客运站2018年工作计划客运站xx年工作计划
- 格式:doc
- 大小:17.08 KB
- 文档页数:5
客运站工作计划1. 引言客运站是城市交通运输的重要组成部分,承担着将城市之间和城市内部的人员和物资进行有效、快捷、安全运输的任务。
为了提高客运站的工作效率和服务质量,制定详细的工作计划是必要的。
本文将针对客运站的工作计划进行详细描述。
2. 工作目标客运站的工作目标是为乘客提供安全、舒适、便捷的出行环境,以及快速、准确、高效的服务。
具体目标包括: - 提高乘客出行的安全性; - 缩短乘客候车时间;- 提升员工服务水平;- 加强客运站设施的维护和改进;- 提高客运站的运营效率。
3. 工作计划3.1. 乘客出行安全提升计划•完善安全巡视机制,定期对客运站的安全设施进行检查和维护;•加强安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;•安装监控设备,加强对客运站和候车区的监控;•加强与交通管理部门的沟通合作,共同制定并执行交通安全规范。
3.2. 乘客候车时间缩短计划•优化车辆调度计划,根据客流情况合理安排客车发车时间,减少客车等待时间;•提高售票系统的效率,通过增加自助售票设备和优化售票流程,缩短乘客购票时间;•加强与公交车站和地铁站的衔接,提供更便捷的换乘服务。
3.3. 员工服务水平提升计划•定期进行员工培训,包括服务礼仪、沟通技巧等方面的培训;•设立员工激励机制,通过奖励优秀员工和组织员工活动来提高员工积极性;•加强员工服务态度的考核和监督,提高服务质量。
3.4. 客运站设施维护和改进计划•制定设施维护计划,定期检查和维护站内设施,确保设施的正常运行;•根据乘客需求和客流情况,合理进行设施改进,例如增加候车座椅、优化候车区布局等;•提供便捷的无障碍设施,方便老年人、残疾人等特殊人群的出行。
3.5. 客运站运营效率提升计划•引入智能化管理系统,例如联网售票系统、车辆调度系统等,提高管理效率;•优化人员配置,合理安排员工上岗时间,避免人员过剩或不足的情况发生;•加强与相关部门的合作,共享信息资源,提高运营效率。
客运站年度工作计划一、总体要求客运站是城市公共交通系统的重要组成部分,也是服务社会、服务旅客的重要场所,因此客运站的工作任务十分繁重。
为了更好地提高客运站的服务水平,满足广大旅客的出行需求,客运站需要在年度工作计划中明确工作目标,制定具体工作措施,加强各项管理工作,全面提升服务质量和安全保障水平。
二、主要工作任务1.安全生产工作安全生产是客运站的首要任务,也是全面提升服务水平的基础。
客运站需严格执行国家有关安全生产法律法规,加强日常安全检查,加强安全教育培训,切实做好各项安全措施,确保客运站的运营安全。
2.旅客服务工作旅客服务是客运站的核心工作,客运站需加强对旅客服务的管理,提高服务质量。
客运站要建立健全服务标准,加强对服务人员的培训,提升服务技能,全面提升服务水平,切实维护旅客的合法权益。
3.运输组织工作客运站要积极配合上级交通主管部门,切实做好运输组织工作。
客运站要根据客流情况,合理安排运输资源,做好客流疏导工作,确保运输服务的畅通有序。
4.场站设施工作客运站要加强对场站设施的管理,做好日常巡查和维护保养工作,提高设施的利用率和服务效能。
客运站要加强设施改造工作,提升场站设施的现代化水平,提高旅客的出行舒适度。
5.文明创建工作客运站要积极参与城市文明创建活动,加强对旅客的文明劝导,倡导文明礼仪,创建一个良好的出行环境,为城市的建设作出积极的贡献。
6.信息化建设工作客运站要加强信息化建设工作,提升现代化管理水平。
客运站要建立健全信息管理系统,加强对运输信息的查询发布,提高信息共享的效率,提高服务质量。
三、具体工作计划1.安全生产工作(1)加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(2)加强设施设备的维护保养,定期进行安全检查,确保设施设备的安全运行。
(3)建立健全应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
2.旅客服务工作(1)建立健全服务标准,定期进行服务评估,提高服务水平。
(2)加强服务人员的培训,提升服务技能,做好服务态度和形象。
汽车站下年度工作计划一、总体目标在新的一年里,汽车站将继续致力于提高服务质量、保障乘客安全、优化运营管理,并努力开拓新的业务领域,促进汽车站的健康发展。
具体目标如下:1. 提高服务质量,提升乘客满意度;2. 加强安全保障措施,确保乘客出行安全;3. 优化运营管理,提高运营效率;4. 探索新的业务领域,拓展汽车站的经营范围。
二、具体工作安排1. 提高服务质量(1)改善设施设备,提升站内环境。
通过对站内设施设备的维修、更新和改造,提升站内环境舒适度,增强乘客体验。
(2)加强服务培训,提高员工素质。
组织乘务人员、服务人员和安检人员的培训,提高其服务意识和服务技能,为乘客提供更优质的服务。
(3)建立客户投诉处理机制,及时解决用户问题。
建立客户投诉处理平台,对乘客的投诉进行及时处理并给予反馈,提高乘客满意度。
2. 加强安全保障措施(1)加强安检力度,确保乘客安全。
加强安检人员的培训,提高他们的安检技能,并严格执行各项安检规定,确保乘客的安全出行。
(2)加强车辆维护保养,确保车辆运行安全。
加强对车辆的定期维护和保养,加强对车辆的安全检查,确保车辆运行的安全性和可靠性。
3. 优化运营管理(1)建立健全的管理制度,提高运营效率。
更新和完善汽车站的各项管理制度,提高运营管理效率,提高站点的整体经营水平。
(2)优化班车运行计划,提高运行效率。
根据客流量和市场需求,合理制定班车运行计划,提高运行效率,减少客户等待时间。
4. 探索新的业务领域(1)拓展汽车站周边服务业务。
发掘周边商业资源,与商业服务机构合作,拓展汽车站的经营范围,增加汽车站的经营收入。
(2)积极参与城市公共交通建设。
积极与城市公共交通相关单位合作,参与城市公共交通建设,为乘客提供更加便捷的出行服务。
三、工作重点进一步提高服务质量,保障乘客出行安全,优化运营管理,积极开拓新的业务领域是汽车站下一年度的重点工作。
1. 提高服务质量(1)加强科技应用,提升服务便捷性。
客运公司2017年工作总结及2018年工作计划客运公司2017年工作总结及2018年工作计划为了总结2017年的工作情况并规划2018年的工作,客运公司结合实际情况作出了以下总结和计划:一、2017年工作总结一)加强基础建设,促进企业提升,督促企业落实主体责任。
为了积极推进道路客运企业安全规范化管理,本年度客运公司要求各班车客运企业及汽车客运站严格落实《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》及相关安全生产标准、规程、规定,加强安全生产基础保障,健全安全生产责任体系,从安全管理机构、管理人员配备、安全生产投入、安全例会制度落实等方面,落实管理责任、抓牢规章制度,做细内业档案,全面夯实安全生产基层基础。
同时,坚持在重要会议上强调安全,共召开市直道路班车客运安全生产专项会议3次,安全例会11次,节前部署会5次,有效增强了道路客运企业安全生产意识。
二)重视检查,抓好整改,注重安全生产隐患排查。
按照市局、市处相关工作部署,积极开展班车客运企业安全生产隐患“大排查快整治严执法”以及“道路运输平安年”等活动,以“隐患排查综合治理”为主导向,严格按照行业安全监管内容、标准及“五落实”要求,对照《xx市道路运输企业安全监管检查大纲》,针对班车客运企业安全管理保障机构、安全责任保障体系、客运从业人员及车辆管理、GPS动态监控、应急预案等重点领域和环节进行拉网排查,逐一跟踪督导企业按照“闭环管理”进行整改。
全年在检查过程中共发现各类隐患83起,下发专项整改通知书47份,整改率达到100%。
二、2018年工作计划一)继续加强基础建设,促进企业提升,落实主体责任。
客运公司将继续要求各班车客运企业及汽车客运站严格落实相关安全生产标准、规程、规定,加强安全生产基础保障,健全安全生产责任体系。
同时,客运公司将在重要会议上强调安全,加强安全生产宣传教育,提高道路客运企业安全生产意识。
二)继续重视检查,抓好整改,注重安全生产隐患排查。
客运工作总结及下年度工作计划一、客运工作总结客运工作在城市交通运输中起着非常重要的作用,直接关系到市民的出行和生活质量。
在过去的一年里,我们在客运工作中取得了一些成绩,也面临了一些挑战和问题。
1. 成绩在客运工作中,我们加强了与公交公司和出租车公司的合作,推动了公交车辆的更新换代和出租车服务的提升。
通过加强市场监管,有效打击了非法营运行为,维护了公共交通市场秩序。
同时,我们加强了对客运站点和车辆的管理,完善了相关的设施和服务,提升了市民出行的舒适度和便利性。
2. 挑战在客运工作中,我们也面临了一些挑战和问题。
首先是交通拥堵和公共交通资源不足的问题,导致市民出行的不便和满意度低。
其次是一些客运企业存在的管理混乱、服务质量不高的问题,需要进一步引导和督促相关企业加强管理和提升服务。
另外,一些非法营运行为的打击和整治还需进一步加大力度,保障市民出行的安全和权益。
3. 总结在客运工作中,我们需要进一步提升服务质量,加强市场监管,解决交通拥堵和公共交通资源不足的问题,积极推动相关政策的落实和改善,保障市民出行的安全和便利,提高市民出行的满意度和幸福感。
二、下年度工作计划在下年度的工作中,我们将继续加强客运工作,从以下几个方面着手,提升客运工作的质量和水平。
1. 完善公共交通设施和服务我们将继续完善公共交通设施和服务,提升公交车辆的舒适度和便利性,加强与公交公司的合作,积极推动公交车辆的更新换代和公交线路的优化调整,解决市民出行的不便和满意度低的问题。
同时,我们还将着力推动客运站点的改善和设施的完善,提升客运站的服务质量,让市民出行更加便捷和舒适。
2. 提升客运企业的管理和服务质量我们将加强对客运企业的监管和引导,督促相关企业加强内部管理,提升服务质量,打造一批示范性的客运企业,树立良好的行业形象,推动整个客运行业的提升和发展。
同时,我们还将积极开展行业培训和交流活动,提升从业人员的服务意识和专业水平,为市民提供更加优质的客运服务。
客运站2018年度工作总结近年来,随着城市化进程的不断加快,人们对于交通出行的需求也越来越高。
作为城市交通枢纽的客运站,承担着重要的运输任务。
在2018年,我站在市交通局的领导下,全面贯彻落实国家、省、市的有关政策,积极开展各项工作,取得了显著的成绩。
一、旅客运输工作2018年,我站共完成旅客发送量XX万人次,同比增长XX%。
在保证安全运输的前提下,我们不断优化服务,提高旅客出行的舒适度。
加强与各大运输企业的合作,不断完善售票系统和售后服务,为广大旅客提供便捷、高效的服务。
二、站场管理工作站场管理是客运站的重要职责之一。
在2018年,我们进一步加强了站场管理工作,不断完善站场设施,提高了站场的运营效率和服务水平。
同时,加强了安全管理,严格落实各项安全制度和措施,确保了旅客的安全出行。
三、员工队伍建设员工队伍是客运站的重要组成部分,是保证客运站正常运营的重要保障。
在2018年,我们注重员工的培训和研究,提高了员工的综合素质和服务水平。
同时,加强了员工的福利保障,提高了员工的工作积极性和满意度。
四、社会责任履行作为城市交通枢纽,客运站不仅要承担运输任务,还需要积极履行社会责任。
在2018年,我们积极参与各项公益活动,为社会做出了积极的贡献。
同时,加强了与社会各界的沟通和交流,增强了客运站的社会影响力。
总之,2018年是我站发展的关键一年。
我们将继续秉承“安全、便捷、高效、优质”的服务理念,不断提升服务水平,为广大旅客提供更加优质的服务。
同时,我们也将积极履行社会责任,为城市交通事业的发展做出新的贡献。
客运站2018年度工作总结在县交通运输局的正确领导下,我站全体职工团结一致,奋力拼搏,不断改进服务质量,强化管理力度,圆满完成了“春运”、“五一”、“十一”黄金周及平时的旅客运输工作任务,为广大旅客提供了热情、高效、礼貌、舒适、安全、快捷的优质服务。
现将本年度工作情况总结如下:一、以安全快捷为目标,做好特定时期旅客运输工作在“春运”、“五一”、“中秋国庆”等特定时期,我站加强了站场内外管理人员的力量,及时协调好客运车辆,严格执行“三不进站、六不出站”的安全规定,把严车辆进站安全管理关,把好载客车辆出站关,严格进站旅客行李“三品”安全检查,加强检查监督力度,加强站务秩序管理,确保站场安全,圆满完成了特定时期的旅客运输任务。
汽车客运站年度工作计划一、前言汽车客运站是城市和乡村公共交通的重要枢纽,是连接乘客和目的地的重要中转站。
随着城市化进程的加速,客运需求不断增长,客运站的服务水平和运营效率对城市交通发展和乘客出行至关重要。
因此,制定科学合理的年度工作计划,提高服务水平和运营效率,是汽车客运站的首要任务。
二、总体目标1. 提高服务水平。
通过改善设施设备和优化服务流程,提升乘客满意度和口碑。
2. 加强管理效率。
优化运营模式,提高资源利用率和经济效益。
3. 提升安全保障能力。
加强安全管理,保障乘客和车辆的安全。
三、工作重点1.设施设备升级1.1 对车站大厅、候车室、售票处等公共场所进行装修和升级,提升环境品质。
1.2 更新车辆装载和卸载设备,提高装卸效率。
1.3 安装智能化设备,如自动售票机、自助取票机等,提高服务效率。
2. 服务质量提升2.1 培训服务人员,提高服务技能和服务意识。
2.2 优化售票流程,推行电子化售票,提高售票效率。
2.3 推广无障碍服务,提升服务覆盖面和包容性。
3. 运营效率提高3.1 制定更加科学的班次计划,提高车辆利用率。
3.2 推广垂直管理模式,加强部门协作和信息共享,提高工作效率。
3.3 建立健全物流配送体系,提高货物装卸效率。
4. 安全保障能力提升4.1 完善安全管理制度,严格执行安全操作规程,增加安全巡查频次。
4.2 健全应急处理机制,提高应急处置能力。
4.3 加强设备维护,确保设备安全可靠。
四、具体方案1. 设施设备升级1.1 在车站大厅和候车室进行灯光升级,打造舒适温馨的环境。
更换老化设施,更新座椅、地面材料,提升乘客舒适度。
1.2 更新装载和卸载设备,采购更加智能、高效的设备,提高装卸效率。
1.3 安装自动售票机、自助取票机,方便乘客购票取票,缓解人工售票压力。
2. 服务质量提升2.1 组织专业培训,提高服务人员的服务技能和素质,注重服务态度和服务意识。
2.2 推广电子化售票系统,提高售票效率,减少排队等候时间。
汽车站下年度工作计划一、背景汽车站作为城市交通运输的重要组成部分,在促进经济发展、改善人民生活等方面发挥了重要作用。
为了进一步提升汽车站的服务质量、运营效率和安全管理水平,制定了下年度工作计划。
二、总体目标1. 提升服务质量:通过完善服务设施、强化员工培训,提高客运服务水平,为乘客提供更舒适、便捷的服务。
2. 提高运营效率:优化运输组织,加强调度管理,提高汽车班次效益,提高运输效果。
3. 加强安全管理:加强对车辆和驾驶员的管理,全面提升安全意识,确保乘客和车辆安全。
三、工作内容1. 提升服务质量-改善站内设施:对站房、候车室、洗手间等进行维修、更新,提供更加舒适的环境。
-人员培训:开展客运人员培训,提高服务意识和技能水平,加强与乘客的沟通和协调能力。
-信息公示:完善车次、票价、时间等信息的公示系统,方便乘客查询和购票。
2. 提高运营效率-调度管理:优化车辆调度,合理安排班次,提高资源利用率,减少车辆闲置时间和排队时间。
-票务管理:引进电子售票系统,提高售票效率,减少人工操作,提供在线购票服务。
-运输组织:加强对车辆运行情况的监督,优化线路规划,提高运输效果。
3. 加强安全管理-车辆管理:严格执行车辆维修保养制度,加强对车辆技术状况的检查,确保车辆安全可靠。
-驾驶员管理:强化驾驶员的培训与考核,加强对违规行为的监督,提高驾驶员的安全意识。
-风险管理:建立安全管理制度,加强对站场和车辆的巡查检查,及时消除安全隐患。
四、工作计划1. 第一季度(一月至三月)-购买最新一代电子售票系统,实现线上售票功能。
-对站内设施进行维修和改造,提升服务质量。
-开展员工培训,加强服务意识和技能。
-制定安全管理制度,加强安全隐患排查。
2. 第二季度(四月至六月)-推广电子售票系统,提高售票效率。
-优化车辆调度方案,提高运输效果。
-加强对车辆和驾驶员的管理,提高安全性。
-继续进行员工培训,提升服务水平。
3. 第三季度(七月至九月)-开展客户满意度调查,了解乘客需求。
汽车站某年工作总结暨某年工作安排汽车站某年工作总结暨某年工作安排一、工作总结1.1 工作目标和任务某年,作为汽车站主要负责人,我的工作目标和任务是完善站点设施、提升服务质量、增加线路数量、增强安全管理,为广大旅客提供高效便捷的公路交通服务。
1.2 工作进展和完成情况为达成目标和任务,我们在这一年做了大量的工作。
首先,我们增加了车辆数量,新增线路多达十条,增加了出发点和到达点,以满足旅客的多样化需求。
其次,我们全面清洁了车站内部和周边环境,更新了设施设备,更换了老化的候车亭、广告牌、车票机等等,提升了公共交通的形象。
还在候车区增设Wi-Fi覆盖点,让旅客随时随地可以享受便利的网络服务。
在安全管理方面,我们制定了详实的防疫工作方案,严格执行每日测温、消毒等防疫措施,力保旅客安全。
1.3 工作难点及问题在工作过程中,我也遇到了一些难点和问题。
根据调研结果,我们发现了许多旅客过于依赖车站的导航系统,导致有些动线没有得到有效规划和引导,存在拥堵等问题。
我们应该加强引导,让旅客自觉遵守交通规则,防止拥堵现象。
1.4 工作质量和压力这一年的工作中,我认为自己的工作质量不错,但也有许多待改进的地方。
由于确保旅客安全是我们的首要任务,因此我感受到了很大的工作压力,这也是我需要在后续工作中不断完善的方面。
1.5 工作经验和教训在本年度的工作中,我总结出了一些重要的经验和教训。
首先,要树立大局意识,全面考虑问题,协调好各个部门,才能提高工作效率。
其次,要多与旅客交流,了解他们的需求和意见,才能更好地为他们服务。
最后,要加强自身学习,不断提升专业素养,以便更好地应对各种工作。
1.6 工作规划和展望下一年的工作,我将切实制定好计划,积极面对工作压力,不断寻找改进工作的方法和途径,加强对员工的培训和管理,以提高工作效率和服务质量,让广大旅客在我们的服务下享受便捷的公路交通服务。
二、工作安排2.1 完善站点设施下一年我们将继续完善站点设施,包括维护和更新现有设施,增加快速通道,方便旅客进出站点,设置更多的安全检查台等等,以提高旅客出行的安全和便捷性。
客运站工作计划书范文一、背景介绍随着城市的发展和人口的增长,客运站的工作负荷也在不断增加。
客运站作为城市的交通枢纽,承担着旅客的出行需求,也直接关系到城市形象和发展。
因此,制定一份科学合理的工作计划对于客运站来说尤为重要。
二、目标和任务1. 目标:提高客运站的服务水平,增加旅客满意度;2. 任务:加强运输安全管理,提高服务效率,改善客运站环境。
三、工作重点及措施1. 加强安全管理(1)做好旅客安全教育工作,宣传交通安全知识,确保旅客出行安全。
(2)加强车辆和设备的维护保养工作,确保车辆运行安全可靠。
2. 提高服务质量(1)加强旅客信息查询服务,提高服务质量和效率。
(2)完善旅客候车区域,提供更舒适的候车环境。
(3)加强员工服务意识培训,提高服务水平和态度。
3. 强化环境整治(1)加强环境卫生管理,保持客运站环境整洁卫生。
(2)提高环境美化工作,打造干净整洁的车站环境。
四、具体工作安排1. 安全管理(1)加强交通安全知识培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
(2)定期组织安全检查和应急演练,做好应急预案和救护设备的准备工作。
2. 服务质量提升(1)加强服务意识培训,提高员工服务态度。
(2)增加信息查询设备,提高信息查询效率。
(3)改善候车区域设施,提高旅客的舒适度。
3. 环境整治工作(1)加强环境清洁工作,定期进行清洁卫生检查,保持车站环境整洁。
(2)美化车站周边环境,打造宜居的城市形象。
五、工作计划执行及监督1. 执行(1)制定详细的工作计划,明确工作任务和责任人。
(2)加强督导和检查工作,确保工作的顺利推进。
2. 监督(1)定期召开工作汇报会,及时了解工作进展情况。
(2)建立健全工作考核机制,对工作计划执行情况进行评估。
六、预期效果经过一段时间的努力,我们相信客运站的服务水平会有明显提高,旅客满意度将大幅度提升,为城市交通出行提供更加优质的服务。
七、预算1. 人力资源:增加安全管理人员和服务人员,提高服务效率。
客运站2018年工作计划客运站xx年工作计划
客运站xx年工作计划一、经济技术指标在xx年客运站要保证完成局下达的700万元的的经济任务考核指标,力争营运收入取得新突破。
争取完成营业总收入550万元,其中:售票服务费目标额为300万元,旅客站务费额为150万元,其它收入要完成100万元。
做好“春运”、“五一”、“国庆”等节假日的运输组织工作,安全、高效、周密地为全市人民提供安全舒适的候乘车条件。
严格遵守交通部“三优”“三化”的规范要求,遵照考核质量指标的计算方法完成服务质量指标和相关考核指标,上级下达的具体指标是:客车正班率百分之九十九、发车正点率百分之九十八、售票差错率千分之三、运管结算率百分之九十五、旅客意见处理率百分之九十九。
二、加强基础设施建设在xx年,客运站的基础设施和相关制度建设取得了重大成果,所以在xx年中要进一步做好车站基础设备设施和基础规章制度的建设完善工作。
做好车站的的三化(绿化、美化、亮化),特别是停车场北大墙、出租车停靠站的车辆进出站口、候车室的美化和亮化。
随着前广场的在上个月的全面竣工,汽
车站的功能日臻完善,形象得到大大的提升和优化,充分利用前场宽阔的场地,投入适当的资金,设立各种宣传设施,加大对交通行业的宣传力度,既能达到美化、亮化的效果,还能让广大人民群体在闲暇饭后之余或在消夏纳凉之际能够认识交通、了解交通,知道交通职能,树立交通形象。
对于管理与服务功能的完备方面,将完备“四系两屏”,安装车辆动态同步显示系统,车辆日检管理系统、全站多点安全监控系统,大厅多媒体显示屏,服务指南触摸屏等,对进出站口继续完善引导性、指示性的标志设施。
三、加大管理力度,精密组织协调,严格考核奖惩。
车场客观条件的要求,决定了要保证运营秩序的井然,必须在规范管理上下大功夫。
进行精密的组织协调,严格到位的管理,制度的落实是根本,继续坚持双“文明”考核办法,通过采取多种层次结合参与的方法来加大考核力度,严格奖罚兑现,使遵章守制形成工作习惯。
进一步理顺各业务环节之间的运作传递秩序,使各项工作衔接有序,各项数据有据。
将年初的工作目标,安全考核目标、综合治理目标和党风廉政建设目标进行目标分解,深层细化,落实到人。
四、落实“三关一监督”,严格保证运营安全。
安全管理严格执行“三关一监督”的管理方针,对进站的“车流”和“客流”的安全管理力度不减,管理办法逐渐完善,管理手段不断提高,管理方式逐步科学,不得有丝毫的麻痹大意。
不接收无行管部门营运手续的车辆进站,严格检查禁止无从业资格证的司机驾驶客车,坚持日检制度,不放一个技术不合格车辆载客出站,不放过一个超员车载客出站。
启用和熟练掌握与现有智能化管理系统配套外挂的“进站客车安全管理系统”,利用电脑系统的铁面无情,杜绝盖关系章、报人情班等不安全隐患。
继续对一些有期限性的技术安全性指标进行动态监督,预期公告提醒,到期检查监督,超期严格停班。
力争通过系统的使用,使进站车辆的每个安全环节都能得到具体的管理监督。
对进站旅客携带的行李物品,充分利用X线安检仪的强大功能,安检人员熟练协调配合,掌握各种危险品、 ___物品的图像颜色与形状,练就高超的火眼金晴,不漏检一件行李物品,不放过一个“三险品”上车。
站安全、综治办继续与驻站公安室协调配合,确保站内治安秩序良好,杜绝站内各种人身伤害事件发生,为广大旅客提供安全的乘车环境。
积极与驻地街道、社区综治组织取得联系,把我站的综合治理工作与驻地街道、社区形成管理网络,使我站的综治工作更上一层楼。
五、抓好队伍建设,提高综合素质。
提高全站员工的综合素质,是实现优质高效服务的保证,新一年,充分利用班后会的时间,制订出各时间段政治、业务学习的重点,定期组织业务技能考核,考核结果与双文明考核相结合,奖惩兑现。
利用二班倒的半天时间,聘请教师和专业人员进行有计划的员工培训。
根据培训表现与考试成绩,择优上岗。
站里将适时把有关制度、纪律、应知应会、工作程序标准等编印成员工手册,人手一本,方便学习查阅。
六、加强精神文明建设,建区级文明单位。
精神文明建设工作要深化发展,保持厅“文明示范窗口”称号,继续开展“双评”活动,制订出我站精神文建设的“十一五”规划和年度工作计划,从机构、人员、经费三落实,做到有方案、有组织、有措施、有落实、有总结。
年内开展创建文明车、文明窗口、文明班组、文明家属的“五个文明”创建活动,争取年内创建成为城区文明单位,结合文明创建活动的进行,要在全站开展创建“十佳文明标兵职工”的评比竞赛活动,通过广泛的群众参与结合平时的双“文明”考核,在站内评选出“十佳”文明标兵职工,为全站职工树立学习的榜样,具体的“十佳”名称是:最佳售票员、最佳调度员、最佳检票员、最佳安检员、最佳站务员、最佳核算员、最佳出纳员,最佳信息员、最佳安全员、最佳保洁员。
此项工作要在
二月上旬制订出方案和措施,从元月份开始实施评比考核,逐月向经营户、旅客征求意见并在班组根据双“文明”考核办法逐月考核评比,年终根据每月考核情况,由班组自下而上推举,结合个人全年工作实绩,最后经过多方面征求意见,评出“十佳”。
七、加强党风廉政建设,搞好党员的教育. 客运总站新的党支部成立后,经过半年来的基础建设,各项工作也逐步走向正轨,在新的一年,按照局党组党风廉政建设责任制的要求,对责任制进行分解落实,责任到人.贯彻落实党的各项纪律制度,定期召开支部会议,党员会议,加强对党员的教育,积极做好开展对党员先进性教育的准备工作.充分发挥党组织的领导核心和党员的先锋模范作用,以“八个坚持,八个反对”严格要求党员干部,从源头上预防和治理腐败,使我站的党员干部成为带领群众真抓实干、廉洁奉公,无私奉献的模范。
模板,内容仅供参考。