职业病卫生岗位操作规程

职业病危害岗位职业卫生操作规程一、职业病危害岗位职业卫生操作规程的目的和依据《职业病危害岗位职业卫生操作规程》的目的是为了保护劳动者的健康，预防和控制职业病危害，保护工作环境的安全性和健康性。

该操作规程的依据主要包括国家职业病防治法律法规、劳动保护和职业卫生方面的相关法律法规、国家职业病诊断标准等。

二、职业病危害岗位的定义和分类三、职业病危害岗位的操作规程1.一般操作规程：根据工作岗位的职业病危害因素，制定相应的操作规程，包括劳动者的个人防护用品、操作方法、工作场所的通风状况等。

2.化学性岗位的操作规程：对于容易接触到化学物质的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括化学物质的物理性质、毒性作用、防护措施、应急处理等。

3.物理性岗位的操作规程：对于容易接触到辐射、噪音、振动、高温、低温等物理因素的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括防护设备的使用、工作时间和强度的控制、健康监护等。

4.生物性岗位的操作规程：对于容易接触到病原体和生物致病因素的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括个人防护用品的佩戴、工作场所的消毒和通风、健康检查等。

5.粉尘岗位的操作规程：对于容易产生粉尘的工作岗位，要制定相应的操作规程，包括粉尘的防护措施、工作岗位的清洁与处理、工作面的湿化等。

四、管理和监测1.职业病防治管理要求：要建立和实施职业病防治制度、责任制，确保职业病防治工作的有效开展。

2.环境监测和职业病危害因素监测：对工作环境中的职业病危害因素进行监测，及时采取相应的防护和控制措施。

3.个体监测和健康监护：对从事职业病危害岗位的劳动者进行个体监测和健康监护，定期进行体检和职业病筛查。

五、应急处理对于职业病危害岗位可能发生的突发事件，要制定相应的应急处理措施，包括人员撤离、危险源的控制、应急设备和救援队伍的准备等。

通过制定和执行《职业病危害岗位职业卫生操作规程》，可以减少职业病的发生和危害，保护工作岗位上劳动者的健康和安全。

职业危害岗位操作规程1总则1.1为保障职工的安全和职业安康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业卫生监视治理规定》等规定，结合公司实际，制订岗位职业安康操作规程1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必需严格执行本规程。

1.3建筑行业是职业病危害因素较高的行业，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。

既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原〔低气压〕作业、水下〔高压〕作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。

一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素。

2名词解释2.1生产性粉尘：是指在生产过程中形成的，并能长时间漂移在空气中的固体微粒。

如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。

空气动力学直径〔AED〕小于 15μm 以下的尘粒可到达呼吸道深部和肺泡区，称为呼吸性粉尘。

2.2噪声：是指人感到厌烦或不需要的声音的总称。

生产性噪声或工业噪声是生产过程中产生的声音，其频率和强度没有规律，听起来使人感到厌烦。

常常接触噪声会影响人们的心情和安康，干扰工作和正常生活。

噪声是范围很广的一种生产性有害因素，在很多生产劳动过程中都会有接触时机。

建筑施工噪声：主要指建筑施工现场产生的噪声。

在施工中要大量使用各种动力机械，要进展挖掘、打洞、搅拌，要频繁地运输材料和构件，从而产生大量噪声。

2.3烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反响等过程中形成的漂移于空中的颗粒物。

作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘。

烟尘的粒径很小，一般小于 1gm。

2.4高温：日最高气温到达35℃以上，就是高温天气。

高温天气会给人体安康、交通、用水、用电等方面带来严峻影响。

2.5中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织构造和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。

岗位职业卫生操作规程为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进施工生产发展，公司建立了重点岗位职业卫生操作规程。

请各单位在参考本岗位职业卫生操作规程时，优先根据各自合同及建设单位相关安全管理要求，结合项目部所涉有害工种、防护设备实际情况及建设单位安全管理工作要求进行修订。

1、涂装岗位（含调料）职业卫生操作规程：为保障职工的安全和职业健康，防治职业病危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1）涂装作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。

对使用的涂料性能及卫生措施应有基本了解。

熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。

2）涂装作业人员在进行涂装作业之前必须佩戴符合相关标准的防毒面罩和防护衣才可以进行涂装作业。

3）涂装作业必须在先打开通风装置的情况下再作业，涂装作业结束后通风装置应继续运行5至10分钟后关闭。

4）完成每批的涂装作业后，必须搞好所在岗位的清洁工作，将用完的废旧物品集中放置在专用器具内，不得乱扔乱放。

涂料存放器皿必须盖实密封。

5）涂料储存必须密封，并存放在专门的仓库内。

不应直接将残余的或废弃的涂料倒入下水道，废弃物的处置时应符合环保标准的要求。

6）涂装作业人员如发现头晕恶心，应立即停止作业，到户外通风处换气休息，如情况较为严重者应立即送往医院检查。

7）涂料如不慎溅入眼内，应立即用大量清水冲洗，必要时应立即就医。

与皮肤接触后应立即用肥皂加清水清洁。

2、有毒有害气体岗位职业卫生操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业病危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1）作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。

熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。

2）进入岗位操作前必须正确佩戴防毒口罩（面具）等岗位所需劳动保护用品。

3）进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查,确认通风设施正常运转时，方可进行岗位操作。

车间岗位职业卫生操作规程一、总则车间岗位职业卫生是指针对车间内各个岗位，制定的职业卫生操作规程。

旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生，并提高工作效率和质量。

本操作规程适用于所有岗位，任何岗位都有责任遵守和执行。

二、岗位卫生管理1. 岗位环境卫生(1) 保持岗位环境整洁，不得乱堆乱放。

(2) 保持岗位通风良好，确保空气流通。

(3) 定期清理岗位周边区域，确保无垃圾和积尘。

(4) 使用岗位所需的设备和工具后，要及时清理和归位。

2. 岗位个人卫生(1) 岗位工作人员应保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，保持身体清洁。

(2) 在工作过程中，要注意保护自己的皮肤和呼吸道。

如需要接触有害物质，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。

(3) 不得在岗位上吸烟、喝酒、嚼食等。

(4) 如需进食，要在规定的时间和地点进行，并保持食品的卫生和安全。

三、岗位职业病防护1. 劳动保护(1) 各个岗位应依据所处工作环境的不同，配备相应的劳动保护用具。

如防护手套、口罩、耳塞等。

(2) 操作机械和设备时，要严格按照安全操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用具。

(3) 岗位上禁止进行危险的操作或尝试。

2. 职业病防治(1) 岗位操作人员应认真学习和贯彻有关职业病防治的知识和政策，了解自己面临的职业病风险，并采取必要的防护措施。

(2) 定期进行职业健康检查，及时发现问题并采取相应的预防和治疗措施。

(3) 在岗位操作过程中，如发现有害物质泄漏或异常情况，应立即报告上级，并采取紧急措施进行应对。

四、岗位卫生培训1. 新员工培训(1) 新员工入职时，要进行岗位卫生和职业病防护的培训，包括有害物质的认识、防护用具的使用等内容。

(2) 新员工培训内容应在岗位操作前全部完成，并签订相关的岗位职业卫生培训确认表。

2. 定期培训(1) 车间应定期进行岗位的职业卫生培训，对各个岗位的卫生要求和职业病防护措施进行再次强调和梳理。

(2) 定期组织员工进行职业健康检查，并根据检查结果进行个性化的培训需求分析。

岗位职业卫生操作规程1. 背景介绍岗位职业卫生操作规程是针对特定工作岗位的卫生管理制度，旨在保障员工的健康与安全。

本规程适用于所有工作岗位，以确保工作环境健康、安全、无危害。

2. 岗位职业卫生管理责任2.1 职责分工：公司应明确各职位的职业卫生管理责任，并将其落实到具体岗位上。

2.2 协调配合：员工应积极配合公司的职业卫生管理工作，与公司共同维护良好的工作环境。

3. 卫生设施与设备3.1 工作场所：公司应保障工作场所的清洁，并保持通风良好。

3.2 卫生设施：提供干净的卫生设施，如洗手间、更衣室等，并定期进行卫生检查与维护。

3.3 卫生设备：配备必要的卫生设备，如紧急洗眼器、急救箱等。

4. 健康监管与防护4.1 健康检查：员工应接受定期的健康检查，以确保身体健康。

4.2 防护用品：提供符合岗位要求的个人防护用品，并告知正确使用方法。

4.3 疫情防控：根据疫情需要，制定相应的防控措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。

5. 职业病防控5.1 危险因素评估：对工作岗位进行危险因素评估，确保各项工作符合职业卫生标准。

5.2 预防措施：采取适当的预防措施，减少或消除职业病危害，如改变工作方式、使用工艺改进等。

5.3 健康监测：建立职业病监测制度，追踪员工的健康状况，并采取相应的措施。

6. 预案及事故处理6.1 应急预案：制定岗位职业卫生应急预案，确保在突发事件中能迅速有效地应对。

6.2 事故处理：建立事故处理机制，及时记录和处理由于岗位职业卫生问题而引发的事故，以防止类似事故再次发生。

7. 培训与宣传7.1 岗前培训：新员工入职前应进行职业卫生培训，了解岗位危险因素及防护措施。

7.2 在岗培训：定期对员工进行职业卫生培训，提高员工的健康意识和安全意识。

7.3 宣传教育：通过多种形式宣传职业卫生知识，提高员工对卫生管理的重视程度。

8. 管理与监督8.1 内部管理：公司应建立相应的卫生管理制度，定期进行审核与整改，确保规程的有效实施。

岗位职业卫生操作规程1. 引言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工职业健康与安全而制定的。

该操作规程将阐述岗位职业卫生的操作步骤与注意事项，旨在对岗位职业卫生事宜进行规范。

2. 适用范围本操作规程适用于所有从事特定工种，受危害因素影响的员工群体。

3. 岗位职业卫生管理3.1 职业病防治1.根据员工职业卫生检查情况制定相应的职业病防治措施；2.员工在职期间每年进行一次职业病检查，且必要时进行强制的职业病检查；3.根据职业病防治规定采取相应措施，保障员工职业健康与安全。

3.2 职业健康监测1.安排技术人员对员工进行职业健康检测；2.每次检测完成后对检测结果进行汇总分析并制定相应措施；3.持续监测员工职业健康状况，保障员工职业健康与安全。

3.3 职业危害识别与评价1.根据员工工作环境及职业特点，识别并评价职业危害因素；2.制定相应的基本控制措施、技术措施和管理措施；3.采取相应的职业危害防护措施，保障员工职业安全与健康。

4. 岗位卫生管理4.1 岗位卫生条件1.员工工作场所应保持清洁；2.控制危险有害物质的使用，防止对员工造成伤害；3.为员工提供干净的饮用水，保障员工身体健康。

4.2 卫生设施1.员工使用的卫生设施应保持干净卫生；2.定期清洗卫生间设施，保障员工卫生；3.配置相应的卫生设施，保障员工健康。

5. 其他以岗位职业卫生操作规程推广和执行，可以保证员工的职业安全和健康，企业将减少不必要的赔偿和诉讼，有效提升企业形象和员工满意度。

以上为岗位职业卫生操作规程，建议相关岗位将其纳入常规操作流程中，严格执行各项规定，确保员工职业安全与健康。

职业卫生岗位操作规程网上上传一、岗位责任和义务1.负责健康风险评估，监测工作场所的危害源和危害因素，对职业病危害进行评估，并提出相应的控制措施。

2.定期组织职业健康检查，对职工进行体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。

3.定期进行职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。

4.负责职业卫生装备的管理和维护，确保设备的正常运行。

5.参与事故调查，找出事故原因并提出改进措施，避免类似事故再次发生。

6.定期向上级报告职业卫生工作情况，接受监督和指导。

7.配合相关部门进行职业卫生的审核和评估工作。

二、操作规程1.岗位巡检岗位巡检是职业卫生工作的重要环节，要定期对工作场所进行巡查，查明危害源和危险因素的现状。

巡检内容包括：2.危害源的标记和控制对发现的危害源进行标记，明确危害性质、危害程度和防护要求，并采取相应的控制措施。

例如，对于存在噪声危害的场所，要进行隔音处理；对于存在粉尘危害的场所，要加装防护设施。

3.职业病危害事故的预防和应急处理要制定应急预案，确保在发生职业病危害事故时能够及时处理。

例如，对于发生化学品泄漏的场所，要立即采取措施进行紧急处理，保证安全。

4.职业卫生培训要定期组织职业卫生培训，提高职工的卫生保护意识和自我防护能力。

培训内容包括危害源的识别和控制、职业病的防护和诊断等。

5.职业卫生装备的管理和维护要对职业卫生装备进行良好的管理和维护，确保设备的正常运行。

例如，对于呼吸防护设备，要定期更换滤芯；对于个人防护用品，要定期检查其使用状况。

6.职业健康检查要定期组织职业健康检查，对职工的健康状况进行评估。

通过体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。

7.职业卫生工作记录要做好职业卫生工作的记录，包括巡检记录、应急处理记录、职业卫生培训记录等。

记录内容要详细、准确，以便于后期的查询和分析。

以上是职业卫生岗位操作规程的内容，通过严格遵守规程和操作标准，能够全面保障职工的身体健康和工作安全。

岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，确保工作环境达到卫生要求而制定的一系列具体操作规定。

本文档旨在指导员工在工作过程中正确和有效地执行相关职业卫生措施，避免职业病危害的发生，提高工作效率。

二、职业卫生管理目标1. 确保岗位工作环境符合国家和地方的职业卫生法规标准，并持续改进。

2. 提供必要的个人防护用品和设备，确保员工的职业健康和安全。

3. 通过职业卫生培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识，增强自我保护能力。

三、职业卫生操作规程1. 岗位工作环境1.1 确保工作场所通风良好，没有有害气体和粉尘的积累。

1.2 保持工作区域的整洁和清洁，定期清理和消毒。

1.3 避免工作区域的噪声超过国家标准，提供必要的防噪音措施。

1.4 高温工作场所要设立适当的休息区域，并提供充足的饮水设施。

1.5 确保工作场所的照明质量符合国家标准，避免过强或过弱的光线。

1.6 工作区域要设置适当的防护设施，如安全扶手、防护网等。

2. 个人防护措施2.1 员工应佩戴符合职业卫生要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等。

2.2 根据工作环境和工作任务的特点，选择合适的防护设备并正确佩戴。

2.3 在高温工作环境中工作的员工应注意防晒和补水，必要时进行定期休息。

2.4 岗位上不允许穿戴长发、宝石饰品等可能引起危险的物品。

2.5 员工应接受必要的职业卫生培训，了解个人防护用品的使用方法和维护注意事项。

3. 废物和污染物处理3.1 废弃物和污染物应按照相关的处理程序进行分类和处理。

3.2 员工应正确使用存放和处理废弃物的容器和设备。

3.3 废弃物和污染物的处理要符合国家和地方的环保法规要求。

4. 职业卫生培训和宣传4.1 公司应定期组织职业卫生培训，向员工传授相关的职业卫生知识。

4.2 公司应通过宣传栏、公告和会议等形式，加强职业卫生意识的宣传。

4.3 公司应定期组织职业健康体检，并提供相应的医疗服务和咨询。

岗位职业卫生操作规程一、引言职业卫生是指为保护和促进职工身体健康而采取的一系列措施，旨在预防和控制职业病，提高职工工作环境的安全和卫生水平。

岗位职业卫生操作规程是为了规范岗位卫生操作行为，确保职工的生命安全和身体健康，进一步提高工作效率。

二、危害辨识与评价1.测定危害源：对岗位中的可能产生危害的因素进行测定，包括噪声、有害气体、粉尘等。

2.危害源评价：对危害源进行评价，确定其可能造成的职业病危害、伤害程度和危害损害方式。

3.职业病危害风险评估：对岗位职业病危害进行风险评估，确定其危害程度和生产过程中可能导致的职业病风险。

4.数据收集和整理：收集和整理岗位职业病危害评价所需的数据，包括工作环境监测数据、职业病防治知识和职工健康情况。

三、卫生防护措施1.工作环境的整治：(1)保持岗位整洁，及时清除工作区域的垃圾和杂物。

(2)定期清洁和消毒工作区域，确保工作环境清洁卫生。

(3)确保通风设施正常运行，保证室内空气流通。

(4)做好噪音控制，采取隔离、隔声和吸声措施降低噪音对职工的影响。

2.岗位设施及工具的保养：(1)定期维护和检验岗位设施设备，及时清理和更换老化或损坏的设备。

(2)保证岗位工具的良好状态，避免工具的磨损和断裂造成的伤害。

(3)正确使用工具和设施，遵循使用说明书和操作规程。

3.个体防护措施：(1)提供个体防护用具，如防护眼镜、呼吸器、耳塞等，并进行必要培训。

(2)配备适合的劳动防护用品，如防护服、手套、安全鞋等。

(3)做好个人卫生，如经常洗手、定期体检等。

4.职业病防治措施：(1)做好职业病检测与监测，及时发现职业病病例。

(2)配备职业病防治设施和设备，如防护罩、排风装置等。

(3)定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治意识和技能。

四、应急处理1.制定应急预案：根据岗位特点，制定相应的应急预案，包括事故抢救、疏散和医疗急救等的程序和预案。

2.安全设施维护：定期检查和维护安全设施，确保应急安全设备的正常运行。

岗位职业健康操作规程引言概述：岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的一系列操作规定。

本文将详细介绍岗位职业健康操作规程的内容，包括个人卫生、工作环境、工作设备、紧急情况和职业病防护等五个方面。

一、个人卫生：1.1 保持身体清洁：员工在工作前应进行必要的身体清洁，包括洗手、洗脸等，以保持身体清洁卫生。

1.2 穿戴适当的工作服：员工应根据工作环境的特点选择合适的工作服，确保工作服整洁、舒适，并避免穿戴过于紧身或不透气的服装。

1.3 注意个人卫生习惯：员工应养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、咳嗽时用纸巾遮挡口鼻等，以减少疾病传播的风险。

二、工作环境：2.1 维护工作场所的清洁：员工应保持工作场所的整洁和清洁，及时清理垃圾、杂物，并保持通风良好，以提供一个健康的工作环境。

2.2 防止工作场所的噪音污染：员工应采取措施减少工作场所的噪音污染，如佩戴耳塞或耳罩等，以保护听力健康。

2.3 防止工作场所的化学物质危害：员工应正确使用和储存化学物质，如佩戴防护手套、面罩等，以减少化学物质对身体的危害。

三、工作设备：3.1 使用符合安全标准的工作设备：员工在工作过程中应使用符合安全标准的工作设备，确保设备的正常运行和使用的安全性。

3.2 定期检修和维护工作设备：员工应定期对工作设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和使用的安全性。

3.3 使用个人防护装备：员工在使用特定工作设备时，应佩戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、护目镜等，以保护自身安全。

四、紧急情况：4.1 熟悉应急预案：员工应熟悉岗位的应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理方法和逃生路线等，以保证在紧急情况下的安全。

4.2 参加紧急演练：员工应定期参加紧急演练，熟悉逃生路线和应急处理方法，以提高应对紧急情况的能力。

4.3 遵守紧急情况指示：员工在紧急情况下应听从上级指挥和安全人员的指示，迅速有序地撤离危险区域，确保自身和他人的安全。