教务处主任岗位职责(最新)
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:3
教务主任岗位职责(9篇)教务主任岗位职责1岗位职责:1、制定教务处工作计划及有关教育、教学计划,组织实施并加以落实。
2、开学初抓组织抓计划,学期中抓检查,抓质量分析,学期末抓总结,抓经验交流。
3、指导督促班主任制定工作计划。
并检查计划落实情况,考核班主任工作。
4、检查督促教师贯彻执行教学大纲,深入教研组指导工作。
5、统一各年级学生作业份量,制定标准,定时检查作业,一学期两次。
召开学生座谈会。
6、协同教研组具体组织教学研究活动,进行各学科教学质量分析,不断提高教学质量。
7、统一安排全校学生的课外各项活动,丰富学生的课余生活,负责举办校园文化艺术节。
8、组织师带徒,互帮互学的'教研活动,鼓励教师改进教学,提高质量。
9、深入课堂,每学期听课不少于30节。
10、搞好卫生、编班、学籍管理及作息、课程表制度等工作。
11、做好考勤考绩工作,根据各年级的统计、汇总教工的病事假记录,对教师的考勤、奖金发放提出意见,供校长参考。
12、协助校长开好全校性及部分年级家长会,办好“家长学校”。
教务主任岗位职责21、教务主任在校长领导下,领导和团结教务处全体工作人员,全面贯彻党的教育方针,把学校的教育教学工作搞好。
2、根据学校教育计划,制定教务处工作计划和教学计划,建立学校的正常的`教学秩序,以保证学校教育计划顺利完成。
3、领导教研组工作,帮助教研组制定计划,指导教研组的教研活动,组织全校性的教研活动。
总结交流教学经验,定期召开教研组长会议,研究教学问题。
4、推动教学计划的贯彻执行,作好教学检查工作,经常听课,检查教案、作业,召开学生座谈会,了解教师教学情况,了解教学效果和存在的问题,不断分析教学质量,改进意见。
5、组织好期中期末的出题评卷工作,作好教学上各种数量统计工作,及时制作各种统计图表,进行教学情况分析。
6、组织教师进修,学习政治、业务、检查教师进修情况,交流进修成果及经验。
7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。
教务处主任岗位工作职责(15篇范文)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!教务处主任岗位工作职责(15篇范文)友情提示:《教务处工作岗位职责》部份工种内容具有通用性,会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况,这表示该内容为该领域内通用版,适用于多个工种。
教务处主任职责教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,应在校长的领导下,全面贯彻执行党的教育方针,全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作,其基本职责是:一、组织和管理好学校的教学工作,保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。
二、组织管理教学工作。
合理安排教学、教务人员岗位;组织好新生的入学、编班工作;审核教研组、备课组、教师个人的工作计划;检查各年级、教研组、教师执行教学大纲和教学计划的情况;有目的、有计划地组织教师开展备课、教研活动三、组织领导各科教研工作。
指导各教研组制订学年或学期工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织教师学习教育理论,学习课程标准、教材教法,改进教学方法,培养教学骨干,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。
四、定期组织教师上公开课、研究课、汇报课、特色课、观摩课,总结交流教学经验,不断推出各科的教学、教改成果。
五、组织领导学校的体育、文娱、卫生工作,开展课外体育、科技、文娱活动,统一安排学生在校活动总量,切实贯彻好国家教委《____减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
六、负责组织教师参加上级部门举办的继续教育培训;在校内有计划、有组织地面向全体教师开展各项教学业务培训。
七、检查教师教学、学生学习的情况和质量,建立和管理教师业务档案。
八、领导和处理教务行政工作,贯彻上级教育行政部门和学校制订的各项规章制度;拟定学校工作程序文件,编制各种教务表格、课程表;积累各种教学资料;合理分配教师工作任务,处理教师请假、代课及补课;组织安排考试,实施对学生学业成绩考核;管理学生学籍等各项档案。
九、教务处副主任要当好主任的助手,协助主任做好各项工作。
教务处主任职责(2)教务处主任是负责学校教务工作的管理者,其主要职责包括以下几个方面:1. 教学管理:负责制定和实施学校的教学管理政策,组织编制教学计划和教学大纲,监督和指导教学进程,并对教师培训和发展进行规划和组织。
2. 课程管理:负责制定和调整学校的课程安排,协调教学资源的分配,确保课程的质量和有效性。
教务处主任工作职责教务处主任是学校教育行政管理部门的负责人,负责组织、协调和管理学校教务工作。
教务处主任的工作职责十分繁杂,包括教学计划制定、教师管理、学生管理、教务信息化建设、教学质量监控等各个方面。
以下是教务处主任的具体工作职责。
1. 教学计划制定与管理教务处主任负责制定学校的教学计划,并且根据学校的教学需求、教学资源分配情况等因素进行合理安排。
在教学计划执行过程中,教务处主任需要监督并协调各个学院或系部的教学工作,确保教学计划的顺利实施。
2. 教师管理教务处主任是学校教师管理的负责人,需要负责教师的招聘、评聘、考核、薪资制定等工作。
此外,教务处主任还要负责教师培训与发展,促进教师教学水平的提高。
3. 学生管理教务处主任要负责学生相关事务的管理,包括学生招生、学籍管理、学生评奖评优、学生处分等工作。
教务处主任还要负责解决学生在学习中遇到的问题,提供学术指导和支持。
4. 教务信息化建设教务处主任需要参与学校教务信息化系统的建设与管理,确保学校的教务管理工作能够实现信息化、精细化。
教务处主任要熟悉教务管理软件的使用,同时也需要对教务信息保密工作有一定的了解。
5. 教学质量监控教务处主任负责监控学校的教学质量,包括教学评估、教学改革等方面。
教务处主任要定期组织教学质量评估工作,对教学过程中的问题提出改进建议,并采取相应措施加以改善。
6. 教务工作协调教务处主任需要与学校其他部门密切配合,协调解决教务工作中的各类问题。
教务处主任与学院院长、系主任等进行工作沟通,确保教务工作与学院之间的协调一致。
7. 教务政策研究与推广教务处主任需要不断研究教务政策,了解最新的教育政策动态,并将其用于推动学校教务工作的改进和发展。
教务处主任要将政策解读与学院教师进行沟通,确保教育政策的有效实施。
8. 学校教育改革和发展规划的参与教务处主任作为学校教育行政管理的重要成员之一,需要参与学校教育改革和发展规划的制定,为学校的发展提供专业的建议和支持。
教务处主任职责范文教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,应在校长的领导下,全面贯彻执行党的教育方针,全面负责学校教育、教学等方面的组织管理工作,其基本职责是:一、组织和管理好学校的教学工作,保证正常的教学秩序,努力提高教学质量。
二、组织管理教学工作。
合理安排教学、教务人员岗位;组织好新生的入学、编班工作;审核教研组、备课组、教师个人的工作计划;检查各年级、教研组、教师执行教学大纲和教学计划的情况;有目的、有计划地组织教师开展备课、教研活动三、组织领导各科教研工作。
指导各教研组制订学年或学期工作计划,开展教研活动并定期检查落实,组织教师学习教育理论,学习课程标准、教材教法,改进教学方法,培养教学骨干,总结交流教研活动经验,不断探索教育教学规律。
四、定期组织教师上公开课、研究课、汇报课、特色课、观摩课,总结交流教学经验,不断推出各科的教学、教改成果。
五、组织领导学校的体育、文娱、卫生工作,开展课外体育、科技、文娱活动,统一安排学生在校活动总量,切实贯彻好国家教委《____减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
六、负责组织教师参加上级部门举办的继续教育培训;在校内有计划、有组织地面向全体教师开展各项教学业务培训。
七、检查教师教学、学生学习的情况和质量,建立和管理教师业务档案。
八、领导和处理教务行政工作,贯彻上级教育行政部门和学校制订的各项规章制度;拟定学校工作程序文件,编制各种教务表格、课程表;积累各种教学资料;合理分配教师工作任务,处理教师请假、代课及补课;组织安排考试,实施对学生学业成绩考核;管理学生学籍等各项档案。
九、教务处副主任要当好主任的助手,协助主任做好各项工作。
教务处主任职责范文(2)教务处主任是学校教务工作的负责人,担负着组织、协调和管理各项教务工作的重要职责。
教务处主任需要具备一定的管理、组织和领导能力,能够有效地推动学校的教务工作,并确保教育教学的质量和效果。
下面是一份关于教务处主任职责的范文,仅供参考。
教务处主任职责范本教务处主任是学校的中层领导干部,在主管副校长的指导下,全面负责教务处的工作。
主抓教学、教务和教研工作,完成学校的教学工作任务。
其主要职责是:一、了解掌握本处全体人员的思想情况,做好思想政治工作。
二、按照学校工作计划,制定教学计划及教务处工作安排。
三、聘任教务处干事及教辅人员,并安排其工作任务,制定岗位职责,提出质量标准,进行督促检查。
四、制定教学管理制度,教学改革方案,检查执行和实施情况。
五、配合主管副校长完成教研组长、备课组长及教师的聘任工作,安排教师任课,指导各教研组开展教研活动。
六、了解掌握教学及学生的学习情况,提出改进、改革教学工作的意见和措施。
七、召开并主持处务会议。
八、与校外教学教研部门及校内其他职能部门保持密切联系,学习外地先进经验。
九、向主管副校长、校长及校长办公会报告教学工作情况。
教务处副主任协助教务处主任搞好所分管的工作,副主任是主任的助手,主任不在时临时主持教务处工作。
教务处主任职责范本(2)教务处主任是学校教务管理的领导者,承担着重要的职责。
以下是一份教务处主任的职责范文:教务处主任的职责包括但不限于以下几个方面:1. 教学计划的编制和实施:负责与教师们一起制定学校的教学计划,确保教学计划与教育部门的要求相符合。
同时,组织并监督各个专业的教学工作,协助教师们设计并实施教学大纲和教学内容。
2. 课程管理:负责课程的安排、调整和优化,确保各个学年和学期的课程设置合理,并与各个系部和学院沟通协调,确保课程的有效开设和教学质量的提高。
3. 教学质量监控:负责监督和评估教学质量,建立健全的评估体系,通过教学评估和课堂观摩等方法,及时发现和解决教学中存在的问题,提高教师的教学水平。
4. 教务信息管理:负责学校教务信息的收集、整理和统计,及时向学校领导和相关部门提供教务数据和报告,为学校决策和管理提供依据。
5. 教务人员管理:负责教务处的人员招聘、培训和管理工作,协调各个教务人员的工作安排,确保教务处的工作顺利进行。
教务处主任岗位职责(35篇)教务处主任岗位职责(通用35篇)教务处主任岗位职责篇1教务处主任是校长领导教育、教学工作的主要助手,具体负责学校的教学工作,主要职责是:1.协助校长贯彻执行党和国家的教育方针,按照教学计划、教学大纲和教学要求,组织领导好学校教育教学工作,全面完成教学任务,努力提高教学质量。
2.领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划、并定期检查落实。
组织教师学习新课程标准,积极进行教学改革,改进教学方法,有计划地开展教学研究活动,总结交流经验,培养教学骨干。
3.组织领导教务工作,建立健全各项规章制度,拟订教务工作计划,编制各种教学资料,领导招生和编班;合理分配教师工作任务;管理教师请假及代课、补课;组织安排期末考试;管理学生学籍;组织教学常规检查;实施对学生考勤和成绩考核;管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。
4.做好课堂设置和教师的任聘工作,建立、健全和管理教师业务拥案、业务考核、检查指导课表的编制。
组织订购教材、教参和其他的`教学参考资料,保证教学的需要。
5.协助校长做好体育卫生工作,开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动。
科学正确地安排学生在校活动总量,切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
6.组织好上级安排的教学活动,加强与兄弟学校的业务联系,推进新课程改革。
组织教师参加各级各类培训,认真做好本校教研,继续进行本校课程研究和开发。
7.负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等,搞好相关的统计和资料整理工作,严格执行使用管理制度。
教务处主任岗位职责篇21.主持教务工作,把握校长的要求,管理好教学计划、授课计划并提出计划的修订、调整意见。
2.协助分管校长组织教师贯彻上级制订的有关师资培训工作的批示,学习有关学科的教学大纲,执行上级制订的教学计划,参与制订各种培训班的招生计划和教学计划。
3.协助校长、副校长制订学期工作计划中有关教学部分的计划,经行政会通过后,负责由本部门所属范围内组织推动、监督、检查计划的执行情况。
高中教务主任岗位职责(16篇)高中教务主任岗位职责(通用16篇)高中教务主任岗位职责篇11、协助主任分管教师队伍建设工作。
起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法,指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。
2、协助主任分管教、科研工作。
起草教、科研工作管理办法,指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。
3、协助主任分管教务处的行政管理工作。
负责处理教务行政事务,做好教务处内部的日常管理工作。
4、协助主任做好教务处工作的科学化、制度化、规范化建设。
组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作;组织做好高中省级示范校申报材料建设;提高教学管理水平。
5、完成主任交办的其他工作。
高中教务主任岗位职责篇2(一)、协助分管校长组织管理教学、教务工作,全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平。
妥善安排教师的教学任务,努力提高教师的思想政治水平和业务水平。
(二)、制定学期教学工作计划,抓好教学常规工作,建立正常的教学秩序,确保教学计划的执行,按时作好学期教学工作总结。
(三)、协助分管校长选配教研组长。
审查教研组工作计划和教师的教学计划,并对执行情况进行检查和指导,定期召开教研组长和任课教师会议,推动教学研究工作的开展。
(四)、及时检查教师的`教学情况。
经常听课,检查备课笔记、学生作业布置及批改情况,召开学生座谈会,了解教与学的情况,并针对教学中存在的问题提出改进的意见和建议。
(五)、领导组织教务工作,落实上级主管部门以及学校制定的各项规章制度。
(1)科学合理地编排作息时间表、课程表。
(2)组织管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升学、休学、退学、转学、毕业等各项工作,并建立健全学籍档案。
(3)负责学校师生教学用书、簿册订购任务,组织落实书簿发放工作,并做好教学参考书和工具书的订购、发放工作。
(4)负责安排学校调课事宜。
(5)与教研组长共同协调安排代课事宜。
短期代课:(一周内)教研组长安排,长期代课:(一周以上)教务处主任安排。
中学教务处主任岗位职责中学教务处主任的职责一般包括以下几个方面:1. 整体管理:负责教务处的日常管理工作,包括制定和实施教务处的工作计划、目标和政策,组织协调各项工作,确保教务处工作的顺利进行。
2. 课程安排:负责根据学校课程设置和教学计划,制定学生的课程安排,确认各个年级、班级的课程表,并进行监督和调整,确保学生的课程安排合理、平衡。
3. 教室管理:负责统筹管理教室资源,合理分配教室给各个班级和教师使用,做好教室的维护和管理,确保教室环境和设备的正常使用。
4. 成绩管理:负责学生成绩管理工作,包括制定考试安排,组织考试,审核和录入成绩,统计和分析成绩数据,及时向学生和家长反馈学生成绩情况。
5. 学籍管理:负责学生学籍管理,包括招生、录取、转学、退学等各项工作,确保学生学籍的准确性和及时性。
6. 教师管理:负责教师的课程安排和调整,组织教研活动,指导教师的教学工作,评估和考核教师的教学质量,促进教师的专业发展。
7. 课程评价:负责课程评价工作,包括制定和实施课程评价方案,组织评价活动,收集和分析评价数据,提出改进意见和建议,促进课程的不断完善。
8. 学校管理支持:协助学校领导进行学校管理工作,如制定和实施学校发展规划,组织和协调各项重要活动,打造良好的学校氛围和文化。
总之,中学教务处主任的职责是负责全面管理和组织教务工作,确保学校教学运行的有效性和顺利进行。
中学教务处主任岗位职责(二)中学教务处主任的工作职责包括:1. 组织和协调教务工作:负责制定学校的教育教学计划和教学评估方案,组织编制教材、教学大纲和教学计划等教务文件,协调教学资源的配置和利用。
2. 教学管理:负责教学工作的安排和管理,包括教职员工的选拔和任职、师资培训、课程和教学质量的监控和评估,教学进度的安排,教师授课质量的检查和评定等。
3. 学生管理:协助校长和班主任开展学生管理工作,制定学生考试和评价制度,监督学生课堂纪律和学习态度,协助处理学生违纪和纠纷等问题。
教务处主任职责范本教务处主任的职责是负责学校的教务工作,为学校的教学和教育管理提供支持和指导。
教务处主任必须具备良好的领导和管理能力,能够熟练地组织协调各项教务工作,并与学校其他部门密切合作。
以下是一个教务处主任的职责范本,包括以下几个方面的内容。
一、教务管理1. 负责制定学校的教学管理制度和教学计划,并组织实施。
2. 负责制定学校的课程设置和教学大纲,统筹各个专业的课程体系。
3. 组织教学评估和质量监控,确保教学质量的稳定和提高。
4. 管理学生的学籍档案和课程成绩,为学生的毕业和学位证书的发放提供支持。
5. 组织协调课程教材的编写、审定和发放,确保教材的质量和完整性。
6. 管理教学设施和实验室的使用,确保教学设备的正常运行和维护。
二、教学管理1. 组织教师培训和专业发展,提高教师的教学水平和教学能力。
2. 协调教师的教学任务和安排,确保教学工作的顺利进行。
3. 制定教师的考核标准和评价体系,对教师进行绩效评估和激励。
4. 组织教师的教学交流和研讨,促进教师之间的合作和共享。
5. 监督教师的教学进程和教学效果,及时解决教学中的问题和困难。
6. 定期开展学生的教学评价和满意度调查,了解学生的需求和意见,为学校的教学改革提供参考。
三、学生管理1. 负责学生的招生和录取工作,制定招生政策和宣传计划,提高学生的招生质量和数量。
2. 组织学生的学籍管理和学生档案管理,确保学生信息的准确性和保密性。
3. 协调学生的学习和生活,解决学生的问题和困难,促进学生的健康成长。
4. 组织学生的奖励和惩处工作,建立健全的学生管理制度和规章制度。
5. 组织学生的就业和实习工作,与社会各界建立和谐的校企合作关系。
6. 监督学生的课堂纪律和行为规范,维护学校的正常教育秩序和校园安全。
四、教务信息化1. 推进教务信息化建设,实现教务工作的电子化和网络化,提高教务工作的效率和便利性。
2. 组织教务系统和教学管理平台的开发和应用,为学校的教务管理提供强有力的支持。
中学教务处主任岗位职责2.主持教务处的日常行政工作。
组织学生入学,师生考勤考绩、排课、调课、安排代课、制定作息时间;管理学生学籍、文书档案、积累教学资料;搞好各种教学报表和文书工作。
3.领导各学科教研组的工作。
定期召开教研组长会议,组织学习教学计划、教学大纲及有关教育、教学文件;审查、批准各科组的教学计划和工作计划,督促教师执行岗位责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教学等,了解教学计划实施情况,沟通师生间对于教和学的意见;帮助教师认真抓好“双基”,发挥课堂教学效果;组织教师业务进修,提高教学水平。
4.指导各教研组开展公开课、课堂教学评估、说课等教学研究活动,并及时总结推广,以推动全校教师教学水平的提高;积极开展教学科研,指导教师选准、选好课题,协助研究,撰写论文,推广成果。
____组织考试工作。
做好命题、监考、阅卷、评分、总结等工作;处理学生补考、升级、留级及学籍等事宜。
6.搞好学校图书、阅览、仪器、实验、电教、油印等方面的管理,并布置、检查有关人员的工作,督促他们管理、维护好上述设备,为教学服务。
会同总务处主任结合学校实际作出改造、更新上述设备的计划。
7.认真学习教育理论,树立热爱教育工作的事业心;积极钻研业务,教好一门课,熟悉或了解各科教学大纲和教材,深入课堂,调查研究,以取得指导教学的主动权,不断提高领导教育教学水平。
中学教务处主任是一个重要的职位,负责教务处的日常工作和管理。
以下是中学教务处主任的主要职责:1. 组织和协调学校的教学工作,制定和实施教学计划和日常工作安排。
2. 监督和评估教师的教学质量和教学效果,提供教学指导和支持。
3. 管理学校课程,包括编制课程大纲、选课和排课等工作。
4. 管理学生成绩和考试事务,包括组织和监督考试、成绩录入和统计等工作。
5. 管理学生评价和奖惩制度,包括学生综合素质评价和日常表现奖惩等工作。
6. 管理学生选课和转班工作,包括安排学生选修课程和解决学生转班问题等。
教务处主任职责范文教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。
在校长及分管教学副校长的领导下开展工作。
其主要职责是:一、教学计划管理1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规,结合本校的实际情况,制定学校教学规章制度和教学管理文件,并组织实施。
2、负责教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作,对教学计划的执行负检查及指导责任。
3、负责编制分学期的教学进程计划,对各教学环节提出总体协调意见,安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所,确定各科目的考核方式。
二、教学运行管理4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制,保证全校教学秩序的稳定。
5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。
6、负责教学用房的运行调控。
7、负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理和协调工作。
8、建立教学信息采集和统计制度。
对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析,以不断改进学校的教学工作。
三、教学质量管理9、对全校教学质量负责,负责建立科学合理的教学评估、督导体系,形成分析、评价、反馈制度,营造良好的教学环境,达到最佳教学效果。
10、负责全校性教学检查、质量评价的方案制定及组织。
11、开展日常教学检查、抽查、指导工作。
开展教学质量评估工作。
12、负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、校内协调工作。
13、负责全校性教学竞赛的组织及管理。
14、定期组织全校教学工作会议,总结、交流教学工作经验。
四、师资队伍管理15、负责学校师资队伍整体发展规划的编制及指导、检查工作。
16、推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。
做到教师队伍人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定。
17、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度,形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。
18、建立科学合理的教师业务考核管理办法,努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。
2024年教务处主任职责例文教务处作为学校内部负责教学运行、管理、研究及质量监控的关键部门,其运作直接受校长及分管教学副校长的领导。
其主要职责涵盖以下九个方面:一、教学计划管理1. 依据上级教育行政部门的政策与法规,结合本校实际,制定并实施教学规章制度与管理文件。
2. 承担教学计划编制的组织与管理职责,以及教学计划审定的组织工作,并对其实施情况进行检查与指导。
3. 负责学期教学进程计划的编制,对教学环节进行总体协调,安排教学任务、教学场所,并确定考核方式。
二、教学运行管理4. 负责校历与课表的编排、发布及运行中的调整,确保教学秩序稳定。
5. 宏观调控教学计划实施过程中的师资调配。
6. 调控教学用房的使用情况。
7. 协调全校性教学事务,处理教学中突发的各类事件。
8. 建立健全教学信息采集与统计制度,定期采集并分析主要教学信息,如新生入学、学生学习与考试情况,以优化教学工作。
三、教学质量管理9. 对全校教学质量负责,构建并维护科学的教学评估与督导体系,形成分析、评价与反馈机制,营造优质教学环境,追求最佳教学效果。
10. 制定并组织全校性教学检查与质量评价方案。
11. 实施日常教学检查、抽查与指导工作,开展教学质量评估。
12. 协调上级教育行政部门组织的教学检查与质量评估工作,及校内相关事务。
13. 组织并管理全校性教学竞赛。
14. 定期举办全校教学工作会议,总结与交流教学经验。
四、师资队伍管理15. 编制并指导实施学校师资队伍整体发展规划,进行定期检查。
16. 推行教师岗前培训与教师任职资格制度,优化教师队伍结构,确保教师队伍的精干、优良、合理与稳定。
17. 推行专业建设负责人与课程负责人制度,构建以二者为主体的骨干教师队伍。
18. 建立科学的教师业务考核管理办法,将教师工作量、教学质量与教师评优评先、专业技术职务评聘相结合。
五、专业及课程建设管理19. 根据学校总体发展规划,编制专业发展规划,组织并协调增设专业的申报工作,优化专业结构,形成特色专业。
学校教务处主任职责教务处主任在校长、主管副校长领导下,主持教务处全面工作,具体负责学校教学活动的组织和管理,副主任在主任领导下工作。
1.协助校长制订和组织实施学校教学工作计划,安排教师的教学工作,负责教师、教务人员的考勤考绩,建立健全教师的业务档案。
2.领导年级主任、教研组长、备课组长的常规教学工作,审批年级组、备课组、任课教师的教育教学计划,督促检查计划执行情况。
3.深入教学第一线,及时了解学生思想、学习状况。
通过听课、师生座谈会、家长会和教案、作业等的常规检查,熟悉教师教育教学情况,收集学生对各位老师教学工作的反映,帮助教师改进教学工作;制定完善学校改进教学的具体措施,并组织实施。
4.定期召开年级教师会、交流教学工作经验,研究一些带倾向性的问题,布置教育教学阶段性工作。
5.负责组织安排学生培优推拉工作。
6.领导图书室、实验室、微机室、文印室工作,与教研处协调,负责订购课本、大纲、教参的审批工作。
____组织领导学校的教务工作,搞好招生、新生编班及学籍管理工作,负责会考、高考报名和毕业生档案等工作。
8.负责学校各类考试的教务工作和期中、期末的命题和试卷分析工作。
9.协助教研处抓好教师培训和竞赛辅导工作。
10.完成主管校长交待的临时任务,协助政务处、教研处等处室搞好教育教科研工作。
学校教务处主任职责(2)学校教务处主任的职责包括但不限于以下几个方面:1. 教学管理:负责组织、协调、指导学校的教育教学工作,包括课程设置、教学计划制定、教材选用、教师培训等。
2. 教学质量监控:监督、评估和提高教师的教学质量,确保教学过程和教学效果符合相关规定和要求。
3. 学籍管理:负责学生的入学、转学、休学、退学等学籍管理工作,确保学籍信息的准确性和完整性。
4. 考试管理:组织学校的各类考试,包括期中考、期末考、升学考等,并负责考试的监督、评卷和成绩统计工作。
5. 教学改革与创新:推动学校的教学改革和创新工作,提升教学水平和质量。
教务处主任工作职责教务处主任在主管教学的副校长领导下工作,协助教学副校长抓好教学及教学辅助工作。
完成教学副校长交办的各项工作。
具体职责如下:1、三个领导:①领导本处室职员搞好教学服务工作;②领导各教研室搞好教研工作;③领导年级组搞好日常教学工作。
2、一个协调:协调年级、处室关系,保证教学工作顺利开展。
3、六项主要工作①完善制度建设,强化日常管理:制定和完善学校的各项教学规章制度,强化教务处各项日常工作的管理。
(做好各项检查评比工作,如做好作课、教案、作业、听课、课件等项的检查和评比工作)②加强教师队伍建设:负责原有教师、新教师、调入教师的各种培训及业务考核与评先工作。
③负责教辅资料建设:编写和引进教辅资料,确保教辅资料的系统性、科学性、针对性、有效性,对引进教学资料把握好质量和价格的第一关。
④指导高三教学:指导、服务于高三;协助做好高三课时安排,复习安排,资料安排,大型活动安排。
⑤抓好学科竞赛:数学、物理、化学、生物、计算机的竞赛培训。
⑥宣传和落实学校的招生政策:组织好少儿班、体育特长生、复读班的招生工作;配合学生处做好中招工作。
教务处主任工作职责(二)教务处主任是学校教育行政管理部门的负责人,负责组织、协调和管理学校教务工作。
教务处主任的工作职责十分繁杂,包括教学计划制定、教师管理、学生管理、教务信息化建设、教学质量监控等各个方面。
以下是教务处主任的具体工作职责。
1. 教学计划制定与管理教务处主任负责制定学校的教学计划,并且根据学校的教学需求、教学资源分配情况等因素进行合理安排。
在教学计划执行过程中,教务处主任需要监督并协调各个学院或系部的教学工作,确保教学计划的顺利实施。
2. 教师管理教务处主任是学校教师管理的负责人,需要负责教师的招聘、评聘、考核、薪资制定等工作。
此外,教务处主任还要负责教师培训与发展,促进教师教学水平的提高。
3. 学生管理教务处主任要负责学生相关事务的管理,包括学生招生、学籍管理、学生评奖评优、学生处分等工作。
教务处主任职责范文教务处主任是学校教务工作的负责人,负责学校整个教务工作的组织、协调和管理。
以下是教务处主任的职责范本:1. 制定和完善学校教务工作的发展规划和各项政策、制度,确保教务工作与学校整体发展目标的一致性。
2. 组织并负责教务处日常工作,包括教学计划的制定和实施,课程设置和调整,教师教学质量的评估和监督等。
3. 指导教研工作,组织开展教学研究和教学改革,推动优质课程和教学资源的开发与分享。
4. 负责学校考试与评价工作的组织和监督,确保考试制度的公正、公平、合理。
5. 负责学籍管理工作,包括学生报名、注册、选课、学分管理等,维护学籍管理信息的及时准确。
6. 组织教师培训和教学能力提升活动,提供教学支持和指导,促进教师教育教学水平的提升。
7. 协调解决教学中的各种问题和纠纷,保证学校教学秩序和正常开展。
8. 与其他部门和学校管理层密切合作,协调各方资源,为学校教育教学提供支持和保障。
9. 定期向学校领导汇报教务工作,提交教务处工作计划、总结和报告,接受学校领导的指导和检查。
10. 关注教育教学领域的最新动态,研究并推广先进的教育教学理念和经验,提升学校的教学质量和竞争力。
以上仅为一般范本,具体教务处主任的职责还需根据学校的实际情况和要求进行适当调整和拓展。
教务处主任职责范文(二)教务处主任是学校教务工作的负责人,其职责包括但不限于以下几个方面:1. 确定和贯彻学校教育教学方针政策。
教务处主任需要深入了解教育教学政策和要求,确保学校的教育教学工作与国家和地方政策相一致,并将其具体落实到学校的教务工作中。
2. 组织制定学校教学计划。
教务处主任需要按照学校的教学目标和教育教学要求,组织教师制定学校的教学计划,确保教学工作的有效进行。
3. 监督和评估教学质量。
教务处主任需要建立和完善教学质量监控和评估机制,定期对学校的教学质量进行评估,并根据评估结果调整教学工作方向,提升教学质量。
4. 组织教师培训和交流活动。
学校教务处主任职责学校教务处主任是学校的重要管理人员之一,负责学校教务工作的规划、组织、指导与监督,为教学质量的提升和学生的全面发展提供支持。
下面是学校教务处主任的主要职责。
一、教学质量保障1. 制定教学计划和课程安排,确保教学进程的科学规范。
2. 监督教师的教学活动,保证教学质量。
3. 开展教学评估与教师培训,提高教师的教学水平。
4. 组织开展教学质量监测与评估工作,及时发现并解决教学中存在的问题。
二、教务管理1. 负责学生学籍管理,做好学生的选课、成绩录入和学籍档案管理工作。
2. 组织教学任务的分配和调整,合理安排教师的工作任务。
3. 制定教学管理制度和规章制度,建立健全各项教务管理制度。
4. 组织教学检查与评估工作,对教学质量进行监督和评价。
三、教务协调1. 与各学院、教研室、实验室等部门进行协调合作,推进教学工作的顺利进行。
2. 与学校其他相关职能部门进行协调,保证教务工作与其他职能部门的衔接与配合。
3. 参与学校的教学改革与教学研究工作,提出教学改进的建议与方案。
四、学生教育1. 组织学生的课堂教学、课外实践和实习,促进学生的综合素质的提高。
2. 组织开展学生学业辅导和心理咨询工作,关注学生的学习和成长。
3. 督促学生守纪律、遵守校规校纪,引导学生健康成长。
五、信息化建设1. 推动教务信息化建设,提高教学管理的效率和质量。
2. 建设和维护学校教务管理系统,提供信息化支持和服务。
3. 进行教务数据的统计、分析和报告,为学校决策提供参考。
以上是学校教务处主任的主要职责,为了更好地完成工作,教务处主任还需要具备以下能力和素质。
1. 专业知识与能力:具备丰富的教育教学理论知识和实践经验,具备较强的管理能力和组织协调能力。
2. 沟通协调能力:与各相关部门的沟通和协调能力,以便顺利推进工作。
3. 创新与改革意识:紧跟教育教学改革的步伐,积极探索新的教育教学方法和手段。
4. 分析和解决问题的能力:及时分析和解决教学管理中出现的问题。
教务处主任工作职责范本教务处是学校负责教学工作的职能部门,在校长(分管教学校长)的直接领导下,负责完成和落实学校教育教学目标,负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作,通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。
其主要职责是:1.协助校长(分管教学校长)按教育行政部门规定,制定和实施学校的教育教学工作计划,完善各项教学常规,抓好教学的各个重要环节。
认真落实课程计划,控制加班加点。
经常检查,定期总结。
2.深入教学第一线,全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。
教务主任按规定兼课。
要有目的、有计划听课(每周不少于____节),做好听课笔记,并及时给教师提出指导性意见。
要善于发现教师的教学经验,即时总结,改进教学状况。
3.协助校长(分管教学校长)指导教研组工作,包括选配教研组长、安排教师工作。
审阅教研组计划,核实各学科教学进度。
监控教学质量,提出指导性的意见。
布置和检查各阶级的教学工作,检查教师教和学生学的情况。
定期召开教研组组长、教师、学生急家长座谈会。
4.协助校长(分管教学校长)定期组织教师学习有关教育教学理论和文件,学习研究新课程方案、课程标准(教学大纲)和教材。
落实青年教师和骨干教师的培养计划,建立教师的业务档案,做好教师考核、安排和调整工作。
5.协助校长(分管教学校长)引导教研组,教师确立教学研究课题,开展专题研究,撰写教学案例和教学论文,建立科研成果的检查汇报制度。
积极开发校本课程,组织校本课程的实施和评价,组织教师参与校本培训和校本教研。
制定学校教师教学活动计划,定期开展校级教学观摩、研究课活动,组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。
6.及时了解学生的学习情况、思想状况和时间困难,指导教研组控制学生课业负担,在征订教辅资料时,把好数量、质量关。
根据学生的身心以及学科特点,合理安排课外学习和文体活动。
保证学生休息时间。
____组织考试的命题和考务工作。
合理安排并控制统一考试的次数,规范阅卷和质量分析工作,根据全校教学实际情况,提出改进教学工作的意见。
全面负责主持教务处工作,具体分管教务行政工作,协助校长组织全校教学和教研教改工作。
贯彻党的教育方针,领导和团结教导处全体人员搞好教导行政工作。
1、根据学校工作计划负责制定教导处学期、学年工作计划。
2、根据工作需要和师资队伍情况,提出新学期教学力量安排初步意见,报校长室批准后执行。
3、组织教导处工作计划的实施,检查督促教导处下属各部门工作计划的贯彻落实。
4、收集并审查任课教师工作计划,并督促其执行。
5、按市教委有关学籍管理规定的程序,负责做好学生转学、休学、复学的审查和报批工作。
6、组织好教师和教务行政人员的考勤、考核工作。
7、做好教学工作中所需经费的预算和初审工作。
8、在校长室领导下,做好招生工作和新生编班工作,领导和组织教务员做好课表、档案的填写整理等具体工作。
9、主持召开学科中心组长会议,布置、研究、讨论教学问题。
10、深入课堂听课,开展教学检查。
11、积极推动教学改革,抓好改革实验,组织并指导教师业务进修,抓好以老带新,培养青年教师。
12、搞好教学质量分析与管理,做好期末教学工作总结。
13、主持处务工作会议,总结交流教务各部门工作,解决存在问题,安排教务处人员值班。
教务处副主任工作职责: 协助教务主任开展工作。
教务处是学校负责教学工作的职能部门,在校长(分管教学校长)的直接领导下,负责完成和落实学校教育教学目标,负责学校课程、教学评价、队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作,通过教学过程管理达成学校的教学工作目标。
其主要职责是:
1.协助校长(分管教学校长)按教育行政部门规定,制定和实施学校的教育教学工作计划,完善各项教学常规,抓好教学的各个重要环节。
认真落实课程计划,控制加班加点。
经常检查,定期总结。
2.深入教学第一线,全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。
教务主任按规定兼课。
要有目的、有计划听课(每周不少于2节),做好听课笔记,并及时给教师提出指导性意见。
要善于发现教师的教学经验,即时总结,改进教学状况。
3.协助校长(分管教学校长)指导教研组工作,包括选配教研组长、安排教师工作。
审阅教研组计划,核实各学科教学进度。
监控教学质量,提出指导性的意见。
布置和检查各阶级的教学工作,检查教师教和学生学的情况。
定期召开教研组组长、教师、学生急家长座谈会。
4.协助校长(分管教学校长)定期组织教师学习有关教育教学理论和文件,学习研究新课程方案、课程标准(教学大纲)和教材。
落实青年教师和骨干教师的培养计划,建立教师的业务档案,做好教师考核、安排和调整工作。
5.协助校长(分管教学校长)引导教研组,教师确立教学研究课题,开展专题研究,撰写教学案例和教学论文,建立科研成果的检查汇报制度。
积极开发校本课程,组织校本课程的实施和评价,组织教师参与校本培训和校本教研。
制定学校教师教学活动计划,定期开展校级教学观摩、研究课活动,组织开展学校教学评估、科研成果的鉴定。
6.及时了解学生的学习情况、思想状况和时间困难,指导教研组控制学生课业负担,在征订教辅资料时,把好数量、质量关。
根据学生的身心以及学科特点,合理安排课外学习和文体活动。
保证学生休息时间。
7.组织考试的命题和考务工作。
合理安排并控制统一考试的次数,规范阅卷和质量分析工作,根据全校教学实际情况,提出改进教学工作的意见。
8.重视教学经验的总结和教学资料的积累,加强教学信息的交流。
建立和管理好教学业务档案与学生档案,管理好图书馆、阅览室、实验室、电教室、语音室、信息(计算机)室。
1 、每学期开学前,制订本学期工作计划;期末写出工作总结。
每月按时填写月考核评审表,每周均有工作重点。
2 、每学期开学前做好开学的一切准备工作,并向分管校长提出教研组长和任课教师的配备建议。
3 、指导教研组长开展工作,参加教研组活动,共同研究解决教学中的有关问题。
及时掌握全校各科教学现状,每学期至少听每位教师 2 节课。
不定期抽查教案和作业批改情况,做好教学反馈收集工作。
4 、组织好期中、期末考试,定期进行教学质量分析,提出改进教学工作、提高教学质量的方案,发现问题及时采取措施。
5 、组织指导学校的教育科研活动,指导教师进行科研。
不断地更新教学方法,有计划地组织教师参加校内外的各种形式的业务学习,做好教师的业务考核工作,建立教师业务档案。
6 、做好学生的学籍、档案管理。
7 、做好教师的招聘工作及新教师的培训指导工作。
8 、做好招生的宣传、组织工作。
9 、负责图书馆、实验室、阅览室的工作,审核教学用具的购置。
每学期末做好教材征订及教学开支的预算。
10 、组织对教研组长、教师及教学有关的人员的考核工作,并向校长提出月考核奖和期末奖发放等级的建议。
11 、根据我校教学特色目标,制订符合我校实际的各项教学管理规章制度,并负责组织实施。