长安大学正科级岗位一览表.doc

学校中层干部及负责人分工一览表校长办公室校长助理兼校长办公室主任沈亚超负责校办各项工作；分管人事、职称、工资、退休教师管理、文印、校车管理调配等工作。

校长办公室副主任杨森毅负责学校通讯报道工作以及网上传递工作，区教育局教育信息应急平台使用工作；校务公开栏、信访、投诉、对外接待以及每周行事历安排和调整工作。

校长办公室主任助理董群负责落实各级各类通知的收发及落实任务；负责各类会务安排和档案、卫生、计生、献血等工作；协助分管部分人事、职称工作。

德育副校长娄屹兰协助校长分管全校德育工作，具体负责期初制定教学工作计划，期末进行工作总结及反思，组织召开工作例会，负责教师师德的学习工作，负责班主任培训班组织、学习、考核工作，班主任的考核工作。

政教处主任乔晓云协助分管领导做好全校体育工作、科技工作。

开学典礼、毕业典礼、休业式、冬令营、夏令营的策划、组织工作。

有关校外辅导员的联系工作。

负责凤起校区的政教工作。

政教处副主任包奕颖协助分管领导做好教师值日工作。

校外爱国主义基地联系，落实工作；春游、秋游、春假、秋假活动设计工作。

有关校外辅导员的联系工作。

负责孩儿校区的政教工作。

政教处副主任楼磊协助分管领导做好“携手1＋6”的系列活动，做好鼓号队的训练工作，有关校外辅导员的联系工作。

负责长寿校区的政教工作。

政教助理董颖协助分管领导做好艺术团的组织工作，全面负责全校的大队部工作，小白鸽电视台的策划工作。

竹竿政教处负责人王曦玫协助分管领导做好校园布置工作；各类表格设计工作，有关校外辅导员的联系工作。

负责竹竿校区的政教工作。

教学校长助理徐蔚协助校长分管全校教学工作，具体负责期初制定教学工作计划，期末进行总结反思；组织召开工作例会；负责新生招生、插班生、毕业生工作；负责质量监测，精培班、创新班工作；落实安排教师外出学习等。

教导主任裘怡群协助校长助理做好精培班、创新班教务工作；负责教研组工作，教研通知的落实；负责长寿校区教导处工作。

长安大学其他专业技术岗位首次人员聘用实施细则为做好我校其他专业技术岗位首次人员聘用实施工作，根据《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》、《教育部办公厅关于长安大学岗位设置方案的批复》以及《长安大学岗位设置及人员聘用实施方案》等文件精神，参照行业指导意见，结合我校实际，制定本细则。

一、岗位设置及聘用范围1、其他专业技术岗位类别包括：工程实验岗位、图书档案岗位、出版编辑岗位、医疗卫生岗位、中小学教师岗位及会计、经济、审计、统计、新闻等岗位。

2、其他专业技术岗位设置范围：工程实验岗位原则上设置在各学院实验室、学校工程设计研究院、工程建设监理公司、咨询公司及基建处等专业技术较强的处（科）室；图书档案岗位原则上设置在学校图书馆、档案馆及人事档案室；出版编辑岗位原则上设置在杂志社；医疗卫生岗位设置在校医学院；中小学教师岗位设置在附属学校和幼儿园；会计、经济、审计、统计、新闻等岗位原则上设置在计财处、审计处等具有专业技术要求的岗位。

3、2006年6月30之后退休的人员，参与首次岗位聘用，不占本单位岗位数量。

4、截止本细则通过之日，凡是达到相应专业技术岗位任职条件的人员，均可申报。

二、岗位总量其他专业技术岗位首次聘用按现有从事其他专业技术的人员数量核定岗位总量。

三、岗位层级及等级1、工程实验正高级岗位首次不进行聘用，副高级岗位分别对应五至七级专业技术岗位，中级岗位分别对应八至十级专业技术岗位，初级岗位分别对应十一级、十二级专业技术岗位。

2、图书档案正高级岗位首次不进行聘用，副高级岗位分别对应五至七级专业技术岗位，中级岗位分别对应八至十级专业技术岗位，初级岗位分别对应十一级、十二级专业技术岗位。

3、出版编辑正高级岗位分别对应三至四级专业技术岗位，首次原则上聘用在四级岗位，副高级岗位分别对应五至七级专业技术岗位，中级岗位分别对应八至十级专业技术岗位，初级岗位分别对应十一级、十二级专业技术岗位。

4、医疗卫生正高级岗位分别对应三至四级专业技术岗位，首次原则上聘用在四级岗位，副高级岗位分别对应五至七级专业技术岗位，中级岗位分别对应八至十级专业技术岗位，初级岗位分别对应十一级、十二级专业技术岗位。

长安大学职称评审教学工作（质量工程项目）考核登记表单位：姓名：申报职别：1、教学成果：国家级：特等奖800分、一等奖400分、二等奖300分；省级：特等奖200分、一等奖100分、二等奖50分；校级：特等100分、一等奖50分、二等奖20分；2、教学研究项目：国家级200分、省级50分、校级10分；3、精品课程：国家级400分、省级200分、校级100分；4、学科竞赛：国家级：一等奖50分、二等奖40分、三等奖30分；省级：一等奖30分、二等奖25分、三等奖20分；5、双语教学示范课程：国家级400分、省级200分、校级100分；6、优秀（精品）教材：国家级：一等奖400分、二等奖200分，规划教材300分；省级：特等奖200分、一等奖150分、二等奖100分；校级：特等奖100分、一等奖60分、二等奖40分；------------------ 精品word 文档值得下载值得拥有 --------------------------------- |7、国家大学生创新性实验计划：指导教师：20分；8教学名师：国家级400分、省级200分、校级100分；9、教学团队：国家级800分、省级400分、校级200分；10、讲课竞赛：国家级：一等奖400分、二等奖200分、三等奖100分；省级：一等奖100分、二等奖50分；校级：一等奖40分、二等奖20分；11、人才培养模式创新实验区：国家级400分、省级200分、校级100分；12、特色专业：国家级400分、省级200分；13、教育教学论文：国家级教育教学优秀论文100分、省级教育教学优秀论文30分、公开发表教育教学研究论文或核心期刊上发表30分；14、校级优秀毕业设计：指导教师20分；15、质量工程项目参与人员根据排名，从第一人至第五人分别乘以系数1、0.8、0.6、0.4、0.3，超过5人系数均以0.2计。

获奖排名依据获奖证书，立项项目依据项目书;16、项目负责人填写本表后由教务处直接审核；项目参加人填写本表，须经项目负责人在相应项目栏签字确认后再由教务处审核。

(完整版)学校职位表学校职位表概述本文档旨在提供学校职位表的完整版，详细列出学校内各个职位的职责和要求。

职位列表1. 校长- 职责：负责学校的全面管理和领导，制定学校发展战略和目标。

- 要求：具备丰富的教育管理经验和卓越的领导能力。

2. 副校长- 职责：协助校长进行学校管理和领导，负责特定领域的工作。

- 要求：具备教育管理经验和较强的组织协调能力。

3. 教务主任- 职责：负责学校的教务工作，制定课程计划和教学方法。

- 要求：拥有教育学或相关专业的学士学位以上。

4. 行政主任- 职责：负责学校的行政管理和事务协调。

- 要求：具备行政管理经验和优秀的组织能力。

5. 班主任- 职责：负责管理指导班级，关注学生的研究和发展。

- 要求：具备教育学或相关专业的本科学位。

6. 任课教师- 职责：教授特定学科的课程，负责学生教育和培养。

- 要求：拥有特定学科的本科学位或以上学历。

7. 辅导员- 职责：指导学生进行个人发展和解决问题。

- 要求：具备心理学或相关专业的本科学位。

8. 实验室技术员- 职责：负责实验室设备的维护和实验辅助工作。

- 要求：具备相关实验室技术背景和技能。

9. 图书管理员- 职责：管理图书馆的图书借阅和管理工作。

- 要求：具备图书馆学或相关专业的本科学位。

10. 保安人员- 职责：负责学校内外的安全和秩序维护。

- 要求：具备保安工作经验和优秀的应变能力。

结论本文档提供了学校职位表的完整版，帮助了解学校内各个职位的职责和要求，为学校的人员招聘和管理提供了参考依据。

序号单位聘任科级岗位办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1教学管理办公室主任1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1土木工程学院7外国语学院345计算机科学与工程学院生命科学学院设计学院6附件1：经济管理学院1机电工程学院教学科研单位聘任科级岗位一览表2办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1国际合作办公室主任1办公室主任1学生工作办公室主任1团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1学生工作办公室主任、团委书记1办公室主任1大学生创新创业教育管理科科长1办公室主任1体育馆副馆长117东北少数民族研究院办公室主任1体育教学研究部、体育馆1510信息与通信工程学院1116环境与资源学院国际商学院12工程教育学院14建筑学院文法学院813物理与材料工程学院9理学院、预科教育学院序号部门聘任科级岗位行政科科长1文秘科科长1信息技术科科长1组织干部科科长1人事管理科科长1劳资管理科科长1师资管理科科长1学生思想教育科科长1学生资助科科长1团委副书记、金石滩校区团工委书记1学生团体部部长1校卫队队长1校园治安科科长1教学运行科科长1教学建设科科长1注册中心主任1教学质量管理科科长1研究生招生就业科科长1研究生培养科科长1学科建设办公室主任1发展规划与高教研究科科长1校团委4武装保卫部587教务处教学质量评价与监控中心发展规划与学科建设处研究生处成果管理科科长16科技处科技园管理办公室附件2：机关、教辅部门聘任科级岗位一览表学生工作部、学生处3党委（学校）办公室档案馆1组织人事部人才工作办公室教师教学发展中心2招生管理科科长1职业辅导科科长1就业市场科科长1就业管理科科长1外事管理科科长1办公室主任1国际合作项目管理科科长1综合业务科科长1财务管理科科长1会计核算科科长、金石滩校区财务工作室主任1资金结算科科长1科研经费科科长1学费管理科科长1资产管理科科长1实验设备科科长1维修与能源管理科科长1卫生所副所长2综合科科长1科研管理科科长1副主任1金石滩校区大学生创新创业教育管理科科长116金石滩校区学生工作办公室副主任1 17金石滩校区保卫工作办公室校卫队队长1办公室主任1金石滩校区图书管理科科长119网络与信息技术中心办公室主任1招生就业处9金石滩校区综合管理办公室14国际交流合作处国际文化交流学院10计划财务处1118图书馆后勤管理处13金石滩校区教务工作办公室15国有资产管理处12。