经理聘任书

聘请总经理协议书6篇篇1聘请总经理协议书(公司名称)聘请协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)乙方：(总经理姓名)地址：(总经理地址)身份证号码：(身份证号码)鉴于甲方为了公司的发展需要，需要聘请乙方担任公司总经理一职，现签订本协议，共同遵守以下条款：一、聘任职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任公司总经理一职，乙方接受聘任。

1.2 乙方作为公司的总经理，将全面负责公司的日常经营管理工作，负责制定公司发展战略，并向甲方汇报工作情况。

1.3 乙方应当忠实尽职，维护甲方公司的利益，全面负责公司经营管理工作，确保公司的可持续发展。

二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照市场水平为乙方提供合理的薪酬待遇，具体的薪酬由双方协商一致后确定。

2.2 甲方将为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，并向乙方提供相应的办公条件和福利待遇。

2.3 乙方在任职期间，享受带薪年假、节假日福利、医疗保险等法定福利及公司制定的其他福利政策。

三、保密条款3.1 乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、业务机密等保密信息进行保密，不得向任何第三方透露。

3.2 乙方离职后，应当归还甲方所有的公司资料、文件等相关资料，不得擅自带走，确保公司的信息安全。

四、合同期限及解除4.1 本协议自双方签订之日起生效，至双方协商解除或合同到期后结束。

4.2 若乙方在任职期间表现不佳，违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除本协议。

4.3 如果乙方有辞职意愿，应提前一个月书面通知甲方，并协商解除协议事宜。

五、其他事项5.1 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

5.2 本协议的内容及解释均受中华人民共和国法律法规的约束。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲乙双方就聘请总经理协议书达成的协议内容，经双方协商一致，确认无误后，签字盖章生效。

愿双方携手共进，共同推进公司的发展壮大。

篇2聘请总经理协议书一、甲方：（雇主）地址：联系电话：二、乙方：（被雇佣人）姓名：性别：出生年月日：毕业院校：学历：住址：联系电话：甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方聘请乙方担任总经理一职达成如下协议：一、聘请的岗位及主要职责1. 甲方聘请乙方担任总经理，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司各项业务计划、领导和管理公司团队等。

经理聘任书经理聘任书【第1篇】经理聘任书兹证明__________同志具备完全民事行为能力，并且经审查该同志履历中无下列备注栏中的情况，按有关法律、法规和公司章程的规定，经正式选举(委派、聘任)拟在__________公司担任_____经理职务，根据章程的有关条款行使职权。

特此证明。

__________公司(盖章)____年____月____日【第2篇】经理聘任书根据《公司法》和章程规定，经研究决定聘任__________为_______________有限公司经理，任期__________年。

董事会成员(或执行董事)签字：____________________年_____月_____日【第3篇】经理聘任书兹证明：_____是依__________有限公司章程规定的程序，经股东会选举为__________有限公司_____分公司总经理，任期三年。

特此证明。

__________有限公司(盖章)____年____月____日【第4篇】经理聘任书兹证明__________同志具备完全民事行为能力，经正式任命(选举、聘任)拟在__________有限责任公司担任_____经理职务，根据公司章程代表企业法人行使职权。

该同志不是(是)党和国家机关、事业单位、社会团体干部(退离休干部)兼任职。

特此证明。

__________有限责任公司(公章)____年____月____日【第5篇】经理聘任书兹证明：根据公司章程第____条规定，经公司执行董事决议，聘任________为公司总经理，任期________年。

经理名单：姓名：________ 住所：______________ 身份证： ____________________ 执行董事或董事签名：____________年____月____日。

总经理聘书（3篇）总经理聘书（精选3篇）总经理聘书篇1兹证明：根据公司章程第____条规定，经公司执行董事决议，聘任____ 为公司总经理，任期 ____ 年;经理名单：姓名 ____ 住所____身份证 ____________________执行董事或董事签名：____年____月____日总经理聘书篇2兹聘任：________为 ________有限公司总经理，任期叁年。

对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。

特此聘任。

全体董事会成员签字：________________年 ____ 月 ____ 日总经理聘书篇3甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

第一条?聘用期限：? 聘用期限五年，自年月日起至年月日止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条?经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币__万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条?甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

总经理聘书十篇总经理聘书篇1依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，公司执行董事聘任为公司经理。

任期:自本聘任书签发之日起三年。

执行董事签字:x有限公司x年xx月xx日总经理聘书篇2敬重的经理：您好!我叫，女，xx年xx月诞生，现年xx岁，党员，毕业于xx学院金融专业，学历。

我于xx年xx月参与工作，先后在农行城关营业所、支行营业部从事出纳、会计、交换、联行及农发行专项业务、外币业务等工作，xx年xx月调入支行客户经理部从事客户经理工作。

在组织的细心培育和教育下，通过自己的不断努力，无论是思想、学习还是工作上，都取得了肯定的成果。

xx年度取得了金融经济类初级职称，xx年度取得了金融经济类中级职称，xx年度取得了个计算机模块认证。

xx年在参与县支行组织的业务技术竞赛中，取得百张传票第一名、珠算第一名、单教导钞其次名的成果;xx年在参与市分行组织的业务技术竞赛中，荣获百张传票第三名的成果。

xx年度参与了市分行组织的业务技术竞赛个人全能四个项目，并代表分行参与了省行的第七届业务技术竞赛;xx年度参与了市分行组织的“庆七一党旗下的辉煌”演讲活动，获得三等奖;xx年度参与了xx县团委组织的“建设新”演讲活动，获得三等奖;xx年度在金融系统组织的“纪念抗战成功56周年”活动中，代表农行主持了文艺演出。

荣获xx年度县支行先进工，、xx年度被市分行评为保险代理业务明星。

根据行《关于向分行机关和市区有关支行沟通选调工作人员的通知》的详细要求，通过单位推举，自己报名参与本次xx区有关支行客户经理的选调。

参与工作以来，无论在任何岗位，自己均能树立正确的世界观、人生观、价值观、要求上进，乐观参与学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守，遵纪守规，并始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么工作，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。

经理聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，聘请乙方担任甲方公司的经理，经双方协商，达成如下协议：一、甲方聘请乙方担任公司的经理，负责公司的日常管理事务。

乙方须服从公司执行董事的领导和管理，严格执行公司的各项规定和工作程序。

一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

期满如双方无异议可自动延续。

二、聘用职务篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，聘请乙方担任甲方经理（店长）工作。

为了明确双方的权利和义务，更好地开展工作，经过双方协商，达成以下协议：一、甲方权利与义务1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事经理（店长）工作。

乙方应服从甲方的工作安排与调配，遵守甲方的规章制度，保质保量完成本职工作。

2. 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

对于因工作产生的职业危害应采取相应措施予以防护。

如因甲方原因导致乙方职业病或工伤的，甲方应承担相应责任。

3. 甲方有权根据工作需要制定经理的工作内容和工作纪律等实施细则。

乙方应严格遵守工作纪律，执行上级的工作安排和工作调配。

如因乙方违规违纪造成损失的，甲方有权追究乙方的责任并作出相应处理决定。

4. 甲方有权对乙方的工作表现和工作业绩进行考核评价，并依此作为决定乙方薪酬的依据之一。

同时甲方有权对乙方的职务晋升、岗位调动及奖惩作出决定。

如乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同。

二、乙方权利与义务篇3甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方发展需求，现聘请乙方担任甲方公司经理一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限聘用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘任总经理合同书6篇篇1甲方（聘任方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、职位与职责1. 甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司战略发展规划、组织实施经营计划、管理公司日常运营事务、建立健全内部管理体系等。

二、权利与义务1. 甲方应确保乙方在任职期间享有合法的权利，包括但不限于：决策权、管理权、监督权等。

2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行总经理职责，为公司的发展做出贡献；（3）维护公司利益和声誉，不得从事损害公司利益的行为。

三、聘用期限与终止1. 本合同聘用期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

3. 合同终止事由：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故辞职或不能胜任工作；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体数额及支付方式由双方另行协商确定。

2. 乙方享有国家规定的各项福利及公司内部的福利政策。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对任职期间接触到的甲方商业秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

如需违反此约定，需提前征得甲方同意并支付违约金。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

违约金数额根据违约情况确定。

若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。

篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司的实际需求，经甲方面试考核，决定聘请乙方为公司总经理，为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、前言本合同旨在明确甲、乙双方的合作事项和权责关系，明确总经理的职位职责、工作内容和薪酬待遇等。

总经理聘书模板范文(合集7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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经理聘任合同6篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要聘请一位经验丰富的经理来管理其业务，乙方愿意接受甲方的聘请并担任经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1. 乙方同意在甲方的领导下担任经理职务，负责全面管理公司的日常业务运营。

2. 乙方需履行以下职责：a. 制定并实施公司战略计划；b. 管理公司的日常运营，包括但不限于人力资源、财务、市场营销、产品研发等；c. 建立并维护公司与客户的良好关系；d. 确保公司业务的合规性；e. 推动公司文化建设，提高员工士气。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有以下福利待遇：a. 五险一金；b. 带薪年假；c. 节日福利；d. 其他公司规定的福利。

3. 甲方有权根据乙方的年度绩效评估结果对乙方的薪酬进行调整。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，需经双方协商一致。

五、保密义务1. 乙方应严格保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方。

2. 本合同的保密义务在本合同终止或解除后仍然存在。

六、知识产权1. 乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 若乙方在任职期间出现严重违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权单方面解除本合同。

3. 合同到期前，双方可协商续签本合同。

八、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供相应福利，应承担违约责任。

公司总经理聘书公司总经理聘书(6篇)公司总经理聘书1兹聘任：________为________有限公司总经理，任期叁年。

对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。

特此聘任。

全体董事会成员签字：________________年____月____日公司总经理聘书2首先感谢公司领导给我提供本次机会！为响应公司号召，我积极报名竞聘公司总经理资质。

下面是我的竞聘书，主要从以下几方面阐述自己的观点，请公司领导点评！生产管理方面：1、认真落实执行公司各项管理规定和工作标准。

2、充分发挥自动化管理系统，认真抓好生产计划管理工作，对班组及周计划的合理性进行抽查，确保生产任务日清日结,严格考核均衡生产率，保证按时发货。

3、利用先进管理系统充分掌握各种生产信息，加强与各部门之间的协调，做好沟通工作，迅速准确传递各种信息，保证各部门间的协作畅行无阻。

4、整顿各级管理人员的工作作风，进一步提高工作的主动性和执行力度，牢固树立一切服务与生产、方便与生产的思想。

5、做好定点协作厂的工作,严格按规定对协作厂进行考察验收,真正培养出优秀的合格外协供应商。

6、做好应收帐款管理工作，合理调度资金的使用，缩短采购周期降低采购价格，树立公司在采购商中的良好形象和信誉。

7、继续深入开展“6S”管理活动，每周坚持检查与考核不少于两次。

牢固树立安全第一的思想，确保安全生产。

质量管理和过程控制方面：产品质量是企业的生命线，充分发挥自动化管理系统软件，认真做好质量管理工作，从基础抓起，加强培训工作是关键，确保严格执行程序文件，牢固树立预防为主的思想，保证生产过程得到有效控制，排除一切不合格因素，把不合格品消除在萌芽状态。

广泛开展全员质量管理活动，提升全员质量意识。

确保质量管理体系有效运行。

成本管理方面：1、加强成本统计核算管理工作，对发展计划部成本统计进行逐项分析，找出差距和原因，制定对应改进措施。

只有做到心中有数，随时掌握成本动态，切实达到成本管理的最终目的—控制和降低成本。

总经理聘任合同书6篇篇1本合同经甲方（聘用方）与乙方（受聘方）友好协商，根据相关法律法规，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

本合同旨在明确聘用职位的职责、权利、义务及薪酬待遇等事项，以维护双方合法权益。

一、基本信息甲方（聘用方）：____________________公司（以下简称甲方）地址：__________________________________________________联系方式：____________________________________________乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）性别：__________________ 年龄：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________邮箱：_____________________________身份证号码：____________________________________________住址：__________________________________________________二、聘任职务与工作内容甲方聘任乙方为公司总经理，负责公司的日常管理、运营和决策事务。

具体职务内容如下：1. 负责制定公司发展战略规划，组织实施年度经营计划；2. 负责公司日常运营管理，优化内部流程，提高运营效率；3. 负责组织公司重大项目的策划与实施；4. 负责公司财务、人力资源、市场营销等核心部门的监督与管理；5. 履行总经理的其他职责。

三、聘用期限与试用期本合同自签订之日起生效，聘用期限为______年。

其中前______个月为试用期，试用期满后，根据乙方表现决定是否正式聘用。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖励及其他补贴构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他福利：享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。