驻煤矿安全监督员管理制度

驻煤矿安全监督员管理制度一、背景随着我国煤矿行业的发展，煤矿安全问题引起了广泛关注。

为了保障煤矿安全，监督员的角色变得越发重要。

驻煤矿安全监督员是负责对煤矿进行安全监督的专业人员，他们的存在和管理对于煤矿安全工作的有效开展至关重要。

为了规范驻煤矿安全监督员的工作，提高煤矿安全工作水平，制定驻煤矿安全监督员管理制度是必要的。

二、目的本管理制度的目的是明确驻煤矿安全监督员的职责、权力和管理要求，确保他们能够有效履行工作职责，提高煤矿安全监督工作效果，减少煤矿事故的发生，保障煤矿生产的安全可靠。

三、适用范围本管理制度适用于我国所有煤矿的驻煤矿安全监督员。

四、职责和权力4.1 职责•监督煤矿的安全生产工作，确保煤矿安全管理制度的执行；•参与煤矿安全风险评估，制定相应的安全措施；•检查煤矿的安全设备和消防设施，确保其正常工作；•现场巡查，发现安全隐患及时报告，并督促煤矿采取措施进行整改；•组织安全教育和培训，提高煤矿员工的安全意识和应急能力；•参与事故调查，提出改进煤矿安全管理的建议。

4.2 权力•对煤矿存在的安全问题提出整改要求，并监督其整改情况；•要求煤矿提供安全生产相关的文件和记录；•要求煤矿员工配合安全检查及教育培训工作；•在煤矿发生安全事故时，要求煤矿配合事故调查工作；•对煤矿未能履行安全管理责任的行为，可以提出相应的处罚建议。

五、管理要求5.1 岗位聘用•驻煤矿安全监督员的聘用必须符合相关规定，具备相应的专业知识和工作经验；•安排合适数量的驻煤矿安全监督员，确保煤矿安全监督工作的全面开展。

5.2 岗位培训•对驻煤矿安全监督员进行必要的培训，提高他们的专业素质和安全管理水平；•定期组织驻煤矿安全监督员进行业务交流和培训，提高工作效果。

5.3 工作记录和报告•驻煤矿安全监督员必须按规定记录工作内容和发现的安全问题，并及时上报；•汇总驻煤矿安全监督员的工作报告，形成安全工作月度报告和年度报告。

5.4 绩效考核•对驻煤矿安全监督员的工作进行定期考核，评估其工作绩效；•根据考核结果，对工作出色的人员进行表彰和奖励，对工作不到位的人员进行纠正和培训。

____年驻煤矿安全监督员管理制度一、引言随着工业化进程的加速推动和能源需求的不断增长，煤矿的开采和利用成为许多国家不可或缺的能源来源。

然而，煤矿开采过程中存在的安全隐患和事故频发的情况，给矿工的生命和财产安全造成了严重威胁。

因此，为了保障煤矿安全，有效监督煤矿的生产过程，制定健全的煤矿安全监督员管理制度势在必行。

二、监督员资质审查1. 审查标准：担任煤矿安全监督员应具备一定的行业知识和管理经验，具备较强的沟通协调能力和应急处理能力。

同时，要求具备煤矿安全监督员资格证书。

2. 资质审查流程：（1）申请：所有有意担任煤矿安全监督员的人员，需向相关部门提出申请，并提交个人相关资料。

（2）资质审查：相关部门对申请人的资料进行审核和审批，并进行面试和岗位培训，考试合格后颁发煤矿安全监督员资格证书。

三、监督员培训与考核1. 培训内容：（1）煤矿安全知识：煤矿灾害原因及防范措施、煤矿运输安全、煤矿通风系统、瓦斯抽放与防治、煤尘防爆、井下作业安全等。

（2）现场应急处理：煤矿事故应急预案编制与实施、事故处理经验分享等。

（3）法律法规及政策法规：煤矿安全监督法律法规和政策法规的学习和理解。

2. 培训方式：（1）面授培训：由行业专家和相关机构组织的培训班教授相关知识。

（2）实践操作培训：通过实地考察、模拟演练等方式，提高监督员在实践中的应对能力。

3. 考核方式：（1）理论考核：通过闭卷考试，考核监督员对煤矿安全知识和法律法规的掌握程度。

（2）实践考核：组织实地考察和模拟演练，考核监督员在实际操作中的应用能力和处理事故的能力。

四、监督员职责与权力1. 监督员职责：（1）监督煤矿生产过程，确保煤矿符合安全生产标准和法律法规要求。

（2）检查煤矿安全设施的完善情况，及时发现和纠正存在的安全隐患。

（3）监督煤矿工人的操作行为，确保操作规范、安全生产。

（4）指导煤矿事故的应急处理，协助进行伤亡事故的救援和善后工作。

（5）参与煤矿安全事故调查工作，分析事故原因并提出改进建议。

驻煤矿安全监督员管理制度一、引言煤矿是我国能源产业的重要部门，保障煤矿生产安全对于保障国家能源供应、社会稳定具有重要意义。

为了加强对煤矿生产安全的监督和管理，驻煤矿安全监督员的权责与管理制度被制定并实施。

本文档旨在详细介绍驻煤矿安全监督员的管理制度，确保其职责的落实，提升煤矿生产安全管理水平。

二、管理责任与体系2.1 管理责任驻煤矿安全监督员是煤矿生产安全监督和管理的第一责任人，其工作职责包括但不限于：•监督煤矿的生产安全管理工作；•检查安全生产装备设施，发现隐患及时纠正；•组织协调煤矿事故应急处置工作；•开展安全教育培训，提高煤矿员工的安全意识和技能；•审核安全生产规章制度和安全管理制度；•提出煤矿生产安全管理改进建议。

2.2 管理体系2.2.1 驻矿管理机构安监局在各煤矿设立驻煤矿安全监督员，并设立驻煤矿办公室，负责协调、管理和指导驻煤矿安全监督员的工作。

2.2.2 负责人指派与任命安监局负责指派驻煤矿安全监督员，并根据其经验、资质与能力进行合理的分工与任命。

2.2.3 定期考核与评价对驻煤矿安全监督员的工作绩效进行定期考核与评价，对考核结果进行公示，并根据绩效奖励与处罚。

2.2.4 工作交接与培训新任命的驻煤矿安全监督员需要进行工作交接，了解前任监督员工作情况，并参加相关培训，提升安全监督和管理能力。

三、工作流程与要求3.1 工作流程3.1.1 信息收集与核实驻煤矿安全监督员需及时收集煤矿生产安全相关信息，包括但不限于生产情况、安全隐患、事故情况等，并核实信息的真实性和准确性。

3.1.2 安全检查与整改驻煤矿安全监督员定期对煤矿进行安全检查，并及时发现问题和隐患，要求煤矿管理人员立即整改，并跟踪检查整改情况。

3.1.3 事故应急处置与调查在发生煤矿事故时，驻煤矿安全监督员要迅速组织应急处置工作，并进行事故调查，找出事故原因，并提出相应的处理建议。

3.2 工作要求3.2.1 严守纪律与保密驻煤矿安全监督员要严守工作纪律和保密要求，不得泄露煤矿安全信息，并遵守相关的监督管理要求和规定。

煤矿安监员管理规定根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》及《煤矿安全监察员管理办法》的相关规定，结合实际，特制定本规定。

第一条煤矿驻矿安全监察员应具备下列条件：(一)热爱煤矿安全管理工作，责任心强，熟悉国家有关煤矿安全的方针、政策、法律、法规、规章、标准、规程。

(二)熟悉煤矿生产安全管理业务，具有煤矿安全方面的专业知识。

(三)有煤矿生产管理相关工作经历，符合规定的年龄要求。

第二条煤矿驻矿专职安全监察员由上级煤炭主管部门确认，颁发工作证或执法证。

第三条煤矿驻矿专职安全监察员受县工信商务局的委托，对所驻煤矿的安全生产实施全方位的监督检查，县工信商务局对其进行垂直管理。

第四条煤矿驻矿专职安全监察员实行定期交流轮岗制度(每季度轮换一次)。

第五条煤矿驻矿专职安全监察员每月下井天数不低于____天。

第六条煤矿驻矿专职安全监察员必须认真坚守工作岗位，有事、生病须向县工信商务局请假。

经批准后方可离岗。

若未经请假擅自离开岗位____天，给予一次警告处理(请假____小时内由小组长审批，两天内由股长审批，三天内由分管领导审批，三天以上由局长审批。

请假必须有书面假条，一律不准电话或口头请假，更不准请霸王假)。

第七条煤矿驻矿专职安全监察员必须按时参加由主管部门组织的各类培训、学习和考核。

第八条煤矿驻矿专职安全监察员任期内必须切实履行职责，对所驻煤矿存在重大隐患或隐患整改不力的，必须依法责令停产整顿(没有执法证只能撤除作业人员停止作业，通知单位领导处理)。

否则给予严重警告一次处理；所驻煤矿一年内发生一起一般伤亡事故(失职)，一律解除劳动合同关系，并按相关部门的处理决定依法追究责任(应该是一起较大事故(失职))。

第九条煤矿驻矿专职安全监察员应当接受上级有关部门，煤矿及职工和社会的监督，县工信商务局应当及时受理任何单位和个人对煤矿驻矿专职安全监察员违法违纪行为的检举和控告。

第十条煤矿驻矿专职安全监察员不得接受煤矿的任何馈赠、报酬、福利待遇、不得在煤矿报销任何费用，不得参加煤矿安排、组织或支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动，不得借煤矿安全管理工作在煤矿为自己，亲友或他人谋取利益。

驻煤矿安全监督员管理制度范本一、概述本管理制度旨在规范煤矿内驻矿安全监督员的工作职责和管理要求，以确保煤矿安全工作的顺利进行。

二、职责和权力1. 驻矿安全监督员是煤矿安全监督的重要力量，负责对煤矿生产过程中的安全管理进行监督和指导。

2. 驻矿安全监督员有权对煤矿的安全制度、安全生产设施和安全管理工作进行检查和审查。

3. 驻矿安全监督员有权对煤矿工作人员的安全培训进行监督和评估。

4. 驻矿安全监督员有权向煤矿管理部门提出安全隐患排查和整改意见，并要求煤矿管理部门按照要求进行整改。

5. 驻矿安全监督员有权对煤矿工作人员的安全行为和操作进行检查和纠正。

6. 驻矿安全监督员有权处罚违反安全规定的人员，并能够给予警告、罚款、停工等相应的处罚措施。

三、工作要求1. 驻矿安全监督员应具有相关安全监督工作经验，并具备一定的法律和管理知识。

2. 驻矿安全监督员应做到公正、严格，对待安全事故和隐患的处理要坚决果断。

3. 驻矿安全监督员应主动与煤矿管理人员、工人密切配合，共同推动煤矿安全工作的开展。

4. 驻矿安全监督员应定期参加培训和考核，不断提高自身的业务水平和管理能力。

5. 驻矿安全监督员应遵守国家法律法规、安全规章制度，自觉地维护煤矿的安全和稳定。

四、工作流程及标准1. 每天上班前，驻矿安全监督员应查看煤矿的安全生产设施是否完好，并做好巡查记录。

2. 驻矿安全监督员应不定期对煤矿的安全生产设施和设备进行检查，及时发现并处理安全隐患。

3. 驻矿安全监督员可以适时组织安全演习和培训，提高煤矿工作人员的安全意识和应急能力。

4. 驻矿安全监督员要经常与煤矿管理部门进行沟通和联系，了解煤矿的安全情况并提出改进建议。

5. 驻矿安全监督员发现安全事故或隐患应立即停止相关工作，并及时向煤矿负责人和安全管理部门报告。

五、考核和奖惩1. 驻矿安全监督员的工作绩效将由煤矿管理部门定期进行考核，以评估其工作能力和职业道德。

2. 根据考核结果，煤矿管理部门可以给予驻矿安全监督员相应的奖励和表彰。

驻煤矿安全监督员管理制度
是指针对煤矿安全监督员的工作，制定的一套规范和管理流程。

该制度的目的是对煤矿安全监督员的工作内容、权限、责任和权益进行规范和管理，以确保煤矿安全监督工作的有效开展，保障煤矿安全生产。

该制度应包括以下内容：
1. 安全监督员的岗位职责：明确安全监督员在煤矿安全监督中的具体职责和任务，包括安全检查、事故调查、安全宣传等。

2. 安全监督员的资质要求：规定安全监督员必须具备的专业知识和技能，以及相应的资格要求和考核评价机制。

3. 安全监督员的权限和责任：规定安全监督员在煤矿安全监督中所具有的权力和责任，包括监督检查、收集证据、制止违法行为等。

4. 安全监督员的权益保障：保障安全监督员的工作权益，包括工资待遇、职位晋升、工作保障和安全保障等。

5. 安全监督员的考核评价：制定安全监督员的考核评价机制，包括工作业绩、行为表现等方面的评价标准和考核流程。

6. 安全监督员的培训和发展：制定安全监督员的培训计划和发展机制，提高安全监督员的专业素质和岗位能力。

7. 安全监督员的纪律管理：对安全监督员的纪律要求进行明确，包括工作纪律、廉洁自律、保守秘密等。

8. 安全监督员的监督机制：建立健全安全监督员的监督机制，确保安全监督员行使权力的合法性和合规性。

以上是针对驻煤矿安全监督员的管理制度的一些基本内容，具体制度可以根据实际情况进行补充和细化。

2024年煤矿驻矿安全监管员管理办法第一章总则第一条为加强煤矿安全监管，保障煤矿生产安全，根据《中华人民共和国煤矿安全法》和其他相关法律法规，制定本管理办法。

第二条煤矿驻矿安全监管员是指由煤矿管理单位委派，全职履行驻矿安全监管工作的专职人员。

第三条煤矿驻矿安全监管员应当忠诚履行监管职责，秉公执法，维护煤矿生产安全。

第四条煤矿驻矿安全监管员的管理工作包括人员的选拔任命、培训考核、执法监督、工作待遇等方面。

第五条煤矿驻矿安全监管员应当具备良好的职业操守、专业技能和动手能力，与工作所需的条件，同时要求具有一定的学历背景。

第二章人员选拔任命第六条煤矿管理单位应当根据自身需要，确定煤矿驻矿安全监管员的职数。

第七条煤矿驻矿安全监管员的任职资格包括：年龄、身体健康、无违法记录等条件，同时应当具备相关工作经验和技能。

第八条煤矿管理单位应当按照程序对申请驻矿安全监管员职位的人员进行资格审查和面试，选择符合条件的人员。

第九条煤矿管理单位应当为被选拔的煤矿驻矿安全监管员签订劳动合同，确保其权益。

第十条煤矿驻矿安全监管员应当经过一定的试用期后，经考核合格，方可正式任职。

第三章培训考核第十一条煤矿管理单位应当组织对煤矿驻矿安全监管员进行岗前培训，包括岗位职责、法律法规及安全技术知识等方面的培训。

第十二条煤矿驻矿安全监管员应当通过培训，并取得合格的培训成绩后，方可参加考核。

第十三条煤矿管理单位应当定期对煤矿驻矿安全监管员进行考核，内容包括职责履行情况、工作表现等方面。

第十四条煤矿驻矿安全监管员若在考核中未能达到合格标准，应当接受相关培训，并在规定的时间内重新参加考核。

第十五条煤矿驻矿安全监管员应当定期参加安全生产相关培训，提升自身的专业知识和技能水平。

第四章执法监督第十六条煤矿驻矿安全监管员应当依法履行职责，对煤矿生产安全进行全面监管和监督。

第十七条煤矿驻矿安全监管员在履行职责过程中，应当按照规定执行安全措施，防止事故发生，并及时处置可能存在的安全隐患。

驻煤矿安全监督员管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为加强对煤矿安全工作的监督管理，保障矿工生命财产安全，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有驻煤矿安全监督员。

第三条驻煤矿安全监督员的职责和权力1. 驻煤矿安全监督员是煤矿安全监管部门在煤矿设立的专职监督员，负责对煤矿的安全生产工作进行监督和检查。

2. 驻煤矿安全监督员享有依法履行监督职责的权力和义务。

第四条驻煤矿安全监督员的资格和选拔1. 驻煤矿安全监督员应具备相应的安全生产知识和工作经验。

2. 驻煤矿安全监督员的选拔应根据择优录取的原则，通过资格考试和面试等方式进行。

第五条驻煤矿安全监督员的任免程序1. 驻煤矿安全监督员的任免应经过市级煤矿安全监管部门批准。

2. 驻煤矿安全监督员的任期为三年，期满后可续聘。

第六条驻煤矿安全监督员的管理1. 驻煤矿安全监督员由煤矿安全监管部门统一管理和领导，接受煤矿安全监管部门的指导和培训。

2. 驻煤矿安全监督员应当遵守煤矿安全监管部门的纪律要求和工作制度。

第二章驻煤矿安全监督员的任务第七条监督煤矿安全生产1. 驻煤矿安全监督员定期或不定期对煤矿进行安全生产监督检查，并填写相应的检查记录。

2. 驻煤矿安全监督员应及时向煤矿安全监管部门反馈监督情况并提出整改建议。

第八条现场安全巡查1. 驻煤矿安全监督员应定期进行现场安全巡查，发现安全隐患应及时制定整改意见和建议。

2. 驻煤矿安全监督员应注意对生产车间、井下、巷道、电气设备等重点部位进行巡查。

第九条安全教育和培训1. 驻煤矿安全监督员应定期组织安全教育和培训，加强煤矿员工的安全意识和技能。

2. 驻煤矿安全监督员应定期参加安全培训，提升自身的安全监督管理能力。

第十条安全生产事故处置1. 驻煤矿安全监督员应及时赶赴事故现场，协助煤矿安全管理人员进行事故处置。

2. 驻煤矿安全监督员应做好事故调查报告和事故处理意见的整理和报送工作。

第三章驻煤矿安全监督员的权利和义务第十一条驻煤矿安全监督员的权利1. 驻煤矿安全监督员有权要求煤矿提供相关的安全生产资料和信息。

驻煤矿安全监督员管理制度1. 总则为加强煤矿安全监管力度，确保煤矿生产安全，制定本《驻煤矿安全监督员管理制度》。

2. 工作职责1.驻煤矿安全监督员的工作职责是：按照国家有关法律法规和要求，增强安全生产责任意识，认真完成日常安全监管工作，及时发现、纠正、报告工作中存在的安全问题和隐患，积极参与事故应急处置，并负责拟定当地煤矿安全生产期刊推荐稿件。

2.驻煤矿安全监督员应当具备相关的安全生产管理工作经验，并熟悉煤矿生产安全相关法律法规、规章制度及安全生产知识。

3.驻煤矿安全监督员应当定期参加煤矿安全生产培训，及时更新安全生产知识，提高业务素质和业务能力。

3. 工作流程1.定期查看煤矿生产现场情况，发现安全问题及隐患，及时采取措施，并制定监督整改意见和建议，提出治理措施，实行监督管理；2.接到事故报告或者安全生产监督机构的通知后，第一时间赶赴现场，配合有关部门进行事故调查和处理，为当地政府作出决策提供技术参考；3.对煤矿生产安全管理措施的落实情况进行监督检查，确保落实到位，发现问题应当及时提出改进措施；4.对特别重要的工程、矿井或者设备的施工、改造、维修等重要阶段，有权对其作业方案、技术措施以及施工条件进行监督检查；5.对煤矿生产过程中的安全事故，有权执行立案调查。

在立案调查中，驻煤矿安全监督员有权进行询问，并据实提供证据；6.驻煤矿安全监督员应当及时向当地安全生产监督机构和煤矿企业上级主管部门汇报煤矿生产安全状况及监督工作情况，并提出具体的建议。

4. 工作要求1.驻煤矿安全监督员应当持证上岗，并具有高度的安全生产职业道德和责任心；2.驻煤矿安全监督员应当切实履行职责，严格遵守法律法规和安全生产管理规定，不得违规操作、泄露保密信息或者插手经济利益；3.驻煤矿安全监督员的工作应当公正、客观、严谨，不得有贪污受贿行为，不能以个人行为或者私人关系干扰煤矿生产安全管理工作；4.驻煤矿安全监督员应当注重行业自律，推广和宣传安全生产法律法规和管理规定，促进煤矿行业安全生产管理的规范化和现代化。