2019年度工程项目部安全生产目标

附件1：
项目部
2019年年度安全生产目标
1、不发生重伤及以上人身安全生产事故。

2、人身轻伤率控制在3‰以内。

3、不发生重大设备损坏事故。

4、不发生重大责任交通事故。

5、不发生火灾责任事故。

6、不发生职业病危害事故。

7、不发生食物中毒事故。

8、不发生重大环境污染事故。

9、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表完好率达到100%。

10、安全隐患排查率达到98%，整改落实监督率达到100%。

11、安全生产费用计划投入率100%。

12、“三类人员”、特种作业人员持证上岗率达到100%。

13、专项施工方案制定率100%，安全技术交底率100%，履盖人员达到100%。

14、危险性较大作业作业过程中检查率100%。

15、发生事故按照“四不放过”原则处理率100%。

16、工伤保险、意处伤害保险参保率达到100%。

17、应急预案管理体系符合实际安全生产。

项目部
二〇一九年十月五日。

说明1、制订工程安全管理目标，安全管理目标应明确到各个班组，目标要明确、具体，包括：伤亡控制指标、安全生产和文明施工达标率、优良率等。

其中，伤亡控制指标是指在项目施工的全过程中，伤亡人数占所有施工人数的百分率，这个百分率应不超过0.2％，施工安全达标目标是指在项目施工中应达到的安全状况及等级。

文明施工目标是指为搞好工程项目文明施工，消除脏、乱、差现象所制定的目标。

2、把安全管理总目标按基础、主体、装饰三个施工阶段进行分解，制订分阶段目标，分阶段目标是保证总目标的基础。

同时把施工各个分项的安全管理责任分解落实到各个安全责任人。

3、制订项目经理、项目技术负责人、安全员等管理人员的责任目标考核规定。

“管理人员责任目标考核规定”是依据制定的安全管理目标及分解目标，进行量化考核所制定的规定。

例如：考试、检查、考评应达多少分才是合格，同时与经济效益挂钩等。

4、管理人员安全责任制考核和班组安全责任目标考核由项目部执行，每月考核一次，评定等级分为合格、不合格，考核结果与经济挂钩，进行奖罚，并分别填写考核记录表。

5、项目安全目标考核由公司安全技术部门执行，每月、每个施工阶段完成以及工程竣工均进行一次考核，评定等级分为合格、不合格，将考核结果对照经济承包合同中相关条款进行奖罚，并填写项目安全目标考核记录表。

6、考核等级评定为合格或不合格的依据是：是否能完成有关责任目标。

项目部安全管理目标为认真贯彻中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011，针对我工程实际情况，为了优质、高效、安全、文明、低耗地完成本工程建设任务，特制定本项目部安全管理目标。

一、伤亡控制指标1.死亡事故为零；2.重伤事故为零；3.轻伤事故频率不超过1.5‰。

4.措施：1）贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任人的原则，死亡控制指标由本项目经理张金科负责监督指导，其他项目管理人员积极配合，确保实施。

2）本指标为否定指标，为把指标控制到最低点，必须坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全中的重大问题。

广西驮英灌区驮英东干渠工程项目部2020年度安全生产及“三项业务”管理目标和保证措施一、各项目部安全生产目标（一）管理目标1.建立健全本项目部安全生产目标责任体系，层层签订本项目部各级年度安全生产责任书，明确项目部年度安全生产目标、指标，并严格考核、实施奖罚。

2.全面开展年度各项安全生产工作，制定年度安全生产工作计划，进一步完善、落实各项安全生产管理制度和操作规程。

3.广泛开展各类安全教育培训工作，制订本项目部年度安全教育培训计划和安全活动方案，年度员工安全再教育覆盖率100%，员工（包括分包商）岗前三级安全教育率与合格率100%。

4.保证本项目部安全生产投入的有效实施，编制年度安全投入计划，建立使用台帐。

5.广泛开展各类生产安全事故隐患排查治理工作，制定本项目部各类隐患排查治理方案，开展安全生产综合、专项、季节性、节假日、日常隐患排查治理工作，一般隐患在15个工作日内整改完毕，重大隐患制订专项方案限期整改。

6. 持续开展应急能力建设工作，制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，健全应急救援体系，加强应急处置能力教育，开展应急演练。

-1-7.及时、如实报告生产安全事故，按“四不放过”原则处理各类生产安全事故。

8.项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%，安全总监到位率100%，特种设备检验合格率100%。

9.危险性较大分部分项工程专项施工方案（专项安全技术措施）编制、审批、交底率100%。

10.落实各类危险源控制措施，各类安全防护设施规范、完好。

11.职业危害场所和接触职业危害岗位员工职业健康检测、体检率100%。

12.进一步推进安全生产标准化工作，完善各类安全管理台帐、夯实安全基础工作。

13.职业病危害项目申报率100%。

14.工作场所职业病危害告知率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率100%。

15.存在职业病危害的用人项目部主要负责人、职业健康管理人员、接触职业危害人员培训率100%。

项目部与班组安全生产责任书甲方（项目部）：乙方（班组）：为认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”安全生产方针，切实防止各类事故的发生，并根据分公司项目部安全生产目标管理责任和管理要求，甲、乙双方签订年度项目的班组安全生产目标管理责任书。

一、目标：1、本项目工程安全文明施工目标：市级安全文明合格工地；按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》安全检查评分汇总表分值在85 分及其以上。

2、项目工程质量目标必须达到合格。

3、班组全年不发生死亡1人以上和重伤1人以上事故，负伤率保持0.03‰以内。

4、发生事故瞒报、谎报，发生重伤以上事故等24小时快报率100﹪。

5、不造成市区电力通讯、市政设施等损失事故，经济损失不超过伍仟元。

6、班组内全处不发生火灾事故。

7、班组影响项目在年全市安检中通报点名批评或达到合格者。

8、班组影响项目达不到安全标准化工程者。

二、双方责任：为了达到上述目标，甲、乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责。

甲方责任：1、及时传达分公司及公司有关职能科室的安全生产工作文件精神和工作任务，健全施工现场各工种、班组安全生产责任制和落实各项安全技术措施，对班组的安全工作及时帮助、指导。

2、检查督促班组的日常安全生活，并对存在隐患及时提出整改指导和帮助班组某些事故的特殊处理。

3、组织和落实各班组、工种、合同工。

临时工的三级安全教育，凡对新来工地的参施人员，不少于二次的安全知识教育。

4、执行、推广落实上级的关安全生产规范规程，建立健全安全台帐资料。

5、搞好班组安全活动，积极响应和参加的关百日安全活动和安全知识竞赛，参选，对好的班组和个人要实行奖罚分明。

乙方责任：1、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护方针、政策、法规，切实遵守甲方所制订的各项安全生产规章制度，安全生产责任制度。

2、接受甲方定期不定期安全生产检查、指导、监督，采纳甲方提出隐患整改意见。

3、乙方必须认真执行甲方所制定的各项安全技术措施、安全技术交底，严格按照安全操作规程施工，对某些工序必须做好验收交接、签证手续。

XXX项目部“反三违”专项整治行动方案编制：审核：审批：XXXXX股份有限公司总承包分公司目录第一章目的 .................... 错误!未定义书签。

第二章指导思想及工作目标 ...... 错误!未定义书签。

第三章组织领导 ................ 错误!未定义书签。

第四章什么是三违及三违清单 .... 错误!未定义书签。

第五章反“三违”整治行动安排 .. 错误!未定义书签。

第六章整治行动内容及措施 ...... 错误!未定义书签。

第七章“三违”奖惩制度： ...... 错误!未定义书签。

一、目的：“三违”现象严重威胁项目安全生产，已成为影响项目形象和制约企业发展的“顽症”。

因此，对于“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。

根据省住房城乡建设厅关于印发《2019年全省建筑施工安全专项整治工作方案》的通知苏建质安〔2019〕188号文件的通知，结合我项目的安全生产现状，并贯彻落实持续开展“反三违”专项整治，特制定如下工作方案。

二、指导思想及工作目标：1、指导思想：深入贯彻落实政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，严格落实“一必须五到位”主体责任，以安全生产法律法规、规范标准和企业的规章制度、操作规程等为依据，按照“突出重点、全面排查、综合治理、注重长效”的基本原则，针对“三违”问题进行全面整治，通过反“三违”专项行动，进一步夯实安全生产主体责任，健全完善安全生产管理制度和操作规程，提高从业人员安全生产意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效预防和遏制各类事故的发生，切实维护一线员工的生命财产安全，以促进本项目安全生产保持可控。

2、工作目标：项目部通过反“三违”专项整治行动，强化生产作业现场管理力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，使从业人员安全意识和操作技能不断提高，使项目部人员安全管理责任心较大提高，实现本项目2020年度现场无“三违”现象发生，达到全年安全无事故的目标。

g.安全目标及安全管理第一节安全管理目标1.1 安全工作对于二期工程建设来说是重中之重的工作。

二期工程项目建设处根据华能股份对电力基建工作的一系列指示和要求，于工程正式开工前及时成立了建设处安质部，在主要施工单位招标已确定和前期施工单位进场后，及时成立了现场安全委员会。

1.2 二期工程项目建设处拟订的安全工作目标是：杜绝人身死亡事故及重伤事故，杜绝重大机械设备损坏事故，不发生火灾事故，不发生项目建设处和各施工单位负主要责任的交通事故及其他重大事故，轻伤事故统计率控制在1‰以内，严格控制各种习惯性违章。

第二节安全管理网络第三节安全管理制度3.1 安全责任制3.1.1 总则3.1.1.1 为了加强建设工程安全管理,保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》、《华能国际电力股份公司基建安全管理办法》制定本制度。

3.1.1.2 建设工程安全管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

3.1.1.3 建设单位、监理单位、施工单位必须遵守国家安全生产的法律、法规、条例的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。

3.2 建设单位安全责任3.2.1建设单位应对基建工程建设过程中的安全、文明施工负全面监督和管理协调负责。

并负责组建由二期工程建设处主任、副主任、、监理公司总监、各施工单位行政正职、基建工程建设处各部门经理、安质部安全专职的安全、文明施工管理委员会（以下简称安委会）。

组建由基建工程建设处安质部为首，基建工程建设处工程部、物资部、计划部，各监理单位和各施工承包单位安全负责人参加的安全文明施工协调领导小组。

定期召开会议布置、检查安全文明生产工作。

3.2.2 安全文明施工协调领导小组必须在安全、文明施工管理委员会的统一布置、统一指挥下负责具体组织、协调、管理基建工程建设过程中的安全、文明施工。

3.2.3 建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、通信、广播等地下管线资料，气象和水文观察资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

生产经营企业2019年度安全生产目标为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和省市政府安全生产工作要求，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为公司创造一个安全稳定的发展环境，特拟定2019年安全生产工作计划。

一、总体目标按照市政府安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，以创建安全生产标准化为起点，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理，科学发展、健康环保、持续改进”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动公司加强基础工作，努力实现公司安全生产状况的进一步稳定好转。

二、年度安全生产工作目标与指标1、人员重伤及死亡事故为零；2、火灾事故、爆炸事故、集体中毒事故为零；3、职业病新增病例为零。

4、特种设备检验率100%；5、主要负责人、安全管理人人和特种作业人员持证上岗率100%；6、安全隐患排查治理完成率100%；7、员工年度安全培训和新员工入厂等安全教育率100%；8、各项安全检查实施落实率100%；9、安全生产事故造成的损失额度在5万元以下；10、员工因工轻伤人数在2%以下;三、2019年年度工作要点：（一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。

1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进。

2、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

3、继续抓好危险化学品的管理。

进一步完善危险源的监控措施，在危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。

加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

（二）扎实推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

2019年安全生产工作计划目标-安全工作计划（一）更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

1．严格落实政府安全生产管理责任。

以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。

进一步细化规范乡镇、村（社区）安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。

2．进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。

负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责；安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。

进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

3．高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。

4．以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

（二）更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。

5．继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

6．健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。

安全生产工作计划20192019年度安全生产目标指标与年度工作计划第一、预防为主、综合治理的安全管理方针,持续开展安全标准化企业建设.为2019年安全管理工作再上新的台阶,结合公司实际情况现制定四川雅安西南水泥有限公司2019年度安全生产目标指标与年度工作计划.1.安全目标和指导思想安全目标：确保全年零事故,创建安全标准化二级达标级企业.指导思想：安全第一、以人为本,关爱生命,关注健康.2.具体安全生产指标工亡与工伤率为零；主要负责人和安全管理人员、专职兼职安全员持证上岗率100%；劳动保护用品抽查合格率100%；特种作业持证上岗率100%；危化品作业持证上岗率100%；特种设备和安全附件检测检验合格率100%；防雷检测检验合格率100%；设备设施完好率100%；安全隐患整改率99%以上；三违处理率100%；职业危害因素检测合格率100%,告知率100%；职业健康检查新增职业病发生率为零；交通事故、重大火灾、爆炸和中毒事故为零；全员安全教育培训合格率100%；外协单位《安全协议》签订率100%；安全设施合格率100%；安全责任落实率100%.3.总体工作思路各单位认真贯彻安全第一、以人为本,关爱生命,关注健康的安全指导思想,.深入落实各级安全生产责任制,以创建安全标准化二级企业为抓手,采取纵向到底、横向到边的安全管理方式,严格执行公司安全管理各项制度,加大现场巡检力度,做好隐患排查,并通过加大安全教育培训力度,提高员工安全意识,确保公司2019年度安全生产目标的顺利实现.4.安全生产管理公司各部门要认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策,增强公司全体员工安全生产意识及法律观念.切实把安全生产摆在重要位置,认真抓紧、抓好、抓实,突出安全第一,预防为主、综合治理安全生产方针；牢固树立安全生产责任重于泰山的观念,采取一切可行、可靠的防范措施,有效地预防各类事故的发生,实现公司安全、稳定、持续全面健康发展工作目标.（一）严格执行各项规章制度各部门认真履行安全职责,落实安全生产责任制,坚持管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,严格执行公司各项规章制度和操作规程,规范化、标准化组织生产,使公司安全管理工作再上新的台阶.（二）大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作各部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度；落实集团公司有关安全生产会议及文件精神.通过举办多层次、多形式的安全培训班,强化从业人员安全宣传教育；倡导和树立安全发展的理念,营造全体从业人员人人懂安全、人人讲安全的良好氛围.2019年各班组对岗位人员的安全教育培训不得少于8次,受教育面要求达到100%.（三）做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作各部门广泛开展现场安全生产,文明生产的活动.周密部署,精心组织安全生产大检查,重点监督检查安全制度落实情况,分厂每周进行一次安全检查；使安全生产工作真正落到实处.每一个班组、每一个岗位操作人员,都明确并严格落实责任,必须保证系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格按照安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作.（具体计划表见附件一）5.考核办法5.1各单位按照计划表进行细分,安排制定本单位的2019年安全工作计划,在1月20号前反馈至安全生产技术处并加以宣贯落实.5.2安全生产技术处将严格按照绩效考核办法对各单位的安全工作落实情况进行监督,每月底参加安全综合大检查并汇总考核.5.3绩效考核与罚款并举,隐患整改与罚款同行.6.其它本计划自发布之日起执行,由公司安委会办公室负责解释.四川雅安西南水泥有限公司2019年度安全工作计划表YAXN-R-SC-01序号主要工作内容要求完成时间责任部门1生产、检修期间的安全管理各部门在拟定生产、检修计划的同时,制定相应的安全控制措施,生产技术处和生产相关单位在检修期间安排人员24小时监护值班.全年安全生产技术处及公司各分厂、处室2加强生产现场职场环境的管理各单位生产期间保持好职场环境的清洁,彻底打扫卫生死角,检修结束,恢复拆卸的安全防护设施,做到场地三清,全年公司各生产部门3企业安全标准化建设根据水泥企业安全生产标准化评定标准完成申报之前安全生产技术处及公司各分厂、处室4加强对设备的检查维护对公司的生产设备加强巡检,及时排除潜在的安全隐患全年设备保全处、制造分厂、水泥分厂5安全防护设施的检查与维护公司的安全防护设施做好日常检查维护,生产、检修过程中涉及拆卸防护设施的需要立即恢复全年安全生产技术处及公司各分厂、处室6积极开展安全检查由安全环保办公室牵头,公司各单位参加,每周五进行一次安全检查下周五验收,在月底进行的综合大检查,并限期对隐患整改进行验收检查.全年安全生产技术处及公司各分厂、处室7全员安全教育培训各部门做好本部门新入职员工的二级和培训,并组织进行一次部门全员安全培训,并作好记录.外来参观学习人员,由相关单位进行安全告之,记录保存在行政人事处,外协单位进厂进行安全告之后,其负责人应对员工进行安全教育培训,相关记录资料有生产技术处保存；安全环保办公室组织四次公司级安全教育培训,培训累计达到300人次.全年安全生产技术处及公司各分厂、处室8隐患整改工作严格按照下发的安全检查通报及隐患整改通知单等要求,对提出的所涉及的各项安全隐患积极整改,并将落实情况及时反馈安全环保办公室.全年安全生产技术处及公司各分厂、处室9矿山安全管理加大矿山以及外协单位的安全管理,做好地质灾害的监控,确保矿山全年安全生产任务的完成.全年安全生产技术处10食堂、宿舍楼的管理加强宿舍楼、办公楼、食堂用电和消防以及食品卫生安全的管理,杜绝安全隐患.全年行政人事处11冬季四防组织开展冬季专项检查,提高冬季四防的预防与管理冬季安全生产技术处及公司各分厂、处室12夏季四防以防汛工作为首任,加大排洪沟的检查与治理,做好夏季四防的预防与管理工作.确保企业夏季期间的安全生产.5-9月安全生产技术处及公司各分厂、处室13职业健康检查配合相关机构对公司员工进行职业健康体检全年行政人事处14个人防护用品的采购和发放严格按照需求计划采购防护用品,保证所购劳保用品符合生产一线人员要求；各单位每月及时报送防护用品需求计划,并做好发放记录.全年安全生产技术处物资供应处15厂区机动车辆管理加强厂区机动车辆以及原材料车辆管理,特别是水泥销售旺季严格控制入厂车流量.全年行政人事处市场营销处16安全月活动积极开展安全月活动,营造良好的安全氛围,提高安全活动6月安全生产技术处及行政人事处17应急救援演练针对应急救援预案,开展防汛、消防、等突发性事故应急救援演练全年安全生产技术处及行政人事处18节假日安全管理各部门在节假日期间合理安排好生产、严格执行值班责任制,做好节假日期间的防火、防盗、防触电管理.全员进行节假日安全培训学习.节假日期间安全生产技术处及公司各分厂、处室年安全生产目标分解表YAXN-R-SC-002总目标指标1.工亡与工伤率为零；2.主要负责人和安全管理人员、专职兼职安全员持证上岗率100%；3.劳动保护用品抽查合格率100%；4.特种作业持证上岗率100%；5.危化品作业持证上岗率100%；6.特种设备和安全附件检测检验合格率100%；7、防雷检测检验合格率100%；8、设备设施完好率100%；9、安全隐患整改率99%以上；10、三违处理率100%；11.职业危害因素检测合格率100%,告知率100%；12.职业健康检查新增职业病发生率为零；13.交通事故、重大火灾、爆炸和中毒事故为零；14.全员安全教育培训合格率100%；15.外协单位《安全协议》签订率100%；16.安全设施合格率100%；17、安全责任落实率100%.部门分解出的具体指标考核部门制造分厂重伤、死亡事故为零,轻伤事故受控≯1人；零火灾、零爆炸、零中毒事故；安全责任落实率100%；全员安全教育培训合格率100%；安全隐患整改率99%以上；特种作业持证上岗率100%；职业危害因素告知率100%；设备设施完好率100%；三违处理率100%；危化品作业持证上岗率100%；职业健康检查新增职业病发生率为零；劳保用品发放率100%;安全设施完好率100%安委办（安全生产技术处）水泥分厂重伤、死亡事故为零,轻伤事故受控≯1人；2.零火灾、零爆炸、零交通事故；3.安全责任落实率100%；4.全员安全教育培训合格率100%；5.安全隐患整改率99%以上；。

浙江**有限公司
安字〔2019〕1号
关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的
通知
各科室、车间：
为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标，希你们认真贯彻并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现。

附件:年度安全生产工作总体目标
浙江**有限公司
二○一九年一月三日
1
年度安全生产工作总体目标
（一）七个为零：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
（二）四个达标：
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
浙江**有限公司
二○一九年一月三日
2。