安全管理计划的涵义和作用
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安全管理概述一、安全管理的概念管理就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
所谓组织,是由两个或两个以上的个人为实现共同的目标组合而成的有机整体。
管理的目的是有效地实现目标,所有的管理行为都是为实现目标服务的;管理是以计划、组织、领导和控制作为实现目标的手段;管理的本质是协调;管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动。
二、安全管理的内涵安全管理是管理中的一个具体的领域,狭义的安全管理是指对人类生产劳动过程中的事故和防止事故发生的管理。
从广义上来说,安全管理是指对物质世界的一切运动按对人类的生存、发展、繁衍有利的目标所进行的管理和控制。
从化工企业生产角度来说,所谓的安全管理主要是指狭义上的安全管理。
三、安全管理理论安全管理理论是指从人类安全管理活动中概括出来的有关安全管理活动的规律、原理、原则和方法。
安全管理理论是安全管理活动的一般性的、规律性的认识,是指导安全管理活动开展的理论依据。
(一)安全管理的定义安全管理从广义上可以把它定义为:为防止和控制人类活动的负效应和各种有害作用发生,最大限度减少其损失而采取的决策、组织、协调、整治和防范的行动。
对生产领域而言,可以把安全管理定义为:在人类生产劳动过程中,为防止和控制事故发生并最大限度减少事故损失所采取的决策、组织、协调、整治和防范的行动。
(二)安全管理的性质安全管理从安全管理活动的产生和发生作用的机制来看,具有如下一些特性。
(1)社会功能性。
安全管理是造福于人类社会,为人类社会所需要的。
(2)功利性。
所有的管理都是功利的,亦即追求在经济等某个方面上有所收获。
(3)效益性。
管理的目的就是追求效益。
效益良好程度是评价管理好坏的标准之一。
(4)人为性。
管理者的意志和意愿不同,管理行为就有不同。
(5)可变性。
基于管理者的需要,管理的思想、方式、方法、手段以及管理机构、管理模式甚至管理机制都是可变的。
(6)强制性。
安全生产管理的含义1、安全生产的含义是什么?安全生产zd的含义安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证版从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
2、安全生产管理原则是什么?安全生产管理原则:一、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
三、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
(2)安全生产管理的含义扩展资料:基本原则1.“以人为本”的原则要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。
在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态,2. “谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。
3. “管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。
他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
4.“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容,它要求对各项指标考核,评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。
安全指标没有实现,即使其他指标顺利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。
制定安全生产工作计划目的安全生产是企业发展的基础,是保障员工生命财产安全的首要任务。
为了促进企业安全生产工作的开展,保障员工的生命财产安全,提高生产效率,提升企业形象,制定安全生产工作计划显得至关重要。
一、保障员工生命财产安全制定安全生产工作计划的首要目的是为了保障员工的生命财产安全。
通过科学合理地组织生产,规范操作行为,提高员工安全意识,及时发现和排除安全隐患,可以有效降低事故发生的概率,保障员工的安全。
二、提高生产效率安全生产工作计划的制定有助于规范企业的生产管理流程,优化生产环境,减少事故的发生,提高生产效率。
在保证员工安全的前提下,提高企业的生产效率,有助于企业实现可持续发展,提高企业的竞争力。
三、提升企业形象企业是社会的一部分,其安全生产状况关系到社会的稳定和发展。
企业通过制定安全生产工作计划,注重员工的生命财产安全,展现了企业的社会责任感,提升了企业的形象和声誉。
四、规范管理,降低风险通过制定安全生产工作计划,可以对企业的生产管理进行规范,提升管理水平,降低生产风险。
有计划地对生产设备进行检修维护,做好安全防护设施的建设和维护,有利于降低生产事故的发生。
五、符合法律法规规定安全生产是企业的法定义务,相关法律法规对企业在安全生产方面有严格的要求。
制定安全生产工作计划,有助于企业更好地履行法定的安全生产责任,确保企业在法律法规的要求下合法生产经营。
综上所述,制定安全生产工作计划的目的是为了保障员工的生命财产安全,提高生产效率,提升企业形象,规范管理,降低风险,符合法律法规的要求。
企业应当高度重视安全生产工作,切实履行安全生产责任,从源头上控制好安全的关键环节,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。
制定安全生产工作计划目的在任何组织或企业中,安全生产都是至关重要的一环。
制定安全生产工作计划的目的在于规范和保障生产过程中的安全性,确保员工、资产和环境免受各种危险和风险的影响。
一个科学合理的安全生产工作计划能有效预防事故的发生,最大限度地保护生产过程中的各种利益相关者。
安全生产工作计划的重要性制定安全生产工作计划有助于组织明确内部安全责任和义务,提高员工对安全问题的重视程度,增强安全管理的科学性和实效性。
通过制定安全生产工作计划,可以更好地管理和控制生产活动中的各种风险,减少事故发生的可能性,保障生产过程的持续稳定和安全运行。
制定安全生产工作计划的步骤1.确立安全生产的基本原则–以人为本,安全第一–预防为主,综合治理–安全生产责任制度–风险管理和预警机制2.制定安全生产目标–明确安全生产的总体目标和具体指标–与组织整体战略目标相一致3.制定安全生产工作计划–全面分析各项工作中存在的安全隐患和风险–设定明确的工作任务和时间表–各部门合作,协调推进安全生产工作计划的实施4.落实安全生产工作计划–制定实施方案和措施–定期组织安全培训和演练–加强日常监督和检查实施安全生产工作计划的益处1.提升员工安全意识和责任感2.减少事故发生次数,保障员工生命财产安全3.优化生产流程,提高生产效率和质量4.增强企业的社会责任感和公信力5.促进组织安全文化的建设和发展结语制定安全生产工作计划是一项重要而又必不可少的工作。
仅有科学合理的安全生产工作计划,才能保障生产活动的安全稳定,并为组织的可持续发展奠定坚实的基础。
希望各组织和企业能够高度重视安全生产工作,勇于担当安全责任,努力推动安全生产管理工作迈上新的台阶。
安全生产管理有哪些重要作用安全生产管理是劳动保护的主要内容,安全生产管理是指在生产过程中,为了防止和消除事故以及减轻工人繁重体力劳动,保证生产安全而采取的各种组织管理工作的总称。
安全生产管理包括建立健全安全管理机构,执行安全法规,落实安全生产责任制,编制安全措施计划,安全教育培训,安全检查和伤亡事故的报告,分析、处理等方面的内容。
进行安全生产管理对各级政府以及社会人员提高认识和工作的自觉性,建立安全生产管理体系等各方面都具有重要的作用。
一、安全生产管理有助于提高认识和工作自觉性1.安全管理体系构建在国务院领导下,成立全国安全生产委员会,成员由各部委和全国总工会领导组成,共同担负起研究、统筹、协调、指导关系全局的重大安全生产问题,把各部委的力量全部调动和组织起来,用之于劳动保护、安全生产工作。
各省、市自治区也相应成立安全生产委员会。
同时,我国实行国家监察、行政管理、群众(工会组织)监督相结合的管理体制。
(1)国家监察由劳动部门按照国务院要求实施国家劳动安全监察。
国家监察是一种执法监察,主要是监察国家法规、政策的执行情况,预防和纠正违反法规、政策的偏差,它不亏预企事业内部执行法规、政策的方法、措施和步骤等具体事务。
它不能替代行业管理部门日常管理和安全检查。
(2)行政管理企业行政主管部门根据“管生产必须管安全”的原则。
管理本行业的安全生产工作,建立安全管理机构,组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规;制定行业的规章制度和规范标准;对本行业安全生产工作进行计划、组织和监督检查、考核。
(3)群众(工会组织)监督保护职工的安全健康是工会的职责。
工会对危害职工安全健康的现象有抵制、纠正以至控告的权力,这是一种自下而上的群众监督。
这种监督是与国家安全监察和行政管理相辅相成的,应密切配合,相互合作,互通情况,共同搞好安全生产工作。
(4)群众性安全科技团体组织目前,要改变不安全因素多的状况,一要靠强化安全管理,二要靠技术进步。
安全管理职能在安全管理中的地位及职能类型一般来说,安全管理职能是指安全管理主体对安全管理客体施加影响和进行控制所发挥的作用和功能。
安全管理职能是安全管理学研究的主要课题。
一、安全管理职能在安全管理中的地位安全管理职能在安全管理活动中占有重要地位,归纳起来主要表现为以下几点.1.安全管理职能是安全管理劳动的具体实现形式安全管理职能是安全管理主体作用于安全管理客体行为的实现形式,也是安全管理劳动的实现形式.早在一百多年前,马克思在《资本论》中在分析管理的两重性时就直接把管理职能称为管理劳动,提出了“监督劳动”和“指挥劳动”的概念,并指出:“凡是有许多个人进行协作劳动,过程的联系和统一都必然要表现在一个指挥的意志上,表现在各种与局部劳动无关与工场全部活动有关的职能上,就像一个乐队要有一个指挥一样.这是一种生产劳动,是每一种结合的生产方式中必须进行的劳动。
"认识和理解安全管理职能是安全管理者行为和管理劳动的具体实现形式,具有重要的理论意义和实践意义。
从理论上说,它有助于人们认识安全管理职能的劳动性质,从而加深对其在安全管理中重要地位的理解。
从实践上说,它有助于把安全管理劳动具体化,从而用各项安全管理职能作用于安全管理客体的效果,来衡量安全管理劳动的数量和质量。
2.安全管理职能是实现安全管理目标的手段安全管理目标是一切安全管理活动的出发点和归宿点。
而在安全管理活动中,安全管理目标的制定和实现过程,实际就是安全管理主体运用一定的安全管理职能对安全管理客体施加影响和进行控制的过程,所以,安全管理职能是安全管理目标的实施手段,而监督、控制和评价等,则主要是安全管理目标实现的保证手段。
总之,安全管理职能与安全管理目标的关系是手段与目的关系。
目的离不开手段,离开了手段,就无法实现目的;而手段也离不开目的,手段离开了目的,也就失去了使用的意义.3.安全管理职能的正确行使,是安全管理主体按管理规律办事的具体体现如前所述,安全管理规律既不是指安全管理主体本身的运行规律,也不是指安全管理客体的运行规律,而是指安全管理主体为了达到一定的目的,对安全管理客体施加影响和进行控制的规律。
安全管理计划指标和指标体系范文一、前言安全管理是现代社会重要的组成部分,各类组织和企业必须通过有效的安全管理,保障人员和财产的安全。
安全管理计划的制定是实现安全管理目标的重要手段。
本文旨在介绍安全管理计划的指标和指标体系,并提供一个范文供参考。
二、安全管理计划指标1. 领导责任指标(1)组织中设立安全管理部门或指定专人负责安全管理工作;(2)明确安全管理工作的具体责任和权限;(3)制定安全管理目标并进行定期评估和调整。
2. 风险评估指标(1)进行风险评估,并根据评估结果制定相应的风险控制措施;(2)根据工作环境和操作情况,进行定期的风险评估。
3. 安全培训和教育指标(1)制定安全培训计划,确保员工掌握必要的安全知识和技能;(2)组织定期的安全培训和教育活动,提高员工的安全意识。
4. 安全生产管理指标(1)建立完善的安全生产管理制度,包括安全操作规程、应急预案等;(2)对存在的安全隐患进行整改,并进行定期的安全检查和巡视。
5. 安全设备和器材指标(1)使用符合国家标准的安全设备和器材;(2)进行定期的安全设备和器材检查和维护。
6. 事故报告和处理指标(1)建立完善的事故报告和处理制度;(2)及时报告并调查事故,采取相应的补救措施。
7. 安全生产记录和统计指标(1)记录和统计事故和故障发生的情况;(2)分析事故和故障的原因,并提出改进措施。
三、安全管理计划指标体系范文安全管理计划指标体系一、领导责任指标1.1 安全管理部门设立1.2 安全管理工作责任和权限明确1.3 定期评估和调整安全管理目标二、风险评估指标2.1 进行风险评估2.2 制定风险控制措施2.3 定期风险评估三、安全培训和教育指标3.1 制定安全培训计划3.2 组织定期安全培训和教育活动四、安全生产管理指标4.1 建立安全生产管理制度4.2 整改安全隐患4.3 定期安全检查和巡视五、安全设备和器材指标5.1 使用符合国家标准的安全设备和器材5.2 定期安全设备和器材检查和维护六、事故报告和处理指标6.1 建立事故报告和处理制度6.2 及时报告和调查事故6.3 采取补救措施七、安全生产记录和统计指标7.1 记录和统计事故和故障情况7.2 分析事故和故障原因7.3 提出改进措施四、结语以上是一个安全管理计划指标和指标体系的范文,其中包括了领导责任、风险评估、安全培训和教育、安全生产管理、安全设备和器材、事故报告和处理、安全生产记录和统计等方面的指标。
安全管理工作目标及要求安全管理是企业的重要组成部分,它可以确保员工和顾客的安全,预防事故和减少企业的财产损失。
为达到这些目标,企业必须系统性的实施安全管理程序,确保所有工作场所都是安全的。
以下是安全管理工作的目标和要求。
一、目标:1.确保员工的安全:包括提供安全培训、安全设备和工作场所的安全措施。
2.预防意外事故的发生:通过评估风险,实施相应的风险控制策略,降低公司的责任风险。
3.控制成本:通过实施预防控制措施和安全计划来降低事故发生的成本,并减少对员工和企业损失的影响。
4.提高员工的安全意识:通过架设安全标志、提供培训课程和强化 employee 卫生习惯等措施来提高员工的安全意识和行为。
二、要求:1.制定安全管理计划:制定安全管理计划是事故预防的第一步,企业应该合理规划、预算投入,根据实际情况提出可行的安全管理计划。
2.安全宣传教育:企业应定期开展员工的安全宣传教育活动,加强员工的安全意识和素质。
3.建立风险评估机制:对所属的环境、设施、设备、人员、工作量等都应进行风险评估,了解潜在危害源,采取有针对性的预防措施。
4.建立应急预案:建立应急预案是防止事故发生和控制事故影响的有效措施。
应急预案要涉及到各种突发状况,如火灾、洪水、爆炸等等。
5.设施和设备维护:企业应该定期对设施和设备进行检查、维修,并建立完善的设施维护计划,是确保工作场所安全的必要条件。
6.员工意识教育:员工是企业安全生产的重要保障,提高员工安全意识,让每一个员工树立安全意识,观念,将安全纳入日常工作之中,把安全工作贯彻到企业方方面面。
7.定期检查和测试:企业应当对各种设备、设施进行定期检查和测试,此类检查应当确保设备或设施在不具备危险或不符合设定的安全标准时即可修复或更换其组件。
安全管理学课后思考题答案第一章1.研究安全管理学有什么重要意义?2.简述安全管理及安全管理学的定义?3.简述安全管理学的研究对象及主要内容。
4.试述我国安全管理的发展历程及其未来的发展趋势。
答案:1.鉴于安全管理对预防、控制事故及促进经济发展具有不可替代的巨大作用,同时安全管理学也是一门发展中的新兴学科,所以需要我们不断认识、继承、总结并发展安全管理学的原理和方法。
只要人类掌握科学的安全管理原理与方法,充分发展并利用安全管理学这一强有力的武器,社会严峻的安全形势就会得到极大改善,重大事故的发生将会得到遏止,社会、经济的发展、稳定也必将基于更加坚固的基础之上,人民生活将更加平安、健康、快乐。
这就是研究并推广安全管理学的根本目的及意义所在。
2.安全管理的定义:安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
安全管理学的定义:安全管理学是研究安全管理活动规律的一门学科。
3.安全管理的定义:安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
安全管理学的定义:安全管理学是研究安全管理活动规律的一门学科。
4.我国安全管理的发展历程:建立和发展阶段、停顿和倒退阶段、恢复和提高阶段、市场经济下的高速发展阶段。
第二章1.简述典型的事故致因理论。
2.思考经典管理理论对安全管理工作的启示。
3.管理新理论对安全管理研究和实践具有哪些新作用和影响?答案:1.(1)事故因果连锁理论:海因里希因果连锁理论、博德事故因果连锁理论、亚当斯事故因果连锁理论、北川彻三事故因果连锁理论。
(2)能量意外转移理论:第一类伤害是由于转移到人体的能量超过了局部或全身性损伤阈值而产生的;第二类伤害则是由于影响局部或全身性能量交换引起的。
(3)基于人体信息处理的人失误事故模型:威格尔斯沃思模型、瑟利模型(危险出现和危险释放)、劳伦斯模型(4)动态变化理论:扰动起源事故理论、变化—失误理论(由于管理者或操作者没有适应生产过程中物的或人的因素的变化,产生了计划错误或人为失误)(5)轨迹交叉论:伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果。
一、安全管理计划的涵义
“计划”一词早已有之,但对于究竟什么是计划?人们的认识并不完全一致。
在现实生产、生活中,由于使用的人不同,其涵义也就不一样。
但是,一般来说,所谓计划就是指未来行动的方案。
它具有以下3个明显的特征:必须与未来有关;必须与行动有关;必须有某个机构负责实施。
这就是说,计划就是人们的一种事是对行动及目的的“谋划”,中国古代所说的“凡事预则立,不预则废”、“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,说的就是这种计划。
在当今的社会里,由于生产力的发展和科学技术的进步,人们为了应付纷繁复杂的社会生产、生活,需要制定各种各样的计划,例如大至国家的大政方针,小至某项工作、某个工程、某个战役。
然而,我们要研究的并不是这种分门别类的具体计划,而是作为企业安全管理范畴的计划和计划性,或者说是安全管理计划的一般原理。
安全管理计划,成为一种安全管理职能,是由下列原因决定的:首先,安全生产活动作为人类改造自然的一种有目的的活动,需要在安全工作开始前就确定安全工作的目标;其次,安全活动必须以一定的方式消耗一定质量和数量的人力、物力和财力资源,这就要求在安全活动前对所需资源的数量、质量和消耗方式作出相应的安排;再次,企业安全活动本质上是一种社会协作活动,为了有效地进行协作,必须事先按需要安排好人力资源,并把人们的行动相互协调起来,为实现共同的安全生产目标而努力工作;第四,企业安全活动需要在一定的时间和空间中展开,为了使之在时间和空间上协调,必须事先合理地安排各项安全活动的时间和空间。
如果没有明确的安全管理计划,安全生产活动就没有方向,人、财、物就不能合理组合,各种安全活动的进行就会出现混乱,活动结果的优劣也没有评价的标准。
二、安全管理计划的作用
计划作为企业安全生产管理的职能,已经有很长的历史。
计划在安全管理中的作用,主要表现在以下3个方面。
1.安全管理计划是安全决策目标实现的保证
安全管理计划是为了具体实现已定的安全决策目标,而对整个安全目标进行分解,计算并筹划人力、财力、物力、拟定实施步骤、方法和制定相应的策略、政策等一系列安全管理活动。
任何安全管理计划都是为了促使实现某一个安全决策目标而制定和执行的。
安全管理计划的一个重要功能就是把注意力时刻集中于安全决策目标,如果没有计划,实现安全目标的行动就会成为一堆杂乱无章的活动,安全决策目标就很难实现。
由于安全管理计划能使安全决策目标具体化,为组织或个人在一定时期内需要完成什么,如何完成提出切实可行的途径、措施和方法,并筹划出人力、财力、物力资源等,因而能保证安全决策目标的实现。
2.安全管理计划是安全工作的实施纲领
任何安全管理都是安全管理者为了达到一定的安全目标对管理对象而实施的一系列的影响和控制活动,这些活动包括计划、组织、指挥、控制等。
安全管理计划是安全管理过程的重要职能,是安全工作中一切实施活动的纲领。
只有通过计划,才能使安全管理活动按时
间、有步骤地顺利进行。
因此,离开了计划,安全管理的其他职能的作用就会减弱甚至不能发挥,当然也就难以进行有效的安全管理。
3.安全管理计划能够协调、合理利用一切资源,使安全管理活动取得最佳效益
当今时代,由于社会生产力的发展,各行各业以及它们内部的各个组成部分之间、分工协作严密,生产呈现出高度社会化。
在这种情况下,每一项活动中任何一个环节如果出了问题,就可能要影响到整个系统的有效运行。
因此,必须统筹安排、反复平衡、充分考虑相关因素和时限,而安全管理计划工作能够通过经济核算,合理地利用企业。
人力、物力和财力资源,有效地防止可能出现的盲目性和紊乱,使企业安全管理活动取得最佳的效益。
在市场经济条件下,计划作为安全管理重要职能的地位不能削弱。
我们应当区别“计划管理”与“计划经济”是两个不同的概念。
计划管理,是指对任何事情或工作都要有计划、有步骤、,有重点地统筹合理的安排,使之顺利地达到预定目标,因此这种管理是任何时候都必须强调和加强的。
而计划经济是指否定商品货币的存在,排斥价值规律和市场调节作用的一种经济体制。
这种体制看起来强调计划的重要性,但没有把计划建立在客观现实的基础上,因而具有很大的主观随意性。