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简单阐述三项制度的具体内容引言在社会发展的不同阶段，制度的建立和完善起着至关重要的作用。
制度是一种组织、安排和规范，用来指导行为和管理社会秩序。
在现代社会中，有许多重要的制度，其中三项制度是我们必须了解和理解的重要内容。
本文将简要阐述三项制度的具体内容，包括教育制度、医疗制度和法律制度。
一、教育制度教育制度是指国家或地区以法律、政策和规定为基础，对教育活动进行组织、管理和监督的一系列制度安排。
教育制度的具体内容包括以下几个方面：1. 学前教育学前教育是指在孩子进入正规小学之前，由专门的学前教育机构或提供学前教育服务的学校对儿童进行教育和培养的过程。
学前教育的目标是培养儿童的思维能力、语言沟通能力和社交能力等，并为其未来的学习奠定基础。
2. 基础教育基础教育是对儿童、青少年进行义务教育的阶段，通常包括小学、初中和高中。
基础教育的内容主要包括语文、数学、英语、科学、历史、地理和体育等学科，旨在培养学生的基本知识和素质，为他们的终身发展打下坚实的基础。
3. 高等教育高等教育是指在基础教育结束后，提供学士、硕士、博士等高等学位的教育阶段。
高等教育的手段多样，包括大学教育、职业技术教育和继续教育等。
高等教育的目的是培养高级专门人才，满足社会对各个领域专业人才的需求。
二、医疗制度医疗制度是指国家或地区针对医疗卫生事业的组织、管理和监督的一系列制度安排。
医疗制度的具体内容如下：1. 医疗资源配置医疗资源配置是医疗制度的核心之一，包括医疗设施、医疗技术和医疗人才等。
一个健全的医疗制度应该能够合理分配医疗资源，确保医疗服务能够公平、高效地提供给需要的人群。
2. 医疗服务体系医疗服务体系包括基层医疗卫生机构、医院和专科医疗机构等，以及各级医疗组织之间的合作与协调。
一个完善的医疗制度应该能够建立起多层次、多级别的医疗服务体系，让病人能够得到适当的医疗服务和治疗。
3. 医疗费用支付医疗费用支付是医疗制度的一个重要方面，包括医保、社保、商业保险和个人支付等方式。
安全生产三项制度指什么安全生产是对劳动者生命财产安全的综合管理和保护。
为了保障安全生产，许多国家和企业制定了一系列的安全生产管理制度。
其中，安全生产三项制度是其中非常重要的一项。
本文将从安全生产三项制度的概念、内容和重要性三个方面进行论述。
一、安全生产三项制度的概念安全生产三项制度是指依法建立，并通过内部管理制度加以规范的安全生产责任制度、安全生产生产管理制度和安全生产事故管理制度。
它们协同配合，构成了企事业单位安全生产管理的基本框架和主体制度。
二、安全生产三项制度的内容1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是指明企事业单位各级管理人员、生产经营单位和从业人员在安全生产管理中的责任和义务。
它明确了各级管理人员的安全生产管理职责，要求他们负责制定安全规章制度、组织实施岗位安全责任制等；明确了生产经营单位的安全生产管理职责，要求他们建立健全安全管理体系、制定应急预案等；明确了从业人员的安全生产管理职责，要求他们参加安全培训、遵守安全操作规程等。
2. 安全生产生产管理制度安全生产生产管理制度是指通过制定标准、规章、规程、规范等文件，来规范企事业单位的生产经营活动，确保安全生产。
它包括企事业单位内部的安全管理体系、作业指导书、操作规程等。
通过制定这些管理制度，可以规范生产、减少安全生产事故的发生。
3. 安全生产事故管理制度安全生产事故管理制度是指规定企事业单位在发生事故时应采取的措施和管理步骤。
它包括安全事故报告制度、调查处理制度、防止事故扩大制度等。
通过建立健全安全生产事故管理制度，可以及时有效地应对事故，并防止类似事故再次发生。
三、安全生产三项制度的重要性安全生产三项制度对于保障安全生产起着非常重要的作用。
首先，安全生产责任制度明确了每个人在安全生产中的职责和义务，形成了责任明确、权责分明的管理体系。
这有助于推动各级管理人员、生产经营单位和从业人员更加重视安全生产，提高安全意识。
其次，安全生产生产管理制度规范了企事业单位的生产经营活动，降低了事故发生的风险。
“三项制度”内容包括：
——安全生产岗位职责制度13项：
1、生产经营单位安全生产职责；
2、生产经营单位主要负责人安全生产职责；
3、生产经营单位法人代表安全生产承诺职责；
4、生产经营单位安全生产管理机构职责；
5、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责；
6、生产经营单位领导班子其他负责人安全职责；
7、中层部门安全职责；
8、部门负责人安全生产职责；
9、班组安全生产职责；
10、班组长安全生产职责；
11、具体岗位安全生产职责；
12、从业人员安全生产职责；
13、各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责。
——安全生产管理制度19项：
1、安全生产责任制度；
2、安全生产投入保障制度；
3、建设项目安全管理制度；
4、安全设施、设备管理和检修、维修制度；
5、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度；
6、重大危险源安全检测、监控管理制度；
7、消防安全管理制度；
8、职业卫生管理制度；
9、劳动防护用品发放和管理制度；
10、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度；
11、安全生产奖惩和责任追究制度；
12、安全生产教育培训考核制度；
13、特种作业人员管理制度；
14、岗位标准化操作制度；
15、安全生产会议管理制度；
16、安全生产事故报告和调查处理制度；
17、安全生产责任保障金制度；
18、安全生产主管副职持证上岗制度；
19、其它保障安全生产的规章制度。
——各岗位安全生产操作规程。
有可能发生安全事故的操作岗位必须全部制定安全操作规程。
安全生产三项制度
是指企业在进行生产经营活动过程中，必须建立和实施的安全生产管理制度。
这三项制度是：安全责任制度、安全生产管理制度和安全生产操作制度。
1. 安全责任制度：确定企业各级管理人员的安全工作责任和职责，明确安全管理的层级分工和权限，建立健全安全生产责任体系。
该制度要求各级管理人员要切实履行安全生产职责，加强对生产工作的管理和监督，落实安全生产的各项要求。
2. 安全生产管理制度：包括安全生产组织、安全生产教育培训、安全生产监管等方面的制度。
该制度要求企业建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的工作流程和程序，确保各项工作按照标准操作，有效控制生产活动中可能存在的安全风险。
3. 安全生产操作制度：制定具体的安全操作规程和操作规定，确保员工在工作过程中按照规定的安全操作程序进行操作。
该制度要求企业建立各种操作规范和安全防护措施，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
通过建立和实施安全生产三项制度，企业能够规范生产经营活动，提高生产活动的安全性，确保员工的安全和企业的可持续发展。
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安全生产三项制度指什么安全生产三项制度是指企业在生产经营过程中，为保障员工生命安全和减少生产安全事故的发生，建立的一系列科学、规范的管理制度。
这三项制度分别是安全管理制度、安全责任制度和安全操作制度。
以下将逐一介绍这三项制度的含义和作用。
一、安全管理制度安全管理制度是企业安全生产的基础，也是安全工作的指导方针。
它是以国家法律法规和相关标准为依据，在企事业单位内部制定的一系列条款和规定，用以指导企业安全生产工作的实施。
安全管理制度规范了企业安全生产的各个环节，包括安全生产责任分工、安全生产组织结构、安全检查和评估、应急救援等方面。
通过建立健全的安全管理制度，能够有效提高安全生产管理水平，降低事故风险，保障员工的生命安全，维护企业的良好形象。
二、安全责任制度安全责任制度是指企业为确保生产过程中安全控制的顺利进行，明确各级管理人员在安全方面的职责和权限，落实安全生产责任。
安全责任制度包括安全生产责任的界定、权责关系的划定、考核和奖惩机制等内容。
通过建立完善的安全责任制度，可以明确责任主体，形成层层到位的安全责任体系，激发各级管理人员对安全工作的责任感，促进其主动参与和推动安全管理工作，从而有效减少安全生产事故的发生。
三、安全操作制度安全操作制度是为了规范生产操作流程，确保操作人员按照正确、科学的方法进行操作，降低操作风险，防止事故发生。
安全操作制度通常是根据特定的生产过程和设备要求而制定的，包括操作流程、安全技术要求、事故处理措施等内容。
通过遵守安全操作制度，操作人员能够准确掌握操作方法，了解潜在危险，并能迅速应对事故发生，保障自身和他人的安全。
同时，安全操作制度也是对操作人员进行培训和教育的工具，能够提高员工的安全意识和操作技能水平。
安全生产三项制度的建立和执行对于企业安全生产工作至关重要。
它们的目标是确保员工的生命安全，减少安全事故的发生，实现企业的可持续发展。
企业应当根据自身的实际情况，制定相应的制度，并建立健全的管理体系，不断加强安全生产工作，提高全员的安全意识和技能，为员工创造一个安全、稳定的工作环境，以实现企业和员工共同发展的目标。
安全生产三项制度范文一、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《____安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理____机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、____开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时____抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
二主管安全生产工作负责人职责1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
-1和个人。
11、检查各专业车间主任、队长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
四、班组长安全生产职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。
对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
简单阐述三项制度的具体内容
“三项制度”即推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，是党的十八届四中全会部署的重要改革任务，对于促进严格规范公正文明执法，保障和监督行政机关有效履行职责，维护人民群众合法权益，具有重要意义。
各地、各部门成立了由政府领导和部门负责人担任组长的推进“三项制度工作”领导小组，扎实推进各项工作落实。
会议指出，全面推行“三项制度”，聚焦行政执法的源头、过程和结果三个关键环节，对促进严格规范公正文明执法具有基础性、整体性、突破性作用，对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
2023年关于制定和落实“三项制度”的实施方案一、背景分析随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，我国面临着一系列新的挑战和问题。
为了推动经济持续健康发展、加强社会公平正义、增强人民群众的幸福感和获得感，2023年起，我国将制定和落实“三项制度”。
这三项制度包括社会保障制度、医疗保障制度和教育保障制度，旨在构建全面、公平、可持续的社会保障体系，实现社会主义现代化建设的目标。
二、目标设定1. 社会保障制度：建立覆盖全民的社会保障制度，确保人民群众的基本生活权利得到保障；2. 医疗保障制度：建立健全的医疗保障制度，实现全民基本医疗保障，提高人民群众的健康水平；3. 教育保障制度：建设公平、优质、可持续的教育体系，确保人民群众享有平等接受教育的机会。
三、社会保障制度实施方案1. 扩大社会保障覆盖范围：加大社会保障力度，扩大社会保障覆盖范围，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保人民群众的基本生活得到保障。
2. 完善社会保障制度：建立健全的社会保障制度，包括加强社会保障管理和监督，优化社保基金使用，提高社会保障待遇和服务水平，保障退休人员、失业人员、伤残人员等特殊群体的权益，提高社会保障制度的公平性和可持续性。
3. 加强社会保障宣传和教育：通过开展社会保障宣传活动、举办培训班等形式，提高人民群众对社会保障制度的认识和了解，增强人民群众的主动参与意识，促进社会保障制度的推进和落实。
四、医疗保障制度实施方案1. 建立统一的医疗保障体系：整合城乡居民医保、职工医保和大病保险等不同医疗保障制度，建立统一的医疗保障体系，推动医疗保险的全覆盖。
2. 提高医疗保障水平：加大医疗保障基金的投入，提高医疗保障待遇和服务水平，降低人民群众就医负担，提高人民群众的健康水平。
3. 加强医疗资源配置和管理：加强医疗机构的规划建设和配备医疗设备，优化医疗资源的配置，提高医疗服务的质量和效率，保障人民群众平等享受基本医疗服务的权益。
三项制度是什么范文三项制度，指的是中国共产党在开放以来，为适应市场经济的发展和社会主义建设的需要，确保党的全面领导，保持党的先进性和纯洁性，充分调动和发挥广大党员群众的积极性、主动性和创造性而制定的一系列制度。
这些制度包括党的群众路线教育实践活动、干部选拔任用工作制度和反腐败制度三个方面。
第二，干部选拔任用工作制度。
干部是党和国家事业发展的关键力量，干部选拔任用工作对于党的事业兴旺发达至关重要。
在市场经济的新形势下，选拔任用优秀干部对于党的领导地位和先进性建设具有重要意义。
干部选拔任用工作制度主要包括先进性、群众性、科学化、权威性四个基本原则。
先进性原则要求干部必须坚持党的基本路线，正确处理各种问题和风险，做到风正气清。
群众性原则要求干部选拔任用必须广泛听取意见、真实原则，注重广大人民群众对于干部的评价和要求。
科学化原则要求干部选拔任用必须遵循科学管理、科学评价和科学选用的原则，提高工作的科学性、精确性和实效性。
权威性原则要求干部选拔任用必须符合党章和相关法规的规定，注重程序的公开、公平、公正。
第三，反腐败制度。
党的理论指出，腐败是党的执政面临的最大威胁，是党和国家的毒瘤。
党中央高度重视反腐败工作，指出必须坚持有腐必反、有贪必惩，对腐败分子零容忍。
为此，党中央制定了一系列规章制度，包括中央纪律检查委员会制度、中央纪律检查委员会对党员干部的监督制度、党风廉政建设和反腐败协调小组制度、党员干部廉政建设和作风建设等制度。
这些制度的出台，为反腐败工作提供了制度性保障。
它们都是党在开放以来，为保障党的自我净化和党风建设，推进全面从严治党所形成的一系列创新实践。
综上所述，三项制度是中国共产党在开放以来为适应市场经济和社会主义建设的需要制定的一系列制度，即党的群众路线教育实践活动、干部选拔任用工作制度和反腐败制度。
这些制度的出台和实施，有利于加强党的全面领导、保持党的先进性和纯洁性，激发党员干部的积极性和主动性，推动中国特色社会主义的建设。
三项制度基本原则
第一，党的全面领导制度。
党的全面领导制度是中国特色社会主义制
度的首要保证，是中国共产党治国理政的根本制度。
党的全面领导制度体
现了党领导一切的原则，并确立了党的权威性和核心领导地位。
这一制度
要求党在中国特色社会主义事业中担负起领导责任，统筹协调各方面工作，推动国家社会各项事业取得全面进步。
党的全面领导制度的核心要素有党
的总揽全局、协调各方和推动工作等方面。
第二，人民代表大会制度。
人民代表大会制度是中国特色社会主义政
治制度的重要组成部分，是中国政治制度的基础。
人民代表大会制度体现
了人民当家作主的原则，保证了中国人民在国家政治生活中的地位和权益。
人民代表大会制度是中国特色社会主义制度最重要的民主形式，通过选举
和代表制度，使人民能够参与国家事务的管理和决策，维护人民权益、维
护社会稳定。
总结一下，党的全面领导制度、人民代表大会制度和民主集中制原则
是中国特色社会主义制度的重要组成部分，也是中国共产党领导中国特色
社会主义事业的重要制度保障。
这些制度基本原则的坚持和贯彻，对于保
持党的团结和进一步推进中国特色社会主义事业具有重要作用。
同时，这
些制度基本原则在中国开放以来的实际应用中也不断得到完善和发展，为
中国特色社会主义制度的健康发展提供了重要经验。
附件：卢龙县教育系统安全工作责任制（试行）为加强和规范学校安全工作，预防和减少安全事故的发生，依据有关法律、法规、规章，制定本制度。
本责任制适用于卢龙县境内各级各类学校，幼儿园，在校园内工作、学习、生活的人员均应遵守本制度。
校（园）领导班子成员职责一、校长职责（一）校长为学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负总责，重大事故负主要责任。
（二）贯彻执行安全工作的法律、法规和各种规章。
（三）定期组织召开安全工作会议，决定安全工作事项，将安全工作纳入年度工作计划和重要议事日程。
（四）完善本单位各项安全工作制度，并负责落实。
（五）对安全工作提供必要的经费和组织保障。
（六）根据本单位实际情况，保障配备足够的安全保卫人员。
（七）支持保障安全隐患的整改工作。
（八）组织制定并执行安全应急预案，发生事故及时赶赴现场，指挥、协调求援工作，降低损失。
（九）在部署与总结全校工作、制定教学、教研、基建、大修工程和财务预算等工作计划时，要同时提出安全工作要求，并把改善职工劳动条件与安全隐患治理工作列入计划。
（十）每年至少召开一次全校安全工作会议，每学期至少听取一次主管副校长汇报安全工作，对安全工作进行分析，对安全工作中的重大问题作出决策。
二、书记职责（一）支持、协助校长全面落实学校安全工作，对学校安全工作负有重要责任。
（二）组织落实国家有关安全工作的法律、法规和标准，建立健全安全工作责任制。
（三）组织研究制定本单位的安全工作规章制度和操作规程。
（四）督促、检查本单位安全教育工作，及时消除安全事故隐患。
（五）督促学校及时、如实上报安全事故。
（六）督促学校安全管理机构的日常工作。
（七）组织落实学校安全管理机构的人员调配。
三、分管安全工作副校长职责（一）在校长的领导下负责学校安全工作的事务，定期召开学校安全工作领导小组会议，为学校安委会会议提供和准备议事内容，学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全工作目标的完成。
（二）根据上级要求，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，制定各种突发事件的应急预案。
（三）全面落实学校安全工作责任制，把学校安全工作的目标分解落实到各处室、各部门、各岗位，每年层层签定学校安全工作责任状，并负责检查、督促各处室、各部门、各岗位的安全工作情况，定期讲评、表扬先进、批评后进，全校上下齐努力，共同做好学校安全管理工作。
（四）指导学校安全专职干部和各处室负责人，定期或不定期检查各处室、各部门、各岗位的安全防范工作，检查并消除事故隐患，防止各类事故的发生。
（五）组织落实学生教职工安全教育、宣传、培训，强化交通安全、消防安全、用电安全等教育，使学生掌握自我保护技能，提高防火意识和逃生自救能力。
（六）每学年开展1-2次针对火灾、地震等灾害事故的紧急疏散预防演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。
（七）做好法制副校长聘任工作，充分发挥法制副校长的作用。
四、教学副校长职责（一）组织研究制定所分管工作的安全规章制定和操作规程，将安全工作渗透到教学的各个环节中。
（二）督促所管辖科室建立健全并严格落实安全工作责任制。
（三）督促、检查分管科室的安全工作，及时消除安全事故隐患。
（四）督促、检查健全完善分管科室的安全事故救急预案。
（五）督促分管科室及时、如实报告安全事故。
（六）及时、定期向单位主要领导和安全工作管理机构报告分管科室的安全工作，提出加强和改进工作的意见和建议。
（七）落实主要负责同志和安全工作管理机构安排部署的各项安全工作。
五、后勤副校长职责（一）在校长的领导下，负责学校食堂、食品安全工作。
对学校的各项基础安全操作规程负主要责任。
（二）组织研究制定所分管工作的安全工作规章制度和操作规程。
（三）每周对学校食堂的索证、留样制度进行一次检查并记录。
（四）做好学校应急救援工作的物资储备，发生事故后，及时提供相关物质。
（五）及时报告安全事故。
（六）定期向单位主要负责同志和安全工作管理机构报告分管科室的安全工作，提出加强和改进工作的意见和建议。
（七）落实主要负责同志和安全工作管理机构安排部署的各项安全工作。
六、纪检组长职责（一）督促、检查本单位是否建立健全安全工作责任制。
（二）督促、检查本单位是否制定安全工作规章制度和操作规程。
（三）督促、检查本单位的各项安全工作，配合学校主要领导制定实施安全事故应急救援预案。
（四）督促、检查本单位及时、如实报告安全工作事故。
（五）依据各项职责，会同安全主管部门，追究安全事故有关责任人的责任。
七、工会主席职责（一）根据校长、安全主管科室的安排，经常对教职员工进行安全教育，配合安全主管科室对教职员工进行培训。
（二）组织教职员工，配合安全主管科室对校园及重点部位进行巡查，查找校园存在的安全隐患。
（三）遇有重大事故，配合安全主管科室组织教职员工救灾，疏散师生和学校财产。
发现师生受到伤害，组织师生积极救治，保证师生的生命安全。
（四）在处理重大事故的过程中，要注意做好学生家长工作和群众工作，保证学校的稳定秩序。
校（园）中层领导职责八、安全科科长、保卫科科长、学生科科长、教育处处长、德育处主任职责（一）认真贯彻执行有关安全工作的法律法规和规章，落实上级部门和学校有关安全工作的部署，检查和监督各项安全管理制度的落实情况。
（二）拟定学校年度安全工作计划，建立健全各项安全管理制度。
（三）制定学校的安全应急预案，组织应急演练。
（四）全面掌握学校的安全管理工作情况，确定安全重点部位、重点岗位。
（五）利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训，普及安全知识，提高师生员工的安全防范意识和能力。
（六）负责对岗位安全员的管理和培训，使他们掌握基本安全知识，熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。
（七）负责按规定配备、管理和维护各种安全设施和器材。
（八）进行安全检查和巡查，排查、发现、整改安全隐患。
（九）督促各单位落实各项安全规章制度，对违反安全规章制度的单位和个人，提出处理意见。
（十）负责对门卫的管理、培训，负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。
（十一）负责校园内治安秩序的维护和学校周边综合治理工作。
九、各处室主任安全职责（一）在各自分管副校长的领导下，负责本处室所属的各部门、各处室的安全工作，具体分工如下：1、办公室：负责办公楼、科教楼、档案室、车库的安全；并负责司机及所属职员的安全教育、培训，汽车管理等。
2、教务处：负责实验室、图书馆、电教馆、卫生室、油印室、学生档案室、音美教室及库房、教师办公室的安全，并负责教师及所属职员的安全教育、培训等。
3、总务处：负责食堂、会计室、配电室、木工房，集中供热交换站、水暖修理室、水房、库房、门卫室、自行车棚等安全，并负责所属职工的安全教育、培训等。
4、团委：负责学校团员的思想稳定工作，遇有重大事故，组织团员参加应急抢险工作。
（二）定期召开所属各部门、各岗位安全负责人会议，传达上级及学校安全工作领导小组的文件，研究本处室安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。
（三）经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。
（四）组织学生到报告厅开会或外出组织学生集体活动，要成立临时的安全管理组织机构有针对性地对学生进行安全教育，安排必要的管理人员；明确所负担的安全职责；制定安全应急预案，配备相应设施。
（五）学校应按照《学校体育工作条例》和教学计划组织体育教学和体育活动，并根据教学要求采取必要的保护和帮助措施。
（六）在学生上下楼梯比较集中的课间操和晚自习放学时，应合理安排学生的疏散时间和楼道上下顺序，并安排教师巡查，防止发生拥挤踩踏伤害事故。
（七）学校组织学生参加劳动，一定是学生力所能及的清扫校园、搬动物品的劳动，不应组织学生参加抢险、救火等有危险性活动，不得组织学生参与商业性的活动。
（八）应当按照《中小学幼儿园安全管理办法》第五章的要求，对学生进行实验室安全防护，用水用电、防火、防盗、交通安全、消防安全等方面的安全教育，培养学生的安全意识，提高学生的自我防护能力。
每年组织1-2次紧急疏散演练。
校（园）基层教职工职责十、安全专职干部的安全职责（一）在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校安全工作的日常事务，每周向中层以上干部办公会汇报学校安全工作情况。
负责制定学校安全工作计划。
（二）按时参加上级有关部门召开的会议并按上级有关部门的要求，上报学校安全工作的计划、总结、报表、材料、信息等。
（三）坚持每天对校园及重点部位进行巡查，查找校园存在的安全隐患，责成有关处室、部门、岗位安全负责人进行整改。
并及时向分管副校长汇报，加大整改的力度，保证学校的安全。
（四）学校内发生安全事故，要在第一时间赶到现场，根据现场情况及时报警，并协助有关部门搞好调查取证，发生火灾时要立即向分管副校长、校长报告，并组织教工进行救火，疏散师生和学校财产。
发现师生受到伤害，要组织师生积极救治，伤情严重的要迅速送往医院，保证师生的生命安全。
（五）会同学校办公室做好学校办公室值班安排，负责节假日门卫、夜间巡逻人员安排，并经常检查值班人员在岗情况。
（六）负责全校消防设施、消防器材的配备、维护、年检，保证学校消防设施、器材的正常使用。
（七）与上级有关部门协调，搞好校园周边环境的治理，建立密切的工作关系。
十一、年级主任、班主任安全职责（一）年级主任负责本年级学生和教学楼的安全，班主任负责本班学生和本班教室的安全。
（二）根据学校、教育处的安排和要求，经常对学生进行安全教育和培训，让学生了解学校的安全制度和安全规定，使学生掌握一定自救、自护技能，提高意识。
重大节日前和放假前对学生安全提出明确的要求。
（三）年级主任要安排好上午课间操和下午晚自习的楼梯值班，班主任或任课教师教育学生按顺序上下楼，以免发生拥挤、踩踏事故。
（四）年级主任、班主任要经常对教室的门窗、电器、电源进行安全检查、发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。
（五）如遇突发事件，如晚间停电、失火、地震等，必须在第一时间赶到年级、班级及时观察险情，并组织学生严格按照学校应急预案，进行有序的疏散。
（六）如平时遇学生之间发生矛盾，要及时了解情况做好思想教育工作和疏导，避免矛盾进一步恶化；对于缺勤的学生要及时和家长取得联系，了解原因。
以上两种情况都要及时向教育处汇报，说明情况。
（七）班主任对家长或监护人告知的有特异体质、特定疾病或异常心理状况的学生应当给予适当关注和照顾，不宜在学校学习的学生，应当建议学生休学，并向有关部门报告。
（八）一旦发现学生受到伤害或者患有严重疾病的学生，班主任要及时采取措施，积极予以救护，并通知学校教育处和家长，保护学生的人身安全。
十二、生活教师安全职责（一）管理教师要爱岗敬业，有较强的责任心，按时上下班，认真交接班。
