乡镇(街道)内设机构及下属事业单位实有人数情况表
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事业单位工作人员统计报表主要指标解释对照印发的表格,表内不能填数字的地方,已用“—”注明。
参公管理事业单位仅参加填写PS1表。
(一)人社统PS1号表1. 编制数量:指编制管理部门核准的编制数。
2.从业人员总数:指统计数字截止日,指本单位所有工作人员,但不含退休返聘人员、借调人员。
3.在册正式工作人员:指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。
4.劳务(人事)派遣人员:指统计数字截止日,本单位通过劳务(人事)派遣方式使用的所有人员。
5.退休人员:指截止本年12月31日,实有退休人员的总人数。
6.系统:事业单位隶属的部门所在的系统。
7.参照公务员法管理事业单位:指事业单位中,经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。
本表审核要点:1.行4参公管理事业单位和行5配备工勤人员的机关单位的填法详见附表举例样式。
其余一般事业单位按正常填写。
2.列22行23-26从业人员总数分层次数字要与表3列18行8-11完全一致。
3.列26行23-26退休人员总数分层次数字要与表3列19行8-11完全一致。
4.列21行2、行4、行10、行13、行15-21应为05.列22行6=表6列1行21+列19行21-列40行21+列42行21列22行11=表6列1行2+列19行2-列40行2+列42行26.第二行“有参公管理人员的单位”,一般指党校,公益一类,行业为教育7.行23-26列10-16=行6-12列18-21,两边数字要完全一致。
(二)人社统PS2号表1.其他等级人员:本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。
2.其他从业人员:除在册正式人员外的其他从业人员。
3.学历:指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历,以经教育行政部门批准,有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。
学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、人事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见〉的通知》(厅字〔2002〕4号)和中央组织部办公厅《关于干部学历、学位检查清理实施意见的通知》(组厅字〔2002〕9号)进行清理后认定的学历统计。
经费预算报告经费预算报告模板在人们素养不断提高的今天,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
那么一般报告是怎么写的呢?下面是店铺收集整理的经费预算报告模板,欢迎阅读与收藏。
经费预算报告模板1一、收入预算我校预计本年度接受上级款24 万元,上年度结余 0.8万元,实际可使用经费25.2万元。
二、支出预算根据往年经费使用情况和今年学校实际,预算开支如下:(一)日常办公及就餐费70000元。
(二)取暖费支出 12000 元.(三)办公设备购置支出 30000元。
(四)办公设备购置支出 25000元.(五)水电费60000元。
(六)校运会等活动1.5万元。
(七)杂用10000元以上总预算支出约 24 万元。
要实现以上的预算目标,就要在资金运用过程中要坚持财务制度,各项开支由有关人员填写购物申请单,如为大宗物品采购的要召开教职工代表代大会后讨论通过,并做好会议记录存档。
建设及维修要严格执行先预算→核查后审批→签订合同→验收结算的步骤,坚决压缩不合理的开支,执行厉行节约的原则。
各种支出凭证都要有经手人、验收人、审核人(即会计)、审批人,一切帐目都要有帐可查,有据可对,防止制度不严,手续不清,用款混乱的现象发生,按规定执行政府采购制度和国库集中支付制度。
普安县普天学校20xx年1月26日经费预算报告模板2***石油公司:****村就如何发展生产,摆脱贫困,改变落后的面貌,会同新开河镇扶贫工作领导小组分析了现状,规划了未来。
一、***村基本情况及贫困现状分析***村位于*****镇柳东、东邻村、西邻村,北邻村,南邻村。
四个自然屯,分为、、太、子,共6个村民组,384户,1544人,其中贫困户232户,占全村总人口18%,全村南北3公里,东西2公里,总面积6平方公里,全村耕地6008亩。
玉米种植为我村农民收入的主要来源。
由于经济发展缓慢,群众困难,20xx年人均纯收入6093元,被列为全县贫困村之一。
机构和人员编制核查工作有关问题答复(一)一、核查工作的总体原则工作目标为“四清两对应”即实现机构清、编制清、领导职数清、实有人员清,实现具体机构设置与按规定审批的机构相对应、实际配备人员和财政供养人员与批准的编制和职数相对应。
工作范围为“全面彻底”层级上,省、市、县、乡四级都要进行核查,都要推行实名制管理;在范围上,除已划为从事生产经营活动类别的事业单位外,凡是纳入机构编制部门管理的机构和人员编制都要进行核查;指标上,各级机关事业单位及其内设机构的机构设置、人员编制和职数配备情况都设计了指标,都要纳入核查和实名制管理。
此外,还要核查非领导职数配备和编外人员等情况。
工作标准为真实性、完整性、一致性和安全性真实性,核实各级机关、事业单位具体实际情况,实际情况如何,即如何填报相关表格;要通过认真采集、细致填报、联合审核、实地核实、公示监督、自查自纠、受理举报、检查验收等途径,确保核查和实名制信息没有误填和虚报、瞒报情况。
完整性,即核查指标体系确定的各项信息完整采集、完整入库,确保核查和实名制信息的不重不漏。
一致性,即核查和实名制信息与机构编制管理台帐相符,部门审核达成一致意见,才可以入上报。
安全性,严格遵守保密纪律,确保核查和实名制信息按规定的权限进行网络传输和运行。
二、机构方面1、党的机构,如纪委、组织部、统战部,如何列名称?可否使用规范化简称代替?有些编委批复时用比较规范的简称,此类是否要求公章和文件一致?——统一填写机构全称。
批复文件使用简称的,但公章是全称的,要与公章全称相一致;批复文件为全称,但部门(单位)未及时更换公章的,要与批复文件规范全称相一致。
2、人大、政协机构性质如何填报?——均选择机构性质“其他”。
3、森林公安如何列机构?是单独机构,还是作为林业局的内设机构?机构类型是否选择“政法机关”?——依据“三定”等批复文件,据实填写,单独机构的,机构性质选择“政法机关”。
4、股级机构如何填报?行政机构内设机构级别:股级的是否填写,怎么填写;内设机构领导职数:股级内设机构领导职数是否填写?怎么填写?——上述均据实填写,相应指标体系将均做相应补充。
湖北省机构编制实名制信息管理系统指标解释(V2.0)省编办监督检查和信息技术处编印2012年7月目录一、单位机构编制情况指标3(一)行政机关指标3(二)事业单位指标8(三)内设机构情况13二、人员情况指标14一、单位机构编制情况指标(一)行政机关指标1、单位名称:由党委、政府和机构编制部门批准使用的单位全称。
2、其他名称:由党委、政府和机构编制部门批准的一个机构多块牌子的其他名称,以及实行合署办公机构的其他名称。
3、单位简称:单位规范化简称,不与同级区划中其他单位发生混淆。
4、系统类别:单位所属的系统,为选择性指标,分为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、群众团体、街道、乡镇、其他。
5、主管部门:指与该单位具有隶属关系的领导机关(不包括业务领导关系)。
6、机构编码:与“单位名称”相对应的机构名称。
由于机构编码涉及敏感信息,因此具体内容在此处省略。
7、批准文号:由党委、政府和机构编制部门批准设立机构或该机构“三定”规定、机构编制调整方面的文件编号。
8、组织机构代码:由质量技术监督部门核发的组织机构代码证的证书号。
9、机构级别:由党委、政府和机构编制部门批准的机构级别。
为选择性指标,分为正、副省部级,正、副地厅级,正、副县处级,正、副乡科级,股级和未定级。
10、机构类别:指机构的类型,为选择性指标,分为:(1)组成部门:指省级政府组成部门。
(2)工作部门:指①党委部门②省级以下政府不分组成部门和直属机构,统称政府工作部门。
(3)直属特设机构:根据要求特设的政府直属机构,如国有资产监督管理委员会。
(4)直属机构:是指机构限额内,除政府组成部门和直属特设机构外的其他主管各项专门业务的机构。
(5)部门管理机构:是指由组成部门或直属机构管理的相对独立设置的机构。
(6)议事协调机构的办事机构:是指为完成某些综合、协调、咨询性等工作而成立的委员会、领导小组及下设的相对独立的、实体性办事机构。
(7)临时机构:指为完成某项临时性任务而设立的机构。