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大学生的职业素养包含哪些内容职业素养是指职业内在的规范和要求。
大学生毕业后面对就业压力的时候职业素养就显得非常重要。
下面是小编给大家搜集整理的大学生的职业素养的内容。
希望可以帮助到大家!大学生的职业素养的基本内容职业素养概括的说包含职业道德、职业意识、沟通能力、合作精神、职业技能等几个方面的内容。
1.职业道德。
是同人们的职业活动紧密联系，符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
是在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德准则和规范。
它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务，是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。
2.职业意识。
是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点;是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。
3.沟通能力。
是个人素质的重要体现，它关系着一个人的知识、能力和品德，包含着表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。
未来竞争是管理的竞争，在各个岗位工作的过程就是与公众沟通的过程，因而良好的沟通能力是大学生在职场通向成功的重要条件。
4.合作精神。
是指为了实现某一共同目标而由相互协作的个体所组成的团队表现出来的一种精神。
培养团队协作能力是实现工作目标的重要保证。
大学生懂得合作、信任和欣赏才能在与其他同学既竞争又合作的过程中培养合作的迫切感和团队的凝聚力，感受到实现集体目标和个人目标的成功喜悦。
5.职业技能。
是指学生将来就业所需的技术和能力。
大学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。
职业知识技能是做好一个职业应该具备的专业知识和能力，要成为真正的职业人，需要过硬的专业知识和精湛的职业技能。
大学生职业素养的内涵职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
1、职业的含义?•职业有三层含义首先，职业是一种谋生手段，是人们获得主要生活来源的社会活动。
其次，职业还是一种社会角色，是一种义务和责任。
最后，职业提供给人们自我实现的机会2、职业素养的内容?•职业素养包含两部分：1、显性职业素养• 2、隐性职业素养3、什么是显性职业素养? 请举例。
1、显性职业素养•每个人的职业素养就象水中漂浮的一座冰山，水面以上的部分的是知识和技能仅代表表层的特征，不能区分绩效的优劣；水面以下部分代表的是动机、特质、态度、责任心，这些才是决定人的行为的关键因素。
• 有的同学盲目考证。
比如，计算机专业本科毕业在社会上相当于国家计算机四级。
但有的计算机专业的同学看到别的专业都在考计算机国家二级、国家三级也盲目的报名。
一旦知道不用考计算机等级考试，又开始沾沾自喜。
实际上，计算机专业的大学生可以选择的资格考试也很多，比如国家程序员考试、网络工程师考试等，另外由于近年来对日软件外包行业蓬勃发展，计算机专业的大学生学习日语的也逐渐增多，有的同学还通过了国家日语二级考试。
计算机专业的同学如果通过日语二级，几乎可以保证就业。
因为日语考试和英语考试不同，英语是六级比四级好，但日语的顺序却是相反的。
日语初级是三级，二级要比三级好的。
因此，在校大学生们可以认真考察，选择一项适合自己资格考试，获取证书增加自己的就业砝码。
时间，显性职业素养往往成为我们招聘的门槛。
比如，有的单位明确规定必须是**专业，必须通过英语四级，有的单位要求通过英语六级等。
这些都是显性职业素养。
4、什么是隐性职业素养? 请举例。
•冰山的7/8隐藏在水面以下，这部分代表职业意识、职业道德、职业作风、职业态度等方面，是人们看不见的、隐性的职业素养。
那这些隐性职业素养如何体现呢。
我们说，这些隐性的职业素养具体体现为团队精神、诚信品质、竞争能力、敬业形象、责任意识、法纪观念。
3、二者的关系：隐性职业素养决定并支撑着外在的显性职业素养，显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。
大学生的职业素养职场竞争日益激烈，职业素养成为大学生走向社会所必备的品质之一。
大学生在校期间应该注重培养与提升自己的职业素养，以在就业市场中脱颖而出。
本文将从态度端正、沟通能力、团队合作和职业道德等方面，探讨大学生的职业素养。
一、态度端正在求职和职业生涯中，态度端正是成功的基础。
大学生应该具备积极的工作态度，对待工作要有认真负责的态度。
无论遇到什么困难或挑战，都要坚持乐观向上的心态，以积极的姿态应对问题并寻求解决方案。
此外，要遵守工作纪律和规章制度，保持良好的职业道德修养。
二、沟通能力良好的沟通能力对于大学生来说至关重要。
在工作中，沟通是与同事和上级顺畅合作的关键。
大学生需要学会倾听他人的观点和意见，并能够清晰地表达自己的想法。
另外，适应不同的沟通方式和风格也是一项重要的技能，如有效地运用书面和口头沟通，以及在跨文化环境下进行沟通。
三、团队合作团队合作是现代职场中不可或缺的一项能力。
大学生在校期间可以通过加入学生组织或参与团队项目来培养团队合作精神。
在团队中，要学会倾听他人的观点，积极参与讨论并与他人合作完成任务。
同时，要能够妥善处理团队内部的冲突和分歧，保持团队的和谐与凝聚力。
四、职业道德职业道德是大学生在职场中必须遵守的行为准则。
大学生应该始终坚守职业操守，在职场中保持诚实、正直和廉洁的品质。
此外，要尊重他人的权利和隐私，保护公司的商业机密。
同时，要遵守工作时间和规定，不利用工作时间从事与工作无关的事务，确保工作的效率和质量。
总结：大学生的职业素养是一个综合性的品质，概括了态度端正、沟通能力、团队合作和职业道德等方面。
在校期间，大学生应该注重培养自身的职业素养，以提升个人竞争力。
只有具备良好的职业素养，大学生才能在职场中做出卓越的表现，实现个人职业发展的目标。
大学生职业素养总结大学生职业素养总结1合理设计自己的职业生涯是大学生走出学校面向社会，走向成功重要的第一步。
它可以使大学生充分地认识自己，客观分析环境，正确选择职业，采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰，从而实现自己的理想。
合理的职业生涯规划不尽是帮助自身找到一份合适的工作的，这也是整个人生规划的基石。
它有利于我们找到自身向往的人生。
1.自我评估：评估自我是为了更好的认识自我、了解自我。
要通过科学认知的方法和手段，如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价等，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。
评估自我时要客观、冷静，不能以点代面，既要看到自己的优点，又要面对自己的.缺点。
只有这样，才能避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。
2.职业环境分析：职业生涯规划设计时要考虑到职业区域的具体特点，比如该地区的特殊政策、环境特征；职业角色的发展与职业所在的行业的发展有着密切的关系，职业生涯规划时，不能仅看重单位的大小、名气，而要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等；不同的职业岗位对求业者的自身素质和能力有着不同的要求，在职业生涯规划时，除了解所需要的非职业素质要求外，还要了解所需要的职业素质要求，除了了解所需要的一般能力外，还要了解所需要的特殊职业能力。
3.职业目标定位：职业生涯目标是指人们对未来职业表现出来的一种强烈的追求和向往，是人们对未来职业生活的构想和规划，确立目标可以成为追求成功的驱动力，因此在制定职业生涯规划时，关键是要确立好目标。
4.培养职业需要的实践能力：大学生的综合能力和知识面是用人单位选择大学生的依据。
用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际操作能力等。
大学生进行职业生涯设计，除了构建自己合理的知识结构外，还具备从事本行业岗位的基本能力和一些专业能力。
大学生的职业素养包含些内容职业素养是指职业内在的规范和要求。
大学生毕业后面对就业压力的时候职业素养就显得非常重要。
下面是OK给大家搜集的大学生的职业素养的内容。
希望可以帮助到大家!职业素养概括的说包含职业道德、职业意识、沟通能力、合作精神、职业技能等几个方面的内容。
1.职业道德。
是同人们的职业活动紧密联系，符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
是在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德准则和规范。
它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务，是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。
2.职业意识。
是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点;是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。
3.沟通能力。
是个人素质的重要体现，它关系着一个人的知识、能力和品德，包含着表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。
未来竞争是管理的竞争，在各个岗位工作的过程就是与公众沟通的过程，因而良好的沟通能力是大学生在职场通向成功的重要条件。
4.合作精神。
是指为了实现某一共同目标而由相互协作的个体所组成的团队表现出来的一种精神。
培养团队协作能力是实现工作目标的重要保证。
大学生懂得合作、信任和欣赏才能在与其他同学既竞争又合作的过程中培养合作的迫切感和团队的凝聚力，感受到实现集体目标和个人目标的成功喜悦。
5.职业技能。
是指学生将来就业所需的技术和能力。
大学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。
职业知识技能是做好一个职业应该具备的专业知识和能力，要成为真正的职业人，需要过硬的专业知识和精湛的职业技能。
职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
大学生职业素养总结（优秀7篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，快快来写一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是白话文整理的大学生职业素养总结（优秀7篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
在现代社会人才竞争激烈的情况下，每个人只有通过不断的学习、进步、充实和提高，才能胜任不断提高的工作要求与时代的发展。
为了提高提升企业的整体形象与员工素质，公司特别组织了一次职业化培训，我有幸参加了这次培训，让我深受感悟。
此次培训让我感到在工作时应该树立一个正确的心态，本着对企业及自身负责的态度来工作。
此次给我们培训的老师深入浅出的论述，妙趣横生的讲解，通俗通懂的语言，以及老师与员工们的互动，让课堂上的气氛很生动，也让我受益匪浅。
由此联想到工作中出现的问题及自己对待工作的心态。
以下是我在上完这堂课后对于工作中经常遇到的问题产生的感想。
其中关于什么是职业化这个课点让我很感兴趣。
其实职业化并不是我们所认为的在工作上的专业程度，简单的讲，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。
很多人在工作中都会遇到这几种情况，自己喜欢做的事和必须做的事，痛苦的做事和快乐的做事。
其实这个是我们没办法去选择的，作为职业人，要喜欢你以前的工作，喜欢你现在的工作，喜欢你的岗位，自觉自愿的去喜欢，干自己喜欢干的事，干一行爱一行。
我记得老师说过一句话：假如谋生手段和兴趣爱好同步，是否是一件幸福的事？当下我的感觉就是，若真是如此，何乐而不为？另一个是心态问题，人是感性的，世界是可调的，现实是可变的，天下无不可为事。
在工作中你会碰到许许多多不可思议的事，有一大部分你往往觉得不能完成，缺乏条件，可是你忘了，你的存在就是将那些不可能变为可能，你就是来创造结果、贡献价值的。
我们有时抱怨公司对我们不公平，我们付出的和得到的不公平，我们忘了空中看天永远看不到外面精彩的世界。
大学生职业素养自我总结范文5篇篇1一、引言随着大学教育的普及和深化，大学生职业素养的培养越来越受到社会的关注和重视。
作为一名即将毕业的大学生，我深刻认识到职业素养对于个人职业发展和未来职业生涯的重要性。
因此，我对自己的职业素养进行了全面的总结和评估，以便更好地了解自己的优势和不足，为未来的职业发展做好充分的准备。
二、职业素养评估1. 职业知识经过大学四年的学习，我掌握了扎实的专业知识，包括基础理论和专业技能。
在专业课程的学习中，我注重理论与实践相结合，通过课程设计和实验，培养了自己的动手能力和实践能力。
此外，我还积极参与课外学术活动，如参加学术竞赛和科研项目，不断拓展自己的知识面和学术视野。
2. 职业技能在职业技能方面，我通过参加学校组织的各类培训和实践活动，如学生会、社团活动等，锻炼了自己的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。
同时，我还利用课余时间参加了一些兼职工作，如家教、服务员等，这些经历不仅让我了解了社会、增长了见识，还培养了自己的责任心和敬业精神。
3. 职业态度我始终保持积极向上的心态，对工作充满热情和信心。
在面对困难和挑战时，我能够保持冷静，积极寻找解决问题的方法。
同时，我还注重细节，严格要求自己，确保工作的质量和效率。
在未来的工作中，我将继续保持这种职业态度，不断追求卓越，为自己的职业发展奠定坚实的基础。
4. 职业道德我始终坚守诚信、正直的职业道德底线。
在学术研究中，我尊重事实、尊重他人成果，不弄虚作假、不剽窃抄袭。
在工作中，我遵守公司规章制度，不谋取私利、不损害公司利益。
同时，我还注重保护个人隐私和商业机密，确保自己的行为符合道德和法律规范。
三、未来展望与规划在未来的职业生涯中，我将继续保持对知识的渴望和对技能的追求。
首先，我计划在所学专业领域内深入钻研，不断提升自己的专业素养和技能水平。
其次，我还将积极探索新的学习途径和实践机会，如参加行业培训、交流学习等，以拓宽视野、增长见识。
成功就业的关键要素大学生必备的职业素养成功就业的关键要素——大学生必备的职业素养在竞争激烈的就业市场中，大学毕业生要想成功就业，光凭学术知识远远不够。
除了专业技能，大学生还需要具备一系列的职业素养，这些素养将成为他们融入职场、实现个人职业发展的关键要素。
本文将从沟通能力、领导能力、团队合作能力以及职业道德四个方面来探讨大学生必备的职业素养。
一、沟通能力沟通能力是大学生在职场中最基本、最重要的素养之一。
在工作中，沟通能力能够帮助大学生与同事、上司、客户有效地交流与合作。
沟通能力强的大学生能够清晰地传达自己的意图，同时也能够倾听他人的意见和建议。
他们能够运用恰当的语言表达观点，善于解决问题，并能够在与他人交流时保持积极的态度。
为了提高沟通能力，大学生可以多参加社团活动、演讲比赛等，并积极参与团队合作，锻炼自己与他人协作的能力。
二、领导能力领导能力是大学生在职场中追求升职晋级的关键要素。
大学生们应该具备一定的领导潜能，并能够在适当的时候充当领导者的角色。
良好的领导能力能够使大学生有条理地完成任务、带领团队朝着共同的目标前进。
大学生可以通过参加学生会、社团组织等形式来锻炼自己的领导能力，积极承担责任，带领团队完成各项任务，从中提升自己的领导素养。
三、团队合作能力在职场中，团队合作能力是大学生必备的职业素养之一。
工作往往需要大家通力合作，分享知识、技能和资源。
良好的团队合作能力能够使大学生更好地与他人协作，建立互信关系，达到更高的工作效率。
为了提高团队合作能力，大学生可以在校园内参与各种团队活动，学习如何与他人合作、分工合作以及解决冲突的技巧，培养团队意识和团队精神。
四、职业道德职业道德是大学生在职场中最基本和最重要的素养之一。
大学生要时刻保持职业道德的良好形象，在工作中秉持诚信、正直、责任感等价值观念。
他们应该遵守公司的规章制度，尊重他人的权益，并具备良好的职业操守。
职业道德的塑造需要长期的积累和锻炼，大学生应该注重自身的修养和自我要求，时刻保持良好的职业品德。
1、结合自身实际谈谈大学时代应该为成功就业做好哪些准备？①、合理定位,调整心态。
要对自己具备的条件（学历、技能、年龄等）有一个清醒的认识，找自己适合的工作，切忌好高骛远，不切合实际，在当前严峻的就业形势下，“找工作”应当比以前要“低调”一些才好。
②、做好自己的职业规划。
自己有远大的理想和抱负，想找一个满意的工作，这是对的。
但是，在当前这种形势下，要先找一个“初级阶段”的工作，等形势好了，再“升级”，就是俗话说的“骑着马找马”。
不要因为现在没有理想的工作，而闲着干等。
③、养成良好的心理素质。
面对形形色色的招工信息，要会甄别，不要被一些夸大的言辞所迷惑。
找到一个工作后不要轻易放弃，在当前形势下，最忌“这山望着那山高”。
④、踏踏实实,切勿浮躁。
有了一份工作后，要踏踏实实，不要怕吃苦，不要怕受累，要耐得住寂寞。
不付出劳动就获得报酬的事情是没有的，要知道世上没有免费的午餐。
多参加一些社团活动，把自己课本上学习到的知识在社团组组织、活动中运用起来，通过实践去发现问题，并提升自己。
学生在课余时间也需要多接触社会，在大一、大二的时候就用意识地去规划自己的大学生活，参加招聘会、上招聘网站，从大一、大二就开始准备，避免时间的浪费。
最后就是结交一些高年级的朋友或一些已经工作了朋友，得到他们的一些指导对自己是非常有帮助的。
提高自身价值，认清社会形势，总之一句话：失败总有原因，成功一定有方法。
2，联系实际谈一谈职业道德对社会发展和个人成才的重要意义？职业道德行为养成有何作用呢？职业道德行为训练及培养是为了对教师好的职业行为习惯，而施行的过程，提高其职业道德素质，为未来的职业生涯奠定良好的基础。
其作用包括以下四个方面：（一）提高全面素质职业道德行为是职业道德素质的基础。
职业道德素质是新时期教师的最基本的素质，是人的全面素质的重要组成部分，一个企业有好的信誉，是因为它有好的产品，只有好的人品，才能生产好的产品；一所学校有好的信誉，是因为它有好的教育教学质量。
只有好的人品对工作才会精益求精，一丝不苟，才会脚踏实地，才会对学生、对社会负责任。
加强职业行为习惯的养成训练，培养良好的职业道德素质，不断提高自身的全面素质，以符合教师职业对人才素质的要求，在自己的岗位上进步成才，建功立业。
（二）促进事业的发展教师的职业道德行为准则将影响其自身事业的发展，良好的职业道德行为必然能促进工作上台阶、上水平、出成果，好的成果能激发教师的事业心，必然能成就一番事业。
（三）实现人生价值人生价值就是一个人在生命旅途中，通过自己劳动创造活动，满足社会和他人需要的积极的属性。
良好的职业道德行为是实现人生价值的基础，实现人生价值需要我们自觉地履行职业道德规范，履行职业道德规范就是服务群众、奉献社会。
只有这样，人生价值才能得以实现。
（四）抵制不正之风自觉抵制不正之风是每一位教师应具备的良好的职业道德行为。
要求每个教师必须在教育教学活动中，按照职业道德基本规范自觉地、有意识地加强职业道德行为的养成训练，坚定职业道德信念，坚强职业道德意志，严于律已，抵制不正之风的侵蚀，做遵守职业道德规范的楷模。
三中全会以后，我国进入了一个全新的历史发展时期，全党工作的重点转移到社会主义现代化建设上来。
当前，知识经济已初见端倪，竞争日趋激烈。
为了肩负起历史赋予的重任，早日把我国建设为富强、民主、文明的现代化国家，造就大批优秀人才，已成为现阶段全党全国人民十分重要而紧迫的任务。
思想道德建设工作作为一项重要的育人工作，在指导个体成才，培养社会主义现代化建设所需人才方面具有极其重要的意义。
一、道德具有它特有的本质人是社会的动物，在社会生活中，由于生产和生活的需要，人与人之间形成了复杂的社会关系。
为了保证社会的安定和昌盛，人们要求对彼此之间的关系加以适当的调整，对个人的行为加以必要的约束，这就产生了对道德的需求。
由此告诉我们，道德是一个历史范畴，人们的道德心态具有历史性，即不同的历史时期，人们有着不同的道德心态。
道德是依靠社会性的舆论和内心信念来实现调整人们之间、个人与社会之间关系行为准则和规范的总和。
它是一种社会现象，由一定的经济基础所决定，并随着经济基础的变化而变化。
道德通过社会舆论、系统教育、传统习俗、规章制度等方式深入人们的心理，形成人们的观念和情感。
从而影响和约束人们的行为，对社会生活起调节作用。
道德又是人类社会特有的现象，它广泛地存在于人们社会生活的各个方面，除与他人无关的纯粹的个人行为外，一切与他人发生利害冲突的个人行为，都会产生道德和道德问题。
窥探道德本质，它包含以下三个方面的内容：1、道德产生于生活，是由一定的社会经济关系所决定的一种社会意识。
社会经济关系决定了道德的内容和性质。
人们在社会生产关系中的地位、作用的不同，决定了人们的活动方式及道德内容的不同。
历史上出现的各种道德体系，都是从当时的社会经济关系所决定的利益关系中引申而出的。
同时，社会经济基础的变化也必然引起社会性道德的变化发展。
社会经济基础变化了，由它所决定的物质利益关系必然会发生变化。
而作为调整利益关系的道德规范也会发生变化。
人类在社会经济关系中所处的地位不同，决定了道德的阶级性。
在阶级社会里，由于人们在不同的经济结构中所处地位不同，因而就形成了不同的利益集团，这个集团就是阶级。
各个阶级的利益不同，导致了各阶级道德观念、道德准则、道德标准的不同，从而给道德打上了鲜明的阶级烙印。
2、道德是一种特殊规范系统道德的规范是非制度化的规范。
有的道德规范虽然也以文字形式规定下来，但它和政治规范、法律规范不同。
后者表现为社会政治制度和法律制度。
它主要是人们在长期共同生活中积累形成的要求，体现在人们的品格和习惯中。
然道德规范是一种阶级意识的表现，但它的实施与法律规范不同，它主要是借助传统习惯、社会舆论和内心信念来实现，是通过教育和宣传手段使其转化为人的情感、意志和信念等内在的规范。
3、道德以实践精神的方式把握世界道德是一种以指导人们的行为为目的，以形成人们正确的行为方式为内容的精神。
实践性是道德区别于其它意识形态的本质特征。
道德作为一种实践精神，是价值且是实现价值的行动，是“知”与“行”的统一。
它不仅让人们知道待人处事的知识，更重要的是培养人们自觉地执照一定的规范和规则来支配自己的行为。
再者，道德对社会生活的调节，主要是通过对社会生活进行价值评价来实现的。
科学以真伪范畴来把握世界，艺术以美丑范畴来把握世界，而道德则以善恶来把握世界。
道德通过褒扬善的、鞭笞丑的来干预社会生活，规范人们的行为，调节各种关系，把社会由低级推向高级。
二、道德对大学生成长具有重要意义古人云：“有才无德，其行不远。
”这是因为任何一个人的成才方向和目标，总是和社会性的需要、时代的需要紧密联系在一起的，脱离了历史前进的方向和为人类造福，为社会作贡献的思想，人的才智就会受到抑制。
当代大学生如果缺乏报效社会主义祖国之心，没有为实现四化宏伟目标而奋斗的大志，即使只为个人“名利”在某一时期对人的才智发展有某种刺激作用，那也毕竟是不长久、不稳固的。
这样的人只会被社会所淘汰。
道德修养是一定的道德原则和规范在人们思想和行为中的表现，具有社会思想指导性，表现在个人身上某些稳定的特点和倾向，它对于我们大学生的成长具有十分重要的意义。
1、道德品质制约人才成长方向人才是一个历史范畴，不同的历史时期，不同的社会形态和不同志们的阶段，对于人才的要求有着不同的标准。
社会主义时代要求人才要思想道德高，要有全心全意为人民服务的思想，否则就不是社会主义的合格人才。
严格按照社会主义时代所要求的道德标准不断加强自身修养，是提高人才道德水平的必由之路。
首先，时代要求人才必须提高社会主义道德素养。
建设有中国特色的社会主义，需要一代又一代忠诚于马列主义的人才，必须能够从时代的历史任务和要求出发。
坚定共主产义信念，树立全心全意为人民服务的思想，学习并掌握建设社会主义和为人民服务的科学本领，具有高尚情操和志趣、朴实的品格和作风。
即在社会主义条件下，我们大学生唯有按照社会主义事业的需要，才能立足于社会主义大家庭而有所作为，才能在成长的道路上充分发挥个体的主观能动性，为社会主义事业作贡献。
因此，我们应自觉地服从时代要求，努力提高自身的道德素养。
其次，加强思想道德素养是成才的基础。
人们的一切行动都受某种政治观点所支配。
没有正确的政治立场和政治态度，没有正确的人生观和道德观，就没有坚实的思想基础，人才就不会在正确的思想指导下茁壮成长。
加强道德素养主要是把共产主义道德原则和规范化为自己的道德品质和良好的习惯，这就要求我们大学生在改造客观世界的同时，要不断地改造主观世界，逐步树立起无产阶级人生观、世界观和道德观。
2、高尚的道德情操是激发人才成长的潜在力量。
马克思主义的唯物辩证法告诉我们，内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因发生作用。
人才成长的内在因素是指包括思想、智能、身体和基本心理品格在内的内在条件，它们共同构成人才成长的潜在力量。
在这些潜在力量中，思想道德起着主导的作用。
首先，良好的道德素养是发挥人才主观能动性的动力。
人们成才的途径虽然随着各自生活经历的不同，所处环境和条件的不同而有差异。
但有一点是共同的，那就是人才的成长都离不开自身的主观努力。
在相同情况下，主观努力发挥的程度怎样，决定着个人是否成才。
而良好的道德素养可以激发人的主观努力，它可以鼓舞我们冲破在成才上所遇到的重要困难，增强克服困难的信心和勇气，使人才成长的自觉性得到全面的发挥。
德与才统一，使人才优势得到最大限度的发挥。
其次，良好的道德素养是使人才知识和智能结构达到最佳状态的动力，从事创造性劳动是人才的基本特征，而人才的智能结构则是从事创造性劳动的基础性因素。
智能结构的最佳状态，就是具有扎实的马克思主义基础理论和科学文化基础知识。
富有坚忍不拔的进取精神和创新能力，熟练的基本技能及知识、能力的高层次水平。
而这一切都离不开良好的道德素养。
在现实生活中，有的少年才气超群，有的中年展露才华，有的大器晚成。
为什么有的人才华横溢，有的人都碌碌无为？这其实就是因为道德的内在动力作用有所不同。
结语当代大学生的道德素养，不仅关系到一代大学生自己的道德品质，而且影响整个一代青年，大学生是青年中的“骄子”，他们的道德风貌，为社会青年所普遍关注和效仿，因而对于社会主义精神文明建设，具有特殊的意义。
历史发展到21世纪，知识经济将成为我们这个时代的主要特征，在知识经济条件下，各国经济往来、信息交流、人才输送越来越密切，对人才的要求愈来愈高。
知识经济的这些特征，必然会给人们的道德观念注入新的内涵。
现在我们的道德品质正处于形成过程中，在新的历史条件下，我们更应在共产主义道德的指导和社会主义道德教育下，通过自身修养，成为有理想、有道德的一代大学生。
