工会换届选举会议方案

2023机关工会换届选举工作方案(8篇) 2023机关工会换届选举工作方案【篇1】一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。

省局工会拟设任期5年。

二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。

其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。

其中女工主任可由工会女工委员担任。

三、工会组织的人员组成工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。

经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。

女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。

四、筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。

（二）酝酿推荐委员人选。

根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。

（三）大会文件。

工会工作报告、选举办法、大会会序。

（四）印制大会选票。

五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。

（二）工会委员会报告工作。

（三）选举。

1、先由大会主持人主持。

介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。

2、由总监票人主持选举工作。

清点大会人数。

发票、投票、验票、填写选票数量。

组织计票、报告计票结果。

3、由大会主持人宣布选举结果。

（四）工委领导讲话。

（五）省局领导讲话。

（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。

六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员本届工会委员：__×（主席）、__×、__×、__、__×经费审查委员：__×（主任）、__×、__×女工委：__（主任）、__、__×、__×、__2023机关工会换届选举工作方案【篇2】____局工会第一届委员会委员于____年__月选举产生，任期四年，今年即将届满。

协会工会换届选举方案一、选举目的协会工会是员工合法权益的维护者，每届任期结束后的换届选举是确保工会运作的民主和持续性的重要环节。

本次选举旨在选择出一支具有代表性、能力强、服务意识高的工会领导班子，为协会全体员工提供更好的权益保障和服务。

二、选举程序1.选举方式本次选举采用无记名投票的方式进行，根据本单位员工人数，设立若干选区，由选民按选区划分进行投票。

2.选举时间确定选举时间，一般是在职工集中的时间、工作量较少的时间和工人的生产生活需要的时间安排。

3.选举人员将选举人员由协会的委员会组织，确保选民队伍的稳定性和代表性。

4.选举监督选举过程中设立选举监督委员会，由工会主席向工会委员会提出选举工作的建议和要求，同时对选举的过程进行监督，确保选举的公正、公平和合法性。

三、选举程序1.筹备阶段（1）确定选举工作的时间表，明确各项工作的完成时间点；（2）设立选举工作小组，负责统筹协调选举工作；（3）制定选举制度和选举办法，明确各职位的选举条件和程序；（4）制定选民资格和选民名册，确保注册选民的准确性和完整性；（5）公示选民名单，保证选举的透明和公平。

2.候选人提名（1）公示候选人资格条件和提名方式；（2）设立候选人提名委员会，负责接收候选人提名材料；（3）候选人提名材料审核，对提名人资格进行审核；（4）公示候选人名单，确保候选人名单的透明和公正。

3.竞选阶段（1）公布候选人名单，启动竞选阶段；（2）候选人宣讲，安排候选人进行宣讲，向选民介绍自己的经验、能力和工作计划；（3）候选人辩论，组织候选人进行辩论，让选民更全面地了解候选人；（4）选民提问，组织选民向候选人提问，促进互动和了解。

4.投票计票（1）印制选票，确保选票的规范和统一；（2）设立投票站，安排有关人员进行投票监督和投票指导；（3）组织选民投票，确保选民的自由和平等；（4）计票工作，确保计票过程的公正和透明。

5.选举结果（1）公布选举结果，确保选举结果的透明和公正；（2）进行选举异议处理，对选举过程中的异议进行合理有效的处理；（3）选举结果的认定和公告，确保选举结果的合法和公正。

工会换届选举实施方案
一、选举主体
本次换届选举的主体是：广西桂林市动物园正式工作的全体职工及其
家属。

二、选举时间
本次换届选举的实施时间为：2024年4月20日至4月28日。

三、选举程序
1、确定选举主体
首先需要确定选举主体，也就是在广西桂林市动物园有正式工作情况
的全体职工及其家属，这部分人员将成为本次选举的正式参与对象。

2、确定选举时间
根据选举主体的确定，确定选举实施的时间。

3、确定选举职位
本次换届选举将确定四个职位：广西桂林市动物园工会主席、副主席、常务副主席和秘书长。

4、确定参选人员
为了保证选举的公平性，我们将根据行业和区域进行分组，确定参选
人员。

5、确定选举投票方式
本次换届选举将采用“投票”方式进行，参选人员的名字将写在投票纸上，由参选主体按照自己的意愿投票。

6、开展投票
根据确定好的时间，在安排好的地点，开展投票活动，监督员由本次换届选举实施方案制定者指定，并现场监督投票活动，以确保选举过程的公平、公正。

7、公布结果
在投票结束后，由监督员公布投票结果，确定本次换届选举的结果，结果公布后。

工会换届选举方案模版尊敬的各位工会会员：大家好！我代表工会筹备小组向大家通报和征求意见，关于即将到来的____年工会换届选举方案。

一、选举目标与原则1.选举目标本次选举的目标是选择一批有能力、有激情、有担当的工会领导班子，推动工会工作的高质量发展，维护职工权益，促进企业和谐稳定。

2.选举原则涵盖公开、平等、竞选、监督等原则，确保选举过程公正、公平、公开、透明，并通过有效的监督机制确保选举结果合法合规。

二、组织筹备工作1.筹备小组成立筹备小组，由工会委员会指定主要负责人，负责选举方案的制定、选举活动的组织等工作。

2.选举宣传组织选举宣传活动，通过电子媒体、会议、宣传栏等形式，向全体职工宣传选举的重要性、程序、条件等，提高职工对选举的关注度和参与度。

3.选民资格认定确定选举的范围、条件和程序，明确具备选举权的职工范围，确保选举的合法合规。

三、选举程序和方法1.选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励有意愿参选的职工自愿报名，工会成员也可以推荐合适的候选人。

提名阶段需实施资格审查，确保候选人具备参选条件。

（2）公示阶段：将通过工会官方媒体公示候选人名单和相关信息，供职工了解和评价。

同时，鼓励职工通过书面方式提出异议和建议，并设置相应的申诉机制。

（3）竞选阶段：正式开始竞选活动，候选人可以通过宣传材料、宣讲会议等形式向职工展示自己的优势和工作计划，同时允许职工提问和评价。

（4）投票阶段：确定选举日期，通过投票方式进行选举，选举结果即时公布。

2.选举方法在本次选举中，采取无记名投票的方式，通过纸质或电子投票系统进行，职工可根据自己的意愿进行选择，确保选举过程的公正性和公开性。

四、监督和评议机制1.监督机制选举过程中设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员和职工代表组成，对选举工作的整个过程进行监督，确保选举过程的公正和透明。

2.评议机制选举结束后，将举行评议大会，对新一届工会领导班子的选举工作进行总结、评价和反馈，为今后的选举工作提供经验和改进意见。

工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、选举目标和原则1. 选举目标：确保工会领导层的合法性、公正性和民主性，充分发挥工会组织在维护职工利益和促进企业和谐稳定发展中的积极作用。

2. 选举原则：a. 公开、公平、公正原则：选举活动的全过程应公开透明，选举结果应公平合理；b. 民主原则：充分尊重职工的选择权，充分发扬工会民主精神；c. 法治原则：选举活动应依法进行，遵守相关法律法规。

二、选举程序1. 筹备阶段：a. 成立选举筹备委员会：由工会委员会组织成立，负责具体筹备选举活动；b. 选举公告：公布选举时间、地点、程序、条件与要求，以及选举权的行使规定；c. 选举会员名单的公示：公示选举会员名单，接受相关职工的监督和反馈。

2. 候选人提名阶段：a. 公开提名：鼓励职工自愿提名，并保证提名的公开性和透明度；b. 提名条件：候选人须符合法律法规和工会章程的相关规定；c. 提名登记：将提名人的提名信息进行登记备案，确保提名的真实性和有效性。

3. 候选人资格审查阶段：a. 候选人资格审查：由选举筹备委员会负责对候选人的资格进行审查；b. 审查结果公示：公示经资格审查合格的候选人名单，接受职工的监督和反馈。

4. 竞选阶段：a. 竞选宣传：候选人可以自愿进行竞选宣传活动，向职工介绍自己的履历、经验和理念；b. 选民教育：工会应开展选民教育活动，向职工普及选择候选人的相关知识，提高选民的民主意识和解决问题的能力；c. 竞选辩论会：组织候选人进行公开辩论，以增加候选人之间的相互了解和选择的准确性。

5. 投票选举阶段：a. 选民登记：对具备选举权的职工进行登记；b. 投票地点设置：根据企事业单位的具体情况，设置投票点，方便职工就近投票；c. 投票时间：根据选举筹备委员会的安排，确定投票时间，并提前公告；d. 选举方式：采取无记名投票的方式进行选举，保护选民的隐私权和选举的公正性；e. 投票监督：选举筹备委员会应组织人员进行投票监督，确保选举的公正和有效。

工会换届选举工作大会议程尊敬的各位会员、领导及专家：
大家好！在这个美好的时刻，我代表工会委员会向大家表示热烈的欢迎。

本次工会换届选举工作大会议程是为了选出新一届的工会委员会，进一步开展工会工作，维护和促进企业、员工的权益，共同建设和谐企业。

一、会议主持人开场白
二、主持人宣布大会议程
三、新一届工会委员会的产生及相关票数公布
四、选举会议的宣布结束
五、新一届工会委员会成员宣誓就职
六、会长讲话
七、新一届工会委员会工作计划汇报
八、工作报告
九、财务报告
十、其他工会工作
1.通知与通报的发布
2.与政府及其他社会组织联络，组织
安排劳工权益的活动3.组织学习班及培训班，提高会员的政治、
文化和职业技能素养4.组织体育、文艺、娱乐活动，增强员工的身心健康5.为工人制定职工福利方案，提高劳动的积极性
十一、工作总结，并展望未来
综上所述，我们的目标是为员工服务，使他们感到安全、尊重、尊严和强大。

我们期待着未来，期待着更加积极的姿态参与职工的工作和生活，使企业成为一个和谐、充满活力和充满爱的地方。

谢谢大家！。

工会换届选举方案篇一：工会换届选举方法及程序**工会第** 次会员（员工）代表大会选举方法（草案）年月日北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会第 ** 次会议经过一、依据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女员工委员会条例》等有关规定，拟订本方法。

二、北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售开创联贸易企业工会第一届委员会。

第一届工会委员会设委员 ** 名。

三、依据全总《暂行条例》第十二条“选举能够直接采纳候选人数多于应选人数的差额选举方法进行选举”。

本届工会委员会选举采纳无记名投票差额选举的方法。

委员候选人为 ** 名，差额数为 *** 名。

四、选举时，工会委员会委员选票散发填写统计。

五、参加大会选举的代表一定超出应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。

选举回收的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应从头选举。

每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

六、选票上候选人姓名按姓氏笔画为序摆列。

各位代表对选票上的候选人能够投同意或不同意票。

也能够投弃权票。

投不同意票者能够另选别人。

弃权的不可以另选别人。

七、填写选票时，赞同候选人入选的，在其姓名上方空格内画“ O；”不一样意的画“×”；弃权的不画任何符号。

如另选别人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。

八、候选人一定获取大会应到会代表的过多半选票时，方能入选。

获取过多半选票的候选人名额超出应选名额时，以得票多的入选；如遇票数相等不可以确定入选人时，应就票数相等的候选人从头投票，得票多的入选；如入选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。

如靠近应选名额，也可由大会征得多半代表的赞同，不再进行选举。

九、在选举过程中，如发生本规定之外的状况，由大会主席团议论决定。

十、本方法由代表大会通事后实行。

工会换届选举方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。

一、成立换届选举工作机构xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。

领导小组组成人员为：二，公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人。

三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：产生工会委员会候选人按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。

候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。

最终产生13名工会委员会候选人。

会员大会准备工作根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。

审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。

召开会员大会，选举工会委员会召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。

选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。

为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。

将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。

审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。

四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。

工会换届选举工作方案一、背景介绍工会是职工合法权益的保障机构，为了保证职工的权益得到充分维护和代表，工会的组织换届选举工作至关重要。

本次工会换届选举工作方案旨在确保选举过程公平、公正、公开，确保新一届工会的合法性和凝聚力。

二、选举规则1. 选举时间选举时间将于X月X日上午9时召开选举大会，选举工作将在当天完成。

2. 选举主体所有符合本公司工会会员资格的职工都有资格参与选举，包括正式员工、合同工和临时工。

3. 候选人资格候选人应是工会会员，具备以下条件：（1）认真履行职责，积极参与工会工作；（2）热心于职工利益，具备一定的组织和协调能力；（3）无违法违纪行为，在过去年度内未受到过组织处分。

4. 选举程序（1）提名阶段：任何一名职工可以提名候选人，每名职工可以提名多名候选人。

（2）候选人确认：被提名的候选人需确认是否接受提名，拒绝的需说明理由。

（3）竞选宣言：已确认接受提名的候选人需在选举大会前作竞选宣言，向职工们介绍自己的背景和理念。

（4）表决投票：职工们通过无记名投票的形式选举候选人。

每位职工可选一名或多名候选人。

（5）票数统计：经工会全体委员会监督，统计选票数量并公开宣布结果。

（6）当选确认：得票数最多的候选人将被确认为工会新一届的领导成员。

三、组织设置1. 主席团主席团由选举大会选举产生，负责主持选举大会并确保选举过程的公正性。

2. 监票小组由工会全体委员会成员组成的监票小组负责监督选举全程，并对选票进行统计和审核。

3. 新一届工会委员会工会委员会由当选的候选人组成，包括主席、副主席、秘书、财务等职位，他们将共同承担工会组织和工会活动的各项任务。

四、选举结果公示和履职安排1. 选举结果公示选举结果将在选举大会结束后通过公司内部公告栏和工会官方微信公众号进行公示，以确保透明度和公正性。

2. 新一届工会委员履职安排新一届工会委员会将于选举结果公示后立即开始履职。

他们将组织各项工会活动，代表职工维护权益，并解决职工的问题和困难。

工会换届选举方案引言工会是职工自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的民主基层组织。

为了不断发展壮大工会组织，保证工会组织的稳定运行，按照《工会章程》的规定，我们工会需要进行换届选举。

本文旨在制定一套合理、公正、公开的工会换届选举方案，以确保工会组织的有效运作。

选举时间和程序选举时间根据《工会章程》的规定，在工会委员会任期届满前，应当进行新一届工会委员会的选举，同时必须在大会前至少一个月公布换届选举的时间和地点。

选举程序1.确定换届选举的时间和地点，并公告通知所有会员。

2.选举方式为无记名投票，需提前准备选票以及相关票箱、票盒等投票设备。

3.选举委员会成立：由会长或常务副会长牵头，聘请2-4名工会会员组成选举委员会，负责选举的具体组织实施工作。

4.选举程序采用“先提名、后投票”的方式，一般先进行提名，再进行投票。

具体流程如下：–提名阶段：工会会员在指定时间内将被提名人姓名书面提出，提名需经提名人同意并签署同意书。

–投票阶段：在所有候选人获得提名后，进行无记名投票。

5.统计选票，公布选举结果，并组建新一届工会委员会。

选举参与人员和资格参与选举人员应本着全员参与、广泛宣传的原则，鼓励所有注册会员积极参与选举，不得以任何理由限制会员参加选举。

担任工会委员会职务者的资格条件1.具有担任工会委员会职务的法定资格；2.无不良记录，没有触犯法律法规的行为；3.热爱工作，秉持公正、公正原则；4.能够履行本职工作，没有冲突利益行为；5.工会委员会成员应具有工会组织知识，对工会章程、政策法规和组织架构有基本了解。

选举方式和程序采用无记名投票方式进行选举，所有公司注册会员都有权参与投票。

在换届选举活动施行前，工会委员会应对选举的流程、程序、选民资格等方面进行规范和严格监督，同时注意宣传活动。

第一步：确定选举时间和地点工会委员会必须在大会前至少一个月公布换届选举的时间和地点，并向全体会员广泛宣传，确保所有注册会员都能知晓选举的时间和地点。