铁路公安工作标准及流程
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铁路公安具体岗位职责铁路公安是维护铁路交通安全和秩序的专门警种,负责铁路交通安全防范、行车执勤、治安管理、矛盾调处、安全事件处理等任务。
下面将具体介绍铁路公安的岗位职责。
一、铁路警务管理岗位职责1. 制定和完善警务管理制度:负责制定铁路公安的各项规章制度,包括执法程序、危机处理、应急处置等,确保警务工作的规范化和高效化。
2. 警务指导:负责向辖区内各级派出所、分局提供警务指导,包括安全防范、执法标准、技术装备等方面的指导,提升基层警务水平。
3. 安全风险评估:负责对辖区内的安全风险进行评估,提出改善措施,确保铁路交通安全稳定。
4. 安全检查:负责对铁路车站、车辆、站场等进行安全检查,发现安全隐患,采取相应措施加以解决。
5. 处理重大突发事件:负责组织处置辖区内的重大突发事件,包括事故、恐怖袭击等,组织相关部门快速响应、协同配合,保障人员生命财产安全。
6. 矛盾调处:负责处理辖区内的矛盾纠纷,包括旅客纠纷、职工纠纷等,维护铁路交通秩序和稳定。
7. 协调合作:负责与铁路部门以及其他相关部门进行协调合作,共同维护铁路交通安全和秩序。
二、铁路治安管理岗位职责1. 维护站车秩序:负责维护铁路车站及其周边的治安秩序,防止扒窃、抢夺、聚众滋事等违法行为。
2. 巡逻防控:负责对车站、站场、车辆等重点部位进行巡逻防控,发现异常情况及时处理。
3. 检查人员身份:负责检查旅客和工作人员的id明,防止偷渡、冒用他人身份等违法行为。
4. 治安巡查:负责对辖区内的居民区、商业区、景点等进行治安巡查,及时发现和处理违法犯罪行为。
5. 指挥警力:负责组织指挥巡逻人员进行铁路治安巡逻,保障铁路交通安全和秩序。
6. 技防设备管理:负责管理和维护铁路治安监控系统、防线设备等技术装备,保证其正常运行。
三、铁路执法岗位职责1. 交通安全执法:负责对交通违法行为进行执法,在铁路交通中执行公安行政管理执法权力。
2. 保护安全设备:负责监督保护铁路交通安全设备,如信号设备、管线等,确保其正常运行。
2023年上海铁路公安流程
一、公安机关职责
1.维护铁路治安
(1)预防与打击犯罪
(2)维护旅客安全
(3)保障铁路运输安全
2.处理警情
(1)受理报警
(2)现场勘查
(3)证据收集
二、报警流程
1.报警方式
(1)拨打报警电话
①选择铁路公安报警
②提供基本信息
(2)在线报警
①填写报警信息
②提交报警请求
2.报警内容
(1)报警人基本信息
①姓名
②联系电话
(2)事件描述
①事件类型
②发生时间与地点
③相关人员信息
三、案件受理
1.受理流程
(1)确认报警信息(2)登记案件信息(3)分配责任民警2.案件分类
(1)刑事案件
(2)治安案件
(3)纠纷调解
四、现场处理
1.到达现场
(1)快速反应机制(2)现场警力部署2.勘查取证
(1)现场勘查
①收集物证
②拍摄现场照片(2)询问证人
①收集证人证言
②记录证人信息
五、案件侦查
1.案件调查
(1)走访调查
①调查周边监控
②询问相关人员(2)证据分析
①物证检验
②指纹提取
2.嫌疑人追踪
(1)嫌疑人信息收集
六、案件处理
1.案件审核
(1)案件材料整理(2)案件报告撰写2.案件移交
(1)移交检察机关
①提交起诉材料
②参与公诉
(2)归档案件材料
七、后续工作
1.案件回访
(1)回访报警人(2)了解案件进展2.总结分析
(1)案件分析总结(2)提出改进措施3.宣传教育
(1)开展安全宣传。
《**铁路公安处人身安全管理办法》第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强公安处民警队伍人身安全管理教育工作,增强民警的人身安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本办法。
第二条公安处成立人身安全管理工作组织机构,由公安处处长、政委任组长,分管治安工作副处长任副组长,其他处领导、组干科、宣教科、督察大队、办公室、治安支队等部门负责人为组员。
下设办公室,设在组干科(联系电话:******),分管治安工作副处长兼任主任,成员为组干科、宣教科、治安支队、督察大队等。
第三条本办法适用的对象为**铁路公安处全体干部民警,以及保安、护路联防队员等。
各科室、所队(含保安公司)等部门必须坚持“管队伍必管安全,谁主管,谁负责”的原则,严格执行铁道部,广州铁路集团、公安局,三茂铁路股份有限公司有关安全保护政策,法规和有关规章制度。
第二章人身安全管理和监督第四条各职能部门的职责、职权:组干科为本办法管理的职能部门,负责民警安全管理办法的组织实施;宣教科负责对全处民警年度教育培训和新招录民警的教育培训工作;治安支队、督察大队负责各项工作督导检查。
第五条各科室、所队必须强化逐级负责制,加强本单位人身安全的组织管理工作,要从不同的工作角度抓好人身安全工作。
要正确处理好安全与各项公安保卫工作的关系,努力确保民警的人身安全,坚持公安保卫工作与人身安全并重的思想,确保一方平安。
第六条各部门要不断提高对人身安全科学管理的水平,强化管理手段,完善配套的安全管理约束、激励机制。
建立健全“纵向到底、横向到边”的全员安全责任制、负责制、人身安全的管理办法、逐级签订包保责任状。
第七条建立健全安全分析会议制度。
全处每年要召开一次年度人身安全总结分析会议,落实发生人身安全事故随时分析会议制度;科室所队每季度要召开一次民警人身安全分析会议。
治安支队、督察大队负责对各个单位的工作定期进行检查督导工作。
第八条建立健全人身安全管理台帐。
铁路公安的工作内容
铁路公安是指在铁路领域从事保护铁路运输秩序和维护公共安全工作的安全保卫机构。
铁路公安部门的主要工作内容包括以下几个方面:
1.铁路安全保卫
铁路公安的首要任务就是维护铁路的安全秩序。
他们需要对铁路运输进行全方位的监督和管控,把控站点、车站等重点区域,防止恐怖分子、盗贼以及其他非法分子的破坏和危害,保障旅客和货物的安全。
2.防范打击违法犯罪
铁路公安部门也需要在北京并对广大旅客进行防范和警示,对违法犯罪行为进行打击,依法依规惩处犯罪分子。
他们需要在车站、车厢、站台等多个方面提高警惕,做好安全检查,加强巡逻和巡查,积极预防和打击恐怖袭击、盗窃、抢劫等安全事故。
3.维护社会稳定
铁路公安除了要保障铁路安全和打击违法犯罪,还需要积极参与维护社会稳定。
其工作内容包括加强社会面宣传,预防煽动宣传、涉法等
案件的发生,促进公民文明素质的提高,同时也需要加强与社会各界之间的沟通,加强服务意识,与旅客积极沟通协调,减少纠纷产生,推动社会稳定的发展。
4.参与应急处置
在铁路安全发生事故时,铁路公安同样是应急处置的重要力量。
他们需要在火灾、爆炸、起重等重大事件发生时,组织抢救和救援,安排人员进行撤离和救援,保障现场秩序稳定。
总体来说,铁路公安的工作重点是保障铁路交通的安全和运输秩序,并打击各种违法犯罪行为,同时还需要积极参与社会稳定性的建设,为铁路交通的发展做出贡献。
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第1篇一、引言交警处警工作是维护道路交通安全、保障人民群众生命财产安全的重要职责。
为了提高处警效率,确保处警工作规范化、制度化,特制定本工作流程及规范要求。
二、处警工作流程1. 接警(1)值班人员接到报警电话后,应立即记录报警人信息、报警时间、报警地点、报警内容等。
(2)根据报警情况,判断是否属于交警管辖范围,如属于,则进行登记,并通知处警人员。
2. 处警准备(1)处警人员接到指令后,应立即查看报警记录,了解报警情况。
(2)根据报警地点,选择合适的警力进行处警,并提前做好装备准备。
3. 处警行动(1)处警人员到达现场后,应立即进行现场勘查,了解事故情况、当事人信息等。
(2)根据现场情况,采取相应措施,如疏导交通、控制现场、协助伤者救治等。
(3)如遇重大交通事故,应立即向上级报告,请求支援。
4. 处理结果(1)处警人员根据现场情况,对当事人进行询问,了解事故原因。
(2)对事故责任进行认定,并依法对违法行为进行处理。
(3)制作事故认定书,送达当事人。
5. 后续处理(1)处警人员将事故认定书等相关材料归档。
(2)对事故责任方进行处罚,如罚款、扣分等。
(3)对事故现场进行清理,确保道路畅通。
三、规范要求1. 严谨、迅速、准确(1)值班人员接到报警电话后,应迅速记录信息,确保准确无误。
(2)处警人员接到指令后,应立即出发,确保迅速到达现场。
2. 依法依规(1)处警人员应严格遵守法律法规,依法处理事故。
(2)对违法行为进行处罚时,应依据相关法律法规,确保处罚公正、合理。
3. 严谨细致(1)处警人员到达现场后,应仔细勘查现场,确保信息准确。
(2)对当事人进行询问时,应认真倾听,确保了解事故真相。
4. 团结协作(1)处警人员应相互配合,共同完成处警任务。
(2)如遇重大事故,应向上级报告,请求支援,确保事故得到妥善处理。
5. 安全意识(1)处警人员应时刻保持警惕,确保自身安全。
(2)在处警过程中,应注意交通安全,避免发生意外。
铁路公安管理制度第一章总则第一条为加强铁路公安管理,维护国家铁路安全和秩序,保障旅客和货物的安全,制定本制度。
第二条铁路公安管理制度适用于铁路系统内的所有公安管理工作,包括车站、列车、铁路线路等。
第三条铁路公安管理工作原则为依法管理、服务旅客、维护秩序、保障安全。
第四条铁路公安人员在开展公安管理工作时,应当遵守国家法律法规、铁路行业规章制度和公安部门相关规定。
第五条铁路公安管理工作应当科学、合理、严格,依法执法,确保人民群众的合法权益。
第六条铁路公安管理制度应当与国家公安机关的工作协调一致,互相支持、互相配合。
第二章组织管理第七条铁路公安管理工作由国家铁路公安部门负责组织协调,铁路局、车站等单位配合开展。
第八条国家铁路公安部门应当建立完善的管理机构,负责制定和修订铁路公安管理制度,组织协调各项公安管理工作。
第九条铁路公安部门应当配备专业的公安人员,并定期进行培训,提高公安管理工作的专业水平。
第十条铁路局和车站等单位应当设立公安管理机构,配备符合条件的公安人员,负责本单位的公安管理工作。
第十一条铁路公安部门应当对所属公安管理人员进行考核,对业绩突出的人员进行奖励,对不合格的人员进行督促整改或者调整工作。
第十二条铁路公安管理工作建立健全的巡逻、巡查、监控系统,保障铁路运输的安全。
第三章治安管理第十三条铁路公安部门应当对车站、车厢等地方进行巡逻,及时发现和制止违法违规行为。
第十四条铁路公安部门应当对涉及铁路安全和秩序的案件,及时立案侦查,并予以妥善处理。
第十五条铁路公安部门应当负责安排警力,维护车站的治安秩序,确保旅客的人身和财产安全。
第十六条铁路公安部门应当定期开展安全教育活动,提高旅客和职工的安全意识,防范各类安全事故。
第四章应急管理第十七条铁路公安部门应当建立健全的应急预案,及时处置各类突发事件,保障铁路运输的安全和秩序。
第十八条铁路公安部门应当配备应急装备和器材,提高对各类突发事件的处理能力。
专岗专训:铁路公安常见日常工作流程及工作案例分析专岗专训:铁路公安常见日常工作流程及工作案例分析2015-01-01 13:46:48 公务员考试网文章来源:华图教育一是通过LED宣传平台及铁路下穿涵、桥墩等重点部位喷刷安全宣传标语等形式,加强秋季保行车、保人身、保牲畜三保宣传工作。
二是建立完善风险库、高铁十类台账等线路治安工作数据,扎实做好基础工作。
三是加强物防建设和隐患整改,提高民警、辅警发现和处置隐患的能力。
案例二:昆明铁路警方将开展猎鹰战役打击倒票犯罪活动为维护好铁路春运售票秩序,昆明铁路公安局将组织开展打击倒票猎鹰战役,依法查处倒卖火车票违法犯罪活动。
同时,昆明铁路局将严格落实七不准的纪律要求。
12月8日,昆明铁路局2014年春运售票正式启动。
据了解,届时昆明铁路公安局将组织开展打击倒票猎鹰战役,向社会公布举报电话,鼓励广大群众举报倒票行为,对实名举报经查证属实并立案的,给予举报人100元至500元奖励,依法查处倒卖火车票违法犯罪活动。
【畅通举报渠道,加大奖惩力度】昆明铁路局表示,七不准的纪律要求:一是不准私自携带现金、提包、银行卡、手机等进入工作岗位;二是不准利用当班之机提前制票、抢票、囤积、私留车票;三是不准代买代卖车票;四是不准违反实名制售票规定,私自凭报号出票;五是不准违反规定办理互联网售票及电话订票取票手续;六是不准违规办理退票、改签;七是不准向旅客强行发售指定车次车票。
【七不准是铁路公安七原则】昆明铁路局提醒,旅客购票须使用本人有效身份证件,通过正规渠道购票,不向他人泄露个人身份信息,不从票贩子手中购票,以免上当受骗。
同时,旅客应配合铁路部门做好实名制车票核验工作,做到票、证、人一致,以免耽误旅行。
专家、专科门诊工作制度_规章制度_99一、参加专家门诊工作的医师应为副主任医师及以上人员,专家门诊排班经科主任、医务部同意后,报门诊部统一安排出诊时间并予以公示。
二、参加专家、专科门诊医师必须按排班表准时出诊,应预先安排好其它工作,保证准时上岗,不得无故停诊。
铁路公安处人身安全管理办法第一章总则第一条为了加强铁路旅客和工作人员的人身安全保护,营造良好的出行环境,依法规范铁路公安处人身安全管理工作,制定本办法。
第二条铁路公安处人身安全管理应当严格遵守法律、法规和相关规章制度,并贯彻实施“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、维护有序”的方针。
第三条铁路公安处人身安全管理范围包括铁路旅客和工作人员的人身安全管理,具体包括但不限于铁路站车安全、列车安全、旅客出行安全等。
第四条铁路公安处负责人应按照法律、法规和上级有关规定,加强对人身安全管理工作的领导,明确责任分工,确保人身安全管理工作的顺利开展。
第二章人身安全风险评估第五条铁路公安处应当建立健全人身安全风险评估机制,通过科学评估和预测,提前发现和控制可能出现的安全风险。
第六条铁路公安处应当加强对铁路各环节的安全管理,重点对可能存在的安全隐患进行排查和整改,确保人身安全风险的最小化。
第七条铁路公安处应当加强与相关部门和单位的合作,共同研究解决人身安全风险问题,提高管理水平和应急处置能力。
第八条铁路公安处应当定期开展人身安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和应对能力,确保人身安全管理工作的有效实施。
第三章旅客人身安全管理第九条旅客购票、检票、上车等环节应当按照规定实行有效身份验证和安全检查措施,杜绝假冒伪劣身份及违禁物品的携带。
第十条旅客在车站和车厢内应当遵守秩序、文明出行,不得进行触碰、推搡、打骂等侵犯他人人身安全的行为。
第十一条旅客应当保管好自己的行李和财物,不得将贵重物品单独放置或交给他人保管,如发生丢失或损坏,应主动报告相关工作人员。
第十二条铁路公安处应当完善旅客投诉反馈机制,及时处理旅客投诉,维护旅客合法权益,保障旅客的人身安全。
第四章工作人员人身安全管理第十三条铁路工作人员应当按岗位职责,严格遵守纪律,不得利用职务之便侵害旅客人身安全。
第十四条铁路工作人员应当经过训练和考核合格后才能上岗工作,不得擅自泄露安全信息或私自接触铁路公安处涉密工作。
铁路公安管理制度一、基本概念铁路公安是维护铁路安全、保障铁路运输秩序和保护公民人身财产安全的专门警种,主要职责是开展侦查、警务和保卫工作。
铁路公安管理制度是指依法建立和完善铁路公安组织体系、职责权限、工作程序和人员管理等方面的制度体系。
二、制度建设1. 组织体系铁路公安机构设置应当与所辖区域内的铁路交通运输实际情况相适应,依法设立总队、支队、大队和派出所四级机构,确保公安机构行使职权的专业性、权威性和高效性。
同时,加强协调合作,与铁路交通运输管理部门和其他有关单位建立有效的信息共享和工作协调机制,实现铁路公安的整体效能。
2. 职责权限铁路公安职责主要包括侦查、警务和保卫三个方面。
侦查工作是指根据刑事诉讼法规定开展相关侦查活动,依法查处各类刑事案件和治安案件;警务工作是指开展日常巡逻防控、突发事件处置、旅客安检和普及法制宣传等工作;保卫工作是指加强对铁路线路、车站和车辆等重要物资的保护和安全防范。
3. 工作程序铁路公安处置案件的工作程序应当符合刑事诉讼法和相关法律法规的规定,切实维护当事人的合法权益,确保案件的公正、公平和合法。
在日常工作中,铁路公安应当遵循科学、规范的工作程序,确保工作的高效和有序进行。
4. 人员管理铁路公安人员应当符合公安机关录用和管理的相关规定,具备良好的政治素质、专业素质和职业道德,严格遵守法律法规和公安机关纪律,保持良好的工作状态和形象。
同时,铁路公安应当注重对干警的学历和培训,保障干警的专业素质和能力水平。
三、问题与建议1. 铁路公安的力量补充随着铁路交通运输的不断发展和壮大,铁路公安的职责范围和工作任务也日益繁重。
为了更好地履行职责和保障铁路安全,需要适当增加铁路公安的力量,提高队伍建设的专业性和素质水平。
2. 铁路公安的技术装备铁路公安应当加强科技装备的投入,提高侦查、监控和信息化水平,以应对各类犯罪和安全威胁。
同事,应当建立和完善信息共享和工作协调机制,实现铁路公安的整体效能。
铁路公安自主管理工作流程、标准汇编二〇一四年九月十六日编制说明本汇编共分为两个部分,分别有岗点一日工作流程,基层公安所、队岗位工作程序及标准,本汇编内容对铁路公安的基础工作具有一定的指导性,由于初步编辑,其中内容不免有不足之处,将在实际工作中予以调整。
二〇一四年九月十六日第一部分岗点一日工作流程基层所、队长一日工作流程1、班前会前,安排所有人员对各自的卫生责任区域进行清扫。
2、组织班前会,进行班前着装整理和军事化督查。
3、优秀员工,试用员工进行讲评。
4、安全学习,安全教育。
5、传达处、科有关会议精神及工作安排。
6、工作安排:安排班长、警员、保安进行辖区巡逻,接送大列。
7、巡查各岗点。
8、巡查铁路线路,巡查封线网。
9、做好不稳定人员的监护。
10、发现组织清理沿线侵线树木。
11、组织人员看护线路施工现场。
12、组织每周检查辖区“四防”工作。
13、组织夏秋两季沿线防火工作。
14、监督发放保安、协管员工资。
15、处理其它突发事故。
16、组织班后会,对一天工作完成情况进行总结讲评,将结果向科调度及有关领导汇报。
17、填写各项有关表格和各种记录。
18、做好值班的各项工作。
综合室一日工作流程1、科早会前,对各自的办公室、公共卫生责任区域进行清扫;2、参加早会,学习处、科有关会议精神及领受当日工作;3、对当日工作进行具体分工并作着重强调;4、工作安排:按照程序开展当日工作;5、组织业务学习;6、召开班后会,对一天工作完成情况进行总结反馈,将工作进度及结果向科领导汇报;7、填写当日工作日志;8、值班人员做好值班的各项工作。
内勤一日工作流程1、科早会前,对办公室、公共卫生责任区域进行清扫;2、参加科早会,学习处、科有关会议精神及领受当日工作;3、抓好日常事务管理,做好有关会议及活动记录,传达各项工作指示精神,对有关行政公文进行收发、立卷、归档以及对单位内部的各项资料进行收集、整理、打印、分发;4、催办科领导安排的各项工作,监督考核工作落实情况;5、引导接待外来业务单位及办事人员;6、完成领导交办的其他工作;7、对一天工作情况进行总结,将工作进度及结果向科领导汇报;8、填写当日工作日志;9、做好值班工作。
武装干事一日工作流程1、科务会前,清理室内外卫生,标准着装。
2、参加科务会,学习处、段有关会议精神及工作安排。
3、领受工作任务,按照要求实施准军事化督导、军事训练等工作任务。
4、整理日常管理资料,填写相关记录报表。
5、总结汇报一天工作完成情况,安排明日工作计划。
6、下班时检查电脑等电器设备是否关闭,门窗是否锁闭。
7、值班时做好值班工作。
门卫值班员一日工作流程1、交接班前,交班人员对卫生责任区域进行清扫;2、按规定做好交接班工作,交接班时,须将当班情况和未尽事项交代给接班人员;3、交接班人员进行现场交接:查看卫生、清点物品、查看设备是否异常,并在交接班日志上签字;4、传达处、科有关会议精神及工作安排;5、工作安排:安排进行院内巡视,检查车辆停放工作;6、保安坐岗,对每天来处外来人员及车辆进行登记,及时巡视院内车辆停放;7、值班人员做好一切值班及工作任务记录;8、一旦发现异常,作好记录并及时向科值班领导及科110指挥中心汇报;9、召开班后会,对一天工作完成情况进行总结反馈,将工作进度及结果向科领导汇报;10、填写当日工作日志。
110值班员一日工作流程1、交接班前,交班人员对卫生责任区域进行清扫;2、按规定做好交接班工作,交接班时,须将当班情况和未尽事项交代给接班人员;3、交接班人员进行现场交接:查看卫生、清点物品、查看设备是否异常,并在交接班日志上签字;4、参加科早会,做好早会记录,及时向各所对传达处、科会议精神与工作安排;5、做好接送大列记录;6、严格按照《企事业内部保卫人员工作条例》《》的标准对各自包保设备进行巡视(监视大屏各视频网点是否正常工作、摄像头调节功能是否正常、是否有雪花、黑屏、视频卡住、信号异常等现象);7、每天对监控情况进行记录,尤其对重点要害部位记录,如油库、仓库、水厂等;8、一旦发现设备异常,作好记录并及时向科值班领导及处信息中心汇报;9、值班人员接到电话报警或发现视频监控区域出现异常情况,应立即通知就近岗点值班人员进行现场核查,做好出警记录,并及时向科值班领导汇报;10、每日进行对讲机点名,保持各岗点对讲机通讯畅通;11、召开班后会,对一天工作完成情况进行总结反馈,将工作进度及结果向科领导汇报;12、记录当日工作日志。
机动队警员一日工作流程1、早会前,所有人员对各自的内务进行整理并对卫生责任区域进行清扫。
2、参加班前会,并进行宣誓。
3、传达处、科有关会议精神及工作任务,并召开周安全例会对安全隐患进行排查。
4、领受工作任务:对重点部位及线路的巡逻,准时接送出矿大列,做好24小时备勤工作。
5、交接班人员进行现场交接班:清点物品,交代存在遗留问题。
6、组织政治学习。
7、对重点部位进行巡逻,并做好记录,遇情况及时向上级汇报8、对线路沿线进行巡逻,清理闲杂人员9、组织进行体能训练10、召开班后会,对一天工作完成情况进行总结讲评,将结果向所队长进行汇报。
11、准时接送出矿大列,确保大列安全12、值班人员做好值班的各项工作,填写好各项工作记录,做好24小时备勤,随时接受上级领导赋予的各项工作任务。
第二部分基层公安所、队岗位工作程序及标准所队值班员工作程序1、使用文明用语普通话接听上级单位和信号楼通知;2、做好记录,笔记工整、整洁;3、通知岗点值班人员接送大列、看护翻沟并记录时间、接听人员;4、做好上情下达、下情上报工作并做好记录;5、及时向值班领导汇报岗点发现的各项问题、隐患;6、闭合各项工作完成情况;7、按照时间计划向科110上报每天、每周、每月工作完成情况。
接送大列工作程序一、工作流程二、工作标准1、收到110接送大列通知;2、做好时间和车次记录;3、整理着装(夜间着反光背心),带上警械、大灯等物品;4、到达指定地点,与大列保持安全距离,面向机车,夜间不准用大灯照射机车,观看车上是否有盗扒分子,大列是否有异常;5、使大列安全通过接送车辖区,发现情况当场进行处理,如自己处理不了的及时向所、队汇报,看护好现场;6、接送完大列做好记录,发现问题及时上报。
警员巡逻工作程序1、接到巡逻线路的通知;2、做好地点、时间记录;3、整理着装(夜间着反光背心),带上警械、大灯等物品;4、按巡逻计划到达巡逻线路;5、巡查线路扣件、封线网是否有被盗迹象;6、巡查无人道口警示标志是否有被盗迹象;7、巡查线路两侧是否有侵线树木;8、巡查线路两侧是否有违章施工;9、巡查其它不利于安全行车的隐患;10、做好巡逻记录,发现问题及时处理并上报。
接处警工作工作程序及标准1、接上级通知或接报警电话;2、启动应急预案,迅速组织警员、带好装备,快速出警,以确保应急工作的顺利进行;3、科、所、队当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场,沉着、机智实施处理,并向上级进行报告;4、发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异常现象时,迅速调集其他所队警员,以最快的速度赶到现场,控制局面,争取主动;5、所有人员做到信息畅通,看护好现场,及时疏散救援,如发现犯罪正在实施,要组织人员进行制服,减少威胁,降低损失;6、向科、所队主要领导、处总调汇报处理情况;7、收队并做好接处警记录。
公安科门卫警员工作标准一、站岗标准:严格按军姿中的立正或跨立动作要领,在指定的位置,规定的时间段站岗,交接岗时要严肃认真。
1、立正站岗标准:两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体正直,微向前倾,两肩要平,稍向后张,两臂下垂,自然伸直,手指并拢自然微曲,拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝,头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼平视前方。
2、跨立站岗标准:左脚向左跨出约一脚之长,两腿挺直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。
两手后背,左手握右手手腕(或右手握左手手腕),拇指根部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高;右手手指自然弯曲,手心向后。
3、交、接岗标准:接岗人员从人员进出口直线行进至岗位的正前侧,转体,互敬军礼;交岗人员三步下岗,接岗人员三步上岗,同时向后转,互敬军礼;交岗人员转体齐步回警卫室。
二、坐岗标准:1、坐岗人员要姿势端正,两手扶于桌面,认真填写各项登记,严禁参与于工作无关的事项,不准趴在桌上、看报刊、看杂志、听音乐、接打私人电话;禁止在警卫室内打闹、吸烟、吃零食。
2、如有外来人员、反映事宜,及时合理解答,特殊事项报班长和队长。
3、负责外来人员和车辆的登记。
4、负责值班室内外卫生。
5、按规定开启广场喷泉和各种采光设备。
三、敬礼标准:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无帽檐帽时,微接太阳穴上方帽墙下沿),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯屈,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。
四、出入车辆管理标准:1、未经许可严禁非本单位机动车辆进入工作区域,特殊情况除外(110、120、119等特勤车辆)。
2、因工作需要拉材料车辆进出时,必须由业务部门出具证明后方可进入并做好详细登记,否则车和人均不得入内。
3、载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品的车辆坚决禁止进入工作区。
4、处领导车辆进出小区必须敬礼。
四、外来人员管理标准:1、对外来走访的人员要先与相关部门取得联系得到允许后,做好登记方可进入。
2、所有进入工作区施工、做家政、送货的人员,要先与业务部门取得联系得到允许,登记核对后方可进入。
3、对一切从事推销和收废品的外来人员不经领导批准不得进入。
4、对强行进入本处可疑人员,要及时向科领导汇报或报警。
交接班工作标准1、严格交接班制度,接班者要提前10分钟到岗,对上一班次情况全面了解,交班者要仔细交代当班情况。
2、当接班者未在规定内到岗接班,交班者不得擅自离开岗位。
3、交班者将本班已完成和待完成工作记录在交接本上,并将相关记录本交给接班人员,交接双方签名确认;不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕,接班人员应协助完成。
4、所有交接物品,应在当面交接时清点检查清楚,并详细记录于值班日志上,以保证遇紧急情况能投入正常使用,否则,由接班人员负责。
5、如果交班人员离开后,接班人员发现属于上一班期间问题的,应立即报告班长或队长处理。
6、仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态,移交物品如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任。
警员上岗着装标准1、在岗期间一律着公安科配发的标制服装,标志佩带齐全,严禁制服、便服混穿、冬夏装混穿,必须统一着装。
2、上身穿制式衬衣,系领带并扣好领扣衣钩,保持领带的整齐,衬衣前后必须塞在裤内,严禁外露,外穿制式制服,扣好衣扣,下身穿制式长裤,不准卷裤腿。