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脱贫攻坚工作汇报〔6篇〕脱贫攻坚工作汇报(篇一)今年以来，我镇始终将精准扶贫工作作为重大政治问题、重大开展问题、重大民生问题，把精准扶贫、精准脱贫作为五祖工作大局和中心工作，领导重视程度、攻坚举措精度、责任落实硬度、合力攻坚强度全面提升。
一、主要做法及成效一是精准识别强力推进。
认真开展精准识别回头看，按照五保户全部纳入、低保户整户纳入、一般户倒排纳入和三进十不进识别原那么，与大数据问题线索进行核查比对，坚决剔除了个体老板、公职人员、拥有小汽车、买商品房等富戴穷帽非贫人员。
通过大数据比对和万千活动精准再识别，删除政策范围内的硬伤户 166户653人，删除政策范围内的硬伤人 20人，因死亡、嫁出、户口转出等原因自然减员70人，新识别48户112人，补录家庭成员34人。
贫困户人口动态调整后，全镇贫困户1345户3736人，其中一般贫困户811户2720人，低保户234户691人，五保户**0户325人。
从国家干部、镇直单位抽调50多人，由党委成员、科级干部带队。
全面开展精准扶贫大数据比对核查，成立领导小组，组建10个核查组、1个数据录入专班，核查问题线索2800余条。
二是驻村帮扶全域覆盖。
认真开展万千活动，整合县级工作总队与镇扶贫攻坚指挥部力量，全镇设立1个工作总队，组建21个驻村扶贫工作队，增派力量做到驻村工作队全覆盖。
坚持一周一会、一周一简报，共刊发简报5期，做到工作有总结、有方案。
组织镇、村工作队大调研、大走访、大宣传，检查精准识别是否精准，落实五个一批政策是否到位，三个载体是否齐全，三个一致是否到位，对可能存在的问题进行排查整改。
同时，集中组织县、镇、村三级干部开展扶贫手册填写工作，按照四审核的把关要求，手册经过填写人、帮扶责任人、驻村工作队、镇工作总队等四道关口签字审核确认。
审核确认手册内容填写是否真实完整，是否符合逻辑，指标是否缺项、漏项，帮扶措施是否尽可能详细具体，确保档案信息准确、完整、真实，做到网上信息、纸质档案信息、贫困户家庭情况一致。
2018年脱贫攻坚工作情况汇报范文5篇2018年脱贫攻坚工作情况汇报范文5篇第一篇为深入贯彻落实上级扶贫开发总体部署和要求，全面保障农村贫困人口的生产生活条件和自我发展能力，切实把打赢脱贫攻坚战这项政治任务和历史责任落到实处，街道严格落实“扶贫促发展、低保保生存”的扶贫方针，不断强化扶贫责任，健全工作机制，积极作为、真抓实干，有力保障了扶贫开发工作的顺利推进。
在加强组织领导方面，街道坚持把精准扶贫、精准脱贫作为一项重大任务，及时召开扶贫工作推进会，传达研究上级会议精神，对全街道扶贫开发工作进行安排部署，不断明确工作任务、细化具体措施。
调整充实了扶贫开发工作领导小组，安排专人负责，从最初的安排部署、人员培训、贫困户精准识别、建档立卡，到实施帮扶等环节，均严格按照上级政策和程序开展工作。
特别是对确定的贫困户，根据其各自的家庭情况，制定了帮扶措施，开展了大量的基础性工作。
在严格规范程序方面，一是在扶贫开发精准识别工作中，街道成立帮扶责任工作组，开展扶贫开发精准识别的业务培训，明确了工作步骤和贫困户识别的目标任务、工作要求和具体方法，确保精准识别工作规范有序进行。
特别是在入户调查环节，严格按照“一进二看三算四比五议”的方法进行核实，重点突出家庭劳动力工资性收入、村集体收益分配、承包地收益和老人的社保金、赡养费等收入项目，客观公正的核实农户经济状况，确保了精准识别的公平公正、合情合理。
二是在民主评议公示工作中，街道充分借助民主议政日这一契机，让全街道党员和村民代表广泛参与讨论评议和监督，一律采取无记名、书面投票的方式，公唱票，并在村庄显著位置张贴公示，确保了程序的公开透明。
通过精准识别，认定我街道26个村中的9个村有贫困户19户、42人。
在建档立卡和综合信息录入工作中，我们对贫困户进行了分类梳理，填写综合信息并建立各类台账。
我们确保采集的信息内容数字真实准确，对家庭户口、人员身份以及因疾、因病、因学致贫的证件进行原件核查、复印存档，确保材料的真实完整。
2024脱贫攻坚工作报告5篇工作报告中需要充分显示内容真实和材料的客观，为了能够写出高质量的工作报告，我们一定要认真思考，XX小编今天就为您带来了2024脱贫攻坚工作报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
2024脱贫攻坚工作报告篇1尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事：根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。
xx，敬请各位提出批评和建议。
今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们xx县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。
我本人现为xxx村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。
驻村工作伊始，我每天的工作日程都安排得满满的，白天与村干部入户摸底了解贫困户的基本地图情况，晚上整理资料，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。
认真做到每月一走访，走访有记录、有图片。
根据每户不同的情况为他们定规划、谋长远。
这满满的工作让我变得充实起来。
一、农村脱贫攻坚工作调查报告范文推荐二、党支部书记全面从严治党主体责任落实情况的工作报告三、最新的全面从严治党主体责任落实情况工作报告四、领导班子全面从严治党主体责任工作报告五、医院领导班子工作述职述廉报告六、社区党支部书记有关基层党建工作述职报告七、党组织书记抓基层党建工作述职报告八、最新的银行基层党建工作述职报告九、销售公司的年度简短工作报告十、汽车销售人员的年度工作总结报告各位同事，各位同仁，驻村，我是光荣的。
光荣，不是因为我在这岗位上的贡献有多大，也不是因为我的能力有多强，而是因为我们是党和群众沟通的桥梁，关系到千家万户的切身利益！因此，我一定要用自己有限的工作时间，尽心尽职，团结和带领xxx村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战，以优异的战绩回报xx村全体村民。
驻村和帮扶工作总结（五篇）最新最全的范文请来，，根据上级安排，**电大副校长许迪楼、**县农商银行**分行副行长郑兴华（6月上旬之前为**分行行长张正茂）、村扶贫专干吴守旺三位同志组成**镇莲花村驻村帮扶工作队。
从**年5月1日起，工作队全体成员吃住在村，坚守岗位，认真履行职责，扎实推进莲花村脱贫攻坚工作。
一、莲花村基本情况**村地处**县西北边陲，座落在**山脉的群山之中，平均海拔在500米以上。
土地总面积11平方公里，耕地面积约1441亩，山场约11770余亩，由原来的天坪、上麦、南山三个村合并而成。
村里现有人口2043人，540户，分属10个村民小组；现有贫困户124户，357人，其中，五保户26户，28人；低保户18户，34人；一般贫困户80户，285人。
**年脱贫20户，71人；**年拟脱贫37户，132人。
村两委现有在编干部5人（不含扶贫专干），其中村党支部书记、村民委员会主任各1人；村内设1个党支部，村中党员69人。
在各级政府和帮扶单位的帮助下，村集体于今年6月份建成100KV光伏发电站，已经并网发电，可望一年为村集体增加约10万元的收入。
另建有白芨种植基地2亩。
对此，**市第一人民医院、**县工商联、**县农商银行等帮扶单位都给予了资金援助。
目前，莲花村已经注册了合作总社和农业公司，茶叶、油茶、青梅等种植项目正在紧锣密鼓的运作中。
二、主要做法1、抓党建促扶贫。
以“两学一做”主题教育、“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，要求党员干部做新形势下推进社会经济发展的先锋，做脱贫致富的先锋，做文明创建的先锋。
通过三会一课和专题培训，建设学习型党组织，提高村干部的政治素养和业务能力。
5月份以来，村两委干部多次参加县、镇组织的培训，到**镇**村等地实地考察学习。
通过开展基层党组织建设标准化，提升村党组织建设制度化、规范化、科学化水平，确保村组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障全面过硬。
驻村工作队员驻村工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024驻村工作总结为推动我局脱贫攻坚工作的深入开展，____上半年以来，我局按照县委、县政府的安排部署，将脱贫攻坚工作和物价工作紧密结合，坚持将脱贫攻坚工作作为一项长期重点工作来抓。
全局上下高度重视，精心组织，周密部署，参扶干部主动参与，认真对待，开展帮扶贫工作。
一、上半年所做的主要工作和取得的成效(一)一是积极争取项目落地见成效，投资____万元的村桥梁建设已在____月____日投工实施；为壮大村集体经济建设，村已于____月底开工建设色郎神山游客综合服务楼；投资____万元建设脱贫攻坚暨幸福美丽家园建设项目。
已落实马铃薯良种种植____亩；中药材党参、黄芪、当归种植____亩；垃圾处理点3处。
二是扎实开展精准扶贫，今年村脱贫____户____人；其中纳入低保兜底____户____人，纳入教育计划扶持____人；纳入公益性岗位____人；财政专项到人到户扶贫资金项目____户____人，共计____元。
三是物价局与驻村工作组、村两委积极配合，主动联系贫困户，走村入户开展工作共____次。
(二)扎实抓好驻村帮扶工作。
因我局“第一书记”同志在下村帮扶时，不慎感染疾病，我局按照县委、县政府下发的关于驻村帮扶的相关文件要求，县委组织部派驻“第一书记”安志芳于____月入住村。
局机关全体同志按照扶贫工作结对帮扶原则，物价局主要领导干部进行结对帮扶，切实做到了积极配合“第一书记”、驻村工作队和干部结对帮扶贫困户全覆盖。
坚持“精准扶贫，精细考核，不脱贫、不脱钩”原则。
(三)扎实推进扶贫帮扶创新工作。
我局积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法，努力增加农民收入，减少贫困人口，实现区域整体脱贫致富。
我局统一行动走村入户让干部职工进入自己结对帮扶户家中，了解贫困户生产生活现状，分析致贫原因，帮助制定脱贫规划。
二、当前扶贫工作存在的困难和问题(一)贫困人口相对较多，扶贫任务重。
今年村脱贫____户____人。
2024年驻村工作队脱贫攻坚工作总结2024年，作为驻村工作队的成员，我们在脱贫攻坚工作中取得了一定的成绩。
在此，对我们的工作进行总结如下：一、工作目标及任务完成情况2024年，我们的工作目标是确保全村贫困人口实现脱贫，村级集体经济持续增收。
我们主要完成了以下几项任务：1. 制定脱贫攻坚规划：我们与村委会密切合作，开展调研工作，制定了详细的脱贫攻坚规划，包括产业发展、教育扶贫、健康扶贫等方面的具体措施和目标。
2. 贫困户帮扶工作：我们对全村的贫困户逐户进行了摸底排查，制定了个性化的帮扶计划。
通过产业扶贫、就业培训、政策宣传等方式，帮助贫困户增收致富。
截止目前，全村共有XX户贫困户成功脱贫，实现了脱贫攻坚的目标。
3. 发展产业扶贫：我们推动了该村的产业发展，积极引导贫困户发展特色农产品种植、养殖等产业。
通过技术指导、资金支持和市场对接等措施，有效地带动了贫困户增收。
我们还与一些企业合作，打造农产品品牌，并将其推广到市场上，取得了一定的经济效益。
4. 教育扶贫工作：我们加大了对贫困家庭的教育帮扶力度，通过提供学费资助、举办教育培训、改善教育设施等举措，帮助贫困家庭的子女接受良好的教育。
通过我们的努力，村里的教育水平得到了明显提高。
5. 卫生健康扶贫工作：我们对贫困户的健康状况进行了调查，并制定了健康扶贫方案。
通过加强基层医疗卫生服务能力建设，开展健康教育宣传，提供健康保险等措施，有效地改善了村民的健康状况。
二、成果分析2024年，我们在脱贫攻坚工作中取得了一系列成果：1. 贫困户脱贫情况：我们通过有效的工作措施，促使XX户贫困户成功脱贫，实现了预定的脱贫攻坚目标。
贫困户的生活条件得到了明显改善，家庭收入稳步增长，生活质量得到提升。
2. 产业发展成果：通过我们的引导和帮扶，村里的农产品种植和养殖业得到了发展，在市场上取得了一定的知名度和销售量。
村民的农产品收入持续增加，村级集体经济也得到了明显提升。
3. 教育水平提高：通过我们的努力，贫困家庭的子女得到了更好的教育机会和资源支持。
驻村工作组工作开展情况总结大全5篇驻村工作组工作开展情况总结（篇1）20__年6月进驻以来，牢记省、市、县委提出的关于切实发挥驻村工作队作用的要求，统一思想，提高认识，积极工作，迅速进入角色，在省市县组织部门的坚强领导下，在定点帮扶单位及肇州镇党委、政府、村两委的大力协助下，扎实驻村开展各项工作，也取得了一定的成效。
现将20__年上半年驻村工作做如下总结：1、万宝村地理位置优越、土地肥沃，适宜发展特色种植产业，结合今年西蓝花试验种植的成功经验，我们驻村工作队与村两委共同谋划，成立特色种植合作社，将贫困户纳入合作社。
一是利用金融借贷扶贫政策，符合标准的贫困户借贷入股（经与肇州县政府协商，万宝村所有贫困户均已可以办理借贷）。
将万宝村贫困户通过以资入社的方式纳入到20__年成立的民强果蔬合作社中，年底每户贫困户分红3000元。
二是成立新合作社，以土地入股形式，整合村机动地资源，通过流转13户贫困户的99。
2亩土地，加上村机动地260亩，建设10栋大棚，种植30亩网纹瓜和300亩西兰花，剩余机动地种植西蓝花，明年春季即可开始播种，产生经济效益后，再将利润均摊到每一个贫困户家里，使没有劳动能力的贫困户也能有持续增长的经济收入。
预计20__年万宝村的所有贫困户通过上述两项产业年分红8000元，实现脱贫目标。
2、为了提高村合作社收益，万宝村工作队积极谋划并争取资金，便于蔬菜保鲜和储存，万宝村拟修建冷库面积约500平方米（砖混结构同时配备低温保鲜设备3套，制冰机3台），预计今年10月份投入使用。
3、6月7日，市商务局携大庆市大型商超企业，物流企业，到肇州县万宝村实地考察扶贫产业项目西蓝花，网纹瓜种植基地，组织农超对接。
经过前期接洽，实地考察，恒信远成物流有限公司、大商大庆地区集团超市连锁公司、大庆市昆购超市三家企业与万宝村种植合作社签订了农超对接合作协议，达成了西蓝花，网纹瓜，香瓜等近百万斤果蔬的购销意向。
4、为进一步解决果蔬的销售难题，促进产业的健康良性发展，大庆市政府商务局协调相关电子商务企业，经过实地考察调研，决定万宝村在全市率先试点，建设农副产品村级电子商务交易兼有视频监控、防盗报警的综合统管平台，对农副产品推介展示，宣传，推广，招商引流。
2024年驻村工作队员驻村工作述职报告精选五篇报告使用范围很广。
按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想.以下是小编整理的2024年驻村工作队员驻村工作述职报告精选五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 2024年驻村工作队员驻村工作述职报告今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。
一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。
1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷. 总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。
主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。
今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作1、加强政策学习，提高个人素质今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。
此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了xx届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。
驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。
通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
驻村工作队履职情况(通用5篇)我镇共有14个行政村，2个居委会，选派驻村工作队48人，市级部门选派职工8名、县级选派职工19名、学校选派职工3名，镇本级选派职工18名。
全县干部驻村动员会后，我镇迅速行动，强化沟通，提高认识，全镇所有驻村工作队人员于7月12日全部到位并进村入户开展工作。
现将我镇驻村工作队工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强领导、精心部署。
我镇按照县委对驻村工作队的要求，对选派的驻村工作队进行了科学定位。
动员会召开以后，我们一是积极做好驻村工作对进村对接工作。
按照镇党委统一安排，各村驻村工作队在连片领导的陪同下，进入派驻村通过与村两委干部和群众的沟通交流，迅速进入角色。
二是积极开展驻村工作队进村入户调查工作。
各驻村工作队为准确掌握村情民意，通过与村社干部会、群众会、入户走访等，预计利用一个月时间，结合对标补短大排查、住房安全大排查、“一卡通”专项治理等工作，将全村所有群众入户走访结束，对全村组织建设、基层维稳、经济发展、产业发展等情况进行了调研，为驻村工作队“干什么、怎么干”指明了方向，理清了思路。
三是积极开展驻村工作队集中培训工作。
利用召开动员会时间，集中一天对全镇驻村工作队进行了党的政策、扶贫政策、基层组织建设、依法治理、为民办事服务等方面培训。
（二）明确任务，促进发展。
围绕驻村工作队工作责任、职责任务清单，本着宣传党的政策、建强基层组织、产业发展、经济发展、贫困户增收致富、推动精准脱贫、提升治理水平、为民办事服务等任务，具体落实了“五个一”工作目标：即发展一批致富产业、培育一个亮点、引进一个产业项目、培养一批致富能手、家家有一个致富项目。
通过驻村工作队工作开展，各村工作思路更加明确，发展目标更加清晰。
（三）优化机制，科学管理。
为了确保驻村工作队的工作顺利开展。
镇党委成立了以党委书记苟勇任组长，党委副书记、镇长，党委副书记为副组长的驻村工作领导小组，党委副书记负责驻村工作队的管理，纪委书记负责驻村工作队的考核、督查、典型推介。
驻村工作组脱贫攻坚工作汇报5篇为了深入推进扶贫攻坚决策部署，按照县委、县政府的统一安排,我社于近期深入村开展工作调研，通过查阅资料、实地察看、基层座谈等方法，较为全面地掌握了该村的生产生活状况，现将调研情况报告如下：一、村情概况（一）基本村村地处县乡，距乡政府所在地4.8公里，属于典型的藏汉混居村寨，海拔1550米。
全村共有65户、289人；有劳动力199人，其中女96，全村有村干部6人，有党员16人，其中预备党员1人，女党员5人，60岁以上1人，党员平均年龄40.6岁，入党积极分子3人。
现有耕地面积475.3亩，人均耕地面积1.66亩，退耕还林200.9亩。
（二）农村经济发展现状村属典型的农业村，粮食作物以玉米、马铃薯为主。
全村有苹果80亩，核桃6亩（其中挂果3亩），牛38头，中蜂210盒。
年劳务输出130人。
农产品和劳务经济是全村农民的主要经济来源，XX年全村经济总收入264.1万元。
（三）基础设施现状由于XX年“7.26”泥石流通村公路全部损毁，现村无通村公路，有临时通村便道4.8公里。
有集中供水1处，覆盖289人；广播、电视覆盖率100%，移动网络覆盖面100%，农村电网实现全覆盖。
（四）社会事业现状村无教学点，学龄儿童在乡中心校和县城就读。
有村卫生室，有文化室。
XX年底新农合参保人数202人，参保率69.9%。
新农保参保人数108人，参保率60%。
有低保户31户享受39人，五保户2人，残疾人7人。
二、精准扶贫工作开展情况（一）、成立机构强化领导。
一是成立了驻村帮扶工作领导小组，由社主任亲自担任领导小组组长，在班子成员调整后对领导小组进行了及时调整，做到与社务工作同安排、同部署、同检查。
（二）、建立机制落实责任。
一是驻村帮扶工作责任到位。
二是结合帮扶村沟实际，科学拟定了切实可行的帮扶计划。
三是建立了贫困户台帐，制定了贫困户帮扶措施；对建档贫困户11户40人实行了接对帮扶联系，使帮扶工作领导小组、帮扶领导、帮扶责任人各项职责落到实处。
（三）、驻村帮扶具体工作措施实。
一是从单位抽调了一名工作业务能力事业责任感强、政治觉悟高的干部到村担任第一书记。
二是社帮扶联系领导、干部职工定期或不定期深入各联系户进行走访，全面了解和掌握了结对帮扶户基本情况、贫困原因、脱贫帮扶措施及时限。
在入户走访过程中，各位干部职工积极为帮扶对象寻求脱贫途径、传授致富技术和信息，充当了帮扶对象脱贫致富“参谋”。
（四）、多措并举注重实效。
力所能及予以帮扶资金物质资助，加大了帮扶力度。
一是完成对村集体经济发展“长短期”规划（既长期为230亩“西梅李”基地建设、短期为“有机马铃薯”基地建设，现已全部种植。
）；二是对集体经济资助绿色有机化肥10吨，折合价1XX元；三是在今年春耕之际为11户建档贫困户解决了春耕所需的种子、地膜、化肥，折价8000元。
三、存在的问题(一)、截止XX年底，全村共有建档立卡贫困户17户65人，XX 年清退、新增后剩余13户44人，XX年脱贫2户4人。
现有贫困户11户，40人，其中：低保贫困户7户，29人，享受低保11人（XX年新增2人）；一般贫困户4户，11人；扶持生产和就业发展一批11户，15人；低保政策兜底一批7户，9人；医疗救助扶持一批9户16人；因病致贫2户，因学致贫1户，因残致贫1户，缺劳动力致贫1户，缺技术致贫2户，缺资金4户。
农村党员平均年龄在40.6岁，文化程度以初中以下为主，村内无集体经济来源，村“两委”的战斗力和凝聚力有限。
农村教育、卫生、公共服务设施相对落后，医疗、养老、特困人口救助等社会保障水平不足。
(二)、农户思想守旧，受传统思想的影响，对自力更生脱贫致户积极不高，“等、靠、要”思想严重。
(三)、“7.26”洪灾发生后，部份基础设施受损和耕地损毁，造成群众脱贫增收难度增大。
(四)、“7.26”洪灾损毁的基础设施恢复建设及土地复耕工作任务重、难度大，需要强有力的恢复重建项目作支撑。
(五)、基于部门的职能定位，可调动利用的社会资源及其资源少，帮扶工作呈现心有余而力不足的尬尴局面。
在扶贫攻坚政策宣传、思想帮教、政策帮扶方面抓得不够，在今后需进一步加强。
四、产生问题的原因(一)、社会事业发展滞后。
农村教育、卫生、公共服务设施相对落后。
村内路灯少，不能达到照明需求，原有路灯损坏较多；交通不便，地处偏沟，需要公交车辆。
缺乏支柱增收产业。
群众对传统农业依赖性强，家庭经济收入主要依靠上山采药。
产业结构单一，农业耕作技术仍然以传统方式为主，缺乏相应的农业科技支撑和农业产业化经营机制，土地产出率低，农业缺乏支柱产业，农民增收乏力。
经济林木发展上规模不大，品种单一,无市场竞争优势，农产品销售困难。
中药材种植面积小，未成规模，品种单一。
(二)、务工人员方面：外出务工人员技术技能欠缺，增收能力弱。
(三)、人口素质相对偏低。
村里年青人大多外出打工，住在村上的大多是中老年人。
地处偏远沟，长期从事基础性农牧业生产，发展思路不清晰，反应迟缓，竞争意识不强。
群众文化素质低，思想消极保守，主动脱贫意识不强，市场经济意识淡薄，接受新知识、新技术的能力差，发展动力不足。
(四)、村级党组织建设亟待加强，村级党建工作任务落实存在差距。
农村党员文化程度偏低，村“两委”的战斗力和凝聚力有限。
(五)、“7.26”洪灾的发生，造成部份基础设施受损、耕地损毁、农作物损坏。
五、解决问题的办法（一）资源开发与生态建设并举因地制宜确定发展目标，把培育水果和中药材基地、发展特色养殖业等作为农业增收的第一要务，突出地方特色，实行产业结构调整与建设生态休闲农业并举，打造特色农旅产业示范村，推进村发展由传统农业向现代农业转型跨越。
（二）精准扶贫与整村推进并重依托资源优势和政策支撑，落实脱贫攻坚措施，实施连片开发建设，整村推进脱贫攻坚。
以解决贫困人口脱贫奔康为重点，以培育农业增收支柱产业为核心，突出交通、产业、村社环境治理三大重点领域，配套推进基础设施改善和社会事业发展，建立政府、社会、群众多元化投入机制，实现资源和资金的整合利用，努力实现全村协调发展。
（三）政策托底与产业带动相融建立健全农村低保、医疗保险、养老保险、困难群众救助等社会保障体系。
将五保户、智障户、残疾户、特困户等无劳动能力的建卡贫困户通过纳入低保、政策补助等方式购买农村养老保险，通过财政扶贫资金投入产业建设、股权配股等方式给予托底保障；对因灾、因学等原因导致短期致贫的贫困户，政府给予积极救助；对有劳动力，但经济发展能力差的贫困户，通过企业、业主、合作社等新型农业经营主体实施产业带动，帮助其发展产业，建立增收脱贫致富的长效机制。
（四）产业增效与农民增收同步大力培育劳务、水果、中药材、畜禽等农民增收支柱产业。
围绕全县总体规划目标，立足本村资源优势，调整优化农业产业结构和布局，加大农业科技支撑，提高农业投入产出比。
重点打造生态水果基地、药材基地和生态肉牛肉羊跑山鸡养殖基地。
健全“专业合作社+基地+农户”的产业化经营机制。
紧扣就业市场和农村产业技术需求，结合新型农民素质教育，加强就业转移培训和新型职业农民培训，提高农村劳动力外出务工就业竞争力和建设现代农业的能力和水平，夯实农民增收路径。
（五）民生改善与社会进步相伴结合“7.26”洪灾恢复重建，加强道路交通、生产生活用水、村社环境治理、基本公共服务等基础设施和社会事业建设，着力改善农民出行难、饮水难、住房难、上学难、就医难、购物难、环境差、保障低等民计民生问题，提高农民享受基本公共服务的水平。
抓好乡村精神文明和民主法制建设，实施“堡垒提升工程”，发展壮大村集体经济，落实村民自治和依法治村举措，倡导健康文明新风尚，推进农村社会和谐进步。
(六)、做好“7.26”洪灾恢复重建项目编制及申报，尽可能地争取更多更好的恢复重建项目实施，使灾后恢复重建与精准扶贫有机结合。
(七)、加大对帮扶村工作的研究分析，力求精准发力。
立足部门自身实际和能力，着力抓好思想帮教，政策帮扶。
第二篇按照中央、省、州、县关于脱贫攻坚工作“六个精准”目标要求，我乡立足实际，积极对照目标任务，强化措施，为XX年底全面脱贫打下了坚实基础。
一、严把审核关，扶贫对象精准根据精准识别相关文件及“回头看”等前期工作的要求，我乡通过走访排查、召开户主代表会等方式，于XX年1月最终识别贫困户77户238人、贫困村3个，已脱贫42户124人，目前剩余贫困户36户114人脱贫和3个贫困村退出。
二、因村因户施策，项目安排精准根据我乡“十三五”规划，结合实际，充分发挥各村支部核心引领作用，统筹协调“六个一”力量，一是在大叶子、羌活、岩里3个贫困村以“专业合作社+基地+农户”的经营模式，合理利用闲置土地，巩固提升现有产业，集中发展种养业，适当改良核桃、甜樱桃、苹果、中药材、高山牦牛等现有产业，确保3个贫困村集体经济有所突破。
二是根据每户贫困户具体情况，通过各村产业发展借款、帮扶工作组对口帮扶、公益性岗位等渠道，确保年底贫困户顺利脱贫。
三是全乡各村将于本周内召开精准脱贫工作专题会议，就脱贫工作做进一步安排部署。
三、严把资金出入口关，资金使用精准一是不断完善扶贫资金管理办法，严明财经纪律；二是加强基层廉政建设，认真落实“一定两议三监督”工作制度，严格村财乡管，实行季度公开制度，工程项目由村“两委”牵头，农户参与，确保扶贫资金项目顺畅高效运作。
四、集体会诊，措施到户精准县级帮扶部门、乡驻村干部、村“两委”干部、农户进行“集体会诊”，按照村退出和户脱贫方案精准施策。
妥善处理好与就业、民政、残联、卫计等部门的政策匹配，进一步抓好政策落地，让贫困户脱贫。
五、选优配强队伍，因村派人精准及时调整和充实贫困村驻村工作人员，积极加强“六个一”帮扶的实施。
一是因村精准选派。
根据3个贫困村3个非贫困村的基本情况，做好干部选派和帮扶单位的对接工作。
二是因人精准选派。
下派5名副科级领导干部到各村担任脱贫攻坚队伍组长，第一书记、帮扶单位主要负责人为副组长，村支部书记、村主任、驻村干部、大学生村官共4-6人为成员，建立健全班子队伍。
三是加强管理考核监督。
结合“第一书记”四项工作任务，继续加大对“第一书记”、“驻村干部”管理和考核，定期不定期对各村精准脱贫工作进行专项督查，在全乡范围内通报督查情况，对工作不力的予以约谈。
进行季度述职评议。
六、科学评估，脱贫成效精准一是顺利完成我乡剩余36户114名贫困户的脱贫及3个贫困村的退出任务。
二是二组“四好村”示范创建活动有序推进，真正改掉老百姓以往陋习，改善老百姓生产生活条件，提高老百姓生活质量。
第三篇一、工作开展情况1.精心组织，确保扶贫对象精准。
我乡严格按照精准识别程序，通过扶贫对象申请，经过反复摸底、核查、公示和审核等程序，完成了贫困村、贫困户的识别、登记和确认，XX年底通过精准识别“回头看”最终确定扶贫对象17户61人，XX年脱贫6户17人；目前，我乡还有11户贫困户共44人未脱贫，计划XX年全部脱贫，贫困村退出。
