用正确的就业观成就未来
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正确就业观的内容正确就业观现如今,随着社会的发展和人们对就业观念的不断变化,正确的就业观已经成为了重要的话题。
人们需要认识到,就业不仅仅是为了生存和谋求物质上的满足,更是一个人实现自我价值、追求事业成功的重要途径。
本文将探讨正确的就业观,并提出相应的建议和方法。
一、正确理解就业观正确的就业观首先需要我们正确理解就业的含义。
就业不仅仅是为了找到一份工作,更是实现个人能力发展和自我价值的过程。
正确认识就业的重要性,可以帮助我们更好地规划职业发展和追求更高层次的就业目标。
其次,正确的就业观也要求我们理解就业的目的。
就业不仅仅是为了赚钱,更是为了通过工作的方式,发挥自己的专长和才能,为社会做出贡献。
只有将就业视为自我实现的途径,我们才能在工作中找到价值感和成就感。
二、培养正确的就业观要培养正确的就业观,我们需要从以下几个方面进行思考和行动:1. 理清职业规划:积极拥抱未来,理清自己的职业规划,明确自己的职业目标和发展方向。
通过规划,我们可以有针对性地学习和提升自己的能力,更好地适应社会的变化和需求。
2. 学习与成长:不断学习和成长是培养正确就业观的重要方面。
通过持续学习和不断提升自己的专业知识和技能,我们可以更好地适应职业发展的需求,在激烈的就业竞争中更具竞争力。
3. 积极工作态度:对于工作,我们应该保持积极的态度,认真负责地对待每一个工作机会。
无论是一份实习还是正式的工作,我们都应该以积极主动的态度投入其中,努力发挥我们的潜力和才能。
4. 追求内外兼修:就业观不仅仅关乎物质上的满足,更关乎精神上的追求。
正确的就业观应鼓励我们在工作与生活的平衡中追求内外兼修,注重身心健康,培养良好的人际关系和生活品质。
三、正确就业观的意义培养正确的就业观对于我们个人和社会有着重要的意义。
个人来说,正确的就业观可以帮助我们更好地实现自己的梦想,并获得自我认同和成就感。
它有助于我们找到适合自己的职业发展方向,并为之付出努力。
大学生如何树立正确的就业观心得篇1就业问题一直是社会关注的焦点之一。
大学生毕业后的就业压力更是让人不得不思考一个问题,那就是如何树立正确的就业观。
有了正确的就业观,我们才能在就业道路上走得更稳更远。
首先,树立正确的就业观意味着要有正确的价值观。
人生的价值追求并不仅仅是通过工作来实现的,而是要从多个方面来考量。
工作只是人生的一部分,我们应该通过工作来实现自我价值、服务社会,而不仅仅是为了赚钱。
因此,在选择职业和就业机会时,我们应该将个人兴趣、能力、价值观等因素综合考虑,而不是盲目追求金钱和地位。
其次,树立正确的就业观还需要有正确的心态。
毕业后找工作不容易,可能会面临很多困难和挫折。
但是我们要保持积极的心态,相信自己的能力,坚持不懈地去追求自己的梦想。
每个人都有属于自己的闪光点,我们要善于发现和发挥自己的优势,不要把自己局限在眼前的困境中。
要耐心等待机会的到来,同时不断提升自己的能力和素质,为自己创造更多的机会。
此外,树立正确的就业观还需要有正确的人际关系观。
工作不是孤立的个体行为,而是需要与他人合作、交流的。
我们要懂得团队合作的重要性,善于倾听和尊重他人的意见,学会与人沟通和协调。
在工作中,我们还要善于建立人际关系网,通过与他人的沟通和合作,不断拓宽自己的人脉资源。
这样,不仅可以为自己创造更多的机会,也能够获得更多的支持和帮助。
最后,树立正确的就业观还需要有正确的发展观。
工作只是人生中的一个阶段,我们应该保持对学习和发展的持续追求。
通过不断学习和提升自己的能力,我们才能适应社会的发展和变化,从而保持竞争力。
同时,我们也要明确自己的职业发展目标,制定明确的职业规划,有计划地去实现自己的目标。
总之,树立正确的就业观对每个人来说都非常重要。
正确的价值观、心态、人际关系观和发展观都是树立正确的就业观的基石。
只有树立了正确的就业观,我们才能够在工作中获得更多的满足和成就,实现自己的人生价值。
大学生如何树立正确的就业观心得篇2目前,就中国国内大学毕业生的就业情况来看,当今大学生的就业形势确实不太乐观。
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中,树立正确的就业观对于每一个求职者来说都至关重要。
正确的就业观不仅能够帮助我们更好地规划职业生涯,还能让我们在求职过程中保持积极的心态,提高就业的成功率。
首先,我们要认识到职业没有高低贵贱之分。
无论是医生、教师、工程师这样的传统热门职业,还是快递员、外卖骑手、家政服务人员等新兴职业,每一份工作都有其存在的价值和意义。
我们不能因为职业的社会地位或者收入水平而对其产生偏见。
比如,快递员每天风雨无阻地为人们送去包裹,让我们的生活更加便捷;外卖骑手在繁忙的街道上穿梭,及时满足人们的饮食需求。
他们的工作虽然看似平凡,但却为社会的运转做出了重要贡献。
只要是通过合法劳动为社会创造价值的职业,都值得我们尊重和认可。
其次,要明确兴趣是最好的老师。
在选择职业时,我们应该充分考虑自己的兴趣爱好。
如果对一份工作充满兴趣,那么在工作中就会更有激情和动力,也更容易取得成就。
比如,一个热爱绘画的人,如果选择从事设计相关的工作,那么他在工作中会更有创造力和灵感,能够享受到工作带来的乐趣。
相反,如果仅仅因为某个职业看起来赚钱多或者热门而选择它,而自己对其毫无兴趣,那么在工作中很可能会感到枯燥乏味,甚至产生厌倦情绪。
长此以往,不仅不利于个人的职业发展,还会影响到工作的质量和效率。
再者,要注重个人能力与职业的匹配度。
每个人都有自己的特长和优势,在选择职业时,要充分了解自己的能力水平,选择能够发挥自己优势的职业。
比如,一个逻辑思维能力强、善于分析问题的人,可能更适合从事金融分析、数据分析等工作;而一个沟通能力强、富有亲和力的人,可能更适合从事销售、客服等工作。
如果选择了与自己能力不匹配的职业,那么在工作中可能会遇到很多困难和挑战,难以取得理想的成绩。
此外,我们要有长远的职业规划。
不能仅仅满足于眼前的利益,而要考虑到职业的发展前景和个人的成长空间。
有些职业可能在短期内收入较高,但发展空间有限;而有些职业虽然在起步阶段收入不高,但随着经验的积累和技能的提升,未来的发展前景十分广阔。
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感谢支持!正文:就一般而言我们的树立正确的就业观2篇具有以下内容:树立正确的就业观(篇一)一、引言在当今社会,就业问题已经成为人们普遍关注的焦点。
随着经济的发展和社会的进步,就业市场的竞争日益激烈,树立正确的就业观对于每一个求职者来说都至关重要。
本文将从认识自我、明确目标、提升能力、积极心态等方面,探讨如何树立正确的就业观。
二、认识自我,找准定位树立正确的就业观首先要从认识自我开始。
每个人都应该充分了解自己的兴趣、特长、性格和价值观,明确自己的优势和不足。
通过自我评估,我们可以更好地认识自己,找到适合自己的职业方向。
同时,我们也要关注行业的发展趋势,了解市场需求,从而更准确地定位自己的职业发展方向。
三、明确目标,制定计划在认识自我的基础上,我们需要明确自己的职业目标。
一个明确的职业目标可以为我们提供方向,帮助我们更好地规划自己的职业生涯。
制定职业计划时,我们要结合自己的实际情况,设定短期、中期和长期目标,并制定相应的行动计划。
通过不断学习和实践,我们可以逐步提高自己的职业技能和素质,为实现职业目标打下坚实的基础。
四、提升能力,增强竞争力在就业市场中,能力决定了一个人的竞争力。
因此,我们要注重提升自己的能力,包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
通过参加培训、实习、志愿服务等活动,我们可以不断积累经验和知识,提高自己的综合素质。
同时,我们还要关注行业的新技术、新趋势,不断学习和掌握新知识,以适应市场的变化。
五、积极心态,面对挑战在求职过程中,我们难免会遇到各种困难和挑战。
树立正确的就业观在当今社会,就业已经成为很多人关注的焦点。
随着经济发展和科技进步,越来越多的职业出现,就业形式也日趋多样化。
但是,很多人的就业观念却没有与时俱进,导致他们在就业选择和发展中面临一系列的困难和挑战。
因此,树立正确的就业观至关重要。
就业观的含义就业观是指对就业问题的一种态度和看法。
它涉及到个人的价值观、人生观、职业观等多个方面,同时也与社会经济发展、文化传统、政策导向等方面有关。
因此,树立正确的就业观意味着要正确看待自身和社会的现状和未来,做出明智的职业规划和选择,实现自身价值的最大化。
核心内容1. 就业观的演变随着时代的不断发展,就业观也在不断变化。
在传统社会,人们的就业观念较为单一,以谋生为主,稳定性和安全性为重。
而在市场经济和信息化时代,就业观念则更注重创新、个性化和自我实现。
随着科技的不断进步和工业结构的调整,新的职业出现,旧的职业消失,就业观也逐渐向着现代化和多元化的方向发展。
2. 正确的就业观要树立正确的就业观,必须首先熟悉就业市场的现状和趋势。
了解各行业的发展前景和就业形势,掌握自身的优势和不足,选择适合自己的职业道路,更好地实现自身职业价值。
同时,应该重视职业素养的提升,包括专业技能、综合素质、创新能力等方面的能力和素养的提高,这将有助于更好地适应就业市场的变化和发展。
树立正确的就业观也意味着要关注职业道德和社会责任。
职业道德是一种职业者应有的规范和标准,包括诚实守信、尊重他人、爱岗敬业等方面的要求,这将有助于营造一个公平、公正、诚信的职场环境。
同时,应该积极参与社会公益事业,关注社会问题和人民利益,为实现社会共同发展作出贡献。
最后,树立正确的就业观还意味着要秉持积极态度、开拓创新和追求卓越。
即使在求职和创业的过程中会遇到种种困难和挑战,我们也要抱着乐观、积极的心态面对,勇敢尝试新的事物、新的职业道路,坚持不懈,追求卓越,实现自我价值。
在整个就业观念的建立过程中,对于不同的人,内心所追求的价值观和未来职场的期待是不一样的。
树立正确就业观心得一、背景介绍在当代社会中,就业问题一直备受关注。
随着经济的发展和就业形势的变化,树立正确的就业观对于每个人来说都至关重要。
正确的就业观可以使我们更好地应对职业选择、就业困难和职业发展中的挑战。
接下来,我将从以下几个方面分享我的心得体会。
二、正确的就业观的重要性1. 为人生奠定基础就业是人们生活的重要一环,它关系到个人的经济状况、社会地位和生活品质。
正确的就业观能够帮助我们选择适合自己的职业道路,从而为人生奠定坚实的基础。
2. 提高就业竞争力正确的就业观能够增强我们的竞争力。
它使我们能够更加了解自己的优势,找准自己的定位,并通过不断提升自己的能力和技能来应对不断变化的就业市场,从而提高自己的就业竞争力。
3. 塑造积极的职业心态正确的就业观也能够帮助我们塑造积极的职业心态。
在就业过程中,我们总会遇到各种各样的挫折和困难,而正确的就业观能够让我们保持乐观、积极的态度,不轻易放弃,努力追寻自己的职业梦想。
三、树立正确的就业观的要点1.了解自己树立正确的就业观的第一步是要了解自己。
我们需要认清自己的兴趣、技能和价值观,找到适合自己的职业方向。
可以通过参加各种实践活动、进行职业咨询等方式来更加了解自己。
2.关注就业市场需求正确的就业观还需要关注就业市场的需求。
我们需要了解不同行业的发展趋势和就业前景,选择有前途的职业,并努力提升与之相关的专业知识和技能。
3.不断提升自己树立正确的就业观就意味着我们要不断提升自己。
我们可以通过继续学习、读书、参加培训等方式来增加自己的知识储备和技能水平,从而更好地适应就业市场的需求。
4.积极面对就业挑战面对就业挑战时,正确的就业观能够让我们保持积极的态度。
我们应该看到挑战中的机会,并主动寻求解决问题的办法。
同时,我们还要保持耐心和毅力,相信自己的能力最终会得到认可。
四、结语树立正确的就业观不仅对个人的职业发展有着重要的影响,同时也对社会的稳定和发展起着积极的作用。
正确的就业观是哪四个在当今竞争激烈的就业市场中,拥有正确的就业观至关重要。
它不仅能帮助我们更好地规划职业生涯,还能让我们在求职过程中保持积极的心态,实现个人价值与社会需求的有机结合。
那么,正确的就业观究竟是哪四个呢?一、职业规划观职业规划是个人职业发展的蓝图,是正确就业观的基础。
首先,要对自己有清晰的认知,了解自己的兴趣、爱好、优势和劣势。
这可以通过自我反思、与他人交流以及参加相关测评来实现。
比如,如果你对数字敏感,逻辑思维强,那么可能在财务、数据分析等领域更能发挥优势;如果你善于与人沟通,富有创造力,那么市场营销、广告策划等工作或许更适合你。
明确了自身特点后,还需对市场需求有一定的了解。
关注行业发展趋势,研究不同职业的前景和薪资待遇,从而找到自己感兴趣且有发展潜力的领域。
然后,制定短期、中期和长期的职业目标。
短期目标可以是获取相关证书、积累工作经验;中期目标可能是晋升到某个职位或在专业领域取得一定成果;长期目标则是实现职业理想,成为行业内的专家或领导者。
在实施职业规划的过程中,要保持灵活性。
因为市场环境在不断变化,个人的兴趣和能力也可能有所发展,适时调整规划是必要的。
但这并不意味着频繁更改目标,而是在大方向不变的前提下,根据实际情况进行合理的修正。
二、竞争合作观在就业过程中,竞争是不可避免的。
但要明白,竞争不是你死我活的斗争,而是相互促进、共同提高的过程。
要有积极的竞争意识,勇于展现自己的优势和特长,同时也要不断学习和提升自己,以适应日益激烈的竞争环境。
比如,在面试中,充分展示自己的专业知识、实践经验和解决问题的能力,让招聘者看到你的价值。
但也要注意,不要为了竞争而采取不正当手段,如诋毁竞争对手、弄虚作假等,这样不仅违背道德,也不利于自身的长远发展。
同时,合作也是非常重要的。
在职场中,几乎没有一项工作是完全靠个人力量完成的,都需要与团队成员相互协作。
要学会与他人合作,发挥各自的优势,共同攻克难题。
2024年树立正确择业观,实现人生价值演讲稿(精选4篇)演讲稿一:尊敬的评委,亲爱的各位观众们,大家好!我很荣幸能够站在这里,为大家分享我对于正确择业观的理解和实现人生价值的想法。
在2024年,我们已经迎来了一个全新的时代,这是一个充满挑战和机遇的时代。
首先,正确的择业观必须要以个人的兴趣和优势为基础。
在过去,很多人选择工作仅仅是为了赚钱而不考虑自己的兴趣和天赋。
但在2024年,我相信越来越多的人会开始关注自己的兴趣和优势,选择一份让自己热爱并且有天赋的工作。
只有这样,我们才能在工作中充分发挥自己的潜力,实现更大的人生价值。
其次,正确的择业观需要注重个人发展和全球视野的结合。
在这个全球化的时代,我们需要具备跨文化沟通能力和国际视野。
2024年的工作环境将更加多元化和国际化,我们需要拥有开放的心态去学习和适应不同的文化和工作方式。
只有不断地学习和成长,我们才能不断提升自己的竞争力,实现更高的个人价值。
第三,正确的择业观需要关注社会责任和可持续发展。
在2024年,全球的环境问题和社会问题将更加严峻。
我们不能仅仅追求个人的利益,而忽视了对于社会和环境的责任。
我们需要选择那些符合良好社会价值观和可持续发展原则的工作。
只有这样,我们才能够在择业中实现自己的人生价值,同时也为社会和环境做出贡献。
最后,正确的择业观需要注重个人的幸福和心灵追求。
在2024年,人们对于幸福和心灵追求的意识将会更加强烈。
我们不能仅仅追求物质上的满足,而要关注内心的平静和快乐。
我们需要找到一份工作,不仅能够满足我们的物质需求,更能够给予我们心灵的满足。
只有这样,我们才能真正实现人生的价值和意义。
2024年,是一个充满机遇和挑战的年代,也是一个我们重新审视和定位自己的时刻。
让我们共同树立正确的择业观,选择一份让自己热爱并且有天赋的工作,注重个人发展和全球视野的结合,关注社会责任和可持续发展,同时追求个人的幸福和心灵追求。
只有这样,我们才能真正实现人生的价值,为自己和社会创造美好的未来。
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中,拥有正确的就业观至关重要。
它不仅影响着我们能否顺利找到工作,还关系到我们在职场中的发展和幸福感。
首先,要明确就业不仅仅是为了获取经济收入,更是实现个人价值和成长的途径。
很多人在找工作时,过于看重薪资待遇,而忽视了工作本身带来的成就感和满足感。
一份工作,如果能让我们充分发挥自己的才能,不断学习新的知识和技能,即使初始薪资不高,也可能在未来为我们带来更广阔的发展空间。
其次,要认识到职业没有高低贵贱之分。
无论是在高楼大厦里的白领工作,还是在车间工厂的蓝领岗位,都有其自身的价值和意义。
清洁工为我们创造了整洁的环境,建筑工人为我们建造了温馨的家园,教师培育着祖国的未来……每个职业都是社会运转不可或缺的一部分。
摒弃对某些职业的偏见,尊重每一份劳动,才能以更开放和平和的心态去选择适合自己的工作。
再者,不要盲目跟风追求热门职业。
随着社会的发展,某些行业可能在一段时间内备受关注,吸引了大量求职者。
但热门并不意味着适合所有人。
比如,近年来互联网行业发展迅速,很多人涌入其中。
然而,如果自身没有相关的专业背景和兴趣,仅仅是因为行业热门而选择,很可能在工作中感到力不从心,难以取得好的成绩。
同时,要注重自身的兴趣和特长。
兴趣是最好的老师,当我们从事自己感兴趣的工作时,往往会更有动力和热情,也更容易取得成功。
比如,一个喜欢绘画的人,如果选择从事设计相关工作,可能会因为对美的独特感知而在工作中脱颖而出。
而特长则是我们在竞争中的优势所在,充分发挥自己的特长,能够让我们在工作中更加得心应手。
此外,要有长远的职业规划。
不要只看眼前的利益和困难,要思考未来 5 年、10 年甚至更久的职业发展方向。
在职业生涯中,难免会遇到挫折和困难,但只要有明确的目标和规划,就能够坚定地朝着目标前进,不断克服困难,实现职业的晋升和发展。
还要保持学习的心态。
现代社会发展迅速,知识和技能不断更新换代。
即使我们已经找到了工作,也不能停止学习的脚步。
树立正确的就业观在当今竞争激烈的就业市场中,树立正确的就业观对于每一个求职者来说都至关重要。
正确的就业观不仅能够帮助我们更好地规划职业生涯,还能让我们在求职过程中保持积极的心态,提高就业成功率。
首先,我们要明确就业的目的。
就业不仅仅是为了获取经济收入,更是实现个人价值、提升自身能力和积累社会经验的重要途径。
许多人在求职时过于看重薪资待遇,而忽略了工作所能带来的个人成长和发展空间。
然而,一份能够让我们不断学习新知识、掌握新技能的工作,即使初始薪资不高,从长远来看,也可能会为我们带来更丰厚的回报。
同时,要对自己有清晰的认识和定位。
了解自己的兴趣、优势和劣势,是选择适合自己工作的基础。
有些人盲目跟风,看到某个行业热门就一头扎进去,却没有考虑自己是否真的适合。
比如,有人觉得互联网行业高薪,就拼命想进入,却没有考虑自己是否对编程、数据分析等工作内容有兴趣和天赋。
只有选择与自己兴趣和能力相匹配的工作,我们才能在工作中保持热情和积极性,更容易取得成就。
再者,要摒弃眼高手低的心态。
一些毕业生在求职时,对工作环境、工作强度等要求过高,却缺乏实际的工作经验和能力。
他们往往看不上基层的工作岗位,一心只想进入大公司、拿高薪。
然而,任何成功都需要从基层一步步积累。
即使是从一份简单的工作做起,只要我们用心去做,不断提升自己,就有可能获得晋升的机会。
还有,要树立终身学习的观念。
随着社会的快速发展,技术不断更新,行业也在不断变化。
如果我们满足于现有的知识和技能,很快就会被淘汰。
无论是在学校里学到的专业知识,还是在工作中积累的经验,都需要不断地更新和补充。
通过参加培训、阅读相关书籍和文章、与同行交流等方式,不断提升自己的综合素质,才能适应职场的变化。
此外,要保持乐观积极的心态。
求职过程中难免会遇到挫折和困难,比如面试失败、被拒绝等。
这时候,不能灰心丧气,要相信自己的能力,总结经验教训,调整策略,继续努力。
同时,要学会从失败中汲取正能量,把每一次挫折都看作是成长的机会。
用正确的就业观成就未来
学号:201105401219 姓名:谢媚班级:数学112班
时间转瞬即逝,一转眼我就是一个大三的学生了,经过两年的学习、生活的沉淀,不能再像大一那时懵懂迷茫、也不能再像大二那时的轻浮烦躁,现在给大学生活重新下了定义:在大三这一个关键的时期,我们面临着是否考研,面临着即将到来的就业压力,这时候,我们要做的就是给自己树立一个正确的就业观,才能让自己在现在的学习中找到明确的方向,在未来的就业形势面前握住主动权。
我们还是一个很青涩的半社会人,在大学这半个社会里面学习着如何作为一个合格的社会人,如何在未来的社会中占有一席之地。
特别是到了大三,面临着越来越近的就业问题,感受着社会越来越严峻的就业压力,我们已经不能再装着无所谓的说:船到桥头自然直,只要我们努力学习好专业知识,拥有一身扎实的专业基础,不愁找不到工作。
看看近年毕业大学生的情况,据统计,每年新增的大学生有500万左右,2013年达到了历史新高。
面对如此形势,北京教育人才培训中心主任任占忠说道:就业压力或是就业难是一个永恒的话题,也是永远会有的。
即使在过去高度供不应求的就业形势下,有一些学生就业也难。
我觉得应该确立一种积极进取的心态,无论总体就业多难,但是有实力的毕业生也能找到工作,或者创业。
一种积极进取的心态就是树立正确
的就业观。
很多大学毕业生,尤其是名校的毕业生,刚刚毕业,刚刚踏入社会,就认为自己高人一等,希望自己的薪水高出社会现实水准。
从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。
对于初出茅庐的大学生而言,经验才是最重要的,不要把钱看得过于重要,形成了畸形的就业观。
作为当代大学生,我们必须对自身做出调整和努力,转变就业观念,从实际出发抛弃“社会精英”的情结,树立大众化的就业观。
我们总是挤在一线城市,希望在那些条件优越、待遇好、又高薪的地方工作,导致了有些岗位供不应求,有些岗位供过于求的情况出现,其实在一些二三线城市还有许多空闲的岗位,一些小城市、乡村等地急需人才,小企业、私企业等还存在大量的用人要求。
作为大学生的我们,应该树立基层意识、事业意识和奋斗意识,到基层去锻炼自我,挖掘潜能,还可以将眼光投向西部,到西部地区磨练成才,逐步树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略,从现实出发选择自己的求职道路。
我们常说。
是金子总会发光的。
经过打磨和锤炼的金子会比普通的金子拥有更坚强的内力。
这就好比一个行军打仗多年的老将和一个初出茅庐、学习的大量理论知识的将军,如何带兵行军、如何在战场上赢得胜利,我想老将肯定是占上风的。
很多人在选择职业的时候还会把自己的兴趣爱好作为
一项很重要的指标,其实我们会发现,人往往会这样,一开始你对这件事情可能觉得兴趣不大,不太愿意做,但是做了一段时间以后,你自己在用心的做事,认真在琢磨事,当你把工作努力干好后,觉得领导对你比较满意,同事的关系也相处得比较融洽,你做的事又小有成就时,这样你没兴趣也会变成有兴趣了。
实际上兴趣是可以慢慢培养起来的,只要我们愿意改变我们的思想,用积极主动的心态面对现实,那么不管我们做什么,都可以做得很好。
俞敏洪说得好:你面对第一份工作的时候,你不要去想成败而是应该去想我怎么样全力以赴地去把这份工作做好,“只顾耕耘,不顾收获”是做第一份工作时候的最重要的心态。
我们要时刻对自己说的是,现在我们需要的是工作经验,而不是追求那些目前无法达到的宏伟目标。
当然,梦想还是要坚持的,但是在我们没有能力将梦想一下子就实现之前,我们就该低下头,为这个梦想铺上坚实的路。
就业难不仅仅是我们个人的问题,当然还有一些客观因素。
比如经济原因。
金融危机直接影响行业就业,并可能引发更大的规模的就业冲击。
因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构连锁性破产,引发了金融行业的裁员风潮。
金融危机渗透到实体经济领域,会给整个经济增长带来巨大的负面影响。
就中国而言,作为国际金融体系的组成部分,行业性的冲击不可避免,尽管由于资本市场“防火
墙”的存在而在一定程度上有所减缓。
此外,与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。
如果这个过程继续影响到经济增长,这对就业增长将是一个非常不利的信息。
还有社会因素。
在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。
好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生,企业的发展离不开大学生,但是他们每年基本上不要应届大学生。
这将是应届大学生值得思考的一个问题,企业是不会无缘无故不要应届生的。
大家都知道,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢?从经济学角度来说,就是供过于求。
每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就业岗位的数量多得多;而且。
这个差距还在逐年增大。
此外,大学没有迅速适应就业市场对高等教育说提出的日益苛刻的要求。
从传递知识的角度上看,在整个大学教育中,知识教育仍然是非常大的一个比重,理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱;持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。
对于大学生从学校到工作的转换,大学缺乏系统的职业指导与服务规划,导致学生或许有专业能力,但是缺乏获取职业信息,展示专业能力,适应实际工作以及应对职业转换的能力。
归根到底,作为大学生,我们不能埋怨这些客观的因素,即使他们存在着,我们也只能去适应,适者生存。
人的生活
方式有两种,第一种是像草一样活着。
你尽管活着每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦而他产生痛苦,人们不会因为你被踩了而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你,所以我们每一个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是。
但是只要你有树的种子即使被人踩到泥土中间你依然能够吸收泥土的养分自己成长起来,也许两年三年你长不大,但是十年八年二十年你一定能长成参天大树。
当你长成参天大树以后,在遥远的地方人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色一片阴凉你能帮助别人,即使人们离开你以后回头一看你依然是水平线上一道美丽的风景线。
树活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。
要成为这一棵参天大树,就用积极的心态面对那些无情的脚印和现实的社会吧!把我们的每一步走稳、走实,金子总会发光的!。