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嘉城发[2011]22号上半年工作总结和下半年工作汇报县政府：2011年上半年，我大队在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十二届十次全委（扩大）会议精神，按照年初确定的整治和改造户外牌匾广告、清理和改造空中缆线治理城市“三乱”3项重点工作，坚持以点带面、以面带片、点面结合的工作思路，开展城市管理工作取得了阶段性进度。
现将2011年上半年工作总结如下：一、架线入地改造工作1、移动公司改造情况。
共改造三条街区，已全部完成布管填埋工程，待布线。
分别为消防队－农行490延长米，百货大楼－旅游局510延长米，气象局－职教中心390延长米。
2、电信公司改造情况。
共改造跨道架线五处，目前已完成布管填埋4处，分别为新城街商户筋头巴脑－诚信食杂店，大地货站－鑫鑫旅店，写字楼－军招，工行－农发行。
3、联通公司改造情况。
目前已改造完成康乐路六团至繁荣街段，待布线，其他未动工。
4、广电网络公司改造情况。
该公司等待光缆到货，预计7月初开始施工。
5、其他线路改造情况1）楼体附着的横七竖八的通信线，主要是电信公司和联通公司通信线，少量为广电网络公司电视线。
目前，旅游局办公楼、人寿保险公司、写字楼、武装部楼已规范完毕，部队家属楼由联通公司和六团通信股正在规范中。
2）楼与楼之间的架线，由电信公司负责施工，所涉及的公司承担相应费用。
前期准备工作已完成。
二、牌匾改造工作单楼单户效果图：目前设计及征求意见已接近尾声，共征求意见560户，其中确定牌匾方案同意更换的521户，拒绝更换的39户；截止今日，第一批真石漆牌匾已制作安装完毕，其他牌匾正在加紧生产制作。
三、治理城市“三乱”工作（一）工作目标。
2011年，治理城市“三乱”工作取得了一定效果，但存在的问题依然突出，我大队将日常监管与专项整治相结合，按照“主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范管理”原则，将工作重心逐步向城乡结合部延伸。
（二）具体措施。
我大队通过采取与居民签订《城镇居民环境卫生管理责任状》、与工商业户签订《门前“三包”责任状》和加强执法人员巡查的方式加强监督，坚持发现一起处理的一起的原则，相继处理乱堆乱放120起，占道经营42起；二是为解决城市“牛皮癣”问题，我大队在居民密集区域设臵了8处公开信息栏，但乱贴乱画行为还时有发生，共清理小广告300余处，清理乱涂乱画200 处。
2011年上半年工作总结及下半年工作计划回顾自己半年来的工作，工作积极性是高的，也能全身心的投入，工作也是尽心尽责的，和各级领导相处也自认为是很融洽的，现做一下自己上半年的工作回顾，目的在于吸取教训，提高自己，以便把工作做的更好，自己也有信心和决心，在下半年里把工作做得更出色。
一、上半年销售情况总概从2011年1月1日截止到6月30日共与天福医药发生业务来往的客户共 1727 家，实际完成销售额为 3852.8 万元，完成率为107 %；毛利额为 323.6 万元，完成率为 99.88 %。
月结客户实际回收帐款为 2635.8 万元，应收帐款为 3290 万元，回收率达到 80.1 %。
二、具体工作事项1.1月份开了个新品订货会2.组织员工培训及专业知识考试3.前台开票员及业务员风采榜的制定4.万通和神奇厂家活动的配合工作5.客户的分配工作三、自我反省1.回顾上半年还存在的问题有以下 6 点：①王彩英客户的分配工作没有及时的跟踪落实客户的订货信息②客户的回访工作没有做，一直是监审部在帮忙做③引进新品方面每次是一拖再拖④总是在等待厂家上门来协商促销活动政策，没有主动的联系过厂家。
⑤对于开票员反馈的价格没有时间及时的跟进落实。
⑥自己的能力不够高对于这几点问题，我将会在下半年的计划里尽快解决，具体的解决方法如下：①对于王彩英的客户，要亲自打电话落实客户订货少的原因。
②对于客户的回访工作，我们打算每周三自己下去按线路亲自拜访客户，以便和客户拉拢拉拢关系。
③对于新品的引进问题，在7月份的南京国药会选定一部分新品回来，给各业务员及开票员施展的空间。
④在之后的8.9月份持续搞活动，主动邀请厂家参与以提高我们的销售额。
⑤产品价格方面，我会跟采购部沟通，公司产品价格的升降能够争取在第一时间知道，并将最新的信息传达给采购部，使公司产品的销售更上一层楼！⑥对于自己的能力问题，我会虚心请教，加强自身的锻炼，让自己的自身能力得到提升。
明交发[2011]4号二0一一年上半年工作总结及下半年工作安排县政府：二0一一年上半年，交通工作在县委、县政府的正确领导下，经过全体职工的不懈努力，交通各项工作进展顺利，成绩显著。
我们在抓好公路养护工作同时，加大运输市场的整治力度，不断增加交通企业的经济效益，为县域经济发展，创造良好的交通环境。
现将上半年工作完成情况和下半年工作安排报告如下：一、上半年交通工作完成情况。
1、农村公路养护管理体制改革工作完成情况县委、县政府，高度重视农村公路养护管理体制改革工作，主要领导多次听取工作汇报，县委常委会、县政府常务会专题研究体制改革工作。
特别是按照全省成品油价格和费税改革人员安置工作电视电话会议精神，我们完善了《明水县农村公路管理养护体制改革实施方案》，明确了改革后的机构设置、人员分流、职能确定、经费来源等相关事宜，制定出台了《明水县农村公路养护管理办法》、《明水县农村公路养护管理考核办法》。
2、县级公路养护情况今年春季，我们对全县县级公路路况质量进行了实际踏查，路况破损相当严重，明三、海明、明龙公路，损毁严重，急需进行全面养护。
经报请县政府批准，县财政投入资金100万元。
计划处治黑色路面坑槽2，480m2，裂缝58，000m，翻浆9，410m2，白色路面碎板3，300m2，裂缝16，540m，维护桥梁13处。
截止到7月10日,完成黑色路面修补坑槽2，480m2，裂缝58，000m；白色路面修补裂缝16，540m，路面碎板2，700m2，修复桥梁锥坡5处，更换桥栏408m，处治翻浆4，000 m2，打路肩草50 km，共计投入资金87万元，占维修计划的87%。
3、乡村公路养护情况依据黑龙江省第十一届人民代表大会第22次会议通过的《黑龙江省农村公路条例》规定，我们制定了《明水县农村公路养护管理办法》，经县政府批准后，已报请县人大通过。
县政府于今年5月24日召开了全县乡村公路的养护管理工作会议，明确了乡村公路管养责任，落实了管养任务。
2011年上半年总结报告2011年上半年，我能够按照公司的要求，严格要求自己，较好地完成了上半年的各项工作。
通过半年来的工作与学习，本人在工作中不断创新、寻求突破，工作有了较大的提高，现将半年来的工作情况总结如下：一、上半年主要工作1、日常性事务工作。
本人做好办公室的日常事务工作，包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等，加强协调联系，搞好服务。
2、半年来，切实加强与公司有关部室之间的联系、搞好内外沟通等工作，有效搞好各项服务工作。
3、负责做好各方面的统计分析工作，并及时把分析结果提交领导。
4、自己写二、上半年工作中存在的问题和不足1、许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。
2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流，工作缺乏主动性，比较保守，不够大胆。
3、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。
三、下半年工作打算下半年是完成全年工作的关键，也是自己自身提高的关键，我将按照年度计划以及岗位要求，不断改进工作方法，争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。
1、继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。
把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识。
认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导满意，同事满意。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，及时到基层中了解动态、用工结构、工资分配结构等信息，给领导决策提供依据，真正做好领导的助手。
3、下半年，我将在上半年工作的基础上，总结经验及时调整自己，在工作中争取有更好的业绩盛世千年吴燕飞。
河南信阳五云茶叶（集团）有限公司2011年上半年工作总结和下半年工作安排2011年上半年即将过去，公司在弘昌集团的正确领导下，紧紧围绕2011年度工作目标，遵循 2011年工作指导思想，上下团结一致，奋力拼搏，强力打造科技五云、文化五云、责任五云和创新五云，在经营发展上狠下功夫，在项目推进上狠下功夫，在融资规模上狠下功夫，效果比较明显，取得了较大的成绩。
现将公司2011年度上半年工作总结和下半年工作安排报告如下：一、2011年上半年工作总结（一）主要经济指标完成情况1、销售公司：上半年销售额4038万元，全年销售任务13000万元，完成了全年销售任务的31.06%。
其中，采购毛茶229142斤，完成了全年计划的82.3%；高档茶完成了全年的采购计划。
2、陆羽茶文化公司：上半年营业额114.1万元，是去年全年营业额的98%。
3、龙潭茶油公司：上半年销售额136.3万元，比去年同期增长了30%。
4、战略发展部：争取项目资金1474万元，全年任务目标2000万元，完成了全年任务目标的73.7%。
5、财务部：上半年融资7亿元，全年融资任务10亿元，完成了全年融资任务的70%。
5、农村工作部：上半年土地流转面积49905亩（茶园面积19567亩，山林面积30338亩），全年土地流转任务20万亩，完成了全年土地流转任务的24.95%。
6、信阳国际茶城：现在建面积达到了15.6万㎡，全年总建筑面积18万㎡。
（二）取得的主要成绩1、取得了省委、省政府和市委、市政府超乎寻常的全力支持。
以文件的形式发布实施——高规格支持一个茶企业的发展，在信阳及河南省历史上都是罕见的，对五云茶叶集团是一个千载难逢的发展机遇。
公司陈董事长、阚总经理曾多次积极向省、市领导介绍公司发展现状及构想，得到了省、市领导的充分肯定和高度赞扬。
在去年市委以信文【2010】91号“中共信阳市委关于支持五云茶叶（集团）有限公司加快发展的报告”上报河南省委后，河南省委办公厅2011年2月1日下发了第9期《查办落实情况》“关于支持五云茶叶（集团）有限公司加快发展的有关情况”的文件，信阳市政府2011年3月11日下发了信政【2011】7号“信阳市人民政府关于加快五云茶叶（集团）有限公司发展的意见”的文件，从政策、财政、资金上给予五云茶叶集团全面支持。
2011年上半年工作总结报告和下半年工作计划----行政人事部（行政部分）2011年上半年，在上级领导的指示下，通过深入学习借鉴集团及股份公司行政管理经验，充分发挥主观能动性，逐步建立起规范的行政管理机制，提升日常行政管理效率和水平，营造积极向上的工作氛围。
一、上半年度工作总结1.进一步加强行政规章制度建设。
配合中心进一步完善行政体系管理的需求，上半年共计更新发行了19份行政规章制度，使得目前行政规章制度达到50份，进一步规范了行政体系管理。
同时，积极开展集团及中心相关规章制度学习活动，利用周会时间定期组织学习，促进中心管理人员规范落实相关管理规定。
2.积极丰富员工活动，鼓舞士气。
上半年，中心陆续组织了三八节及2010年先进人员旅游活动、中心全体员工年度旅游活动、首届棋类比赛、篮球赛等各项文娱活动，在中心员工中营造出健康积极的氛围。
同时，形成定期组织员工座谈会机制，每季度举办一次员工座谈会，围绕主题，深入了解员工个人发展及生活需求，引导员工积极参与到组织管理中来。
3.积极加强员工激励活动。
上半年，继续规范组织员工合理化建议等主题激励活动，引导员工在积极参加组织管理活动的同时，提升自身专业水平。
4.积极加强安全、环境绿化工作。
针对车间机密安全管理问题，配备了进出案件机制，并规划落实监控录像平台。
在环境绿化方面，结合集团相关规定，定期组织中心大楼保洁工作，规范清洁人员工作，加强中心外围、绿化带及设备公共区域环境卫生工作，丰富中心办公场所绿化。
5.积极加强中心企业文化宣传活动。
在集团企划部的协助下，中心优化了参观房内部文化看板设置工作，并正在组织中心办公场所、会议室及参观接待区域的文化看板设置规划工作。
6.积极落实专项协调工作。
经过努力，上半年完成了厂房竣工验收备案工作，并取得了房产证，同时配合成本节约专项工作，积极应对环保等有关部门检查，做好危险废弃物的处理工作。
目前，正在准备110KV配电房规划验收工作及中心项目档案验收工作。
市交通运输局曾都分局2011年上年半工作总结2011年上半年，曾都交通运输工作在区委、区政府和市交通运输局的正确领导下，认真贯彻全市、区交通运输工作会议精神，按照省、市交通“先行跨越”年的具体要求，不断加强交通能力建设，推进全区交通运输事业又好又快发展。
经过半年来的努力，各项工作进展顺利。
一、2011年上半年主要工作（一）交通基础设施建设又上新台阶2011年上半年，我局坚持“统筹规划、分级负责、因地制宜、分类指导、建养并重、规范管理、尽力而为、加快发展”的方针，加强领导，精心组织，有序推进，确保交通基础设施建设项目顺利推进。
一是按照市局安排，目前正在积极配合做好麻竹高速公路大随段和随州西段及十岗至厉山一级公路等项目的各项协调工作。
二是全年计划完成通村水泥路建设任务44公里，截止目前，全区已完成水泥混凝土路面39.1公里，占年度计划的89%。
三是任新线任家台至前进段改扩建工程，全长5.2公里，按二级公路标准建设，路基宽8.5米，水泥混凝土路面宽7米，两侧路肩各宽0.75米。
施工单位曾都公路段从2010年12月进场施工，目前全线路基、垫层、基层及路面等主体工程已全部完成。
具体完成路基处理12000余立方米、路基石渣垫层10000平方米，水泥稳定碎石基层38915平方米，沥青混凝土面层3500平方米，水泥混凝土面层33054平方米，浆砌挡墙1500立方米。
四是淅孛线淅河至大堰坡段改扩建工程，全长9.5公里，按二级公路标准建设。
根据公路基建程序的要求，目前由项目法人曾都公路段委托设计单位编制完成了该项目的可行性研究报告，并通过了市局组织的内部审查，待上报批复后按程序进行建设。
五是曾都区县乡等级公路改造工程35公里，其中何黄线何店至黄畈9.5公里、大贯线大堰坡至贯庄12.4公里、涢马线涢潭至马坪5.2公里、烟化线烟墩包至化肥厂5.2公里和何棋线何店至棋盘山2.7公里，目前烟化线、大贯线施工图设计已完成，设计批复已下达，项目招投标工作已完成，将于近期组织施工单位进场施工。
XXX公司2011年上半年工作总结尊敬的XXX总及各位员工：大家好！2011年是我公司快速发展的一年，年初公司制定的全年生产任务为生产25万方混凝土，争取突破30万方混凝土。
在经过全体员工共同努力后，截止6月30日，我公司上半年累计收购各种原材料30余万吨，其中石子18.7万吨、沙子9万吨、水泥3.6万吨；完成混凝土生产任务11.6万余方；现有施工工地10余个，累计回款金额为4710余万。
有力的保障了全年的生产任务顺利实现。
总结过去半年的工作，主要有以下几个方面：一、完善公司管理制度。
所谓国有国法，家有家规，每一个公司都有自己的管理制度，建立健全制度是公司长远发展的有利保障。
上半年公司制定了一些新的制度：1、建立了值班经理查岗制度，强化了公司的日常管理。
通过值班经理的检查，及时发现生产与管理中存在的问题，能够快速的对问题予以解决处理，有力的提高生产效率，预防问题及事故的发生，使公司能够更好的进行安全生产。
2、进一步完善了奖罚制度。
奖罚是管理的一种手段，通过奖罚可以提高员工的整体素质，强化员工的责任心。
罚可以规范员工工作的流程与职责，预防事态进一步恶化，对员工起到警醒的作用；奖可以调动员工工作的积极性，培养员工良好的工作习惯。
3、优化个别业务流程。
业务流程是保障公司日常生产与管理的最为重要的方式，优化业务流程对提高业务执行效率，确保业务顺利进行，增强公司执行力有着不可替代的作用。
因此，上半年公司对销售下单、生产下单、班组配合、部门之间业务协调等流程进行了优化，有利的促进了公司的业务发展。
二、加强安全卫生工作，提高员工福利待遇，增加福利设施，丰富员工业余生活。
员工要做到以厂为家，就要从厂中找到家的关怀与温暖。
为了让员工有个舒适的生活环境、良好的活动氛围。
公司改善就餐条件，提高伙食标准，增加活动设施，要求值班经理对各个生活区及员工宿舍进行卫生检查，督促大家搞好卫生工作，改善公司卫生工作，近期又为大家提供了台球、羽毛球、乒乓球、篮球、象棋等各种文体娱乐活动设施，丰富员工的业余生活。
安全生产工作汇报——安全生产办公室依据公司安全生产相关规章制度，在公司分管安全生产负责人的正确领导下，安全生产办公室结合公司实情，明确各级管理人员和职工的安全生产责任，深入开展安全培训教育，采用多种渠道宣传安全法律法规和知识，精心组织安全生产检查，提高了广大干部职工的安全意识，强化了安全管理，确保了2011年公司各项经营生产运行的安全，现将2011年安全生产工作总结如下：一、2011年安全生产工作总结2011年安全生产办公室开展了形式多样的安全培训教育活动。
具体如下：（1）、邀请集团公司专家来公司进行专项培训2次；（2）、制作督促引导部门组织学习的有关文件PPT四个；（3）、到杭州分公司对现场员工进行培训教育1次；（4）、发放通知要求各部门组织学习相关安全生产文件7个；（5）、统一部署“安全生产月”活动，参加和组织召开动员会12次，悬挂横幅27条，电子显示屏宣传标语14条，宣传栏47块，张贴标语42条，发表文章11篇，内网发布宣传语6次，监理公司培训10次（共计87人），监理现场消防演练2次；（6）、参加了公司和本部门新员工岗前培训；（7）、在通讯上，宣传安全生产法律法规、重要意义、基本知识等文章10篇；（8）、及时公布公司安全生产会议、检查等活动。
通过以上安全培训教育、宣传、督促引导组织学习，激发了员工自觉参与安全生产行动的热情。
公司职工通过以上不同方式的培训、教育、学习，促进了部门负责人的要安全观念，提高了职工安全意识。
切实推行经常性的安全检查和自查制度，安全生产办公室组织相关人员进行了安全检查和抽查，针对公司内车队、道路、配电房、水泵房、晒图室、办公楼装饰等安全方面进行了全面检查；对公司经理部、运营保障部、市场发展部、民用建筑设计院、航空工程设计院、设计五所、环保所等部门进行了安全管理方面抽查，对总承（181厂某工地）、兴航公司（572厂某工地）、监理公司（608所某项目、省委四办公楼改造、5712工矿棚户区改造、中铁国际城、星沙开发区建设、阳关锦城、湖南省林业种苗管理站三号楼）、岩土所（湖南省计量检测研究院流量检测楼详细勘察）等部门项目现场进行了安全、消防方面检查。
2011年上半年工作总结范文2011年上半年工作总结范文2011年上半年工作总结范文一、上半年工作基本情况1、加班加点，紧抓进度，铆足劲头进入布展施工2011年初我馆在完成布展提升方案初步设计基础上，为做到精益求精，逐层确定展示内容并经过四次内容汇报会推敲，逐步完善布展设计内容，对规划馆各层展示内容进行了合理安排。
布展提升施工是一项复杂而艰巨的工作，涉及多个行业的方方面面。
为了建设高水平的规划展馆，确保布展提升的水平和质量，我们与设计单位详细沟通设计内容并吸取天津规划馆等先进布展经验。
特别对沙盘改造、主秀影片、led显示屏、室外广场等设计严格把关。
半年来，确定了室外广场和大厅方案，召开了主秀影片创意方案征集会，组织了施工图设计招标，led屏制作招标，监理公司招标，布展提升施工招标，室外广场景观提升招标，完成了施工前的一切准备工作。
近期为保证顺利、高效、高质量完成布展施工任务，我馆成立了布展提升领导小组办公室，制定了《安全保障制度》、《晨会制度》、《周例会制度》、《信息上报制度》，成立了安全施工监督组、施工质量监督组、施工进度督导组，确保施工顺利完成。
目前施工队伍已进场，布展提升已全面开展。
2、完善考评制度，加强业务培训，提升整体素质规划馆作为城市规划对外宣传的窗口，服务接待由为重要，我馆十分注重团队建设，制定了《规划馆工作人员绩效考评制度》，现已进入试运行阶段，使得考评制度更加合理化、实用化。
在此基础上我馆制定了加强团队建设措施。
一是进行深层次全方面的职业道德培训，开展谈心活动，了解工作人员心理动向，调动其工作积极性。
二是注重业务培训，开展规划专业知识和技巧培训，通过专家授课，岗位培训，实地参观，技能训练等多种培训方式，进行集体观摩、互动学习。
三是加强交流学习，2月份我馆带领工作人员前往西柏坡纪念馆进行交流和学习考察，就展馆管理体制、观众接待、讲解服务等问题进行深入广泛座谈式沟通，为我馆从服务、讲解等多方面提升工作开拓了思路。
普教科2011年上半年工作总结2011年上半年，普教科紧紧围绕教育局年度工作意见，以科学发展观为指导，以学生发展为本，以课堂教学和课程改革为核心，以效能管理为抓手，强化教育发展措施，提高教育教学质量，稳步推进学校素质教育协调、健康、均衡发展。
现将主要工作总结如下：一、切实加强和改进学校德育工作，德育工作实效显现1.以建党90周年庆祝活动为主题，广泛开展各类主题教育活动。
上半年，全县各校重点抓好“庆祝建党90周年主题教育活动”，我们将这一主题活动的开展作为德育活动的重要内容。
围绕这一主题，组织开展“童心向党”教育活动。
要求各校自行组织开展“童心向党”红色经典诵读活动，在此基础上，普教科组织“童心向党”征文比赛，获奖个人予以表彰奖励。
结合六一庆祝活动，组织全县各校学生进行一次“童心向党”红歌大传唱活动。
通过督查反馈，各校根据学校实际，认真组织开展活动，形式多样，内容丰富，取得了较好的效果。
我们围绕“建党”主题，还组织参加了县第七届未成年人读书节经典诵读大赛，丹城城区六所学校选送的20名学生参加，小学组和初中组一等奖选手还参加了“汉王杯”宁波市未成年人经典诵读大赛。
丹城二中、城南学校荣获宁波市中小学生经典诵读比赛二等奖，象山中学参加宁波市“童心向党”合唱比赛荣获三等奖。
组织滨海幼儿园、技工学校、文峰学校参加宁波市教师诵读比赛。
通过宣传和引导，在全县掀起了一股读书热潮，大部分学校以不同形式组织了学校读书节开幕式，开展了丰富多彩的读书活动，促进了学生健康成长。
组织开展“走进端午”活动方案征集评比活动。
做好2010学年度中学县级“三好学生”、县“王家福奖学金”和2010学年市级三好学生评选工作。
把评选过程作为一次宣传正确的发展观与人才观，宣传诚信与正气的过程，评选出发展全面、事迹突出、师生公认、社会信服的优秀学生，树立典型，予以表彰。
27所学校参加世界水日宣传教育活动，共收到主题漫画132幅，口号206句，身边的节水故事147篇。
全县各校广泛开展植树活动、森林消防知识宣传教育等活动。
象山中学、实验小学被省教育厅、省环保厅命名为浙江省第五批省级绿色学校。
2.借助“两城创建”契机，提升全县师生文明素质。
一是开展“两城创建”活动。
各校按照“两城创建”工作要求，切实加强领导，建立工作机制，确保人员到位、责任到位、措施到位，进一步加强了学生文明礼仪教育。
教育局组织开展“两城创建”工作督查，采用不定期的方式对全县各校学生不文明行为进行暗访督查，把督查结果告知学校，并将督查情况在象山教育网上进行通报。
通过创建活动，学生不文明现象大幅减少，学生文明程度明显提高，校园及周边环境得到明显改善，确保在“省文明县城”复评检查中我县教育系统没有因为师生不文明行为而扣分。
为配合国家卫生城市的创建，进一步加强学校控烟工作，保障师生身心健康，下发《关于进一步做好学校控烟工作的通知》，积极引导学校创建无烟学校，上半年被命名为宁波市无烟学校的有城南学校、定塘中学、殷夫中学、机关幼儿园、塔山幼儿园、滨海幼儿园、涂茨中心幼儿园等7所学校。
二是开展县中小学生“文明礼仪，慈孝感恩”实践活动。
发布《象山县中小学生“文明礼仪，慈孝感恩”实践活动方案》，从文明礼仪、孝敬父母、关爱他人入手，在全县各校深入推进“礼仪慈孝读书节”活动和“礼仪慈孝伴我行”主题宣传教育实践活动。
开展交通安全文明学校评比，组织各校争创“象山县文明交通示范学校”。
10所学校目前已做好“象山县文明交通示范学校”的申报、推荐工作，9月份教育局将会同公安局组织验收。
努力把文明礼仪与慈孝感恩教育渗透在校园和教育的每个环节中，培养学生良好的思想品德和责任意识，全面提高我县青少年的德育素质和行为规范。
3.着力构建德育平台，重视德育队伍建设。
一是开通象山县网络家长学校。
为顺应教育信息化发展需求，拓宽家庭教育指导渠道，丰富家庭教育内涵，提高家庭教育质量，我县象山县网络家长学校“一加四”工程（即依托县网络家长学校，启动春晖幼儿园、石浦小学、文峰学校、丹城中学4所网络家长学校）建设基本完成，已进入发展完善阶段。
二是召开石浦镇中小学区域德育会议。
3月份，石浦镇德育领导小组在新港中学召开了石浦中小学区域德育工作会议，会议回顾总结德育领导小组成立两年来的取得工作成绩，客观分析存在问题，并提出新学期德育工作的打算和今后石浦镇区域德育的工作方向。
三是举办象山县第三期青春健康教育师资培训班。
进一步实施象山青春健康项目，提高我县青春健康教育师资的专业水平，促进教师专业成长。
组织开展青春健康生活技能培训优秀教案评选活动。
二、深化基础教育课程改革，努力提高教育教学质量1.抓好新课程改革实验工作。
落实省、市教育部门的有关高中课程改革实验工作的文件要求，加强检查与指导，确保顺利实施课程改革实验工作。
在原有落实课改领导工作制岗位责任制，校本教研责任制的基础上，指导中小学校进一步完善新课程理念下的教育教学各项规章制度，促进课改工作向制度化、规范化、科学化方面发展。
举行初中“课堂教学改革”论坛，9所学校代表及部分教研员发言。
文峰教育集团各校积极实施“小组互助合作导学稿”课堂教学模式改革，开展了系列活动，收到良好实效。
2.规范学校办学行为。
重点在学校办学方面加大监督管理力度，进一步规范学生在校时间、学生作业量；规范课程计划的执行，认真落实中小学生每天体育锻炼一小时；加强了对学校办学行为的督查，加大对学生课业负担过重、节假日有偿办班、巧立名目开设快慢班、体罚和变相体罚学生等严重违犯教育规定行为的查处力度。
发布《关于继续做好“减负”工作的通知》，制定“减负”工作细化措施，进一步完善“减负”工作的奖惩措施，明确了“六个严格”、“六项制度”。
通过“减负”蹲点调研、总结成功经验、加大督查力度，切实减轻中小学生过重课业负担。
3.加强教学常规管理。
开展2011年中小学教学常规管理专项检查工作。
根据《象山县中小学校教学常规管理专项检查实施意见》，年初对全县47所中小学进行了一次全面细致的教学常规管理专项检查，考虑到首次对常规管理进行系统检查，细则标准有待进一步明确，同时各校对常规检查细则的理解不同，检查结果反馈后，5—6月份又组织人员对各校教学常规管理情况进行再次检查，两次检查结合在一起进行综合评估，实验小学等16所学校被认定为教学常规管理优胜学校。
4.强化教育教学质量管理。
建立和完善义务教育阶段教学质量监测办法和评估标准，在2009年出台的《象山县义务教育段教学质量监测与评价的实施意见》的基础上，发布《关于开展2010年象山县义务段学科检测（抽测）工作的通知》，在6月份对中小学的教学质量进行了抽测和检测，并认真分析和解决区域、校际间存在的质量差距问题，确保教学质量和效益稳步攀升，促进全县义务教育质量均衡优质发展。
采取成立高考学科指导小组、专家讲座等多种方式，改革传统课堂教学模式，提高教师整体教学水平，从提高学生学习能力，实践能力和可持续能力入手，认真做好各项考试的质量评估工作，把过程监测和终结监测相统一，促进了高中教学质量的提高。
5.深入开展全员研教活动。
按照《象山县中小学教师全员研教活动实施方案》的要求，在全员研教第一阶段组内研教活动的基础上，开展义务段教师全员研教第二阶段赛课活动，并发布第二阶段研教活动指导意见。
对研教时间、研教方式、活动要求、组织管理等方面作出具体安排。
以教指站为承办单位开展站内研教活动，由教指站学科大组长负责实施，每次活动要求站长或站内的校级领导或相关学科的教研员参加，收到良好实效。
开展象山县第三届中小学（幼儿园）优秀教研组评选活动。
组织召开象山县“校本课程开发与实施”现场会，现场观摩丹城四小“校本课程超市”活动，表彰了一批县优秀校本课程，丹城四小、殷夫中学、机关幼儿园在会议上作典型发言。
6.进一步加强学籍管理工作。
发布《关于做好2010学年度第二学期学籍管理工作的通知》，各校及时汇总学生学籍变更情况，准确填报学生学籍变更情况报告表和新增（减少）学生汇总表，同步完成电子学籍变更及学生基本信息录入工作，进一步完善了各学校学生学籍电子化管理系统，做到学生基本情况、入学、转学、辍学等情况底数清楚，手续健全，进一步规范了我县的学籍管理工作。
三、落实招生政策，规范招生工作1.扎实做好学生综合素质评价工作。
健全学生综合素质评价制度，出台《象山县2011年初中毕业生综合素质测评方案》，落实责任，明确要求，将学生综合素质评价与学业成绩相结合在中考招生录取中进行运用。
以象山县中小学开展发展性教学评价活动工作为指导，认真落实中考和高中招生制度改革，逐步构建了新型的评价体系和教育模式。
对中考考试情况进行统计分析、全面总结。
下发象山县2011年普通高中毕业生综合素质评价A等分配名额，认真做好普通高校招生考生综合素质评价基本信息表填报工作。
2.高中段招生实施阳光政策。
出台《象山县教育局关于2011年高中段招生考试及招生工作的实施意见》，对高中段招生的报考、考试、阅卷、招生计划、志愿填报、录取办法等环节都作了明确的规定。
发布普通高中志愿填报控制最低分数线，并为每一位考生提供成绩和全县名次号，增加了考生的知情权。
等中考成绩公布后填报志愿，并本着“公开、公正、公平”的原则，认真践行“阳光招生”，接受人大、政协及家长代表的现场监督，严格按照有关政策，当场划定录取分数线。
普高录取按照考生成绩结合志愿填报从高分到低分进行录取，并实行网上招生。
严格遵守国家和省关于规范招生行为的要求，不违背“三限”政策招生，不违规招生，进一步规范了招生秩序；在高中段招生考试工作中坚持公开、公平、公正的原则，进一步增强高中段招生考试工作的透明度，严肃招生考试纪律，切实维护广大人民群众和考生的根本利益。
3.落实招考新政策。
严格按照有关高中段招生考试政策做好高中段招生考试工作，积极向社会、家长、学生和各界人士宣传高中段招生考试的新政策。
今年象中保送生不再组织统一的入学考试，先由学校推荐，再过面试关，学校对推荐生的心理状况、学科水平能力及人格特质进行全面评价和考核，这在我县高中招生中尚属首次。
今年象山中学招生新设置教学质量优胜奖36名，按人数比例分配给教学质量较好的前8所学校。
四、加强专项教育工作，促进学生素质发展1.体艺卫等事业健康发展。
一是体育类。
相继组织举行县中小学生“三模”竞赛、县中小学生棋类比赛、县中小学生篮球锦标赛。
以举行全县各类比赛为契机，促进各学校广泛开展相关运动，推动学校其他群体活动的开展，全面加强学校体育工作。
组队参加2011年市田径运动会高中组团体获第七，职高团体获第四，初中组团体获道德风尚奖。
我县选送12位体育教师参加宁波市第五届中小学体育教师基本功比赛，两教师都以总分第一分获高中组和初中组的一等奖；两教师获高中组二等奖，两教师获小学组二等奖；三教师分获高中组、初中组、小学组三等奖，参赛教师获奖率居全市前茅。
