作的实施方案一、前言随着我国的不断发展，语言文字的标准也在不断提高，掌握良好的语言文字能力已经成为社会的一个基本要求。

为了确保语言文字的规范使用，发挥语言文字在人们社会交往中的重要作用，教育部自2017年起开始实施语言文字达标评估工作。

本文将从实施方案的基本框架、评估内容、实施步骤等几个方面进行介绍。

二、实施方案的基本框架1.评估对象教育部将首次开展全国性的语言文字达标评估，评估对象主要是在校大学生和中学生，包括高考、中考、高中阶段的学生。

评估的主要目的是为了评估学生的语言文字基本水平，并为学生提供相应的改进建议。

2.评估内容（1）阅读与写作能力评估阅读是重要的语言文字交流方式之一，能力评估主要是考察学生在阅读不同文体文本时的理解能力和表达能力。

写作能力评估主要是考察学生在组织观点、表达思想时的能力以及使用语言文字规范性。

（2）听力与口语能力评估听力能力评估主要是考察学生在听力材料的理解能力和表达能力，口语能力评估主要是考察学生在表达时的语音语调、流利度、用词准确性等方面的能力。

（3）信息素养评估信息素养评估主要是考察学生在网络信息获取、分析、利用、创新等方面的能力。

学生需要具备在现代化信息技术极其发达的社会中，评估信息的价值和真实性的能力。

3.评估方法教育部将采用全国范围内的标准测试方法进行语言文字达标评估，采用统一的考试卷和考试标准。

评估方式主要是针对考生进行笔试和口试两个方面的考试。

三、实施步骤1.筹备工作在语言文字达标评估工作实施前，需要开展相关的筹备工作。

具体包括：（1）确定评估的内容、目标和重点；（2）编制测试题及标准答案；（3）举行试题评审会议，对试题和测试标准进行审核和修改。

2. 考试实施考试实施是评估工作中最重要的环节，主要包括以下几个过程：（1）学生报名，确定考试人员；（2）组织考试，监督考场秩序，保安全；（3）统计成绩，评卷打分。

对试卷进行标准化处理，确保统计结果的公正性和客观性。

**中学口语评价方案一、指导思想为深化我市语言文字工作达标建设改革，充分发挥评价的激励和导向功能，努力形成一套符合我市实际的、操作性强的，科学、合理的语文教学评价体系，全面提升我市中学生的语言素养。

根据我市中学语言分层实施，稳步推进的评价改革计划，特制定**中学语言口语评价方案。

二、评价对象1.本学期七至九年级学生参加评价。

三、评价内容1．从语文教材的20篇课文中各节选100字左右的精彩文段作为朗读材料，学生从中抽取其中一份作为朗读内容。

2．口语材料学生从中抽取其中一份作为口语内容。

四、评价时间本学期的17周星期二。

具体时间根据学校的实际在这一天时间段内选定。

五、评价要求1.各学校成立考评小组。

组长为语文教研组长，组员由各语文教师组成。

组长要对组员进行朗读、口语考评培训。

2.考评人员的组成：本学校同年段不同年级的语文老师交叉参与考评。

3.考评前集中教师学习评价标准，统一评价意见。

4.考评准备（1）周一上午下发给学校语文教研组长，组长提早半天根据班级数复印朗读、口语材料给考评老师。

（2）考评老师必须在考核前一个小时熟悉评价材料，特别是口语材料，考评老师一定要先读懂话题及要求。

（3）组长指导每班语文教师填写成绩及登记表，并以该级语文教师数为依据对学生进行分组并编号，将成绩登记表下发给考评老师，不同组别的学生将在不同考点接受考核。

5.各年级考评完毕，备课组长登记、统计全级考评成绩，将成绩交给本级的语文老师和学校语文教研组长，教研组长统计全校成绩。

教研组长还要把成绩统计表交给教务处存档。

各班语文老师将各生的考评等级如实填写。

六、评价数据的使用以鼓励为原则，不得以任何形式将学校或学生的朗读、口语成绩进行排队和公布名次。

七、具体流程各班学生以小组为单位老师按考核名单点名考核根据情况记录、评价学生抽签朗读、口语作品，并三分钟准备前面一名学生准备完毕后一名学生抽签并上交考核成绩表前一名学生进行朗读、口语考核后一名学生准备。