工作记录本样式

医院晨会记录本晨会记录本是医院日常工作中非常重要的一环，它记录了每天晨会的内容和决策，对于医院的协调工作和信息交流起着至关重要的作用。

下面是一份标准格式的医院晨会记录本的内容示例：日期：2022年5月1日地点：医院行政楼会议室主持人：李医生记录人：王护士晨会内容：1. 早安问候：李医生向预会人员问候并简要介绍今天的晨会议程。

2. 患者情况汇报：- 内科：今日共有内科患者30人，其中5人为新入院患者，2人需要手术，10人需要转科，5人需要特殊护理。

- 外科：今日共有外科患者25人，其中3人为新入院患者，5人需要手术，8人需要转科，2人需要特殊护理。

- 妇产科：今日共有妇产科患者15人，其中2人为新入院患者，3人需要手术，4人需要转科，1人需要特殊护理。

- ...3. 院内感染情况汇报：- 呼吸科：近一周内共有3例院内感染病例，已采取隔离措施并进行了相应的治疗。

- 消化科：近一周内未发现院内感染病例，但仍要保持警惕。

- ...4. 人员调动情况汇报：- 骨科：张医生将于明天开始休假，需要调配其他医生进行替代。

- 妇产科：李护士将于本周五调往儿科工作，需要安排其他护士补充。

- ...5. 医疗设备维护情况汇报：- CT机：上周已完成维护保养，正常使用。

- X光机：本周需要进行维护保养，请大家提前安排好工作。

- ...6. 患者投诉及意见反馈汇报：- 本周共收到患者投诉5起，已进行初步调查并赋予相应处理措施。

- ...7. 其他事项：- 下周将进行全院消防演练，请各科室做好准备工作。

- 本月底将进行医院质量评审，请各科室准备相关材料。

- ...会议决策：1. 内科和外科将加强合作，共同研究治疗难题，提高患者治疗效果。

2. 骨科将调配其他医生进行替代，确保工作正常进行。

3. 妇产科将安排其他护士补充，确保工作质量不受影响。

4. 下周将进行全院消防演练，各科室要做好准备工作。

5. 本月底将进行医院质量评审，各科室要准备相关材料。

全年每日工作记录表模板
备注：
日期：记录每天的日期。

星期几：显示每天是星期几，以便更好地组织工作。

工作内容：详细描述当天的工作内容，包括具体的任务和活动。

项目/任务：指明工作内容所属的项目或任务，确保对应关系清晰。

工时：记录每项工作的实际耗时。

备注：添加其他相关信息，如项目进度、遇到的问题、需要注意的事项等。

这个表格可以根据你的具体工作需要进行定制。

对于更复杂的项目，你可能需要添加额外的字段或分列，以确保记录全面且有序。

医院护士交接班记录本医院护士交接班记录本是一种用于记录护士在交接班过程中的工作情况和患者信息的文档。

它旨在确保护士之间的顺畅沟通和信息交流，以提供高质量的护理服务。

以下是医院护士交接班记录本的标准格式：1. 日期和时间：- 记录交接班的日期和时间，以便追溯工作情况和患者信息。

2. 交接班护士信息：- 护士姓名：记录当前交班的护士姓名。

- 交接班护士姓名：记录接班的护士姓名。

3. 患者信息：- 床号：记录患者所在床位的编号。

- 姓名：记录患者的姓名。

- 年龄：记录患者的年龄。

- 性别：记录患者的性别。

- 诊断：记录患者的主要诊断。

- 医嘱：记录患者的医生医嘱，包括用药、治疗等。

4. 工作情况：- 完成工作：记录上一个班次护士已经完成的工作，如给药、更换输液、病情观察等。

- 未完成工作：记录上一个班次护士未能完成的工作，如待执行的医嘱、检查等。

- 特殊情况：记录上一个班次护士交班时需要特殊关注的患者情况，如疼痛、不适等。

5. 重要事项：- 交待事项：记录交接班时需要特殊交待给接班护士的事项，如需要特殊关注的患者、重要医嘱等。

- 注意事项：记录接班护士在接班过程中需要特殊注意的事项，如患者的特殊需求、安全注意事项等。

6. 签名：- 交班护士签名：记录交班护士的签名和日期。

- 接班护士签名：记录接班护士的签名和日期。

医院护士交接班记录本的使用方法：1. 交班护士在交接班前，填写上一个班次护士已经完成的工作、未完成的工作和特殊情况。

2. 交班护士交待需要特殊关注的患者情况和重要事项给接班护士。

3. 接班护士在接班时，子细阅读交接班记录本，并进行核对。

4. 接班护士在接班后，根据交接班记录本的内容，继续完成未完成的工作和特殊情况，并根据交班护士交待的事项进行工作。

5. 交班护士和接班护士在交接班记录本上签名，以确认交接班完成。

医院护士交接班记录本的优势：1. 提高工作效率：通过记录上一个班次护士已经完成的工作和未完成的工作，接班护士可以快速了解患者的情况，避免重复工作和遗漏工作。

医院科务会记录本时间：2024年10月10日地点：XX医院会议室主持人：XXX记录员：XXX会议内容：1.会议开始，主持人首先致辞，感谢大家的出席，并简要介绍本次会议的目的和议程。

2.随后，主持人宣布了上次会议记录的批准。

经过大家的讨论和审阅，上次会议记录得到了通过。

3.下面，主持人请各科室负责人汇报工作情况和存在的问题。

3.1内科负责人汇报：内科科室目前工作稳定，人员配置合理，但在疫情期间，需要加强传染病的防控工作，建议进一步加强科室人员的培训。

3.2外科负责人汇报：外科科室在近期进行了一次重要手术，手术顺利进行并取得了良好的效果。

但目前外科医生数量有些不足，希望能尽快补充人员。

3.3妇产科负责人汇报：妇产科近期接诊的孕妇病例较多，需要进一步加强妊娠期保健工作，并优化科室的医疗服务流程。

3.4儿科负责人汇报：儿科近期检测到一例新生儿遗传病例，需要进一步加强对新生儿的筛查和诊断工作。

3.5物资工作组负责人汇报：物资工作组根据医院的需要，及时采购了一批医疗设备，并加强了库存管理工作，保证了医院正常运转。

4.议事环节4.1主持人提出对于存在问题的讨论，对科室汇报中提到的问题进行解决方案的讨论，包括加强培训、招聘医生和完善工作流程等。

4.2进一步讨论物资工作组的工作，强调物资供应的重要性，并提出进一步优化采购流程和提高库存周转率的建议。

5.会议总结5.1主持人总结了本次会议的讨论和决策内容，并指出了下一步的工作重点。

5.2主持人感谢大家的积极参与和合作，并要求相关负责人将会议内容及时传达给各自科室，确保落实到位。

5.3主持人宣布会议结束。

会议记录人：XXX会议记录时间：2024年10月10日会议记录人签名：XXX这是一份简要的医院科务会记录本，记录了会议的基本内容和议程，但实际的记录可能更加详细和具体。

该记录本有助于记录会议的讨论内容、问题和解决方案，以及对下一步工作的安排。

党支部工作综合记录本党支部2012年1月1日—2012年12月31日说明一、《党支部工作综合记录本》是党支部工作记录和检查评比的重要依据，由党支部书记（或由党支部书记指定专人）负责填写和保管。

二、《党支部工作综合记录本》中各种表格的填写要实事求是，及时准确。

三、每个《党支部工作综合记录本》电子文档使用期一年，当年一月起，十二月止。

年终，由党支部负责留档保存。

四、党支部书记变动时，要及时办理《党支部工作综合记录本》移交手续。

誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党支部工作目标一、选配一个好书记。

党支部书记综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩，在工作中充分发挥“班长”和带头人作用。

二、建设一个好班子。

班子坚强有力，政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好，清正廉洁、务实开拓，整体功能有效发挥，在党员和群众中有较高威信。

三、带出一支好队伍。

党员理想信念坚定，党性观念牢固，先锋模范作用突出；员工队伍思想素质好，业务技能精，始终保持昂扬向上、艰苦奋斗的精神风貌，和谐团队建设富有成效。

四、完善一套好制度。

制度规范健全，有效管用，符合党章要求和党支部工作规律，适应现代企业管理需要和基层实际，切实得到贯彻执行。

五、构建一个好机制。

机制完善配套，科学长效，富有活力，与生产经营紧密结合，相互促进，在实践中不断创新完善。

六、创造一流工作业绩。

党建、思想政治工作优势充分发挥，队伍风气正、作风硬，凝聚力、战斗力、执行力强；管理规范精细，安全环保无事故，无严重违法违纪，产品服务质量优良，生产经营指标全面完成。

党支部工作职责一、保证党的路线方针政策在基层的贯彻落实。

宣传和执行中央和上级精神，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律知识，不断提高党员的思想政治素质和文化素质。

精选文档POCT质量控制工作记录本（便携式血糖仪）科室:检验科济南市明水眼科医院2014年度目录一、济南市明水眼科医院便携式血糖检测仪临床使用管理制度 (3)二、操作规程 (5)1、标本收集操作规程 (5)2、便携式血糖检测仪操作规程 (6)3、质控规程 (7)4、检测结果报告出具规程 (9)5、荒弃物办理规程 (9)6、便携式血糖仪养护及保护规程 (10)三、便携式血糖仪与大型生化剖析仪血糖结果比对试验11四、 POCT督导检查反应表 (14)便携式血糖检测仪临床使用管理制度血糖仪属于即时查验（ Point-of-care testing， POCT，也称为床旁查验）设备，其管理归入医院 POCT 管理。

为增强我院便携式血糖检测仪（以下简称血糖仪）的临床使用管理，规范临床血糖检测行为，保障检测质量和医疗安全，依据《卫生部办公厅对于印发<医疗机构便携式血糖检测仪管理和临床操作规范（试行） >的通知》（卫办医政发〔2010〕209 号）和中华人民共和国卫生行业标准《便携式血糖仪血液葡萄糖测定指南》（WS/T 226-2002）等文件要求，拟订本制度。

本制度合用于我院采纳血糖仪进行的非诊疗性血糖监测。

一、拟订规范血糖仪临床使用的有关规章制度及管理规程（附后），并认真履行。

管理规程应包含以下内容：1、标本收集规程；2、血糖检测规程；3、质量控制规程；4、检测结果报告出具规程；5、荒弃物办理规程；6、血糖仪的储存、保护和养护规程等。

二、依据卫生部《医疗机构便携式血糖检测仪管理和临床操作规范（试行）》的有关要求，对血糖仪及相应的试纸和采血装置进行评估，选择适合的血糖仪。

1、选择切合血糖仪国家标准，并经国家食品药品监察管理局登记注册准入临床应用的血糖仪；2、同一病区原则上应入采纳同一型号的血糖仪，防止不一样血糖仪带来的检测结果偏差；3、正确性要求：血糖仪检测与实验室参照方法检测的结果间偏差应在±20%范围内，且全部数据在临床可接受区；4、精准度要求：不一样日期丈量结果的标准差（SD）应该不超出 0.42% mmol/L（质控液葡萄糖浓度）和变异系数（ CV% ）应该不超出 7.5%（质控液葡萄糖浓度＞）5、操作简易，图标易于辨识，数值清楚易读，单位应锁定在国际单位“ mmol/L ”上；6、血糖检测的线性范围起码为～，低于或高于检测范围，应该明确说明。

治安综合治理工作记录本样式Modified by JEEP on December 26th, 2020.酒钢集团东兴公司陇西分公司治安综合治理记录本单位名称二〇一三年度陇西分公司治安综合治理办公室制目录1．治安综合治理领导小组名单2．治安综合治理领导小组会议记录3．全年综治工作安排4．一季度综治工作总结5．季度职工思想动态分析6．上半年综治工作总结7．三季度综治工作总结8．全年综治工作总结9．法制教育领导小组名单10．法制教育领导小组工作记录11．职工法制教育学习、培训记录12．民调领导小组名单13．民调工作记录14．治安安全检查情况登记15．综治主要问题处置情况登记16．义务消防队人员名单17．消防安全工作记录治安综合治理领导小组名单注：人员变动时，领导小组要及时调整。

治安综合治理领导小组会议记录（一）注：每季度组织一次。

治安综合治理领导小组会议记录（二）治安综合治理领导小组会议记录（三）治安综合治理领导小组会议记录（四）全年综治工作安排年月日一季度综治工作总结年月日年月日注：每季度组织一次。

年月日年月日年月日年月日年月日全年综治工作总结年月日法制教育领导小组名单注：人员变动时，领导小组要及时调整。

法制教育领导小组工作记录（一）注：每季度组织一次。

法制教育领导小组工作记录（二）法制教育领导小组工作记录（三）法制教育领导小组工作记录（四）注：每季度组织一次职工法制教育学习、培训记录（三）职工法制教育学习、培训记录（四）民调领导小组名单注：人员变动时，领导小组要及时调整。

民调工作记录（一）注：每季度组织一次。

治安安全检查情况登记（1）注：每月组织一次。

治安安全检查情况登记（2）治安安全检查情况登记（3）治安安全检查情况登记（4）治安安全检查情况登记（5）治安安全检查情况登记（6）治安安全检查情况登记（7）治安安全检查情况登记（8）治安安全检查情况登记（9）治安安全检查情况登记（10）治安安全检查情况登记（11）治安安全检查情况登记（12）。

党建工作记录本勇于创新敢挑重担冲锋在前无私奉献中共六盘水市妇女儿童医院委员会支部名称﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍年度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍党支部党建工作制度一、三会一课制度1、党支部委员会（支委会）。

党支部委员会每月召开一次。

内容主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议；研究制定党支部工作计划，总结全年工作；研究党的建设和党员教育管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。

因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的党员无表决权，非党人员不宜参加支委扩大会议。

2、党支部党员大会。

党员大会每季度召开一次。

主要是听取和审议委员会的工作情况报告；讨论决定支部的重大问题；传达贯彻上级党组织的决议、指示；接收新党员等。

3、党小组会。

党小组会每月召开一至二次。

主要是贯彻落实上级党组织的要求，听取党员思想汇报，及时向党支部反馈党员情况；组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作；讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作；讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。

4、党课。

党课每半年至少组织一次党课。

内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。

党课由党支部统一组织，可吸收积极分子、发展对象参加。

二、党支部任期目标承诺制度1、结合实际,研究制定党支部任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。

2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并作为考核评议的重要依据。

3、任期工作目标要分解落实到年度及责任人,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。

4、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。

三、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。

根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

会议及双推记录本第一次会议：日期：2024年1月10日地点：公司会议室参与人员：张经理、李主任、王秘书会议内容：1.讨论公司2024年的发展目标和计划；2.确定部门每个月的任务目标；3.制定部门内部会议的频率和形式；4.确定每周的工作重点及分工。

会议记录：会议开始于上午10点，由张经理主持。

1.张经理首先介绍公司2024年的发展目标和计划，包括扩大市场份额、提高产品质量等。

2.然后，讨论部门每个月的具体任务目标，李主任提出了一些建议，并与张经理进行了探讨，最终达成一致。

3.接着，王秘书提议制定部门内部会议的频率和形式，经过讨论，决定每月举行一次部门例会，每周举行一次小组会议，以提高工作效率。

4.最后，讨论了下一周的工作重点，每个人根据自己的职责确定了具体分工。

会议于11点结束。

第一次双推：日期：2024年1月15日地点：公司会议室参与人员：张经理、李主任、王秘书双推内容：1.讨论公司最近一周的工作进展情况；2.分析目前遇到的问题，并制定解决方案；3.讨论下周的工作重点和分工。

双推开始于上午10点，由张经理主持。

1.张经理首先要求每个人汇报最近一周的工作进展情况，以了解部门的整体情况。

2.接着，大家对目前遇到的问题进行了讨论，并提出了解决方案。

经过集思广益，制订了一套应对措施。

3.最后，讨论了下一周的工作重点和分工，每个人根据自己的职责确定了具体分工。

4.会议期间，大家积极交流意见，建设性地解决问题，气氛融洽。

会议于11点结束。

第二次会议：日期：2024年2月10日地点：公司会议室参与人员：张经理、李主任、王秘书会议内容：1.回顾上一个月的工作成果；2.分析存在的问题，并制定改进方案；3.讨论下一个月的工作目标和计划。

会议记录：会议开始于上午10点，由张经理主持。

1.张经理首先回顾了上一个月的工作成果，提到了几个亮点，并对取得的成绩给予了肯定。

2.接着，讨论了存在的问题，并从不同角度进行了分析，大家纷纷提出了改进方案。