安全生产齐抓共管贵在落实(通用版)
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齐抓共管安全生产
齐抓共管,是指在安全生产中,各方共同参与,共同负责,共同管理,以确保工作场所的安全和员工的健康。
齐抓共管的核心理念是强调全员参与,每个人都有责任和义务参与安全工作。
无论是领导还是员工,都应该积极关注安全问题,发现问题及时报告,共同维护工作场所的安全。
在安全生产中,各方应该形成高效的合作机制。
领导部门要建立健全的安全管理体系,明确安全责任,制定相应的安全规章制度和操作规程,加强安全生产的监督检查。
同时,要加强培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确应对各种紧急情况。
员工是安全生产的主体,每个员工都应该充分认识到安全意识的重要性。
在作业过程中,要严格遵守安全操作规范,正确使用安全防护设备,确保自身安全和周围人的安全。
同时,要积极参与安全隐患的排查和整改,提出合理建议,为工作场所的安全和健康做出贡献。
除了领导和员工的努力,齐抓共管还需要各方之间的密切合作。
各部门要建立信息共享机制,及时交流安全问题和隐患,并共同制定解决方案。
同时,各方应该积极参与安全培训和演练,提高应急响应能力,确保在突发事件发生时能够快速、有效地应对。
总之,齐抓共管是一种强调全员参与的安全生产理念。
只有大
家齐心协力,共同努力,才能够创造一个安全、健康的工作环境。
让我们都成为安全生产的参与者和推动者,以实际行动为安全保驾护航。
安全齐抓共管实施方案一、加强安全意识教育。
安全齐抓共管的首要任务是加强安全意识教育。
只有人们具备了正确的安全意识,才能够在危险来临时做出正确的反应。
因此,我们应该通过各种途径,包括宣传教育、培训演练等,提高人们的安全意识,让他们时刻保持警惕,防患于未然。
二、建立健全安全管理制度。
安全齐抓共管实施方案还需要建立健全的安全管理制度。
这包括制定各种安全管理规章制度,建立安全责任制,建立健全的安全检查和监督制度等。
只有通过制度的约束和监督,才能够有效地提高安全管理的水平,确保各项安全工作得到有效落实。
三、加强安全生产管理。
在工业生产领域,安全生产是至关重要的。
我们需要建立健全的安全生产管理体系,加强对生产过程中各种安全隐患的排查和整改,确保生产过程安全可靠。
同时,还需要加强对从业人员的安全教育和培训,提高他们的安全意识和应急处置能力。
四、推动全民安全参与。
安全齐抓共管需要全民参与,只有人人都参与到安全管理中来,才能够形成合力,做到安全共管。
我们需要倡导全社会人员积极参与各项安全活动,如邻里安全宣传、安全知识培训等,让每个人都成为安全管理的参与者和推动者。
五、加强安全技术装备建设。
在安全齐抓共管实施方案中,还需要加强安全技术装备建设。
这包括加强对各类安全设施的建设和维护,推动安全技术装备的更新换代,提高安全技术装备的智能化水平,以应对各种复杂的安全挑战。
六、建立健全安全应急预案。
面对突发的安全事件,我们需要建立健全的安全应急预案。
只有在事前做好充分的预案制定和演练工作,才能够在危急时刻做出正确的决策和应对措施,最大限度地减少损失,保障人民群众的生命财产安全。
在实施安全齐抓共管方案的过程中,我们需要充分发挥政府、企业和个人的主体责任,形成合力,共同推动安全管理工作向纵深发展。
只有通过全社会的共同努力,才能够建立起一套有效的安全管理体系,实现安全齐抓共管的目标,确保人民群众的生命财产安全。
安全生产要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全。
从实际工作看,仍有一些地方和行业安全责任没有压紧压实,工作措施没有抓实抓到位。
各级党委和政府要坚持以人民为中心的发展思想,坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全,始终保持如履薄冰的高度警觉,做好安全生产各项工作,决不能麻痹大意、掉以轻心。
对在安全生产上不负责任、玩忽职守出问题的,要严查严处、严肃追责。
各级党政主要负责同志要亲力亲为、靠前协调,其他负责同志要认真履行各自岗位的安全职责,层层落实到基层一线,坚决反对形式主义、官僚主义。
要在全国深入开展安全大检查,严厉打击违法违规行为,采取有力措施清除各类风险隐患,坚决遏制重特大事故,确保人民生命财产安全。
坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全,责任到位、措施到位,坚决遏制重特大事故发生。
要深入推进安全生产专项行动,深刻汲取近段时间安全事故的教训,举一反三,全面开展安全大检查,及时整治重大安全风险隐患,坚决严惩矿山、危化、建筑、交通、消防等重点行业领域安全生产违法违规行为,对敷衍塞责、工作不力的要严肃问责。
要强化系统治理、源头治理,集中攻坚制约安全生产的突出矛盾,加快重大安防工程建设,夯实安全生产基础,全面提升安全发展水平。
严格落实地方党委安全生产责任、严格落实地方政府安全生产责任、严格落实部门安全监管责任、严肃追究领导责任和监管责任、企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任、立即深入扎实开展全国安全生产大检查、牢牢守住项目审批安全红线、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理、重拳出击开展“打非治违”、坚决整治执法检查宽松软问题、着力加强安全监管执法队伍建设、重奖激励安全生产隐患举报、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为以及统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。
进一步强化安全生产责任落实、坚决防范遏制重特大事故的15条措施,主要包括严格落实地方党委安全生产责任、严格落实地方政府安全生产责任、严格落实部门安全监管责任、严肃追究领导责任和监管责任、企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任、立即深入扎实开展全国安全生产大检查、牢牢守住项目审批安全红线、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理、重拳出击开展“打非治违”、坚决整治执法检查宽松软问题、着力加强安全监管执法队伍建设、重奖激励安全生产隐患举报、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为以及统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。
安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”实施方案为进一步明确和落实本部门安全生产工作责任,努力构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系和“党委统一领导、行政机关依法监管、企业全面负责、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局,依据国家、省、市、县关于安全生产工作的相关要求,制定本实施方案。
一、概念“党政同责、一岗双责”,是指党政领导班子对安全生产工作共同负有领导责任,党政领导在履行岗位业务职责的同时,按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级负责、属地管理”的原则,履行相应的安全生产工作职责。
二、安全生产监管机构按县安委办工作要求,特成立本部门安全生产工作领导小组,其组成人员名单如下:组长:**安全生产工作领导小组是本部门安全生产工作的监管机构,其主要职责是强化本系统安全生产工作的组织、领导、监管、协调,安全生产工作领导小组下设办公室,办公室设在地质勘查修复股,具体负责相关方案的拟制和有关数据、资料的收集、汇总、上报等日常事务。
三、安全生产工作职责(一)**(党组书记、局长):全面负责全县自然资源领域安全生产工作,是本系统安全生产工作的第一责任人。
(二)**(党组成员、副局长):负责对落实安全生产措施不力、执行有关安全生产决策部署不到位、拒不履行安全生产职责等行为实施督办、通报、约谈,直至启动问责程序。
(三)**(党组成员分管负责人):是本部门安全生产工作的具体责任人,除对分管领域内的安全生产工作负直接领导责任外,还对本系统安全生产工作负综合监管责任。
(四)**(执法监察大队队长):充实安全生产监管和执法力量,在执法工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
(五)相关科、室、所、中心及其工作人员对所从事工作职责业务范围内的安全生产工作负直接责任。
1、局办公室:牵头实施机关事务领域的安全工作。
2、综合服务股:做好本系统车辆管理、安全保卫、防火防盗和用电用水等安全工作,确保不发生安全责任事故。
建立健全安全生产责任体系1、如何健全安全管理体系一、明确安全生产责任,形成完善的安全生产管理体系1、院党政领导班子所有成员、各生产经营单位负责人以及各职能部门主要负责人实行“一岗双责制”,既要做好职责范围内工作,同时要负责安全生产工作。
2、院长是安全生产的第一责任人,对我院安全生产负全责,下属各生产经营单位负责人是本单位安全生产的直接责任人,对本单位安全生产负全责,分管安全工作的副院长是安全生产的主要责任人,协助院长主抓安全生产管理工作,分管副院级领导负责分管生产单位的安全生产工作,对分管单位安全生产负总责,总工程师履行安全技术职责,抓好全院安全技术管理工作。
3、各生产经营单位要严格执行年初与院签订的经济承包合同书(经营合同书)和安全目标责任书规定,以项目为单位把施工安全生产目标和责任进行分解,实行定员定岗定责管理,建立健全职工岗位安全职责,把岗位应知应会、安全操作规程和岗位职责范围真正落实到每一个班组、每一个职工身上,推行岗位技能安全经济责任制,促进职工按章作业的自觉性。
要配足安全生产管理人员,明确工作职责,加强日常安全检查工作。
促使我院真正形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系,形成“齐抓共管,群防群治”的安全生产新格局,形成“关口前移,重心下移”的安全生产管理新机制。
二、严格执行地质勘探安全规程,实现安全生产管理规范化、制度化1、各专业项目技术负责人在编写项目设计或者施工设计中,要根据《地质勘探安全规程》、《爆破安全规程》和《测绘作业人员安全规范》的规定,对测区存在的安全隐患进行评估,提出切实可行的防范或者管理措施,做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。
使我院从项目设计源头上加强安全管理工作,预防和防范事故的发生。
2 、严格执行技术规范、安全规程和项目技术设计,在地震勘探孔径、孔深、药量和封孔、压沙袋等方面,严格执行现场检查制度,确保工程质量合乎设计、规范、规程要求,为实现安全生产提供基础保障。
飞鲸漆业(2015)第18号关于浙江飞鲸漆业有限公司建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制度的通知浙江飞鲸漆业有限公司党支部:为进一步加强公司安全管理、防范各类生产安全事故的发生,根据国家安全监督管理总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》安监总办[2015]27号文件的要求,结合公司实际,特制定我公司党政同责、一岗双责、齐抓共管安全生产责任制度。
一、指导思想坚持“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线,进一步明确和落实安全生产工作责任,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,着力构建“两委统一领导、分管全面负责、职工积极参与”的安全生产工作格局,强化安全生产监督管理,有效保证公司安全生产,着力推进隐患排查与整改进程,改善安全生产环境,形成安全生产管理各级第一责任人主管负责制及专管和群管、协管齐抓共管的新格局,对公司安全生产环境进行全面综合治理,将安全生产责任制逐级落实。
二、工作目标通过实行安全生产党政同责,进一步加强安全生产工作,努力实现减少一般事故、遏制重大事故、杜绝特大事故,有效控制职业危害事件发生。
三、党政同责、一岗双责分工1、公司董事长、总经理、党总支书记对我公司所有安全生产工作负责领导责任。
2、公司党支部成员对分管领域和各部门的安全生产工作负责领导责任,做到既对分管业务工作,也对分管业务范围内的安全生产工作负责。
3、带(值)班领导按照现职工分别对带(值)班期间安全生产工作负领导责任。
4、各部门负责人对本部门安全生产工作负责领导责任,做到既对本部门业务工作负责,也对本部门业务范围内的安全生产工作负责。
四、要求1、进一步健全安全生产相关制度建设,切实加强和规范隐患排查治理、责任追究等方面的制度,促进安全生产规范化、制度化。
2、认真开展安全生产“知责、履责”活动,所有干部职工严格履行安全生产工作职责,严格遵守和执法安全生产法律法规、规章制度与技术标准,落实各项安全生产保障措施,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,定期组织开展隐患排查,并严格执行五落实规定,确保隐患整改到位。
【精选】“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作责任制—WORD版
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】“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作责任制为进一步加强我校安全稳定工作,进一步明确各处室的安全稳定工作职责,根据县教育局关于教育系统安全稳定工作“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作的相关要求,结合我校实际,特制定塔县城乡寄宿制小学安全稳定工作“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作责任制。
一、总体要求
全面贯彻落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全稳定“一岗双责、党政同责、齐抓共管”工作责任制,实行组长(一把手)负总责,副组长对分管领域内的安全稳定工作负责,各处室对责任范围的安全稳定工作负责。
塔县城乡寄宿制小学安全稳定工作领导小组如下:
组长:武建芳(校长、书记)
副组长:阿尔曼江、开巴奴、甫孜克
第1页。
领导讲话安全生产工作党政工团如何齐抓共管篇一:党、政、工、团、齐抓共管制度党、政、工、团、齐抓共管制度一、发挥党组织的堡垒作用,扎扎实实的开展各种安全活动充分发挥企业党组织的政治核心作用党组织要以改革、提高经济效益为出发点和落脚点,参与企业重大问题的决策,坚持党管干部的原则,协调好与经营班子的关系;要通过担任企业行政领导的党员干部贯彻党组织的决议,发挥广大党员在企业生产经营中的先锋模范作用;要通过思想政治工作、职业道德建设、企业文化建设,体现党组织的政治核心作用;要通过推进民主管理,调动群众的积极性,听取群众的意见,关心职工生活,团结广大职工为企业发展出谋献策和出力等途径,把“全心全意依靠工人阶级”这句话贯彻到党组织的各项工作中去,以体现党组织的政治核心作用。
二、发挥行政主导作用,促进安全生产责任制的落实公司行政在安全生产管理过程中,牢固树立"安全第一,生产第二"的安全理念,在安全管理上发挥了重要作用。
首先,配备了强有力的安全管理队伍。
公司认真按照要求完善矿井安全管理人员的配备,矿井配备了具有中专以上学历和具有较强实践能力的矿长、安全、生产、机电副矿长和技术负责人等安全管理人员,公司还设立了安全科、生产调度科,机电科、总工办并聘请有学历有工作经验的人员担任科长、副科长等职务,充分发挥专业技术人员的作用。
其次,建立健全了岗位责任制和各项安全奖惩制度三、发挥工会监督保障作用,成为职工的贴心人工会要围绕着职工的各种权益和福利事业,做好深入细致的工作,解除职工的后顾之忧,使职工能全身心地投入到企业的改革工作中去。
四、发挥共青团的在年青人中的领导作用,提高年青人的政治素养和工作热情。
共青团组织则要围绕企业的中心工作和党组织的任务,针对年青人的特点,组织动员全体青年职工为企业的深化改革和发展作出年青人的贡献。
其次是大力开展为职工所喜闻乐见的思想政治教育活动。
党、政、工、团可结合思想政治工作的需要,利用节假日及疗养、外出旅游等,开展知识竞赛、读书演讲、书画、摄影、电影、电视、登山、长跑、舞蹈等有益于身心健康的活动,寓教于乐,使广大职工既陶冶了性情,乐在其中,又使大家受到社会主义、爱国主义和集体主义的教育。
安全生产体现什么齐抓共管安全生产是指人们在生活和生产过程中采取有效措施,保障人身安全和财产安全的工作。
安全生产的重要性不容忽视,齐抓共管是实现安全生产的重要手段与原则。
本文将从齐抓共管的概念、意义和实施方法等方面进行讨论,以了解其对安全生产的体现。
齐抓共管是一种管理原则,强调全体成员的共同努力,协调各方面资源,共同推进安全生产。
它体现了团队合作和高效管理的理念,使每个人都能充分发挥自己的作用,实现共同目标。
首先,齐抓共管体现了安全生产的重要性。
无论是企业、学校还是社区,安全生产都是首要任务。
通过齐抓共管,各方面的资源得到充分调动和利用,形成了一个全员全程参与的安全生产体系。
每个人都要有安全意识,严格遵守安全规章制度,积极参与安全检查和防范措施,使安全生产成为全民行动。
其次,齐抓共管使安全生产工作更加高效。
通过明确分工和责任,齐抓共管使安全生产工作更加有序和规范。
各部门和个人都应承担相应的责任,积极参与安全培训和技能培养,提高自身的安全防范能力。
同时,通过建立科学的监测和评估机制,及时发现和解决问题,确保安全生产工作的连续性和改进性。
再次,齐抓共管促进了安全文化的建设。
安全文化是一种价值观和行为规范,强调安全是一种态度和习惯。
通过齐抓共管,每个人都能参与到安全生产工作中,并树立正确的安全观念和行为准则。
相关部门和领导应发挥榜样作用,引导员工形成积极安全的生活方式和工作风格。
逐步形成和发展安全文化,增强安全生产意识。
最后,齐抓共管体现了安全生产工作的协同性。
安全生产不是某个部门或个人的责任,而是全体成员共同的事情。
通过齐抓共管,各方面资源得到充分整合和协调,共同推进安全生产工作。
各级领导应发挥他们的领导作用,组织和协调各方面的力量,形成合力,共同打造安全生产的良好环境。
齐抓共管是实现安全生产的有效途径,能够将个人、组织、社会等多方面的资源充分调动起来,形成一个全员全程参与的安全生产体系。
通过齐抓共管,实现安全生产工作的科学规范化和高效有序化,促进安全文化的建设,协同思维和行动,共同推进安全生产的稳定发展。
安全生产齐抓共管贵在落实
(通用版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:AQ-SN-0378
安全生产齐抓共管贵在落实(通用版)
电力安全生产的一条基本原则就是“齐抓共管”。
这一原则要求党、政、工、团各个部门在各自主管工作范围内,充分发挥各自的积极性和专业优势,从各个方面共同做好安全生产工作。
那么,现实生产工作中,这一原则贯彻落实得究竟怎样,是否真正做到了齐抓共管,其实不然。
在实际工作中,在一定范围内,在某种程度上,这一原则还是一句空话,一句口号;还是只停留在纸面上,未落实到行动上;还是规定归规定,执行归执行;还是说归说,做归做,说做两码事。
主要表现在以下三个方面。
一、思想认识不深
对于这一原则的理解,人们普遍认为就是党政工团的事情。
然而,这种认识是局限于对这一原则文字表面上的理解,是片面的、
狭隘的、肤浅的、教条的。
实质上,“齐抓共管”原则的本质含义不应只局限于党政工团,而应该是全员、全方位、全过程的安全监督管理,应该是从领导班子到工程技术人员,从各单位各部门一把手到各级管理人员,从生产管理单位到各个职能部门。
这才是真正意义上的齐抓共管。
只有思想认识达到这种高度和深度,才能对安全生产工作给予高度重视,才能把安全生产工作放在第一位,才能在实际工作中实现真正意义上的齐抓共管,才能推动和促进安全生产工作的健康发展。
二、贯彻执行不好
任何一项原则和规定的价值和意义在于贯彻执行。
“齐抓共管”原则对于保证安全生产具有重要意义和推动作用。
从全局范围来讲,从总体情况来看,“齐抓共管”原则对于电力企业的安全生产工作起到了积极有效的推动和促进作用,在这一原则的指导下,我们电力企业的人身伤害和设备损坏事故得到了有效控制,安全生产形势逐年好转,并且趋于稳定,可以说走在了全国各行各业的前列,为全国其它行业做出了表率,树立了典范。
然而,从局部范围来讲,从
具体情况来看,这一原则贯彻执行得还不够好,还没有实现真正意义上的齐抓共管。
一方面表现在除党政工团以外的其它部门和个人。
例如总务、事务、财务等后勤部门和个人,他们对安全生产工作基本上处于事不关己、高高挂起的状态,安全生产工作对于他们可以说是无人问津,很少有人过问安全生产指标、安全生产形势、安全生产状况等等。
偶尔有人也过问一下安全生产天数,但是其目的未必就是关心安全生产,而是惦记着能够发多少钱。
这应该是除党政工团以外其它部门和个人的常见心理。
另一方面也表现在党政工团本身。
部分党政工团的领导干部和管理人员总认为,安全生产就是安全监督机构和安全监察人员的事情,与其它部门无关或关系不大。
例如:部分领导干部和生产管理人员对于“管生产必须管安全”这一原则执行得就不够好,还存在着只管生产不管安全现象,对于安全工作还存在着“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的错误做法;对于各种违章违纪现象,时常是视而不见、听而不闻、司空见惯、不以为然,经常表现出无
动于衷的态度;安全工作出现点问题,他们想到的也只是安全监察工作如何,是否真正到位,只知道追究安全监督部门和安全监察人员的责任,而不是从思想教育、职工培训、技术监督、设备管理等方面从根本上查找原因。
他们只注重表面上形式上的安全监督,而忽视实质上根本上的安全管理。
三、监督考核不够
受各种因素影响,人们的自我约束能力总是有一定限度的。
任何工作在失去监督、失去控制的时候,往往会出现偏差,出现失误,出现漏洞,出现死角,会发生意外,会产生意想不到的后果,安全工作更是如此。
特别是“齐抓共管”方面,问题更加突出。
“齐抓共管”原则贯彻执行不好的一个很大原因就是监督考核不够。
对于安全管理工作,人们往往只注重对安全监察人员的监督考核,对于生产现场的大事小情,人们想到的只是安全监察人员是否到场,监督管理工作是否到位,很少想到其他生产管理人员,更难想到除生产管理人员外的党群政工各级人员。
安全生产工作发生问题后,人们能够从思想、技术、规章、制度、管理、监督等各个方面分析原因,
落实责任,制定防范措施,然而在考核上却只想到安全监察人员和生产管理人员,很少甚至没有考虑党群政工部门;在防范措施落实上也往往是只落实给安全监察部门和生产管理部门,很少甚至没有落实给党群政工部门,就连安全思想教育工作也是这样,更不用说专业技术知识培训、规章制度贯彻落实、现场安全监督管理等方面了。
上述几方面情况足以说明,“齐抓共管”原则贯彻、落实、执行得确实不够好,现实中的安全监督管理工作还存在着单打一现象,存在着安全监察部门孤军奋战现象,存在着其他部门袖手旁观现象。
这种现象使得安全监督管理工作贫乏无力,难以奏效。
这是安全生产工作的一个重大隐患和薄弱环节。
这种管理方式可以说后患无穷。
即使目前还没有出现较大的人身伤亡或设备损坏事故,那也只能是暂时的表面现象,只能是一时侥幸。
长此以往,久而久之,迟早或必然要导致事故,这是不容置疑的,是无可非议的。
现实中,一些安全生产形势陷入困境的企业和单位,无一不是“齐抓共管”原则贯彻执行不好的缘故;而安全生产形势长期稳定,安全生产工作取
得优异成绩的企业和单位,又都是“齐抓共管”原则贯彻落实较好的结果。
这是为无数事实所证实了的不以人们意志为转移的客观规律。
如若能够充分认识到这一点,就应该从上述三个方面查找原因,针对不同原因,结合实际情况,制定相应的整改防范措施,彻底纠正各种不良倾向,实现真正意义上的“齐抓共管”,推动和促进安全生产工作的健康发展,保证安全生产形势的长治久安。
XXX图文设计
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