2013年公务员面试六种常见问题和四个认识误区每日一练(4月5日)

对公务员考试的那些误解――2013国考指点随着一场场夏雨浸润着我们的心灵，备战2013年国家的考生也进入了黄金备考阶段，在这个可以尽情学习，尽情提高自己备考信心的日子里，依然有很多同学对备考没有很清醒的认识。

很多同学既想考研，又想考公务员，还想找一份薪水高的offer，但是大家都知道，四面出击的结果很有可能是一无所获，既然坚定要走公务员这条道路，那就要下定决心，认真备考，下面就备考中一些考生常见六大误区一一给大家分析一下：随着媒体曝光的公考不公平的一些现象越来越堵，对招考的不信任充斥着人们的感官，甚至还有人感叹“难怪我考不上公务员，原来他们都在作弊!”。

还有就是口耳相传的某某某又找关系打了招呼，面试直接大比分反超原来的笔试第一名，关于这样的版本我听过不下十种，这就让人产生这么一个印象——没有关系去考公务员就是徒劳。

事实上这认识的一种误区，事业单位考试或多或少可能有一些不公平的现象存在，但是公务员考试一定是要选拔德才兼备的人才，整个过程非常公平公正，只要你大比分通过笔试，拿下面试也在弹指之间，面对的考官有七个人，只有一个是单位负责人，其中不乏高校的“清流”，要征服他们，只能靠自己的实力。

虽然现在考试录取比例较小，但是相对彩票来说还是更容易掌控，我们来仔细分析一下，以国考为例，录取比例大约是100比1，100个人中报名不缴费的大约有5个人左右，报了名不去考试的有4个左右，去考试的抱着试试看的心里的大约有30个人左右，在准备过的人当中考研的又占了20个左右，整个算下来100个人里面能参与竞争的也就三四十个人，这三四十个人中还有一部分天天抱着题海战术模版至上的“最新理念”参加，最后真正有实力的寥寥数人而已，有的考生会说，这不是还有一些有实力的吗？如果连这点竞争都没有决心去争取，那还是以买彩票为最佳。

现在各种论坛上经常可以看到这样的字眼：我同学某某裸考多高多高，考取了某某部委，复习不如不复习。

很多人信以为真，于是就放弃了复习，最后导致功败垂成。

历年公务员面试真题中误区及解析政法英杰公务员辅导中心的老师精选了部分历年国考面试的真题，并指出了以往考生在作答时出现的误区，希望大家能以此为鉴，在备考时走出误区，获得高分。

误区一：聊天“唠”家常【例题】你最成功(失败)的一件事情是什么?【作答举例】最低层次：成功通常版本：男：英雄救美(眉飞色舞);女：献爱心(感动得热泪盈眶)失败通常版本：男：爱情失败(问世间情为何物，只教人生死相许);女：高考落榜，顶着各方面压力又一次艰难地高考。

中等层次：客观描述事情的经过和结果，后续好的发扬光大，不好的加以摒弃。

较好层次：准备好量身订做的故事说得滴水不漏，语言顺畅，表达完美。

高分层次：陈述事情画龙点睛，精炼简述后结合职位需求对陈述经历进行客观提升。

【测评要素】职位匹配性误区二：模板“定”乾坤【例题】领导交给你一个调研工作，让你负责，同时还配给你一位老同志，结果老同志不配合你的工作，性格孤僻，极不好相处，问你怎么想?怎么办?【作答举例】最低层次：赤裸裸地背诵模板，还不熟练，题目的主题换了都不知道，答非所问。

中等层次：按照模板答题，很熟练，但对题目中的考核要素没有深入阐述说明。

较好层次：结合题目答出模板，但对题目中的问题没有切实有效的建议和方案，令考官意犹未尽。

高分层次：答题模板应用自如，从题目考核要素出发并渗透到回答的思路中，有效结合实际工作提出应对措施，最终问题得以圆满解决。

【测评要素】沟通协调能力、计划组织能力、管理控制能力误区三：角色演技“高”【例题】你作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不畅，饮水也有问题，你去向原单位领导汇报，领导不以为意，你该怎么办?【作答举例】最低层次：把领导的不以为意作为自己不处理的借口或是消极对待，坐等解决问题的办法，只定位自己是执行者，并且还是个逆向执行者，具有偏激想法，向上级汇报原单位领导的失职行为。

中等层次：把自己定位成驻村干部，保守处理，没有切实考虑解决问题，只是应用模板套用圆滑答题。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员面试常见的四个误区是什么公务员面试过程中，很多的考生一味地追求成绩的优异而误入了一些不必要的误区。

下面是由小编分享的公务员面试常见的误区，希望对你有用。

公务员面试常见的四个误区误区一：答题时间越长越好很多考生会纠结自己的答题时间过短，认为时间越长才说明实力越强，殊不知，答题时间的长短是相对于答题内容来判定的。

如果一个考生储备丰富、知识面够宽，在答题时可以做到不重复、不啰嗦，无明显停顿又条理清楚，紧紧围绕主题侃侃而谈、滔滔不绝，那么即便一道题答了四五分钟，考官也愿意听、而且也听得进去，只要在规定的时间内就可以了;但如果考生缺少知识和语言的储备，说话很不流畅、又没有条理，想到哪说到哪，那么即使只说了不到两分钟也是会让人感觉时间很长。

简言之，答题时间不是越长越好，而是要根据考生自己的储备情况尽量做到不说废话、不明显停顿，逻辑清晰地对主题进行阐述，以保质为目的去保量，而非单纯为了拉长答题时间、营造一个内容充实的假象。

误区二：答题观点越全越好在备考过程当中，考生们会有这样一个发现，有些题在观点和解决措施上与小伙伴儿们想的不一样，又似乎都有各自的道理。

例如这道题：“大学生贷款买苹果手机，为了还钱工地搬砖，你怎么看?”有人说大学生盲目攀比、不顾学业，应该正确引导、即使遏止;也有人说大学生自食其力、靠勤奋劳动为自己的消费买单，不啃老、不偷抢，值得肯定。

听起来两种观点都有道理，到底哪种对呢?其实这种情况经常会有，因为面试和笔试不同，面试是一种主观性的考试，并没有标准答案，只要能够自圆其说、论据有理就可以了。

这时候考生往往会产生另外一个错误的想法，就是谁想到的点多谁答题就更全面、考官就更喜欢，却不知道观点越多越论述不清楚，观点不明确、重点也不突出了，两点论还要有重点论。

公务员面试前避免四大误区
09年国考口试成就已发布，面试还会远吗?有备无患，机遇老是会眷顾有筹办的人.当良多伴侣看到这句话的时辰就会说：“等口试成就出来，再操这心些吧。

”经由过程阐发如许的说法，我们可以得出：
1.缺少计划性
对考生计划才能的测试是公事员面试测验很主要的一个考点;对事物的计划才能，也是将来任务、糊口傍边不成或缺的才能;干事情是否是有打算?看待本身的人生是否是有远见?你的计划是不是和你所处的情况能有一个融入点?
①计划可以挖掘自我潜能，加强小我实力;
②计划可以加强成长的目标性与打算性，晋升乐成的机遇;
③计划可以晋升应对竞争的才能。

2.筹办不充实
没有充实的筹办，就会形成在碰到未知事物背工忙脚乱、一筹莫展，与乐成掉之交臂。

在后期做好充实的筹办，成竹在胸，再多坚苦也会逢凶化吉。

是以，充实的筹办，不管是面试测验仍是将来糊口和任务中所碰到的坚苦，都能未雨绸缪、应对自若。

3.不大白压力的本源
以上两点的并发症，当你得知口试成就的时辰，就会有“压力”，这类压力就是来自于以上两点，对所做的工作没有公道的计划，没有充实的筹办，对乐成老是抱着幸运心思，“姑且抱佛脚”，恰好就是走入了，对事物缺少计划性，筹办不充实的误区。

4、不肯承当掌控本身的责任
有部门考生觉得有某某关系，能借力经由过程测验，这是把本身人生的责任交给了内在的关系，而没有真正晋升本身内涵的才能，是对本身不担任人的表示，是不成取的。

再则每一个考生要大白公事员测验面试有一套完全、标准的测验流程，是公允公道的，真正具有才能的人是必然能乐成的。

是以事前做好公道的计划，做好充实的筹办，抛却幸运心思乐成将离你愈来愈近。

公务员中的面试常见错误与避免方法公务员面试是选拔优秀人才进入政府机关工作的重要环节，面试中的表现直接关系到是否能够成功入职。

然而，许多考生在面试过程中常常犯下一些错误，导致自己失去了宝贵的机会。

本文将探讨公务员中的面试常见错误，并提供一些避免这些错误的方法。

常见错误一：缺乏准备在面试前，许多考生没有充分准备，未自觉地研究相关政策法规，以及国家和地方政府的工作重点。

这导致了在面试中缺乏对相关问题的理解和回答能力。

避免方法：提前准备考生应提前准备，了解招聘岗位的职责和要求。

研究相关政策法规，并关注国家和地方政府的工作重点及最新动态。

还应通过模拟面试或与他人进行面试练习来提升自己的应答能力。

常见错误二：口头表达不清晰有些考生在面试中表达不清晰，语言结构混乱，句子拖沓，无法准确表达思想。

这给评委留下了不专业的印象。

避免方法：提高口头表达能力为了提高口头表达能力，考生可以通过自己的笔记、新闻报道、对话等进行练习。

还可以参加口语类培训，如演讲或辩论课程，以提高自己的表达能力和语言组织能力。

常见错误三：缺乏自信一些考生在面试中表现得缺乏自信，声音低沉、容易紧张，甚至有些人会出现说话结巴的情况。

这给评委留下了不自信和不合适的印象。

避免方法：增强自信心在面试前，考生应多进行积极的心理建设。

可以通过模拟面试来增强自己的信心，学会放松自己的情绪，保持良好的心态。

此外，有规律地锻炼身体、充足的休息也能增强自信。

常见错误四：无组织性回答问题一些考生在面试中回答问题时常常无组织，不清晰地陈述观点，无法完整地表达意思，给评委留下了思维混乱的印象。

避免方法：有系统地准备回答在面试前，考生应该对常见的面试问题进行准备，并进行有针对性的回答。

回答问题时，要有条理地陈述，表达观点。

如果遇到不了解的问题，应提出请教、思考后再回答。

常见错误五：过于依赖笔记和模板化回答一些考生在面试中过分依赖事先准备的笔记和模板化回答，导致回答过程生硬、缺乏个性，给评委留下了机械化的印象。

公务员招考面试环节四个误区思考公务员录用考试是受社会高度关注的一项重要人事工作，该工作是否科学合理、公平公正，事关国家机关人才队伍建设与和谐社会建设。

公务员招考面试又是公务员招录的重要环节，科学地把握这个关键环节，对整个公务员招录工作有着十分重要的意义。

在当前公务员面试过程中，各地有一些先进作法，但有些地方仍存在一些误区，笔者简要阐述如下：一、单一结构化面试形式误区思考目前，国内公务员录用考试绝大多数采用结构化面试方式，即由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，最后汇总出该考生面试的成绩。

结构化面试有利于命题、评分标准的制定、考官培训等组织工作，特别适用于公务员录用考试这种大规模的面试。

但是缺点也是明显的，一方面各种岗位的能力要求千变万化，不可能通过同一套面试题目测试出来；另一方面由于结构化面试主要是考查考生对社会热点问题的关注度,以及语言表达、临场应变、协调和处理矛盾的能力，更多地反映一个人的口才和社会经历，对考生的综合文化素质不易考察到。

除采用结构化面试外，国际上较好的方法有情景模拟面试法、心理素质测评技术，尽量完善面试的科学性。

情景模拟中的文件筐测验、无领导小组讨论是近几年国内借鉴国外先进测评技术的基础上开发的面试方法，例如某审计局给应试者提供了某单位的原始凭证和记好的账目，要求应试者据此检查出错误，并定行为、定性质、改错账。

这种情景模拟面试法的特点是试题不是封闭的，而是可以灵活自主甚至即兴发挥的，内容和环境是仿真的。

又如文件筐面试（公文处理测验）让考生在限定的时间内处理事务记录、请示、报告、函电及有关材料等文件，内容涉及人事、资金、财务、工作程序等方面。

考生要求做出回复函电、拟写指示、做出决定、以及安排会议。

评分除看书面结果处，还要求对其问题处理方式做出解释，根据其思维过程予以评分。

面试的目标是为用人岗位招到最合适的人才，所以面试要素质个性化和面试方法综合化是面试工作发展的必然要求。

公务员面试中最易犯的6大错误及对策解析盘点众所周知，在公务员面试考试中，流畅，连贯，丰富的回答，当然是好，但是仅仅有这些特点是别够的，在亮点上还要注意下一些语言上的小缺陷，下面别妨尾随小编一起来看公务员面试中最易犯的6大错误及对策解析盘点，望引起各位的重视。

易犯错误一：自己和自己抢话也别让别人插话【专家支招】切记别要画蛇添脚，别要太累赘。

有些考生前一句话刚完立即又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的因此而等连接词，让自己的语音水泄别通，难以让考官插话以做出适当的回应，例如某考生如此说：我要说的算是这些因此换句话说.易犯错误二：语言的反复追加【专家支招】切记别要反复强调.当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官烦躁了。

易犯错误三：确定性的两个极端【专家支招】切记回答别要绝对化，也别要模煳化。

语义的确定性应适时而定。

有些考生形成一种语言适应，经常使用绝对确信或很别确定的词语。

要知道你的回答绝别是正确答案，一定别要说一些绝对化的字眼，也别要模棱两可，假如连自己都别能确定，如何能让考官们认可呢?例如一些考生总是说：确信是绝对是固然了,另一些考生却老把也许、可能、似乎、已经，还能够吧等挂在嘴边。

这两种事情都应该幸免。

易犯错误四：语言呆板，重复使用某种句式或词语【专家支招】切记别要循规蹈矩。

假如考生回答每一具咨询题都象小学生解回答题一样：因为因此那么及时其内容再精彩，也会另考官们乏味。

考生应尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。

例如因为就能够在别同的地点换用成：所以、由于、由于那个原因、之因此是由于等等。

易犯错误五：随便扩大指代范围。

【专家支招】切记自己别是在做演说。

有的考生经常使用众所周知正如每一具人了解的那样等话语，大概面试考场应该加入更多人。

如此的说话易造成考官逆反心理：我就疑惑易犯错误六：口头禅和伴随动作。

【专家支招】切记尽量幸免瑕疵。

一具人的言语形象也可能带着一些反复使用的口头禅这个、然后等以及诸如扬眉、斜嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。

2013年公务员面试六种常见问题和四个认识误区每日一练（6月23日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、在漫长的传统农业社会，人类一直无法摆脱生产的不足和基础物资的匮乏，而且社会总财富相对比较恒定，财富主要依靠有限的自然资源来供给，这就意味着，国际关系更多地围绕有限的自然资源展开的。

然而，现代工商业的发展、科学技术的进步使得社会财富总理得到了爆炸式的增长，世界各国越来越认识到，共同建立一个公正合理的世界秩序是实现大家利益的最佳途径。

这段文字意在说明（）A．社会财富获取方式的变化对国际关系产生深刻影响B．社会总财富的增长主要依赖对自然资源的利用C．国际关系与自然资源之间存在紧密的关系D．人类正在逐渐摆脱自然资源供给的束缚2、关于国有建设用地使用权出让的说法，错误的是( )oA．国有建设用地使用权出让市场是土地一级市场B．国有建设用地使用权出让的主体可以是国有企事业单位C．国有建设用地使用权出让有招标、拍卖、挂牌和协议等方式D．国有建设用地使用权出让是国有建设用地有偿使用的主要方式标准答案： B解析：考察国有建设用地使用权转让的特点。

国有建设用地使用权转让是一种国家垄断行为，只有国家才能出让。

3、按照城市的( )划分，可将城市划分为块状城市、带状城市、星状城市等类型。

A．地理位置B．地形地貌C．内部结构D．平面几何形状标准答案： D解析：考察城市的分类。

按城市平面几何形状，可以将城市划分为块状城市、带状城市、形状城市等。

4、我们现在认为，严格意义上的地图应该仅仅是对某一片特定区域的____记录，它必须严谨如卫星所拍摄到的照片一样。

而过去，地图被认为是一种复杂的手工绘制作品，且有着各种不同的主观色彩，因为对于同一个地方面言，不同的地图表现出现的内容会______，如今，人们加诸地图的主观性正在逐渐消失，人类随之失去的，也是地图蕴含着的重要的文化和历史信息。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员面试的思维误区有哪些众所周知，面试对能力的考察是最关键的，考生在参加面试的过程中要避免一些思维的误区。

下面是由小编分享的公务员面试的误区，希望对你有用。

公务员面试的思维误区1.困难总比解决办法多。

当考生看到考题时，往往脑海里出现的不是如何的解决问题，而是脑海中浮现出：“题目太难了、我不会啊、我怎么办、焦急与焦虑中沉默”，当开始答题时，大脑一片空白，说一些有的没的，离题目本身考察的内容不符，根本不理解题意，当然分数也比较低。

2.不能准确的把握题意。

题目本身会对价值观进行考察，当然价值观就是我们看待事情的角度与方向，命题人在命题时会让考生在价值的判断中出现摇摆不定及不知如何下手的状态，如：“正义的光明不会消散，迟早都会到来，迟到的正义是非正义，谈谈你对这句话的理解?”。

许多考生都会说，即使是迟到的正义也是正义，全盘否定非正义的说法，显然是不够客观的，迟到的正义的危害没有进一步的论述。

全面的看待应该是“正义是永久的不会被黑暗所吞噬，迟到的正义确实声张了司法的公平，但会造成法律信仰缺失。

不要让正义迟到，让公平正义永续”。

3.官话套话赢得考试。

官话套话会让学生找到自信，信心爆棚，觉得考官就是喜欢华丽的辞藻和政策性话语，语出惊人赢得考试，实质上这是学生自己的心里暗示与安慰，有一些官方性的语言和华丽的辞藻固然可以彰显学生的文化底蕴，但是面试考试考察时我们分析及解决问题的能力，考生的答题反而只是词语的堆砌，偏离考题，所答非所问，得不偿失。

4.自我定位考官喜恶。

考生都会自我地给考官定位成自己所期望的考官，往往这样的误区更为可怕，为什么考生会给考官定位，因为自己真的不会答题，自己答题的内容少，思考不出来，语言不连贯，甚至懒惰不想提升。

所以就会给自己充足的理由：如;1)考官喜欢外在形式，不一定听内容，做好外在的形式就行。

公务员面试常见误区公务员面试是评价应聘者是否适合从事政府工作的重要环节。

然而，很多考生在面试过程中常常犯下一些常见的误区，导致他们失去了在面试中展现自己能力和才华的机会。

本文将针对公务员面试常见误区进行分析，并就如何避免这些误区提出建议。

误区一：缺乏准备许多考生对公务员面试准备不足，缺乏了解面试的相关内容和流程。

他们没有对常见问题进行充分思考和筹划，导致在面试中答非所问或回答不清楚。

此外，他们对政府相关政策和工作也没有深入了解，无法给出有说服力的回答。

为避免这一误区，考生应提前对公务员面试的常见问题进行了解，并准备充分的答案。

同时，要了解政府的相关政策和工作内容，以便在答题过程中能够给出合理、深入的观点。

误区二：缺乏自信面试是一个展示个人能力和素质的机会，而缺乏自信会给考官留下消极的印象。

很多考生因为对自己的能力和表达能力不自信，表现得紧张而缺乏自信。

这会导致他们在面试中回答不流利，语气低落，给考官一种不积极的感觉。

要克服这一误区，考生应提前进行模拟练习，增强自己的表达能力和自信心。

可以找一些面试经验丰富的人进行模拟面试，并请他们提供宝贵的建议和指导。

此外，还可以通过自我反思和积极锻炼，逐渐提高自己的自信水平。

误区三：过分关注形式有些考生过分关注面试的形式，而忽略了内容的重要性。

他们过于注重外表形象，而忽略了面试答案的深入和思考。

这样的考生往往在面试中表现得极其拘谨，回答问题时机械而没有深度，给考官认为缺乏思考和分析能力的印象。

为避免这一误区，考生应注重面试内容的准备和深入思考。

要对各种政策法规有充分的了解，并关注社会热点问题。

在面试中，要灵活运用自己的知识和观点，给出有深度和说服力的回答。

误区四：回答偏离问题在面试中，有些考生往往回答偏离问题，没有抓住问题的关键点，或者过于啰嗦而没有重点。

这给考官留下思维混乱和回答不清楚的印象，导致考生失去了在面试中展现自己的机会。

为避免这一误区，考生在回答问题时要注意抓住问题的关键点，给出简洁明了的回答。