高学历人才“低就业”无关读书无用

对“读书无用论”的看法作者：葛幸元来源：《科学与财富》2018年第02期摘要：近年来，高考报名率持续走低，伴随出国热和读书无用论的思想逐渐扩散，本文将对针对"读书无用论"的思想做以下思考。

关键词：读书无用论、明星效应一、“读书无用论”产生的现象：1.许多高三学子放弃高考2.师范性大学毕业的学生找工作困难3.农村学生在放弃高考中的学生中占的比例较大4.西部考生弃学现象比东部严重二、公众对“读书无用论”的看法：1.大学生读书没有什么出路，还不如花这几年时间进行打拼，说不定会干出一番事业，而大学毕业就等于失业，所以支持“读书无用论”。

2.读书时敲门砖，读书可以提高人的素质，因而“读书无用论”是错误的。

三、个人对“读书无用论”的辨析1.统计误差：我认为全国统计的所谓近万名重庆放弃高考的学生人数是有误差的，因为他不能确定有多少学生是高考移民，因为一部分高考移民会因为某种原因而在外地考试，或者被查出来而撤销考试资格，而这部分学生则也会被算在放弃高考的人数里，而这部分统计误差往往没有被考虑进去。

2.明星效应：由于现在媒体的炒作，演艺圈这个行业异常火爆，而大部分明星是没有上过大学的，却成为众人追捧的对象，不论是身价还是形象，都令人们羡慕，他们的收入也仿佛来的很容易，也很令人咋舌，只要说出一个明星的出场费，最低就是六位数，顶尖级的明星甚至高过了九位数，而伴随着选秀节目的泛滥，仿佛只要会唱几首歌，有人支持，得到前几名就会一举成名，无论在心理上还是在收入上都会成为令人羡慕的对象，这也仿佛成为了成为明星的捷径，因而上不上大学就没有什么关系了，而上了大学反而是浪费了自己最美好的青春时光，而这段时间也许会让自己得到更多的收入，实现自己的梦想，成为人们追捧的对象，所以比起上大学，机会成本实在是太高了。

3.人们对大学的偏见：现在，社会将大学分成好几个层次，不光是一本，二本，三本的问题，还将一本分成了所谓的“985”，“211”，这种对大学的分层，无形中使得社会对招聘大学生也进行了潜意识的分层，“985”学院毕业的大学生比“211”大学毕业的大学生容易找工作，一本比二本，三本等更受欢迎，因而在学生的意识中也潜意识得认为如果考不上一本，二本，那么读大学无非是浪费家里的经费和自己的青春，就算读完大学也有很大可能找不到工作，找到的工作也无非是和高中毕业相差无几，所以，认为自己考不上一本，二本的很多学生大部分会放弃高考，因为既然知道自己考不上，那就没有必要再去考出那个丢人的高考分数，还不如直接去找工作，四年的工作经历未必会比重点大学毕业的学生逊色，而上大学最大的成本就是机会成本，因而这四年对于这些学生来说成本将会更加得大。

高学历低就业即兴评述案例一：高学历下基层、三千本硕生争当清洁工等类似新闻不少，高学历人才基层就业是否“大材小用”、“人才浪费”呢？短期内，高学历进入基层，是一种进步，毕业生不再眼高手低，而是更理性、更务实；用人单位也可以吸纳更多高素质人才。

当然，我们也应看到，高学历人才流入的“基层”大多是发达地区的基层，对于均衡东西部发展作用有限。

此外，如果高学历进入基层成为常态，那就更值得反思了。

“高学历，低就业”，一方面反映了当下就业形势严峻，尤其在新冠疫情影响下，更多人选择“稳定”报考教师、公务员等职位；近些年大学、研究生不断扩招，据官方统计，2020年全国毕业生为874万人，2021年达到909万，“僧多肉少”，学历内卷严重；同时，反映出我国人才培养的结构的失衡，学术型人才滞销而技术型、应用型人才短缺，急需调整人才培养战略。

调整人才培养战略，打通人才流动渠道，人岗相适，人尽其才，才尽其用，才不会浪费人才。

案例二：高学历低就业可能以往是新闻奇事，但未来可能会越来越多了，为什么呢？我们来看看两个原因：第一，现在大学生盲目自信，60%以上大学生认为毕业后10年内会年薪百万。

前段时间，有相关调查显示，00后对自己开始工作后的薪资普遍感到乐观，超过两成的大学生认为自己毕业后月薪将过万，其中8.20%男生和3.25%女生认为自己薪资会超过五万元。

此外，近七成的大学生评估自己毕业10年内会迈入百万年薪之列。

这可能跟现实情况会有着较大差距，大学生有自信非常值得肯定，但需要认清现实，找准自己的定位。

第二，优秀大学毕业生的平均月薪仅仅万元，有些名校毕业生工资仅七八千。

根据中国薪酬指数研究机构发布的《2021全国高校毕业生薪酬指数排行榜》显示，毕业生月薪能超过10000元的高校有24所，7000-8000元的高校有21所，包括985和211双料的武汉大学、湖南大学等等名校。

因此，对于很大高学历或是名校毕业生来说，不要眼高手低，认为名校毕业就会年薪数十万，那些数十万上百万的年薪的毕业生，或是高学历的优秀人才依然是凤毛麟角的。

二：你这个女儿，真是让妈操碎了心！我辛辛苦苦供你从小学读到大学，你竟然不找一份与学历相匹配的工作，你想存心气死我是不是？！一：唉！妈，你懂什么呀！当城管有什么不好的，有事业编制，有固定工资，我就算是死，也要死在编制里！三，大娘，您就别生气啦，不要说本科生，现在有很多研究生，甚至是博士生都跑去当很多与他们学历不相匹配的工作，其实从长远来看，对个人，对社会发展，都是很不利的呀！四，各位，在当今社会，低就业似乎成为了很多高学历人才的选择，不管是自愿选择还是迫于无奈，这都是一种对社会资源的浪费啊！谢谢主席。

各位，下午好。

（漏洞）而今天我方坚持在当今形势下，高学历低就业对社会资源的积累弊大于利。

根据辞海解释，高学历指获得大学本科以上的文凭，低就业指所从事的职业与大学本科以上的学历不相匹配，在工作中不能很好发挥所学知识。

社会资源的积累指社会对自然，人力，财力和物质等资源进行积聚。

而当今的形势是社会资源浪费严重，国家处于经济转型期。

今天我方的判断标准是能否使社会资源得到合理的配置与利用，推动国家经济发展。

下面，我将从三方面阐述我方观点。

一，从个人层面上看，高学历低就业是对个人和其家庭资源的浪费。

在低就业环境中个人不仅难以积累诸如人脉，专业知识等重要资源，更是极大地浪费了自己和家人多年在学历上所投入的时间，精力，金钱等宝贵资源。

当看到山东清运管理处招聘大学生去当掏粪工时，我方不禁要感叹一句：真是赔了资源，折了时间！二，从社会资源的配置上看，高学历低就业是对人才资源低效错位的配置，是高投入低效用的浪费。

本来中专生就能做的比如说清洁工，现在要由大学生，甚至研究生来做。

高学历人才在低就业领域与低学历人员一起囤积，只能使得已经饱和的岗位变得更加臃肿。

这样不仅使得社会资源得不到合理的配置，更是与十八大中引导高学历人才向科研生产一线流动的报告精神背道而驰。

三，从经济形势上看，根据科学发展观，当前中国经济发展方向是促进经济结构向第三产业转型。

导语：以前高学历意味着越高的竞争力，而现在反而成为了逃避现实的借口。

可以在学校这个大温室里自由猖狂，躲避竞争，躲避一切人际关系，从某种程度上来说，也是一种可悲。

和一位朋友聊天，讲到他正在念大学的儿子，他很感慨地说：“竟然连念历史系都能念到第五年。

”我是历史系毕业的，我想我懂他的感慨，历史系课业没那么重，也没有什么一定搞不懂、过不了关的课程，念历史系却无法在4年的正常时间中完成学业，看在朋友眼中，难免觉得有些丢脸。

自愿选择不毕业他儿子的情况，一点都不特别，太多人都是这样的，除非下定决心考研，除非已经有研究生课程可以念了，否则他们是宁愿不毕业的。

在这个年代，不毕业，通常是自愿的选择，不是学业落后的结果，所以没什么好难过的。

这不完全是拿来安慰朋友的说法，而是真正有事实根据的。

求学当然不是件坏事。

不过如果“做学生”变成了一种长期理所当然的习惯，甚至普遍地以不离开学校来逃避现实，那可就是个值得担心的社会现象了。

第一个关键问题：年轻人到底在逃避什么?──逃避面对职场，面对不同的人际关系与生活形态。

他们习惯于学校中和同辈之间的互动，没有准备、也没有意愿要用别的方式面对别的人。

同辈互动有一种自由，不需要多考虑说话、行为可能引来的反应;学生生活也有一种自由，不需要多考虑自己该如何安排时间如何追求自我成就。

离开了学校，当然就没有这样的自由了。

失去创造自由的勇气与动力这样的逃避，也就引发了第二个关键问题：他们失去了为自己创造自由的勇气与动力，宁可留在别人保护、圈划出来的环境里，享受别人给予的空间。

和上一代相比，他们很少意识到：学校那个空间，是别人规定、控制的，不是自己去打拼开垦出来的。

从好的一面看，目前的高等教育体制大幅松绑，学生不再像以前一样急于想挣脱束缚，跳出校园围墙;然而从坏的一面看，高等教育体制无法提供充分的压力，如此缺乏压力的情况下，不管在大学里待了多久，学生能真正学到什么呢?很多时候，他们只是一门课一门课混过去，累积众多打网络游戏或网上交友的时间，在便利商店打工做最简单完全不动脑筋的工作，这样的学生生活又必然让他们缺乏真正的本事可以应对学校以外的环境，也就刺激他们想要用各种方法继续延长在学校的时间。

高学历低就业议论文多年拼搏、意在功成名就的硕士研究生苗卫芳，人生似乎原地踏步。

公众对此也大叹读书无用、教育有病，这再一次引起人们对2009年自杀的研究生杨元元悲叹知识难改命运的“读书无用论”的思考。

读书自有其价值，显性者即是“为人”而读，以读书之名，谋名利之实。

信奉书中自有“颜如玉，干盅粟”，志在成为“劳心者”而非“劳力者”，以为高学历代表着工作好、职位优、薪金高。

如此知识崇拜，自古流传不断，迄今仍被苗卫芳及其父母们所认同和信奉。

然而，教育总是在与社会的适应与超越中保持自己的本质。

所以读书以求知，求知以求得命运的改变虽是正确，却非“绝对真理”。

在现代社会，随着高等教育大众化的到来，学生就业制度开始市场化改革，基本上摧毁了“范进中举”式的成功土壤。

苗卫芳们却网顾自身条件的短板，忽视社会环境的变迁而盲目追求以金钱多、权力大、地位高为核心的所调理想命运的改变，失败是在所难免的，家长及乡邻便也觉得“读书不值亦无用"了。

读书的真正价值是“为己”。

按照林语堂先生的说法就是“读书的主旨在于排脱俗气"，即是读书一向是雅事，于人可以开茅塞、除鄙见、得新知、增学问、广见识、养性灵，以求得“腹有诗书气自华”。

即使要讲功利，以读书来改变命运，也一定是学有所用，学能所用，学有所长，以在适应社会的过程中求得命运的真正改变。

其实，现代社会的高学历人才“低就业”，却取得成功的例子已不鲜见。

北大才子陆步轩以居夫为业，开设肉店，出版《居夫看世界》书籍并开办“屠夫学校”教人杀猪；四川农大研究生黄昌学放弃近万元的月薪，回到家乡发展猕猴桃和林下种植食用菌产业，年净赚30万元，不仅把事业发展得红红火火，还带领着村民们一起发家致富，被乡亲们推选为村长。

这些高学历者在传统眼光中的低端就业领域取得成功，对现代社会的苗卫芳们来说无疑是本极好的教材。

他们不是抱怨社会的不公与机遇的缺乏，而是正视自身的优缺点，努力在既有的社会环境面前，寻找机会，放下身段，运用知识，发挥才能。

为啥高学历在公司没起到作用在职场生存，首先需要的就是学历，如果没有学历，就你不会有时机。

虽然我们现在都在高喊“能力最重要”，但是如果没有学历做敲门砖，一切都会变得不切实际，因为根本就不会有人问津，根本不会有人让你拥有一展才华的时机。

然而，有了学历并不代表有了一切，实际工作中，光有学历还不够，还需要有能力，只有将这两者相互结合起来，才会在职场中战无不胜。

小邱是国内重点大学的研究生，成绩名列前茅。

毕业的时候，经过学校推荐，小邱成功到一家科技公司工作，主要做和自己专业相关的社会研究工作。

刚刚毕业的小邱怀着满满的信心来到了工作岗位，准备在工作中大展拳脚。

然而让小邱没有想到的是，实际工作和学校的学习完全是两码事，由于自己这么多年来一直专心学习，没有进行社会实践，所以很多事情都不了解。

尤其是自己现在这份工作，做社会研究主要靠社会实践。

而小邱又是个比拟内向的人，不太喜欢与人打交道，因此在工作中，小邱总是感觉到力不从心。

过了一段时间，小邱的试用期到了。

在这几个月里，小邱几乎没有什么成绩，因为他不知道该怎么工作，虽然是名牌大学的研究生，但是工作能力却和自己的学历相差甚远。

而和自己共同试用的一个只有本科学历的女孩，工作成绩远远超过了自己。

经过公司的讨论，最终小邱没能在公司继续留下去，而那个本科女孩却成功通过试用，成为了胜利者。

有了高学历的小邱因为没有高能力，所以成为了职场的失败者，这是值得每个职场人警醒的事。

然而，有了高学历，并且有了高能力，也不一定就会在职场“要风得风，要雨得雨”，也不一定就会成为职场中的宠儿。

就像下面中的小黄一样，虽然有了比别人高出很多的高学历的优势，而且在工作能力上也比上一个故事中的小邱好很多，但这依然不能让他在职场上顺风顺水。

究其原因，就是一个人如果要成为职场的宠儿，还需要除了学历和能以以外的其他东西。

小黄是中国“211工程”中的重点大学毕业的博士生，他从小聪明好学，学习成绩一直是班上最好的，学习道路一帆风顺，从小学一直到博士，学习都十分顺畅，而且成绩也相当优异。

今天不是知识无用，而是学历无用当今社会，一边是大学生拼命地逃课，一边是员工拼命地学习。

真的是知识无用论吗？如果说是知识无用论，为什么现在的企业老总、经理、员工都在参加学习培训呢？不是知识无用论，而是学历无用论。

因为知识不等于学历，有学历的人不见得有知识，有知识的人不见得是高学历。

虽然人们求职需要学历，但是真正在一家企业生存和发展，我们仅仅靠学历是不够的，必须要有大量的企业知识，才能让自己在工作岗位上具有竞争力。

所以知识将会越来越值钱，学历越来越不值钱。

现在社会你可以花钱上最好的大学，也可以花钱买最高的学位证书。

但是你的能力，你的知识必须要自己亲自学习，这是花钱买不来的。

即使你有大学生的学历，并不代表你具有高中生的办事能力。

当今社会的矛盾是大学里学的知识往往在工作没有发挥作用，在工作中需要运用的知识往往在大学生没有学到。

然而，对于绝大多数大学生来说，学校只不过是你人生成长的一个过程，最终你必须走向社会，所以学习社会知识、企业知识也许对于你的工作来说比学校知识更管用。

因为人们强调的往往是学校知识，运用却是社会知识，所以工作和学习的矛盾就越来越深。

最后导致刚毕业的大学生找不到工作，提前毕业的高中生却成为了企业主管。

自然，人们得出结论是知识无用论。

因为中国只重视学校教育，不认可社会教育和企业教育，所以人们才把高学历等同于人才，却忽视了社会中成长起来的人才是真正企业渴望或拥有的人才。

因为学历是学校认可的知识，能力是企业认可的知识。

作来一个大学生来，虽然你拥有了大学文凭，但是这个文凭值不值钱，不是学校说了算，而是企业说了算，企业才是你的客户，企业才是你最终的归宿。

所以学习不是满足学校的需要，更要满足社会的需要，市场的需要，企业的需要。

我们要为成长学习，而不是为证书而学习，证书只能增加的你竞争的机会，并不保证你竞争的成败。

大学生之所以失业：一，证明了证书越来越不值钱；二，证明了有真才实学的大学生越来越少。

我们要相信知识一定是值钱的，关键是看你学了什么知识。

初中毕业生嘲讽大学毕业生：我工资1万，你才5千。

读书无用论？
最近，有一名网友在网上发布了这样一个帖子，他称自己被曾经的初中同学嘲笑读书无用。

主要是初中同学现在工资已经有10W+,而自己大学毕业工资只有五千，询问网友该如何回怼这名初中同学。

由于现在社会上有很多这样的现象：学历低的比学历高的就业更好。

于是大家便纷纷开始讨论读书无用论。

我们不要忘了，读书除了练习能力，还有提高个人素养。

我们学校虽然是做IT培训和IT职业教育的，但是小编也反对读书无用论。

读书有没有用，就业薪资不是唯一的衡量标准。

在与他人相处的过程中，素养也很重要。

像上面这名网友薪资没有初中同学高，那么万一这个薪资只是第一笔工资呢，又或者是一年后的工资呢。

或者是各类福利待遇之后的薪资呢。

初中毕业打拼到月入一万以上，在现实生活中也很常见，这类人都是通过自己在社会上一步一步慢慢摸爬滚积赞的经验，我们不能否认他们的能力，这类人也值得点赞。

在兰州北大青鸟，也有一些大学毕业生前来学习，他们在学习中没有学习到实际的工作技能，或是不满足于现有的就业状态，所以来学习IT技术，寻求更好的出路。

现代社会不是一个怀才不遇的社会，只要你有能力，你就会收获到高报酬，就像IT行业，从来不会亏待一个有能力的人。

关于读书无用论的作文关于读书无用论的需要怎么写呢？我们不妨一起来参考下范文吧！以下是小编为大家搜集整理提供到的读书无用论的作文范文，欢迎阅读参考学习。

希望对您有所帮助！关于读书无用论的作文1现在的时代出现了很多流行词比如：拼爹。

因为“拼爹”一词的新鲜出炉，很多人都发出了一种态度：“拼爹”时代，读书无用。

这一观点的提出，受到很多人的拥护，当然也有很多不同的观点。

拥护这个观点的人都有很强的事例：据媒体报道一些高校、名校如：人名大学这所学校，众所周知是一所人人向往的但不好考上的大学，然而一些“爹们”会从自己的包包里慷慨地拿出一张写有100万支票的票据，做什么？自然是拿着100万为孩子砸开学校的大门啊。

所以有些人就会说：只要你有一个身价很高的老爸，那么就不是学校选择你，而是你选择学校，只要你有一个实力很强的老爸，即使你的成绩用手指头都能表示出来（不是手势），那你照样上名校，上好单位，做好工作，但，前提就是你有一个“老爸”。

但是，很多人持反对意见，李嘉诚，众所周知，他的钱财应该没有几家能比，他的权利，名望也足以让他的孩子上名校，做好职业，甚至可以不用工作，也足以养活后半生。

但是，他这样做了么？回答当然不是。

他不但没有溺惯他的孩子，反而让他的孩子从小就知道节俭，并且他的孩子都有真才实学。

这么一个大人物，还让他的孩子自己有真本事，那些“拼爹”的孩子们应该醒醒了。

现在你们的爸爸有权，有钱，能为你们开辟一道“光明路”，但是他们不能永远陪伴你，要知道：在这个世界上，没有真本事，永远也成不了世界的主宰，要想立足，立深足，那么只有靠自己。

“拼爹“的时代总会成为过去，我们还是用自己的学识、技能掌控一片属于我们自己的天地吧！关于读书无用论的作文2大学生起薪低不会引起读书无用的担心，“万般皆下品，唯有读书高”，这是中国老百姓信奉的一句至理；“读书改变命运，知识成就未来”，这应该是知识经济时代一种无可争议的共识。

但是，近些年来大学生起薪低却引发了一种新“读书无用论”，挑战着我们对读书的信仰和追求。

见过世面的人不说这三句话1. 读书没用每年的毕业季都在说毕业生找工作困难的事情，很多人就能操起老生常谈的腔调：那个谁家谁家的孩子，初中没上就毕业了，现在一月好几万呢，读书有什么用啊，还不是找不着工作。

这样的腔调太过流行，以至于让很多人信以为真，在很多地方，辍学打工竟然快成天然正确，这样的人见过的世面确实太少了。

因为他不知道，世界五百强企业的HR，非985、211的简历连看都不看的。

不读书，门都没地方敲。

古人说，绵世泽莫如为善，振家声还是读书。

中国稍有名望的家族，子孙后代但有成就的，哪个不是靠读书维持的?钱镠曾说：“子孙虽愚，书不可不读”，临终前留下一部《钱氏家训》，勉励后人发愤读书。

钱氏子孙也不负众望，历朝历代人才辈出，到了近代，更是人才井喷，从诺奖、院士、国学大师，比比皆是。

梁启超有九个子女，有院士、有军官、有学者个个了得。

这些都离不开梁启超的悉心教育，离不开他对子女读书的支持。

抛开个人的成就，爱读书的人知得失，懂进退，有温度，有情趣，哪怕一生平凡，他们也自足而幸福。

读书无用论这种腔调要如何反驳呢?有网友说，没必要反驳。

因为你读了那么多书，就是为了不问出这样的蠢话，不过他那样无知的人生。

2. 别折腾，稳定要紧“你说你，去考个公务员多好啊，工作稳定，不用那么辛苦，你看看，非要折腾，自己找罪受。

”中国公务员的录取比例可谓举世瞠目，一个岗位上万人去争，这其中多半就是来自这些家长的唆使。

他们打着稳定的旗号，让孩子在最重要的成长阶段，失去了奋斗的动力，就这样庸庸碌碌，废掉了一生的光阴。

生命在于折腾。

世界大势，浩浩汤汤，顺之者昌，逆之者亡。

世界变化的太快了，加快步伐尚且要担心自己会不会被时代抛弃，更何况是止步不前呢?支付宝和微信最近上线了高速“无感”支付功能，车主在过收费站时不需要掏现金，也不需要掏手机，车子开过去的时候，收费站的摄像头在识别车牌后，会自动从车主的支付宝或微信钱包里扣取高速通行费用。

收费站的收费员就这样被时代抛弃了，除了收费他们无一技之长，他们将会为自己曾经的稳定付出代价。

高学历“穷人”，学历贬值正在到来作者：暂无来源：《读报参考》 2021年第28期学历正在以惊人的速度“贬值”，通过不断提高学历来找到好工作变得越来越难，一批高学历“穷人”正在诞生。

学历贬值2018年，杭州市余杭区的招聘公示名单在网上引起热议，原因是公示显示的各单位录取人员的学历背景几乎全是清华、北大的硕士、博士，甚至连余杭区下属的街道办事人员也都出自清华、北大。

高校毕业生人数连年创新高，用人单位拥有了更多的选择权，招聘要求也随之提高。

以前需要学士学位的职位现在需要硕士，以前需要硕士学位的工作现在需要博士，甚至清华、北大的学霸都成了一线城市小学师资力量的标配。

很多单位还会“学历查三代”，博士和硕士毕业生就业时要追查本科学历，如果本科不是出自名校，那么文凭将大打折扣。

越来越多的大学生最终找到的是一个与学历严重不匹配的工作，这种现象可以被称为学历的“通货膨胀”。

实际上，学历贬值是市场经济和大众教育得到发展后必然产生的难题，全世界的毕业生都在经受学历贬值的焦虑。

在20世纪八九十年代的中国，学历就是通行证，专科毕业就可以找到一份不错的工作。

1999年，国家实行大学扩招政策，次年招生总数达159.68万人，2006年达504万人，2019年达800多万人，毛入学率超过51.6%。

直至今日，中国高等教育的规模仍在不断扩大，相关就业市场的毕业生供过于求。

高校毕业生连年增长的同时，学校或因为惯性，教学内容逐步和社会所需脱节；或因为随大流而设置了没有实力开设的专业，难以保证教学质量。

生物工程、法学、美术学等需要深造的专业一度被称作“最无用”专业，学生在本科期间只能学到一些基础，不能满足企业的用人需求，因此，文凭成了一件廉价的摆设。

于是，我们的就业市场形成了这样的现象：学历不断贬值，本科毕业成为就业市场的“硬杠杠”；就业单位追捧高学历，求职者不得不求学深造，不断进行“学历升级”；空有学历，就业却不理想，也难以带来理想的薪资，这造就了一批高学历“穷人”。

高学历毕业生就业难的现状和原因分析摘要：随着高等教育的普及化，高学历毕业生就业难的问题日益凸显。

本文将分析高学历毕业生就业难的现状，探讨导致这一问题的原因，并提出相应的解决方案。

引言：近年来，全球范围内高等教育的快速发展使大量的高学历毕业生涌入就业市场。

然而，与此同时，高学历毕业生就业难的问题也日益受到关注。

据统计，全球范围内高学历毕业生就业率普遍低于其他教育水平较低的求职者。

因此，了解高学历毕业生就业难的现状和原因，对我们制定相应的对策至关重要。

一、高学历毕业生就业难的现状1. 就业率偏低：高学历毕业生的就业率相较之下普遍较低，许多毕业生难以找到与自己专业相关的工作岗位。

2. 低薪和就业满意度：部分高学历毕业生找到工作后，薪水普遍偏低，工作质量与期望不符，导致就业满意度较低。

3. 行业结构不匹配：与高学历毕业生供给的专业和人才需求的行业结构不匹配，导致工作机会有限。

4. 劳动力市场的不平衡：由于过度供给导致的劳动力市场不平衡，高学历毕业生的竞争压力越来越大。

二、高学历毕业生就业难的原因分析1. 人才需求结构和高校培养目标的不匹配：高校培养目标和社会人才需求结构存在一定的脱节，导致高学历毕业生供给与需求之间的差距。

2. 实践经验不足：许多高学历毕业生在大学期间缺乏实践经验的锻炼，导致就业时缺乏实际操作能力，使求职者在竞争中处于不利地位。

3. 传统就业观念的影响：有些高学历毕业生对就业有着传统的观念和期望，追求稳定和高薪的工作，而不愿意考虑发展前景和个人兴趣。

4. 人际关系和社会资源：在就业过程中，人际关系的网络和社会资源的运用也是决定高学历毕业生就业机会的重要因素。

三、解决高学历毕业生就业难的对策1. 教育改革：高校和教育机构需要调整培养目标，加强与社会需求的对接，提高学生的实践能力和创新能力，使其更好地适应就业市场的需求。

2. 优化职业规划教育：提供更多的职业规划教育，引导学生了解自身兴趣和特长，并帮助他们制定就业目标和职业道路，增强求职者的自信心。

“别读书了，没用”，是这个世界上最大的谎言！在这个世界上，跟你鼓吹学历不重要的人，非蠢即坏！因为读书不重要，本身就是一个最大的谎言。

最近看到一个很扎心的视频，同样都是本科毕业生，普通大学的学生毕业实习工资3000，而985、211大学的学生毕业实习工资5000起；招聘会现场HR大手一挥，只要985/211名校的，其他人都走吧，不要浪费大家的时间，对方嫌弃的表情和挥手的动作，仿佛多看一眼简历，都是浪费表情。

简历做的再好，也根本不会有面试的机会；能力再强，没有敲门砖也根本进不去；因为你的学历决定了你的层次。

相信很多人都对有一期《演说家》印象深刻，考研辅导名师张雪峰的一段话令我印象深刻。

在嘉宾马丁与他辩论，工作是否应该看重学历时，马丁说他的公司没有一个是重点大学毕业的，张雪峰老师怒怼：“所以说你不是世界企业500强。

”一句话，让马丁无话可说，让大家扎心不已，但这是事实。

他多次强调学历的重要性：你去看一看，去齐齐哈尔大学招聘的都是什么企业？去清华、北大招聘的都是什么企业？他们给普通大学的学生开多少钱工资，给名校的学生开多少工资，你去看看就知道了。

最后甚至还带着哭腔说，“在中国几乎所有的500强企业，在世界几乎所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘！他们说的都是假话！”总有那么几个键盘侠，在各大平台兴风作浪。

时不时地告诉你，读书也不一定会有出路，只要你自己能力足够就行了。

那么请问，有几个拥有超强能力的人学历不高。

马云虽然中途辍学，可是自己一直在加强学习，工作的时候还去读了MBA；比尔盖茨虽然退学，可是毕竟考上了哈佛这样的名校；之前疯传的那张乌镇会面的科技圈大佬照片，其中哪个不是学历和能力并存。

直至今日，很多人还将学历看作是一张没用的纸，说读书无用，学历不重要。

那些人拿无知当个性，拿没文化当真性情，自己没成功就算了，还四处说“学历不重要”，想拉更多人下水。

虽然读书和学历不是取得成功的唯一道路，但跟年轻人吹嘘读书无用的，非蠢既坏。

高学历与低学历找工作真的没有差别中国一直是一个十分重视教育的国度，可是不知何时起，大家都不那么在乎学历，觉得高学历和低学历在找工作这一点上，并没有区别，都说英雄不问出处，就好比李嘉诚，也是个小学毕业，可问题是李嘉诚那个年代的人，学历本身都不高，而你在21世纪再去举这个例子，实在愚蠢，两者之间到底有什么区别，看毕老师给大家分析！在节目《演说家》里，考研名师张雪峰就反驳了“学历无用论”，他拿了500强企业招聘为例：“在中国几乎所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但他们不会去齐齐哈尔大学招聘。

”你自己也有没有察觉，在职场上，学历鄙视链远比我们想象当中的要残酷很多很多。

如果有人告诉你，学历一点都不重要，他一定是在耍 ___，想害死你！你的经历再多、情商再高，对不起，没有学历这一前提条件，很多HR连给你笔试的机会都不愿意。

找过工作的人大概都知道，HR在海量的简历中，不回逐一去看，顶多停留20秒！甚至有些只会通过电脑自动筛选，筛掉大专以下学历，让你连面试的机会都没有。

根据数据中心显示：95%以上职位要求大专以上学历。

也许你很有能力，但是没有学历，你的简历甚至不可能被HR搜索到。

在工作经验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。

很多人每天勤勤恳恳的工作，做的业绩也是相当出色，可是升职加薪就是轮不到他，为什么？就是因为学历低。

高层领导所要求的学历你达不到，就没有晋升机会。

职场有个不成文的规定，刚入职的薪水等级是根据你的学历来划分的！这就是说，如果你不是低学历的人，你就只能拿低学历应该拿的工资，哪怕你真的能力比较强，这就是门槛！差别主要是受教育程度，高学历的人受的教育多一点，学的知识多一点，见识到多一点，思维方式也有一定的差别，高学历的人受的教育不一样，思维方式，考虑问题的角度也不一样。

最起码受教育程度反映的就是你个人的素质问题，一般受教育程度高的人，底线和素养不会差到哪里去！真正拥有高学历的人，由于学到的知识比较多，其视野相对来说比低学历者要开阔，其世界观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华，兴趣、爱好、理想会随着学历的提高而进一步提高，表现出来的文明程度也会比低学历者要高。

怎样争辩念书没实用怎样争辩念书没实用1、人生道路千百条，何须念书这一条：此刻红星小沈阳没上过大学但同样功成名就。

此刻的歌星、影星念书不多，挣钱许多。

2、含辛茹苦读大学出来同样没工作：国内许多地域学子主动放弃了高考。

与其大学毕业没工作，不如此刻找工作。

3、学历重要、但经验更重要：此刻招工单位多着重工作经验，学历放在其次。

少念书，早工作，经验更多。

4、实质工作中，所从事的职业。

需要的文化知识不是好多，学了也白学。

5、念书多，花费多，家庭负担重。

6.网络上的专家都在谈“学历不等于能力，更不等于成功”。

7.“念书无用论”的出现8.多半大学生毕业后找到的头份工作，薪资不如洗车工、快递员，甚至不如工厂流水线上的工人 ;以致，很多硕士、博士毕业后拿到的薪资待遇远不如自己的初中毕业的同学。

这样一对照就使得我们的大学生们很丧气，对念书的前程感觉无望。

9.当下中国的确有没上大学而自主创业获取成功、赚取了大钱的人大多都是没有上过大学的人。

10前段时间，微信朋友圈哄传一个帖子，该贴列了两排名单，第一摆列的有傅以渐、王式丹、毕沅等 9 人，第二摆列的也是 9 人，分别是李渔、洪升、顾炎武、金圣叹、黄宗羲、吴敬梓、蒲松龄、洪秀全、袁世凯等9 人。

预计大多半朋友圈的人都不认识第一排，而熟知第二排百分之九十以上的人。

帖子最后揭晓的答案是：前者全部是清代科举状元，后者全部是当时落地秀才。

帖子意指会考试的人其实不必定在社会上混得好(书傻子嘛)，而考试不可以的人常常在社会上更吃得开，更简单成功，很显然是在为“念书无用论”背书。

收集整理仅供参照。

怎么看待高学历低就业现象作者：来源：《时代邮刊·下半月》2021年第11期“985名校”硕士失业后当摩托车司机等新闻引发广泛关注和讨论，许多网友表示这是“高学历低就业”。

@成城lord：高等教育领域“通货膨胀”，学历“贬值”。

如果才干不能滿足就业市场的需求，即使有再高的学历也会面临就业困难。

@风云：不能以阶段性状态来概括全篇。

有的高学历人才只是短时间内“低就”，当积累到一定程度便会有所突破，取得成就。

@奇小仔：基础岗位总比管理岗位多，而高等教育在不断普及，总会有受过高等教育的人走向基层。

这未必是浪费教育资源，也可以看作是劳动力素质的普遍提高。

@叶落飞鸿：职业没有高低贵贱，就业事关个人选择，本本分分养活自己便无可非议。

近年来，有关汉语言知识的综艺节目大受欢迎，语文学科也越发受到重视。

你是否思考过学习语文的意义呢？@今天是几号了：这些日子在准备教师资格证考试，很庆幸自己选的是考语文教师。

很多学习内容我都很喜欢，特别温习到中学积累过的知识时，像是与故知相逢，但又获得了新的感悟。

说不上来学习语文究竟让我有何获利，这种欣喜又舒适的感觉只能在内心细细体会。

@等待接收：语文是工具性与人文性相结合的学科，是帮助我们学好其他科目的基础。

我们的日常表达、文化传承、研究思辨，统统离不开对语言的准确掌握与使用。

@齐齐哇哈哈尔：有关语言的学问看似简单日常，实则博大深奥。

学习语文能让我们提高多方面的素养，和文化紧紧依偎，感受生而为人的浪漫。

常有人说“人世间最纯净的友情只存在于孩童时代”，一位情感博主引发了关于友情是否需要讲究“门当户对”的讨论，众多网友热烈参与。

@威小猫：权衡经济条件、学历背景、家庭出身和社会经历后再与人交往的人，并不是在期盼纯粹的友情，而是意图拓展社会人脉。

能患难与共的真心朋友之间不会想这么多。

@达西很OK：这个问题的答案应该和人生阶段有关。

年纪越小的时候，这些外在条件越不重要，交朋友更看兴趣爱好和道德品行。

读书无用？资深HR揭露社会残酷真相，每个人都该看看！高三狗，你还在为了考上理想中的“二本”而兴奋吗？大四狗，你还在肮脏杂乱的寝室中呼朋引伴的组团打游戏吗？是时候在炎炎夏日，给你们浇一桶刺激到灵魂的冰水了！近日，安徽卫视《学霸是怎样炼成的》节目中，前人事经理直言，会对非985大学生区别对待。

离开招聘会后，只带走985大学生的简历！非985简历的命运是垃圾桶？做客节目现场的是刚毕业的“简历帝”小何和前人事部经理小米。

离开招聘会后，只带走985大学生的简历！非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。

而小米又表示，其他大企业肯定也是这样操作的。

都是大学毕业，为什么只用985？听完小米的话，小何表示不服气：都是刚毕业没有经验，为什么只用985的大学生？小何：像我们这样都是大学毕业的，都没经验，985也没经验，您为什么只用他们不用我们呢？小米举了3个例子来回答小何的疑惑：小米：区别就是，比方说刚才我问你英语水平，你说你英语过了四级，那如果同样的问题，问985的同学，他们会怎么跟我讲呢？首先他们肯定不会用四、六级来评判他们的英语水平，他们会说雅思、托福多少分。

其次这个计算机水平，你的这个计算机国二刚过，也就是刚刚开始学编程的水平，但是像我们技术部新招来的，他已经非常精通计算机语言了，大部分985同学也是这样子。

现在我们公司让他做一个APP，他组织三、四个人就可以做出来。

还有你说你这个学金融、投资的，在学校里面根本就没有时间去外面接触具体的实践操作。

那我想告诉你，985的同学，他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习，而且最少是六个月，比如说渣打银行、花旗银行、东亚银行等等。

最后，小米反问小何：所以你觉得你这个条件来和他们比，你有优势吗？985大学生强在哪里？除了英语水平、计算机水平、实习经历，大企业招人还有没有其他考核方式呢？小米再发问：你在你大学的这四年中，你觉得你最骄傲的，最让你觉得成功的经历是什么？小何：我做过我们学院的学生会主席，接受过很多电视台的采访。

为什么有人觉得读书和学历不重要在企业不了解一个人的时候，学历高的人中间更容易从当中挑出优秀者，那么企业为什么不去挑学历高的人呢。

只有一种可能才不要高学历，那是人家工资给不起，别人不愿意来，所以他只能一再的降低招聘的标准。

或者再换句话来说，你愿意自己的孩子读书还是不读书？如果你的自己拼了命的想让自己的孩子上好学校，上好大学，不断的深造，那你说读书不重要，学历不重要，只是掩耳盗铃，吃不到葡萄说葡萄酸吧。

在我看来，学历从来都不只是一张证书那么简单，学历代表一个人的能力。

哪些能力呢？比如我们上学的时候都知道一个学生学习成绩好，可能需要一点点的聪明脑袋，需要一点坚持和自律。

而那些成绩差的人，要么就是脑瓜子实在是笨，怎么都学不来；要么他就还不到拼天赋的时候就就把自己玩死了。

难道上了班以后这些品质瞬间就改变了吗？瞬间就逆袭了吗？显然不是的。

当你工作了一段时间，如果你有想法，有执行力，有学习能力，你一定可以通过各种手段做出业绩，向公司证明你除了学历以外，可以达成的效果，能做出的贡献，是有客观经验依据的。

用人单位不需要担心你有没有潜力，他们直接花钱买你的经验，就足够了。

这个时候，学历就是个摆设，一点也不重要了。

所以，在毕业的前三年里，学历非常重要，几乎决定了你的职场起跑线，决定了你的下限。

但是三年以后，你的综合能力就决定了你的人生上限，努力从来都不晚。

首先，学历的重要性要相对而言，主要看你是否需要学历。

比如说你是大学毕业生，想找份像样工作，你肯定需要学历，你想进国企、500强企业等甚至要研究生学历，更甚的是有的企业还要求双985学历。

但是如果说你就是个农民（此处无半点其他意思）那就不需要学历，你初高中毕业就可以，当然你非要较真说想种出高科技产品，没一定知识层次肯定干得了吗，必须有一定学历。

这就是抬杠了！其次，学历的重要性也分层次。

有的工作只需要高中学历，比如种地。

有的需要本科学历，比如大学毕业后找工作遇到的各种企业，像会计，小学老师等。

就业难不等于“读书无用论”我在网上看到“读书无用论”。

很多网友都有方方面面的评论，今天我也谈点看法：自古以来，人们都以“世间万般皆下品，看来唯有读书高。

书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。

这些去奋发读书。

可是今天就怎么没有用呢？一、我国人口重多，人才精英如云，但是要施展人才价值的最大化的舞台缺少，就现在就业岗位情况来看，远远不能满足这些智慧儿的要求，各行各业基本满员，再增加就是给单位和企业背负成本支出，这是客观事实存在的。

二、行政事业单位某个别官员自私自利尤为严重，表现在有些岗位没有得到人才去公平竞争，而是某领导或有背景的亲属直接上岗，哪怕这个人一个字都不认识，这些亲属就该照顾？还有些有背景的子女读书本身就不优秀，硬是去自费捡个“大学”揣在兜里，机会一来，“大学生”就安排在某单位工作了，还多数都是吃“皇粮”的。

这是对人才的极大不尊重。

如果我们站在同一个平台去公平的竞争一个岗位，哪怕就是就业少，读书郎都看到了希望，而且上岗者绝对是精英。

可这偏偏令人失望，让读书郎心寒。

重庆上万名农村学生放弃高考，有点理性选择。

首先，从价值观上讲，读大学要背负昂贵的学费，毕业后做什么呢？一个打工仔或返乡务农，有的更无颜回家在社会上游荡，所以还不如放弃高考回家创业，老实干活，既不丢掉面子，内心也踏实。

二是放眼当下，大学生就业难也是不争的事实，想找一个工作都要以关系和背景，农村的孩子也看到了这一点。

但是，我坚决反对“读书无用论”，读书怎么会没有用呢？读书能使自身素质提高，拓展视野，胸怀宽广。

我来讲两个乡下故事：①一个鸡蛋等于两条人命。

十多年前，两亲兄弟同住在一向房屋里，平时在生活中就有一些小疙瘩，妯娌间更是水火不相容。

有一天，弟的鸡跑在哥的鸡窝里下蛋，弟去捡回来，但在捡的时候被哥看见了，哥说，你怎么在我的鸡窝里捡鸡蛋呢？当然，弟是肯定说这蛋是自己的鸡下的，可是哥怎么也不相信弟的鸡是不可能跑到我的鸡窝里来下蛋。

所以两弟兄大吵起来并动武，弟用锄头把哥哥铡死。

近年来，高学历对应低层次职业的新闻常见爆料，有人说，国家花费那么大的力气培养出的人才，怎么可以从事低层次行业，这是对国家教育资源的浪费，也有人说职业不分贵贱，不应因高学历而带有色眼镜去看待。

我认为，高学历并不一定就对应着高层次的职业,从事底层职业也无可厚非，但是我们要更多的去看待他从事这个行业的发展性。

现代社会在这几十年走上了高速发展的道路，大量优质的岗位被更高学历的人竞争，处于教育体系中端的知识群体为了自身的发展，只能选择低层次职业，但是这不意味着放弃我们自身的学历优势。

自身优势越大，你在这个社会才能更好的发展。

所以，选择有广阔前景的行业才是高学历知识群体的首选。

但是，为什么人们还是带有色眼镜去看待高学历低层次就业这个社会现象呢。

其实说到底，还是官本位思想造成的误解，中国几千年的文化传统造成我们中国人的“官本位”思想是根深蒂固的, 很多人的职业目标就是要做就是要做管理者，对个人的职业生涯的规划也是职务的提升和待遇。

社会也往往给不同职务给予不同的待遇，这也进一步固话了“官本位”思想。

诚然，高职务的人才能有更好的待遇，也是这个社会对对他们的奖励，因为职务越大，责任越重，付出越多。

但是归根结底，是这个社会对贡献者的辛勤付出的奖励。

而且，抱着“官本位”思想就业也会带来不可预料的风险，自身的认知，性格，能力，还有社会的潮流都会给“官本位”思想带来巨大的挑战，你自身的条件不足支撑你爬到这个位置，勉强担任，只会让人越活越累，现在社会出现的“躺平”文化何尝不是对自身的一个解脱。

现代社会，只有破产的老板，没有失业的员工，现代社会的良好发展，让任何一个就业者都能找到合适自己的岗位，社区街道、人才市场都会动员失业者去参加工作。

但是你见过有人会给破产的老板送钱吗，能不落井下石就是社会和谐了。

所以，选择高层次就业和低层次就业完全是出于自身条件的考虑，他跟学历没有太大关系。

这里并不是鼓励人们去从事低层次行业，短时间可以，长期不行。